新学期学生报到流程
宁夏青松职业学校
2012年第一学期学生报到注册安排
新的学期已经开始，为了让同学们能够顺利的完成报到注册，现将本学期学生报到注册的相关事项安排如下：
一、报到时间：2012年2月18日2012年2月19日全天
二、报到流程事项：
第一项报到：所有学生到校后先到班主任处报到登记；
第二项注册：报到后统一到校财务室交纳学费（教学楼102室）。
第三项住宿：学生凭交费单到宿舍安排住宿。
第四项报到需提交材料：
1、寒假作业及至家长一封信；
2、身份证复印件1张，1寸相片2张；
第五项报到后晚上不得在外面过夜，需对宿舍内务进行整理。
第六项说明项：
1、依据学校学生报到要求，全体学生必须在规定时间内报到注册，特殊情况需提前向班主任说明。否则学校将按自动放弃学业处理；
2、2012年2月19日下午4点在宿舍楼下集合，班主任及后勤老师组织对宿舍、教学室及校园环境卫生进行全面清扫；
3、自2012年2月19日下午水房开始供水；
4、自2012年2月20日食堂正式营业；
5、2012年2月20日正常上课。
宁夏青松职业学校教务处
2012年2月18日
学生会工作流程
学生会工作流程 一、上交计划书：根据学期末所批项目，在活动开展前两周上交完 整的活动计划书，并附上一份详细的活动预算表。 注：1、计划必须规范； 2、计划原则上要求电子版和纸质版各一份。 3、如该活动为原计划中没有的，要求各部提前三周上交主席团， 等待主席团的审核。 二、准备会：要求时间为上交计划五天内，向办公室领取《学生会 活动备案表》及《学生会海报申请表》各一张。 注：1、《学生会活动备案表》要求于当周交办公室并留档，当活动计划与先前有较大修改时要求另交一份活动计划，原计划作 废。 2、《学生会海报申请表》要求于前一周交与主席团，于主席团 签字认可交宣传部，由宣传部统一安排。要求各部派人配合， 及时领取海报。无签字或不是由办公室人员交宣传部，宣传部 可以一律不承认。各部不得向宣传部私自借用海报用具出海报 或其他宣传品。此过程如出现操作失误追究个人责任，酌情在 学期考核中扣分。 三、活动准备：各部门自行对各自活动进行准备工作，如需其他部门 协助，或有邀请嘉宾等其他困难，请于活动前一周部长级别例 会上提出，由主席团统一安排。请各部长对部员在其中的表现 酌情打分，并给予详细记录。
四、活动现场：按照计划各部自行安排活动，其他兄弟部门如安排配 合，请给予全力配合。请各部长对本部部员在活动现场的表现 进行记录，并打分。对于其他部门表现突出者也请给予一定记 录。协助部门也可以看成是一次小活动对部员进行考核。五、总结会：要求在活动结束的三天内召开此会，参与人员与准备会 相同，望在此会上，办公室及部门都要做好一定记录，积极 做好总结。 注：1、活动简报、总结及照片在活动结束五天内交办公室，于当周内结清有关费用。 2、简报、总结原则上要求要求电子版和纸质版各一份，交与 办公室存档，记入学生会部门活动档案。 3．、随总结另需上交一份本活动的部员评定，此评定直接交主 席团。 商贸学院学生会
新员工入职程序及流程图
新员工入职程序及流程 图 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
新员工入职工作程序及流程图 一、目的 对新员工的入职程序进行规范，确保入职有序进行，提高工作效率。 二、新员工入职工作程序 1、办理入职手续： ⑴被录用人员按通知规定的时间及要求前来公司办理入职手续，否则按放弃处理。 ⑵新入职人员应向公司行政客服部提交以下资料： 身份证复印件1张； 最高学历证及学位证复印件各1张； 技术职称证或技工上岗证（特种作业证）复印件1张； 个人一寸免冠照片1张； 其他必要证件复印件。 2、参加晨会：晨会执行官介绍新员工，新员工做自我介绍。 3、行政客服部带领新员工参观公司办公区，到各部门拜码头，介绍公司工作环境、生 活环境。管理人员须安排座位、办公电话等。 4、行政客服部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新员工入职须 知》。 5、入职第一天新员工须在行政客服部领取办公用品（本子和笔）；第六天须在人力资 源专员处领取工牌，在前台录入指纹，自办招商银行卡或陕西信合（卡号交财务部）。 6、试工期过后，公司统一与员工签订劳动合同。 7、建立新员工个人档案：入职提交资料、劳动合同。 8、人力资源专员制作《员工流动统计表》，记录新员工入职情况。 注意事项： ①新员工办理入职手续时，若资料不全，应限期补办（试工期内），否则暂停薪资发放。 ②员工向公司提交的个人信息资料由公司统一管理，离职后集中销毁，不予清退。
③新员工入职前5天为试工期，新员工上班不满5天提出辞职或公司辞退，公司不予计算工资。 三、新员工入职工作流程图
新员工入职程序及流程图-图表版(试行)
新员工入职及转正流程（试行） 一、新员工未报到之前： 1．确认新员工报到日期及部门； 2．通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项，所需资料如下： (1) 1寸彩照1张 (2) 身份证原件及复印件； (3) 毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件 (4) 社会保险相关材料 3．人资部门准备好新员工入职手续办理所需表单。 二、新员工正式报到（入职手续办理）： 1．提交所需资料； 2．填写新员工入职的一系列表单； 3．制作并发放新员工工牌，在前台录入指纹，更新员工花名册，加入集团通讯录； 4．分配办公室及相关物品； 5．带新员工到其所在部门，介绍给其直接领导； 6．将新员工入职情况向各部门公告； 三、新员工入职培训： 1.1．对新员工进行入职培训，时间为2天-3天，第一天为通用部分，内容包
括公司介绍、企业发展历程、企业文化与理念、各项制度等。 2.第二天为岗位部分，内容包括：岗位职责，岗位流程等。 3．在每周的例会上向大家介绍新入职员工并表示欢迎。 4. 培训培训结束后，进行岗前培训考核；合格者才可正式上岗。 四、新员工试用期： 1．部门直接领导跟进，进行面谈； 2．部门直接领导、总经理进行员工试用期评估。 3.人资部门出具考核表，进行考核； 六、新员工转正： 1．员工需连续工作满1-3个月才有资格申请转正； 2. 员工本人向人资部门申请转正表格并填写； 3. 转正申请表交到人资部门，由部门直接领导、总经理进行转正评估； 4. 若通过审核，则进行会签确认，即为正式转正； 5. 转正后薪资待遇、福利等将相应调整，由人资部门告知员工； 6. 公司统一与员工签订劳动合同。 注意事项： ①新员工办理入职手续时，若资料不全，限期补办（三天内），否则暂停薪资发放。 ②员工向公司提交的个人信息资料由公司统一管理，离职后集中销毁，不予清退。 ③新员工入职前3天为试工期，新员工上班不满5天提出辞职或公司辞退，公司不予 计算工资。 ④员工离职时由人资部核对公司统一发放的物品，并收回。
开学报到流程
开学报到流程 01.寻找自己所在院系迎新人员 02.到达新生接待处 03.进行新生资格审核 04.出示身份证、录取通知书、准考证、档案 05.领取宿舍房间号、报到证（包括院系、学号） 06.到达住宿管理中心办理住宿手续 07.出示报到证，填写个人资料 80.领取宿舍号、床号、以及宿舍钥匙 09.缴纳学费财务处已通过银行卡汇款的领取收据即可 10.户口迁移保卫处交户口迁移证 11.办理保险学工处 12.办理校园一卡通后勤集团通常学校已经办理好你只要交钱就行 13.办理党团关系团委交党团组织介绍信 大学装箱必备 信用卡学生档案录取通知书一寸照片2套党团组织关系证明 身份证及正反两面复印件学校发的当地信用卡和手机卡 一年四季的衣服(羽绒服棉裤南广必备) 来到学校需要买的日用品 刷子牙刷牙膏澡巾抹布香皂毛巾脸盆2 漱口杯洗面奶 沐浴露护发素沐浴球洗手液洗衣皂洗衣粉洗衣液洗发水
洗衣桶钢丝球洗洁精塑胶手套开水瓶2个肥皂盒（一个放香皂，一个放洗衣皂） 四季的外套内衣袜子鞋子拖鞋 晒衣架若干大夹子挂钩若干长挂钩1 樟脑球所有电子产品的电池充电器内衣内裤收纳盒浴巾 擦脚毛巾扫帚垃圾桶 镜子梳子护手霜各种尺寸的盒子 内衣收纳盒喝水杯水瓶勺子水果刀蚊帐坐垫 枕头凉席被单2 枕套2 被子（棉被、蚕丝被、空调被） 垃圾篓被套睡衣3套春夏冬拖鞋2（一双棉拖鞋一双单拖鞋） 雨伞阳伞手提包钥匙扣随身记事本 U盘 护眼台灯小台扇电吹风电脑散热器指甲刀 剪刀水果刀插排手电筒电池针线包 透明胶双面胶502宽胶带十字一字螺丝刀 小锤子小钳子纸卷纸巾纸抽风油精 家用药箱（维C、胃药、消炎药、感冒药、退烧药、 绷带、棉签、药用棉花、云南白药、创可贴） 洁厕灵 杀虫剂 护肤品 军训必备物品 防晒霜防晒喷雾淡盐水
学生营养餐工作流程及要求
普安县南湖街道三板桥小学学生 营 养 餐 工 作 流 程 及求 南湖街道三板桥小学 2016年3月1日 普安县南湖街道三板桥小学学生 营养餐工作流程及要求 一、收货环节
（一）、有领导参加并组织，严禁指派民工、零时工单独收货。（二）、验证 1、查验送货人身份证或公司委托书； 2、查验是否指定供货商家； 3、索取产品检验合格证或检疫证明。 （三）、查验包装。看外包装是否破损或潮湿、挤压变形等不正常现象，如有，则开包检查有无质量问题。 （四）、抽检。随机抽检部分产品看是否有质量问题。 （五八查验送货数量。一般控制在一周食用量。 （六）、清点数量。 （七）、存放。 1、存储设备合格一一房间相对封闭；隔离、通风透气；安放货架；离地、离墙；夏天有保鲜设备；安装摄像头；安排专人守护。 2、给每一格货架编上号。 3、存入时写明该批货物食用时间，发放时按照预计食用时间出库，保证先进先出不存货。 （八八留取样品放到指定设备内，编写上时间、批号，并销毁上次样品。 （九）、送货人、收货人、领导签字。 （十）、上锁。 二、发放环节 （一）、出库 1、坚持库管员进库取货，其他人员不进入。 2、坚持按照预计食用时间取对应货物。 3、交接人员检查外包装，更换问题货物；发货人员做好破损、更换登记，并将问题货物小心另外存放，报告领导请示处理。
4、库管员与收货人员签字。 （二）、烹饪环节 1、蔬菜烹饪前必须浸泡15分钟后清洗。 2、工作人员在清洗的同时检查蔬菜是否有问题，及时更换问题蔬菜 3、出锅时再次检查是否有问题。 三、食用环节 1、必须由班主任或老师带领学生领取，不得让学生单独领取。 2、学校、班级要为学生提供食用前洗手的地点和设施；指导学生食用前洗手。 3、老师或班主任发放时，一定要逐个、逐盒检查牛奶是否有问题。 4、班主任、领导陪同学生食用；指导学生以正确的方法食用。 5、陪同学生集中食用；最好在教室、食堂集中食用。 6、处理好垃圾。 7、填写好班级食用情况登记表；发现问题及时反馈或报告领导。 8做好防治食物中毒的应急预案。
新员工入职工作程序及流程图【精】
新员工入职工作程序及流程图 一、目的 对新员工的入职程序进行规范，确保入职有序进行，提高工作效率。 二、新员工入职工作程序 1、办理入职手续： ⑴被录用人员按通知规定的时间及要求前来公司办理入职手续，否则按放弃处理。 ⑵新入职人员应向公司行政客服部提交以下资料： ?身份证复印件1张； ?最高学历证及学位证复印件各1张； ?技术职称证或技工上岗证（特种作业证）复印件1张； ?个人一寸免冠照片1张； ?其他必要证件复印件。 2、参加晨会：晨会执行官介绍新员工，新员工做自我介绍。 3、行政客服部带领新员工参观公司办公区，到各部门拜码头，介绍公司工作环 境、生活环境。管理人员须安排座位、办公电话等。 4、行政客服部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新员工入职 须知》。 5、入职第一天新员工须在行政客服部领取办公用品（本子和笔）；第六天须在人 力资源专员处领取工牌，在前台录入指纹，自办招商银行卡或陕西信合（卡号交财务部）。 6、试工期过后，公司统一与员工签订劳动合同。 7、建立新员工个人档案：入职提交资料、劳动合同。 8、人力资源专员制作《员工流动统计表》，记录新员工入职情况。 注意事项： ①新员工办理入职手续时，若资料不全，应限期补办（试工期内），否则暂停薪资发放。 ②员工向公司提交的个人信息资料由公司统一管理，离职后集中销毁，不予清
退。 ③新员工入职前5天为试工期，新员工上班不满5天提出辞职或公司辞退，公司不予 计算工资。 新员工入职工作流程图
新员工入职程序 一、目的 对新员工的入职程序进行规范，确保入职有序进行，提高工作效率，同时也为了新员工能尽快融入新的工作环境中，增强其归属感，特制定此流程。 二、管理内容 1、对新员工情况进行初步了解； 2、办理入职手续； 3、向新员工介绍其工作内容，工作环境及相关同事； 4、试用期内对新员工工作的跟进及评估，为转正提供依据。 三、入职流程 （一）应聘接待流程 1，应聘人员在人力资源部领取并填写No.1《面试申请表》 ▲要求：对应聘人员要热情接待、解答；要求应聘人员在填写求职登记表时，如实填写。 2、由人力资源部进行初试，根据初试情况填写面试意见。 3、初试通过后通知相关用人部门管理者面试，人力资源部向合格者发送N0.2《录用通知书》，不合格者资料归档处理。 （二）员工入职准备 1.人力资源部向合格者发送N0.2《录用通知书》； 2.确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前需注意事项：所 需资料以及其他须知；
大一新生报到流程及入学注意事项
大一新生报到流程及入学注意事项、新生适应期生存法则（含大学生活提醒、乘车路线、学生会相关事项、衣食住行导航） 大一新生报到流程及入学注意事项、新生适应期生存法则（含大学生活提醒、乘车路线、学生会相关事项、衣食住行导航） 每一个环境都有一个生存法则。只有掌握了这个法则才能游刃有余的安排自己的生活和学习。首先新生报到就是你接触这所大学的第一步，凡事第一步走得顺利才能在接下来的挑战中步步为盈，所以，就从新生报到这一天开始，你就要谨慎行事、努力把握机会，记住，机会在自己手中，成功是一步步积累下来的，只有每一步都迈得正确，才能有机会到达顶峰！特别献给2012级新同学们。这是我最后一年空间答疑。 注：此手册适用于所有学校，但主要针对渤海大学所写，比较细节的车站名、教学楼等针对的是渤大主校区（一本及二本），对于渤大的三本、专科以及其他大学只要把相关的车站名、地名等替换成你的学校即可完全参考阅读，附属文理学院部分信息请热心的同学加以补充，谢谢！---------------------------------------------- 【新生入学篇】 报道流程：
首先是报到时间，这个录取通知书会说，记住，如果规定的时间是两天，请你第一天过来，如果规定时间只有一天，请你提前一天来，比如，今年通知书写的是新生请9月1号到校注册报到，那么，8月31号来也是接待的，各批次时间不同，往届的时间仅供参考。 你放心，提前一天肯定是接待的（我向你保证），每年都是接三天，那下面我就说说提前一天报到的好处，第一，这一天是学长第一天接待你们（为了方便，本文中学长=学哥和学姐，下同），尤其是强调的是，在系旗下面接待你们的都是各院系刚刚选出来的院干，这是他们首日上任，会格外热情，而且这一天来的人少，学长接待你会更加热情也更加细致。第二，早到一天会早去寝室，寝室和床位是分好的，学长会领你去寝室，寝室床上会贴名字你去早了也不能挑上下铺，但是早去可以早一点整理床铺，因为寝室的空间是很有限的，尤其男同学你们很可能会住八人寝，如果八个哥们一起床上床下的整理行李的话，寝室根本放不下也会乱成一团，而你提前去，就提前整理好，这样等其他几个兄弟来了你就可以腾出位臵或者帮点忙。记住了，刚刚到校是新生，来一天了就是“老生”了，差一天会差很多事呢，第一天你可以了解寝室已经来的同学的名字，各种地方比如食堂、澡堂的地方，第二天再来室友的时候你就能帮上大忙了，比如他问你浴池怎么走，进去是怎么个流程，比如他还会问你昨天咱寝谁来了，叫什么名字、家是哪的，你的解答会让他少了许多困惑，他一定会很感谢你并且看快就对你有了解有好感的，这是快速加强室友关系的一个很有效的方法，记住，你们要朝夕相处四年，你们的关系十分重要！ 说了这么多，那就说说报到的具体流程吧：
学生工作流程示意图 学生管理工作流程示意图
广州铁路职业技术学院 学生工作流程示意图 目 录 1、学生请假 2、学生缓交学费 3、申请走读 4、申请转专业 （1）、新生 （2）、老生 5、补办证件 6、学生各类证明材料 （1）、在校学生 （2）、已毕业学生 7、学生申请退学、休学、复学、 8、学生评优评先、奖助学金评比 9、勤工助学 10、助学贷款 11、学生违纪处分 12、学生撤销处分 13、毕业生推荐就业工作 （1）、招就办联系的招聘单位 (2)、系部联系的招聘单位 14、学生办理离校手续 (1)、学生毕业离校 （2）、学生提前离校 15、学生综合健康保险理赔 备注：各项流程所需表格均可以在学生工作处网页（）下载。 1、 学生请假 请假条交副班长备查。 备注：请假跨节假日的按连续天数计算。 2、学生缓交学费 （每学年九月底由各系部汇总送学生处备案）。 资料存放：空白表格由学生处统一制定，存各系辅导员；学生按程序申请批准后，一式四份，一份交学生本人保管，一份交宿管中心，一份交计财处作免交住宿费凭证，一份
存系部。（每学年开学后一个月由宿管中心汇总送学生处备案。） 4、申请转专业 （1）、新生 存各系，学生按程序申请批准后，6、学生各类证明材料 （1）、在校学生 学生本人及学院教务、财务、后勤处等相关部门。 8、学生评优评先、奖助学金评比 、 10、助学贷款
所需表格：《助学贷款申请表》《学生家庭经济状况证明》《学生在校情况证明》 资料存放：表格由银行制定，存学生处，贷款成功后学生名单一份存学生处，一份存学生所在系。 、 12 、学生撤销处分 、 团委。 13 、毕业生推荐就业工作 （1 ）招就办联系的招聘单位 理学生离校手续。表格一式一份，存辅导员。 （2）、学生提前离校（就业实习） 资料存放：部、招就办、教务各一份。 15、学生综合健康保险理赔
新员工入职办理流程图
新员工入职培训及考核方案 第一阶段员工报到阶段 1、人力资源部通知新录用员工至公司报到（通知报到时间，报到时需提交的证件）。 2、新员工到公司报到后《入职登记表》，由人力资源部核实新员工本人、学历证原件并收取复印件备案。 3、明确告知新员工七天实习期、一个月培训期、两个月培训期及正式转正等程序及每个阶段的工作容、考核项目及薪资标准等。 第二阶段实习期阶段（7天） 1、向新员工介绍其工作容、工作环境及相关同事，由部门经理负责安排初步熟悉部门及其岗位的具体工作，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色； 2、由人力资源部发放《员工手册》并组织新员工参加入职培训，由新员工所在部门安排新员工进行岗位业务相关的专业知识和技能培训； 3、各类培训期间，部门经理安排并指导新员工参与其岗位的部分工作实践。 4、由人力资源部会同新员工所属部门对新员工入职培训、岗位培训容进行多种方式的考核，对期间的工作情况、心态等进行评估。 5、新员工通过公司各项考核后，正式进入一个月的培训期。 第三阶段培训期阶段（一个月） 1、新员工提交1吋免冠照片4，提交银行账号（用于发放工资，要求工行、建行、中行、交行银行账号均可）。 2、由人力资源部根据《新员工入职流程表》，为新员工办理工作证，工牌，领用办公用品、录入考勤指纹等事宜。 3、签订劳动合同、入职承诺书、协议。 4、员工在此一个月，须寻找到经济担保人，办理并签订经济担保协议。 5、汇总并建立新员工人事档案。 6、由人力资源部会同新员工所属部门对新员工日常工作、业绩指标进行全面考核。各项考核全部通过后，正式进入两个月的试用期。 第四阶段试用期阶段（二个月）
大学新生入学报到指南：到校后的报名注册流程
大学新生入学报到指南：到校后的报名注册流程 第一步：新生资格审核 报名注册流程 在乘校车前往校园的路途中，迎新人员会为新生们发《迎新手册》，手册里面的内容为两大块：学校介绍和入学流程介绍，另外还会附上校园的平面图。同学们要仔细阅读迎新手册，以便到校后顺利地办理各项手续。新生的报到手续总体分为两部分：住宿手续和入学手续。 ◆新生资格审核。到达学校，你从校车下来后，就会看到各院系的迎新人员举着标明院系的彩旗在车门口迎接新生。只要找到自己的院系的迎新人员，他们就会领你到你们院系的新生接待处。到了自己院系的新生接待处，就会有院系学工组的老师为你做新生资格审核，你必须出示自己的身份证、录取通知书和准考证，自带档案的同学需上交档案。而后你会被告知自己的宿舍房间号和领到一张报到证，上面会注明你的院系和你的学号，你凭着这张报到证去办理后续的手续。 ◆住宿手续。迎新的老师会安排一位师兄或师姐陪你去办理各项手续，有什么不懂的可以马上请教。各位师兄师姐顶着烈日甚至有时是冒着大雨都面带微笑热情地为你服务，一定要记得对他们说声谢谢。学长会先带你去宿舍，办好住宿手续。住宿手续一般比较简单，通常只要到住宿管理中心或公寓一楼的宿管处，向工作人员出示你的报到证并填一些简单的个人资料，对方会告知你的宿舍号和床号并交给你一把宿舍钥匙。将行李放到分配好的宿舍，然后就可以轻轻松松地去办理入学手续。 小贴示： 记得要把行李摆放在自己的位置，防止别人拿错，可请留在宿舍的舍友帮忙照看一下行李，或者宿舍内有衣柜的话可将行李锁好。贵重物品如银行卡、手机等要随身带，切勿留在宿舍，因为新生宿舍里人进人出，一不小心就会被人顺手牵羊。 在乘校车前往校园的路途中，迎新人员会为新生们发《迎新手册》，手册里面的内容为两大块：学校介绍和入学流程介绍，另外还会附上校园的平面图。同学们要仔细阅读迎新手册，以便到校后顺利地办理各项手续。新生的报到手续总体分为两部分：住宿手续和入学手续。 ◆新生资格审核。到达学校，你从校车下来后，就会看到各院系的迎新人员举着标明院系的彩旗在车门口迎接新生。只要找到自己的院系的迎新人员，他们就会领你到你们院系的新生接待处。到了自己院系的新生接待处，就会有院系学工组的老师为你做新生资格审核，你必须出示自己的身份证、录取通知书和准考证，自带档案的同学需上交档案。而后你会被告知自己的宿舍房间号和领到一张
工作制度和流程
学生资助管理机构制度及工作流程 工作制度及职责： 一、学生资助管理办公室主任为学生资助具体责任人，全面负责学生资助工作，协调教务、总务、政教等处室工作；信息系统管理员为学生资助直接负责人，负责系统信息，及时上传资助对象，整理归档信息资料；宣传、贯彻资助相关政策法规，督促检查学生资助审核、上报、发放工作；成员在办公室主任协调下积极开展相关纸质资料收集整理工作。 二、严格贯彻执行上级部门关于学生资助工作的方针政策，不瞒报、不漏报，及时足额发放资金。 三、所有工作人员要在领导小组的统一协调下积极开展工作，不推诿、不扯皮，实行分层负责，统一协调的工作机制。 四、积极宣传学生资助工作意义，让这一民生工程深入人心。 工作流程： 一、申请程序 满足国家助学金申请基本条件的新生和二年级学生在新学年开学一周内向学校提出申请，并填写《中等职业学校国家助学金申请表》，同时递交相关证明材料。（１）农村、县镇学生户口簿原件及其能显示本人户别的复印件。 （２）家长所居住村委、居委开具的贫困证明。 （３）城市家庭经济困难学生户口簿（身份证）及其复印件，如无户口簿（身份证）的须由公安部门（当地派出所）出具身份证明材料，同时附下列材料中的任一项 ①《城市居民最低生活保障领取证》和城市居民低保储蓄卡； ②《革命烈士证》及民政部门出具的革命烈士子女证明材料； ③学生本人的《残疾证》；④民政部门出具的突发事故导致家庭经济困难证明。 二、审核程序： 1、班主任先对本班级学生进行初步审核，主要是核对户口簿原件和相关证明材料。
2、对触犯国家法律，不遵守学校纪律，不努力学习，生活不俭朴，在学校打架斗殴的学生，班级须提供有本人签名的相应材料证明。 3、初步审核后，户口簿原件交本人带回，班主任在复印件上签字，将情况汇总后交学校国家助学金学生资助管理办公室进行审核汇总。 4、材料审查通过后，相关负责人在证明材料复印件和申请表上签字后存档，并将审核结果在校内进行不少于5个工作日的公示。 三、发放程序： 1、公示无异议后，学校将《中等职业学校国家助学金受助学生汇总表》报至上级学生资助管理机构审核、汇总。 2、经上级学生资助管理机构审核批复和资金到位后，学校将为每位受助学生分别办理银行储蓄卡，直接将助学金发放到受助学生手中。 3、对已申请了国家助学金，但中途开除、退学、休学的学生，学校将及时停发其国家助学金；其他违纪行为，学校根据实际情况缓发其国家助学金。
新员工录用流程及流程图.doc
新员工录用流程 一.招聘 通过网络招聘、内部人员推荐、校园宣讲招聘及现场招聘会等方式开展招聘工作。 二.面试 1.邀约 人力、行政部门经过初步筛选，通过电话、网络等方式对求职者进行邀约。未进入面试人员进入人才储备库进行储备。 2.面试 确定求职者人员人数后.确定面试考官人员、人数的组成，在适宜的时间、场所进行面试。 通知应聘者携带简历、照片及相关学位学历证件准时参加面试。 面试过程中尤其注意面试者的诚意和忠诚度，给应聘者更多的表现机会。 三.初步录用决策 通过第一轮面试，挑选最能与岗位匹配的候选人，并作出雇用决策，对合适的人员通知其复试，未通过人员进入人才储备库。 录用原则与录用禁忌 1. 被录用人员应诚实守信、遵纪守法； 2. 被录用人员应认同公司和公司文化； 3. 被录用人员无因故意造成原雇佣单位重大损失而被解雇、无因故意犯罪 受到刑事处罚的记录。 四.决定薪酬福利 在复试过程中，招聘人员应该与该候选人讨论薪酬福利的有关问题，在此方面达成共识。 招聘之前，根据项目情况，用人部门制定初步可承受薪资待遇，并根据面试
人情况进行相应调整。 五. 录用准备工作（待定） （1）入职体检 体检就是通过委托医院进行的。其主要目的是：一方面检查应聘者是否具有严重疾病；另一方面，判断应聘者的身体状况是否能够适应工作的要求。 （2）背景调查 背景调查就是企业通过打电话、访谈等形式向应聘者原来的雇主、同事以及其他了解应聘者的人员，了解和验证应聘者学位、工作经历等于工作有关的信息。 注意事项： 在背景调查时，一方面应该选择恰当的访查人员，手机全面的信息，避免偏见；另一方面，应把重点放在与应聘者工作有关的信息方面，避免侵犯应聘者的个人隐私。 六.员工入职培训 职前培训 职前训练相信员工介绍其工作、工作环境及工作同事，全面地向新员工提供情况、信息，尽快消除其对新工作、新环境及新同事的神秘感，使其能迅速熟悉业务流程。 培训内容包括，熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范等；了解企业文化、政策及规章制度；熟悉企业环境、岗位环境、人事环境等；熟悉、掌握工作流程、技能。 注意事项： 1、培训时间一般为两天天至一个星期； 2、培训合格者方可上岗工作，培训不合格者给予机会再进行培训，如仍不 合格者，应予以辞退。 入职期间提交的资料 1. 员工入职时须向人力资源部提供下列资料： ?身份证原件及复印件3份（二代身份证需要正反面在同一页）
(完整)辅导班学生管理制度流程
(完整)辅导班学生管理制度流程 编辑整理： 尊敬的读者朋友们： 这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)辅导班学生管理制度流程）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。 本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)辅导班学生管理制度流程的全部内容。
金色阳光教育学生管理制度 一、行为规范： 1、学生应严格遵守辅导班的各种规章制度，勤奋好学,团结同学，讲究卫生，爱护公物，讲究文明礼貌，遵守社会公德。 2、着装整洁得体，坐正立直,行走稳健，谈吐举止文明；团结友爱，文明礼貌，严禁打架斗殴以及其它不文明行为。 3。、上课期间,学生须保持安静,不得大声喧哗,打闹，上课后请将手机等调为非响铃方式，有问题时举手，不得随意喊叫老师或同学. 4、不得无故在室内走动，不得随意离开座位，喝水、上厕所以及其他问题需征得老师同意. 5、学生须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰;课后请将自己的废弃物放到指定的地点；不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。 6、不准携带足球、篮球等体育用品和玩具进入教室,不得在学习时间吃零食,玩玩具，手机，学生自觉服从老师管理,如有任何建议和意见可单独向老师反映。 7、禁止在楼道和教室内嬉戏、追逐、打闹等；不准推着门、窗等玩耍；不得坐在阳台和过道以及顶楼平台等的墙台上;严禁任何人翻爬栏杆或从窗口进入教室. 8、上课时如发生突发事件，如停电、自然灾害等，不要惊慌，听从老师指挥和安排。 9、请学生保管好自己的随身物品,贵重的东西最好不要带到辅导班，如有丢失,后果自负。 10、学习完经老师同意后即刻回家,不许故意逗留、打扰别人学习。 11、培训班内部资料未经老师批准禁止带出。 12、走出教室一步，身系个人安全。注意交通安全,遵守交通规则，防止交通事故。 二、学习管理： 1、无需老师接的学生放学后应及时赶到我中心,如果超过规定时间15分 钟还未到校，我中心会向家长反馈. 2、到班后严格按指定的座位，单独坐向，杜绝相互观看，抄袭行为。 3、将当天的作业记载向辅导老师如实反映,不得隐瞒，做作业先易后难， 先写后读背，完成的作业及时交给老师检查，
高中学生管理工作流程
高中学生管理工作流程 一、学生未请假缺勤（包括上课、辅导、就寝、放假返校等） 工作流程： 班主任早、中、晚检查学生出勤，对未请假缺勤学生要立即联系家长及监护人通报情况，查清下落。 1、上课、辅导 （1）、任课老师上课、辅导前必须先检查班级学生出勤，对未请假缺勤学生第一时间要立即通知班主任。 （2）、寝室管理人员晚上查寝，对未请假缺勤学生要立即通知班主任。 班主任得到信息后第一时间联系家长，通报情况，问学生下落。若家长知道学生下落，问清缺勤原因，让家长到校办理请假手续。若家长不知道学生下落，让家长协助寻找，并上报政教处，由政教牵头，班主任发动学生，学校、家长共同寻找学生下落。 2、学生放假返校 班主任要在返校规定时间检查学生出勤，对未请假缺勤学生要立即联系家长及监护人通报情况，要求家长及监护人查清学生下落。并上报级段主任、政务处。 二、学生玩手机、考试作弊等应给与留校察看处分被查处的 工作流程： 1、班主任通知学生家长到校。 2、向家长通报情况，办理离校手续，由家长将学生领回反省、写认识。 3、班主任通过电话告知家长学生停课日期。 4、反省完毕，家长偕学生带上学生认识到政教处办理违纪处理手续。 5、政教处出具证明，学生方可入班。 三、学生严重违纪应给与劝其退学处分的 工作流程： 1、班主任通知学生家长到校。 2、向家长通报情况，办理离校手续，由家长将学生领回。 3、学校正式处理意见出来后，由班主任通过电话告知家长学校处理意见。 4、若学生家长不同意学校处理意见，班主任可告知到政教处反映。由政教处按 学校规定处理。
四、学生打架、校园欺凌事件及其它重大安全隐患处理 工作流程： 1、班主任或现场老师制止、并上报告学校。 2、政教处、年级段、班主任立即介入。以政教处为主，一方面，做好应急处置，控制事态升级，伤者送医院，另一方面，调查事件起因、经过等情况。年级段、班主任配合。 3、班主任通知家长到校，通报初步调查情况，以学生安全为主，办理离校手续，由家长将学生领回反省。 4、若事情严重已报警，由警方通报情况并处理，学校协助处理。若事情不严重，班主任通知家长到校，由政教处牵头，通报调查结果，进行调解。 5、政教处将事件起因、经过、产生的后果对学校进行汇报，由学校研究处理意见。 6、学校正式处理意见出来后，由班主任通过电话告知家长学校处理意见。劝其退学处分或勒令退学处分的学生不在返校。其它处分的学生，由家长偕学生带上学生认识到政教处办理违纪处理手续。政教处出具证明，学生方可入班。 注：在事情的处理过程中，班主任不得让涉事学生进班。
中国地质大学新生报到须知报到流程
中国地质大学新生马上就要开学了，那么新生报到流程是怎样的?入学须知又有哪些呢?以下是本站为大家带来的中国地质大学自助迎新系统希望能帮助到大家! 中国地质大学自助迎新系统 (点击下面图片直接进入界面) 中国地质大学新生报到须知报到流程 当新生接到学校的录取通知书时，就代表着需要考虑报到的相关事宜了。在此将对我校报到流程的相关情况做整体的介绍，以供新生参考。但是由于每年工作可能有细微调整，所以以新生接到的《新生录取通知书》及附带的说明材料为准，请仔细查阅录取通知书。 一、接收《新生录取通知书》 1、我校的录取通知书将在暑假期间陆续发出，请广大新生注意自己的邮件信息。 2、我校的录取通知书每年可能有细微图片调整。 3、新生确定接收到新生录取通知书后，请仔细阅读其中所有相关材料，这些材料将涵盖报到时间、入学教育、考生档案、组织关系、户口迁移、缴费事宜、到校路线、辅导员联系方式、校园上网方式、资助指南、家庭经济情况调查表等。阅读完毕后，新生对报到事宜有清晰的了解，并可以开始办理能办理的手续。 4、新生阅读完毕所有材料后，还需要登录我校迎新网站，网址为进行网上预报到操作(登录方法见下方说明)。网上预报到系统可以让新生在来校前预先完成部分报到工作，减轻报到前后的迎新压力，减少排队办理时间。 二、登录迎新网站 1、在可以上网的电脑中打开浏览器，输入网址 2、在出现的我校迎新网站页面中间“新生登录”栏目处进行登录。 3、用户名为我校的录取通知书号(见下面说明)，密码为新生的身份证号，输入验证码，勾选自己的学历类型(本科生/研究生)，单击“提交”按钮进行登录。注意请使用登录界面上推荐的浏览器。 4、录取通知书号码位于录取通知书内有文字的一面上，具体位置如下图红框处即为通知书条形码和通知书号所在位置，条形码下方的数字即为通知书号。 三、填写个人信息
学生管理工作结构流程图(汽车工程系2017)
学生管理工作结构流程图 目录 一、学生请假 二、学生休学 三、学生复学 四、学生退学 五、学生考勤 六、学生证补办 七、学生胸卡补办 八、违纪学生处分 九、学生撤销处分 十、学生各类证明材料 十一、学生评优评先、奖助学金评比 十二、勤工助学 十三、学生办理离校手续 十四、学生综合健康保健理赔
一、 学生请假 所需表格：《学生请假申请单》，一周以上需另附请假详细事由 资料存放：空白请假条由学生科统一制作，班主任领取保管；学生请假批准后假条需上传学工系统。相关证明一并上传 备注：请假跨节假日的连续天数计算 二、 休学 因病休学需附二级甲等以上医院证明 休学期一般为一年，休学累计不得超过两年，依法服兵役的学生，休学期限应与服役期限相当 所需表格：《学生休学申请表》 休学期满未办理复学手续者，作自动退学处理 三、复学 所需表格：《学生复学申请单》 ，因病复学者需 附二级甲等医院以上健康证明 学生在休学期间有严重违法乱纪行为，将取消其复学资格 四、学生退学 所需表格： 《学生退学申请表》 被开除或勒令退学学生的学籍，学保处凭学院发布的文件，注销其学籍 应退学的学生，两周内不办理退学手续，学院按学生自动退学，予以除名，注销学籍 学习期满一年以上（含一年）退学者，学院可出具写实性在校学习证明 学院发布公告已经退学的学生，不办理退学手续者，学院不出具其任何与在校学习相关的证明和证书 取消学籍或者退学的学生，均不得申请复学 五、学生考勤
所需表格：《学生休学申请表》 六、学生证补办 七、学生胸卡补办 八、学生违纪处分 处分影响期： 1. 警告处分：三个月； 2. 严重警告处分：六个月； 3. 记过处分：九个月； 4. 留校察看处分：一年； 所需表格：《学生处分模版》、《违纪处分呈报表》 资料存放：学生处分模版由学保处统一制作，为系部统一分配文号，学生处分决定一式三份，一份送本人，一份送学生家长，一份存系部。 九、学生撤消处分 处分撤销期限： 1. 警告处分：三个月； 2. 严重警告处分：六个月； 3. 记过处分：九个月； 4. 留校察看处分：一年； 学生毕业时未能撤销处分，按结业处理 所需表格：《学生撤销处分模版》、《处分期间考察表》 资料存放：学生撤销处分模版由学保处统一制作，为系部统一分配文号，学生撤销处分决定一式三分，一份送达本人，一份送达学生家长。 十、学生各类证明材料 （1）、在校学生
学生处一日常规工作流程
长葛三高学生处工作人员一日常规工作流程时间段任务具体要求 起床、早操5：30—6：10 1、寝管督促学生 起床 2、教学楼开门 3、检查学生和班 主任到位情况 1、5:30起床铃后寝管到所在楼层宿舍督促学生起床、梳洗。 2、早上5:30打开楼道门（姜鹏）。 3、一楼寝管老师在上操铃后立即锁门，把迟到的同学集中 到教学楼交给值班老师（王可）。 4、检查早操班主任到位情况、队列及班级口号，每天有记 录。如遇天气原因不出操，到教学楼检查班主任到位情况（刘 小兵）。 早读 6：10—7：00 明确任务 1、总结昨天工作、布置今天的任务，每天5分钟。（姜鹏） 2、所有人员6:30—6:50去餐厅吃饭，门落锁。 课间（上、下午）1、到楼层厕所检 查违纪 2、楼层学生违纪 监控 1、课间到二楼和四楼厕所检查抽烟及防止学生其他违纪， 每层每次2人。 2、确保课间达到“三不”（不追打、不乱抛乱扔，不迟到）。 并随时做学生的思想、安全教育工作（王鹏飞、刘小兵、王 可、王楷）。 课间操9：40—10：10 1、做操或集会 2、卫生保洁 1、课间操班主任到位和学生迟到检查（刘小兵）。 2、课间操时间班级滞留人员和班级电棒关闭情况进行检查， 并做好记录（王楷、王鹏飞、王可）。 三餐1、餐厅值班 2、教学楼值班 3、学校门口及校 园内值班 4、塑胶跑道运动 场值班 5、卫生检查 1、一日三餐在餐厅一楼值班，组织排队，防冲突，教育学 生文明就餐、不浪费不往桌上倒饭。开餐开始值班，截止时 间：早餐7:20，午餐12:20，晚餐17:25（杨晓龙）。 2、教学楼前值班，学生不准往教学楼带饭，不定时去楼层 检查班级滞留学生违纪情况。（王可）。 3、在学校门口防止学生夹带饭菜、香烟、充电器等违禁物 品，无关人员远离校门口，监督门岗值班情况（王楷）。 4、车棚所在的东路，防止学生跳墙及隔墙购物（刘小兵）。 5、运动场不准学生吃零食，防男女生非正常接触、玩手机、 打架、抽烟（王鹏飞）。 备注：1、第2、3、4、5项时间延续到预备铃响。 2、午餐和晚餐，值班老师提前20分钟吃饭。 午休12：50—14：10 督促、巡查 1、12:40在教学楼下督促学生进入楼层进行午休。 2、12:50检查年级主任和值班班主任到位情况。 3、13:00—13:20上楼巡查学生午休情况。 备注：午休值班要排班，每天2人。 课外活动17：40—18：10 1、安全 2、有序 1、在学校门口防止学生夹带香烟、充电器等违禁物品，无 关人员远离校门口，监督门岗值班情况（王楷）。 2、教学楼前值班（王可、杨晓龙）。 3、运动场不准学生吃零食，防男女生非正常接触、玩手机、 打架、抽烟（王鹏飞）。
大学新生入学报到的流程
大学新生入学报到的流程 多数大学在发放新生录取通知书时，都会暖心的附上一份《新生指南》或《报到须知》，里面有详细的报到流程和迎新介绍。小编整理了相关资料，希望能帮助到您。 大学新生入学报到的流程 在大一新生正式开学报到时时，学校也都会在火车站安排迎新人员，学校门口、学校广场也都会有各个学院的迎新帐篷。 通常，新生报道可以大致分为入学前和到校后两大部分： 入学前 1.根据新生入学报到手册里面的指示，先缴学费，一般需要将学费存入学校发的银行卡里面。 2.有建档立卡的学生，需要向当地的政府要补助证明。这个对于以后在校申请补助有用。 3.需要办理代款，雨露计划的学生，这些都需要去当地市政府，区政府办理好。 4.转户口，有些学生想转到读书的地方，不过挺麻烦的。 5.买保险，学生保险和城镇医疗保险。 到校后 6.到学校后，找到自己录取通知书上的专业和专属系，然后学姐学长会带你到你的专业收费地，报名注册。 7.注册后，你就会知道你在哪个班，你们的辅导员是谁，你在哪
栋宿舍楼哪个宿舍，然后会把你的宿舍钥匙给你。 8.然后把行李拿到寝室，找床位，柜子，放好东西。 9.办饭卡也就是校园IC卡，还有水卡，当然有的学校饭卡和水卡是一起用的，记得充值。 10.需要办理校园宽带的，校园流量卡的，学校会有一个地方专门办理的。 11.领军训服，需要你写自己的尺码和鞋码，然后根据这些要军训服和帽子鞋子。 12.领课本，有的学校课本会晚点领。 以上这些就是新生注册流程，希望对你有帮助。 大学新生宿舍是怎么分配的? 网友一： 大学生活是非常重要的，那么很多新生在入学之前都会纠结大学的寝室和宿舍是怎么分配的呢? 记得我们最开始开学的时候，我们寝室分配是按照报道顺序来的，因为我们这个专业男生相对来说比较少，所以只要有男生报道，导员都会告诉你住在哪个寝室的几号床，当然也会问你对上下铺有没有要求?如果有要求，他会给你进行调配。 不过无论怎样，都是按照报道的顺序来的，报道来得早，选择的机会就多，来的晚，可能选择的机会就比较少。 网友二： 我们学校是传媒院校，宿舍分配是学校分配的，基本是根据学号
学生成绩管理系统+流程图
学生成绩管理系统的可行性分析报告 一、系统简述 学生成绩管理系统是以计算机为工具，通过对教务管理所需的信息管理，把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，为老师节省很多时间跟精力，提高老师的工作效率，通过学生成绩管理系统给学校管理者减轻工作的负担，将工作的失误几率降到最低，为广大老师同学带来便利，使大家能够更好的投入到学习中。同时这个系统还可以减少人力与管理费用，提供信息准确度更高，更简便的学生信息管理系统。 该系统的功能能够实现学生成绩信息的管理和查询；同时还可以对信息进行修改、删除和添加，另外该系统应该能做到可以对学生成绩信息以及成绩信息查询和修改的效率尽可能做到精确，同时各项功能的操作要简单，不需过多的对人员的培训。 而延边大学正推行学分制改革，进一步完善改进学生成绩管理系统很有必要。学生成绩管理系统是学校不可缺少的一个重要部分，它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要，所以学生成绩管理系统应该为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。同时，学生成绩管理是各大学的主要日常管理工作之一，涉及到校、系、师、生的诸多方面，随着教学体制的不断改革，尤其是学分制、选课制的展开和深入，学生成绩日常管理工作及保存管理日趋繁重、复杂。推行学生成绩管理系统势在必行。 二、系统的开发目标 “学生成绩管理系统”针对的学校学生情况对学生各学年的成绩进行有效的管理。能够快速的查询出学生的各科成绩以及所在班级等各种用途。 学生成绩管理系统是将现代化的计算机技术和传统的教学、教务工作相结合，按照学院的工作流程设计完成的。为了使系统在学院的管理中发挥更大的作用，实现工作过程的计算机化，提高工作效率和工作质量，有如下的系统开发目标： 1．系统应具有实用性、可靠性和适用性，同时注意到先进性； 2．对各个数据库进行动态管理，防止混乱； 3．能够按照用户选择的不同的条件进行简单查询和复合查询； 4．能够对查询结果进行分类汇总，实现报表打印； 5．注意数据的安全性，具有数据备份和恢复的功能； 6．方便用户的操作，尽量减少用户的操作。
2017级研究生新生入学报到流程及相关注意事项【模板】
2017级研究生新生入学报到流程及相关注意事项 一、报到时间 2017年9月6日—7日8:30—18:00 二、报到流程 1.交验证件、领取报到清单及校徽 新生凭身份证和录取通知书在各校区研究生管理部门办理。查验无误后领取报到清单及校徽。 非本校应届毕业生还须查验毕业证原件并交复印件一份；本校应届毕业生已做校验，不需再提供相关证明。 本硕连读生还须查验本科学生证原件。 硕博连读生还须查验硕士学生证原件 办理地点:雅安校区综合楼217室;成都校区1教105室;都江堰校区5教203室。 2.按报到清单办理相关手续，办理时间不分先后，酌情办理 档案提交：标注有[档案未到]的非定向新生须办理此项。办理地点同上。 缴费：培养费、住宿费、医保费、体检费缴纳均在校区财务结算中心办理（雅安校区综合楼一楼，成都校区一教一楼，都江堰校区5教201室）。
住宿：凭缴款单据到校区宿舍管理中心（雅安老校区6舍底楼；成都校区十公寓底楼；都江堰校区5教210室）办理。 领取一卡通：凭报到清单到校区一卡通中心（雅安校区综合楼一楼大厅，成都校区一教二楼大厅，都江堰校区5教204室）领取。 体检：凭缴费单据在校区医院领取体检表，参加体检。 户口迁移：凭身份证及户口迁移证原件、录取通知书复印件到校区新生接待处户口迁移办理点办理（雅安校区体育馆；成都校区图书馆；都江堰校区运动场）。成都校区办理户口迁移还需准备一张一寸彩色照片。 党组织关系转入：凭介绍信到学院党委办公室或研究所办公室办理。 3.交回报到清单、领材料 上述手续完成后签字，到院所教务员处交表，领取学生证、新生手册等材料。报到结束。 三、相关注意事项 1.在报到当天18:00以后到达学校，可先到宿舍管理中心办理住宿手续，第二天再到研究生管理部门报到。 2.研究生新生开学典礼将于9月8日下午3:00分别在雅安校区逸夫楼报告厅、成都校区会堂（麦立方）、都江堰校区图书馆报告