临门一脚建奇功
《工作总结汇报、工作思路写作提纲(60组)》

《工作总结汇报、工作思路写作提纲(60组)》一是下好先手棋,落实专人明责任二是下好基础棋,梳理案件建台账三是下好关键棋,强化督导求实效四是下好精准棋,分案施策促兑现五是下好解困棋,集中智慧同攻坚2.下好五步棋全力主攻两不愁三保障回头看大排查工作下好动员提能先手棋,确保提升认识下好领导干部带头棋,确保组织到位下好力量调配配合棋,确保整体联动下好宣传教育引导棋,确保氛围浓厚下好实地督导检查棋,确保整改要实3.五步棋推进以案促改工作落到实处精选案例,狠下猛药警示教育,提神醒脑排查风险,堵塞漏洞整改落实,再出良方建章立制,务求实效4.走好五步棋全力攻坚执行难一是夯实基础,走好队伍建设棋二是与时俱进,走好信息疏导棋三是统筹协调,走好部门联动棋四是攻坚克难,走好失信惩戒棋五是凝聚共识,走好舆论宣传棋5.下好五步棋提升合作社发展质量调查摸底,规范管理拓展服务,挖掘潜能典型示范,激发活力强化政策,提振信心6.五步棋稳步推进2020年高龄津贴发放工作一是抓好宣传先行祺二是抓好摸排基础棋三是抓好核查关键棋四是抓好服务暖心棋五是抓好制度监管棋7.下好五步棋引领大学生村官成长成才下好帮带棋,让角色融入快下好培训棋,让技能过得硬下好管理棋,让工作干得好下好激励棋,让根基扎得稳下好关爱棋,让身心留得住。
8.下好五步棋争取巡察工作主动权下好巡前制度建设棋下好线索问题清单棋下好巡前廉政教育棋下好检查指导跟踪棋下好问题线索会审棋。
9.五步棋大力提升环境执法水平一是走好严字棋,严格执法程序二是走好责字棋,强化责任监督三是走好新字棋,加强创新意识四是走好廉字棋,做到清正廉洁五是走好访字棋,注重问题化解10.走好五步棋,吹响创文攻坚集结号用脚步丈量文明,走好动员部署棋探索治理新模式,走好道路治理棋护苗德育伴我行,走好思想宣传棋聚焦问题明重点,走好精准整改棋立行立改固长效,走好示范引领棋11.下好五步棋有序推进农民专业合作社试点工作推进清理整顿,重塑合作社形象规范运行管理,夯实合作社基础拓展服务内容,挖掘合作社潜能突出典型示范,激发合作社活力强化政策衔接,提振合作社信心12.巡察工作五步棋、五注重确保发现问题形成震慑第一步队伍组建,注重互补第二步线索收集,注重广全第三步材料查阅,注重细节第四步个别谈话,注重巧妙第五步现场走访,注重深入13.下好五步棋助推党员教育培训上水平系统规划学,强化农牧民党员理论武装多维视角看,提升农牧民党员党性修养聚焦热点播,增强农牧民党员法制意识把握特点讲,助力产业创新能力新提升融入实践研,夯实农牧民党员技能培训14.下好五步棋推动工业经济顺利实现双过半稳运行促增长推项目育增量强载体拓平台保要素提信心谋合作促发展15.下好五步棋化解村级组织换届矛盾纠纷一是专题部署下好活动组织棋二是全面梳理下好矛盾排查棋三是分类交办下好化解责任棋四是专案专办下好违纪查处棋五是建章立制下好作风长效棋。
公文写作100组万能写作小标题

公文写作100组万能写作小标题1要坚守实业,确保“躯体”健康。
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
要注重创新,确保“灵魂”不老。
要注重金融,确保“血气”充足。
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
2要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
3提升思想境界,做到“为官想为”。
强化责任担当,做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
培养八种能力,做到“为官善为”。
4上下同欲,举好发展“指挥棒”;突出重点,做对管理“运算符”;融合优化,用足提升“工具箱”;精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
“用猛药”抓转型;“出重拳”补短板;“打硬仗”引大商。
6聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”,明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
7始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
8虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
9留心交往圈,做监督管理的“细心人”;盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
10加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
11坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的乡镇铁军;坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的乡镇铁军;坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的乡镇铁军。
12塞外荒坡苦创业,丰富连队“菜盘子”;古长城下添新景,建成官兵“小乐园”;深山沟里不寂寞,活跃连队“新生活”。
工作总结报告常用成效表述语句积累

工作总结报告常用成效表述语句积累原创材料仅供学习1.一系列新理念新思想新战略相继提出,一系列方针政策密集出台,一系列重大举措奋力推出,一系列重大工作务实推进。
2.过去五年的成就是全面的、开创性的,过去五年的变化是深刻的、根本性的。
我们解决了许多长期想解决但没有解决的难题,完成了许多过去想做但没有做的大事。
3.跑腿少了,创业一身轻;大片多了,观众过足瘾;裁决快了,纠纷不闹心;门槛低了,积分当市民;校舍新了,老师愿留村;出诊勤了,医生似家人;书记强了,老乡有奔头;河长来了,水质三级跳。
4、一带一路,中国名片已成为共赢合作的名片。
“中国制造”已成为国家复兴的名片。
“精准扶贫”已成为小康社会的一张温暖名片。
“八项规定”成为治党的明牌。
5.站在节点回望过去,从“漏舟之中”的危局中站起来,从“一穷二白”的起点富起来,从“开出球籍”的边缘强起来,正可谓“人间正道是沧桑”。
站在节点展望未来,全面小康千年愿景成真,现代化百年目标提前实现,社会主义现代化强国召唤在前,更可道“长风破浪会有时”。
6.“一分部署、九分落实”,从决心到举措,从重点击破一到全面开花,党的十八大以来,整饬吏治的组合拳一套接着一套,成效越来越明显。
7.形成了以***为主导、多个配套文件支持的“1+n”文件体系,主要包括三个层面:一是具有“四梁八柱”性质、支撑整体框架的重要政策;二是具有“定点爆破”性质,努力克服困难的特殊政策;第三,工作计划具有工作推广性质,指导部署和实施。
8.深改元年全面播种、次第开花;关键之年全面发力、纵深推进,再到攻坚之年立柱架梁、击楫勇进。
认识统一深化,推进势如破竹。
9.这一轮改革尚未结束,新措施已经出台。
全面深化改革,扎根深、支部支、成林。
10.建设“四梁八柱”首站,实现“电力改造”指日可待。
改革措施已经成为一系列的点和线,框架结构也越来越清晰。
11.迎难而上,破局开路,改革不断提速,改革举措出台的数量之多、力度之大前所未有,改革呈现的新特点、展现的新态势、取得的新成果举世瞩目。
超级精彩的党建类好标题

超级精彩的党建类好标题1一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。
四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”。
2(一)当好“领头羊”,始终坚持廉洁从政(二)管好“责任田”,始终坚持从严治政(三)念好“紧箍咒”,始终坚持依法执政(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政3一、创满意+民意导向,把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制,使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX,用科技手段编织最严密的“防火网”4一、上下同欲,举好发展“指挥棒”二、突出重点,做对管理“运算符”三、融合优化,用足提升“工具箱”四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”五、谋今思远,建全支行“人才库”51、勤于做“加法”,重点是补短板。
2、勇于做“减法”,重点是降不良。
3、善于做“乘法”,重点是建制度。
4、敢于做“除法”,重点是控成本。
6高度重视,提起党务公开的“领子”健全机制,拉好党务公开的“链子”全面公开,掀开党务公开的“底子”发动群众,摆开党务公开的“场子”7督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
8开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
9“正气”,就是有共产党员的本色。
“帅气”,就是要注重形象。
“底气”,要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。
10一、创新选拔机制,解决好“选准”的问题。
二、完善培训机制,解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题。
四、强化激励机制,解决好“尽心”的问题。
11一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
12一、深入教育引导,让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学。
万能优美小标题大全100个富有诗意的小标题(最新)

1、风清蝶飞舞,春暖花自香2、纸上春秋,与伟大时代同行3、“岩壁芭蕾”舞红崖,“太行风骨”写风流4、春风化细雨,税苑飘书香5、调解的是矛盾,调顺的是民心6、精神凝聚力量,文明引领风尚7、筑巢引凤谋划发展,百花齐放满园春8、领导批来批去,会议开来开去,局长推来推去,问题那来那去9、科技当翅负青云,振南图北唱大风10、凝聚全力解民忧,创新机制促和谐11、农民腰包鼓起来,生活迈上新台阶12、新秀崭露头角,老将宝刀不老13、文明绽放希望,和谐铸造就辉煌14、情系河南振兴,助推中原崛起15、思想与思想的交锋,智慧与智慧的碰撞16、统一思想达共识,结合实际抓贯彻17、同心同德谋发展,群策群力谱新篇18、自主创新的市场,科学发展的范例19、回眸十一五,加快发展谱写辉煌篇章20、扬帆风正疾,花开满园春21、只管攀登不问高22、背起行囊,家在前方23、点在“关键”出动力,评到“实效”有干劲24、春浓青欲滴,茶香醉济源25、欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇26、“点”出不足,“评”出动力27、树树秋色,中原风景异山山苍翠,游客如潮涌28、又是一年植树时,共建家园扶新绿29、生活服务要求越来越高,生产服务要求浮出水面——服务业升级之路如何走30、质量问题影响消费信心,信誉重建还须假以时日——国产奶粉:挽回信心才能保住市场31、风劲帆满海天阔32、从配角到主角33、同根同祖同源和平和睦和谐——黄帝故里拜祖大典34、惠农政策农民岂能“不知情”35、春雨和风细细来——中国公共外交精彩纷呈36、浇水浇在根上,帮扶帮在心上37、把责任落实到百姓的笑脸上38、再造一个“海上山东”39、“廉花”绽放深山村——村党风廉政建设纪实文化兴廉促和谐制度护廉防腐变阳光晒廉搭心桥正气育廉惠民心40、春潮澎湃云涌起41、春临济水翰墨飘香展画卷绿漫王屋荆浩故里迎宾来42、在深思中感悟在思索中进步43、攻坚克验证创佳绩乘势而上谋发展44、唱响和谐主旋律文明花开满税苑45、挥弓引弦春之声46、百年沧桑自强不息,世纪华章厚德载物清华大学百年校庆47、百龄清誉称棠棣万卷华章照古今北京大学校长周其凤在清华大学百年校庆大会上的发言标题48、苦练内功谋发展,凝心聚力谱新篇郑州电力学院走内涵式发展之路纪实49、潮头扬帆竞百舸,巅峰奋时宜展宏图记跨越式发展中的河南经贸职业学院50、青松伴忠骨,红枫映丹心51、奋马扬鞭疾向前,城乡建设踏新途52、浓墨重彩绘蓝图。
2022年写材料实用小标题集锦50套,短一点,有气势!

写材料有用小标题集锦50套,短一点,有气概!01、提高“学”的质量,在真学深学、全面系统上下功夫。
抓住“悟”的精髓,在改造思想、提升思维上下功夫。
深厚“讲”的氛围,在通俗通达、生动阐释上下功夫。
加大“用”的问效,在学以致用、知行合一上下功夫。
02、这一年,是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。
这一年,是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。
这一年,是经济质量“日趋向好争面子”的一年。
这一年,是品牌形象“深化人心赢口碑”的一年。
这一年,是工作“扎实有为争先锋”的一年。
03、进一步当好科学决策的参与者进一步当好改革进展的推动者进一步当好干群沟通的传导者进一步当好政府建设的监督者04、一要坚持问题导向,突出一个“实”字。
二要坚持细致工作,突出一个“细”字。
三要坚持精准对接,突出一个“准”字。
四要坚持长效机制,突出一个“常”字。
05、抓学习培训,在“活”字上下功夫。
抓工作保障,在“实”字上下功夫。
抓接访活动,在“深”字上下功夫。
抓宣扬引导,在“正”字上下功夫。
06、“科学谋划+压实责任”添干劲“修好房子+建致富路”强基础“进展产业+培训就业”促增收“公共服务+政策兜底”固保障07、心贴心沟通,解决“一层纸”问题送服务上门,解决“一厘米”问题急群众所急,解决“一分钟”问题。
08、为官要善为,“法”字当头做功课为官要敢为,“干”字为要抓效率为官要有为,“好”字为纲惠民生09、以学修身,为自身素养“补钙”;以干促进,为经济进展“鼓劲”;以变求新,为改革创新“助力”;以廉生威,为干部群众“立标”。
10、上下同欲,举好进展“指挥棒”;突出重点,做对管理“运算符”;融合优化,用足提升“工具箱”;精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
11、眼勤,多看百姓脸色嘴勤,多问民间疾苦手勤,多做惠民实事腿勤,多跑田间地头。
12、困难在一线解决冲突在一线化解感情在一线联络力量在一线培育作风在一线磨炼工作在一线推动政策在一线宣扬。
13、做好“老树新枝”的文章,加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章,乐观培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章,大力推动创新创业。
党政公文写作常用精彩标题汇编
党政公文写作常用精彩标题汇编1一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。
四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”2(一)当好“领头羊”,始终坚持廉洁从政(二)管好“责任田”,始终坚持从严治政(三)念好“紧箍咒”,始终坚持依法执政(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政3一、创满意+民意导向,把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制,使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX,用科技手段编织最严密的“防火网”4一、上下同欲,举好发展“指挥棒”二、突出重点,做对管理“运算符”三、融合优化,用足提升“工具箱”四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”五、谋今思远,建全支行“人才库”51、勤于做“加法”,重点是补短板。
2、勇于做“减法”,重点是降不良。
3、善于做“乘法”,重点是建制度。
4、敢于做“除法”,重点是控成本。
6高度重视,提起党务公开的“领子”健全机制,拉好党务公开的“链子”全面公开,掀开党务公开的“底子”发动群众,摆开党务公开的“场子”7督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
8开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
9“正气”,就是有共产党员的本色。
“帅气”,就是要注重形象。
“底气”,要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。
10一、创新选拔机制,解决好“选准”的问题。
二、完善培训机制,解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题。
四、强化激励机制,解决好“尽心”的问题。
11一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
12一、深入教育引导,让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学。
137组带有比喻义的写作标题汇编(第一期)
137组带有比喻义的写作标题汇编(第一期)1、要坚守实业,确保“躯体”健康。
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
要注重创新,确保“灵魂”不老。
要注重金融,确保“血气”充足。
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
2、要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
3、提升思想境界,做到“为官想为”。
强化责任担当,做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
培养八种能力,做到“为官善为”。
4、上下同欲,举好发展“指挥棒”;突出重点,做对管理“运算符”;融合优化,用足提升“工具箱”;精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
5、“用猛药”抓转型;“出重拳”补短板;“打硬仗”引大商。
6、聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”,明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
7、始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
8、虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
9、留心交往圈,做监督管理的“细心人”;盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
10、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
11、坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的乡镇铁军;坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的乡镇铁军;坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的乡镇铁军。
12、塞外荒坡苦创业,丰富连队“菜盘子”;古长城下添新景,建成官兵“小乐园”;深山沟里不寂寞,活跃连队“新生活”。
不可不学的精彩标题大汇总-公文写作
不可不学的精彩标题大汇总1、一是强基固本,画出共同理想“同心圆”二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”三是引领舆论,找准改革发展“公约数”四是文化自信,彰显市北新城“精气神”五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”2、(一)当好“领头羊”,始终坚持廉洁从政(二)管好“责任田”,始终坚持从严治政(三)念好“紧箍咒”,始终坚持依法执政(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政3、一、创满意+民意导向,把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制,使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX,用科技手段编织最严密的“防火网”4、一、上下同欲,举好发展“指挥棒”二、突出重点,做对管理“运算符”三、融合优化,用足提升“工具箱”四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”五、谋今思远,建全支行“人才库”5、1、勤于做“加法”,重点是补短板2、勇于做“减法”,重点是降不良3、善于做“乘法”,重点是建制度4、敢于做“除法”,重点是控成本6、高度重视,提起党务公开的“领子”健全机制,拉好党务公开的“链子”全面公开,掀开党务公开的“底子”发动群众,摆开党务公开的“场子”7、督导检查组现场“健康筛查”微信观察员进群“远程检测”质量抽检员随机“抽样检查”8、开好分类施策“药方”照好先进典型“镜子”搭建以学促做“平台”9、“正气”,就是有共产党员的本色“帅气”,就是要注重形象“底气”,要处事不惊、沉着冷静“灵气”,要开动脑筋、灵活创新10、一、创新选拔机制,解决好“选准”的问题二、完善培训机制,解决好“提高”的问题三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题四、强化激励机制,解决好“尽心”的问题11、一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”四、在积极探索、推动发展中提升“品味”12、一、深入教育引导,让官兵“用心”学二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学三、广泛开展活动,让官兵“多样”学四、建立长效机制,让官兵“常态”学13、一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化14、一、开设“阳光”课堂,让教育灌输“活”起来二、搭建“阳光”舞台,让主题活动“潮”起来三、培育“阳光”心态,让健康心理“亮”起来四、营造“阳光”氛围,让内部风气“纯”起来15、一、坚持思想领先,从战略高度过好网络“认知关”二、坚持打牢基础,以信息主导过好网络“建设关”三、坚持需求牵引,靠创新驱动过好网络“应用关”四、坚持抓长抓常,靠管用举措过好网络“常态关”16、一、以战为魂引领,把“今夜就战”的思想立起来二、实践培塑催生,把“备战打仗”的斗志鼓起来三、点滴养成磨砺,把“冲拼硬上”的血性强起来四、强军文化涵养,把“亮剑决胜”的士气提起来17、一、分层分类“查”,把查纠整改的靶子树起来二、深挖深究“问”,把自觉整改的党性强起来三、入情入理“讲”,把预期整改的标准立起来四、全员全程“晒”,把具体整改的措施严起来五、立言立行“做”,把履职整改的行动实起来18、一、扭住“思想稳控”这个根本,为改革凝神聚气二、聚焦“素质升级”这个关键,为改革蓄能攒劲三、突出“选拔使用”这个导向,为改革助力增效四、拧紧“管理监督”这个重点,为改革保驾护航19、用“心”抓基层风气一、用“真心”感召官兵,把纯正风气的思想根植好二、用“热心”服务官兵,把后顾之忧的问题解决好三、用“公心”取信官兵,把风清气正的环境营造好20、系统学习打牢理论大厦“根基”区分层次搭建理论大厦“构架”丰富形式搞好理论大厦“装修”21、一是自觉纠正零打碎敲,各自为政的组学模式,走“集中式”学习路子二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法,走“研讨式”学习路子三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台,走“开放式”学习路子四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制,走“激励式”学习路子22、一、提高“学”的质量,在真学深学、全面系统上下功夫二、抓住“悟”的精髓,在改造思想、提升思维上下功夫三、浓厚“讲”的氛围,在通俗通达、生动阐释上下功夫四、加大“用”的问效,在学以致用、知行合一上下功夫23、演绎学习“五步法”,奏响理论“主旋律”一、系统规划“读”,占领思想阵地“制高点”二、多维触角“听”,倾听时代主流“最强音”三、把握特点“析”,奠定析事明理“主基调”四、聚焦疑点“辩”,形成百家争鸣“新格局”五、融入实践“研”,汇聚强队兴教“正能量”24、“有力”,指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”“有度”,指的是调控落地的灵活性与因地制宜“有效”,指的是调控目标的责任制。
写公文“比喻义”标题汇总
写公文“比喻义”标题汇总 1、在这一理念的指引下,我们决心遵循“总基调”。
领导重视,科学谋划“路线图”。
模式创新,实践,走“新路”。
立足基层,众智合议“金点子”。
以人为本,夯实民生“压舱石”。
试点先行,率先种好“试验田”。
2.一要坚持问题导向,突出一个“实”字。
二是坚持一丝不苟,突出“好”字。
三要坚持精准对接,突出一个“准”字。
第四,坚持长效机制,突出“常”字。
3、注入“理论液体”并击打“动力针”。
保障“人财物”,攻克“技术关”。
擦亮“监督镜”,挥舞“问责之剑”。
4、“上下”同步,项目文化主导管理。
“内外”兼修,以项目文化创新管理。
“点与面”相结合,以项目文化改善管理。
5、思想上充满了“电”。
精神上补了“钙”。
在工作中加入“油”。
6、新闻报道强调了“现实”一词。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出了“广泛”一词。
理论研究突出“深”字。
7.把信访群众当“家人”。
把群众来信当作“家书”。
把信访之事当“家事”。
将信访工作视为“家族企业”。
8、经常打意识形态的“免疫针”;筑牢制度“防火墙”;加强对“紧箍咒”的监管;用好法典“杀手锏”。
9、生态造林“给力”,生态保护脱贫一批。
特色产业“努力”,一批生态产业脱贫。
退耕还林“用力”,生态补偿脱贫一批。
10、为官要善为,“法”字当头做功课;作为一名官员,我们应该敢于做事,“做”这个词应该注重效率;为官要有为,“好”字为纲惠民生。
11、敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”。
表现突出,服务优良,坚决纠正“平庸懒散”。
抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”12、“严”字当头,作风建设是永恒课题。
“学习”一词是第一位的,努力学习是成功的基础。
“干”字为重,干事创业是人生追求。
“诚实”这个词是骄傲的,诚实正直是最高的正直。
“贤”字为尺,公道用人是重要职责。
“现实”一词很重要,而实现实际结果是衡量标准。
13、打好“绿色规划”的指导棋,打造“绿色格局”。
下好“绿色责任”先手棋,作出“绿色贡献”。
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临门一脚建奇功--销售技巧琐谈 发展是硬道理,销售考真功夫。 (分销中的经销商为客户) 在一个企业的营销团队中,总是有人业绩突出,成长为销售明星;而有人业绩平平,混迹于同行四处谋生;更有那么一些失败者,他们除了消耗公司的差旅费之外,基本见不到其绩效。究其因,乐观者曰时机,悲观者曰命运,明理者曰区域差异,糊涂者曰客户素质----不一而足。 数年前,本人手下新招来一位年轻业务经理,他是营销专业科班出身,在大学里又是教授营销学,因此对于我们这些半路出家搞营销的人而言,开初都很看重他,并相信他会出手不凡。孰料他几个月下来一事无成。一次,我利用巡视市场的机会,亲自带他走市场。三天后,他对我说:“我明白了我们之间的差距。其实你对客户所讲的道理我都会讲,有些理论我们还搞过专题研究。但是我缺乏销售达成的实际经验和丰富技巧。我真是白跑了。我申请调离销售部,让我去市场部吧。或者------?” 可见,其实造成销售业绩差异的根本点,还在于销售达成的技巧和功夫上。就算是大学里同样优秀的毕业生,开发或者管理同样市场的同一个客户,其效率和效益也可能截然不同,区别就在于他们达成实际销售的能力不同。 为什么说销售的实际达成是销售工作中最重要的环节呢?这就类似于踢球,你会空中停球、盘球、带球、挑球、过人、任意球、定位球、角球、头球、正射、侧射、抽射、倒挂金钩------你的技巧再多再好,可是临门一脚时,你打在门柱上,球偏了!反弹回来,你再补射,可是球飞出场地了------殊知前面那些一切的一切,都只不过是基本功,是过程。没有实现“进球”这个最根本的目标,随你怎么安慰自己,反正在局外人看来,这场球你就算是白踢了。 有感于此,笔者根据数年来的营销实践,将一些初浅的心得体会辑录如下,希望能对奋斗在一线的营销人员有所帮助。
射门的关键:把握时机 谁都知道时机的重要性,晚一秒,也许车祸就不会发生,早一秒,也许那粒决胜的球就进了------问题是,在实际营销工作中,我发现业务人员通常犯的第一大错误,就是不会把握时机;或者说,他们比较迟钝,没有意识到时机已经来临,与成功失之交臂。当然,创造时机,那是另外一种境界。 我们常见业务员应付领导的一句话就是:“那个客户很不错,实力可以,网络也可以,信誉也很好,人很有诚意------我们谈得很好。应该很有做成的机会。” 让领导白兴奋一场。事实上,让他再跟多几次客户,他还是这样说。因为他已经错失良机了。 误区在于,他把跟客户沟通或者谈判的氛围想当然地当成了结果。 不少业务员以能跟客户搭上话为成功,甚至以能跟客户海阔天空地神侃为荣。但侃是侃了,可能客户还开心地笑了,你也给他留下了一个比较亲和的印象了,但主题没有(或不敢)挑明,该趁热打铁敲定的事没有(或没有勇气)落实,你就只好寄希望于下次再来谈。但下次拜访时,客户出差了,或谈到一半时临时有急事外出了,或他昨晚跟老婆吵架了------最有可能的是,你的竞争对手已经捷足先登了。 把握时机,就是在引导客户谈论商务主题时,如果你初步确定客户的兴趣点已经有了,差的只是兴奋点,那么,你可以采用抛砖引玉之法,诱使客户明确讲出他的愿望和要求,然后在政策范围内就当场答复,超出政策就借口走出门外立即请示。如果客户不愿意先讲,你也可以主动出击,先原则性地摊牌,然后再逐条谈判,保持一定的灵活性,但谈判的主动权应掌握在自己手中。 总之,应该记住:我们花了时间、精力和金钱来拜访客户,我们一定会有一个目的,我们业务人员的汗水是值钱的,我们绝对不能空手而归——哪怕我此行只能证明我以后再也不用冤枉花时间来拜访这个所谓的客户了,这也是一种成功。但是无论如何都要一个结果,这个结果现在就要,而不是等到下次。 我的两个部下在处理同样的退货事项时,就产生了截然不同的结果。一个是在福建漳州,他跟客户商量好了退货变促销的条件,就立即报告了公司,并跟客户签了一份备忘录传真回来,下午就去客户库房办好了清点工作,然后顺利同客户结算铺底金。之后该客户换了我司的其他品牌继续运作。而在合肥的一个业务员,也给客户讲好了条件,如按5元/件降价处理库存,但就未能当场结算铺底金,变成了客户享受了降价优惠,却要等卖完再结算。事实上,没花钱的货也就不上心,拖了两年还是那样,货也烂了,客户的信心也彻底灭了,最后公司要催款,客户还不认帐,搞到法庭相见。这几乎在我们公司变成了两个经典案例。 象我们这种职业经理人,每年都在全国跑来跑去。然而说到哪个具体的客户头上,我们一生又能和他见多少次面呢?所以,我们每一次的拜访,都必须是高效拜访,有效拜访。我们到市场就是为了诊断问题,解决问题。我们要创造和把握一切可利用的时机,促成合作和深化合作。我想,还在一线的同志如果也有这样的心态并不断努力,相信你会取得更快的进步和更大的成功。
射门的要点:选准角度 如果我们面对的是一座空门,而你又是一个人自由自在地玩耍,我相信不会踢球的人也能轻松进球,除非你是香港脚(脚太臭)。但是,在赛场,后有追兵,前有堵截,旁有干扰和偷袭,上有观众,耳边有裁判的哨子,对手有时根本就不讲什么游戏规则,恨不得给你招招致命------身在其境,想必每个人都有巨大的压力——有人指出,足球前锋射门时的压力比飞行员起飞那一刹那还大。 你现在知道千载难逢的射门机会已经来临了,下一步的关键就是要选准角度。 按理说,球门比球大N倍,好象随意都能进球。实际上,你的机会是转瞬即逝的,你只有选择最佳角度才有成功的可能。否则,差之毫厘,失之千里——不要说千里,就是1000um也完全失败了。 落实到营销上,在特定的商业谈判氛围中,要达到计划中的谈判目标——而且现在已经有了这种成功的可能,还必须选准最佳的切入点,顺势谈下去才有可能实现突破。 这是因为,客户的关注点一般来说都比较多,如品牌的区域规划与保护、渠道的价格政策、铺底数额、回款政策、返点、运费、退货政策、广告、促销等等------这些你可能都兴致勃勃地谈到了,客户也表现出了浓厚的兴趣,但最后你失望地发现,客户还是不能当场下定决心跟你达成合作。原因何在?原来这是一个由板材想转型做油漆涂料的客户,他的资金不是问题,分销的渠道很好,物流配送的能力也具备。你知道他跟你谈话时最担心的是什么吗?因为他怕招不到合用的油漆项目经理人,招不到好的业务员、营业员、技术服务员,而自己又不大懂,所以,尽管自己挺感兴趣,但哪里敢去开什么涂料专卖店或者搞什么工程漆代理? 如果我们采用斯沃特分析法来研究这个客户,很快就可以明白,这个客户的优势就是前文所述的资金、分销、物流;而劣势呢,他做惯了坐商,不善于主动出击,所以做终端、搞市场推广、促销等,是他天然的弱项;威胁点在于,一是他还没有真正意识到经营需要转型,二是他不清楚做化工的现实和长远意义,转型也将转到其他行业,如去开酒楼或洗脚城;机会点在于,一是给他描述涂料行业的前景和市场成长的空间,让他似乎能看得见摸得着;二是一定要给他算投入与产出比,三、四十万的投入,做得好一年有200万以上的回报;三是重点讲解我司将如何帮助他招聘、培训人员、开发多种渠道、售后现场服务,将来又如何协助他进行公司化运作------总而言之,动之以情,晓之以利,诱之以服务,这才是他内心真正的关注点。如果不从这个隐性的角度切入,你大谈市场、品牌、产品、广告,可能都是白谈。 通过上述案例使我们认识到:要选准切入的角度,不是一件简单的事,必须运用斯沃特分析工具,透彻分析该客户的综合背景,从而得出他的优势、劣势、威胁点、机会点。所谓“角度”,就是抓住机会点来谈。这个机会点,可能是显性的,但更大的可能是隐性的,必须透过表象看出本质。(诸位要练就练这个真工夫。) 射门的技巧:掌握方式
前文已提及,同样是射门,有多种方式可能选择,如头球、正射、侧射、抽射、倒射(倒挂金钩)等,其实,在实战中,还可以射滚地球、射小门、传球式射门等。只有选用最适当的方式,才能保证进球的效果,否则,仍然可能是鸡飞蛋打! 在恰当的时机,凭理性判断(而不是凭经验)选准话题切入,还需要采取最合适的方法开展谈判,才最有可能达到你所想要的目的。 通常在切入正题后的谈判方式有: 1、正面突破式。对该客户的关键性心理需求已了然于胸,即可单刀直入,直奔要害,干脆利落地拿出针对性的解决方案。抓住了主要矛盾或矛盾的主要方面,大局已定,其他问题就可迎刃而解了。 2、侧面迂回式。因话题太大,或客户的顾虑点较多,和客户的关系也不太熟,适合采用此方式。即围绕谈话主题的几个要点,由远及近,由常规(政策范围内)到要害(客户的非常规或超常规要求),越谈越热烈,越谈越深入,最后经请示、备案后才形成合作方案。 3、口头承诺式。有经验的客户一般对包装物破损和产品质量原因造成的退货、甚至是因为自己经营缺乏经验导致某些品种、规格的积压,都担心厂家不负责任。这个时候,你必须做出口头承诺:1、产品质量原因,我厂绝对包退、包换、包赔;2、包装破损,不是客户的错,可先扣付货款,再由我方找物流公司协调赔偿;3、不适应市场的品种、规格的产品,原则上是不能退货的,可尽量由我们共同把市场工作做得细一些,推适销对路的产品;如果发生了这种情况,也可通过促销等手段来消化;实在不行,你愿意积极出面向公司申请退货,但运费和包装费要客户承担。注意:口头承诺要注意把握原则尺度,切忌信口开河,说到就要做到,不能失信于人。 4、现场规划式。凡涉及到店头门面招牌、灯箱、广告喷绘、背景墙、展示架、货架、货物陈列或堆码等事项,口说就不如行动,宜现场就带客户看场地、作规划,让客户从想象中去感受如果按你的规划去做出来之后,该是怎样的整齐、美观、大方、现代感甚至是霸气------最后,你还必须向他交代上述物料的费用分摊方法。当然你能把图纸上、想象中的场景向客户描述的很生动,打动了他,一般来说,如何分摊费用,并不是客户最关心的事。 5、化难为易式。象前面所提到的说服板材客户转型做油漆涂料的案例,就是典型的化难为易式。对于习惯于搞批发、做分销的任何客户来说,或者是一些文化层次不够高的客户,