个人车辆安全管理制度
车辆安全保护的规章制度
车辆安全保护的规章制度一、总则为了保障车辆的安全行驶，确保乘车人员和行人的安全，维护公共交通秩序，保护公共财产安全，制定车辆安全保护规章制度。
本规章制度适用于所有运营车辆，包括公交车、出租车、网约车等各类车辆。
二、车辆管理1. 管理责任运营车辆的管理者应当加强车辆管理，保证车辆的正常运行。
管理责任人应该定期检查车辆状况，确保车辆技术状态符合规定标准。
2. 车辆进出口管理只有经过相关部门审核的运营车辆才能进入市区行驶。
管理部门应当设置检查站点，对车辆进行检查，发现问题要及时整改。
3. 强制报废制度运营车辆达到国家强制报废标准时，需按规定强制报废，不得再继续上路行驶。
4. 车辆年检管理者应当按照规定定期对车辆进行年检，确保车辆技术状况良好。
5. 车辆保养管理者应当定期对车辆进行保养维护，确保车辆各项部件正常运行。
6. 车辆安全设备车辆应配备完善的安全设备，包括灭火器、安全锤、应急药品等，确保乘车人员在紧急情况下能够及时脱险。
三、乘车人员管理1. 上车制度乘客应当按照规定站点上车，不得在非指定位置上车。
2. 安全乘坐乘客应当按照规定在指定位置坐稳，不得站立或趴窗。
3. 严禁危险行为乘客不得大声喧哗、踩踏座椅、向外伸手等危险行为。
四、司机管理1. 司机资格所有司机应当具备合法的驾驶资格，不得无证驾驶。
2. 驾驶安全司机应当严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等危险行为。
3. 紧急情况司机在意外事故或紧急情况下应当保持冷静，做好应急处理。
五、应急预案管理者应当定期组织车辆应急演练，加强应急处理能力。
车辆在发生事故或紧急情况时，应当按照规定程序进行处理，保障乘客和车辆安全。
六、监督检查交通管理部门应当加强对车辆安全保护规章制度的监督检查，发现问题要及时处理，确保车辆安全运行。
管理者也应当自觉接受监督，做好车辆管理工作。
七、违规处理对违反车辆安全保护规章制度的管理者、司机和乘客，应当依法进行处理，保证规章制度的有效执行。
外出人员车辆安全管理制度
一、总则为加强公司车辆安全管理，保障外出人员的人身安全和财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外出人员使用的车辆，包括公司自有车辆、租赁车辆及个人车辆。
三、车辆使用管理1. 车辆登记（1）所有外出人员使用的车辆必须进行登记，包括车辆类型、车牌号码、车辆所有人、联系方式等基本信息。
（2）车辆登记表需由车辆所有人填写，并经部门负责人审核签字后报公司车辆管理部门备案。
2. 车辆维护与保养（1）车辆所有人应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
（2）车辆出现故障或异常情况，应及时报修，不得私自修理。
3. 车辆使用规定（1）外出人员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（2）车辆行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，不得接打电话、玩手机等分散注意力行为。
（3）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握安全操作规程，确保行车安全。
（4）车辆不得用于非法用途，如运输危险品、超载等。
4. 车辆停放管理（1）车辆应停放在规定的停车场或指定的区域，不得占用消防通道、应急车道等。
（2）停车时，应确保车辆安全，锁好车门，关闭车窗。
四、事故处理1. 车辆发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即上报公司车辆管理部门。
2. 事故发生后，驾驶员应积极配合相关部门进行调查和处理，如实陈述事故经过。
3. 事故处理过程中，驾驶员不得隐瞒事实、伪造证据，否则将承担相应的法律责任。
五、监督检查1. 公司车辆管理部门负责对车辆使用情况进行监督检查，确保车辆安全。
2. 部门负责人应定期对车辆使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
3. 鼓励员工对车辆使用过程中存在的问题进行举报，对举报属实者给予奖励。
六、附则1. 本制度由公司车辆管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
私人用车规章制度最新修订
私人用车规章制度最新修订第一章总则第一条为了规范私人用车的使用行为，维护车辆设备的安全与完好，提高车辆使用效率，保障乘车人员的安全与合法权益，特制定本规章。
第二条私人用车规章制度适用对象为公司员工及其家属，在公司规定范围内使用私家车辆的人员。
第三条私人用车规章制度所称私家车辆包括家用轿车、商务车、轻型货车等私人所有的车辆。
第四条所有私家车辆必须按照国家交通法规进行驾驶，严禁酒后驾驶、超速行驶、违章停车等交通违法行为。
第五条私人用车规章制度的修订由公司车辆管理部门负责，并经公司领导审批后正式实施。
第二章车辆使用第六条私家车辆的使用人员需经公司认可后方可进入公司内部范围。
第七条私家车辆使用人员需严格按照公司规定的出入车辆的时间及门禁措施，不得私自擅自进入公司范围。
第八条私家车辆使用人员需遵守公司内部规定的停车位，不得随意停放，造成车辆之间的阻塞。
第九条私家车辆使用人员需保持车辆内部整洁，不得乱扔垃圾，严禁在车内吸烟。
第十条私家车辆使用人员需定期对车辆进行检查维护，并及时更换磨损零部件，确保车辆正常使用。
第十一条私家车辆使用人员需按照公司规定的保险要求，购买车辆相应的保险，并及时缴纳车辆年检、保险费用。
第十二条私家车辆使用人员需严格遵守公司指定的出车时间、路线，不得擅自改变。
第十三条私家车辆使用人员需遵守公司规定的安全驾驶规范，严禁在行车过程中造成交通事故。
第三章车辆管理第十四条公司为私人用车提供专门的管理人员，负责车辆的日常管理工作。
第十五条私人用车的管理人员需定期对车辆进行检查登记，及时发现车辆故障及时处理。
第十六条私人用车的管理人员需认真审核车辆的证件资料及保险状况，确保车辆的使用合法。
第十七条私人用车的管理人员需定期组织车辆的集中保养检修，确保车辆设备的安全与完好。
第十八条私人用车的管理人员需建立车辆档案，及时更新车辆的维护及维修记录。
第十九条私人用车的管理人员需加强车辆的安全教育培训，提高驾驶人员的安全意识。
车辆安全管理制度
车辆安全管理制度•相关推荐车辆安全管理制度（通用5篇）在不断进步的社会中，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的车辆安全管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。
车辆安全管理制度1一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。
4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。
5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。
6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前，应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。
5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。
7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。
出差个人车辆管理制度
出差个人车辆管理制度为规范公司员工出差使用个人车辆的行为，保障员工出行安全和保证公司车辆合理使用，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工出差使用个人车辆的情况，包括但不限于公务出差、业务出差等。
三、出差用车申请流程1.申请人需提前填写《出差用车申请表》，并经直接主管审批。
2.经审批通过后，领取《出差用车申请单》，并向公司行政部门提交相关证件以备案。
3.出差结束后，填写《出差用车归还表》，归还相关文件和证明。
四、出差用车管理规定1.出差用车必须由本人驾驶，不得将车辆借给他人或让他人代驾。
2.出差用车需按时按地进行，不得擅自改变出行路线或违法违规行为。
3.出差用车需保持车内清洁整洁，不得在车内吸烟或乱扔杂物。
4.若出现事故或车辆故障，应及时报备公司，并按要求处理。
5.出差期间产生的停车费、过路费等个人花费由员工自行承担。
6.公司不承担员工出差途中因个人行为导致的任何法律责任。
五、出差用车安全管理1.出差前需对个人车辆进行必要检查和保养，确保车辆安全性能正常。
2.出差途中应注意交通安全，遵守交通规则，文明驾驶。
3.出差用车应购买车辆保险，确保在突发状况下能够及时赔偿损失。
4.出差途中如需长时间行车，应适时休息，保证驾驶安全。
5.出差地域较为陌生时，应提前了解当地交通规则和路况，避免发生意外。
六、出差用车费用报销1.出差用车费用报销标准按照公司规定执行，需保留相关票据和记录。
2.员工应在规定时间内将出差用车费用报销单据提交至财务部，进行核算和报销。
七、制度执行1.公司员工应严格遵守本管理制度，绝不得擅自挪用出差用车资金或私自使用公司车辆。
2.对于违反出差用车管理规定者，公司将根据情节轻重，按照公司规定进行处理。
八、其他1.本管理制度经公司领导批准后立即生效，如有调整或修改，须经公司领导层同意。
2.员工需认真遵守该制度，如有违反，将受到相应处罚。
以上为公司出差个人车辆管理制度，希望所有员工严格执行，确保出差过程顺利、安全。
车辆安全隐患排查管理制度（五篇）
车辆安全隐患排查管理制度1、机构设置公司专职安全管理机构为安全隐患排查整改领导小组，其主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任人，安全隐患排查整改领导小组应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作。
2、安全隐患排查的时间、方式和内容(1)安全隐患排查的时间:安全隐患排查分为定期和不定期两类。
公司针对每年的黄金周、汛期开展定期的安全隐患排查工作，每年至少开展不定期的安全隐患排查____次以上。
(2)安全隐患排查的方式和内容:查现场、查运行车辆、查运行路线，查驾驶员资格、动态状况，相应监督监控安全设施、安检程序、安检设备，检查制度、管理制度等。
3、安全隐患排查整改小组的职责:(1)掌握本公司安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理。
(2)制定完善应急预案。
(3)进行安全教育。
组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习。
(4)及时掌握各条营运线路道路状况、天气、客流量等造成的安全隐患的动态变化。
(5)确保车况良好和随车安全设施完好有效。
(6)了解驾驶员的资格、动态是否符合安全规定。
(7)公司技安科负责督促各部门对安全隐患的排查和整改。
各科室负责人负责本科室安全隐患的排查，负责实施具体的整改措施。
4、安全隐患整改的要求(1)对安全隐患实行“谁检查，谁负责”的原则。
对检查出的安全隐患，由检查人员负责监督整改，直至整改完毕、消除隐患。
(2)安全检查员要在安全经理的指导下，认真开展安全隐患检查工作，确保能及时发现，及时报告，及时整改。
(3)安全隐患的整改要做到有措施、有报告、落实专人进行。
(4)整改是否达标，是否可以恢复运输，必须由分管经理、安全股长和检查员签字后方可恢复:整改不到位，不能恢复运输。
(5)隐患排查中发现隐患的，应当责令立即改正。
不能立即改正的，应当责令限期改正，并填制《安全隐患整改通知书》。
公司采取措施，落实专人加强管理，将发现的隐患排除。
个人工程车辆管理制度内容
个人工程车辆管理制度内容第一章总则为了规范车辆管理，保障车辆安全运行，提高工程施工效率，特制定本管理制度。
第二章车辆管理范围本管理制度适用于个人在工程施工中使用的所有车辆，包括但不限于汽车、摩托车、电动车等。
第三章车辆管理责任1. 车辆管理者应制定完善的车辆管理制度，确保车辆日常维护和检查2. 车辆管理者应指派专人负责车辆的日常检查、维护和保养工作3. 车辆管理者应对车辆使用人员进行培训，使其了解车辆的基本操作和安全知识第四章车辆使用规定1. 使用车辆前应进行全面检查，确保车况良好，能正常运行2. 行驶途中应严格遵守交通法规，保持车辆稳定，安全驾驶3. 长时间停放车辆时，应将车辆停放在指定位置，避免影响他人通行或施工4. 使用车辆时应避免过载，以免造成损坏第五章车辆保养管理1. 定期进行车辆保养，包括更换机油、检查轮胎气压等2. 保养时应选择正规的维修点，保证保养质量3. 对于老旧车辆，需要定期进行检查，确定车辆运行状态，及时更换陈旧零件第六章车辆安全管理1. 车辆使用人员应穿着合适的安全装备，避免发生意外2. 车辆使用过程中，发现车辆有异常情况应及时停车检查，避免发生事故3. 车辆使用人员应具备应急处理能力，一旦发生事故能及时处理第七章车辆管理记录1. 车辆管理者应建立完善的车辆档案，记录车辆的型号、车牌号、车辆使用情况等信息2. 每次使用车辆应填写使用记录，包括使用时间、使用地点、使用人员等3. 定期对车辆进行检查，记录检查情况，确保车辆状况良好第八章车辆违规处理1. 对于违反车辆管理制度的行为，车辆管理者应及时提出纠正意见，并对违规行为进行处理2. 对于严重违规行为，车辆管理者有权暂停车辆使用权，直至违规行为得到纠正3. 对于多次违规行为，车辆管理者有权取消违规者的车辆使用权第九章附则1. 本管理制度自颁布之日起执行2. 本管理制度如需修改，应经车辆管理者审批3. 对于未尽事宜，按照相关法律法规执行通过以上管理制度，希望能够有效规范个人工程车辆管理，保障车辆安全运行，提高工程施工效率。
车辆的安全管理制度(10篇)
车辆的安全管理制度（10篇）在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
什么样的制度才是有效的呢？下面是我细心为大家整理的车辆的安全管理制度（10篇），倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
车辆安全管理制度篇一一、引言车辆安全管理是一个系统性的理论与实践问题。
车辆安全管理集人、车、路、环境等要素于一体，任何一环的失控，都可能导致车辆事故的发生。
因此，必需坚固树立安全进展理念，自发总结与运用相关方法，努力提高车辆安全管理工作的科学性和有效性。
安全进展理念涉及到问题的分析及对策。
只有在分析问题的基础上，提出解决的对策与方法，才能有效地引导安全管理实践。
二、车辆安全管理中的常见问题车辆安全管理在各单位的管理诸事项中占据特别位置。
由于它事关重点，往往关系到生命财产的安全。
目前看来，在车辆安全管理中存在着一系列的问题。
这些问题是各种安全隐患的直接推手。
凭笔者多年的安全管理阅历来看，这些问题重要表现在如下几个方面：1、过于看重经济效益，淡化安全意识。
这一问题在一些单位的管理层表现甚为突出。
市场经济重视竞争、效益，单位管理层必需考虑单位的经济效益和竞争力。
这个时候，可能会实行划块的管理方式。
也就是说，经过组建实体，划小经济核算单位，实现自负盈亏。
于是，汽车作为单位的交通工具，也实行分散管理、使用的方法。
应当说，从单位工作实际来讲，这是符合实际情况的，它调动了各个部门的生产与工作积极性。
但是，汽车作为特种工具，在这一过程中可能面临不少问题。
譬如说使用权与管理权的变动，就简单导致职责的空缺，造成管理上的真空。
2、过于关注短期效益，简单导致车况欠佳。
这一问题重要显现于各用车单位。
车辆作为国家财产，在表面上与个体经济利益无关。
于是，一些人员在使用时产生了不良思想：只管使用不管维护和修理，以尽可能地削减花销。
这就埋下了安全隐患。
再者，管理层在人员配备上一般从严掌控，以削减单位开支。
车辆安全生产管理制度（5篇）
车辆安全生产管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
4、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
4、检查消防设施是否安全有效。
四、安全生产事故隐患排查制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（5篇）
驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；(2)年龄不超过____周岁；(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；(3)驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修；(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过____个小时；(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；(6)聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作，保障公司员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。
第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作，提高驾驶员和车辆安全意识，确保驾驶员和车辆的安全。
第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。
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个人车辆安全管理制度篇一：车辆安全管理制度车辆安全管理办法车辆安全管理办法1. 总则1.1目的: 为加强公司车辆交通安全管理, 落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《道路交通法》，以及地方政府相关法规政策，结合车辆安全管理的实际情况，制定本办法。
1.2本办法中所指车辆包括：公务车、商品车（含试乘试驾车）、租赁车、工作（工具）车等所有权属公司的车辆。
1.3适用范围:公司所属经营单位及全体员工。
2. 组织管理2.1车辆安全管理实行所属使用单位和所属使用个人责任制管理。
车辆使用的个人必须签订《车辆安全管理责任书》。
2.2管理职责区分2.2.1 行政部:1) 负责公务车、工作（工具）车的计划申报、调配、维修费用审核、证照及路桥费办理、年审年检和登记统计。
2) 负责公务车使用单位\使用人(责任人)《车辆安全管理责任书》（附件一）的签订。
3) 组织对车辆交通事故、案件的调查处理或协助交管部门的调查处理。
4) 定期或不定期地对各使用单位、使用人的公务车、工作（工具）车管理和使用情况，车辆的技术性能安全状况及车辆安全管理制度落实情况进行指导、监督、检查。
5) 及时参与或协调公务车、工作（工具）车跨单位（部门）、使用人的车辆交接工作（附件二《公务车辆交接清单》）。
6) 负责组织车辆交通安全的宣传教育，提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实车辆安全管理责任制。
7) 建立、完善车辆管理制度和车辆安全管理资料档案。
2.2.2 各经营单位责任人：1) 负责对本单位（或个人）所管理、所使用的车辆的安全管理工作的具体落实，做好本单位车辆安全管理制度的贯彻执行。
2) 严格按照车辆安全管理制度、规定对所属车辆进行定人定车定位管理。
3) 对车辆的管理和使用进行日常性监督检查，每月定期、节假日以及重大活动必须进行车辆安全管理检查。
落实执行“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。
发现问题或出现事故，应及时采取措施进行纠正或处理，以减少或避免损失。
4) 安排专人做好本单位车辆的使用登记、统计和审验等管理工作。
5) 负责对本单位车辆交通违章和一般交通事故的处理；协助配合交管部门或公司总部对本单位重大车辆交通事故的处理。
6) 配合做好交管部门和地区安委会对本公司本单位进行的安全监督检查和验收工作以及其它安全评比等活动。
7) 做好车辆安全例行检查记录。
包括检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等，检查情况由检查人员和车辆负责人签字。
8) 做好车辆安全宣传教育工作，抓好专职司机和员工的安全培训及职业道德教育，加强司机队伍的管理。
专职司机的培训学习每周应不少于2个小时，其他有驾驶证的员工学习时间每月不少于2小时（含业余时间）。
学习方式以自学为主，必要时可集中进行。
3.车辆管理具体规定3.1行政部应对公司所有公务车、工作（工具）车辆的使用管理情况，进行造册登记、统计备案；申请（批复）单、车辆交接清单、车辆管理安全责任书必须齐全，并统一制做、下发车辆行驶包，进行规范管理。
3.2 公务车一般实行“定人定车”制。
当单位\部门或2人(含)以上需共用一辆车时,应指定一名车长,实施车长责任制。
3.3 实行内部准驾制度。
《准驾证》《试车证》《上路证》由各部门主管协助行政部负责考试、核发和审验。
禁止无上述“三证”的员工驾驶公司的车辆。
3.4 准驾人员（含租赁专职司机）应与本单位本部门签订《交通安全管理责任书》, 并自觉遵守规章制度，服从安全管理。
3.5 各车辆管理和使用单位应建立健全车辆使用、行驶、维修记录，主要包括《车辆行驶、使用记录本》（附件三）、《车辆维修、保养记录本》（附件四）、《商品车试乘试驾记录本》（附件五）、《客户维修车试车记录本》（附件六）。
因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的，其责任由车长或部门\单位责任人承担。
3.6 租赁单位应依据本办法建立健全本单位所属车辆的管理使用、安全行驶、定期维修登记制度。
3.7 准驾车辆的员工应自觉爱护车辆，并负责车辆的日常维护保养。
行政部每季度定期对各部门、各单位进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查。
3.8 长途（800公里以上）出车或到山区危险地带出车，原则上应配2名司机同行并指定一人负责，避免疲劳驾驶，防止发生事故。
3.9 坚持公车公用的原则，严禁将公务车辆转借或租借他人、其他单位或外单位使用。
特殊情况需要必须请示本系统主管领导或公司领导同意后，办理或补办相关手续方可转借，事后应及时检查收回。
3.10 所属公务车辆应由相关责任人员妥善保管使用，由于保管或使用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的，按有关条款处理。
3.11 公务车要在停车位内停放，并服从保安人员的指挥，保持道路的畅通。
3.12严禁驾驶员酒后开车、疲劳驾驶等违章行为，如有超速、闯红灯等违章罚款情况，其责任由驾驶员自行承担。
3.13 车辆发生交通事故，当事人或单位、部门责任人应在1小时内向公司行政部和主管职能部门报告，同时，采取紧急救援或处理措施，积极主动配合交管部门对事故进行现场处理。
3.14 摩托车和非机动车在场区内行驶的，要注意行车安全；应停放在指定的停车场或车棚，不得随意乱放，严禁在楼道、车间、库房等生产区域存放。
4．奖励与处罚4.1 对认真执行车辆安全管理规章制度，无安全责任事故发生，无交通违章扣罚的有关部门及责任人，在年度季度评先评优时,应优先予以表彰奖励。
4.2因玩忽职守或渎职发生安全事故案件,造成严重影响和后果的，由董事会或总经理办公会做出对当事人的行政处罚，直至追究其法律责任。
4.3 公司干部员工违反本办法相关规定，视情节轻重予以批评教育、行政处分直至追究法律责任。
4.4 无内部《准驾证》等“三证”驾驶公司车辆的，应对当事人和“定人定车”制中规定的责任人处以100元罚款；直接上司承担管理责任，处以50元罚款，并由行政部从当月工资中扣除。
4.5 未经请示批准，擅自驾驶公务车办私事或无证驾驶的，对当事人处以200元罚款。
造成经济损失的，除赔偿直接损失外，视情节轻重处以500—1000元罚款。
由行政部从当月工资中扣除。
4.6 接到属地交管局给公司下达的《单位机动车违章处罚通知书》后，由行政部前台收发员进行统一登记，并通知车辆所属管理使用单位，领取罚单。
其处罚金由车辆所属管理使用单位根据《车辆使用（行驶）记录》进行责任追溯到个人，由当事人全部承担。
单位行政安全主任（主管）在上报工资方案时，从月工资中扣除或向当事人直接扣罚，单位行政人员负责向相关部门缴纳。
4.7 无证驾驶、酒后驾驶等严重违章行为的处罚同前款。
此外造成严重影响或经济损失的，公司将视情节轻重对当事人或有关责任人处以行政处分和200--500元罚款。
其经济损失，由当事人或责任人全部承担。
4.8 因私驾驶车辆发生交通事故的，其事故责任和经济损失全部由当事人个人承担。
因公驾驶车辆发生交通事故的，视事故的性质和情节轻重对当事责任人处以200～1000元罚款和行政处分。
4.9 车辆发生交通事故时，立即向交管部门、公司和本单位口头报告事故发生的时间、地点、主要经过和现场情况。
并协助当地交管部门和公司事故调查处理小组进行处理。
4.10 因交通事故引起的工伤，按公司的有关规定办理。
4.11 在场区内未按规定行车、停车或乱停乱放的，对车辆责任人处以10—50元罚款。
发生事故造成的经济损失，由车辆责任人承担，并视情节轻重，对责任人处以200—1000元罚款。
4.12 车辆故障应及时修理，逾期未修理或带故障行车的，对车辆责任人处以200—500元罚款；造成事故的，按相关条款加重处罚。
4.13 夜间所有停放库存的车辆应关闭门窗，上锁。
夜间巡检发现车辆未关闭门窗上锁的，由当值巡检人员登记并在翌日早上与车辆所属单位责任人（负责人）进行现场核对后，当场开具处罚通知单，视情节轻重和违规次数处以50—100元罚款，罚金由行政部从当事人工资中扣除。
篇二：车辆安全管理制度车辆安全管理制度1. 总则1.1目的：为加强公司车辆交通安全管理，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据道路交通法，以及地方政府相关法规政策，结合车辆安全管理的实际情况，制定本办法。
1.2本办法中所指车辆包括：公务车、商品车（含试乘试驾车）、租赁车、工作（工具）车等所有权属公司的车辆，以及用于公司工作所有权不属公司的车辆。
1.3适用范围：公司所属各单位及全体员工。
2. 组织管理2.1车辆安全管理实行所属使用单位和所属使用个人责任制管理。
车辆使用的个人必须签订《车辆安全管理责任书》。
2.2管理职责区分2.2.1 集团公司办公室：1）负责集团车辆的计划申报、调配、维修费用审核、证照及路桥费、年审年检和登记统计。
2）负责单位车辆及个人车辆使用单位/使用人（责任人）《车辆安全管理责任书》（附件一）的签订。
3）组织对车辆交通事故、案件的调查处理或协助交警部门的调查处理。
4）定期或不定期地对各使用单位、使用个人的车辆管理和使用情况，车辆的技术性能安全状况及车辆安全管理制度落实情况进行指导、监督、检查。
5）及时参与或协调公司车辆跨单位、使用人的车辆交接工作（附件二《车辆交接清单》）。
6）负责组织车辆安全的宣传教育，提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实车辆安全管理责任制。
7）建立、完善车辆管理制度和车辆安全管理资料档案。
2.2.2 各单位负责人：1）负责对本单位或个人所管理、所使用的车辆的安全管理工作的具体落实，做好本单位车辆安全管理制度的贯彻执行。
2) 严格按照车辆安全管理制度、规定对所属车辆进行定认定车定位管理。
3）对车辆的管理和使用进行日常性监督检查，每月定期、节假日以及重大活动必须进行车辆安全管理检查。
落实执行“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。
发现问题或出现事故，应及时采取措施进行纠正或处理，以减少或避免损失。
4）安排专人做好本单位车辆的使用登记、统计或审验等管理工作。
5）负责对本单位车辆交通违章和一般交通事故的处理，协助配合交管部门或集团公司对本单位重大车辆交通事故的处理。
6）配合做好交管部门和相关职能部门对本单位进行的安全监督检查和验收工作以及其他安全评比等活动。
7）做好车辆安全例行检查记录。
包括检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等，检查情况有检查人员和车辆负责人签字。
8）做好车辆安全宣传教育工作，抓好专职司机和员工的安全培训及职业道德教育，加强司机队伍的管理。
必要时可以对有驾驶证的员工集中培训学习。
3.车辆管理具体规定3.1 集团办公室应对公司所有车辆的使用管理情况，进行造册登记、统计备案；申请（批复）单、车辆交接清单、车辆管理安全责任书必须齐全，并统一制作、下发，进行规范管理。