公司带车人交通安全管理办法
企业车辆及驾驶人员安全管理办法
车辆及驾驶人员安全管理办法第一章总则第一条为进一步加强集团公司车辆和驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障集团公司生产经营的稳定持续发展，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际情况，制定本办法。
第二条车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。
第三条本办法所涉及的车辆是指集团公司拥有产权的车辆。
本办法适用于集团公司权属各单位。
第二章车辆管理部门与职责第四条集团公司安全管理部会同相关部室负责监督、检查和指导各单位的车辆及驾驶人员管理工作。
（一）集团公司办公室负责集团总部车辆及驾驶员的管理工作，各单位办公室（或综合管理部门）负责本单位的车辆及驾驶员的管理工作。
（二）驾校公司负责驾驶培训车辆的使用、用油、检查、维修、保养及教练员管理等工作。
（三）养护公司负责道路养护车辆的派遣、使用、维修、保养、停放、检查、用油及驾驶员管理等工作。
（四）集团公司企业管理部负责监督、检查和指导各单位的工程施工车辆及驾驶员管理工作。
各单位企管部或指定部门负责本单位的工程施工车辆及驾驶员的管理工作。
第五条各单位要认真贯彻执行国家有关车辆的法律法规及地方规定，落实安全责任制。
第六条各单位要加强交通安全法规的教育，积极参与当地公安交通管理部门组织的各项活动，教育培训课采取集中学习和分散学习等多种方式，集中学习每季度至少一次，集中学习后应组织知识答卷等方式的考核，并留存培训资料及考勤、成绩等记录。
驾驶员安全教育与学习的内容：（一）党和国家的路线、方针、政策。
（二）交通安全法规。
（三）劳动纪律教育及安全驾驶技能。
（四）交通事故通报及交通案例分析。
（五）职业道德，服务规范，急救常识。
（六）车辆维护、保养及安全器材使用常识。
（七）安全行车经验交流。
（八）事故发生后的总结与分析，坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和相关人员未受到教育不放过，未采取防范措施不放过），吸取教训，制定防范措施。
公司内机动车和交通安全管理制度
公司内机动车和交通安全管理制度是为了保障公司员工和资产安全，确保工作场所的交通秩序，预防交通事故和保护环境而制定的规章制度。
以下是一些建议的管理措施和规定：
1. 资格要求：员工必须持有有效的驾驶执照，并且符合公司规定的驾龄要求。
2. 车辆管理：公司内所有机动车辆必须进行定期的检查和保养，并且符合交通法规和安全标准。
3. 驾驶守则：公司员工在驾驶公司车辆过程中必须遵守交通法规，如遵守道路交通信号、限速、规定的停车地点等。
4. 安全意识培训：公司应定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技能。
5. 交通违规处罚：对于违反交通规定的员工，公司应采取相应的处罚措施，包括罚款、扣分、培训等。
6. 事故处理：对于发生的交通事故，公司应及时采取相应的处理措施，并与保险公司和相关部门进行沟通和报备。
7. 携带物品安全：员工在驾驶公司车辆过程中不得携带易燃、易爆、有毒等危险品。
8. 酒驾禁止：严禁员工在驾驶公司车辆时饮酒，对于酒驾行为，公司将采取严厉的处罚措施。
9. 管理责任：公司应指定专人负责交通安全管理，包括制定和执行交通管理制度、监督员工的驾驶行为，以及持续改进交通安全措施。
最后，公司应不断完善和优化内部机动车和交通安全管理制度，确保员工和公司财产的安全，并且坚决遵守国家和地方的交通法规。
公司车辆交通安全管理制度模版
公司车辆交通安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司车辆交通安全管理，保障员工出行安全，防止交通事故发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆的驾驶员以及乘车员。
第三条公司车辆交通安全管理实施以“安全第一，预防为主，综合治理”为原则，落实“谁驾驶、谁负责”的责任制。
第二章车辆安全管理第四条公司车辆的购置、维护、修理和报废等事项必须符合国家相关法律法规，并建立相应的管理制度。
第五条公司车辆的驾驶员必须具备合法驾驶证，且持证驾驶，严禁无证驾驶。
第六条公司车辆的驾驶员应定期参加交通安全培训和考试，提高交通安全意识和驾驶技能，并按时完成相应考核。
第七条公司车辆的驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。
第八条公司车辆驾驶员应按规定使用安全带，并督促乘车员正确使用安全带。
第三章出行安全管理第九条公司车辆的出行需提前做好计划，合理安排车辆和路线。
第十条驾驶员应保持车内整洁，确保驾驶视野清晰。
第十一条出行前，驾驶员应对车辆进行安全检查，确保车辆各项设施完好有效。
第十二条出行时，驾驶员应注意控制车速，遵守交通规则，保持与前车安全距离，严禁变道抢行和闯红灯。
第十三条在特殊天气条件下，驾驶员应根据道路和天气状况，合理调整速度和行车距离，并提前减速慢行。
第十四条在紧急情况下，驾驶员应冷静应对，及时采取避险措施，并向公司相关部门报告。
第四章事故处理管理第十五条任何事故发生后，驾驶员应立即停车，并采取必要措施确保现场安全。
第十六条驾驶员应在保护现场的同时，马上拨打紧急电话，报警求助，并配合相关部门的调查处理工作。
第十七条驾驶员应如实向公司报告事故原因和责任，并配合保险公司进行理赔。
第十八条公司将对事故进行调查分析，并根据事故原因采取相应的处理措施。
第十九条驾驶员在事故处理过程中应保持冷静，不得隐瞒事实，不得逃逸，严禁私自解决事故。
第五章奖惩制度第二十条对于出色完成工作并在交通安全方面表现突出的驾驶员，公司将给予奖励和表彰。
公司交通管理规章制度
公司交通管理规章制度第一条为了保障公司员工的出行安全，规范交通管理秩序，保护公司财产安全，制定本规章制度。
第二条公司规定的工作时间内，公司员工必须遵守交通法规，文明驾驶，禁止超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第三条公司提倡员工骑行、步行、乘坐公共交通工具等低碳出行方式，减少公司交通压力，保护环境。
第四条公司提供车辆的员工必须通过公司安全培训，持有效驾驶证，驾驶过程中严禁使用手机、抽烟等影响安全的行为。
第五条公司车辆维护保养由公司财务部门负责，员工借用车辆应当按时归还，并且保持车辆整洁。
第六条公司员工出差需借用公司车辆的，应提前向公司行政部门申请，经批准后才能使用。
第七条公司员工自驾车出差需报销路费的，应提供相关票据并且按照公司要求填写报销表格，由财务部门审核后进行报销。
第八条公司员工因公出行需搭乘飞机、火车等长途交通工具的，应提前向公司行政部门报备行程，并根据公司规定购买车票。
第九条公司员工在出差途中如遇交通事故或其他紧急情况，应立即联系公司紧急联系人，配合处理。
第十条公司员工在出行过程中如发现自己或他人受伤或者遇到其他紧急情况，应当及时拨打急救电话并协助救援。
第十一条公司对违反交通管理规定的员工将根据公司规定给予相应处罚，严重者将视情况解除劳动合同。
第十二条公司将定期组织员工参加交通安全培训，提高员工的安全意识和交通管理水平。
第十三条本规章制度由公司人力资源部门负责解释和执行，公司各部门负责监督执行情况。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效，凡违反本规定的行为，公司有权作出相应处理。
以上就是公司交通管理规章制度，希望所有员工都能遵守规定，共同维护公司交通管理秩序和员工出行安全。
公司机动车道路交通安全制度
公司机动车道路交通安全制度第一条公司机动车道路交通安全制度的制定目的和原则为了保障公司内部机动车辆在道路上行驶的安全，保护人员的生命和财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部所有机动车辆的驾驶员及相关管理人员，以及公司的管理部门和相关工作人员。
第三条机动车辆管理1. 公司所有的机动车辆必须符合国家的相关要求和标准，每日检查机动车辆的技术状况，确保车辆的正常运行。
2. 负责车辆管理的部门负责制定维护保养计划，定期对机动车辆进行检查、维护和保养，确保车辆在良好的工作状态。
3. 每位机动车驾驶员必须经过公司指定的培训，并持有合法的驾驶证件，严禁无证驾驶。
第四条驾驶员管理1. 公司机动车辆的驾驶员必须具备合格的驾驶技术，且要服从交通指示，严格遵守交通规则，保证行车安全。
2. 驾驶员要保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶，酒后驾驶，违章操作等行为，保证高度警惕和谨慎驾驶。
3. 驾驶员需定期参加交通安全培训，提高交通安全意识，学习交通法规及应急处理知识，提高自身安全意识。
第五条作业环境管理1. 公司工作区域的道路标线、标识、信号等都必须符合国家相关标准，确保工作环境的通畅和安全。
2. 对于危险道路、施工路段等需要特别注意的路段，公司应该提前进行安全预警，并采取有效措施减少事故发生的可能性。
3. 对于重要区域的停车场、交会口、人行道等地点，应设置相应的标识和警示设施，提醒车辆和行人注意安全。
第六条应急处理1. 在发生交通事故或紧急情况时，公司应该组织相关人员及时处理，并报警处理。
同时要及时通知公司领导和相关职工。
2. 在紧急情况下，应采取适当的处置措施，做好现场疏散与救护工作，保障人员的生命安全。
3. 对于发生交通事故的车辆，公司应立即进行记录、保留证据，并协助交警部门进行调查处理。
第七条监督检查与责任追究1. 公司机动车辆安全管理部门要定期对机动车辆的安全管理工作进行监督检查，确保各项措施的执行情况。
公司乘车管理制度
公司乘车管理制度一、总则为规范公司员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为，提高员工乘车安全意识，加强对公司车辆和乘车人员的管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为管理。
三、乘车资格1. 公司员工必须经过公司统一安排进行培训后方可乘坐公司专车出行；2. 未经公司允许，不得擅自乘坐公司专车及其他交通工具。
四、乘车安全1. 公司员工乘坐公司专车及其他交通工具时，应注意自身安全，遵守交通规则，切勿违法乱纪；2. 严禁酒后驾车或乘车；3. 乘车人员应系好安全带，严禁在车上吸烟；4. 乘车人员应遵守车辆座位分配，不得超员或乱座；5. 乘车人员应保管好个人物品，不得在车内随意放置大件物品。
五、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养、维护和检查，确保车辆运行安全；2. 每次使用前应检查车辆状况，确保车辆完好；3. 发现汽车出现异常情况时，应及时上报保障部门处理；4. 定期对车辆进行清洁、消毒，保持车内环境整洁。
六、乘车申请1. 员工需提前申请乘坐公司专车的事宜，经上级安排后才能进行乘车；2. 乘车人员需填写乘车申请表，详细填写出行时间、地点等信息，提前向车辆管理部门递交；3. 未经批准的乘车行为将会被视为违规，公司将根据情节轻重做出相应处罚。
七、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行处理，严重者将取消乘车资格；2. 对于违反交通法规的员工，公司将配合有关机构进行处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导部门批准；2. 员工应严格遵守本制度规定，认真履行相关责任，确保公司车辆和乘车人员的安全。
九、监督执行1. 公司各部门要加强对员工乘车行为的监督，发现违规行为应及时上报；2. 车辆管理部门要定期对车辆进行检查，确保车辆安全、整洁；3. 对于乘车行为存在不规范、存在安全隐患的员工，要进行教育和规范。
以上为公司乘车管理制度的内容，希望各位员工能严格遵守，确保公司车辆的运行安全和员工的乘车安全。
交通安全管理办法
交通安全管理办法第一章总则第一条为了加强交通安全管理，预防和减少交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《交通安全管理办法》、《交通安全管理办法》等有关规定，特制定本办法。
第二条本办法所称驾驶员，是指持有中华人民共和国有效驾驶证件（包括厂内机动车、特种车辆驾驶），经本单位安全部门考核合格，报公司安全技术处审核批准，发给公司内部准驾证同意驾驶公司车辆的人员。
第三条本办法所称车辆，是指所有或受其控制的，在道路、厂区行驶的各种汽车、摩托车、轮式自行专用机械、履带式自行专用机械、电瓶车等机动车辆。
第四条本办法所称道路，是指《中华人民共和国道路交通安全法》所称道路或单位自建、自管的交通道路，包括单位内部的公共停车场所以及办公区、生产区、员工住宅区内可供车辆、行人通行的地方。
第五条各有车单位科室领导应坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实安全生产责任制，加强交通安全的管理。
第六条本办法适用于所属各单位。
第二章管理机构与工作职责第七条所属非主营运输单位，应根据需要设立必要的交通安全管理人员，全面负责各自的交通安全管理工作。
交通安全管理人员的设置应当考虑满足交通安全管理的需要。
（一）专业运输单位应当设立交通安全管理专门机构，并配备专职交通安全管理人员；（二）建制车队（原则在20台车辆以上）应当至少配备1名专职交通安全管理人员；（三）车辆较少的单位应集中管理，分散使用，成立相应的组织，并有专人负责管理；（四）分散车辆单位，应设立专（兼）职交通安全管理人员。
第八条交通安全管理机构（人员）的主要职责：（一）贯彻落实国家及地方政府、集团公司有关交通安全的法律、法规和规定。
（二）建立和完善交通安全管理规章制度，并组织实施和监督执行。
（三）负责所管辖区域的道路、车辆、驾驶员的安全管理及驾驶员、车辆的业务和车辆保险等管理工作。
（四）负责基础资料的管理工作，搞好各种台帐、报表资料的编制、汇集、整理及上报工作。
公司机动车道路交通安全制度范本
公司机动车道路交通安全制度范本一、总则为保障公司机动车道路交通安全，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的规定，制定本安全制度。
二、适用范围本安全制度适用于公司所有机动车的驾驶员、乘坐员以及与机动车有关的各级员工。
三、基本原则1. 安全第一：任何时候，员工的生命安全和身体健康均为第一要务。
2. 法律遵守：公司和员工必须严格遵守国家的道路交通法规和安全规定。
3. 人车合一：员工需要做到人车合一，专心驾驶，确保行车安全。
4. 预防为主：做好安全防范工作，采取积极主动的预防措施，避免事故的发生。
5. 整体管理：公司将机动车道路交通安全纳入到整体管理中，积极推行全员参与的安全管理模式。
四、安全责任1. 公司责任：公司将建立和完善机动车道路交通安全制度，明确安全管理人员的职责，加强对机动车辆的安全检查和维护保养，提供必要的安全培训和教育，组织相关演练以及与社会各界进行安全宣传等措施，确保员工的道路交通安全。
2. 安全管理人员责任：安全管理人员是公司的安全责任人，负责制定安全管理制度和规章制度，组织安全培训和宣传教育，提供安全防护设施和应急物资，指导员工遵守各项安全措施等。
3. 驾驶员责任：驾驶员是机动车道路交通安全的直接责任人，必须具备相应的驾驶技能和道路交通安全知识，严格遵守交通法规，做到安全驾驶，不携带违禁物品，不危险驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶，不接打手持电话等。
4. 乘坐员责任：乘坐员在车辆行驶过程中要正确使用安全设施，不打扰驾驶员的正常行驶，不乱抛杂物，不突然打开车门等，确保车内秩序和安全。
五、安全措施1. 车辆安全：- 车辆使用前必须进行安全检查，确保车辆各项安全设施完好，并做好相应记录。
- 定期对车辆进行维护保养和安全检查，保证车辆的良好技术状态。
- 车辆定期参加道路交通安全技能培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
2. 驾驶员安全：- 驾驶员必须持有相应的驾驶证，并按照相关规定装备驾驶证件。
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公司带车人交通安全管理办法
为构建公司“大安全”的交通安全格局，进一步完善交通安全互保责任体系，强化带车人与驾驶员的连带责任，实现对车辆出行全过程的监控，做到本质交通安全，特制定本办法。
一、带车人范围及工作要求：
本办法适用于公司所属大型客运车辆的管理。
大型客车的带车人必须严格履行带车人职责，及时制止驾驶员违反交通法律法规和违反《公司交通安全管理规定》的行为。
二、带车人职责：
带车人对车辆行驶的全过程负有监督责任。
1．车辆行驶前，带车人要对驾驶员和所有乘车人员进行乘车前安全状态确认，带车人发现乘车人有携带“三危”物品的要及时进行制止，不得命令驾驶员发车；发现驾驶员开车不系安全带、接打手机、吸烟、超速行驶、酒后、疲劳驾驶等违反交通安全法律法规的行为现象时，要及时制止其违章行为，不听劝阻的令其停车，等候安全管理部门处理；
2．必须要求驾驶员按路单指定路线行车，不得擅自更改行车路线或将车带到工作区域以外；
3．车辆行驶途中，遇到路况复杂、事故多发路段及危
险路口，带车人应帮助驾驶员瞭望，要及时进行安全提示；
4．带车人不得以任何理由要求驾驶员超速行驶，不得劝驾驶员执行任务中喝酒，不得强令驾驶员违章冒险行车；
5．行车途中如果遇有恶劣天气或路况不良有可能影响到行车安全，带车人应寻找安全地带，让驾驶员停驶避让，无法确保安全的情况下，不得强行带车行驶；行车中一旦发生意外情况，带车人应及时向安全部门汇报，并积极组织人员疏散避险及现场救援。
三、带车人的管理和考核：
1．带车人由基层车队选派，并做好日常的安全教育。
2．带车人履行职责情况由安全环保部门负责监督检查，基层车队协助监督。
3．在公司组织的路检路查中，发现驾驶员存在违章行为，而带车人未加以制止，发现一次，驾驶员按照违章记分管理办法进行处罚，带车人要按照驾驶员10%的比例承担相应的处罚，并进行通报，取消年底评优资格。
4．因驾驶员不听带车人劝阻，发生违法违规现象，带车人不承担责任，对于违章行车并不听劝阻的驾驶行为，要及时向安全环保部门和基层车队反映。
5．带车人每天每班次要填写驾驶员及乘客安全确认表，收车后经驾驶员和带车人确认签字后，将表上交基层车队，安全环保部门定期进行抽查。
四、其它
1．安全环保部门和基层车队对车辆安全运行监控和交通违法违规行为的监督管理及责任认定负责。
2．基层车队对车辆驾驶员及车辆管理归口负责。
注：1．本办法自发文之日起执行。
2．本办法由安全环保部门负责解释。