现代建筑工程施工管理的创新 韩世和

现代建筑工程施工管理的创新    韩世和
现代建筑工程施工管理的创新    韩世和

现代建筑工程施工管理的创新韩世和

发表时间:2019-02-27T14:12:52.193Z 来源:《建筑学研究前沿》2018年第32期作者:韩世和

[导读] 因此,需谋求策略,来节约投资成本,加快施工进度,保证质量,才能有利于现场施工管理。

烟台鑫广置业有限公司山东烟台 264000

摘要:随着社会经济的发展,建筑行业迎来了众多的发展机遇,现在正朝着专业化、科学化、标准化的模式迈进。然而现今的建筑工程质量存在造价成本高、质量不达标等问题。因此,需谋求策略,来节约投资成本,加快施工进度,保证质量,才能有利于现场施工管理。

关键词:建筑行业;工程项目建设;现场施工管理;质量

引言:

建筑工程与一般工业生产相差甚大,建筑工程一般持续的周期比较长,流动性强,产品部件较多,需多个工种配合才能完成工作;而工业生产加工周期较短,往往只需要1~2个工种配合就能完成,产品种类比较单一,现场只需要流水线式管理;鉴于上述原因,提高建筑工程现场施工管理效率的方法,需要根据其特点采取有针对性的策略。

1建筑工程现场施工管理的意义

现场施工管理是相关管理人员的核心工作内容。在施工过程中,其施工进度、阶段性产品都可影响成本的高低,与工程项目所得的利润直接挂钩。我国目前已起草颁布众多与之相关的法律法规、重大政策,要求施工现场管理更为严格,建筑工程频频出现问题,因此,务必要加强现场施工管理力度。其次,现场施工管理可直接反映企业的形象、面貌等,完善的企业管理可树立良好的形象,使企业的影响范围更广。最为重要的是现场施工管理可为工程质量提供保障,运用多种管理方法与手段,确保安全、消防等各方面达标,使百姓拥有温馨舒适的环境。

2衡量现场施工管理水平高低的标志

提高企业的效益应尽可能地做到少投资多产出,让企业同时获得经济与社会两方面的效益。企业应避免利用不合理、不合法的方式获取利益,如偷工减料、违法分包等,应从企业的长远发展考虑。有时我们面临的现场施工条件并不是很好,周边环境恶劣,在工作开展时遇到各种各样的问题,造成一遍遍的返工。因此,可从是否科学合理的评估现场所面对的环境条件予以入手,来衡量现场施工的管理水平。虽说每一件产品都是单件生产的,但相比较之后都能发现其共性,因此,管理人员可抓住它们的共性予以标注化的管理,确保产品质量一致。

3当前现场施工管理中显现的问题

进入施工现场,随处可见的泥浆液、随意丢弃的建筑材料及生活垃圾等,对卫生环境造成了大量的污染,这些污染物若未能得到及时的处理,可能会影响施工进度。且部分污染物中还含有有毒物质,可能会对周边土壤的质量、水资源的质量产生影响。除此之外,在施工中运用了打桩机、压路机等大型机械设备,在其脚手架安装时会产生噪声,十分刺耳。更何况建筑工程的持续周期比较长,会影响周围居民的日常生活。在使用搅拌机的过程中,机具防护棚封闭不到位造成尘土飞扬、沉淀池未按规定设置,从而影响了工作环境。

安全问题是施工现场管理的重中之重,工人在施工时未能高度重视安全问题,例如,有的工人未能正确佩戴安全带、安全帽等防护用品,大多数工人缺乏安全意识,经常违规操作,无视安全警告,施工用品安置不当等情况颇为常见,这些现象的出现都可能导致事故发生。除此之外,作业场所的缺陷、作业面临的防护不当,在预留的洞口、楼梯口旁未设置防护,这些都可能危及工人们的生命健康安全。

在多数的施工现场并没有制定一套完整的管理体系,管理体系像陈旧的工具一样被摆放在货架上,造成施工现场局面混乱,环境卫生差;缺少从执行到评价,现场的监督管理团队未能到作业区去检查监督;没有一个标准的评价体系,造成管理人员与基层工作人员常产生分歧,影响信息的更新。

工作人员的综合素质低下也严重影响了施工效率。一方面是管理人员的综合素质,有的管理人员技术水平低,没有能力对施工现场进行专业性的指导,不能发挥管理者的作用。另一方面是建筑工人的综合素质,大多数工人并没有接受过专业的培训,且他们几乎只专注于自己领域的技术方法,对其它工种认识的较少。基层工作人员对管理制度也不够重视,经常出现违规行为,导致建筑工程存在各种小问题,埋下了深层次的安全隐患。

4加强工程现场施工管理的具体策略

4.1?强化技能培训,提高综合素质

建筑工程通常都比较复杂,要想确保施工质量,就必须提高工作人员的综合素质,充分发挥其作用。企业应该对员工从技术与思想两方面展开培训,如设备的基本操作技能、小组合作的理念、计算机互联网技术等,可利用鼓励方法,开展技能比拼,以赛促练提高各方面能力。另外,工作人员要发挥主观能动性主动去利用互联网寻找相关知识内容,加强实践。企业的领导人要综合考虑工作人员的性格特征和技术能力水平,合理安排适宜的岗位和任务,使他们能最大限度发挥自己的才能,为企业创造更大的效益。

4.2?重视安全防范,建立责任意识

安全问题不可以被忽视,每一家企业都需要重视安全工作,用正确的态度面对这一系列的项目工程内容,保证工程安全进行。质量监督管理要对市场进行整治,一旦发现违规现象要严加惩治,引领市场发展;而且要时刻关注市场上所销售的安全防护装备的质量是否达标。企业应为工作人员开展安全教育,使其明确相关法律规则,重视安全问题,提高其自我防护技能,在日常工作中,仔细认真的做好检查工作,避免安全事故的发生。

4.3?缕材料设备,一同协调工作

在施工现场,各小组人员要做到相互协作,文明工作。在施工过程中,对于暂时用不到的材料,可寄存到别处,不能随意丢入库房。在材料管理时,要仔细统计好材料设备的数量、规格,相同的要统一安放,并对材料设备进行质检,质量不合格不可进入施工现场;每一次工作结束,施工人员要将材料设备放回原位,并做好交接工作。另外,企业要积极引进新型的材料设备与施工工艺,以提高工程质量与

浅谈现代企业管理规定的创新

浅谈现代企业管理规定的 创新 Ting Bao was revised on January 6, 20021

目录 摘要 (2) 一、企业管理制度创新的必要性和现实意义 (3) 二、企业管理制度内涵及思维观念 (4) 三、现代企业制度创新的内容 (5) 四、当前企业管理制度创新存在的不足 (9) 五、企业管理制度创新的策略 (10) 六、企业制度创新应注意的问题 (11) 结束语 (12) 参考文献 (13)

浅谈现代企业管理制度的创新 摘要 企业的发展一刻也离不开企业管理制度的建设,一般都会经历较为曲折的过程。但要取得成功,其必要条件就是企业必须不断追求的规范与创新。加大创新力度,这是管理制度自身对科学、规范、完善、实用的客观要求。制度设计是体现管理者眼光和智慧的一项工作。任何制度,目的在于制约,制约的内容是应该或不应该做什么,这是设计制度的一个基本立足点。有什么样的管理制度及实施效果,就有什么样的企业发展成效,企业管理制度建设日益成为企业中的根本性问题,其中本身的规范、创新则属于根本的根本。成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点,那就是规范化的管理制度编制或创新及其实施效果较其他企业成功,而且是保持在不断的、稳定的创新和优化的过程之中。本文主要从这几个方面来介绍现代企业管理制度的创新。 关键词:制度创新技术创新机制变革

一、企业管理制度创新的必要性和现实意义 随着现代企业进一步的国际化和市场化,企业越来越觉得管理创新的重要性,创新是现代企业持续发展的动力和源泉,企业管理制度创新对企业的全面发展有着极其重要的意义。 (一)企业管理制度创新的必要性 1、实现自我价值的需要 创新主体对成就的追求、对自我价值实现的向往、对社会责任的道义渴望,更强化了他们创新的冲动。 2、企业自身发展的需要 企业管理制度要有一定的模式和方法,但不论什么模式或什么方法,根据形势的发展,都不可能是一成不变的,即所谓“管理无定式”。 3、消费市场提出更高的要求 由于知识经济和信息化的不断发展,利用新技术的速度大大加快,产品的生命周期大大缩短,加之消费者的消费水平不断提高,消费结构变化不断加快,这就要求企业不断地进行产品创新,开发出适应市场需求的新产品。 4、市场竞争激烈日益激烈 企业为了在激烈的竞争中求生存谋发展,就要千方百计控制成本,提高质量,增加品种,扩大销售,这就要求企业创建新的组织结构,运用新的服务和销售模式,采取新的管理策略和程序,使管理组织能够灵活应变。 (二)企业管理制度创新的现实意义 企业管理制度的创新是有利于企业发展的一项重要战略,它符合国家政策导向,符合国际企业管理制度发展的新趋势,符合管理本土化的要求,符合“入世”后提高企业国际竞争能力的要求。

建筑工程项目管理的创新 (论文)

建筑工程项目管理的创新 文/任林 摘要 建筑工程项目施工管理是建筑施工企业根据经营发展战略和企业内外条件,按照现代企业运行规律,通过生产诸要素的优化配置和动态管理,以实现工程项目的合同目标、工程经济效益和社会效益。本文通过分析建筑工程项目施工管理中存在的问题,阐述了项目施工管理创新的必然性,提出了创新的原则和方案。 关键词管理创新,建筑工程,项目管理 引言 建筑工程项目作为企业施工的主战场,不仅是展示企业形象的窗口、造就和培养企业管理人才的摇篮,更是企业经济效益的源泉所在。为了确保安全、优质、按期向顾客提供产品,同时为了实现效益目标,施工企业一般都会及时组建集团指挥部、子公司项目经理部及其所属施工队的分级管理机构。实践证明,这样的管理模式在施工管理、质量监控、安全保证及资金管理等方面取得了明显的成果,但也存在管理人员冗余、机械设备和资源不能有效配置等问题。随着生产日益复杂化,项目管理也变得更加复杂。鉴于这种情况,对项目管理提出了更加严格的要求。因此,需要不断总结经验,对建筑工程项目管理进

行创新,不断深化施工管理体制改革。 1 更新观念,转换机制 通过向广大职工反复深入进行形势与任务教育,促进广大职工树立市场、竞争、效益观念,清除计划经济影响。以此为基础,改革机构设置与部门职能,按照建立市场经济体制,转换项目管理经营机构。从机构上,设立市场合同部、工程技术部、施工管理部。市场合同部集合同管理、计划管理、财物管理、成本管理和结算管理于一体,有利于突出合同管理的中心地位,强化合同管理的控制功能,克服合同管理与资金管理、成本控制相脱离的弊端。对于施工管理部,赋予其在合同约束下对现场施工进度、技术、质量、安全、资源配置、成本控制等全方位的组织实施与协调管理职能,有利于形成现场施工管理与合同管理、成本管理协调一致的管理机制,解决现场调度长期存在的重进度、轻管理,重投入、轻核算的问题,改变“管干的不管算、管算的不管干”的局面,提高文明施工水平和企业经济效益。专设工程技术部,以适应工程技术新、设备新、材料新、工艺新的需要,加强对重大施工技术问题的超前研究和科研攻关,为建设一流工程和创造最佳效益提供有力的技术支持。实践证明,机关报的机构设置和职能界定,与我们预期的目标基本一致,新的管理体制及其运行机制已初步实现转换,并显示出强大的生机与活力。 2 推行项目管理责任制

浅谈现代建筑工程施工技术的管理

浅谈现代建筑工程施工技术的管理 发表时间:2019-06-06T16:14:21.173Z 来源:《建筑学研究前沿》2019年3期作者:袁克良 [导读] 本文就重点针对建筑工程施工技术的管理进行了简要的分析和探讨,希望能够对于今后建筑工程施工技术管理的水平提升有所帮助。 滕州市工程建设监理技术服务中心 277500 摘要:建筑工程项目施工的重要性不言而喻,对于这种重要性来说,加强相应的施工管理也就显得极为必要,而对于这种施工管理工作来说,施工技术管理是其中比较关键的一个组成部分,做好了施工技术的管理也就能够提升其整体管理的水平,本文就重点针对建筑工程施工技术的管理进行了简要的分析和探讨,希望能够对于今后建筑工程施工技术管理的水平提升有所帮助。 关键词:建筑工程施工技术管理必要性管理要点 众所周知,社会的稳定发展离不开建筑工程项目的参与,建筑工程项目的作用和价值是比较明显的,作为基础建设的一个重要类别,这种建筑工程项目的重要作用必须要得到相应的保障,这种保障作用就需要在具体的施工过程中进行相应的管理和控制,确保其施工操作的有效性和准确性,进而最大程度上提升其建筑工程项目施工的水平,保障其施工质量,建筑工程施工技术的管理就是其中比较核心的一个要点,正是所有的施工技术准确执行才构成了最终的建筑工程项目,因此,切实加强建筑工程施工技术的管理极为必要。 1 建筑工程施工技术管理及其必要性 1.1建筑工程施工技术管理的内容 对于建筑工程项目中的是技术管理工作来说,顾名思义,其主要就是针对建筑工程项目实施过程中存在的各类施工技术进行严格的控制和管理,保障其应有价值的实现。具体分析来看,这种建筑工程施工技术的管理应该包括以下两个方面的主要内容:(1)建筑工程施工技术选择的管理,也就是说对于在建筑工程项目施工过程中选择何种施工技术进行建设进行相应的管理,尤其是要重点针对同类别的施工技术进行全面详细的分析和类比,进而选择出最佳的一个施工技术手段来提升其施工的质量,该施工技术管理的内容主要集中在施工方案的制定阶段;(2)建筑工程施工技术实施的管理,在具体的建筑工程施工技术操作过程中进行严格全面的管理和控制也是极为必要的一个关键点所在,并且也是建筑工程施工技术管理的主要管理内容所在,在该方面需要管理和控制的详细内容是比较多的,并且也极为繁杂,因为建筑工程施工技术的具体操作涉及到了很多其它方面的内容,比如施工人员、施工机械设备以及施工材料等,这些都有可能会对于建筑工程项目的施工技术产生一定的影响,也就应该加强管理和控制。 1.2建筑工程施工技术管理的必要性 在建筑工程项目施工过程中,加强对于施工技术的管理是极为重要的,这种必要性主要体现在以下三个方面:(1)加强建筑工程施工技术的管理能够提升建筑工程项目的质量。这种质量的保障和提升作用也是建筑工程施工技术管理工作最为重要的一个价值表现,因为建筑工程项目的实施过程正是由一个接一个的施工技术操作来完成的,因此,这种施工技术的操作也就必然会给相应的建筑工程整体的质量产生一定的影响,而做好了建筑工程施工技术的管理工作就能够保障其施工技术操作的准确性和可靠性,并且最终确保其建筑工程项目整体的施工质量;(2)加强建筑工程项目施工技术管理还是当前建筑工程施工现状的基本要求,针对当前我国现阶段建筑工程项目的实施现状进行分析可以发现,其复杂性越来越高,并且人们对于建筑工程项目的要求也越来越多,这种要求的增多必然也就会对于相应的施工过程产生更高的要求,施工的难度必然也就随之增加,而这种施工难度的增加最终还是应该落脚到施工技术上,施工技术如果能够满足这种不断提升的施工要求,也就能够保障其施工的质量,并且在当前的建筑工程项目施工过程中,外界环境的影响也是比较严重的,不仅仅外界的天气变化会影响到建筑工程项目的施工效果,建筑工程项目的施工现场地质状况必然也会对于施工技术的操作产生干扰,因此,加强建筑工程施工技术的管理极为必要;(3)加强建筑工程项目施工技术管理还能够有效提升建筑工程项目的安全性。对于建筑工程项目的具体实施过程来说,安全问题也是必须要引起高度重视的一个核心问题,而很多安全事故的发生都是因为在施工技术操作中存在一定的失误导致的,这些失误的出现就能通过合理的利用建筑工程施工技术管理工作来进行规避,进而在较大程度上保障其施工技术应用的安全性,避免安全事故的发生;(4)加强建筑工程项目施工技术管理还能够提升建筑工程项目施工经济效益。对于建筑工程项目的具体实施过程来说,其选择恰当的施工技术类型就能够在较大程度上提升其施工的效率,进而减少施工的工程量,因此,便能够有助于减少工程项目支出,达到成本控制的目的,而在具体的施工过程中,针对施工技术进行严格的管理也能够有助于提高其材料的施工水平,进而减少材料浪费问题的出现,最终提升建筑工程项目的成本控制效果。 2建筑工程施工技术管理要点 2.1 准备阶段的施工技术管理要点 对于建筑工程施工技术管理工作来说,在前期的准备阶段需要进行严格的控制和把关,确保其施工技术管理的有效性,具体来说,这种前期施工技术的管理主要涉及到以下两方面的内容:(1)针对施工设计方案进行严格的审查,重点针对其中涉及到的各类施工技术进行严格的把关,确保其能够在后续的施工过程中发挥出最佳的作用和效果,尤其是要审查其所选定的施工技术是否是最优的,能否更换为其它可行的施工技术;(2)建立完善的施工技术管理小组,相应的管理人员是保障施工技术管理水平的一个重要方面,必须要在正式的施工工作开始之前进行完善和补充。 2.2施工阶段的施工技术管理要点 对于施工期的技术管理工作来说,虽然其管理的内容比较繁杂,但是相对来说,其困难程度并不高,只要具备充足的施工技术管理人员就能够保障其施工技术管理的有效性,而对于具体的施工技术管理过程来说,其最为核心的一个注意事项就是相应的管理工作必须要全面,针对每一个施工技术操作的细节进行全面的控制和把关,尤其是要重点针对施工技术执行过程中的施工材料使用以及施工机械设备的参与进行严格的控制,保障其施工技术的落实效果,避免任何施工技术操作失误的产生。 2.3竣工阶段的施工技术管理要点 对于建筑工程项目施工技术管理的竣工阶段来说,其重要性也是比较关键的,虽然说在该阶段中已经不存在专门的施工技术应用过程,也不涉及施工技术类型的选择,但是其仍然需要引起相关管理人员的高度重视,在该环节中,最为核心的一个管理要点就是做好相应

企业管理人员年终个人工作总结

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-059561 企业管理人员年终个人工作总Annual personal work summary of enterprise managers

企业管理人员年终个人工作总结 管理不是简单的把人聚集在一起就行,更要让他们有凝聚力有实力有动力,把一个人的力量变成集体力量的一份,完成工作任务,这就是管理。 在管理岗位上工作我也知道了一些管理的门道,在一年中我也都是在运用这样的管理方式去管理我部门的其他成员。 一、管理他人先管理好自己 虽然我在企业中有了岗位,成为企业的管理人员,但是我知道,做好自己让大家心服口服才能管理好其他人,在平时的工作中对于自己的工作做到不迟到不早退,积极努力我是部门的旗杆我的方向就会带领他们前进,我努力拼命其他人也会跟随我一起拼搏,这是我必须做到的,自己的任务自己做好,公司的规章制度我也一样遵守,和其他同事成员一样都按照规矩办事用自己的努力用自己的实力去赢得同事们的认可,让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务,我是头也是他们学习的目标,做好自己完成自己的任务是我首先要做的,管理好自己,一些平时的习惯在公司中不出现约束自己,这是一个集体必须要做到的,虽然有些困难,但是却是我们成长的关键,对我们来说至关重要。 二、了解部门成员的需求问题

在部门中我知道要完成我们部门的任务,不是光靠催促就可以的,我必须了解部门成员的真实情况,比如在工作中遇到了什么问题,他们有什么困难之类的我都必须要做好了解明白清楚他们的困难,只有对症下药才能根除问题,而不是子啊那里拼命施压,这样只会让员工受不了压力离开,在工作中我一般都会与所有成员一起工作,通过与他们相处了解他们的情况,明白他们的一些具体要求,当成员遇到困哪的时候及时伸出援手帮助他们,在他们需要帮助的时候给他们帮助,生活汇总遇到困难帮助开解,同事之间闹矛盾也需要调节,等通过日常的点滴加强部门的凝聚力。 三、举行活动或者是聚餐 在工作中我遇到过很多部门成员在部门几乎没有任何交流,对于部门集体而言这不是一个好消息,因为没有多少交流就代表没有多少集体荣誉感,想办法加强部门成员对部门的归属感,对公司的认同是一件紧迫的事情,我也一直努力着,在工作中我经常会在休息的时候举行一些活动,或者一些节日期间开办部门聚会让大家联络感情,我们部门不需要单干的人,而需要能够为集体贡献力量的人,在平时我会通过聚会举办活动提升成员的感情同时也让大家能够在工作中互相帮助互相扶持而不是各自做自的事情。 2019年已经画上了句号,2020年也紧随而来为了能够在以后的工作中有更好的发展我给自己制定了新的工作规划给自己制定了全新的工作任务,相信在2020年我们部门能够取得好成绩。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

建筑施工企业经营管理模式的困境及创新

建筑施工企业经营管理模式的困境及创新 摘要:现阶段我国的全面改革有了进一步深化,在诸多领域的改革都如火如荼的进行着,建筑施工企业的经营挂办理模式的创新就比较关键。本文主要就建筑施工企业经营管理模式创新需求和出现的困境进行详细分析,然后结合实际探究经营管理模式创新的策略。 关键词:建筑施工经营管理模式创新 引言 通过加强建筑施工企业经营管理模式的创新,就能有助于建筑企业在市场发展中的竞争地位提升,为建筑企业带来更大的经济效益。对建筑施工企业的经营管理模式加强理论研究,对实际发展有着十分积极意义。 一、建筑施工企业经营管理模式创新需求和发展困境分析 1.建筑施工企业经营管理模式创新需求分析 建筑施工企业的经营管理模式的创新有着其实际需求,这是建筑企业现代化企业制度建设发展的需求。在当前的建筑施工企业的招标承包制度下,已经逐渐的向着市场化的方向迈进,在经营的意识思想观念等方面都有着改变,在这种环境下,不断进行建筑施工企业经营管理模式的创新就显得

尤为重要。只有将施工企业的经营管理模式进行积极创新,使之能够和时代发展要求相契合,才能保证建筑施工企业的进一步发展。建筑施工企业经营管理模式创新,是时代发展要求,是市场的完善的需求,充分重视经营管理模式的创新发展,才能保障建筑企业的可持续发展。 2.建筑施工企业经营管理模式创新的困境分析 建筑施工企业的经营管理模式创新中,还有诸多影响因素阻碍,由于施工企业的管理体制在当前还没有得到完善化,会对企业经营管理模式创新有着阻碍。实际经营管理中没有注重对施工企业的管理工作优化,有的施工企业为能在成本上得以减少,就对管理部门进行了撤销,从而造成管理的整体水平不高。在具体的管理过程中存在着职责不清以及操作不规范的问题,不能有效实现科学合理化的管理。 建筑施工企业的经营管理中,资金的缺乏是重要的阻碍因素。由于在具体的经营管理中,资金的支持是最为重要的,缺少了资金的支持就必然会影响到管理的质量水平。而从建筑施工企业的实际经营管理的现状来看,没有注重整体的战略把握,经营活动开展没有科学合理的呈现,这就对施工企业的良好发展有着诸多的不利。 另外,施工企业经营管理的创新意识不强。没有将先进的管理理念和方法在具体管理中加以应用,这就造成了经营管理的效率水平相对比较低下,没有从整体上将建筑施工企

绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略 孙其伟

绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略孙其伟 发表时间:2019-05-30T15:21:18.753Z 来源:《防护工程》2019年第5期作者:孙其伟 [导读] 随着社会经济的不断发展,建筑企业之间的竞争越来越激烈,施工类型变得越来越多,给建筑企业带来很大的压力。 摘要:对建筑施工管理进行创新,并进行绿色施工管理,有利于促进建筑企业、建筑行业的可持续发展。所以,在建筑施工中,建筑企业需要对管理观念及施工技术进行创新、强化能源及资源管理,并加大建筑施工材料管理力度,尽可能使用节能环保性材料,推动建筑行业的绿色发展。 关键词:建筑施工管理;创新;绿色施工管理 1建筑施工管理创新及绿色施工管理的意义 1.1建筑施工管理创新的意义 随着社会经济的不断发展,建筑企业之间的竞争越来越激烈,施工类型变得越来越多,给建筑企业带来很大的压力。建筑企业要想获得更好的发展,就必须进行管理创新,不断研究新的管理模式,以满足建筑行业的发展需要,并提高建筑施工质量。通过管理创新对建筑企业的发展进行引导,能使整个建筑市场变得更加规范,有利于在建筑企业之间形成良性竞争,从而促进建筑企业的发展。 1.2绿色施工管理的意义 在可持续理念提出后,人们逐渐意识到可持续发展的重要性。随着环境污染的加剧以及能源的缩减,经济发展会受到阻碍。在这样的情况下,国家越来越重视绿色事业的发展,建筑行业也应该在建筑施工中大力倡导绿色施工管理,对各建筑资源进行优化配置,使建筑行业能够与环境协调发展,从而促进建筑行业可持续发展。 2建筑施工管理创新的具体途径 2.1施工能源管控 建筑施工过程中,建筑企业首先要加强施工材料、机械设备和施工技术的控制,通过创新和改进施工技术,最大限度的提高各项能源的利用率,减少能源浪费。其次,加强机械设备管理,一是要保证所用机械设备的性能满足绿色施工的要求;二是提高机械设备操作人员的专业技能和操作水平,提高机械设备的利用率;三是做好机械设备i的检查、维修和保养工作,保障机械设备的运转率。最后,建筑企业应该将能源管控与成本造价结合在一起,通过全方面的努力,促进能源管控水平的提高,实现节能降耗、绿色环保的目标。 2.2施工资源管理 建筑施工资源管理的主要内容包括水资源管理和施工材料管理等。例如水资源管理,建筑企业可以在建筑工程项目施工前设计完善的水资源管理系统,尤其是要设计好水回收系统和水处理系统,对水资源进行统一管理,提高水资源的利用率,此外,施工过程中选择合适的节水型设备,减少水资源的消耗,还可以在施工现场设置雨水收集器,通过收集和利用雨水,减少水资源的消耗量,需要注意的是,施工现场收集到的雨水只能用于灌溉或冲洗设备等。加强施工现场资源管理是建筑绿色施工管理的重要途径,对于提高资源利用率,降低施工成本造价具有重要意义。 2.3施工污染管理 建筑施工不可避免地会对周围环境产生污染,常见的污染主要有光污染、噪声污染、扬尘污染和泥浆污染。在绿色施工管理理念的要求下,建筑企业管理者应该加强施工现场污染的管理。具有而言:(1)光污染管理。光污染产生的主要原因是电焊操作和夜间照明等,因此,建筑企业应该控制电焊作业的范围,尽量避免夜间作业,并采取有效的措施遮挡强光暴露区,尽可能地降低光污染对周围居民造成的影响和周围环境造成的污染。(2)噪音污染管理。建筑施工现场噪音污染源是施工所用的机械设备,噪音的产生不仅会对周围居民正常生活造成影响,同时也会对现场施工人员身体造成伤害。对此,施工企业首先要尽可能的采用噪音较小的机械设备,或在机械设备上设置消音装置,其次要尽可能的避免夜间施工,如果需要夜间施工则必须要与周围居民进行协商沟通。 2.4加强施工管理人才的培养 人才是一个企业保持生机和活力的不竭动力,建筑企业间的竞争济说到底就是人才的竞争。建筑企业若想真正实现绿色施工管理目标就必须重视施工管理人才的培养,充分挖掘人才资源,发挥人才作用。首先,建筑企业可以构建一支综合素质较高的施工管理队伍,为绿色施工的顺利、有序进行提供保障;其次,加强施工管理人员的教育培训,不断提高施工管理人员的综合水平,同时积极引进优秀人才,增加施工管理队伍的综合实力。 3绿色建筑施工管理措施 在绿色建筑工程施工管理的过程中,应编制完善的计划方案,结合具体工作特点与要求,筛选最佳的管理措施完成任务。具体措施为: 3.1提升施工原材料与资源的利用效率 施工企业在实际工作中开展绿色建筑的施工工作,会使用木材、钢材与混凝土等高分子原材料,施工企业应遵循节约型的工作原则,提升材料的利用效率。首先,需加大思想教育力度,使得工作人员树立正确的资源节约观念,并选择最佳的施工方式进行处理,例如:在电源区域中设置灵活的开启装置,在非用电操作中,关闭电源,以免出现资源浪费的现象。其次,在使用施工原材料期间,应遵循回收再利用的原则,创建完善的施工废料回收系统,并开展分类处理工作,充分发挥原材料的应用作用,更好的进行绿色建筑的施工管控。 3.2提高水资源利用效率 水属于不可再生资源,而在建筑工程施工期间,水资源属于不可或缺的部分,因此,为了可以促进绿色建筑的合理施工,应针对水资源的使用进行严格控制,保证达到节约目的。在此期间,可以使用节水类型的机械设备,更换以往存在滴水问题与漏水问题的设备,预防水资源浪费现象。同时,还需合理收集施工废水与污水资源,在回收处理之后,再次应用在施工中,提升水资源的利用效率。另外,还需加大宣传力度,使得工作人员充分意识到水资源节约管理的重要性,树立正确的观念意识,自觉的进行节约用水[1]。 3.3做好污染管理工作 建筑工程施工现场经常会出现污染问题,例如:灰尘污染、噪声污染、废弃物污染等,对周围的生态环境造成严重影响。因此,施工

论现代企业管理创新

论现代企业管理创新 摘要:随着现代企业进一步的国际化和市场化,企业越来越觉得管理创新的重要性,创新是现代企业持续发展的动力和源泉,企业管理创新对企业的全面发展有着极其重要的意义。就如何进行企业管理创新进行了一些探讨。 关键词:企业管理;创新 1 企业管理创新的必要性和现实意义 1.1 企业管理创新的必要性 (1)实现自我价值的需要。创新主体对成就的追求、对自我价值实现的向往、对社会责任的道义渴望,更强化了他们创新的冲动。 (2)企业自身发展的需要。企业管理要有一定的模式和方法,但不论什么模式或什么方法,根据形势的发展,都不可能是一成不变的,即所谓“管理无定式”。 (3)消费市场提出更高的要求。由于知识经济和信息化的不断发展,利用新技术的速度大大加快,产品的生命周期大大缩短,加之消费者的消费水平不断提高,消费结构变化不断加快,这就要求企业不断地进行产品创新,开发出适应市场需求的新产品。 (4)市场竞争激烈日益激烈。企业为了在激烈的竞争中求生存谋发展,就要千方百计控制成本,提高质量,增加品种,扩大销售,这就要求企业创建新的组织结构,运用新的服务和销售模式,采取新的管理策略和程序,使管理组织能够灵活应变。 1.2 企业管理创新的现实意义 企业管理的创新是有利于企业发展的一项重要战略,它符合国家政策导向,符合国际企业管理发展的新趋势,符合管理本土化的要求,符合“入世”后提高企业国际竞争能力的要求。 2 当前企业管理创新存在的不足 (1)管理相对太粗放,当前很多企业的管理不够细化。 (2)管理组织相对落后。 (3)企业管理者素质亟待提高,企业缺乏管理创新精神。 (4)科研开发和技术创新能力不足,企业发展缺乏后劲。 主要是企业产品总体水平不高、产品结构不合理、装备水平低、超前意识差、科技开发投入少、企业发展无后劲,导致企业无力进行管理创新。 (5)企业财务管理和监督机制不健全。企业财务缺乏应有的监督审查管理机制。 (6)激励约束机制不相配套以及企业文化建设不健全。 3 企业管理创新的策略 3.1 企业管理思维的创新 我国企业要实施管理创新,首先,必须要进行管理思维的变革,要变纵向思维为横向思维;其次, 中国企业要坚持“人本管理”的管理观念,以人的全面自由的发展为核心,积极推动企业经营思路、组织结构、管理模式、管理制度的创新,改善企业管理创新的内外部环境,在企业中建立起浓厚的管理创新意识和氛围;再次,树立新的市场竞争观念,要追求管理思维的即时性和有效性,注重信息的挖掘、整合运用以及风险管控。 3.2 企业管理体制和组织上的创新 由于工作数量的不断增加,生产产品和服务过程变得更加复杂,必须进行管理体制创新,将企业原来相对独立的管理职能组织成为联系紧密、协调一致的生产经营统一体。 另外,创新要获得成功,必须有一个有效的组织结构和富有经验的专业性管理。组织结构的创新在管理创新中有着重要的意义。管理的重点要由对物的管理转向对人的管理。重视企业文化,注意人际关系,使管理进入人的内心世界,相信人,尊重人的价值和能力。 3.3 企业经营管理上的创新

浅谈现代建筑工程施工管理的创新

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/b49214986.html, 浅谈现代建筑工程施工管理的创新 作者:何秋华 来源:《城市建设理论研究》2014年第05期 摘要:所谓建筑工程的施工管理就是工程项目自立项施工准备工作开始一直到竣工验收全过程的管理行为。现代施工管理对于建筑工程项目的质量有着至关重要的影响,不仅是工程施工安全的保证,而且还是建筑工程项目竣工验收后使用性与安全性的保证。 关键字:现代建筑;施工管理;创新 中图分类号:TU71 文献标识码: A 引言 在改革开放之前,建筑行业属于懵懂的状态,技术水平落后,到今天的科技化水准,虽然发展壮大很快,但是在实践中还是有它的缺陷,跨入21世纪以来,在国家领导的高度重视下,市场经济趋于完善,在大好的环境下,建筑施工队伍的高度整合迫在眉睫,其重点就是在各项管理上要突破创新,探索出新式的管理手段、管理方法,在生产力提高的情况下要使生产关系适应生产力的发展需要。 1.建筑工程施工管理的重要性 我国提出市场经济体制,20多年来已经逐步走向完善,在翻天覆地的变化中,中国的现 代建筑工程施工管理技术也经历了长时间的风雨历程,在实际建筑施工中也起到了重要的作用,而且逐渐形成了自己的一套管理模式。它对建筑工程的重要性表现在以下几方面: 1.1建筑施工风险的降低风险管理是施工管理中重要的一部分,它可以有效降低不确定因素对施工项目的损害。通过风险管理,项目计划、执行状况的检查、反馈和处理,能够较早发现项目实施过程中存在的和隐含的问题,使项目决策有据可依,避免项目决策的随意性和盲目性。 1.2 建筑施工效率的提高建筑施工管理提供了一系列沟通管理、人力资源管理的方法,可以增强各施工力量的合作精神,提高项目全体人员的士气和效率。从而提高项目施工力量的综合战斗力。 1.3建筑施工成本的降低建筑施工管理中的资源平衡、资源优化、工作分解等一系列施工管理方法和技术的使用,能尽早地制定出项目的组成,有效安排资源的使用。特别是项目中的关键资源和重点资源,从而保证项目的顺利实施,有效的降低项目成本。 2.项目管理创新的原则方法

公司管理人员个人年度工作总结

公司管理人员个人年度工作总结 篇一: 一年的时间很快过去了,在一年里,我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 二、专业知识、工作能力和具体工作 我是六月份来到学院工作,担任学院行政主管。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并

熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便 (2)做好了各类信件的收发工作,2019年底顺利地完成了2019年报刊杂志的收订工作。 (3)做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2019办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办

建筑工程项目施工管理创新工作的思路方法

创新工作思路,方法和成果 1、创新的思路与其必然性 1.1工程项目施工管理创新是现代企业制度建设的需要 建筑施工企业在招标承包制下,推向了市场,接受了改革风雨二十余年的洗礼,人们的思想观念、经营意识,人们的市场观念、竞争意识逐步形成,并不断加强,清除了人们思想中长期形成的“等、靠、要”的思想。生存、发展靠市场、靠自己的观念形成,并被加强。看到改革成果的同时,冷静思索一下,建筑施工企业的管理体制还没有大的变化,机制不活。建筑施工企业建立现代企业制度的落脚点应该是不断创新和完善项目施工管理,而施工项目能否全面、顺利实施,解决好项目与企业的关系是关键,项目与企业间责任不明、关系模糊,激励不够,约束不严,不确定因素过多等严重影响着项目施工管理的正常实施,必须通过创新才能使项目施工管理适应现代企业制度建设的要求。 1.2工程项目施工管理创新是时代的要求 纵观历史发展的长河,无论从社会学的角度还是从政治经济学的角度,没有创新就没有进步。创新、改革、发展一体化,己成为我国长期坚持的基本战略。创新是一个民族的灵魂。没有创新,跟在别人的后面,落后于别人是要挨打的,这是历史深刻的教训。工程项目施工管理推行十几年来也是时适应、时阻碍生产力发展。面对新的世纪,如何建立不断适应生产力发展需要,适应市场需要,适应提升企业文化及品牌效应需要的项目施工管理模式,努力走一条“创新、改革、

发展”的一体化道路,是建筑施工企业亟需面对的一项艰巨而关键的任务,只有不断创新才能使项目施工具有强大的生命力。国家西部大开发战略的实施、“十五”期间四大重点工程的开工以及交通、能源、水利水电建设、城市建设的热潮等等无疑为建筑施工企业带来了广阔的发展空间,市场的扩大意味着将重新被瓜分,企业如果没有管理、资本、机制、体制、技术等方面的优势,将无法占有相应的市场份额,意即其市场份额将减小并逐步被市场淘汰,特别是面对即将到来的国际承包商进入中国建筑施工市场和国内建筑施工企业进入国际市场,使我们面临着世界最大的竞争对手,不管愿不愿意,建筑施工企业必须参于世界经济的大循环。时代的巨大变革,迫切要求建筑施企业加强项目施工的创新。 1.3项目施工管理的创新是建筑市场不断发展和日趋完善的要求建筑施工企业在工程投标中存在的过渡竞争,相互压价、低价中标,仍然是普遍现象。业主由于处于买方市场,合同中不合理的要求、不平等的条款,使业主摆脱责任,承包商地位十分被动,设计和监理不能很好履行职责,也难以履行职责,职能错位常常不自觉地发生。国有建筑施工企业与集体、个体企业存在着不正当竞争,影响公正、公平的实现;行业保护、地区保护仍然较为严重,建筑市场行业、地区间的壁垒,阻碍和影响着市场的健康发展。建筑市场是整个市场经济的一个重要组成部分,虽然建筑市场有其固有的特性,特别是在我国建筑市场的发展存在以上种种问题还不能完全按照市场经济的规律运行,法律法规没有健全,存在着许多人为因素、政策导向、政府行

建筑工程项目施工管理创新工作

摘要:建筑工程项目施工管理是建筑施工企业根据经营发展战略和企业内外条件,按照现代企业运行规律,通过生产诸要素的优化配置和动态管理,以实现工程项目的合同目标、工程经济效益和社会效益。本文通过分析建筑工程项目施工管理存在的问题,阐述了项目施工管理创新的必然性,提出了创新的原则和方案。 我国建筑施工企业的工程项目施工管理走过了20余年的历程,逐步形成了具有现代管理意义的工程项目施工管理,但还存在很多问题和不足,特别是近几年我国市场经济体制逐步走向完善的情况下,需要我们在实践中不断创新,努力探索有中国特色的现代建筑工程项目施工管理模式,以适应生产力发展,适应市场经济的需要,适应企业文化及品牌效应的提升。 1、创新的必然性 1.1工程项目施工管理创新是现代企业制度建设的需要 建筑施工企业在招标承包制下,推向了市场,接受了改革风雨二十余年的洗礼,人们的思想观念、经营意识,人们的市场观念、竞争意识逐步形成,并不断加强,清除了人们思想中长期形成的“等、靠、要”的思想。生存、发展靠市场、靠自己的观念形成,并被加强。看到改革成果的同时,冷静思索一下,建筑施工企业的管理体制还没有大的变化,机制不活。建筑施工企业建立现代企业制度的落脚点应该是不断创新和完善项目施工管理,而施工项目能否全面、顺利实施,解决好项目与企业的关系是关键,项目与企业间责任不明、关系模糊,激励不够,约束不严,不确定因素过多等严重影响着项目施工管理的正常实施,必须通过创新才能使项目施工管理适应现代企业制度建设的要求。 1.2工程项目施工管理创新是时代的要求 纵观历史发展的长河,无论从社会学的角度还是从政治经济学的角度,没有创新就没有进步。创新、改革、发展一体化,己成为我国长期坚持的基本战略。创新是一个民族的灵魂。没有创新,跟在别人的后面,落后于别人是要挨打的,这是历史深刻的教训。工程项目施工管理推行十几年来也是时适应、时阻碍生产力发展。面对新的世纪,如何建立不断适应生产力发展需要,适应市场需要,适应提升企业文化及品牌效应需要的项目施工管理模式,努力走一条“创新、改革、发展”的一体化道路,是建筑施工企业亟需面对的一项艰巨而关键的任务,只有不断创新才能使项目施工具有强大的生命力。国家西部大开发战略的实施、“十五”期间四大重点工程的开工以及交通、能源、水利水电建设、城市建设的热潮等等无疑为建筑施工企业带来了广阔的发展空间,市场的扩大意味着将重新被瓜分,企业如果没有管理、资本、机制、体制、技术等方面的优势,将无法占有相应的市场份额,意即其市场份额将减小并逐步被市场淘汰,特别是面对即将到来的国际承包商进入中国建筑施工市场和国内建筑施工企业进入国际市场,使我们面临着世界最大的竞争对手,不管愿不愿意,建筑施工企业必须参于世界经济的大循环。时代的巨大变革,迫切要求建筑施企业加强项目施工的创新。 1.3项目施工管理的创新是建筑市场不断发展和日趋完善的要求 建筑施工企业在工程投标中存在的过渡竞争,相互压价、低价中标,仍然是普遍现象。业主由于处于买方市场,合同中不合理的要求、不平等的条款,使业主摆脱责任,承包商地位十分被动,设计和监理不能很好履行职责,也难以履行职责,职能错位常常不自觉地发生。国有建筑施工企业与集体、个体企业存在着不正当竞争,影响公正、公平的实现;行业保护、地区保护仍然较为严重,建筑市场行业、地区间的壁垒,阻碍和影响着市场的健康发展。建筑市场是整个市场经济的一个重要组成部分,虽然建筑市场有其固有的特性,特别是在我国建筑市场的发展存在以上种种问题还不能完全按照市场经济的规律运行,法律法规没有健全,存在着许多人为因素、政策导向、政府行为乃至灰色交易,但无论怎样市场经济的潮流是不可阻挡的,建筑市场的逐步完善和国际化必然要求我们的项目施工管理不断创新来适应市场经济运行的规律。

现代企业管理面临的问题及创新策略_0

现代企业管理面临的问题及创新策略 随着我国经济的发展和企业之间竞争的激烈,企业管理创新逐步成为未来企业发展的必然趋势。在企业发展的过程中,企业管理创新成为企业成败的重要因素。但是,在一些企业的发展中,总是过多的重视企业的经济效益,而忽视了企业管理方面的创新,阻碍了企业的健康发展。本文首先详细阐释了企业管理创新的基本理论内容,进而提出了企业管理创新的必要性,最后提出了创新企业管理的策略。 标签:企业管理;创新;策略 1 关于企业管理创新的理论分析 1.1 企业管理创新的概念 企业管理创新指的是企业在发展过程中,把国内外新的管理理念和方法引入到本企业管理系统中的一种创新活动。它主要是通过对企业的各种职能和生产要素在原有的基础上做出新的变化和组合,从而创新出一种新的资源整合模式,进而增强企业的竞争力,提高企业的经济效益。 1.2 企业管理创新的特点 首先,系统性。企业管理创新的系统性指的是在寻求企业管理创新的着力点时,要按照企业的系统性进行。企业管理创新的系统性来源于企业的系统性,企业是一个非常复杂的系统,系统内部的每个环节都是相互联系、相互依存的。企业的系统性特点决定了企业管理创新的系统性,同时为企业管理提供创新的具体标准。其次,战略性。企业管理的战略性主要是指在企业管理的过程中,要着眼于全球的经济发展趋势,积极抓住外部发展机遇,进而提高企业发展的核心竞争力。再次,变革性。企业管理创新的变革性主要是指企业管理在创新的过程中会影响到企业内部关系的调整,所以说,企业管理创新就是在企业发展过程中实现一定程度上的变革。在管理学发展的历史进程中,管理创新都具有变革性。 2 当前企业管理创新的发展趋势 首先,由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。作为管理的唯一主题的利润最大化,它严重阻碍着企业的发展,甚至促使企业倒闭,是企业夭折的重要根据之一。在知识、技术、产品等创新速度日益加快的今天,成长的可持续性已经成为现代企业面临的比管理效率更重要的课题。其次,企业间的合作由一般合作模式转向虚拟企业网络组织、供应链协作、国际战略联盟等形式。现代企业不能仅仅只提供各种产品和服务,还必须懂得如何把自身的技术专长与核心能力恰当地同其他各种有利的竞争资源结合起来,弥补自身的不足和局限性。再次,员工的技能和知识成為企业保持竞争优势的重要资源。知识将逐渐成为企业最重要的资源,它被认为是和资金、人力等并列的资源。企业在面对知识经济的挑战

浅谈我国建筑施工管理现状

浅谈我国建筑施工管理现状 浅谈我国建筑施工管理现状 摘要:随着国民经济发展,建筑工程作为国民经济的支柱产业,建筑施工管理逐步形成了具有现代管理意义的工程施工管理,但是还存在许多的问题和不足。本文紧扣国建筑施工管理过程中出现的几种常见的现状,为规范建筑行业的发展,在此基础上提出合理积极的规划和建议。 关键词:建筑管理施工管理长远规划 综合对建筑市场和国家宏观政策的分析,在未来较长一段时间内,建筑施工企业和房地产企业一样也要经历国家调控房产市场、挤压房产泡沫的阵痛期。建筑施工企业要清醒地意识到建筑产业现有的问题和未来的发展危机,行业的领军人物必须站在发展的高度统揽全局、未雨绸缪,制定出当前应对危机的策略以及企业长远发展规划。 1. 建筑施工管理中几种常见的问题 由于种种原因,长期以来,建筑施工过程中引起的施工问题一直存在。无论在施工过程中还是施工后,对于人们日常的生活工作等带来严重的影响。常见的问题包括如下:环境污染问题、施工安全质量问题、施工过程中质量问题等。 1.1 环境污染问题 随着低碳生活的倡行,环境污染问题对于建筑施工质量问题形成重大影响,不管是生产车间还是施工现场,对环保措施与管理的要求都大大加强,尤其是对行业特有的噪声、粉尘、能耗、污水、垃圾等问题必然会有更加严苛的要求,这毫无疑问会加大企业的管控难度与经营成本。环境污染主要包括施工中的噪声污染、粉尘污染,灰尘污染,水源污染,空气污染及施工过程中机械噪音对周围居民生活的影响。 1.2 施工安全质量问题 由于受行业特点影响,建筑施工中的安全问题一直以来都困扰着大家,无论是电视新闻还是网络媒体报道的建筑施工安全事故屡见不

公司管理人员述职报告最新

公司管理人员述职报告最新 尊敬的领导: 一年的时间很快过去了,在一年里,我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 二、专业知识、工作能力和具体工作我是六月份来到学院工作,担任学院行政主管。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把塬来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便 (2)做好了各类信件的收发工作,20XX年底顺利地完成了20XX 年报刊杂志的收订工作。

(3)做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20XX办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 四、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量

相关文档
最新文档