融创华中区域风险前介指引(试运行)

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融创·玖樾台

融创·玖樾台

项目小结
·项目占地面积较小,打造1471户高密度居住生活区,从本质上就拉低了项目top系豪宅的档次; ·产品户型无明显硬伤,但公寓清水交付,对业主自行改造的能力要求较高,存在一定销售风险。
品牌系列
融创“臺”系列均 定位于高端改善住宅
自身配套
健身设施、儿童游乐场、老年文化中心、园林景观、运动场地
产品优势
实用套四,户型方正,动静干湿分区明显 • 建筑面积:136.8㎡,实得约:156㎡ ,4室2厅2卫
未改,仅换户型图
户型优势
1.户型方正,水线集中; 2.动静分区明显。
户型劣势
1.产权期限为40年; 2.受用地性质影响,客厅无阳台; 3.客厅开间小,进深过大不便利用。
项目解析—户型剖析(住宅)
实用套四,户型方正,动静干湿分区明显 • 建筑面积:145.98㎡,实得约:156㎡ ,4室2厅2卫
可建面积(㎡)
建筑密度
总≤40%,高层≤22%
土地性质
起拍楼面地价 (元/㎡)
成交楼面地价 (元/㎡ 2500 5000 100%
区域解析—项目规划
“住宅+公寓+商业+剧院”综合开发模式,
大剧院
开发商
项目地址 占地面积 建筑面积 总栋数 楼层数 总户数 容积率 绿化率 梯户比 车位 物业公司 物业费 面积区间 主力面积
项目解析—户型剖析(住宅)
实用套四,户型方正,动静干湿分区明显 • 建筑面积:147.1㎡,实得约:156㎡ ,4室2厅2卫
户型优势
1.户型方正,水线集中; 2.动静分区明显。
户型劣势
1.产权期限为40年; 2.受用地性质影响,客厅无阳台; 3.客厅开间小,进深过大不便利用。

华南分公司2023年6月新员工入职培训考试试卷

华南分公司2023年6月新员工入职培训考试试卷

华南分公司2023年6月新员工入职培训考试试卷您的工号:您的姓名:您的部门:深圳销售部直营销售部广州销售部人力资源部财务部营运部社团销售部1、企业愿景是:2、企业使命是:3、企业核心价值观是:___、_____ 、_____、_____、_____、____。

4、员工发生工伤,应在___小时内报人力专员;5、你是岗位,基本工资与绩效工资比例为____:___,绩效工资比例为__ _:___:;6、晋升晋级的三个机会是:7、悦鲜活鲜牛奶的杀菌时间是:1、悦鲜活保质期多久?(单选题)7天15天19天21天2、简醇三连杯生牛乳含量多少?(单选题)85%92%94%98%3、悦鲜活相对其他牛奶,说法正确的选项:(多选题)悦鲜活和普通巴氏牛奶相比,因为杀菌工艺不同,所以保质期更长悦鲜活和常温牛奶相比,含有活性更多蛋白悦鲜活和ELS牛奶相比,乳铁蛋白和b-乳球蛋白含量更多悦鲜活瓶装相比屋顶装,更好保留牛奶原本味道4、关于简醇瓶和桶产品描述,说法正确的选项:(多选题)产品使用使用三种代糖替代蔗糖,分别为木糖醇、赤鲜糖醇、甜菊糖苷赤鲜糖醇、甜菊糖苷的热量均为0,木糖醇热量也很低,比蔗糖热量低40%三种代糖都来源自然界的天然物质三种代糖对怕糖人士、小朋友都非常友好5、门店走访中以下哪些行为是不符合标准的?:(多选题)无门头与本人和物料包合影照片在店时间低于10分钟无拜访小结未选在店品项6、在非自己负责的区域或系统外走访视为无效走访对错7、针对同一城市不同直辖区之间的出差,视为常驻地,不属于出差行为,不予核销住宿费和交通费对错8、出差总结单行程及工作总结内容要与海销通一致,如海销通当天无作业数据,无特殊报备,取消当天补助。

对错9、出差总结单上的住宿金额填写在实际发生日期(不以开票日期)对错。

融创星级评定考试题

融创星级评定考试题

建筑安全管理测试试题一、不定项选择题1.建设工程施工前,施工单位()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。A、负责项目管理的技术人员B、专职安全生产管理人员C、项目负责人D、负责项目管理的安全生产管理人员2.按照《建筑施工安全检查标准》中的规定,市区主要路段的工地周围应设置高于()的现场围挡。A、2.1mB、2.5mC、1.8mD、2.0m3.安全检查的内容主要有()。A、查机械设备、查操作行为B、查思想、查制度C、查证书资质、查安全标志D、查安全设施、查安全教育培训E、查劳保用品使用、查伤亡事故的处理4.安全检查的重点是()。A、违章指挥和违章作业B、玩忽职守C、安全措施的实施D、事故隐患5.安全检查的方法主要有()。A、量、看、测、靠B、量、看、测、吊C、量、看、测、现场操作D、量、看、吊、现场操作6.根据《建设工程安全生产管理条例》规定,在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由()承担。A、质量技术监督部门核准的单位B、具有塔机拆装许可证的单位C、综合安全监督管理部门核准的单位D、具有相应资质的单位7.《建设工程安全生产管理条例》规定,对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应当编制()。A、安全施工方案B、单项工程施工组织设计C、施工组织设计D、专项施工方案8.安全检查等级划分为()几个等级。A、优良、合格、不合格B、合格、不合格C、优秀、良好、中、合格、不合格D、优秀、良好、合格、不合格9.建筑施工企业安全生产责任制的考核周期应当按()确定。A、每季度1次B、每年1次C、企业考核办法中规定的考核时间周期D、有关法律法规规定的时间周期10.根据建设部的有关规定,施工单位()的工人,必须接受三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。A、新入场B、转岗C、从事特种作业D、变换工种11.《建筑施工安全检查标准》的一系列安全检查评分表中,()不分保证项目和一般项目。A、文明施工检查评分表B、“三宝”、“四口”防护检查评分表C、施工机具检查评分表D、外用电梯检查评分表E、物料提升机检查评分表12.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经()考核合格后方可任职。A、建设行政主管部门或者其他有关部门B、建设部C、劳动和社会保障部门D、安全生产综合管理部门13.()对建设工程项目的安全施工负责。A、工程项目技术负责人B、专职安全管理人员C、施工单位负责人D、项目负责人14.专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向()报告。A、项目负责人B、项目技术人员C、项目负责人和安全生产管理机构D、安全生产管理机构15.一个项目经理部应根据()的要求确定安全检查的内容。A、操作规程和安全技术交底B、施工过程的特点和安全目标C、安全目标和安全技术交底D、施工过程的特点和安全技术交底16.施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取()。A、安全保护措施B、防范措施C、隔离措施D、专项防护措施17.安全帽在保证承受冲击力的前提下,要求越轻越好,重量不应超过()。A、350gB、300gC、450gD、400g18.脚手架搭设完毕,应由()组织,有关人员参加,按照施工方案和验收规范规定逐项进行验收。A、总工程师B、项目经理C、监理工程师D、公司派驻的安全员。

郑州融创金水府天宸公馆

郑州融创金水府天宸公馆

客户区域:金水区占50-60%,管城区、郑东新区占30%左右
2
融创金林金水府(项目展示)
售楼部大门
售楼部前台
品牌介绍
区位图
售楼部洽谈室 沙盘
3
预计情况
➢ 装修标准4000元/㎡,预计近期举办产品说明会
1
融创金林金水府(产品配比)
产品面积设计为116㎡、150-160㎡、160-180㎡、200-230㎡,三房和四房产品,偏高端改善2#1# Nhomakorabea9#
3#
7#
6# 5#
8#
物业类 型
楼栋 1#、
超高层
2#、3#、9# 7#
单元数 1 2 1
层数 梯户比
48F
2T2
48F
2T2
43F
2T2
6#
2
46F
4T4
面积
150-160㎡ 160-180㎡ 200-230㎡
116㎡ 160㎡
套数
92
552 86 176 176
小高层
8#
1
13F
2T2
158㎡以上
26
备注:16、33层为避难层 预计首批推出2#、3#、6#房源
到访客户分析
客户年龄:客户年龄集中在30-40岁之间,职业以项目行政、事业单位公职人员为主
融创金林金水府——天宸公馆
2#
1#
3#
9#
7#
5#
6#
8#
金 水路

福元路
融创金林金水府

未 沈 庄路 玉

大 道



郑汴 路
开发商 占地面积 绿化率
产权 物业类型

医药研发平台项目用户需求(URS)

医药研发平台项目用户需求(URS)

XXX项目用户需求书(URS)目录1.0 目的 (4)2.0 范畴 (4)2.1 定位 (4)3.0 职责 (4)3.1 XXX科技有限公司职责 (4)3.2 湖北省缘达化工工程有限公司职责 (5)3.3 机电安装及自动化公司职责 (5)4.0 安乃近园区简介 (5)4.1 整体规划及现状 (6)4.2 其他已有设备设施 (7)4.3 气象信息和地质信息 (7)5.0 总体规划要求 (9)5.1 厂区总体规划要求 (9)5.2 整体规划应符合的标准 (9)5.3 其它标准 (9)5.4 对总体设计规划的确认 (10)6.0 研发平台设计要求 (10)6.1 车间厂房建筑使用面积 (11)6.2 多功能模块 (11)6.3 产品品种与产能 (16)6.4系统说明 (17)6.5 主材及设备品牌要求(待定) (37)6.6 人员要求 (39)6.7合理的人流物流 (39)6.8 仪器设备的合理布局 (40)6.9 避免交叉污染 (40)6.10 尽量合理利用公用工程 (40)6.11水池、地漏的设置原则 (40)6.12新建筑物的建筑风格 (41)6.13管道,电器线路及下水管道 (41)6.14 土建要求 (41)6.15 配电设施要求 (41)6.16 部分区域的特别要求 (41)6.17 拟建设施必须达到的要求 (42)6.18基于设计的安全理念 (42)6.19 文件要求 (42)6.20 其他要求标准 (42)7.0 限制条款和其他要求 (42)7.1本文件的保密约定 (42)8.0 项目的约束性条件 (43)9.0 投标方应准备的相关资料 (43)1.0 目的描述XXX科技有限公司对XXX项目的定位和初步设计要求,设计公司必须以本URS为基准,设计出符合中国cGMP,美国FDA cGMP和欧洲EU cGMP对原料药(API)生产要求的车间,并满足中国有关设计、建筑、安全、环保和GMP等规程、规范和强制性标准要求。

融创华北区域精装成本培训

融创华北区域精装成本培训
指导、审核项目报送的方案测算,同时与成本采购部门就部品清单进行核对。
融创中国华北区域公司
阶段
样板间施工 前测算
一、操作阶段:样板间施工前测算
样板间施工前的测算应为精准测算(在图纸、部品配置等都应已具备)。
二、成本管理动作:
项目成 ●
精本
装 城市平
成 台精装

本 条线
条 区域平
线 台精装

条线
1.项目成本人员: 项目成本应根据研发给出的样板间施工图、二次深化图纸、部品清单等,进行样板
精本
装 城市平
成 台精装

本 条线
条 区域平
线 台精装

条线
★注意事项、控制要点:
1.招标立项前需做出项目标底,并根据标底水平进行一定浮动进行立项,确保立项金 额的准确性。
2.大区招标成本控制的关键点很大程度上在于投标队伍的数量与质量,所以在大区招 标时,项目成本应该对工程队伍的选择上给予一定意见。同时区域平台也会定期对报价 虚高的投标单位亮红灯,来保证投标队伍的竞争性。
融创中国华北区域集团
5、厨卫防水:厨卫地面采用环保型聚氨酯防水,防水层应从地面延伸 到墙面,上返100mm,卫生间门处外翻500mm,两侧外翻200mm;厨 房门处也外翻,与卫生间一致;墙面采用JS-III型防水,淋浴区防水高 度2000mm,洗漱区防水高度1200mm,其他干区防水高度500mm,且 高于该区域所有给水点位置水平面100mm,宽度为左右各延展300mm 。地面聚氨酯防水仅计算地面面积,上返面积不单独计算。
间成本测算,指导样板间劳务定标、材料定标工作以及预估大区定标水平。 样板间成本测算应分为两版: (1)按照示范区战略费率格进行测算,指导样板间劳务定标工作。 (2)按照大区战略费率测算,指导后续大区定标工作。 若测算结果有异议:反馈研发部门,进行部品或者方案微调。 若测算结果无异议:报送城市平台精装成本条线审核

融创地产集团 区域 人力资源 与绩效考核 年终总结 区域人才发展经验分享东南区域

东南区域人才发展经验分享东南区域绩效管理工作整体说明打造严肃的个人绩效管理氛围,通过个人绩效考核实施,在试用期、半年度/年度考核等环节中,识别绩优高潜人员、末位不能胜任人员,实现能力与岗位匹配、文化匹配,进一步实现人员结构优化升级、不断提升人均效能、让组织持续保持源动力。

在个人绩效管理全流程中,重点关注绩效考核、绩效反馈与辅导部分,而绩效计划制定方面相对简化。

个人试用期绩效考核考核维度人员类型结果应用周期内容非营销营销后台前台入职满1个月新员工千帆计划参与新员工千帆计划培训,并获得结业证书未获得结业证书者不予以转正。

入职满3个月转正考试企业文化+专业知识(由各部门更新题库)60为及格线,每人仅有1次补考机会低于60分不予以转正。

360征询(5级及以上)征询形式:360征询链接征询范围:员工所在部门负责人、部门同事、直接下级、业务交往同事——月度/季度绩效评估季度考核月度考核绩效为C 的员工不予以转正,依据考核结果折算转正分数。

入职半年内转正答辩试用期内业绩案例评价,与其他业务条线交往评价说明:转正成绩<60:末位淘汰;60≤转正成绩<70员工重新定岗定薪;70≤转正成绩<90正常转正;转正成绩≥90可进行调岗调薪。

试用期绩效考核以绩效结果为导向,结合企业文化进行双维度考评。

①绩效考评结果为A+,可申请提前转正;②绩效考评结果为C ,直接淘汰,B-的自动进入观察期查看。

转正过程实施管理①前提:新员工千帆计划参训且顺利结业、转正考试成绩合格;②主导:以季度绩效考核结果为主(营销前台月度考核);过程中由阳光伙伴对新员工表现进行跟踪,并及时与人力、部门负责人进行反馈;③参考维度:360征询(6级及以上人员)、转正答辩评价结果。

个人半年度/年度绩效考核考核维度:业绩65%+文化价值观35%,业绩部分由员工根据岗位职责自行梳理重要业绩指标个人半年度/年度绩效考核人员分类与考核权限:为有效、全面地进行考评,针对不同体系人员设置不同的评分模式①项目直管:工程、营销、开发、行政人员,直接由项目进行评分并确认强排结果;②双线管理:研发、成本、财务、客服人员,由项目及区域/城市/片区平台职能部门同时进行评价,评分权重各占50%,根据最终评分在区域/城市/片区平台职能部门内进行结果分布,上述结果同时需由项目认可并确认;③垂直管理:投资、人力、运营、法务、审计、信息化、品牌、商业人员,直接由区域/城市/片区平台职能部门进行评分并确认结果分布。

融创百亿元收购八成股权 天津“最著名”烂尾楼“复活”

W WV CE W EE KL CN 2 01 7 . 6 . 1 9
小区交通不便 , 仅有两趟公交车经过 。
合每 平方 米 7 4 0元 ,星 耀 五 洲 附 他 三 个 楼 盘 也 比 其 低 不 少 )影 响 j 目的 销 售 .2 0 0 9年 星 耀 五 洲 仅 实 售额 1 8 君 亿 元 ,和 开 盘 之 前 星 耀 j 董事长颜语预计 的 3 0亿 元 相 比 . 近四成 ; 2 0 1 0年 ,星 耀 无 洲 的 销 《 更是降 至 9 . 8 5亿 元 。 事 宴 上 ,即
里台镇 。
目竣 工 。 依 照 合 同 , 星 耀 五 洲 每 年 建
成面积至少要 5 0万 平 方 米 , 实现 销 售
额约 4 0亿 元 。
然而 ,在看 似 风光 无 限的 背后 ,
的 总 价 .拿 下 天 津 津 南 区 八 里 台 镇 天
嘉湖地块 这片包含 4 1 0 0亩 陆 地 和
这 个 惯似 列 天 律 市 2 ( ] 个 匝 点 项 目的
份 重量 缴公 告 : 公 告 中 前 者 的 掌 门 是
地 产 大 佬 孙 宏 斌 ,后 者 则 是 当 年 为 开

尾 楼 ,
新 同 到 人 们 的 野 中
5月 1 2日 晚 ,一 则 收 购 公 告 称 .
发 星耀 了 i 洲 而 成 的 项 目公 司
土 地 使 用 权 全 部 抵 押 ,拉 来 实 力 更 雄
尽 管 历 经 4次 “ 连环 信 托 ” ,星 耀 五 洲 仍 无 法 解 决 资 金 问 题 , 施 工 步 伐 越 来
厚 的 中 信 信 托 ,募 资 3 0亿 元 ,虽 然 该 信 托 计划 于 2 0 0 8年 8月 提 前 终 止 , 但 同 年 9月 2 5 日 ,由 中 信 信 托 作 为 受 托 人 进 行 另 一 信 托 计划 生 效 ,规 模 达

民生银行考试:2022民生银行(派驻业务经理)考试真题模拟及答案(2)

民生银行考试:2022民生银行(派驻业务经理)考试真题模拟及答案(2)1、下列哪些存款人不能申请开立基本存款账户()?(单选题)A. 企业法人、非法人企业B. 个体工商户C. 自然人D. 机关、事业单位试题答案:C2、在法人客户集中评级工作过程中,应()。

(多选题)A. 完善评级推翻政策B. 优化评级授权机制C. 强化评级分类管理D. 加强集中评级进度跟踪管理E. 确保做到评级结果“全覆盖”试题答案:A,B,D,E3、财政性资金垫款BGL产品对应使用()核算码。

(单选题)A. 8331B. 8429C. 8381D. 7381试题答案:D4、客服业务工单中,紧急类工单应当在()个工作日类处理并反馈。

(单选题)A. 1B. 2C. 3D. 4试题答案:A5、银行从高到低的管理链条为()。

(单选题)A. 总行、一级分行、二级分行、支行、营业网点B. 总行、支行、一级分行、二级分行、营业网点C. 总行、营业网点、一级分行、二级分行、支行D. 总行、一级分行、二级分行、营业网点、支行试题答案:A民生银行考试:2022民生银行私人银行考试真题模拟汇编6、业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。

(单选题)A. 机构负责人B. 业务经理代职人员C. 机构副职D. 业务经理管理员试题答案:B7、根据《土地管理法》等有关规定,地方政府以()注入土地的,必须经过有关部门依法批准并严格用于指定用途。

(单选题)A. 划拨方式B. 出让方式C. 转让原划拨土地使用权D. 利用原有划拨土地进行经营性开发建设试题答案:A8、对于退出类的政府融资平台()时,要重新纳入平台管理。

(多选题)A. 资产负债率达到75%B. 符合现代公司治理要求C. 违背退出承诺D. 自身现金流100%覆盖贷款本息E. 诚信经营,无违约记录试题答案:A,C民生银行考试:2022民生银行私人银行考试真题模拟汇编9、原则上,哪些纳入高风险账单的账单采取上门对账方式?()(多选题)A. 重点账单B. 非重点账单C. 小余额账单D. 大余额账单试题答案:A,B民生银行考试:2022民生银行(派驻业务经理)考试真题模拟汇编10、营业柜台办理现金收付业务应遵循:收入现金(),付出现金先记账后付款,保证()。

融创文旅培训试题及答案

融创文旅培训试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 融创文旅集团成立于哪一年?A. 2003年B. 2010年C. 2015年D. 2018年答案:B2. 融创文旅集团的主营业务不包括以下哪一项?A. 文化旅游B. 房地产开发C. 酒店管理D. 金融服务答案:D3. 融创文旅集团的企业文化核心是什么?A. 创新B. 诚信C. 卓越D. 服务答案:A4. 融创文旅集团在以下哪个城市没有设立分公司?A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案:D5. 融创文旅集团的口号是什么?A. 创新引领未来B. 诚信铸就品牌C. 卓越成就梦想D. 服务创造价值答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 融创文旅集团的业务领域包括以下哪些?A. 主题公园B. 酒店C. 影视制作D. 体育赛事答案:ABC2. 融创文旅集团的核心价值观包括以下哪些?A. 客户至上B. 团队合作C. 持续创新D. 追求卓越答案:ABCD3. 融创文旅集团在以下哪些方面进行了战略布局?A. 文化创意产业B. 旅游休闲产业C. 健康养老产业D. 教育产业答案:ABC4. 融创文旅集团的社会责任包括以下哪些?A. 环境保护B. 社会公益C. 员工关怀D. 客户服务答案:ABC5. 融创文旅集团的发展战略包括以下哪些?A. 品牌化B. 国际化C. 多元化D. 专业化答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)1. 融创文旅集团的总部设在北京。

(对)2. 融创文旅集团是一家专注于房地产开发的企业。

(错)3. 融创文旅集团在全国范围内拥有超过100家分公司。

(对)4. 融创文旅集团的口号是“服务创造价值”。

(错)5. 融创文旅集团的核心价值观是“诚信铸就品牌”。

(错)四、简答题(每题5分,共10分)1. 简述融创文旅集团的发展历程。

答案:融创文旅集团成立于2010年,起初以房地产开发为主业,后逐步拓展至文化旅游、酒店管理、影视制作等多个领域,成为国内领先的综合性文旅企业。

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. . . . . . . . 融创华中区域 风险前介指引 (试运行)

编制: 凡 审核: 徐 群 批准: . . . .

. . . . 目录 1. 目的 ........................................................................................................ 1 2. 适用围 .................................................................................................... 1 3. 风险前介容.............................................................................................. 1 3.1 项目启动会 ......................................................................................... 1 3.1.1 定义 .............................................................................................. 1 3.1.2 工作职责 ...................................................................................... 1 3.1.3 工作流程 ..................................................................................... 2 3.1.4 输出结果 ....................................................................................... 2 3.2 开工前风险评估会.............................................................................. 2 3.2.1定义 ............................................................................................... 2 3.2.2工作职责 ....................................................................................... 2 3.2.3工作流程 ....................................................................................... 2 3.2.4 输出结果 ..................................................................................... 3 3.3 销售前风险评估会.............................................................................. 3 3.3.1 定义 ............................................................................................ 3 3.3.2 工作职责 ..................................................................................... 3 3.3.3 工作流程 ..................................................................................... 4 3.3.4 输出结果 ..................................................................................... 5 3.4 交付风险一阶段评估会 ....................................................................... 5 . . . . . . . . 3.4.1 定义 ............................................................................................ 5 3.4.2 工作职责 ..................................................................................... 5 3.4.3 工作流程 ..................................................................................... 6 3.4.4输出结果 ....................................................................................... 6 3.5 交付风险二阶段评估会 ....................................................................... 7 3.5.1 定义 ............................................................................................ 7 3.5.2工作职责 ....................................................................................... 7 3.5.3工作流程 ....................................................................................... 8 3.5.4输出结果 ....................................................................................... 8 4. 考核要求 ................................................................................................ 8 5. 支持文件 ................................................................................................ 8 . . . .

. . . . 修订记录 日 期 修订条款 修改容 修改人 审核人 批准人 . . . .

. . . . 1. 目的 为规销售服务中关于项目不利因素的介绍容,增加销售透明度,提倡购房,使消费者全面了解项目信息,减少后期销售纠纷,提高客户满意度,特制定本制度。

2. 适用围 适用于华中区域所有项目的风险前介工作。 3. 风险前介容 3.1 项目启动会 3.1.1 定义 用地红线突破风险、红线外不利因素评估、红线不利因素设置评估、项目设计(含溢价空间)、交付标准评估、待建配套使用条件及交付时间评估、交通、教育、商业、其他市政配套使用评估、环评批复及应对

3.1.2 工作职责 由城市公司/片区项目部组织项目启动会,相关部门参与。

部门 主要职责 项目部 负责组织召开项目启动会,收集相关资料汇总。

前期开发部 在签署《国有建设用地使用权出让合同》后15日,项目公司开发部应就规划红线外不利因素及其规模、影响和趋势等形成书面调查报告。

研发设计中心 研发设计中心应在取得《建设工程规划许可证》后15日就项目规划红线的不利因素克服方案及影响围进行详尽梳理、汇总形成书面调查报告。

营销中心 参与红线外不利因素排查并提出意见。

项目客服部 负责收集汇总各部门排查本项目不利因素信息,形成《项目启动会客服专篇》报告提交至项目部,并抄送区域客服。

区域客服部 负责监督、检查本区域各项目红线外不利因素排查的执行情况。 . . . . . . . . 3.1.3 工作流程

项目部 前期开发/研发设计/ 营销中心 项目客服 项目部

3.1.4 输出结果 《评分表》、《会议纪要》、《项目启动会报告》

3.2 开工前风险评估会 3.2.1定义 前介计划制定、规划指标评估、外不利因素排查、生活配套、设施配套、园区管理、分期交付、产品层面风险排查、环评要求、施工图评审(建筑、安装、装修、景观)、缺陷案例库建设

3.2.2工作职责 由城市公司/片区研发设计中心组织审图会议,相关部门参与。

部门 主要职责

研发设计中心 开工前15天研发设计中心组织召开由营销中心、开发、工程、客服、物业等相关部门参加的图纸讲图、读图评审会议,并形成会议纪要进行备案归档,研发部门按照扩初图纸评审会议纪要容对相关设计进行完善及优化

项目客服、营销、物业、项目 负责参加项目图纸评审会议,并提出图审意见提交至研发设计中心

区域客服部 负责监督、检查本区域各项目开工前风险排查执行情况 3.2.3工作流程

组织研发、开发、工程、营销、客服、召开专题讨论会并形成会议纪要 梳理红线内外不利因数、项目设计、交付标准、配套设施、市政配套使用评估、环评批复 汇总各部门提交的书面报告,召开《项目启动汇报会》,对集体/区域公司进行汇报 排查核实不利因素内容,对不利因素内容进行评分,并提交《项目启动会客服专篇》至项目部,抄送区域客服

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