工作亮点怎样总结提炼？
提炼总结年度工作亮点(3篇)
第1篇一、业绩突破1. 营业收入实现同比增长30%，创历史新高。
这得益于我们市场拓展、产品创新和客户服务水平的全面提升。
2. 新增客户数量同比增长40%，市场份额进一步扩大。
我们通过精准营销、个性化服务和优质产品赢得了客户的信任和支持。
二、产品创新1. 研发投入同比增长20%，成功研发10款新产品。
这些新产品涵盖了市场需求的热点领域，为用户提供了更加丰富的选择。
2. 产品质量得到显著提升，客户满意度达到90%以上。
我们严格把控产品质量，确保每一款产品都能满足用户需求。
三、市场拓展1. 拓展海外市场取得突破，海外销售额同比增长50%。
我们通过参加国际展会、建立海外销售网络等方式，将产品推向全球。
2. 国内市场布局更加完善，与国内知名企业建立战略合作伙伴关系。
这有助于我们在市场竞争中占据有利地位。
四、团队建设1. 人才引进与培养取得显著成效，新增员工100人，其中90%为专业人才。
我们通过内部培训、外部招聘等方式，为团队注入新鲜血液。
2. 员工满意度调查结果显示，员工对公司的满意度达到85%，员工离职率同比下降15%。
我们关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
五、社会责任1. 积极参与公益事业，捐赠物资价值50万元，助力贫困地区发展。
我们以实际行动回馈社会，传递正能量。
2. 推行绿色生产，降低能耗30%，减少废弃物排放50%。
我们关注环保，致力于实现可持续发展。
六、企业文化1. 举办各类文体活动，丰富员工文化生活。
我们关注员工身心健康，提高团队凝聚力。
2. 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力。
我们倡导创新、务实、团结、共赢的企业精神，为员工提供共同价值观。
总结：过去一年，我们在业绩、产品、市场、团队、社会责任和企业文化等方面取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，为实现更高目标而努力拼搏。
以下是具体措施：1. 深入挖掘市场需求，加大研发投入，推出更多创新产品。
2. 拓展国内外市场，提升市场份额，增强企业竞争力。
工作总结的亮点提炼与发展方向
工作总结的亮点提炼与发展方向本次工作总结的亮点提炼与发展方向一、亮点提炼1. 原创创新在工作中，我积极思考、勇于实践，不拘泥于传统观念，不断追求创新。
我提出了一系列新的解决方案，并通过实践检验其可行性。
这些原创创新的思维和方法得到了上级的肯定和认可，为工作带来了新的活力。
2. 团队合作我注重与团队成员的沟通与合作，通过有效的协调与配合，使团队协同工作，提高效率。
我能充分发挥自己的优势，与团队内其他成员形成互补，实现了优势互补，创造了良好的工作氛围，使团队整体能力得到了充分发挥。
3. 学习能力我注重个人学习与成长，通过不断学习新知识、研究新技术，不断提高自己的专业素养和工作能力。
我具备自主学习的能力，能够及时了解工作中出现的新问题，并通过学习来解决这些问题，为工作提供了更多的解决方案。
4. 执行力我对工作充满热情和责任心，能够主动承担并完成工作任务。
我坚持在工作中保持高效率、高质量的工作态度，积极主动地解决问题和推动工作进展。
我的高度执行力为工作的顺利进行提供了强有力的保障。
二、发展方向1. 不断提升专业素养工作中，我发现自己仍有不足之处。
在技术方面，我需要不断学习新知识，追踪新技术的发展动向，提高自己的专业素养。
同时，我还应注重业务知识的学习，不断增加自己的行业经验，从而更好地应对工作中的各种挑战。
2. 加强沟通与协作能力虽然我注重团队合作，但在与团队成员的沟通与协作中，我仍有提升空间。
我需要更加主动地与他人交流，理解团队成员的需求和想法，提高自己的沟通表达能力，以更好地协调与合作。
同时，我还需要学会发现和借鉴他人的优点，提高自己的协作能力。
3. 提高问题解决能力在工作中，我会遇到各种各样的问题和挑战。
为了更好地解决这些问题，我需要加强我的问题解决能力。
这包括深入分析问题原因、积极寻找解决方法、快速有效地解决问题等。
通过不断提升自己的问题解决能力，我能更好地应对各种工作挑战。
4. 加强自我管理为了更好地提升自己的工作能力，我需要加强自我管理。
工作总结的突出亮点提炼技巧
工作总结的突出亮点提炼技巧一、出色成果的突出呈现在工作总结中，突出呈现出色的成果是吸引注意力的重点。
可以通过列举关键指标数据，展示项目的进展和成果。
同时，需要结合实际案例或具体事例，详细描述项目的具体成就，以便更好地展示工作的亮点。
二、突破困难的解决方法问题和困难往往会伴随着工作的开展，而突破困难的解决方法也是工作总结的亮点之一。
在总结中，可以详细描述遇到的困难和问题，然后展示自己在团队协作、积极沟通、灵活思考等方面所采取的解决方法，突出自己在解决问题上的能力。
三、跨界合作的协同效应现代工作往往需要跨界合作，因此在工作总结中重点突出跨界合作的协同效应也是一个亮点。
可以借助图表、数据等形式，展示自己在跨团队、跨部门合作中所取得的成绩。
同时，还应描述跨界合作对项目的促进作用，突出自己的团队协作和沟通能力。
四、创新思维的推动作用在现实工作中，创新思维的推动作用往往能够带来良好的效果。
因此，在工作总结中突出创新思维的应用也是一个亮点。
可以描述自己在工作中所提出的新观点、新思路，以及创新工具和方法的应用，突出自己在工作中的创新能力。
五、专业能力的提升和应用工作总结中突出专业能力的提升和应用，能够展示自己在工作中的实际能力。
可以具体描述自己在某方面的专业知识和技能的提升，并结合实际案例说明其在工作中的应用情况，突出自己在专业领域的成就。
六、自我成长的重要经验工作总结中突出自我成长的重要经验，可以展示自己的职业成长和进步。
可以描述在工作中所遇到的挑战和困难，总结自己通过克服困难所获得的经验和教训，并展示自己在解决类似问题上的能力提升，突出自己的职业发展潜力。
七、积极心态的应对策略工作总结中突出积极心态的应对策略，能够突出自己的心理素质和处理问题的能力。
可以描述自己在工作中所遇到的困难和挑战，然后详细说明自己如何保持积极心态，采取什么样的方法来化解问题和应对压力，突出自己的心理素质和应变能力。
八、工作方法和规划的优化工作总结中突出工作方法和规划的优化，能够突出自己在工作中的效率和组织能力。
提炼工作总结的亮点与成果
提炼工作总结的亮点与成果在各行各业中，每年都会有许多工作总结被撰写出来，用以总结过去一年的工作成果和经验教训。
然而，对于很多人来说，写工作总结总是一件头疼的事情。
本文将从几个方面探讨如何提炼工作总结的亮点与成果。
一、充分总结工作亮点在工作总结中，我们应当着重总结工作中的亮点，即那些出色的成果和值得称赞的情况。
这有助于展示个人或团队在一年中所取得的成功。
例如，可以列举完成的项目和达成的目标，以及所获得的荣誉和奖项。
此外，还可以提及在工作中所展现的创新、领导能力和团队合作等方面的亮点。
二、归纳经验教训和反思除了亮点之外，工作总结中也要包含经验教训和反思。
这些经验教训可以是成功的经验，也可以是失败的教训。
我们可以总结在工作中遇到的挑战和问题，并提出解决方案。
通过审视自己在工作中的不足之处，我们可以找到改进的方向，并在未来的工作中避免重蹈覆辙。
三、提取数据和统计结果数据和统计结果是工作总结中最有说服力的部分。
我们可以通过搜集工作期间的数据和统计结果，来衡量工作的成效。
这些数据可以是销售额、市场份额、用户增长等方面的指标。
在总结中，我们可以分析这些数据的变化趋势，并说明对工作的影响。
四、展示个人成长和学习在工作总结中，我们也可以突出个人在一年中的成长和学习。
这些成长和学习可以是技术能力的提升、领导力的发展，或者是对行业的深入了解等。
我们可以通过具体的案例和实例来展示个人的成长轨迹，以及对个人职业发展的规划和思考。
五、评估工作目标在工作总结中，我们可以对过去一年的工作目标进行评估。
我们可以回顾设定的目标，并分析实际的完成情况。
对于未完成的目标，我们可以分析原因并提出改进措施。
同时，我们也可以对已完成的目标进行总结和评价，以便更好地制定未来的目标和计划。
六、分享团队合作经验在很多工作中，团队合作是至关重要的。
在工作总结中，我们可以分享团队合作的经验和教训。
我们可以提及团队的合作方式，以及如何充分发挥团队成员的优势和发展潜力。
工作总结的突出亮点提炼
工作总结的突出亮点提炼一、工作目标明确在工作中，我明确了自己的工作目标，并提出了一些具体的目标。
这使得我能够有针对性地展开工作，更好地完成任务。
通过不断地调整和补充目标，我能够更清楚地了解自身的工作重点，达到工作成果的最大化。
二、专业能力提升在过去的一段时间里，我积极参加了各种培训和学习活动，不断提升自己的专业能力。
通过参与这些培训，我加深了对工作内容和技能的理解，提高了解决问题的能力。
这也使我在工作中更加游刃有余，能够应对更多的挑战和任务。
三、团队协作能力作为一个团队的一份子，我在工作中注重与同事之间的沟通和协作。
通过良好的团队合作，我能够更好地完成任务，提高工作效率。
我时常与同事进行交流，分享工作中的心得和经验，这不仅促进了我个人的成长，也为团队的发展做出了贡献。
四、创新思维和问题解决能力在工作中，我常常面临各种各样的挑战和问题。
在解决问题的过程中，我不断挑战自己的思维方式，采取不同的方法和角度来解决问题。
这不仅提高了自己的问题解决能力，也为工作中的创新思维打下了基础。
通过这样的实践，我认识到创新思维对于提高工作效率和质量的重要性。
五、自我管理和时间管理能力在工作中，我注重自我管理和时间管理。
通过制定合理的计划和安排，我能够在有限的时间内完成更多的工作。
我时刻保持高效率并自律，不断提高工作效率和自身能力。
这种自我管理和时间管理的能力让我在快节奏的工作环境中更好地应对各种压力和挑战。
六、客户服务和沟通能力作为工作中的一员，我明白良好的客户服务和沟通能力对于工作的重要性。
在与客户的交流过程中，我积极主动地了解他们的需求和要求，并努力提供满足他们期望的解决方案。
通过与客户的有效沟通，我能够更好地满足他们的需求，提高客户满意度。
七、质量控制和工作细致在工作中，我始终保持对工作质量的高标准要求。
我注重每个工作环节的细节，力求做到精益求精。
通过不断检查和改进工作过程，我能够及时发现问题并加以解决，最大程度地提高工作质量和效率。
工作总结中提炼亮点与改进方向
工作总结中提炼亮点与改进方向一、工作亮点首先，回顾过去一段时间的工作，我们能够总结出一些亮点，即在工作中表现出色且值得称赞的方面。
1. 高质量的工作成果在过去的几个月里，我努力致力于工作任务的完成，并取得了一定的成果。
在项目A上，我提出了一种创新的解决方案，成功地解决了之前一直存在的问题，并获得了同事的一致认可。
在项目B上，我积极参与团队的讨论，为项目进展提供了宝贵的建议。
这些成果的取得，不仅展示了我的专业能力，也提升了团队整体的表现。
2. 卓越的团队合作在过去的工作中，我与同事保持了密切的合作，形成了良好的团队氛围。
我能够积极倾听他人的意见，并乐于与他人共享知识和经验。
与此同时，我也愿意提供帮助和支持给其他团队成员。
这种卓越的团队合作精神，不仅加强了团队的凝聚力，也使得我们能够更加高效地完成工作任务。
3. 自我学习与提升在过去这段时间里，我意识到自我学习与提升的重要性，并主动投入到学习中。
我参加了多个培训课程和研讨会，学习了一些新的知识和技能。
这些学习经历不仅使我在专业方面有所提升，还培养了我的学习能力和自我管理能力。
通过不断地学习和成长，我能够更好地适应工作中的变化和挑战。
二、改进方向除了总结工作中的亮点，我们也需要深入分析并提出改进的方向，以进一步提升自身能力和工作水平。
1. 学习新技术随着科技的不断进步，新技术层出不穷。
在工作中，我们应该注重学习和掌握新的技能，以适应快速发展的行业需求。
我计划参加一些相关的培训课程，并与同行进行交流，以提高自己的专业水平。
2. 提升沟通能力在工作中，良好的沟通能力是非常重要的。
我意识到自己在这方面还有一些不足之处，比如有时候表达不清晰或者理解不准确。
因此，我打算主动参与一些演讲和沟通技巧的培训，提升自己的表达和倾听能力。
3. 强化时间管理时间是有限的资源，合理地安排和管理时间对于提高工作效率至关重要。
我发现自己有时会陷入拖延的习惯，导致工作进度不如预期。
年终总结如何提炼亮点
年终总结如何提炼亮点
在年终总结中，我们可以从以下几个方面来提炼亮点，避免使用标题重复的文字。
1. 展示业绩突出：梳理今年的工作成果，强调那些取得卓越业绩和与众不同的项目，提及关键数据和指标的提升，如销售额增长、市场份额扩大、客户满意度提高等。
2. 强调创新与改进：重点描述团队的创新能力和不断改进的精神。
列举一些成功的创新项目或过程改进，阐述它们如何带来了实质性的效益和改善。
3. 强调团队合作和协作：突出团队成员之间的紧密合作和有效协作。
提及一些团队协同完成的重大项目和跨部门合作的成功案例，展现团队合作的亮点。
4. 强调人才培养和团队发展：突出团队成员的个人和职业成长，提及一些成员的专业技能提升和职位晋升。
同时，描述团队整体的发展和建设，如新成员加入、团队文化的塑造等。
5. 强调顾客价值和满意度：强调团队对顾客的关注和服务，提及客户评价和反馈。
可以分享一些顾客成功故事和案例，以及团队为满足顾客需求所做的努力。
6. 强调贡献和荣誉：强调个人或团队在行业或市场上的贡献，如荣获行业奖项、参与并组织行业活动、发表专业文章等。
在总结中，每一项亮点可以用短小的描述或几个关键词来概括，并可以适当添加实际的案例或数据来支持。
避免使用与标题相同的文字，以保持总结的独特性和清晰度。
工作总结的亮点提炼技巧
工作总结的亮点提炼技巧工作总结是工作的重要环节，通过总结工作可以发现问题、总结经验、提高工作效率。
但是，怎样才能做出一份亮点突出的工作总结呢？下面将从不同角度分析，提供几个亮点提炼的技巧。
一、明确目标和关键词在进行工作总结之前，首先要明确总结的目标和关键词。
明确目标可以帮助我们思考总结的内容和重点，关键词可以帮助我们在总结中突出重点。
例如，如果总结的目标是改进团队的沟通效果，那么关键词可以是沟通、协作、效果等。
明确目标和关键词可以让工作总结更加准确和有针对性。
二、回顾工作过程和成果在进行工作总结时，我们需要回顾整个工作过程和取得的成果。
可以思考以下几个问题：工作是如何开始的？遇到了哪些挑战？如何克服困难？取得了哪些成果？通过回顾工作过程和成果，可以帮助我们找出亮点和改进的方向。
三、突出亮点和创新点工作总结中最重要的亮点就是突出工作中的亮点和创新点。
这些亮点和创新点可以是解决难题的方法、拓展业务的思路、提升工作效率的工具等等。
在总结时，要突出这些亮点和创新点，并详细阐述其优势和应用效果。
四、总结工作经验和教训工作总结不仅要突出亮点，还要总结工作经验和教训。
通过总结工作经验，可以帮助我们发现成功的要点和方法；通过总结教训，可以帮助我们避免重复的错误。
在总结经验和教训时，可以结合实际案例，具体分析原因和解决方法，以提供指导和启示。
五、量化工作成果和效益在工作总结中，要尽量量化工作成果和效益。
比如，可以统计工作过程中处理的数量、提升的百分比、带来的收益等等。
量化工作成果和效益可以直观地展现工作的价值和贡献，同时也是对工作的客观评价。
六、提供具体建议和改进方案除了总结工作成果和效益，工作总结还应提供具体的建议和改进方案。
这些建议和方案可以针对工作中存在的问题和不足，旨在改善工作流程和提高工作质量。
在提供建议和方案时，要考虑可行性和实施的难易程度，以及可能产生的影响和效果。
七、展示个人成长和发展工作总结不仅是对工作的总结，也是对个人成长和发展的总结。
工作总结中的工作亮点怎样写
工作总结中的工作亮点怎样写在日常工作中，工作总结是我们对一段时间内工作进行回顾和梳理的重要方式。
而工作亮点的呈现，不仅能够突出我们的工作价值和成果，还能让上级和同事更好地了解我们的工作能力和贡献。
那么，如何在工作总结中有效地写出工作亮点呢？一、明确工作亮点的定义工作亮点，简单来说，就是在工作中表现出色、取得突出成果、具有创新性或对工作产生重要积极影响的部分。
它可以是完成了一项艰巨的任务，提出了一个新颖的想法，解决了一个长期存在的问题，也可以是在某个方面取得了显著的业绩提升。
二、挖掘工作亮点的方法1、回顾工作目标和任务首先，对照工作开始时设定的目标和任务，看看哪些是超额完成的，哪些是提前完成的，哪些是高质量完成的。
这些往往就是工作中的亮点所在。
2、关注重要项目和关键成果思考在参与的重要项目中，自己所承担的角色和发挥的作用。
例如，是否在项目中提出了关键的建议，是否在关键环节解决了重大问题，是否为项目的成功交付做出了突出贡献。
3、寻找创新和改进之处想想在工作过程中，是否有对工作流程、方法或工具进行创新和改进，从而提高了工作效率、降低了成本或提升了质量。
4、分析数据和指标通过对工作相关的数据和指标进行分析，找出那些表现优异的数据点。
比如销售额的大幅增长、客户满意度的显著提高、生产效率的明显提升等。
5、倾听他人反馈与同事、上级和客户交流，倾听他们对你工作的评价和反馈。
他人的视角有时能帮助你发现自己未曾注意到的亮点。
三、工作亮点的撰写要点1、突出成果用具体的数据和事实说话，比如“通过优化营销方案，使销售额在一个月内增长了30%”，而不是仅仅说“优化了营销方案，效果不错”。
2、强调独特性突出工作中的独特之处，例如“采用了全新的市场调研方法，为公司节省了 20%的调研成本”，让读者能够清晰地感受到你的工作与众不同。
3、体现价值阐述工作亮点对团队、部门甚至整个公司的价值和意义，比如“成功解决了技术难题，保障了公司重要产品按时交付，提升了公司的市场声誉”。
工作亮点如何来总结？学会这五招就不难
工作亮点如何来总结？学会这五招就不难
总结工作亮点时，可以尝试以下五种方法：
1. 突出成就: 强调工作中取得的明显成果，例如实现的销售目标、节省的成本、提高的质量等。
可以使用具体的数据和事实来支持自己的成就。
2. 强调团队合作: 强调自己在团队中的作用和贡献，例如领导小组、解决团队问题、协调资源等。
强调你帮助团队取得成功的能力。
3. 专业技能突出: 强调你在工作中展示的专业技能和知识，例如在特定软件或工具的使用方面的熟练程度，或在项目管理、沟通、决策等方面的技能。
4. 解决问题的能力: 强调你在工作中解决了什么问题和挑战，例如处理复杂的客户投诉、解决技术难题等。
突出你的解决问题的能力和决策能力。
5. 自我成长和学习: 强调你在工作中的自我成长和学习经历，例如参加培训、学习新技能或成为团队的培训导师。
强调你的积极主动和持续学习的态度。
确保总结工作亮点时，不要重复使用标题或类似的文字，而是使用不同的表达方式来突出你的成就和贡献。
同时，通过具体的例子和事实来支持你的总结，使其更有说服力和可信度。
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工作亮点怎样总结提炼？
有学员问我们：金融机构领导历年工作亮点怎样总结提炼？弘文老师说：一、可以把贵单位每年获得的表彰、奖励、先进等事项，作为领导的工作亮点进行提练、总结。
二、可以把贵单位每年业务经营增长的情况作为工作亮点提练、总结。
三、可以把党风廉政建设、文明单位建设方面的情况、做法作为工作亮点。
四、可以把每年工作中的一些创新做法、现场交流会上的一些发言材料，从中寻找工作亮点。
拿铁老师说：工作亮点也就是工作成绩，可以是显绩，比如，业务成绩、存款数额、贷款数量等等；也可以是隐绩，比如，金融风险防控、人才队伍培养、管理工作创新、窗口形象建设等等方面。
重在体现领导在任期间所做的重点工作项目以及所取得的成绩。
常规性的工作一般不作为重点来提炼。
有特色有亮点，不同于他人的才叫亮点。
洪飞老师说：两位老师说的很对，顶。
补充:亮点怎么展示？第一办法是提炼加工数据。
这不是单一的数据罗列，而是在数据上能看到增速比去年加快了多少？与兄弟单位排名上升了多少？选取好的指
标罗列，差的不说。
做到一目了然，不能让读者看数据懵懂，而是外行人一看就看得出，这两年确实发展快了。
二是问题解决了多少。
这里一般说大家都知道的普遍性问题或者上级关系的重点问题，哪怕是职工福利短板，作风整治，与外单
位利益纠分等等，只要是难事解决了，就是亮点。
三是要注重写人。
以前的汇报材料是以单位的口气罗列的，这次是让你从领导角度来说，那要适度加工一下，每个素材上尽可能看到领导的工作身影或者创新工作方法。
笑天老师说：金融机构领导历年工作亮点实际上等同于你们单位的一个典型
经验材料。
亮点方面你可从组织管理、考核奖励、纪律作风、人才培训、风险防控、效能建设等工作层面方面挖掘，也可从历年工作总结、调研报告、典型材料、工作汇报、领导讲话中撷取，还可以从上级文件、领导批示、会议精神等上层高度提炼。
写得过程中要用人物先进事迹的写法，把握几项亮点工作，采取点面结合，叙议结合的方法写比较好。
切记要注重事实和数据。
总体上每个段落还是思路措施成效。
方塘老师说：你这个问题很有代表性，这也是很多人所困惑的，包括我在内。
都希望把工作写出“亮点”，把文稿写出特点，这个问题是文稿写作人员的看家本领，也是专属于个人的“独门暗器”，很多时候是很难以言表的，应为他是一种思维方式的体现。
最近，我正在写一篇文章，乘机思考总结了这方面的问题，下面我先谈点个人之见，仅供参考。
在机关写文稿时间长了，你会发现一篇优秀的文稿，往往会因为其独特的视角、巧妙的切入、新颖的立意而体现出强大的吸引力、说服力和震撼力。
从你的题目来看，是“金融机构领导历年工作亮点”，其实这个问题你问的是有歧义的，
语法上有些问题，我个人忖度，领导的工作亮点，其实质也是单位的工作亮点，所以就姑且当作是你们单位的工作亮点来总结吧。
要提炼好工作的“亮点”，希望你把握好以下几个分析方法：第一，什么是亮点？从物理学上讲，亮点是物体本身发光，后者反射了光线。
那么就有两个思考点，一是自己，另一个是别人。
对工作而言，你就要思考自己做了哪些工作？这是第一步；第二步要指导别人做了哪些？这个别人，有可能是前人，有可能是你兄弟单位的人。
古人曾说：知人者智，自知者明。
兵法也说:“知己知彼，百战百胜”，用在总结工作上也是合适的。
掌握这两个方面的情况后，你可以按照“人无我有，人有我优，人优我特”这种思路，重点关注“和和无”“多和少”“快和慢”“优和劣”等概念，只要“阴暗”一对比，亮点自然就产生了。
第二，亮点从哪里来？其实，第一条已经说了，“亮点”是从对比中产生的，他的实质是一种对比差。
一篇文章就如一栋建筑，需要用建筑的思维来审视其“亮点”。
一栋建筑要成为标志性建筑，其标志主要源于其自身的特点，而其特点又源于同周围建筑的对比。
那么，怎么对比呢？建议是：把握两个对比维度。
这是解决和谁比的问题，通常有两个维度，一个是时间上的维度，也就是把本单位当前的工作和以往的工作纵向比较，得出前后的不同；另一个是空间上的维度，通常把本单位的工作和相关单位横向比较，得出相互的差异。
通过这两个维
度，思路就打开了，接下来是比什么的问题。
第三，关于对比的几个角度。
这是解决比什么的问题。
这个问题较灵活，需要发散思维，这是提炼“亮点”的关键“工艺”，成功在此一举。
一般，要突出本单位的特点，必须结合工作实际来对比。
如果本单位工作创造性较强，则可以和别人比有无；如果工作进展较快，则可以比速度；再如果单位工作成效十分显著，则可以比量化效果；如果单位在工作方法上非常独到，就可以比方法创新；甚至还可以比工作态度，比投入的人力、资金，比技术手段等等。
可以定性的比，也可定量比，可以比绝对值，也可以比相对值，总之方法多样，不一而足。
第四，掌握几个常用技巧。
在以上几个方法基础上，还有几个技巧。
一要善于找到“兴奋点”，善于联系上级党委、政府确定的战略、思想、理念，上级党委政府倡导的措施、方法等。
二要善于找准切入点，多从“新”、“实”、“特”上入手，开口不宜过大，抓住一点，不及其余，巧妙切入，从实处着力，新处落笔，特上发力，就会起到很好的效果。
三要善于掌握情况，注重查上情，了解上一级直至中央精神；查外情，了解外地经验甚至外国经验；查史情，了解历史状况和发展变化情况。
四要善于提升高度，多结合上级党委政府的战略高度，将工作赋予一定的理念，在高度上提升，凸显工作的“精气神”。
五要善于打磨标题，可以采用一些技术方法，美化文章标题，优化框架，达到画龙点睛的效果，让
工作由内而外“亮起来”，散发出迷人的气息，展现思想的魅力。
凌云老师说：总结提炼常规步骤有：一、收集你们领导近几年的工作情况，每年都有个人总结的，可以把这个总结找出来。
二、根据收集的资料，把领导这几年的工作情况，全面梳理一下。
三、在全面梳理的基础上，提炼重点，在重点中把握亮点。
有的工作不是亮点，但是重点，也要兼顾到，不能省略。