医院药学工作人员职责
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责关键信息项1、药剂科人员分类：包括药剂科主任、药师、药士等。
2、岗位职责内容：涵盖药品采购、储存管理、调配发放、质量控制等方面。
3、工作标准与要求：明确各项工作的操作规范、准确性、及时性等标准。
4、培训与发展：涉及岗位培训计划、专业提升要求等。
5、考核与监督：阐述考核机制、违规处理方式等。
11 药剂科主任岗位职责111 负责药剂科的全面管理工作，制定科室的工作计划和发展规划，并组织实施和监督执行。
112 建立健全科室的各项规章制度和工作流程，确保药剂科工作的规范化、标准化和科学化。
113 组织药品的采购、储存、保管和发放工作，保证药品的供应和质量。
114 负责科室人员的管理和调配，安排工作任务，考核工作绩效，组织业务培训和学习交流活动。
115 协调与临床科室、其他部门的关系，收集反馈意见，不断改进药剂科的工作。
116 参与医院药事管理和药物治疗委员会的工作，为医院的合理用药提供建议和决策支持。
12 药师岗位职责121 负责药品的调配、发放和处方审核工作，确保药品的准确发放和合理使用。
122 开展药品咨询服务，为患者和医务人员提供药品信息和用药指导。
123 参与药品的采购计划制定，协助药品的验收、储存和养护工作，保证药品的质量。
124 开展临床药学工作，参与临床药物治疗方案的制定和评估，监测药物不良反应。
125 协助药剂科主任进行科室管理和质量控制工作，执行各项规章制度和操作规程。
13 药士岗位职责131 按照处方准确调配药品，负责药品的上架、整理和盘点工作。
132 协助药师进行药品的发放和咨询服务，维持药房的秩序和卫生。
133 参与药品的验收、搬运和储存工作，遵守药品管理的相关规定。
134 完成药剂科主任和药师安排的其他工作任务。
21 药品采购工作要求211 药剂科人员应根据医院的临床需求和库存情况，制定合理的药品采购计划。
212 严格按照国家相关法律法规和医院的采购制度，选择合法、合格的药品供应商。
药学部工作职责
药学部工作职责一、管辖范围采购科（中药库、西药库、液体库、新特药库）、调剂科（西区住院药房、东区住院药房、西区门诊药房、儿科药房、急诊药房、东区门诊药房、草药房、煎药室、）临床药学室、制剂科。
二、工作职责（一）遵守国家法津、法规、行业技术规范和医院规章制度。
（二）负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作，负责建立健全与药事管理相关的各项工作制度和技术操作规程。
（三）负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务，协助制订用药指导原则及其相关规定。
（四）建立健全本院药品质量保证体系及监督、检查制度,确保药品质量。
检查和监督各医疗科室合理用药，确保安全有效。
（五）根据本院医疗和科研需要，负责全院药品的采购、供应、保管及调剂工作。
（六）制订我院《基本用药目录》，编写我院《处方集》。
（七）制订药学部人才培养计划，根据本学科的发展有计划地培养和调整科室人员。
（八）制订药学部工作人员岗位职责，完成人员考核工作。
（九）负责建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
（十）指导、督促临床合理用药，协助医师制订个体化给药方案。
（十一）开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。
（十二）开展药物经济学研究，对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析（十三）结合临床需要开展新制剂、新剂型研究。
（十四）接受有关的行政执法机关监督检查，提供抽验药品，报告药品使用情况。
（十五）制订进修药师及实习药师教育培训计划，承担各类教学任务，提高教学能力。
（十六）开展科研工作，努力获取国内外各类科研基金、发表高质量学术论文。
（十七）学习和运用国内外医药学新理论，积极开展新技术。
（十八）落实加强医德医风建设的措施，加强政治思想工作。
（十九）协调本部门与各相关科室的关系。
（二十）完成医院各级领导交给的指令性任务。
三、工作要求（一）按要求高质量完成各项任务。
（二）每年年初完成药学部年度工作计划，年终完成年度工作总结。
（三）进修药师、实习药师培训满意度为90%以上。
医院药剂科岗位职责
医院药剂科岗位职责关键信息项：1、药剂科主任职责2、药品采购人员职责3、药品保管人员职责4、门诊药房药剂人员职责5、住院药房药剂人员职责6、临床药师职责11 药剂科主任职责药剂科主任在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作。
111 制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
112 拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
113 组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
114 督促和检查毒、麻、精神药品、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，防止差错事故。
115 经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。
得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
116 领导本科人员进行业务学习，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
117 组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
118 确定本科人员轮换和值班。
12 药品采购人员职责121 在药剂科主任的领导下，负责药品的采购工作。
122 严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度，按照有关规定做好采购工作。
123 根据药品库存情况及临床用药需求，制定药品采购计划，报药剂科主任审核。
124 负责药品采购的具体实施，确保采购的药品符合质量要求和价格合理。
125 收集药品供应信息，了解药品市场动态，为药品采购提供决策依据。
126 与药品供应商保持良好的沟通与合作，确保药品供应的及时性和稳定性。
127 负责采购药品的验收、入库等工作，确保手续齐全、账目清晰。
13 药品保管人员职责131 在药剂科主任的领导下，负责药品的保管工作。
132 严格执行药品保管的各项规章制度，确保药品的储存安全。
133 按照药品的性质和储存要求，分类存放，合理安排仓位。
134 负责药品的入库验收工作，严格核对药品的名称、规格、数量、批号、有效期等信息，确保药品质量合格。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院的重要部门之一，负责药品的采购、储存、调配、发放以及临床用药的指导和监督等工作。
药剂科人员的岗位职责涵盖了多个方面，他们的工作对于保障患者的用药安全、有效起着至关重要的作用。
一、药剂科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责药剂科的全面工作，制定药剂科的工作计划，并组织实施和监督检查。
2、负责组织药品的采购、供应、保管和质量控制工作，确保药品的质量和供应满足临床需求。
3、组织开展药学服务工作，包括药物咨询、临床药学监护、药物不良反应监测等，提高患者的用药依从性和安全性。
4、负责药剂科人员的管理和培训工作，制定人员培训计划，提高人员的业务水平和服务质量。
5、组织开展药学研究工作，推动药学学科的发展。
6、加强与临床科室的沟通和协作，了解临床用药需求，促进合理用药。
7、负责药剂科的预算编制和经费管理工作，合理控制药品成本。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、药品采购员岗位职责1、负责药品的采购工作，根据临床用药需求和库存情况，制定采购计划。
2、严格遵守国家药品采购的相关法律法规和医院的采购制度，选择合法、合格的药品供应商。
3、与供应商进行谈判，争取有利的采购条件，如价格、交货期、质量保证等。
4、负责采购合同的签订和执行，确保合同的履行。
5、及时了解药品市场动态，收集药品信息，为医院提供药品采购的决策依据。
6、负责采购药品的验收和入库工作，确保采购药品的质量和数量符合要求。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
三、药品保管员岗位职责1、负责药品的储存和保管工作，按照药品的性质和储存要求，分类存放药品，确保药品的质量和安全。
2、建立药品库存账目，定期进行盘点，做到账物相符。
3、严格执行药品出入库制度，凭入库单和出库单进行药品的出入库操作。
4、负责药品的养护工作，定期检查药品的质量和有效期，对过期、变质药品及时进行处理。
5、保持库房的整洁、卫生，做好防火、防潮、防虫、防鼠等工作。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院中一个十分重要的部门，而药剂科人员则扮演着关键的角色。
他们负责着医疗用药的管理，以确保患者得到正确、安全、有效的药物治疗。
下面将详细介绍药剂科人员的岗位职责。
一、药剂品质控制药剂科人员需要对药品的质量进行严格的控制，确保患者用药的质量和安全性。
他们必须对药品进行严格的质量检验，包括药品的外观、包装、标签等方面。
同时，他们还需要保证药品的储存条件和有效期，合理安排药品的采购和储备，以保证患者用药的需要。
二、药物调配与配药药剂科人员需要根据医嘱和患者的具体情况，准确无误地进行药物的调配和配药。
他们需要深入了解各种药物的特性，包括药物的成分、用途、剂量、给药途径等。
在配药过程中，他们需要严格按照规定的操作流程和标准，确保药物的准确性和安全性。
三、药物临床监测药剂科人员需要对患者的用药情况进行监测和评估，包括对药物的疗效和不良反应进行监测。
他们需要参与药物治疗的讨论和决策，提供专业的意见和建议。
同时，他们还需要及时记录和上报患者的药物情况，以便医疗团队做出正确的治疗决策。
四、药学教育与培训药剂科人员需要进行药学教育和培训工作，提升团队成员的专业水平和素质。
他们需要与医院其他科室进行良好的沟通和合作，向医务人员提供药物方面的咨询和指导。
此外，他们还需要参与科学研究和学术交流，不断提高自己的专业知识和技能。
五、药品管理与安全药剂科人员需要对药品的管理和使用进行有效的控制，确保药品的大规模使用不出现问题。
他们需要制定和执行药品管理的各种制度和规范，包括药品的采购、入库、配送、使用、废弃等。
同时，他们还需要加强药品的安全监测和风险评估，及时发现和解决潜在的药品安全问题。
六、药剂科管理与协调药剂科人员需要对药剂科的工作进行统筹和协调，确保科室内各项工作的顺利进行。
他们需要制定科室的工作计划和目标，合理分配资源和任务，及时解决工作中的问题和困难。
同时，他们还需要做好团队的建设和管理，培养科室内的合作精神和团队意识。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责一、药剂科人员岗位职责概述药剂科人员扮演着医院临床药学管理的角色，负责药物的储存、配制、监控和使用等方面的工作。
他们对药物疗效、安全性及药物治疗的有效性提供专业建议。
下面将详细介绍药剂科人员的岗位职责。
二、药剂科人员的具体职责及工作内容1. 药品采购工作：- 根据医院需求，制定合理的药品采购计划，并进行药品招标工作。
- 和药品供应商进行沟通和谈判，确保药品的质量、价格和供应的稳定性。
- 对采购药品进行验收，确保药品的质量符合规定标准。
2. 药品管理与配送工作：- 负责对药房药品进行管理和监控，确保药物的质量、储存和使用符合规定要求。
- 对药品进行分类、整理、标记和排列，保持药房的整洁和有序。
- 根据医嘱和护理部门的要求，及时配送药品，确保患者用药的及时性和准确性。
3. 药品配制和制剂工作：- 根据医嘱，准确计算药物剂量，并进行药物的分装和配制工作。
- 对需要进行配制的药物进行检查，确保药品的准确性和安全性。
- 严格遵守无菌技术操作规范，确保制剂过程的无菌状态。
4. 药物合理使用监控工作：- 负责药物治疗的评估和监测工作，及时发现药物不良反应和药物相互作用的情况，向医生提供相关建议和意见。
- 对于需要进行药物治疗的患者，进行用药指导和药物监测，确保药物治疗的安全有效性。
5. 药物信息咨询工作：- 对医院内部的药品信息进行搜集、整理、归档和更新工作。
- 回答医生、护士和患者关于药品的咨询问题，并提供专业建议和解答。
6. 药物教育和培训工作：- 对医院药师、研修人员和其他医务人员进行药物知识和技能的培训。
- 参与制定和完善药物使用规范和操作流程，提高药物管理的质量和效率。
7. 药物质量管理工作：- 负责对药品的质量进行监控和评估，及时发现和处理质量问题。
- 参与医院药品安全和不良事件的调查和处理工作，提出改进意见和措施。
8. 科研与学术工作：- 参与医院药学科研项目的开展和完成，提出相关研究报告和论文。
医院药剂科药库工勤人员岗位职责
医院药剂科药库工勤人员岗位职责
一、工作内容
1.在药学部主任领导和药学人员指导下进行工作，负责药库药品的搬运工作及药库的卫生清洁整理；每周三进行卫生清洁工作。
2 .协助有关部门做好后勤保障工作。
3 .爱护公共财物，妥善保管运输工具，不得私自外借。
做到使用、装卸不粗暴，不得损坏和遗失财物，对设备经常进行维护保养。
4 .工作中必须严肃认真，保证运输安全。
5 .必须严格执行各项规章制度和劳动纪律。
二、上岗要求
1.具有初中以上学历。
6 •身体健康，能胜任此项工作。
7 ,职业素质良好。
8 .患传染病、皮肤病者不得上岗。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院中一个非常重要的部门，承担着调配药品、制剂、质控等重要工作。
药剂科人员需要具备专业的知识和技能，以确保医院的药品安全和患者安全。
下面将详细介绍药剂科人员的岗位职责。
一、药品采购与管理药剂科人员需要负责药品的采购与管理工作。
他们需要与供应商进行合作，选择优质的药品，并与供应商协商价格和配送等细节。
同时，药剂科人员还需要定期核查库存，确保药品的数量和质量。
二、药品调配与配送药剂科人员需要根据临床需求进行药品的调配与配送。
他们需要严格按照药品处方，准确计算药物剂量，并将药品准时送到相应的科室。
药剂科人员需要熟悉各种药品的特性和存储要求，以保证药品质量和有效性。
三、制剂与药品质量控制药剂科人员需要负责制剂工作，包括药品的包装、标签制作和质量控制等。
他们需要根据药品的特性和标准操作规程，准确地制作药品。
同时，药剂科人员还需要参与药品质量的监测和评估，确保药品符合药典要求和患者需求。
四、药物咨询和药学教育药剂科人员需要为医务人员和患者提供药物咨询服务。
他们需要解答医务人员关于药物的疑问，提供合理用药建议，并向患者提供用药说明和禁忌事项等信息。
此外，药剂科人员还需要参与药学教育工作，提高医务人员对药物的认识和运用能力。
五、药品安全与不良反应监测药剂科人员需要参与医院的药品安全工作，主动发现和报告药品的不良反应和药物安全事故。
他们需要与其他科室协同工作，制定预防和应急措施，并参与药品安全培训。
药剂科人员的工作直接关系到患者的健康和安全，因此他们需要高度的责任感和敬业精神。
总结：药剂科人员在医院中发挥着重要的作用，他们需要具备专业的知识和技能，保证药品的及时供应和质量安全。
药剂科人员的责任重大，需要密切关注药品的采购、调配、制剂和不良反应监测等工作，确保医院药物安全和患者健康。
药剂师在医院临床药学中的职责与工作
药剂师在医院临床药学中的职责与工作《篇一》作为一名药剂师，在医院临床药学中，我肩负着重要的职责，同时也收获了许多宝贵的经验。
在这里，我将对自己在临床药学中的职责和工作进行一个详细的总结。
一、基本情况在医院临床药学中，我的工作主要是负责药品的采购、储存、分发和监管，确保药品的质量和安全。
此外，我还需要参与临床药物治疗，为医生和患者合理的用药建议，监测药物疗效和不良反应，以提高药物治疗的安全性和有效性。
二、工作重点1.药品采购：我需要根据医院的用药需求，选择质量可靠、价格合理的药品，并与供应商建立良好的合作关系，确保药品的供应。
2.药品储存：我要严格执行药品储存规范，确保药品在适宜的温度、湿度等条件下保存，防止药品变质。
3.药品分发：我要按照医生的处方，准确、及时地将药品分发给患者，并做好药品使用的指导和解释工作。
4.监管药品使用：我要密切关注患者用药情况，对药物疗效和不良反应进行监测，及时发现和处理药物使用中的问题。
5.用药建议：我要根据患者的病情、体质等因素，为医生和患者合理的用药建议，以提高药物治疗的效果。
三、取得成绩和做法1.通过严格的药品采购和储存管理，我确保了医院用药的质量和安全，为患者了放心的药品。
2.我积极参与临床药物治疗，与医生密切合作，为患者了合理的用药方案，提高了药物治疗的效果。
3.我注重药品不良反应的监测和处理，及时发现和解决了药物使用中的问题，降低了患者的风险。
4.我不断学习新知识，提高自己的专业素养，以更好地为医生和患者服务。
四、经验教训及处理办法1.教训：在一次药品分发过程中，由于我对处方理解不准确，导致患者用药错误。
处理办法：我从此更加注重对处方的理解和核实，确保药品准确无误地分发给患者。
2.教训：在药品监管过程中，我曾忽视了对患者用药情况的关注，导致一名患者出现严重不良反应。
处理办法：我从此加强了患者用药情况的监测，及时发现和处理药物使用中的问题。
五、今后打算1.继续加强对药品采购和储存的管理，确保药品质量和安全。
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医院药学工作人员职责
一、药剂科（副）主任职责
1、在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药剂科的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科的各类工作制度.技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
4、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊患者的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床和理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
二、药剂科中、西药剂组组长职责
1、在药剂科副主任的领导下，负责本组的工作。
2、依据规定和要求，结合本组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。
3、督促检查本组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本组内重要问题。
4、了解和掌握本组内药物供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5、监督检查本组内特殊药物和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表.账目等。
6、负责本组内的工作差错的记录和处理。
对重大事故应当及时向药剂科主任汇报。
7、负责组织本组人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8、具体组织安排和带教实习生。
三、主管（中、西）药师职责
1、在药剂科副主任的领导下进行各项工作。
2、负责指导本科室的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制的工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任汇报。
5、积极参加科研工作。
负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。
6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作。
参加用药咨询服务工作。
7、担任业务教学和实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。
四、药剂师（中药师）职责
1、在药剂科副主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品供应等工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。
收集药品不良反应报告，参加用药咨询工作。
5、负责本科室各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
五、药剂士（中药药剂士）职责
1、在药剂科副主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、按照分工，负责药品的请领、保管、摆发、统计，管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、负责检查.校正和保养各类仪器设备。
5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药，征求临床意见，改进制剂剂型等。
6、指导辅助人员的工作和学习。
六、调剂人员职责
1、主要负责各药房的处方调配工作。
2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
3、调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称.规格和剂量。
4、对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。
5、药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。
6、调配人员发药时应当主动向患者或家属告知药品用法及注意事项。
七、药品采购人员职责（试行）
1、在药剂科副主任的领导下，负责药品和医疗用消毒药品的采购工作。
2、应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣，收到的礼品应当及时上缴。
3、加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。
4、建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救质量的需要。
5、应当及时和各药房的负责人沟通，了解掌握药品供应.药品质量和供应质量等情况。
八、药品验收保管人员职责（试行）
1、在药剂科副主任的领导下，负责药品库药品的保管供应工作。
2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
3、对药品实行按药品性质.剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。
保持库内通风干燥，防止药品变质失效。
4、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
5、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并作详细登记。
6、对入库药品应当认真验收登记，填写药品验收入库单。
对不符合要求的药品应当拒绝入库。
发现差错及时查对。
建立有效药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。
7、危险药品应当入危险品库，不得与其他药品同库存放，危险品库应当配备灭火器等消防器材。
8、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。