煤炭多种经营先进单位申报材料
煤矿的先进集体申报范文
煤矿的先进集体申报范文我们申报的这个先进集体是我们煤矿生产一线的一支团结合作的团队。
这个团队成员之间相互支持，通力合作，共同为煤矿的安全生产和生产效率做出了巨大的贡献。
在过去的一年中，我们团队紧密团结，积极开展各项生产工作，严格按照生产安全规范进行操作，认真落实各项安全措施，确保了生产过程中无人员伤亡和重大事故的发生。
同时，我们团队还成功完成了煤矿的生产指标，为企业创造了良好的经济效益。
作为这个先进集体的一员，我们时刻以团队荣誉为重，对工作保持高度的责任感和使命感。
我们在困难面前始终保持乐观向上的态度，通过沟通和团结合作，克服了种种困难，圆满完成了各项任务。
我们团队的积极态度和团结合作精神赢得了企业领导和同事们的一致赞誉。
我们的努力和付出得到了企业和领导的高度肯定，也取得了煤矿生产的良好成绩。
我们作为一支团结合作的团队，将继续努力，为企业的发展和生产工作做出更大的贡献。
愿我们团队的努力成为激励更多同事的动力，成为煤矿生产中的典范。
在过去的一年里，我们团队因为独特的集体凝聚力和密切的协作关系，成功解决了生产过程中出现的各种挑战和问题。
我们充分发挥了各自的专长，互相学习，互相支持，共同努力克服了种种困难，保证了煤矿的持续稳定生产。
在日常工作中，我们不仅注重安全生产，而且关心员工的身心健康。
我们积极为员工提供安全培训和心理辅导，营造了良好的工作环境，让每一位员工都感受到关爱和温暖。
这样的体验，让大家对工作充满热情，以更高的工作积极性参与到煤矿生产中。
同时，我们还重视环保和可持续发展，致力于减少对环境的影响，提高资源利用效率。
我们团队一直在寻求创新方法，减少废弃物的产生，优化生产过程，降低能耗和排放，促进了煤矿在可持续发展方面的进步。
我们深知这一切都离不开企业领导的重视和支持，更离不开每一位团队成员的努力付出。
在此特别感谢企业领导对我们的信任和支持，也感谢团队成员们的不懈努力和团结合作精神。
通过这次先进集体申报，我们希望能将我们团队的精神和经验传递给更多的人，促进煤矿行业的发展，为推动行业向更加安全、高效和环保方向不断努力。
《全国煤炭工业双十佳煤矿申报材料》
《全国煤炭工业双十佳煤矿申报材料》深化管理创新推进科技兴企打造安全高效和谐矿井xx矿投产于年月日，现核定生产能力为万吨。
煤种为三分之一焦煤和气煤，煤炭产品低硫，低磷，被誉为煤炭中的“环保煤”。
近年来，xx矿以建设安全、高效、和谐矿井为目标，全面落实科学发展观，大力推进管理创新，积极实施“科技兴企”战略，矿井管理水平得到了全面提升，安全生产和经济效益取得了丰硕成果。
xx年，实现了安全年，年产煤炭万吨，实现利润万元，职工收入达万元。
矿井先后获得煤炭行业级安全高效矿井、全国煤炭系统“文明煤矿”、安徽省劳动保障诚信示范企业、安徽省企业管理进步成果一等奖等荣誉称号。
创新安全管理提升管理水平xx年，xx矿进一步巩固与杜邦公司的安全合作成果，深化主线意识，突出理念引领，强化过程控制，建立运行机制，形成了具有xx矿特色的安全自主管理模式，安全管理水平持续提升。
深化主线意识。
以安全质量标准化为主线，明确矿上投入，系统主抓，单位主创的创建职责。
全年安全投入11649.3万元，重点加强了通风设施改造、瓦斯监控与抽放、防煤与瓦斯突出三个方面投入，保证了系统的正规循环。
建立了系统主查，安监复查，单位自查的机制，并充分运用经济杠杆的调解作用，推行了安全质量标准化创建切块工资制度，进一步细化标准，严格考核，促进了安全质量标准化水平的提高，夯实了安全基础，增强了矿井的抗灾能力。
突出理念引领。
在嫁接杜邦公司“一切事故都是可以预防和避免”的安全理念的基础上，进一步将理念提炼升华，系统确立了“一切事故都是可以预防和控制的”的事故防控理念、“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全管理理念、“安全是最大幸福、质量是最根本保证、违章是最大的威胁、事故是最大的损失”的安全价值理念、“管生产必须管安全、自己的安全自己管”的岗位安全理念。
突出安全是“我”的责任，强调搞好安全必须从“我”做起。
强化过程控制。
在推行班队长以上干部内部纠偏制度的基础上，构建起了科（区）“1+3+1”的安全自主管理模式。
矿井单位先进集体申报范文
矿井单位先进集体申报范文尊敬的领导：我们矿井单位秉承“安全第一，科学管理”的宗旨，不断探索创新，努力提高生产效率和安全生产水平。
在过去的一年里，我们团结一致，积极进取，取得了一系列骄人的成绩，特向您申报先进集体。
一、安全生产标准提升本单位全面落实安全生产法规，加强安全生产教育培训，切实加强安全生产管理。
在过去的一年里，未发生任何较大生产安全事故，全体员工安全无事故工作时长达到XX小时，创下了单位历史新高。
二、生产效率提升通过引进先进的生产设备和生产工艺，优化生产流程，生产效率得到显著提升。
去年，本单位产量同比增长XX%，并且产品合格率达到100%，为单位的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。
三、科技创新成果丰硕本单位积极开展科技创新工作，先后取得了多项技术专利和成果转化。
我们不断提升科技创新能力，加大研发投入，开发出一系列高效、节能、环保的新产品，为单位的可持续发展奠定了坚实基础。
四、社会责任充分履行作为社会企业，本单位注重履行社会责任，积极参与各项公益活动，捐款捐物，关爱员工，关注环保，为当地的社会和谐稳定做出了积极的贡献。
五、团队凝聚力增强本单位始终重视员工团队建设，加强内部沟通交流，不断完善激励机制，提升员工的归属感和荣誉感，形成了团结向上、积极向善的企业文化和良好的工作氛围。
在过去的一年里，我们矿井单位全体员工以饱满的热情和顽强的拼搏精神，共同攻坚克难，不断推动企业发展，为公司的长足发展和社会的和谐稳定作出了积极的贡献。
我们热切期盼能够得到您的认可和表扬，激励我们更加努力地工作，为单位的发展和繁荣继续努力奋斗!衷心的感谢您！我们始终相信，只有凝聚共识，齐心协力，才能够实现矿井单位的长足发展。
因此，我们在过去的一年里，不断加强内部团队建设，促进员工之间的合作与交流，挖掘员工潜力，激发创新活力。
通过举办各种形式的团建活动、技能比武等，不断加强员工之间的交流与合作，增强了企业凝聚力和战斗力。
在未来的工作中，我们将继续不懈努力，进一步深化改革，提高安全生产水平，加强科技创新，提高生产效率，全面履行社会责任。
煤矿先进集体汇报材料范文
煤矿先进集体汇报材料范文各位领导、同事们：大家好！我们是煤矿一线的先进集体，今天非常荣幸向大家汇报我们的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我们紧紧围绕煤矿生产经营的中心任务，克服了诸多困难，取得了一系列可喜的成绩。
首先，我们在安全生产方面取得了显著的成绩。
我们坚持“安全第一”的原则，加强了安全生产的管理和监督，严格执行各项安全制度和操作规程，全年没有发生重大安全事故，安全生产形势稳定。
其次，我们在生产效率方面取得了明显的提升。
我们优化生产流程，提高设备利用率，有效降低了生产成本，提高了煤矿的生产效益。
此外，我们还注重环保工作，通过加强治理，优化工艺，降低了煤矿对环境的影响，为地方环境保护做出了积极的贡献。
在新的一年里，我们将继续发扬团结拼搏、开拓创新的精神，不断提升煤矿的生产能力和管理水平，努力实现高质量发展。
我们将继续加强安全生产管理，全面提升矿山作业面的安全风险防控能力，保障员工的生命安全和财产安全。
我们将继续推进生产技术的创新，探索新的生产模式和工艺，提高煤矿的生产效率和降低成本。
我们还将进一步加强环保工作，实施更严格的环境保护措施，努力打造绿色矿山，实现可持续发展。
最后，感谢各级领导和同事们一直以来的关心和支持，也感谢我们辛勤工作的员工们。
希望大家继续关心和支持我们的工作，我们坚信，在大家的共同努力下，我们的煤矿一定会取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！为了进一步完善和提高煤矿的生产和管理水平，我们还将采取一系列措施。
首先，我们将加强员工培训和技能提升，提高员工的操作技能和安全意识，确保在生产作业中不断提高效率，并为员工提供更好的职业发展机会。
其次，我们将推行精细化管理，强化生产信息化和智能化应用，通过信息化技术的应用，实现生产过程的精细化管理，提高生产效率和产品质量。
同时，我们还将依托科技创新，推动煤矿的技术升级，改造设备，提高生产能力和竞争力。
另外，为了进一步推动环保工作，我们将加大环保设施的投入和建设，全面提升煤矿的环保水平，更加有效地减少污染物排放和资源浪费，促进可持续发展。
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
申报单位：煤矿采煤二队
申报材料：
1. 申报表格：填写煤矿采煤二队“安全先进集体”申报表格，包括队伍基本信息、申报理由和依据等。
2. 安全管理制度：提供煤矿采煤二队的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
3. 安全生产数据：提供煤矿采煤二队的安全生产数据，包括事故发生率、事故死亡人数、工伤事故发生率等统计数据，以展示队伍在安全生产方面的成果。
4. 安全培训记录：提供煤矿采煤二队的安全培训记录，包括每年的培训计划、培训课程和培训人数等信息，以展示队伍在安全培训上的重视和效果。
5. 安全设施建设情况：提供煤矿采煤二队的安全设施建设情况，包括通风系统、防灭火设施、瓦斯抽放设备等，以展示队伍在安全设施建设上的投入和维护情况。
6. 安全生产改进措施：提供煤矿采煤二队在安全生产方面采取的改进措施和成效，如安全生产检查、隐患排查治理、事故案例分析等，以展示队伍在安全管理上的创新和进步。
7. 安全生产荣誉证书：提供煤矿采煤二队获得的安全生产荣誉证书，如“安全生产优秀单位”、“安全生产先进集体”等，以展示队伍在安全生产上取得的成绩和认可。
以上材料供您参考，具体申报要求可参考相关政策和规定。
在申报时，应尽量详实地提供相关材料，并注重突出煤矿采煤二队在安全生产方面的成绩和亮点。
祝您申报成功！。
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料尊敬的评审委员会：我代表煤矿采煤二队，向贵委员会提交申报材料，希望将我们的队伍评为“安全先进集体”。
一、基本情况：煤矿采煤二队是本地区一家规模较大的煤矿企业下属分队，成立于20XX年，并迅速发展壮大。
经过多年的努力，我们队伍在煤矿生产中取得了显著的成绩，积累了丰富的经验，为企业发展做出了贡献。
二、安全生产管理：我们高度重视安全生产，坚持把人民群众的生命财产安全放在首位。
我们建立了完善的安全管理制度，定期组织安全培训，提升员工的安全意识和技能。
我们注重监控煤矿生产过程中的安全风险，在生产中严格执行安全操作规程，采取安全防护措施，确保每一个环节的安全。
三、安全生产成绩：我们在安全生产方面取得了一系列的成绩。
首先，我们连续五年未发生重大事故，实现了安全生产的零事故目标，大大降低了生产风险和损失。
其次，我们在安全隐患排查上做到了早发现、早处理，大大减少了事故的发生。
四、安全生产创新：为了提升安全生产水平，我们不断进行创新。
我们引入了先进的安全设备和技术，提高了生产过程的安全性和效率。
我们积极开展事故案例分析，总结经验教训，推动改进和创新，为煤矿行业的安全生产作出了贡献。
五、社会影响：我们队伍是本地区煤矿行业的重要力量，安全生产工作的成绩也得到了广泛的认可和好评。
我们积极参与社会公益活动，关心员工的身心健康，为员工提供良好的工作和生活环境，提升了队伍的凝聚力和向心力。
总之，煤矿采煤二队是一支注重安全生产的先进集体，我们始终把安全放在第一位，通过不断的努力，取得了显著的成绩。
我们愿意与更多的单位共同交流经验，共同提高安全生产水平，为推动煤矿行业的安全发展贡献力量。
谢谢评审委员会给予的关注和支持！煤矿采煤二队日期：20XX年XX月XX日。
煤矿工会办公室工作先进单位申报材料
煤矿工会办公室工作先进单位申报材料1. 申报单位基本情况介绍煤矿工会办公室是煤矿企业中负责处理职工工作、维护职工权益、促进员工发展的重要机构。
我单位成立于20XX年，隶属于煤矿企业总部，拥有一支专业化、高效率的工作团队。
多年来，在公司的大力支持和职工的积极参与下，我单位取得了显著的成绩。
2. 先进单位申报材料2.1 工作目标及计划我单位制定了明确的工作目标和计划，以满足职工的需求和公司的发展需求为出发点。
每年初，我们会召开工作会议，制定全年的工作目标和计划，并定期进行评估和调整。
工作目标和计划的制定是基于公司发展战略和职工需求的分析，确保我们的工作与公司发展保持一致。
2.2 职工权益保障在煤矿行业，职工的权益往往容易受到侵害，特别是在劳动保护、工资待遇等方面。
为了保护职工的权益，我单位积极与公司相关部门合作，加强对职工权益的监督和维护。
我们建立了健全的权益保障制度，定期组织培训和宣传活动，提高职工的权益意识和维权能力。
2.3 争取职工利益我单位始终把争取职工利益作为工会的重要职责之一。
我们与公司多次协商，主张提高职工的工资待遇、改善工作环境、加强职工培训等。
通过与公司的合作和协商，我们成功争取到了一系列职工利益的改善，提高了职工的生活质量和工作满意度。
2.4 健全的咨询服务体系为了更好地为职工提供服务，我单位建立了健全的咨询服务体系。
我们聘请了专业的咨询师，开设了咨询热线和咨询邮箱，随时为职工提供咨询和帮助。
我们还定期组织职工活动，举办培训讲座，提供相关知识和技能的培训，帮助职工更好地解决工作和生活中的问题。
2.5 文化建设和员工发展我单位注重文化建设和员工发展，努力营造积极向上、团结和谐的工作氛围。
我们组织各类文体活动，加强职工之间的交流和沟通，提高整体团队的凝聚力和战斗力。
同时，我们致力于提升职工的综合素质，鼓励职工自学和进修，提供晋升机会和发展空间，促进员工的个人成长和职业发展。
3. 工作成果和亮点3.1 完成工作目标我单位每年都能按时完成工作目标，取得了显著的成绩。
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料尊敬的评选领导及评委：我以煤矿采煤二队为单位向贵单位申报“安全先进集体”称号，请允许我向贵单位提交以下材料，以作参考和评审：1. 集体概况介绍：煤矿采煤二队成立于XXXX年，是XXXX煤矿下属的一个独立运营单位。
队伍现有正式员工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。
队伍主要负责煤矿的采煤工作，包括矿井通风、矿井支护、矿井瓦斯治理等方面的工作。
2. 安全管理体系建设：煤矿采煤二队高度重视安全生产，有效建立了完善的安全管理体系。
我们严格按照煤矿安全法规的要求，制定并实施了一系列严密的安全操作规程和制度，包括矿井通风管理制度、矿井瓦斯治理制度、事故应急预案等。
3. 安全生产技术装备：煤矿采煤二队为了提高安全生产水平，采用了一系列先进的技术装备。
我们配备了高效、智能化的采煤设备，实现了机械化作业，大幅度降低了人员伤亡风险。
此外，我们还投入大量资金和人力进行矿井通风、瓦斯检测等方面的设备更新与维护，确保了矿井的安全运行。
4. 安全教育培训：为了提高员工安全意识和安全素质，煤矿采煤二队定期开展安全教育培训。
我们组织各类安全培训活动，包括安全操作培训、应急演练等，确保员工掌握安全操作技能和安全应急处置能力。
5. 安全生产成果：煤矿采煤二队在安全生产方面取得了显著成果。
三年来，我们没有发生任何重大安全事故，无人员伤亡，无设备损坏，为矿井安全生产做出了积极贡献。
以上是我们煤矿采煤二队申报“安全先进集体”的相关材料，请评委们审核评估。
感谢您对我们煤矿采煤二队的关注与支持！如有需要，我们随时准备提交更多详细的材料作为证明和补充。
此致敬礼煤矿采煤二队日期：XXXX年XX月XX日。
煤矿采煤队“安全先进集体”申报材料
煤矿采煤队“安全先进集体”申报材料尊敬的评奖领导：我代表煤矿采煤队向贵单位申报“安全先进集体”的荣誉称号。
我们自创建以来，一直以安全生产为核心，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，取得了显著的安全生产成就。
以下是我们的申报材料，以供评审参考。
一、煤矿基本情况：我们是一家位于xx省的煤矿采煤队，成立于20xx年。
煤矿占地面积xxx平方公里，年产煤量达到XXX万吨，拥有员工xxx人。
虽然我们面临着复杂的生产环境和高风险的作业条件，但凭着全体员工的共同努力，我们始终保持了长期的安全生产记录。
二、安全管理体系建设：1. 安全管理制度：我们建立了完善的安全管理制度，包括《煤矿安全生产管理制度》、《煤矿作业规程》等。
每位员工都严格按照制度要求进行作业，确保安全生产。
2. 安全培训教育：我们定期组织安全培训教育活动，包括理论培训、实际操作演练等。
培训涵盖安全法规、事故案例分析、应急救援等内容，提高了员工的安全意识和应对能力。
3. 安全巡查检查：我们建立了定期巡查检查制度，对生产场所、设备设施进行全面检查，及时排除安全隐患。
同时，还配备了安全巡查人员，确保工作区域的安全。
三、安全生产成绩：1. 无生产安全事故：自成立以来，我们一直坚持安全第一的原则，遵守工作规程，严格落实安全措施，有效预防和控制生产安全事故的发生，实现了零伤亡，为煤矿安全生产树立了榜样。
2. 安全生产效益显著提升：我们通过优化管理、提高技术水平等措施，不断提升安全生产效益。
近三年，我们的安全生产指标和经济效益持续增长，创造了良好的经济效益和社会效益。
四、安全创新工作：1. 安全科技创新：我们积极引进和应用新技术、新设备，提高自动化程度和设备质量，降低人为操作风险。
同时，我们还积极研究安全技术手段，改进防护设备，提升事故预防和救援能力。
2. 安全宣传教育：我们注重安全宣传教育工作，通过悬挂横幅、发放宣传资料、组织安全知识竞赛等形式，增强员工的安全意识，使他们乐于遵守规章制度，自觉参与安全管理。
经营部先进集体申报材料
经营部先进集体申报材料
《经营部先进集体申报材料》
经营部作为公司的重要部门，一直致力于推动公司经营业绩的稳步增长和优质发展。
在过去的一年里，经营部全体员工团结合作，克服重重困难，取得了一系列令人瞩目的成绩。
为了表彰经营部的先进集体，特向公司提交申报材料，以期获得公司的认可和嘉奖。
一、业绩斐然，经营管理有成
在过去的一年里，经营部在公司领导的正确指引下，全面贯彻落实公司的各项发展战略，全面提升了公司的整体经营管理能力。
通过多方位的市场调研和精准的产品定位，成功发掘了新的市场增长点，将公司的销售额再创新高。
同时，经营部加强了对供应链的管理和控制，有效降低了采购成本，提升了公司的盈利能力。
二、团结协作，攻坚克难
在面对市场的竞争和外部环境的挑战时，经营部全体员工团结一致，攻坚克难，取得了一系列显著的成绩。
无论是在市场推广和销售人员业绩提升上，还是在资金管理和财务风险管控上，经营部都克服了重重困难，做到了扬长避短，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
三、服务至上，客户满意
经营部本着“客户至上”的原则，不断提升服务质量，不断改进客户体验。
通过建立完善的客户
管理体系和快速响应机制，经营部有效提高了客户满意度，为公司赢得了更多的口碑和市场份额。
四、创新发展，未来可期
在未来的发展中，经营部将继续发扬团结协作、创新拼搏的精神，不断完善公司的经营管理体系，创新营销策略，提高服务水平，为公司的全面发展贡献更多的力量。
在此，我们诚挚地向公司推荐经营部作为先进集体，希望公司领导和同事们能给予肯定和支持，共同为公司的发展不懈努力！。
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煤炭多种经营先进单位申报
材料
ｘ有限公司始建于19XX年，位于ｘｘｘ中部ｘｘ市东部高薪
技术开发区，工厂占地面积520XX平方米，资产5XXX多万元，，
拥有ｘｘ、制粒、ｘｘ微粉、ｘｘ和精细ｘｘ5条生产线，可同时
生产ｘｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ三大系列产品，年产ｘｘｘｘｘ
120XX吨，ｘｘｘｘｘ120XX吨，ｘｘｘｘｘ5000吨，ｘ、ｘｘ、
ｘｘｘ、系列ｘｘｘｘｘｘ吨,ｘｘｘｘｘ1000吨，加工ｘｘｘｘ
ｘ3400吨，ｘｘｘｘｘ20XX吨。ｘｘ％的产品外远销日本、美国、
韩国、德国、波兰、俄罗斯、墨西哥、南非及东南亚等国家及地
区，生产规模及技术在同行业处于领先地位。
ｘｘｘｘ年以来，在ｘｘ集团的正确领导下，ｘｘｘｘｘｘ
有限公司全体员工积极围绕发展这一主线，开拓进取，努力拼搏，
全面地完成了各项工作，并被ｘｘ市人民政府授予“文明单位”、
“ｘｘ市出口创汇先进单位”和“文明窗口单位”等荣誉称号，
实现了两个文明的双丰收。
ｘｘ年ｘｘ公司按照年初制订的“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ
ｘｘｘｘｘｘｘ”的指导思想和ｘｘ集团“ｘｘｘｘ”的要求，
大力推进科技兴企发展战略，努力创建具有ｘｘ公司特色的企业
文化，积极打造ｘｘ品牌，努力扩大市场占有率和出口量，加快
资金周转，提高整体效益，全面完成了上级下达的各项任务，生
产销售稳步提高，为实现公司可持续发展打下了坚实的基础。全
年实现销售收入ｘｘｘｘ万元，利润ｘｘｘｘ万元，出口创汇ｘ
ｘｘｘ万元。
一、开发研制新产品 做好技术储备
按照ｘｘ年的计划，ｘｘ公司在做好ｘ系列、ｘ系列产品的
同时，积极加大开发研制ｘ系列和ｘ系列产品的力度。依照“ｘ
ｘｘｘｘｘｘｘ”的开发思路，先生产ｘｘｘｘ的产品，并探索
和试验其生产方法，逐步形成自己独特的生产工艺，目前ｘｘｘ
ｘ和ｘ系列产品已经开发出来，并且已通过小样认可，大样已发
货供应，现在已经开始批量生产。这两个系列产品做为今年ｘｘ
公司提高产品档次，增加企业效益，打造易成品牌的拳头产品，
将进一步做精、做细、做实，逐步占领和扩大国际市场。
为了配合新产品新技术的开发，公司投资XX.X万美元（折合
人民币XX.X万元），从美国进口了一台ｘｘｘｘｘｘｘ检测仪器。
该设备是目前国际普遍认可的微粉检测仪器，对我公司高精产品
的生产检测、质量保证、出口检验以及提高企业在行业中的综合
实力等都具有十分重要的意义。
二、加大技改力度，不断提高经济效益
ｘｘ年，原材料、电力价格上涨仍是制约易成公司发展的主
要因素。为了不断提高公司的盈利能力，消化原材料、电力价格
上涨带来的不利因素，该公司加大了技改扩建力度，首先投资ｘ
ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ进行
改造，改造后各种单耗及电力成本较前大幅下降，每年可节约成
本ｘｘｘ万元。
其次，根据公司原有产品生产、销售和发展的情况，ｘｘｘ
ｘ设备和场地受到很大制约，已不能满足多品种、大产量的实际
生产要求。针对这种状况，ｘｘ年三月份又投资ｘｘ余万元，利
用ｘｘ车间北段空余场地自行改建ｘｘ车间，采用比较先进的ｘ
ｘｘｘｘ设备代替ｘｘｘ机，建成投产后，不仅效率比原来提高
了3到4倍，而且吨加工成本也降低了ｘｘ元左右，年节约加工成
本ｘｘ万元。
第三，利用原有车间的部分厂房，投资ｘｘ余万元自行设计
了一条ｘｘｘｘｘ生产线，该生产线新增ｘｘｘｘ、新增厂房面
积XXX多平方。综合产量由原来的每月XXX多吨提高到了现在的
XXX多吨，基本上缓解了生产能力低，不能满足定单需求的矛盾。
三、认真推行ISO9001质量管理体系，积极实施名牌战略
ｘｘ公司在不断深入推行ISO9001质量管理体系，提高产品
质量的基础上，努力打造知名品牌，实施名牌战略。在采购、生
产、仓储、销售服务各个环节严格按照ISO9001质量管理体系的
要求运行。针对市场需求，开发适销对路产品，增加了品种，扩
大了出口，经过全体员工的不懈努力，以及全员产品质量意识的
不断深化和提高，该公司的产品质量在国内外市场上赢得赞誉，
赢得了客户，“ｘｘ”品牌已形成知名品牌。继ｘｘ年获得全省
出口企业“一类管理单位”和“绿色通道”单位后，ｘｘ年又获
得了“ｘｘ省优质产品”称号。
四、扩大生产规模，抢占国际市场，为企业可持续发展增加
后劲
为了使企业可持续发展，我们利用在国际市场上知名度高的
有利条件，积极开发出精细微粉这一高新技术产品，扩大其应用
领域，积极抢占国际市场。按照“成熟、稳妥、分步实施”的原
则，ｘｘｘｘｘｘ项目一期工程于11月3日正式破土动工，该项
目全部建成后每年可实现销售收入ｘｘｘｘ万元，利税ｘｘｘｘ
万元，为公司实现销售收入ｘｘｘｘｘ的目标奠定了坚实的基
础。
五、加强职工培训，提高职队伍素质，重视人才培养，积极
推进人才兴企战略
好的产品质量，需要高素质的职工队伍做保证。为了锻造一
支高素质的干部、职工队伍，公司继续采取灵活多样的形式，引
导广大职工以厂为家，树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的
信念。今年以来，有计划有步骤的对员工进行了全员培训，培训
率达到了100％。并组织管理人员到发达城市参观考察，学习了解
磨料行业的先进技术和发达城市的先进管理经验。通过对比，找
差距，找不足，从而使每个管理人员开阔视野，转变观念，提高
了管理水平。
利用每周四、六的学习时间，组织班组长以上人员观看创建
学习型组织专题讲座，让员工深切了解个人与团队的关系，体会
转变观念、立志创新和岗位成才的必要性，各单位利用班前会学
习交流和总结经验，加强了沟通与交流，职工个人和企业的命运
紧紧联系在了一起。为配合创建学习型组织活动的深入开展，还
组织全体员工认真学习《把信送给加西亚》、《自动自发》、《没
有任何借口》和《找准自己的位置》等书，要求大家学习后写出心
得体会并将体会深、启发性强的心得体会选登在公司内部的《易成
通讯》上，激发了员工的学习热情，增强了企业的凝聚力。
本着“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ
ｘｘｘｘｘｘ”的用人原则，进一步提高广大员工的专业技术技
能，5－6月份举办了ｘｘ年度技术大比武活动。比武内容共分机
电、机修、筛分、干法微粉四个专业，鼓励专业和非专业人员积
极参加。对获得第一名的人员公司颁发了“工人技师”荣誉称号，
享受每月XXX元的技师津贴，对第二名和第三名获得者，公司分
别给予彩电和奖金的奖励，并将这一活动做为一项规定，每两年
一次定期举办下去。每月还在各分厂评出一个先进班组，三个岗
位能手，并分别给予XXX元和XXX元的奖励，鼓励职工岗位成才，
形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，对员工素质的提高和公
司的长远发展产生了深远的影响。
六、改善职工物质和文化生活，营造良好的企业文化氛围
坚持“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ”理念，积极营造出了互相理解，
互相信任，共同提高的良好企业文化氛围，全心全意依靠职工办
企业。第一，加大职工生活福利设施的建设力度，投资1万多元
对职工宿舍屋面漏雨进行了整治，投资6万余元新建一座XXX多平
方的澡塘，彻底改变了职工洗澡难的问题；第二，为每位员工办
理了3万元的意外伤害、医疗保险，十多位职工得到了补偿；第
三，在公司资金紧张的情况下，为职工办理了春节、八月十五的
福利；第四，开展丰富多彩的文体活动，组织了春节联欢晚会等；
第五，开展送温暖工程，救济困难职工，先后对十多位伤病职工
和困难职工进行了慰问和救济，帮助职工解决工作和生活中的困
难，密切了党群、干群关系。
几年来，我们尽管取得了一些成绩，但我们清醒的认识到所
取得的成绩与上级的要求还存在一定的差距，因此，我们决心在
成绩面前找差距、立标准、严要求、细考核，真抓实干，持之以
恒，文明经营，诚信服务，廉洁高效，在争创先进活动中巩固，
在巩固中提高，使各项工作再上新的台阶。