畜牧兽医站岗位责任制

畜牧兽医站岗位责任制

为认真贯彻执行《畜牧法》《动物防疫法》《种畜禽管理条例》《重庆市动物防疫条例》，为确保我镇畜牧业的健康发展，加强职工的工作责任感，提高职工的思想素质和业务技能，调动职工的工作积极性，特制定本责任制：

一、目标责任制

（一）防疫工作

1. 防疫工作包干到片、责任到人。实施以春秋两季为主，三旬免疫为辅的免疫计划，对重大动物疫病防控实行常年免疫。科学防疫，严格防疫技术操作规程，严禁打假针、漏针、失效疫苗、带毒传染。规范填写免疫证明，佩带免疫标识，建好免疫档案。做到镇不漏村，村不漏社，社不漏户，户不漏畜，畜不漏针。注射密度达100%，驱虫面、消毒面达100%，确保辖区内畜禽清净无疫。

2. 防疫人员必须掌握所负责片区内畜牧业生产发展情况以及疫情动态，每月向站汇报一次。

3. 防疫人员对片区的规模养殖场实行挂牌兽医制，按有关的法律法规和技术规范，定期、定时地进行技术指导。

兽医分片：。

（二）检疫工作

1. 检疫员在实施畜禽产地检疫工作时，严格按产地检疫规程操作。加大执法力度，文明执法，秉公办事，不循私情，严禁染疫和患病畜禽进入流通环节。严禁隔山检疫，出假证，出假据，达到产地检疫率100%，免疫证、耳标回收率100%，达到以检促防的目的。

2. 检疫人员实施屠宰工作中，严禁患病家畜、无免疫证、无标识、无免疫证明的家畜进入屠宰场，严把入场关，实行24小时值班制。做好检疫（宰前、宰后）记录、消毒记录、交接班记录。严禁委托非检疫人员检疫和操作检疫器具、印章；对检疫不合格的产品按有关规定进行了无害化处理，并做好记录。

二、学习、出勤管理制度

1. 每月第二周星期一为职工学习日，由站长组织学习政策、法律，共同研讨业务技术。每次学习要有学习记录，开会要有会议记录。

2. 严格出勤管理。职工有事必须按程序请假，否则按有关规定处理。凡是政府和单位开会无故缺席者扣发绩效考核经费50元。

三、绩效目标考核制度

1. 服从领导安排和工作部署。

2. 职责分明、责任到人、奖勤罚懒，考核对现。

3. 圆满完成上级和本站下达的各项工作任务指标，完成“三项制度”有关考核项目任务工作。对未完成任务的与经费挂钩进行考核。包片兽医未抽样送检的每次扣绩效2000元，未完成抽样检测任务的每次扣1000元绩效，并且考核不得评优评先，不得晋职晋级。包片兽医每次送检不合格者扣100元绩效，直至合格，不合格又不整改的视为一次未完成任务。

4. 在检疫工作中，该值班而未在岗的，按相关规定处理。

四、财务管理制度

1. 爱护公共财物，严禁侵占、吞并集体财产，每年进行一次清理。

2. 实行收支两条线管理。严格执行收费和票据管理政策，

依法收费，严禁乱收费和乱罚款。

3. 严禁贪污，挪用公款以及先借支出后申报。

4. 招待上下来客，本着热情、节约、周到的原则，生活标准按规定执行。严禁大吃大喝，铺张浪费。

5. 半年公示一次收支明细帐。

6. 站内的一切开支必须由站长审批。

五、检疫员职责

1. 认真贯彻执行《动物防疫法》，加大执法力度，对进入我镇的畜禽及产品严格检疫。

2. 检疫人员必须爱岗敬业，严格按照动物检疫员“三要七不准”要求自己。

3. 屠场24小时值班，实行交接班制度，交接班时间为上一班最后一天18点整。值班人员负责回收免疫证明，严格按照检疫操作规程检疫，并仔细做好进场检疫记录和宰后检疫记录、消毒记录。

4. 宰前宰后检疫必须检查耳标、免疫证明，并做好耳标号、免疫证明的登记。

5. 检疫人员必须按法律、法规要求检疫，不得收取过期免疫证明、假耳标。

6. 严格监督屠宰场落实农业部119号公告文件精神。

对未提供检测人员签字和加盖屠宰场品质检验印章的《重庆市生猪屠宰厂（场）非洲猪瘟病毒检测结果通知单》的，不得给予检疫证明。

六、驻村兽医及包片兽医职责

1. 认真贯彻执行《动物防疫法》。对所有强制免疫病种必须全部防疫到位，对未防疫造成的一切后果均自负。

2. 包片兽医必须爱岗敬业，有事先请假。

3. 预防接种工作中，必须亲自打，一畜1个针头，严格做好消毒工作，并认真按照上级要求填好免疫证明、档案、耳标。

4. 预防接种做到村不漏社，社不漏户，户不漏畜，每月1-24日巡回一次，注射密度达100%，驱虫面达100%，消毒面达100%。

5. 注射档案必须由村、组长签字盖章方能有效。

6. 严禁收钱打针。

7. 严禁带毒传染。如发现带毒传染，一切经济损失由当事人负责。

8. 包片兽医做好动物强制免疫，动物疫情报告监测、抽血采样、送检、预警、重大动物疫病控制和扑灭、动物卫生及动物源性食品，质量的安全监管。

9. 包片兽医实行划片包干，责任到人，并做好相关法律法规宣传和防疫前后的解释工作。