通信行业网络部基站主管岗位说明书
通信行业岗位说明书大全17000083)
工作
任务
根据所承包的基站范围制定巡检计划
带领维护人员进行巡检、填写巡检纪录
职
责
二
职责表述：组织排除基站硬件故障
工作时间百分比：15 %
工作
任务
根据派单制定排除障碍方案
组织、排除障碍、填写障碍处理表
上报重大疑难障碍
职
责
三
职责表述：班组内部管理
工作时间百分比：5 %
工作
任务
考核、培训、指导下属维护人员
对工程具有参与、听取、策划、实施权
对网络情况调查、核对、操作、调测权
工作协作关系：
内部协调关系
传输室、电力室、网优室
外部协调关系
后勤服务中心，辅助设备维护中心
任职资格：
教算机专业或数字XX通信专业
培训经历
数字XX通信基础知识、爱立信RBS2000、200基础知识
经验
具有3 年以上的工作经验、2年以上相关工作经验
备注：
知识
具有数字XX通信知识、掌握计算机基本操作知识
技能技巧
熟练的使用工作维护软件，掌握基站系统基本知识，了解传输和电力基本知识
其它：
使用工具设备
SITEMASTER、具有爱立信OMT软件的笔记本电脑
工作环境
基站机房内
工作时间特征
工作时间具有不确定性，经常需加班、出差
所需记录文档
巡检记录、工作日记、障碍记录、总结、报表、施工记录
基站维护班班长职务说明书
岗位名称
基站维护班班长
岗位编号
YW-11
所在部门
省会运维中心基站室
岗位定员
4
直接上级
主任
职系
通信行业-网管中心技术室-局数据制作岗位说明书
责
三
职责表述:配合相关部门进行全省交换网元局数据的修改
工作时间百分比:２5 %
工作
任务
配合工程割接局数据修改的工作
配合市场推出新业务及互联互通进行局数据修改
职
责
四
职责表述：配合、参与节假日及大型活动应急方案的制定
工作时间百分比:1０ %
工作
任务
参与制定节假日及大型活动应急方案
负责应急方案相关局数据的修改
任务
制定全省局数据操作流程
规范全省端局、关口局、二级话务汇接局的被叫号码分析表、路由分析表、GT等局数据
规范全省的小区名称、交换机名称、路由名称
职
责
二
职责表述：负责全省交换网元局数据的集中核查和更改
工作时间百分比：25％
工作
任务
定期对全网局数据进行全面核查和更改
负责日常修改的的局数据的核查和更改工作
报告、局数据更改记录、局数据定期核查记录
备注:
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备交换专业知识、相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识和计算机知识
技能技巧
熟练使用二级话务网管局数据管理系统以及爱立信交换系统相关软件工具
其它：
使用工具设备
电脑及一些与工作相关的软、硬件工具
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、需要加班、出差
所需记录文档
局数据制作职务说明书
岗位名称
局数据制作
岗位编号
ＷG-１4
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上所辖人员
岗位分析日期
２003年5月2７日
本职:负责全省交换网元局数据的规范集中制作和核查
通信行业部门岗位说明书10000079)
研发中心副主任职务说明书岗位名称研发中心副主任岗位编号YF-02所在部门研发中心岗位定员直接上司研发中心主任职系直接下级所辖人员岗位剖析日期2003 年5月本职：依据省企业的发展计划，辅助中心主任，安排新业务发展及业务管理的各项事宜，辅助中心主任做好部门内部管理工作职责与工作任务：职责表述：辅助中心主任拟订中心各项业务的发展计划及工作安排工作时间百分比： 10%职责工作依据企业企业及省企业年度业务发展计划，辅助中心主任拟订中心的业务发展计划一任务依据中心的业务发展计划，拟订各项业务的工作计划职职责表述：追踪业务发展状况，对有关业务发展提出市场推行建议工作时间百分比： 10%责工作二对有关新业务和追踪业务的发展提出市场推行建议任务职责表述：负责详细管理梦网业务的有关工作工作时间百分比： 30%拟订梦网业务的发展计划，收入等各项指标职梦网业务接入审查责工作三对梦网业务整体剖析和整合任务对合作企业营运的监察和查核监察、指导梦网营销、投诉的工作职职责表述：辅助指导经营剖析工作工作时间百分比： 5%责四工作指导达成所负责业务的月经营剖析工作任务辅助指导部门全部业务的经营剖析工作职责表述：部门内部平时管理工作工作时间百分比：10%职辅助中心主任建设部门人员队伍，选拔、评论部下人员，及组织部门技术培训责工作负责指导部门职工拟订阶段工作计划，并敦促履行五任务负责部门职工绩效查核辅助负责与有关部门的协调工作职责职责表述：达成上司交托的其余任务工作时间百分比：5%六权利：对各部门上报的各样数据表有提出修正的建议权对部门职工有检查指导权对部门职工的管理水平、业务水平易业绩有查核权和评论权对部门职工的工作安排有分配的建议权对所负责业务的发展有建议权工作协作关系：内部协调关系市场部、网络部、财务部、计费中心、客服中心、企业客户营销部外面协调关系企业企业数据部、各合作SP 企业任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业通讯、管理等有关专业培训经历经验通讯专业知识培训、工商管理培训5 年以上工作经验， 3 年以上有关工作经验， 2 年以上管理经验知识具备相应的通讯、网络技术知识、行政管理知识、营销管理知识技术技巧娴熟使用工作用办公软件，具备基本的通讯网络知识，拥有必定的写作能力其余：使用工具设施一般办公自动化设施工作环境一般办公环境工作时间特点正常工作时间、常常需要加班、出差所需记录文档报告文件、报告、总结、研究报告、经营剖析、各样来往文档备注：。
通信公司区域维护站技术管理主管岗位说明书
专业背景要求：掌握电信业务知识，熟练掌握计算机操作。具有助理级专业技术资格。如果满足高中学历条件，则不要求专业技术资格。
核心技能
核心技能
等级1
等级2
等级3
等级4
等级5
演算
√
交流
√
信息技术
√
自我改善
√
与人合作
√
解决问题
√
综合素质
1、有良好的职业道德，保守企业秘密。
3、定期对线路维护和设备维护进行质量统计分析，填写原始记录并制定相应维护措施，完成上级下达的各项通信质量考核指标。
4、负责设备、线路紧急障碍和较复杂性障碍的处理，对日常维护工作进行技术指导。
5、制定分局安全生产规定，完成分公司下达的安全考核指标，对职工进行安全生产教育。
6、按上级规定和要求，及时填写并上报各类统计报表。
7、负责用户资料、技术资料整理和归档。
业绩标准
1、线路设备完好率。
2、各项维护指标达标。
3、技术管理工作能否到位。
工作难点
协调工作比较困难。
工作禁忌
不认真，责任心差。
岗位说明书
职业发展
综合办公室主任
知识经验
1、学历要求：高中及以上学历，且满足高中毕业工作年限15年或获得中专学历工作年限6年或获得大专学历工作年限3年或获得本科学历工作年限2年学历；
岗位名称
区域维护站技术管理
/主管
所属部门
区域维护站
直接上级
区域维护站站长
职务代码
岗位工资
工作目的
分局设备、线路日常维护管理工作
工作描述
职责任务
1、认真执行、本地网线路维护的各项规定，保证线路畅通。
基站工程师岗位职责说明书[精美打印版本]
![基站工程师岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/90caddef88eb172ded630b1c59eef8c75ebf9559.png)
岗位职责
1、负责基站天线设计开发工作，确保天线设计指标符合设计要求；
2、与其他部门密切协作，保证产ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ相关目标按期实现；
3、配合核心网研发团队完成基站调试，处理各种基站运行故障等；
4、配合核心网工程团队进行参数调整，及时输出过程中的各种文档资料和报告。
工作环境
基站工程师岗位职责说明书
职位名称
基站工程师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
基站工程师是指从事基站建设和移动数据通信等方面工作的工程技术人员。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:物理学,通信工程
其他技能要求:
1、能够承受较强的工作压力，性格开朗乐观；
2、有较强的自学能力，有责任心和团队合作精神；
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
通信工程岗位职责
通信工程岗位职责在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是作者帮大家整理的通信工程岗位职责，欢迎大家分享。
通信工程岗位职责1职责：1、参与通信工程项目的现场施工管理、勘测、设计协调、开通、验收交维等；2、跟进通信工程项目进度情况，遇到问题主动与相关方面进行协调、沟通、处理；3、跟进通信工程项目竣工资料的编写和归档；4、部门领导交代的`其它事务。
岗位要求：1、通信工程、电子信息、计算机等相关专业，大专及以上学历；2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识，熟练运用Visio、cad制图；3、优秀的沟通能力，责任心强，具有团队协作精神；4、有GSM、LTE室分系统或无线基站的维护、工程、设计、优化经验、或华为皮飞项目经验优先考虑；5、具备通信安全员B证或高处作业证或电工操作证优先。
通信工程岗位职责2职责：⑴作为企业方的课程讲师，负责合作院校移动无线通信技术课程的授课工作。
⑵负责课程开发工作。
包括：教材资源开发、教学方法开发。
⑶与高校教师、客户进行有效沟通，通过宣讲、示范课等形式对合作院校进行教学支持。
任职要求：⑴统招本科及以上学历，通信、电子、计算机以及相关专业；⑵掌握通信行业的`移动无线技术；了解相关技术的基本原理，有2年以上通信服务行业工作经验；⑶形象良好，语言表达能力强，文字功底强；有良好的职业素养，工作认真细致有耐心；⑷有中兴设备操作维护或培训经验者优先。
通信工程岗位职责3职责：1、负责通信运营商的传输线路设计工作，负责基站接入、网络优化、驻地网、视频监控、小区宽带、数据接入等传输项目的.现场勘察工作；2、现场勘察需手绘平面路由图纸和施工路由长度；使用CAD、OFFICE等软件进行图纸绘制、预算编制及文本编写。
3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务；4、负责与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调、技术支持。
通信技术类岗位职位说明书
通信技术类岗位职位说明书■通信技术工程师岗位描述：1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试；2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；3、负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计；4、负责移动通信基站的安装、调测督导；5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护；6、参与运营商网络技术支持和技术交流。
任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先；3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法；4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备，熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力；5、自学能力较强，适应长期出差。
■通信电源工程师岗位描述：1、负责与客户沟通并制定项目工作计划；2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督；3、负责项目团队的管理和建设；4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患。
任职资格：1、大学本科及以上，电力自动化及相关专业，通过CET4；2、至少一年以上工作经验；3、有较强的表达、沟通和协调能力；4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE；5、有通信工程概预算证书优先考虑。
■无线通信工程师岗位描述：1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；5、负责3G通信系统的应用业务测试；6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。
任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先；3、熟悉通信原理,熟悉移动通信2G/3G网络结构,对无线通信协议有深刻理解；4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；5、具有良好的英语阅读能力。
通信行业部门岗位说明书(107个)82
职责表述：部门内部日常管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
协助中心主任建设部门人员队伍，选拔、评价下属人员，及组织部门技能培训
负责指导部门员工制定阶段工作计源自，并督促执行负责部门员工绩效考核
协助负责与有关部门的协调工作
职责六
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对各部门上报的各种数据表有提出修正的建议权
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据集团公司及省公司年度业务发展计划，协助中心主任制定中心的业务发展计划
根据中心的业务发展计划，制定各项业务的工作计划
职
责
二
职责表述：跟踪业务发展情况，对相关业务发展提出市场推广建议
工作时间百分比：10%
工作
任务
对相关新业务和跟踪业务的发展提出市场推广建议
职
责
三
职责表述：负责具体管理梦网业务的有关工作
培训经历
通信专业知识培训、工商管理培训
经验
5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理经验
知识
具备相应的通信、网络技术知识、行政管理知识、营销管理知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件，具备基本的通信网络知识，具有一定的写作能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
对部门员工有检查指导权
对部门员工的管理水平、业务水平和业绩有考核权和评价权
对部门员工的工作安排有调配的建议权
对所负责业务的发展有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
市场部、网络部、财务部、计费中心、客服中心、集团客户营销部
通信行业部门岗位说明书(107个)20
备注：
对管理工程项目实施有监督权
工作协作关系：
内部协调关系
综合部、市场部、网络部、财务部、工程建设中心、省会维护中心、各地市公司、邮电规划设计院
外部协调关系
集团公司计划部、省计委、市规划局、土地局、建委
任职资格：
教育水平
大学本科
专业
建筑工程或相关专业
培训经历
财务培训、项目管理培训、人力资源培训、行政管理培训
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助部门经理、副经理对全省生产局房的建设计划进行统筹安排
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据公司的业务发展及滚动规划，配合设计单位编制土建规划
根据土建规划和全省现有生产局房的实际情况，并结合各公司的业务发展情况，具体制定每年的土建项目安排计划
职
责
二
职责表述：具体负责生产局房建设项目的前期工作
工作时间百分比：40%
工作
任务
结合年初的项目安排，审查各公司编制的项目建议书
负责组织土建项目立项、可研审查、初步设计审查等工作
职
责
三
职责表述：负责对项目的进展和投资完成情况进行跟踪
工作时间百分比：20%
工作
任务
跟踪项目进程，监督工程管理
参加工程部门组织的设计会审、竣工验收、设备招标；配合工程建设部门、财务部门做好决算、审计工作。
处理各相关部门或地市公司提出的与工程相关的紧急事件
职
责
四
职责表述：负责部门的综合工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责部门费用的报销工作
负责部门人员的考勤管理工作
基站安装督导岗位职责
浪漫薰衣草美术教案中班教案标题：浪漫薰衣草美术教案（中班）教案目标：1. 通过学习薰衣草的形象和颜色，培养幼儿对自然美的观察和表达能力。
2. 培养幼儿的艺术创造力和想象力。
3. 提升幼儿的绘画技巧和手眼协调能力。
教学准备：1. 薰衣草的图片或实物。
2. 画纸、彩色铅笔、蜡笔、水彩等绘画工具。
3. 花瓶和薰衣草的干花（可选）。
4. 胶水、剪刀、彩色纸等制作工具。
教学步骤：1. 导入（5分钟）- 展示薰衣草的图片或实物，引导幼儿观察薰衣草的形状、颜色和香气。
- 提问：你们知道薰衣草是什么吗？它有什么特点？2. 讨论与创作（15分钟）- 与幼儿一起讨论薰衣草的特点，例如长形的花穗、淡紫色的花朵等。
- 鼓励幼儿用彩色铅笔或蜡笔画出薰衣草的形象，并在画纸上尽量还原薰衣草的颜色。
- 提供干花和花瓶，让幼儿触摸和闻一闻干花的香气，激发他们的感官体验。
3. 制作手工（20分钟）- 引导幼儿用彩色纸剪出薰衣草的形状，可以提前准备好薰衣草的模板。
- 鼓励幼儿在薰衣草的形状上涂抹胶水，并用彩色纸碎片或剪纸技巧填充薰衣草的花朵部分。
- 可以提供一些额外的装饰材料，如彩色丝带、珠子等，让幼儿自由发挥创造力进行装饰。
4. 展示与分享（10分钟）- 邀请幼儿展示自己的绘画作品和手工制作品。
- 鼓励幼儿分享他们对薰衣草的感受和想象，例如薰衣草的香气、生长的地方等。
5. 结束（5分钟）- 总结今天的学习内容，强调薰衣草的特点和幼儿的创作成果。
- 鼓励幼儿将学到的知识和技巧应用到日常生活中，例如观察花朵、绘制画作等。
教学延伸：1. 带幼儿到户外或学校附近的花坛观察薰衣草，让他们亲身感受和触摸真实的薰衣草植物。
2. 在绘画活动中加入水彩的使用，让幼儿尝试混合颜色，创造更多层次的薰衣草画作。
3. 给幼儿展示一些薰衣草相关的艺术作品，如油画、素描等，激发他们对艺术的兴趣和欣赏能力。
教案评估：1. 观察幼儿在绘画和手工制作中的参与程度和创造力表现。
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通信行业网络部基站主
管岗位说明书
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
基站主管岗位说明书
岗位名称 基站主管 岗位编号
WL-07
所在部门 网络部 岗位定员
1
直接上级 网络部经理 职系
直接下级 薪酬等级
所辖人员 岗位分析日期
2003年5月27日
本职： 根据公司印发的维护管理文件、规范，安排落实基站设备维护方面的各项事宜
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据部门年度工作计划提出基站设备维护相关工作
执行方案
工作时间百分比：
20 %
工作
任务
根据全省基站设备维护的需要，提出相关备品备件的需求数量
根据全省基站设备维护的需要，提出基站搬迁等维护大修计划
根据全省基站设备维护的需要，提出基站设备维护专业的培训计划和仪表采购
计划
策划基站设备中部分设备的代理维护方案，提出影响基站设备维护效率、指标
等普遍问题的解决方案
职
责
二
职责表述：组织传达、落实本岗位职责范围内的国家政策法
规、集团公司和省公司文件、规定
工作时间百分比：
20 %
工作
任务
及时、准确的传达集团公司相关文件，组织提供基站设备维护方面相关数据
根据集团公司和省公司文件的决策精神，编制适合我省实际维护情况的基站设
备维护相关维护管理文件，确定相关维护职责、维护界面、故障处理流程等
负责跟踪基站设备维护的各项相关维护考核管理，确保相关考核结果真实有效
职
责
三
职责表述：战备应急通信工作的日常管理，组织协调战备应急
通信保障工作
工作时间百分比：
10 %
工作
任务
编制我公司应急通信车和应急通信物资的管理规定
组织应急通信车定期演练，组织作好应急通信物资的管理
组织各类与无线网络有关的省级应急通信保障工作
职
责
四
职责表述：负责组织协调边界漫游小区问题的解决
工作时间百分比：
5 %
工作
任务
编制适合我公司实际情况的边界漫游小区协调处理办法和处理流程
协调解决边界漫游小区处理过程中产生的疑难问题
职
责
五
职责表述：负责控制基站设备维护大修工作，协调落实备品备
件、仪器仪表的采购工作，控制培训计划的执行情况
工作时间百分比
25：%
工作
任务
控制大修工作费用支出和工作进度，协调处理与相关部门的配合工作
确定合理的备品备件分配量
组织编写仪表采购招标标书，联系具备一定资质厂商投标，并根据选型小组意
见向领导汇报评标结果
确定相关培训的名额分配和培训水平范围
职
责
六
职责表述：负责控制基站设备维护和部分基站设备代理维护的
工作质量
工作时间百分比：
10 %
工作
任务
收集、整理基站设备维护指标的变化情况，找出需解决的各类问题，对于管辖
范围内处理不了的问题，及时请示部门领导协调解决
收集、整理各类与无线网络有关的用户投诉情况，及时向领导汇报网络存在的
重大或普遍问题和隐患
根据公司相关文件、代维合同协调处理，代理维护过程中出现的各类问题
职
责
七
职责表述： 参与各类无线设备、辅助设备和与基站设备运行相
关（除传输、电源、空调设备）的设备、设施的选型、调拨和
报废的管理工作
工作时间百分比：
5 %
工作
任务
参与制定技术要求
负责组织确认所选设备、设施是否符合维护需要，是否存在已被维护单位验证
的瑕疵
与财务等部门配合作好管辖范围内设备的调拨、报废工作
职责
八
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：
5 %
权力：
对专业管辖范围内的维护大修项目的执行有监督检查权
对专业管辖范围内的重大故障、疑难问题有权协调组织处理并向部门领导汇报
对违反公司传达下发文件规定精神或技术规程的维护行为有制止权和处罚权
参与无线网络相关设备选型时，有建议权和表决权
工作协作关系：
内部协调关
系
网管中心、省会运行维护中心、各地市分公司网络部、计费业务中心、发展计
划部、工程建设中心
外部协调关
系
集团公司、各省XX通信公司、省通信管理局、省环保局环境监测站
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
无线通信工程相关专业
培训经历
运行设备网络基本知识、基站系统操作与维护知识、网络优化基础知识培训和
相关管理培训
经验
具有4 年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备相应的具备相应的运行维护管理知识、网络和基站设备操作与维护知识、
法律知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件，具备基本的无线网络维护知识和维护软件、仪表使
用知识，具有一定的写作能力
其它：
使用工具设
备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公自动化设备
工作时间特
征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文
档
部门领导签批后的汇报文件、报告、总结、文件、研究报告，无线网络指标相
关报表，基础设备数据统计信息
备注：