2015湖北省武汉市直公务员遴选真题及答案(笔试真题)：“控烟难”难在何处？

2015湖北省武汉市直公务员遴选真题及答案：“控烟难”难在何处？
2015年7月12日，武汉市直机关遴选公务员笔试顺利举行，题型比较传统，有客观题，比如判断、单选、多选，也有主观题，比如公文写作、综合分析和作文。

这些题目难度不大，但想得高分并非易事。

下面遴选考试专家就综合分析题作简要解析，供大家备考时参考。

2015年湖北省武汉市直机关遴选公务员笔试真题综合分析题（20分）
2015湖北省武汉市直公务员遴选真题及答案（笔试真题）：1、新修订的《广告法》即将实施，被视为史上最严控烟标准。

其中要求禁止在公共场所吸烟。

关于“烟草销售点是否属于公共场所”引发了争议。

我国《广告法》正在进行公布20年来的首次修订，尽管修订草案仅有两条涉及烟草，但国内的控烟组织却将其视为一次“机遇”，也是一场“斗争”。

从目前《广告法》看，尽管对发布和设置烟草广告作出了更多的限制，但与“全面禁止”仍有相当距离。

在全国人大常委会初审时，多位委员明确支持全面禁止烟草广告、促销和赞助。

中国正式签署加入世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)已超过10年，然而，控烟立法上却一直进展缓慢。

围绕广告法修订关于烟草的一些争议，背后折射的是长期以来控烟和反控烟之间的激烈博弈。

2、北京市吸烟情况调查：
一、烟草使用情况：成人现在吸烟率为23.4%;由此推算，全市有419万吸烟者，其中男性吸烟率为43.2%、女性2.4%，男性是女性的18倍。

农村27.7%、城市22.3%。

现在每日吸卷烟者平均每天吸烟14.6支，男性14.7支，女性12.2支。

二、戒烟情况：22.3%的现在吸烟者在过去12个月内至少尝试过一次戒烟。

11.6%的现在吸烟者计划在未来12个月内戒烟。

女性21.2%大于男性11.1%。

58.9%的现在吸烟者在过去12个月内被医生建议戒烟。

14.9%吸过烟的人成功戒烟。

三、二手烟暴露：从事室内场所工作的成人在工作场所二手烟的暴露率为
35.7%。

成人在各类场所二手烟暴露由高到低的顺序依次是：酒吧和夜总会89.5%、餐馆65.7%、家庭39.8%、中小学校32.8%、机关大楼19.7%、医疗机构12.8%、公共交通工具3.9%。

四、烟草消费：北京市成人现在吸烟者购买20支卷烟的平均费用为9.7元。

每月购买卷烟平均花费159.5元。

城乡差别不明显。

五、媒体烟草信息：10.9%的成人在销售卷烟的商店看到过烟草广告。

7.3%的成人看到过卷烟促销信息。

39.6%的成人在报纸和杂志上看到过控烟信息。

58.7%的成人在电视上看到过控烟信息。

26.4%成人吸烟者因烟草包装警示考虑戒烟。

六、知识、态度和认知：成人对吸烟引起肺癌、心肌梗塞、中风、阴茎勃起障碍的正确认知水平依次为93.9%、65.3%、50.8%和35.1%。

34.8%的成人错误地认为低焦油卷烟比普通卷烟危害小。

成人对二手烟危害的正确认知依次是：成人肺癌89.2%、儿童肺部疾病83.6%和成人心脏病64.4%。

非吸烟者比吸烟者的认知水平略高。

七、室内场所重点区域发现烟头的比例由高到低依次是：对外办公或服务场所13.4%、男厕所11.7%、楼梯间9.3%、走廊7.7%和办公室6.6%。

八、对323个公共场所、111个工作场所和16个公共交通工具室内PM2.5浓度进行了测定，在校正了室外空气质量混杂影响后，公共交通工具室内PM2.5浓度含量较低，为35.95ug/km3;其次是工作场所，为55.13ug/km3;公共场所含量最高，为55.43ug/km3，说明公共交通工具的无烟环境建设效果较公共场所和工作场所好。

九、目前已有26.4%的中式餐馆已经实行了室内全面禁烟或者设置了吸烟区。

十、在全面禁烟餐馆中吸烟现象发生率为10.1%，明显低于部分禁烟
(78.6%)和未禁烟的餐馆(58.0%);全面禁烟餐馆中87.0%的服务员会主动劝阻吸烟行为，远高于未禁烟餐馆21.6%;全面禁烟餐馆综合评分达标率为92.8%，明显高于部分禁烟餐馆(21.4%)和未禁烟餐馆(3.5%)。

十一、全面禁烟餐馆卫生间吸烟现象发生率与部分禁烟餐馆和不禁烟餐馆没差异，这说明餐馆实行全面禁烟后，卫生间成为主要吸烟场所，也提示控烟立法实施后，卫生间应作为监管重点。

十二、只有11.1%的餐馆在入口处设立禁止吸烟标识/提示，40.8%的餐馆在大堂设有禁止吸烟标识/提示。

3、2015年6月1日实施的《北京市控烟条例》在执行中出现的问题：一是外来流动人口控烟工作难度较大。

“外来人群由于信息不对称，所以并不知晓北京出台了这则条例。

为此我们已经向市政府请示，制作提醒短信，向每位入京人员进行介绍，提醒他们主动遵守。

”刘辉介绍说。

二是执法任务量大人手少。

“目前平均每天接到100多个投诉电话。

北京市有400多万的吸烟者、130万到170万的社会组织(单位)，而全市有卫生执法证的人员才1000多人，且并非控烟专项督查。

现有的力量很难全覆盖。

”三是无主责公共空间成控烟难点区域，
比如很难监管的写字楼，和没有物业负责的老旧小区，这些都是投诉最多的地方，但也是监管执行的盲点。

公选王遴选网遴选问题：市人大代表到你单位调研“烟草销售点是否属于公共场所”的问题，领导要求你写一篇简单的汇报稿。

（10分）遴选测试维度：公文处理能力、综合分析能力、解决实际问题的能力。

选网专家专家答题思路：
汇报文稿的写法是公务员的必修课。

此题正好要求考生写一篇汇报文稿。

难乎？不难！
首先，我们来看看汇报文稿（汇报材料）的写法应该是怎样的。

汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。

汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料。

汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。

要提高写作“汇报材料”的质量，需要注意以下几点：
一、清。

遴选专家认为“清”就是思路清晰。

汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程。

如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。

因此，汇报必须理清思路。

理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。

《周易》说：“言有序。

”所谓“序”，就是思路有条理而不紊乱。

在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。

二、重。

“重”就是重点突出。

一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。

汇报材料要突出重点，就要做到有“点”有“面”。

“点”就是重点，应当展开讲、深入讲；“面”是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。

三、精。

遴选专家认为“精”就是选材精，注重特色。

一篇成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。

在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。

选材时，把握“两多一少”原则：多选实质性的材料，多选有特色的材料，少讲空话、套话和恭维话。

这样的汇报容易出深度和厚度，容易引起领导的兴趣，容易出类拨萃，不会陷于末流。

四、高。

高，就是立意高，写出思想。

汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。

当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。

要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；把握工作中的细节深化主题，避免大而化之；抓住事物的本质提炼观点，避免太过抽象，力求有思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策提供思想资源。

五、简。

遴选专家认为“简”，就是结构简，脉络清晰。

汇报材料一定是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实话实说。

由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容，千万不能像长篇小说那样设置多条线索；二是情节简单，突出主要情节，对复杂的情节要剧繁就简；三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一般要有过渡句，让人不觉得突然；四是提纲挈领，运用主题句作为小标题，每个层次也运用主题句领起，起到“首句标其目”的作用，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显，以便听汇报的思路跟上趟。