职务作品版权归属确认书

版权归属协议

甲方：

乙方：

乙方年月日创作完成作品。经双方友好协商，现约定如下：

该作品除署名权以外之著作权在作品创作完成之日归甲方所有，乙方只行使署名权。

为明晰所述作品的著作权属关系，双方特签定此书面文件予以确认。

本确认书自签定之日起生效。

甲方（签名）：日期：乙方（签名）：日期：

对于职务作品著作权归属的规定

很多人会问，对于职务作品的著作权，作者享有职务作品的著作权吗?单位享有职务作品的著作权吗?对于职务作品著作权归属的一般规定。下面来详细看看对于职务作品著作权归属的法律规定。例如，学校教师为教学编写的教材，社会科学研究人员为本单位研究课题所写的论文，记者为本报社、杂志社撰写的稿件，剧团创作人员为剧团编写的剧本、曲谱等职务作品的著作权，在没有特殊约定的情况下，属于作品完成者个人。在这种情况下，对作品的使用主要有以下几种情况： (1)单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品; (2)在作品完成的两年内，如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝; (3)在作品完成的两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获得的报酬，由作者与单位按约定的比例分配; (4)作品完成两年后，单位可以在其业务范围内继续使用。

作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。在下列情况下的职务作品，除署名权外，其他著作权由单位享有。 (1)主要是利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品; (2)法律、行政法规规定著作权由单位享有的职务作品; (3)由作者与其所在单位以合同约定著作权由单位享有的职务作品。上述情况下的职务作品，著作权中的署名权由完成作品的作者享有，其他权利由单位享有。法律这样规定，是因为在实践中，工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品的创作仅靠一两个人的努力是很难完成的，需要由单位提供物质技术条件，而创作出的作品的有关责任，也需要由单位向社会负责，例如某公司研制的程序软件在运行上存在缺陷，该缺陷的责任由该公司承担，而非直接设计者承担。职务作品著作权归属的情形的法律规定著作权法第16条第2款所规定的情形包括：

职务内知识产权版权归属协议

职务内知识产权版权归属协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（身份证号：）（以下简称乙方）鉴于乙方和甲方于_____年____月_____日签署了劳动合同，为保护知识产权，双方本着平等自愿，协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。一、知识产权归属 1. 本协议所指的知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的研究开发成果。 2. 乙方在甲方工作期间做出的所有职务性开发成果应立即向甲方报告。 3. 乙方任何职务性开发成果的知识产权归甲方所有。 4. 甲方提供为保护乙方取得的职务性开发成果、知识产权所需的一切法律行动，并承担其法律行动中产生的一切费用，包括但不限于申请、维持、审查等。乙方需按甲方要求积极配合。 5. 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发成果归甲方所有。 6. 乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源、商业秘密，所取得的非职务性开发成果的知识产权归乙方所有。但下列情况开发成果的知识产权归甲方所有：

（1）该研究、开发成果同甲方的业务具有竞争性；（2）实际或者可以论证该研究、开发成果是抢先占用了甲方的研究、开发成果；（3）该研究、开发成果是在乙方的职务性开发成果的基础上形成的。 7. 乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所取得的研究、开发成果，乙方如主张由其本人对该研究、开发成果享有知识产权，乙方应当及时向甲方申报说明。 8. 乙方同意在将任何与上述非职务性开发成果有关的所有权/著作权和其它相关的权利、利益向第三方进行转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和他人共同享有所有权和/或知识产权的除外。 8. 乙方调入甲方任职，其携带成果的知识产权，可以转让给甲方，但乙方必须写出书面保证，以确保甲方拥有该成果的知识产权，如因此造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。 9. 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。二、附则 10. 本协议所指聘用期（含试用期）包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方时间，是甲乙双方终止或解除聘用关系的时间为准。 11. 若乙方违反该协议内容，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。 12. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。（以下无正文）

版权转让协议书范本三篇

版权转让协议书范本三篇版权所有者将其版权中的财产权利转让给他人享有。版权转让的方式有继承、赠与和有偿出让等。版权的有偿转让是版权交易的基本内容，在中国又称“卖版权”。以下是为您整理的“版权转让协议书范本三篇”，欢迎阅读。【篇一】甲方：全部署名作者（下同）乙方：《________》编辑部第一条甲方的论文文题“________”（稿件编号：________）经专家审理和修改后，拟安排在《________》发表。遵照《中华人民共和国著作权法》签署版权转让协议，签署后方能刊出。第二条自签署之日起，甲方将上述论文的版权（包括各种介质、媒体的版权）转让给乙方，并同意该作品被国内外相关文摘与检索系统收录。本文在《________》发表后，由乙方一次性酌情给付稿酬，以后不再支付其他报酬。第三条本作品发表后，作者享有除版权以外的其他所有权。甲方可在本单位或本人著作集中汇编出版以及用于宣讲和交流，但应注明发表于《________》年月和卷期。如有国内外其他单位和个人复制、翻译出版等商业活动，须征得《________》编辑部书面同意，编辑部支持这种汇编活动。第四条本作品及相关科研项目获得奖励或取得一定经济或社会效益时，作者应主动向《________》编辑部通报，并提供相关证明（证书）复印件。第五条作者承诺：本文是独立取得的原创性成果，享有自主知识产权，无抄袭问题，未曾在国内外公开发表过，未一稿两投；本文内容无泄密之处，署名及排序无误且无争议。本文一旦出现上述问题，责任由作者承担。若有作者的增减或变更，需通讯作者出具亲笔签名的许可信。第六条作者同意本文在“_______”（栏目名称）栏目中发表。第七条根据北京市有关文件规定，支付稿酬、审稿费等劳务开支时，必须提供收款人的身份证号码，并代扣个人所得税。因此请务必提供稿酬收款人姓名和身份证号码，否则无法发放！若文章发表后的3月内，收不到稿费汇款，请与我们主动联系，逾期不补！第八条甲方全部作者签名后复印留存一份，原件寄回编辑部，效力相同。甲方全部作者签名：________ _______年_______月_______日乙方签章：_________（盖章） _______年_______月_______日【篇二】甲方：乙方：甲、乙双方就参加第三届中国国际茶叶包装设计大赛的茶叶包装设计作品版权转让事宜达成如下协议： 1.甲方确认是茶叶包装设计作品 (以下简称“茶叶包装设计作品”)的合法版权所有人。 2.甲方保证该茶叶包装设计作品为其合法拥有并且不涉及侵权或泄密问题。若发生侵权

委托拍摄及版权协议

委托拍摄及版权协议经双方友好协商，在公平自愿的原则下，就委托拍摄及图片版权事宜达成以下协议：一、合作双方甲方：（委托方）营业执照号码：电话：地址：乙方：（受托方）营业执照号码：联系人：身份证号码：地址：联系电话：甲乙双方均承诺具有签署本协议应具备的所有资格、能力和法律资质。二、委托拍摄工作内容及版权归属 1、甲方委托乙方对甲方所提供的样品进行拍摄工作。乙方负责选择并提供合适的拍摄场景场地、道具、工具、模特等，并独立完样品的拍摄工作。 2、乙方设计的拍摄方案应在拍摄前与甲方做好充分沟通，拍摄的图片能够充分体现样品的风格、材质、应用、特点等重要元素，并能配合甲方提出的广告创意、场景、动作等的合理要求。 3、原则上每次拍摄自拍摄之日起5个工作日内交稿。具体拍摄时间和工作进度，由双方在拍摄前另行确定。乙方应保证拍摄质量达到甲方的要求，如甲方对乙方的拍摄效果不满意，乙方应在3个工作日内进行修图或重新拍摄。

4、拍摄产品时，每款产品整体角度不少于4张，如，正面、侧45°、侧面，背面等（具体按产品的实际使用特性组织拍摄），局部特写照片不少于3张，特殊功能性产品应适当增加特写拍摄。具体细节拍摄要求应在拍摄前充分沟通确定。必要时乙方需根据甲方的需求对图片进行美化处理。 5、拍摄过程中涉及的模特肖像权、场地场景使用权等相关权利，乙方在拍摄前应获得充分授权。 6、乙方承诺向甲方提供的拍摄作品具有合法所有权（包括但不限于第三方授权、版权、知识产权以及基于所有权的相关权利），且不损害任何第三方的合法权利。拍摄作品自移交之日起，其合法所有权全部转移至甲方。 7、拍摄作品用于甲方产品的宣传。包括但不限于产品的包装、品牌形象、网站宣传、海报、广告、视频等合法范围和途径。三、酬金及支付方式 1、计价方法：以下表为原则单价，视实际拍摄情况另行确定。以甲方认可采用后列入计费。超出以上范围的产品另行协商确定。 2、支付方式：以乙方向甲方移交拍摄作品且甲方认可签字接收之日后七天内，通过转账方式支付。四.权利和义务

版权转让协议书一

版权转让协议书一 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

甲方：全部署名作者（下同）乙方：《________》编辑部第一条甲方的论文文题“________”（稿件编号：________）经专家审理和修改后，拟安排在《________》发表。遵照《中华人民共和国着作权法》签署版权转让协议，签署后方能刊出。第二条自签署之日起，甲方将上述论文的版权（包括各种介质、媒体的版权）转让给乙方，并同意该作品被国内外相关文摘与检索系统收录。本文在《________》发表后，由乙方一次性酌情给付稿酬，以后不再支付其他报酬。第三条本作品发表后，作者享有除版权以外的其他所有权。甲方可在本单位或本人着作集中汇编出版以及用于宣讲和交流，但应注明发表于《________》年月和卷期。如有国内外其他单位和个人复制、翻译出版等商业活动，须征得《________》编辑部书面同意，编辑部支持这种汇编活动。第四条本作品及相关科研项目获得奖励或取得一定经济或社会效益时，作者应主动向《________》编辑部通报，并提供相关证明（证书）复印件。第五条作者承诺：本文是独立取得的原创性成果，享有自主知识产权，无抄袭问题，未曾在国内外公开发表过，未一稿两投；本文内容无泄密之处，署名及排序无误且无争议。本文一旦出现上述问题，责任由作者承担。若有作者的增减或变更，需通讯作者出具亲笔签名的许可信。第六条作者同意本文在“_______”（栏目名称）栏目中发表。第七条根据北京市有关文件规定，支付稿酬、审稿费等劳务开支时，必须提供收款人的身份证号码，并代扣个人所得税。因此请务必提供稿酬收款人姓名和身份证号码，否则无法发放！若文章发表后的3月内，收不到稿费汇款，请与我们主动联系，逾期不补！第八条甲方全部作者签名后复印留存一份，原件寄回编辑部，效力相同。 ? 甲方全部作者签名：_______________年_______月_______日乙方签章：_________（盖章）_______年_______月_______日

职务作品著作权归属合同效力之判定

职务作品著作权归属合同效力之判定文化产业的发展需要有效平衡作者和单位的利益，其中职务作品著作权权属的确定是非常重要的问题。如果将职务作品的著作权归属于单位，无疑将会挫伤作者的创作积极性，文化产业的发展将会成为无源之水；如果将职务作品的著作权一概归属于作者，将可能妨碍单位有效利用作品，从而制约文化产业的发展。我国著作权法规定，除了特殊职务作品，法人或其他组织(以下为行文方便，统称单位)可以与作者通过合同，约定取得一般职务作品除署名权以外的著作权。著作权法的规定为单位有效利用作品提供了空间，为协调单位与作者的利益关系提供了有效手段。但单位在与作者进行著作权权属约定时，常常忽略职务作品的特殊性质，进而引发合同效力争议；常常错过缔结合同的合理时机，导致合同无法发生效力。因此，审判机关准确认定职务作品著作权归属合同的效力，可以有效发挥司法裁判的引导作用，引导单位和作者有效约定著作权归属，解决好文化产业发展的基础性问题。约定非职务作品著作权归属单位的合同无效实践中，单位与作者并不存在劳动关系或雇佣关系，但仍与作者签订合同，约定作品为职务作品，并进而约定单位享有除署名权以外的其他著作权。比如一些高校通过内部的管理文件规定，在校学生完成毕业论文的智力成果属于职务智力成果。判断这类合同的效力，应当看合同内容是否违反强行性法律规定。著作权法第十六条第二款第(二)项规定，合同约定著作权由法人或其他组织享有的职务作品，享有除署名权以外的其他权利。该条规定应该是授权性条款，而非效力性规范。但该条规定的授权是有条件的，作品必须是职务作品是限定条件之一。如果允许单位通过合同约定取得非职务作品的精神权利，将会与著作权法关于作品精神权利不可转让的规定相冲突。我国著作权法规定，著作权中的精神权利不可转让。这是由作品精神权利与作者人格的不可分性以及人格权利的不可让渡性决定的。著作权法关于作品精神权利不可转让的规定，是具有强行性的效力性规定，违反该规定的合同应属无效合同。单位与作者就非职务作品著作权归属签订的合同，由于违反了作品精神权利不可转让的强行性规定，应属无效合同。因此，对职务作品著作权归属合同效力的审查还需要首先对作品是否为职务作品进行

岗位职责确认表-HR

岗位职责确认表岗位名称HR专员生效日期2012.7.1 现属部门人力资源部上级人力资源经理下属无岗位人签名上级签名职位名称： HR专员直接上级：人力资源经理岗位职责：一、HR工作 1、人力资源规划与制度体系的建立和完善：（1）协助经理建立、健全公司人力资源管理系统，为经理提供可行建议确保人力资源工作按照公司发展目标日趋合理化和规范化；（2）参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理的部分文件类工作；（3）协助经理每年度根据公司的经营目标及公司人员需求计划，审核公司的人员编制，对公司增减人员进行甄别治理；（4）每月向经理提交公司当月的人员变动报告和初步分析，每月更新公司员工的人事资料表和各因素分析表（如学历占比、性别占比等）；（5）定期收集公司内外人力资源资讯，在经理的指导下建立和完善公司人才库，保证人才储备，并逐步构建员工职业生涯管理及规划系统；（6）协助经理建立员工沟通渠道，定期收集员工反馈信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；（7）协助经理负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，协助各部门主管对公司基层员工的年度考评进行统计、评估。 2、招聘工作：（1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助各部门主管编制对应部门的年度人员招聘计划，并提交HR经理及总裁办审核，经总裁审批后执行；（2）协助经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，经审批后执行；（3）招聘渠道的选择和沟通及招聘信息的发布；（4）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；（5）向直接上级提交公司年度及季度招聘分析报告。 3、培训和绩效考核工作：（1）根据各部门主管的招聘要求，协助经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位的实际需要进行相应的调整，同时根据职位说明书，协助该职位所属的部门主管设定绩效考评标准；（2）协助经理制定公司的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

职务内知识产权版权归属协议.doc

职务内知识产权版权归属协议职务内知识产权版权归属协议甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方和甲方于_____年____月_____日签署了劳动合同，为保护知识产权，双方本着平等自愿，协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。一、知识产权归属 1. 本协议所指的知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的研究开发成果。 2. 乙方在甲方工作期间做出的所有职务性开发成果应立即向甲方报告。 3. 乙方任何职务性开发成果的知识产权归甲方所有。 4. 甲方提供为保护乙方取得的职务性开发成果、知识产权所需的一切法律行动，并承担其法律行动中产生的一切费用，包括但不限于申请、维持、审查等。乙方需按甲方要求积极配合。 5. 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发成果归甲方所有。 6. 乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源、商业秘密，所取得的非职务性开发成果的知识产权归乙方所有。但下列情况开发成果的知识产权归甲方所有：

作品著作权转让合同模板

作品著作权转让合同模板作品著作权转让合同范文篇一甲方(转让方)：乙方(受让方)：甲乙双方就著作权转让事宜友好协商，达成如下协议：第一条甲方同意在中华人民共和国境内及境外范围内出让作品《________________》的全部著作财产权，乙方同意受让。第二条作品《________________》已由____________出版社出版。甲方保证拥有本作品的著作权。第三条转让金额为人民币________元整。第四条付款方式一次性付款。自合同生效后____日内一次性付清。第五条甲方权利和义务 1.甲方对上述作品仍保留署名权。 2.甲方有获取著作权转让金的权利。 3.在合同有效期内，未经乙方同意，甲方不得将已转让给乙方的作品著作权转让第三方。 4.甲方保证合法拥有转让作品的全部著作财产权。 5.法律法规规定的其他权利与义务。

第六条乙方权利和义务 1.乙方对作品《____________》享有等权利。 2.乙方有按约定支付转让金的义务。 3.自合同生效之日起，乙方经过甲方同意可以对该作品进行非实质性修改 4.法律法规规定的其他权利义务。第七条甲乙双方约定本合同项下的标的作品著作权转让所产生的纳税义务和扣缴义务，按照法律规定执行，甲乙各自履行自己的纳税义务。第八条违约条款 1.在合同有效期内，未经乙方同意，甲方将已转让给乙方的作品著作权转让第三方的，乙方有权解除本合同，并向甲方要求赔偿损失。 2.根据第四条的约定，乙方如延期付款，按每日千分之三向甲方支付延期付款补偿金。如该项付款超过20日，乙方仍未付款，甲方有权解除本合同，并可自由使用著作权，不再受本合同之约束。已收取的款项不再退回。第九条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决，协商不成，诉讼解决。第九条本合同自双方签字之日起生效，有效期十年，自合同生效期算。

职务作品著作权归属及使用合同

职务作品著作权归属及使用合同甲方：统一社会信用代码：乙方：身份证号：鉴于：乙方于年月日入职甲方处，担任职务，在任职期间乙方创作了《》文字作品（以下简称“该作品”），鉴于乙方创作的该作品是完成甲方工作上的任务，根据《中华人民共和国著作权法》的规定，该作品系职务作品。为明确该作品及相关智力成果的著作权权属关系，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。第一条双方确认，乙方在任职期间为完成甲方的工作任务，创作出与甲方工作性质相关的该作品属于职务作品，该作品以及相关智力劳动成果（包括但不限于故事大纲、人物小传、分集梗概、初稿、修改稿及定稿等工作成果）自创作完成之日起除署名权以外的全部著作权在乙方于甲方处任职期间及乙方离职之后的一年内归甲方享有所有权。第二条乙方于甲方处任职期间及乙方离职之后的一年内，甲方对该作品摄制成的短视频以及任何形式的衍生品享有完整的知识产权，并有权自主进行任何形式的使用，包括但不限于出版发行、放映、广播、信息网络传播等。甲方有权对该作品及相关智力劳动成果进行任何形式的改编、再次改编、创作、商业开发及运营，包括但不限于摄制为影视剧、短视频及进行翻拍、制作游戏、制作动漫或改编创作为其他种类的作品，由此产生的改编作品、演绎作品及产品的知识产权及所有权由甲方单方所有。第三条乙方在该作品以及相关衍生品、宣传品中有权进行署名，乙方确定使用“”作为其在该作品、相关衍生品及相关宣传品中的署名并就此独立承担法律责任。第四条乙方自甲方处离职一年后，该作品的全部著作权包括但不限于署名权归乙方享有。自乙方享有该作品全部著作权之日起，甲方对该作品以及相关智力劳动成果（包括但不限于故事大纲、人物小传、分集梗概、初稿、修改稿及定稿等工作成

员工薪资确认书

劳动合同签订确认书声明：本人保证在与广州虞美人化妆品有限公司建立劳动用工关系期间，没有以下所列行为：（1）存续与其它单位的劳动用工关系；（2）其它单位为本人购买社保中的全部或部分险种；（3）无违法违纪行为及职业犯罪等不良记录。公司提倡正直诚实，并保留审查受聘人所提供信息的权利，若有不实或隐瞒，公司有权与其解除劳动合同并不给予任何补偿。受聘人确认签名：

岗位设置及岗位说明书营业部经理职位名称：经理直属上级：总经理直属下级：服务员、营业主管（领班）、清洁员、后勤主管、车场管理 1、工作目标根据公司经营战略和年度计划，拟定公司的年度计划，报批后组织实施。统筹金茂棋牌和男士养生部的日常管理工作，组织带领员工完成经营指标，即每月各部门业绩在15万元以上。 2、工作职责： 1)、保障公司正常合法经营，优质服务，狠抓顾客满意度，严守成本指标，协调好员工及相关部门的关系，遵纪守法，配合政府部门的例行检查工作；贯策落实公司经营方针、战略，落实公司经营理念，组织实施相关的技术人员、服务质量、环境设施保障、员工素质等管理工作；带头遵守公司的管理制度，需要增员减员或调整员工需报总经理书面批准后按公司制度入职或离职、调岗。 2)、根据公司经营战略和年度计划，执行达成每月目标，季度以及年度目标；需要经费的要报批后实施。按照各岗位操作流程指导要求，制定每周工作计划和月度工作计划并组织实施。 3)、每日组织班前会和员工例会，定时巡视、检查营业区域服务及人员工作状况。每周召开小组会议，每月召开全员月度总结分析大会，总结分析问题并改进，及时将信息反馈给总经理。 4)、负责对公司各项管理制度的公布、执行，根据公司的经营方针、战略，结合公司的实际情况，对制度的不断完善提出合理化建议。 5)、组织实施公司包括领班培训在内的员工培训，支持技术开发、研究工作。

版权合作合同

合同编号：数字版权合作协议甲方：组织机构代码证号：营业执照号：法定代表人：地址：邮编：联系电话：乙方：组织机构代码证号：营业执照号：法定代表人：通讯地址：邮编：联系人：联系电话：此项目为促进授权作品的有效传播与使用，本着平等互利的原则，经甲乙双方友好协商一致达成本协议，以兹共同信守。一、名词解释 1、项目成员：由组成。 2、作品：是指乙方提供的已正式出版的各类图书、期刊、报纸、图片、电子出版物、音像制品等，以及在其他媒体上公开发表的作品。出版形式包括：印刷出版、电子出版、互联网出版、或者以其他载体或没有载体的形式出版。 3、授权作品，指依据本协议条款乙方提供给甲方及项目成员按约定方式进行使用

的作品，具体指本协议附件（授权书）所列作品。 4、作者：是指作品的着作权人，包括国内外的自然人、法人、机构或其他组织。 5、着作权：是指作者依据着作权法对作品享有的版权，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出版权、出租权、展览权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权及其他应当由作者享有的权利。 6、信息网络传播权：是指乙方享有的或者通过合法授权取得的，将作品通过有线和/或无线网络，向公众提供浏览、阅读、使用或者下载的权利，包括为实现信息网络传播而必须享有和行使的作品数字化权、复制权、发行权、展览权、汇编权、版式设计权等相关权利。 7、数字版权，指授权作品的一系列着作权利的集合，包括但不限于：（1）信息网络传播权；（2）修改、制作、复制、发行数字化制品/多媒体产品的权利；（3）通过数字技术对授权作品进行发表、修改、改编、制作、复制、发行、传播、表演、演绎的权利；（4）以上权利的相关邻接权。 8、互联网出版：是指甲方将乙方提供的作品进行选择和编辑加工，刊登在互联网上或者通过有线、无线网络发送到用户端，供用户浏览、阅读、下载、使用的一种作品复制、发行、传播方式。 9、非专有使用权：指非独占且非排他的使用权，即甲方取得授权作品的数字版权非专有使用权之后，甲方无权排除包括乙方及原权利人使用授权作品的数字版权。 10、转授权：根据乙方按照本协议授予甲方的权利，甲方可以将授权作品的信息网络传播权许可给任何第三方，即甲方有权独立自主地选择被授权对象以及确定授权的基本条件（包括许可使用的权利种类；许可使用的地域范围、期间；付酬标准和办法等）。 11、甲方关联公司：指被甲方控制或控制甲方的、或与甲方共同受控制于同一实体的任何企业。 12、甲方合作伙伴：是指通过与甲方签署合作协议或者以其他方式开展合作的第三方。 13、甲方自有平台：包括但不限于甲方及其关联公司的苹果ios和安卓平台上的阅读客户端、自有电子阅读器、自有网站。 14、原权利文件，指证明乙方有权按本协议的约定授予甲方使用的授权作品的证明文件，包括但不限于作品的着作权权利证明文件、图书出版协议及作者的身份证明等文件。

作品著作权转让协议范本

( 协议范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日精品合同 / Word文档 / 文字可改作品著作权转让协议范本 The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

作品著作权转让协议范本甲方：（作者姓名）甲方第一作者身份证号码:_________________________________________论文编号：________________ 乙方：《》编辑部甲、乙双方就著作权转让事宜达成如下协议：第一条甲方发表的论文题目为________________________________________________________ （以下简称“该论文”）。第二条甲方保证该论文为其原创作品并且不涉及泄密问题和保密科研项目。若发生侵权或泄密问题，一切责任由甲方承担。第三条甲方自愿将其拥有的对该论文的以下权利转让给乙方：(1）汇编权；

(2）翻译权； (3）印刷版和电子版的复制权； (4）网络传播权； (5)发行权。第四条除《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定的情况外，甲方不得再许可他人以任何形式使用本合同第三条所述的转让权利，但甲方可以在其后继的作品中引用（或翻译）该论文中的部分内容。第五条甲方若在4个月内没有收到乙方的稿件处理情况,经向本刊编辑部声明后可以另行处理该稿件,本合同即自动终止.若甲方收到的是退稿通知，则在甲方收到该通知时本合同自动终止。第六条该论文在乙方编辑出版的《北京邮电大学学报》（不论以何种形式）首次发表后，乙方将按下面第()方式向甲方收取一次性版面费：（1）若甲方或甲方的合作者（指导者）有科研经费，按每页200元收取;

岗位职责与能力要求

Q/UQ/GM GL0301—2015 岗位职责和能力要求 1 目的建立各级人员岗位能力要求规定，更有效的为中心选择人员和上岗培训提供依据。 2 范围适用于中心所有岗位的能力要求管理。 3 职责 3.1办公室负责起草各级人员岗位能力要求。 3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。 4 内容 4.1 总经理所属部门：办公室文化程度：大专以上工作经验：5年以上技术资格等级：中级职称职责：参见《质量手册》能力要求： 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用； 2、熟悉中心产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。 4.2 管理者代表所属部门：管理者代表文化程度：大专以上工作经验：5年以上技术资格等级：中级职称上岗培训要求：内审员培训（外训）职责：参见《质量手册》能力要求：

1、熟悉ISO9000标准的各项条款。 2、掌握内审的程序和实施技巧。 3、对中心各部门的运作有一定了解。 4、具有一定的领导和组织能力。 4.3 副总经理所属部门：管理层文化程度：大专以上工作经验：5年以上技术资格等级：中级职称职责：参见《质量手册》能力要求： 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用； 2、熟悉中心产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。 4.4 生产科主管所属部门：生产部文化程度：高中以上工作经验：3年以上技术资格等级：中级职称职责： 1、负责生产计划的安排和跟催生产； 2、协调各部门以达到生产目标； 3、督导各生产班组依据工艺规范生产合格产品； 4、生产人员的资格认定、考核及调度。能力要求： 1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。 3、掌握生产各阶段和顾客使用中问题的解决技巧。 4.5 办公室主任

版权使用许可合同样本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载版权使用许可合同样本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

版权使用许可合同范文一总部：________ 分部：________ 加盟店：________ 因特许经营的需要，双方根据签署的《特许经营合同》，签订本协议：一、许可使用的作品总部（分部）许可分部（加盟店）使用总部创作的下列作品：（一）作品名称及描述___ （详见附件）。（二）作品名称及描述____ （详见附件）。二、许可使用的权利种类总部（分部）许可分部（加盟店）使用总部作品的权利种类为：（一）_____ 作品的使用权包括本条第二款________ 项权利。（二）_____ 作品的使用权包括本条第二款________ 项权利。许可使用的权利种类：（1） _________________ 复制权，即以方式将作品制作一份或者多份的权利; （2） _________________ 发行权，即以方式向客户提供作品的原件或者复制件的权利;

（3）出租权，即许可他人临时使用作品（计算机软件）的权利; （4） _________________ 展览权，即以方式公开陈列作品的原件或者复制件的权利; (5) 表演权，即公开表演作品，以及用________ 手段公开播送作品的表演的权利; (6) 放映权，即通过________ 技术设备公开再现作品的权利; (7) 广播权，即以________ 方式向公众传播作品的权利; (8) 信息网络传播权，即以________ 方式向公众提供作品的权利; (9) 摄制权，即以________ 方法将作品固定在载体上的权利; (10) 改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利; (11) 翻译权，即将作品从_______ 文字转换成________ 文字的权利; (12) 汇编权，即将作品或者作品的片段通过_______ 方式，汇集成新作品的权利; (13) 获得报酬权，即按照总部规定的收费标准向客户收取费用的权利。三、许可使用的方式总部( 分部) 许可分部( 加盟店) 在特许区域内使用总部___ 作品 ( 计算机软件) 为( 非) 专有使用权，具体使用方式包括下列第______ 种方式： (1) 由分部使用; (2) 由分部许可加盟店使用; (3) 由分部( 加盟店)用于特许经营以外的_______ 方式。四、许可使用的地域范围

音乐作品著作权转让协议

音乐作品著作权转让协议协议编号：甲方（转让方）：身份证号：联系电话：传真电话：电子邮箱：地址：乙方（受让方）：法人代表：职务：联系电话：传真电话：地址：鉴于甲方是本协议所涉及音乐作品曲谱著作权的拥有者，现甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方独家永久转让其个人创作并享有完全著作权的音乐作品《敢为天下先》的具体事宜达成如下协议：一、作品信息 1、名称：《XXXX》（以下统称“转让作品”，词、曲内容详见附件1）； 2、曲作者：身份证号：二、转让费用及支付方式 1、转让作品的转让费用采取一次性买断方式：（1）一次性买断费用：人民币伍万元整（￥XXXXX元）【税前】；

2、乙方应将上述款项汇入甲方指定的银行帐号：户名：开户银行：账号：三、知识产权 1、甲方保证其享有本协议涉及音乐作品的完全著作权。 2、甲方向乙方转让该转让作品在全球范围内的全部著作财产权，直至转让作品保护期限届满。上述转让作品的著作财产权转让内容包括《中华人民共和国著作权法》第十条第一款第五项至第十七项规定的权利。 3、乙方在使用转让作品时，应尊重和保护甲方的署名权。 4、在本协议生效之前，甲方针对该转让作品所签署的相关许可协议及授权文件，所涉及的权利和义务均由乙方概括承受；必要时，甲方应协助和配合乙方履行上述许可协议及授权文件所涉及的有关义务。四、保密条款 1、甲乙双方未经对方书面许可不得将所知晓的对方的商业或个人秘密泄露给任何第三方。 2、甲乙双方所提供相关资料仅供实现本协议目的使用，双方保证在履行本协议的过程中或者协议履行完毕后，未经对方书面许可不得向任何第三方泄露。五、违约责任

工作确认函

工作确认函（适用于职员）先生/女士：您好！我部代表公司通知您，您自年月日起入职并担任岗位。相关信息如下： 1、健康体检：由你本人提供健康体检表原件（医疗行业要求无传染病）。 2、劳动合同期限与试用期：劳动合同期限一般为3年或以上，试用期通常为3个月，最长不超过6个月，具体以劳动合同约定为准。试用期间，无论您还是公司都可以在任何时间、以任何理由解除劳动关系，但至少需提前3天通知对方；转正后，任何一方提出解除劳动合同均需提前30天以书面形式通知对方。 3、岗位职责：详见《岗位说明书》。 4、工作时间：正常工作时间为周一至周五8:30至17:30，出勤以电子打卡为准，具体作息时间以实际岗位安排为准，市场销售人员工作制为不定时工作制。 5、薪资福利说明（本文所提及的薪资信息均为人民币）： 5.1每月薪资（以下表格可根据实际情况相应修改）： 5.2其他奖金、补贴或津贴，依公司相关规定为准。 5.3工资发放时间为次月月底前，您应提供您本人的广州地区中国银行储蓄卡复印件或由公司财务部统一开户，以便划账。 5.4社会保险及住房公积金：转正后开始缴纳，并从工资中代扣个人缴纳部分，具体以公司相关规定为准。 5.5带薪年休假：入职满一年后，每年将享有带薪年休假5天。具体以公司相关规定为准。 5.6伙食安排：试用期间提供工作日中晚餐；转正后每天提供1个工作餐，早餐自理。因私未在食堂用餐的，不予额外补贴。销售市场类岗位如有其它规定，则不适用本条，按其它规定执行。 6、个人所得税：您的任何薪资收入均为税前，您应尽纳税义务，公司依国家规定代扣代缴个人所得税。 7、薪资保密责任：任何薪资信息均为公司的保密信息，您应当尽到保密责任，未经公司许可，不得将您的

著作权转让协议书模板.docx

编号：_____________著作权转让协议书模板甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：***(以下简称甲方)地址：电话：邮编：乙方：***(以下简称乙方)地址：电话：邮编：为了繁荣文化市场，促进优秀音乐作品与表演者迅速走向市场。甲乙双方根据中华人民共和国相关法律、法规，在平等、互利的基础上，经相互协商就甲方XXX 创作(作词以及作曲)的歌曲作品《******》(以下简称“该作品”)转让乙方的各事宜，特签署合同如下：一、作品 1.名称： 2.类型： 3.完成时间： 4.词作者：甲方 5.曲作者：甲方 6.甲方地位：著作权所有人二、转让权利 7.甲方按照全权转让方式将本合同约定之除署名权、荣誉权等人身权利之外的其他著作权利的剧本著作权转让予乙方。

8.甲方转让本合同约定之剧本著作权为非永久转让(附期限或条件)方式，后收回。 9.在合同生效至收回本合同约定期限截止期间出现的词曲版权纠纷，由乙方一人承担。三、转让对价 10.乙方向甲方一次性支付基本著作权转让费人民币元，支付时间为。 11.著作权转让期间，乙方应向甲方按照每次使用获得收入的百分之支付项目分成，每次支付时间为。 12.本合同约定甲方所得剧本转让费为税后款。乙方应为甲方代扣代缴有关税款。四、其他权利义务 13.合同生效期间，甲方依然享有作品的署名权。 (1)署名方式：(注：编剧名字，排列次序) (2)署名位置： (3)在乙方相关影视作品的海报、音像作品、音像作品封套、新闻宣传、新闻发布中，不得侵害甲方署名权; (4)未经甲方许可，乙方不得增加编剧署名和更改署名次序。 14.荣誉权

设计版权转让协议书

设计版权转让协议书甲方(作者)：_________ 乙方：_________________ 甲、乙双方就论文版权转让事宜达成如下协议： 1.甲方的论文题目：_________(以下简称“该论文”)。 2.甲方保证该论文为其原创作品并且不涉及泄密问题。若发生侵权或泄密问题，一切责任由甲方承担。 3.甲方保证该论文没有一稿多投。若乙方发现甲方将该论文一稿多投，乙方有权追补甲方由此给乙方造成的损失。 4.甲方保证该论文的署名权无争议。若发生署名权争议问题，一切责任由甲方承担。 5.甲方自愿将其拥有的对该论文的以下权利转让给乙方： (1)汇编权(论文的部分或全部); (2)翻译权; (3)印刷版和电子版的复制权; (4)网络传播权; (5)发行权。 6.本合同中第5条的转让权利，甲方不得再许可他人以任何形式使用，但甲方本人可以在其后继的作品中引用(或翻译)该论文中部分内容或将其汇编在甲方非期刊类的文集中。 7.乙方保证：在收到甲方稿件后3个月之内将处理意见通知甲方。若甲方三个月未收到乙方的录用通知或甲方收到的是退稿通知，则本合同自动终止。 8.校外作者向本刊投稿时，每篇论文需交审稿费_________元。论文在乙方编辑出版的《_________》首次发表前，乙方向甲方按乙方收费标准收取一次性版面费(校

内稿件免收版面费，校外版面费从稿费中扣除)。若乙方再以其他形式出版该论文，将不再收取甲方版面费。 9.该论文在乙方编辑出版的《_________》首次发表后，乙方将向甲方支付一次性稿酬，并赠送样刊和(或)抽印本。若乙方再以其他形式出版该论文，将不再支付甲方稿酬。 10.甲方授权乙方在出版该论文的期刊版权页上作如下声明：“未经_________编辑部许可，任何人、任何单位不能以任何形式转载、摘编本刊所刊载的作品。” 11.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自双方签字之日起生效。 12.其他未及事宜，若发生问题，双方将协商解决;若协商不成，则按照《中华人民共和国著作权法》和有关的法律法规处理。甲方(签字)：________ 乙方(签章)：_________ ________年____月____日 _________年____月____日

岗位职责确认书

岗位职责、待遇确认表部门名称网络营销部转正岗位部长晋升岗位营销中心总监薪酬等级部长岗位类别营销类岗位责任工资￥1500 岗位绩效工资￥1000 直接上级营销中心总监直接下级售前客服代表，主办，顾问主要协作单位对外：供应商、物流公司，终端客户等对内：各部门工作概要负责网络销售部门的销售任务达成与人员管理，成本控制，客户关系维护工作权限终端产品销售方向，员工管理（员工任务分配，绩效，奖惩，晋升，降职），制度执行，部门建设规划工作职责工作项目具体工作内容基础工作内容1、负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行； 2、负责做好对下属人员的管理工作； 3、负责组织网络业务推广和市场开拓工作； 4、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作； 5、负责网络营销渠道的建立与规范工作； 6、负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价；关键工作内容7、负责组织与相关部门进行网络营销业务的沟通和支持； 8、根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标； 9、负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施；其它10、完成上级交办的其它工作。工作环境工作场所室内设备与工具计算机、计算器、电话机工作班制与时间八小时工作制关键绩效指标权重岗位指标岗位指标值考核周期计算方法数据提供方备注 0.5 x=销售计划完成率90% 月销售额-销售成本财务部任务达成50%以下为0

0.1 y=发货完成率 80% 月实际销售单数量-发货达到数量物流与财务每发错一单为0 0.2 z=员工达成计划率100% 月员工岗位月度计划各项目组 0.2 m=员工管理与成本控制 80% 月通过《岗位述职》评分部门主管以上岗位人员评分工资构成月工资收入=基本工资+岗位责任工资+提成工资×(0.3x+0.3y+0.2z+0.2m) 月度工作目标部门利润率>成本50% 销售任务额>公司计划100% 年度任务指标根据各项目客户销售合同与公司计划制定，完成，年底获得公司利润分配。计算公式：其中本年度格美特公司项目年度目标：网络销售额1000万元。考核按月计算。岗位晋升晋升岗位营销中心总监薪资等级高管￥3000 要素要求注：新员工按照国家劳动法经过1-3个月试用期后经过评测考察符合单位要求签订正式聘用合同，投五项保险。员工个人如有不明之处可以向人事行政管理部咨询。