学校各处室人员岗位职责

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办公室主任职责

一、主持办公室的全面工作，协助校长处理好学校的日常行政事务，密切与各科室的联系。

二、认真学习、领会上级有关文件精神，掌握与本职务有关的基本业务知识，熟悉人事、工资、档案等业务管理内容，按规定准确办理各项有关事宜。

三、每学期制定办公室工作计划并做好工作总结。

四、做好上级与学校及学校与教职工的上传下达工作和各部门的协调工作。

五、及时下达学校的各种会议通知，负责行政会议记录，做好会议决定的落实和督办工作，做好有关会议的保密工作。

六、协助校长做好学校各项规章制度的贯彻执行，做好每天教师出勤情况的考查记录，总结工作，月底上报校长。

七、负责学校工作计划、工作总结、工作汇报等较大材料的起草工作，学校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上报、分发工作，及时做好上级文件的收登、传阅、催办和归档、保存工作。

八、负责学校人事和文书档案管理工作，督促指导有关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作，按规定要求搞好档案管理和查阅利用；做好印章的管理；填报各种有关人事工作的报表及内、外勤工作。

九、协助校长做好人事调配与管理，做好学校人事、劳资、职评与聘任、工资晋升、年度考核等工作。

十、负责安排对外接待工作，协助领导搞好来客接待工作，协助领导处理信访维稳，做好校内外群众来信来访事宜和对外联系工作。

十一、组织有关人员做好宣传报道工作。加强学校的新闻外宣工作力度，及时报送新闻，宣传我校办学水平和师生的精神风貌。

十二、协助做好离退休教职工及老干部工作。

十三、做好学校“大事记”的收集整理，登记学校和个人所获得的荣誉称号。

十四、做好学校依法治教工作的宣传、安排。

十五、做好节假日和特定时间段学校的值守安排。

十六、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。

十七、完成领导交办的其他工作。

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安全办公室主任职责

学校安全办主任在分管校长领导下工作，具体负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：

1、制定学校安全稳定工作计划、各类安全应急预案，完善学校安全工作的各项规章制度。

2、负责学校师生的各类安全教育，提高广大师生的安全意识，周密组织学校应急演练。

3、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。定期组织开展校园安全隐患排查工作，督促相关部门和责任人及时整改，消解隐患，有权制止可能引发安全事故的行为。对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。

4、加强学校内安保工作，落实好每学期初、寒暑假前、节假日前的安全自查及假期安全保卫、安全知道工作。领导保卫科工作，负责保卫科工作人员的考核。做好校园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。协调相关部门对辖区内校点进行安全常规检查和突击检查。

5、督促有关人员做好教室、寝室、办公室的防盗工作，谨防被盗窃而损害学校财产；

6、负责学校扫黑险恶工作，组织领导学校护校队、义务消防队、防汛队等工作。

7、负责学校食堂食品安全工作，搞好食堂监督管理，指导、督促食堂等重要场所的安全管理并做好食堂从业人员培训和各类记实。

8、注重安全管理的理论与实践创新，探索卓有成效的学校安全管理实践活动。配合德育处对重大违纪学生的调查、处理及教育。

9、按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。

10、每月召开一次安全会议，做好学校安全管理工作各种台帐资料的搜集、整理和归档工作，确保安全管理工作有据可查，程序规范到位。

11、完成学校安排的其它工作。

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教务主任职责

一、主持教务处的全面工作，在分管校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，协调教学工作，提高教学质量。

二、根据分管校长的要求和学校工作计划，负责制定教务处学期或学年工作计划，创造性地开展教务管理工作，处理教务处日常工作。

三、结合学校实际，主持制定有关教学的各项规章制度，建立正常的教学秩序。

四、安排落实各班级、各任课教师的课程表、作息时间表。处理教师调课、代课工作。

五、组织领导各科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法。

六、领导班主任制订学生教育计划，并做好教育和教学工作，认真抓好学生的思想教育，组织安排全校性的各种活动。

七、负责组织领导学校的体育工作，开展课外体育、科技、文化活动，统一安排学生在校活动情况，切实贯彻好国家教育部的有关规定。

八、负责组织检查学科教师的备课、讲课、作业批改、课外辅导、测试分析等教学环节的工作。抓好教学常规过程管理，重视课堂管理。

九、负责组织和检查各类测试的考务、阅卷、质量分析等工作。

十、负责学生的学籍、编班、成绩考核、毕业等事务管理和学籍档案管理工作。

十一、按学校招生计划，配合有关部门进行招生宣传、报名等事务工作。抓好成教、幼教管理工作，实施三教统筹。

十二、根据教科研工作要求和学校实际情况，认真制订教科室工作计划。按工作计划有步骤、有重点地开展教育科研活动。做好活动情况记录和学期工作总结。

十三、开展调查研究，及时发现学校教育教学中的新情况、新问题，做好决策咨询，努力为学校领导决策当好参谋。

十四、做好教育科学普及工作，营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训，不断提高教师教育科学研究的能力。组织开展课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动，每学年举办1-2次有一定影响的教研活动。

十五、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题，组织教师开展教改实验，抓好学校科研重点攻关，为实施素质教育、创建特色学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。

十六、抓好课题管理，认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的

管理工作。加强课题研究的全程管理，跟踪课题组研究进程，协助研究人员解决研究中碰到的问题，定期检查、督促课题组研究进展情况。

十七、抓好教师继续教育和基本功的培训工作。建立鼓励教师继续教育机制，加强青年教师和骨干教师培养，做好教师外出培训和校本培训的组织管理，完善教师继续教育登记、审核和年检工作。

十八、接受上级教研部门的业务指导，组织开展好各级片区教研活动。加强与兄弟学校校际教研联系，形成“请进来、走出去”的有效模式。

十九、加强教育科研工作的档案管理，做好教科室相关资料的归档工作。

二十、做好教育扶贫，收集好相关资料。

二十一、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。

二十二、完成学校交办的其他工作。

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总务主任职责

一、协助分管校长管理学校总务、后勤工作，做好为师生教学和生活的服务。

二、建立健全后勤有关规章制度，制定好学校总务处工作计划和总结，调动总务部门全体工作人员的积极性，完成学校下达的工作任务。

三、严格遵守财经纪律，认真执行财务制度，抓好经费管理，开源节流，保障学校工作正常开展，积极筹措经费改善办学条件。

四、加强学校财产管理，建立完善固定资产档案，定期进行固定财产核对和抽查。抓好学校办公、教学设备和低值易耗品的购买、使用、维修维护管理和保障工作，做好学校水、电等管理等工作。

五、抓好基本建设和校舍维修工作。严格规范程序，加强资金管理，节约投资，加强质量监督和验收，保证需要，建立完善档案。

六、做好学校传染病防治和卫生管理。加强传染病的宣传教育、育苗接种防治、校舍消毒等卫生防疫工作。

七、负责校园环境卫生、城乡环境综合治理。

八、完成学校交办的其它工作。

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财产管理人员职责（总务）

一、健全财产管理制度，建立财产分类账、卡和各部门财产分户账。定人、定物、定保管的责任制。固定财产每学期末要全面清点核对一次。

二、每期要对课桌椅、体育器材、家具、房屋、门窗、灯光、水、电等组织经常性检查，及时维修，保障需要，防止发生意外安全事故。

三、建立、健全实物的验收、领用、借用制度，按规定收管、发放、借用学校的实物用品。学校一切财产和设备，未经管理人员和领导批准，不得随意外借或占用、拆毁。

四、建立公共财产损坏赔偿制度，凡侵占、损坏或遗失公共财产的，按章进行处理。

五、要配合各部门对师生进行爱护公共财务的道德教育，并敢于同侵占和损坏公共财务的行为做斗争。

六、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。

七、完成学校交办的其他工作。

出纳人员工作职责

一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令，严格遵守各项财务规章制度。

二、负责管理本单位现金出纳业务，发放各项现金支出。

三、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到收入有帐、有据，并出具正式的统一收据。

四、严格现金使用范围，按照规定存取现金，不得坐支现金，不准签发空头支票支取现金，不准私设“小金库”，不准公款私存。

五、准确、及时登记现金日记账、银行帐，日清月结。经常清点库存，做好与银行的对账工作，做到账账相符，账款相符。

六、严格履行报账手续，对手续不全，开支不合理的单据不予报账。整理好各种报销单据，定期与会计结账、对账。

七、保管好本单位的各种有价证券，做到账券相符。负责本单位办公用品的购买，坚持勤俭办事。

八、遵守银行的结账制度和现金管理制度。接受银行、上级有关单位以及本单位内审和会计的监督、检查，并如实反映情况。

九、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。

十、完成学校交办的其他工作。

会计人员工作职责

一、严格遵守财经纪律和制度，管理好学校经费收支，做到开支合理，账目清楚，发现问题及时汇报，当好校长参谋。

二、按国家会计制度规定，按时记账、算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账帐、帐证、帐表、帐实相符。

三、根据学校实际和上级要求，科学编制经费预算、决算，准确及时做好各项财务报表。

四、审核各项收支凭证，及时结算记账。。保管好账簿及原始凭证，及时整理、装订保存。

五、管理好学校银行各账户，及时办理住房公积金、医疗、养老保险等银行上缴划转业务（也可由出纳办理）。

六、对上级审计、财税、物价、银行等部门了解检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

七、重视财经纪律宣传，加强对村校的业务指导。

八、每期定时向教职工做好财务公开，接受群众监督。

九、履行一岗双责，协助总务主任做好后勤相关工作。

十、完成学校交办的其他工作。

工会主席职责

一、在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会的全面工作。根据学校工作计划，制定并组织实施工会活动计划，定期对计划执行情况进行总结。

二、认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程。履行一岗双责，做好学生安全教育及管理。

三、负责学校“三乱治理”和师德师风建设。协助党支部做好教职工思想政治工作和职业道德教育，提高教职工的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

四、依法维护教职工的民主权力，主持开好教职工大会和会员代表大会，健全民主制度；增强教职工的主人翁责任感，加强民主监督。

五、保障教职工的生活福利，协助和督促学校办好教职工集体福利事业，开展教职工济困帮扶活动，做好教职工慰问工作，解决教职工的生活困难。

六、积极开展有益教职工身心健康的文艺、体育活动，坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约、从实际出发的原则，充实活动内容，提高活动质量，丰富职工生活。

七、加强工会的自身建设，坚持工会工作的民主化和群众化，及时吸收新会员，对会员进行工会基本知识的教育；指导各工会小组的工作。

八、主持召开工会委员会会议，指导并协调各工会委员的工作；关心工会委员的工作、学习和生活，各委员保持密切的联系。

九、密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权。

十、负责警校共育和学校精神文明创建工作。

十一、负责学校公示材料的收集和各项工作的监督。

十二、完成学校支部、行政和上级工会交办的其他有关工作任务。

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少先队大队辅导员职责

一、大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，在学校支部、行政的领导和指导下，积极开展少先队工作，具体抓好学生德育教育。

二、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，认真组织大队活动，配合学校中心工作；并根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，做好学期末总结。

三、按德育工作的要求，组织开展好各种德育活动，做对学生的爱国主义、集体主义、传统文化等的教育；抓好学生兴趣组活动，组织指导少先队员参加各种竞赛、文娱汇演、舞蹈艺术、大课间操编排等活动。

四、做好遵纪守法教育，抓好学生行为规范教育，落实操行考核管理，做好一日常规的检查评比工作。

五、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，组织培训团队干部，指导制定好工作计划，开展好团队工作，丰富少先队生活。

六、组织指导办好学校广播站、宣传栏、板报，做好学校德育宣传工作。

七、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导；负责学校学生心理健康教育工作。

八、维护少先队组织与少年儿童的利益和权利；落实一岗双责，加强学生安全教育和管理。

九、负责学校亮点工作和特色学校的创建工作。

十、负责班级、学生的依法治教工作，安排并开展相关活动。

十一、做好学校大型文娱活动的组织、设计。

十二、负责家校联系方面的工作。

十三、完成学校和上级交办的其它工作。

威远县严陵镇镇子湾小学校

幼儿园园长职责

一、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，努力完成幼儿保教工作任务。

二、组织管理幼儿园保教卫生、保健、安全保卫工作。加强保教研究，切实提高保教质量；加强幼儿的安全教育、防护和管理，保证幼儿安全。

三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，制定全园工作计划，实行科学管理。定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况。

四、加强教职工的思想工作，组织保教人员参加政治、业务学习，提高职工素质。

五、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围，创设良好的园风。

六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。

七、做好家校联系，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。

八、搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

九、积极开展教研活动，做好示范工作。

十、做好幼儿园的其它安全管理和常规工作。