自来水公司工作总结报告6篇
自来水公司年度年终总结6篇
自来水公司年度年终总结6篇篇1一、引言过去的一年，对于我们自来水公司来说，是充满挑战与机遇并存的一年。
面对市场需求的变化、技术创新的压力以及服务质量的提升要求，公司在全体员工的共同努力下，实现了稳步发展。
在此，我对公司一年来的工作进行全面回顾与总结。
二、供水服务与保障本年度，公司在供水服务方面取得了显著成效。
1. 保障供水安全。
我们始终坚持以人民为中心的发展思想，全年未发生一起重大水质事故，确保了城市供水安全。
通过加强水源地保护、优化水处理工艺和加强水质监测等措施，提高了水质合格率。
2. 提升服务质量。
针对用户反映的用水问题，我们积极改进服务流程，快速响应、迅速解决，提高了用户满意度。
3. 推广智能水表应用。
为了更好地满足用户需求，提高计量精度和方便用户缴费，公司大力推广智能水表应用，取得良好效果。
三、运营管理与技术创新在运营管理和技术创新方面，公司也取得了重要进展。
1. 优化运营管理。
通过引入先进的运营管理理念和手段，实现了从水源到用户的全程监控和管理，提高了运营效率和管理水平。
2. 技术创新与应用。
公司积极开展技术创新，推广应用新型净水技术和智能化管理系统，提高了生产自动化水平，降低了运营成本。
同时，我们还加强了与科研院所的合作，为公司的长远发展提供了技术支持。
四、市场拓展与项目建设在市场拓展和项目建设方面，我们也取得了不俗的成绩。
1. 扩大市场份额。
通过加强市场推广和优质服务，公司成功扩大了市场份额，增加了用户数量。
2. 推进项目建设。
公司积极推进新水源地建设、老旧管网改造等重点项目，提高了供水能力和服务质量。
同时，我们还注重绿色发展和环保建设，积极参与城市基础设施建设，为城市的可持续发展做出了贡献。
五、团队建设与人才培养团队建设与人才培养是公司发展的重要保障。
我们注重团队建设，通过举办各类培训、交流活动，提高了员工的业务水平和团队协作能力。
同时，我们还积极引进高素质人才，为公司的持续发展注入新的活力。
2024年自来水公司年终工作总结参考（5篇）
2024年自来水公司年终工作总结参考为全面提升职工队伍素质，本公司重点强化了学习教育工作。
坚持不懈地学习科学理论，是提升公司职工整体素质的重要途径。
一、以提升职工整体素质为核心，深入推进学习与教育公司坚持以科学理论武装职工头脑，组织深入学习公司三会精神，同时对职工进行法律、法规、市场经济理论和专业知识的教育。
通过系统学习，不仅丰富了职工的知识结构，还提升了他们运用决策理论指导实际工作的能力。
职工们在实际工作中以升田为榜样，注重实干和实效，充分发挥了主人翁精神。
在完成本职工作的职工们利用休息时间，确保不影响用户正常用水，如早晨4时提前上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了成本，水质也得到了显著改善。
维修队在减员后，克服人员不足和维修任务重的困难，辛勤工作，确保了维修任务的及时完成，赢得了职工群众的一致好评。
二、以提高经济效益为目标，积极开展群众性经济创新活动本年度，根据州总工会和局工会的统一部署，公司在持续开展“五个一”活动的基础上，重点开展了以“双增双节”、“三压三降四创新”为主要内容的劳动竞赛，充分激发了职工的创造力和智慧。
在保障不间断供水的前提下，公司采取分流减压方式，成功对主水厂的大型阀门进行了维修更换，打破了过去维修更换需要停水一天的惯例，确保了林区人民的生产和生活用水。
在合理化建议和技术革新活动中，公司注重挖掘内部潜力，开展技术改造，减少浪费，充分发挥了劳动模范、革新能手、技术人才的作用。
公司对供水车间使用的三台离心式清水泵进行了更换，安装了新型高效节能潜水泵，降低了电力消耗，提高了出水量，解决了因设计不合理造成的问题，节约了大量电费。
通过修复旧阀门，节省了材料费。
三、加强工会民主管理和维权力度，全面推行厂务公开职工群众是企业的主人，公司工会确保职工的知情权、建议权、参政权和监督权得到落实。
通过职工代表大会的形式，工会参与公司决策和经营活动。
在过去一年中，公司工会成功参与工资制度改革，并与公司行政签订了集体合同，从制度和作用上保障了职工代表大会的职权。
自来水公司职员工作总结6篇
自来水公司职员工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为自来水公司的一名职员，始终坚持以高度的责任心和使命感，认真履行工作职责，努力学习，积极思考，不断提高自己的业务能力和综合素质。
现在，我将对自己一年的工作进行总结，并就今后的工作方向提出一些思考和计划。
一、工作回顾1. 业务工作在过去的一年中，我主要负责了公司的客户服务和供水调度工作。
在客户服务方面，我始终坚持以客户为中心，积极解决客户的问题，提高客户满意度。
通过不断学习和提高自己的业务水平，我能够熟练地处理各种复杂的客户问题，并能够及时、准确地为客户提供相关信息和帮助。
在供水调度方面，我密切关注水量、水质等指标的变化，合理安排调度计划，确保供水安全、稳定。
同时，我也积极参与了公司的各项调度工作，为公司的整体调度工作做出了贡献。
2. 学习与培训在工作的同时，我也注重学习和培训，不断提高自己的综合素质。
我参加了公司组织的各种培训和学习活动，包括业务知识培训、沟通技巧培训等，不仅提高了自己的业务水平，也拓宽了视野，增长了见识。
此外，我还利用业余时间自学了相关知识和技能，为自己的未来发展打下了坚实的基础。
3. 团队协作我认为团队的力量是无穷的，只有团队协作才能取得更好的工作成果。
在过去的一年中，我积极参与了公司的各项团队活动，与同事们共同完成了各项工作任务。
同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，建立了良好的人际关系，为今后的工作奠定了坚实的基础。
二、工作不足虽然在过去的一年中取得了一些成绩，但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先，我在工作中有时会过于追求速度而忽略了细节，导致出现了一些小错误。
其次，我在与客户沟通时有时会过于强势，需要更好地倾听客户的需求和意见。
最后，我在学习上还需要更加努力，不断提高自己的综合素质。
在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，努力做好以下几个方面的工作：首先，我要进一步提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
2024年自来水公司工作总结范文（五篇）
2024年自来水公司工作总结范文在____日与____月____日，由公司李经理与林支书亲自组织并带领下，办公室、财务科、管水科及收费科的部分成员，分别在新水厂与二级供水站积极投身于义务劳动之中。
鉴于新水厂新增两台抽水机组，原电缆已超负荷运行，为确保机组顺畅运作，新增电缆的安装势在必行。
面对地势陡峭、石砾遍布的复杂环境，开挖工作虽具挑战，却丝毫未减损团队之热情。
李经理与林支书不仅亲自指导，更与员工并肩作战，共同克服难关。
电缆铺设工作顺利完成，长达____多米的电缆被精心敷设并妥善固定，跨水段更是凌空架设，稳固连接至浮排式临时抽水泵房。
另因那板水库水位下降，吸水扬程增加，水源供应紧张，公司决定重启旧供水系统。
鉴于二级供水站久未启用，为确保水质安全，需对水池及周边环境进行全面清扫与冲刷。
公司领导以身作则，展现出不畏艰难、勇于担当的精神风貌，员工们亦积极响应，无丝毫怨言。
通过团队协作，二级供水站内外环境焕然一新，为恢复供水奠定了坚实基础。
此次义务劳动，不仅锤炼了员工的意志品质，更深刻体会到了团队协作的力量，有效增强了企业的凝聚力与向心力。
员工们的集体主义精神得以培养，劳动观念得以强化，为企业的长远发展注入了新的活力。
（十一）强化安全生产意识，筑牢安全防线面对严峻的安全生产形势，公司领导将安全生产视为头等大事，深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，不断提升全体干部职工的安全防范意识。
通过建立健全安全生产领导小组，及时传达并落实安全生产通知精神，严格执行各级安全生产责任制，确保安全生产责任到人、到岗。
公司领导及各级管理人员深入一线，对安全生产情况进行全面检查，对发现的问题和隐患立即整改，确保安全生产无死角、无盲区。
同时，公司还以安全生产专项检查为契机，进一步强化员工的安全教育，提高安全意识。
在新水厂等重点区域安装摄像头，实现全天候24小时不间断监控，确保供水生产安全无虞。
此外，公司还加强对生产设备、工艺的检修和改进工作，有效降低了安全事故的发生概率。
自来水公司工作总结【六篇】
自来水公司工作总结【六篇】自来水公司工作总结篇1自来水公司系水务局下属企业，担负着向供水范围内提供卫生合格的自来水，保障供水范围内企事单位及居民的正常用水的职能。
___县自来水公司__年度工作总结一年来的工作回顾__年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果，公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。
一、以人为本，狠抓队伍建设以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。
公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
公司制定了教育、培训、宣传工作计划，组织干部职工深入学习“三个代表”思想、十六届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》，通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。
此外，公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论，引导职工换位思考;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动，激发职工的集体荣誉感，引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气，进一步促进了企业的健康发展。
为进一步提高服务水平，公司从接听电话、文明用语等服务规范入手，采用自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工认真学习服务规范和考核标准，要求各部门严格按服务规范开展工作。
采用请进来送出去的方法，先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训，窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核，截止到目前共有89人次参加了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为100%。
2024年自来水厂公司年度工作总结（5篇）
2024年自来水厂公司年度工作总结一、主要任务完成情况1. 年度提水量达到____万立方米，实现综合收入____万元。
2. 上缴税金____万元，代征污水处理费____万元。
3. 按时足额上缴职工养老保险金和医疗保险金____万元。
4. 投资____余万元，在三里庄、李庄、半坡、华府等地区铺设新管网____米，新增用户____户；投资____余万元，对____街、____庄等区域的老化管网进行改造，长度为____米，完成水表改造出户____户。
5. 查处并纠正违章用水____户，挽回经济损失____万元。
6. 投入近____万元免费维修漏点____处，维修及时率高达____%，确保了管网总体压力的稳定，管网压力较去年同期有所提升。
7. 为市政、园林、绿化、消防、环卫等部门提供用水____万立方米。
8. 根据相关政策，对享受低保的县城用水户实行污水处理费减半征收，涉及____户。
9. 圆满完成县人大建议、政协提案的办理工作。
10. 全年上报新闻信息____条，被____新闻媒体采用____条，河南供水报采用____条，发行简报____期。
11. 计划生育工作无违规违纪现象，社会治安综合治理保持稳定，无事故发生。
12. 按时完成公司党工委交办的各项临时性任务。
二、水厂项目建设情况日供水能力为____万吨的水厂项目已于____月份启动建设，项目包括两座____吨清水池、一座絮凝沉淀池、一座微型滤池及加药间、泵房、高低压配电等配套设施，总投资____万元，预计将于明年____月份完工。
三、主要做法与体会（一）加大基础设施建设力度，推动供水事业健康发展今年，公司投资____万元在____庄、____庄、____街等区域更新主管网____米，并对县工会家属楼等区域的供水管网进行了整体改造。
改造后的区域，用户对水质、水压均表示满意。
我们按照“道路修到哪里，管网就延伸到哪里，住宅小区建到哪里，管网就铺到哪里”的原则，在半坡、李庄、建西巷等地区铺设新管网____米，总投资____万元。
自来水公司工作总结及工作计划6篇
自来水公司工作总结及工作计划6篇第1篇示例：自来水公司工作总结及工作计划一、工作总结：自来水公司作为供水服务的主要提供者，在过去的一年里，我们的团队在市政供水领域取得了一定的成绩。
在新冠疫情期间，我们始终保持着供水的稳定性和安全性，保障了广大市民的用水需求。
在此，我将对我们过去一年的工作进行总结和分析。
1. 供水质量保障：在过去一年里，我们持续加强自来水管网的检修和改造工作，确保供水质量符合国家标准。
定期对水质进行监测和检测，保证了供水的安全和可靠性。
2. 紧急事件应对：面对突发事件，如管道破裂、供水中断等问题，我们团队能够迅速响应，及时解决问题，最大限度地减少了对市民生活造成的影响。
3. 客户服务满意度提升：我们注重与客户的沟通和互动，针对客户的投诉和建议，我们及时处理并改进服务质量，提升了客户满意度。
4. 管理效率提高：通过信息化手段的引入，我们的工作效率得到了提高，管理工作更加规范和高效，实现了公司运营的良好状态。
在过去一年的工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，例如工作中的疏漏、团队的协作不够默契等。
在新的一年里，我们需要进一步完善我们的工作机制，提升工作水平，为市民提供更优质的供水服务。
二、工作计划：作为自来水公司的一名员工，我们需要根据过去工作的经验和教训，制定出新的工作计划，努力在新的一年里更好地完成工作任务。
2. 增加应急响应能力：建立健全的应急预案，提高团队的应急响应能力，加强与相关部门的合作，及时应对各类突发事件。
3. 提升客户服务水平：加强与客户的互动和沟通，认真倾听客户的意见和建议，解决客户遇到的问题。
建立健全客户服务体系，提高客户满意度。
4. 提高管理效率：进一步推进信息化建设，提高工作效率和管理水平。
加强团队的协作和沟通，建立科学的考核机制，提升管理效率。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升自身的工作水平，为保障市民的用水需求，推动自来水公司的可持续发展贡献自己的力量。
自来水公司员工工作总结模板范文6篇
自来水公司员工工作总结模板范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为自来水公司的一员，我始终秉持着敬业、专注、创新的工作态度，认真履行职责，努力工作。
本工作总结旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容及成果1. 水源保护与水质监测在过去的一年中，我积极参与了水源保护和水质监测工作。
具体包括：参与水质监测点位的布设与维护，定期采集水样进行分析，确保自来水的质量符合国家相关标准。
同时，我还参与了对周边环境的监测与评估，及时发现并应对潜在的水源污染风险。
2. 供水设施维护与改造在供水设施方面，我参与了公司的供水设施维护与改造工作。
具体包括：参与巡查供水管道、泵站等设备的运行状况，及时发现并处理存在的安全隐患。
同时，我还参与了部分老旧供水设施的改造工作，提高了供水设施的可靠性和效率。
3. 客户服务与投诉处理在客户服务方面，我始终坚持“以客户为中心”的服务理念，积极回应客户的咨询和投诉。
过去一年里，我共处理客户咨询XX余次，客户投诉XX余次，通过耐心沟通和解释，成功解决了客户的问题，提高了客户满意度。
4. 节能降耗与技术创新在节能降耗方面，我积极参与了公司的节能项目，通过优化供水系统的运行方式，降低了能耗和成本。
同时，我还关注新技术、新设备的应用，积极参与技术创新和研发，为公司的可持续发展贡献力量。
三、经验教训与改进措施1. 加强学习，提高自身素质。
作为一名自来水公司的员工，需要不断学习和掌握新知识、新技能，以适应公司发展的需要。
2. 加强沟通，提高团队协作。
在工作中，需要与同事保持良好的沟通，共同解决问题，提高工作效率。
3. 注重细节，提高工作效率。
在工作中，需要关注细节，避免出现疏漏和错误。
同时，还需要合理安排时间，提高工作效率。
四、展望未来未来一年里，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
具体计划如下：1. 深入学习新知识、新技能，提高自身素质。
2. 加强与同事的沟通与协作，提高工作效率。
自来水公司供水工作总结范文(7篇)
自来水公司供水工作总结范文____年上半年，公司紧紧围绕“三个重点、二个继续、一个确保”的战略目标和服务于资源节约型、环境友好型社会建设的工作思路，积极按照上级主管部门和____县委、政府的工作部署，立足全县经济发展大局，加快供水管网建设和改造步伐，夯实安全生产管理基础，提升优质服务水平，深入开展社会主义荣辱观教育活动，保证了各项工作稳步推进，完成了既定目标。
一、主要经济指标完成情况1、____月份公司共完成售水____万吨，比上年同期增长____%，占年度计划的____%；2、上半年完成工业产值____万元，比上年同期增长____%；3、完成产品销售收入____万元，比上年同期增长____%；4、完成利税____元。
二、上半年主要工作完成情况上半年，公司通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。
主要围绕“三个重点、二个继续、一个确保”的战略目标开展工作，即“重点做好抄表到户，加强供水营业管理、重点抓好城区供水设施的建设和城区配套管网的敷设、重点改善和完善工作条件，努力推动办公自动化建设”、“继续创建市级文明单位、继续创建省级花园式水厂”、“确保公司员工收入平均增长____%”。
(一)安全生产形势稳定公司深入____我县安监局下达的精神，加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，主管领导、分管领导和部门负责人建立了“三挂钩”机制，签订了安全生产责任状，安全管理理念得到进一步沟通和认同。
为确保生产安全，公司在夏季用水高峰期到来之前对供水机泵设备进行安全检查、电力设施保护专人负责管理；在给排水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服，高空作业系安全绳。
依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的企业安全氛围。
公司还专门成立安全生产督察组，由生产技术科、行政办公室人员组成，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理，确保安全生产的可控性。
(二)管网和水利设施建设进展顺利今年上半年，公司投资____多万元，对沿河中路Ф400mm供水主管进行改造。
自来水公司个人总结6篇
自来水公司个人总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自来水公司工作总结报告6篇自来水公司工作总结报告 120__年，自来水公司工会，在亚光公司工会的正确领导下，公司党领导的支持下，紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心，充分调动广大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动。
一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。
因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。
维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。
二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。
根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。
在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。
20__年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。
三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。
四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。
为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。
针对这种状况，20_年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的基础上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比较严重的26户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。
同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优惠政策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。
五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
为活跃职工的文化生活，20_年我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。
五、真抓实干，家庭经济有了长足发展。
自来水公司自20__年一月减员64人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工部分生活费。
为了职工在待岗期间能够生活好。
公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导，增强服务职能;三抓基础研究，完善家庭经济的管理;一落实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工提供信息16条，为保证职工发展家庭经济提供了后助保障和支持。
六、抓好女工工作，半边天作用成果显著。
自来水公司由于工作性质决定，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。
为了做好女工工作，我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律，纲要依法维权的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至管理和交流，我们在配齐女工工作人员的基础上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，随时掌握女工的心态。
为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。
总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。
二是车间、班组缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。
这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
自来水公司工作总结报告 2__年公司认真贯彻执行市委“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。
一、经济指标完成情况总公司全年共完成供水量1199万吨，比去年同期增加12万吨，增长1.01%;销售水量647万吨;水费销售收入672.28万元，同比增加29.97万元，增长4.66%;完成各项税金47.85万元;比去年同期增长3.55万元，增长8.01%。
第三产业完成产值166.8万元，盈利3.9万元。
三水厂完成供水量222万吨，水费收入160.3万元。
二、工作采取的主要措施一是全年各项任务早分解，早明确、早落实。
年初总公司对所属各单位工作制定详细的计划，明确任务职责，严格按目标责任制考核办法一月一检查，将水费收入作为加强供水工作基础地位的一项硬指标加以落实，促进了公司各项工作的顺利开展。
二是加强营业收费管理，提高水费回收率。
继续与营业所签订“售水费用含量包干责任制”合同，全年收费任务逐月进行分解，当月结算兑现，完成和超额完成任务给予奖励，未完成任务进行处罚，营抄收费人员切实加强责任心，稽查部门切实履行职责，强化监督管理，坚决杜绝违章用水行为，努力提高供水回收率，今年的回收率比去年同期上升2.98个百分点。
三是加强生产管理。
二厂实行生产成本定量包干责任制，定单位耗、定设备维修费用，搞好节能降耗，改造机械设备，对取水泵房3#机组由原来110千瓦改造为132千瓦，投入资金近13万余元，降低生产成本，节约电耗;调度室科学合理组织生产调度，确保正常供水，节约制水成本。
三水厂根据实际情况，努力做好蒲纺地区的安全供水，健全各项管理制度，规范用水计量，总公司只从政策上给予指导协调，因工作措施得力，目前其经营态势良好。
四是着力对人的管理。
积极推进现代企事业科学用工制度，落实劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索有利于发展的企业改革新路;严格执行各项规章制度，继续在全公司实行双向选择，竞争上岗，对不能胜任工作的干部职工进行末位淘汰，调动干部职工的工作积极性，提高办事效率。
五是着力对第三产业的管理。
具体措施是对劳动服务公司实行“定管理人员，定专班队伍，定责任目标”，用“经济风险抵押”的形式进行承包。
三产业搞好管道安装、维修，努力开拓市场，发展安装业务，上半年完成产值166.8万元，盈利3.9万元。
校表中心积极开展校表工作，多方面寻找校表业务，上半年完成上交技术监督局1万元管理费后还有一定的节余，为公司减轻压力，同时校验不合格水表提高公司用水计量的准确率。
六是抓好安全生产管理。
安全生产就是效益，各生产单位对在岗职工进行了岗位培训，严格实行持证上岗制度，保卫部门为了抓好供水安全保障和应急系统建设，进行“两个演练”，杜绝安全事故的发生。
加强安全保卫，做好社会治安综合治理工作，努力营造良好的社会治安环境。
公司还创造优美的工作环境，三化科上半年移植各类花木1100多株，草坪1000多平方米，继续搞好景点建设，现在公司花园式工厂已初现雏形。
七是充分发挥公司党群部门职能作用。
党、工、青、妇职能得到充分体现，严肃计划生育纪律，对政策外生育的两名职工分别进行行政记过、降两级工资和停工一年的处理。
工会等部门定期公布厂情厂况，让广大员工了解企业、关心企业、支持企业，为加快公司发展步伐提供有力保证。
总结一年来的工作，主要有四个特点：一是供水工作水平有了很大提高。
公司在资金投入、发展新用户，开展新业务等方面均取得了重大突破。
半年延伸DN100以上管道3300米，新发展用水户142户。
二是项目申报和建设工作落到实处。
目前城区管网改造项目已报送国家发改委，三水厂改造项目前期工作安排就绪,开工在即。
三是精神文明创建工作稳步推进。
今年5月公司被省委授予为20__—20__年度“省级文明单位”称号。
四是供水稽查和管网维修力度进一步加强。
上半年查处违章用水户15户，补缴水费14000多元。
管线所做到管网维修及时，维修DN100以上漏水点67户。
此外，公司社会保障、治安管理、环境卫生工作也取到了很大程度的进展。
从公司整体情况来看，各项工作正朝着健康良性的轨道运行，公司水费收入比去年同期有很大增长，但离今年水费分解月计划还有差距。
三水厂收费任务、三产业营业状况也都与月计划不同步，公司各部门之间需要进一步加强协调和配合。
下半年公司各部门要努力按年初制订的工作计划，深化改革，加强管理，加强供水事业的良性发展，壮大公司经济实力;继续加大营抄和收费力度，千方百计收回水费，力争完成全年水费任务。
三、明年工作要求一是统一思想，提神鼓劲。
各单位要认真做好宣传动员工作，把职工的思想统一到确保优质安全供水工作上来，广大干部职工心要往一处想，劲要往一处使，发挥无限的工作潜能，俗话说“人心齐，泰山移”，各部门要认真按照目标责任制的要求，当月任务当月完成甚至超额完成，力求时间和任务同步。