职业健康安全体系-风险和机遇应对措施表2020-05-06

职业健康安全体系-风险和机遇应对措施
表2020-05-06

化和更新对公司的职业健康安全管理存在风险和机遇。风
险在于公司可能无法及时准确地了解相关法规的更新信息，这
会导致公司无法执行相应的职业健康安全管理制度，从而存在
隐患。机遇在于公司遵守职业健康安全管理要求，可以切实保
障员工职业健康安全，树立良好的社会形象，提高公司的知名
度。为此，主要职能部门应按照要求加强国家职业健康安全法
律法规的收集评价，行政信息部应具体落实职业健康安全法律
法规的要求。

公司违反劳动法规定可能导致罢工或监管部门重大经济处
罚。而遵守劳动法可以切实保障员工职业健康安全，树立良好
的社会形象，提高公司的知名度。因此，公司应聘请法律顾问
对劳动合同模板和公司规章制度进行合规性评审，并建立和完
善公司规章制度。同时，应快速与法律顾问商定解决方案以应
对紧急情况。
公司在设计与销售服务过程中可能存在违反职业病防治法
的现象，导致监管部门重大经济处罚及从业人员职业病的发生。
而遵守职业病防治法可以切实保障员工职业健康安全，树立良
好的社会形象，提高公司的知名度。因此，公司应建立并运行
《职业病防治管理制度》，定期组织员工进行健康体检，并快
速与法律顾问商定解决方案以应对紧急情况。

公司现有消防设施可能存在消防隐患，不符合《中华人民
共和国消防法》。遵守消防法可以切实保障员工职业健康安全，
树立良好的社会形象，提高公司的知名度。因此，公司应遵守
《中华人民共和国消防法》。

监管部门对职业健康安全的监管力度加大，如果公司职业
健康安全要求执行不规范，可能存在被查处的风险。公司应及
时了解相关法规的更新信息，遵守职业健康安全管理要求，以
避免被查处。同时，应快速与法律顾问商定解决方案以应对紧
急情况。
了影响。
机遇：通过职业健康安全管理的提升，提高产品的品质和
安全性能，增强产品的竞争力。
风险：市场竞争激烈，公司产品的销售受到影响。
机遇：加强市场调研，了解市场需求，推出符合市场需求
的产品，并通过职业健康安全管理提升产品品质和安全性能，
提高产品的市场占有率。

公司面临的职业健康安全风险和机遇
公司在运营过程中，可能会面临一些职业健康安全方面的
风险和挑战。例如，供应商可能不遵守公司的职业健康安全规
章制度，带来职业健康安全风险。此时，公司可以监督供应商
遵守公司的职业健康安全要求，提高职业健康安全管理意识，
从而化解风险，同时也为公司带来新的发展机遇。

客户对公司的职业健康安全标准提高，对供应过程中职业
健康安全保护的期望值提升，给公司服务售后管理提出新的要
求，也会带来职业健康安全方面的风险和机遇。公司可以通过
提升职业健康安全管理水平，满足客户的需求，为公司带来潜
在的发展机遇。
公司运营中可能会对第三方产生不利的职业健康安全影响，
或是第三方的职业健康安全要求公司目前无法满足，由此造成
的冲突也是一种职业健康安全风险。但是，第三方的要求也会
促使公司完善职业健康安全管理水平，提高公司的管理水平。

此外，公司现有的设计能力不足对产品安全性能考虑不足，
也存在职业健康安全风险。通过设计过程的控制，对产品安全
性能进行评估和改进，可以化解风险，同时也为公司带来新的
机遇。

除了以上的内部因素，外部因素也会影响公司的职业健康
安全管理。例如，市场竞争激烈，公司为保障职业健康安全管
理体系有序运行，需要投入大量人力物力财力，间接增加了产
品成本，对公司产品的竞争力和价格都产生了影响。但是，通
过职业健康安全管理的提升，提高产品的品质和安全性能，增
强产品的竞争力，可以化解风险，提高公司的市场占有率。
但需要加强对员工的关注和激励，提高员工的工作积极性
和归属感。同时，加强绩效考核的落实，激发员工的工作动力，
提高工作质量和效率，为公司的稳定发展提供人力保障。
完善公司内部管理制度，通过优化管理流程和提高效率，
可以减少新增加成本的影响，提高公司的竞争优势。同时，公
司推行职业健康安全管理制度，增强员工向心力，有利于公司
各项管理制度的推行和提高整体竞争力。

公司所在地社会形势比较稳定，失业率较低，人员安全感
较高，教育水平和人员素质较好，公共假日和工作时间设置合
理，为公司的稳定发展提供了良好的环境。但是，职业健康安
全管理要求执行力得不到保证会对公司的职业健康安全管理流
程造成风险，需要完善职业健康安全管理流程，提高执行力，
提高公司的职业健康安全管理水平。

公司面临着整体经济情况低迷的压力，需要合理处理财务
状况，加快产品资金的回笼，做好财务预算，防止出现财务风
险，提高公司整体的竞争力。同时，加强对员工的关注和激励，
提高员工的工作积极性和归属感，加强绩效考核的落实，激发
员工的工作动力，提高工作质量和效率，为公司的稳定发展提
供人力保障。