2014年国家公务员面试备考技巧之“自我认知”解题技巧
真题-自我认知类
自我认知类
1、请你简单介绍一下自己。
(2月国家银监会公务员招录考试面试真
题 &1月28日国家公务员考试面试真题)
2、请你利用2分钟时间作个自我介绍。
(2月2日中央机关国家公务
员考试面试真题&1月31日国家公务员面试真题)
3、为什么要报考这个单位，这个职位?谈谈你对工作岗位的认
识。
（1月27日国家公务员考试面试真题）
4、谈谈自己的对所报职位的优势和不足。
（1月27日国家公务员考试
面试真题）
5、你是一个自信的人吗？刚才你表现得很不自信。
（1月27日国家
公务员考试面试真题）
6、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗? （1月
31日国家公务员面试真题）
7、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备
如何去熟悉？（1月22日中央机关公务员面试真题）
8、你报考这个职位的原因是什么？你能成功把握这个机会吗？
（国税下午面试题）
9、你的成绩在班级排名大概第几?你觉得你的成绩能代表你的工
作水平和能力吗？为什么? （2月3日上午浙江国税面试）
10、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和
你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？
（2月4号国家工商局公务员招录面试真题）
11、向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文( 可以是毕业论
文) ? （2月3日下午浙江国税系统公务员面试题）。
公务员面试技巧和注意事项
公务员面试宝典——公务员面试技巧和注意事项目录第一讲面试概述及其要求 (4)一、什么是面试 (4)二、为什么要举行面试 (4)三、面试过程 (4)四、面试考什么 (6)五、面试方法 (8)六、面试原则 (9)七、面试对面试者的基本要求 (9)八、面试着装礼仪 (10)本讲小结： (11)第二讲自我认知 (13)一、自我评价类 (14)二、现场压力类 (15)第三讲岗位认知 (17)一、报考动机类 (17)二、附加条件动机类 (17)三、拟任职位匹配类 (18)四、附加条件匹配类 (18)五、拟任职位目标类 (19)六、工作态度类 (19)第四讲社会认知 (20)一、正面现象 (20)二、腐败类 (21)三、社会消极类 (22)四、政府新政类 (22)五、新生事物类 (23)六、综合疑难类 (24)第五讲人际沟通能力 (26)一、与领导相处 (27)二、与同事相处 (28)三、与群众相处 (29)四、与亲友相处 (29)第六讲计划组织能力 (30)一、普通型计划组织类 (34)二、附加条件型计划组织类 (35)第七讲解决应变能力 (36)一、两难类 (36)二、应急类 (38)三、替代类 (39)四、统筹类 (39)五、综合类 (40)第八讲综合分析能力 (42)一、矛盾类 (42)二、组合类 (43)三、普通类 (44)第九讲联想创新能力 (45)一、联想类 (45)二、图画类 (46)（一）具画： (46)（二）抽象画： (46)（三）讽刺画： (46)三、串词类 (47)四、情景类 (48)第十讲无领导小组讨论 (50)一、什么是无领导小组讨论 (50)二、无领导小组讨论的程序 (50)三、无领导小组讨论试题的类型 (50)四、无领导小组讨论的注意事项 (51)第十一讲演讲 (52)一、什么是演讲 (53)二、演讲特点 (53)三、演讲一般类型： (53)四、演讲稿结构 (53)五、注意事项 (54)六、演讲稿举例： (55)面试中不可忽视的11个小问题 (58)公务员面试评分八大要素 (59)公务员面试技巧：面试的题目设计 (62)公务员面试技巧：短期内面试豪取80分的超牛技巧 (69)公务员考试面试材料题答题方法详解 (71)搞定公务员面试材料题的三种策略 (72)公务员考试情景模拟面试题四大高分技巧 (73)第一讲面试概述及其要求一、什么是面试面试是通过主试与被试双方面对面地观察、交流等双向沟通方式，了解应试人员素质状况、能力特征及求职应聘动机的一种人员考核选拔技术。
公务员面试题型及答题技巧
公务员面试题型及答题技巧公务员面试是选拔政府机关和公共事业单位工作人员的重要环节。
考生除了要展现自己的知识水平和个人素质外，还需具备一定的面试技巧。
下面是几种常见的公务员面试题型及相应的答题技巧：1. 个人介绍题型：这种题型常常是面试的第一个问题，考官通过考生的个人介绍来了解其基本情况和能力。
回答时应简洁明了地介绍个人的姓名、学历、专业、工作经验以及个人特长。
可以结合一些具体的事例，突出个人优势并与所报考职位的要求相结合。
2. 简答题型：这类问题通常是让考生对某个概念、事件或政策表达自己的看法。
答题时需要先明确问题的要点，清晰地陈述自己的观点，并用具体的事例或数据加以支撑。
同时，应注意语言表达的简练和条理性，避免冗长和废话。
3. 随机应变题型：这种题型考察考生处理突发事件的能力和应对策略。
在回答时要冷静、理智地分析问题，快速找出解决方案，并用合适的语言表达出来。
同时，要表现出积极乐观的态度，强调自己在这方面的经验或能力，以及愿意和团队合作解决问题的态度。
4. 情景模拟题型：这类题目常常是考官刻意制造的一种现场场景，要求考生在模拟情景中表现出自己的应对能力和沟通能力。
面对这类题目，考生首先要理解情景要求，分析其中的关键点，然后迅速作出反应。
回答时要流畅、自信地表达自己的意见和决策，并能够与面试官进行有效的互动。
总的来说，公务员面试重点考察考生的综合素质和应变能力，答题时要展示自己的知识水平、思维能力和团队合作精神。
在准备面试时，考生可以通过多方面的训练和模拟，提高自己的应变能力和面试技巧，以取得好的成绩。
公务员面试是竞争激烈的，需要考生在有限的时间内展示出自己的能力和素质。
在面试过程中，考生需要面对不同类型的题目，适应不同的情境。
下面将进一步介绍其他常见的面试题型及相应的答题技巧。
5. 建议提出题型：这类题目常常要求考生就某个具体问题提出自己的建议或解决方案。
在回答时，考生首先要对问题进行分析，明确问题的核心和关键之处。
2014年国家公务员考试备考技巧：图形题九宫格思考路线
2014年国家公务员考试备考技巧：图形题九宫格思考路线华图教育专家在前面的两部分我们对于九宫格的思考路线简单介绍了三种，第一种是“O”型思考路线，第二种是“先横后竖”，这两类是比较常见的，尤其是第二种。
第三种是对角线型思考路线，那么在国考考试中除了简单的横竖这样的思考路线外，还多考创新和扩展，对于九宫格还有那些的扩展和创新呢，我们继续来归纳九宫格的思考路线。
1、“S”型思考路线“S”型思考路线是指用“S”或者蛇形将题目中的九个图连起来，组成一定的规律。
这里要注意的是“S”的方向，可以顺时针写也可以逆时针写，同样也不论是正着的“S”还是倒着的“S”，这要找到起点，按照方向可以连接成“S”，就符合这一规律。
【例题】【华图解析】选B。
此题有明显出头数，超出图形之外的部分。
题干部分线头数：5 7 173 9 151 11 ?在此九宫格中，呈现蛇形思考路线，连接结果是：1-3-5-7-9-11-?-15-17，所以“?”部分应该填的是13，呈现的是依次递增2的规律，所以选13个出头数的选项B。
【华图解析】选B。
此题考查锐角的个数：1 6 72 5 83 4 ?在此九宫格中，呈现蛇形思考路线，连接结果是：1-2-3-4-5-6-7-8-?，所以“?”部分应该填的是8，呈现的是依次递增1的规律，所以选9个锐角的图形，即选项B。
2、“e”型思考路线“e”型思考路线是指用“e”将题目中的九个图连起来，组成一定的规律。
这里要注意的是“e”的方向，可以顺时针写也可以逆时针写，同样也不论是正着的“e”还是倒着的“e”，这要找到起点，按照方向可以连接成“e”，就符合这一规律。
此规律在国考考试中还未出现过，但是在南方某些省份出现过这样的题，我们也要提高重视。
总结：我们一直在讨论三乘三的九宫格的思考路线，九宫格可以考察这五种思考路线，那如果出现四乘四的十六宫格的题目，依旧是用一样的方法，还是按照我们提出的这五种思考路线去做题。
2014年国家公务员面试-海关公务员考情分析
一、面试相关信息面试形式2010、2011和2012年海关系统面试全部采取结构化面试，采用百分制计分。
面试时间2011年海关系统面试时间集中为2月23日至25日，2012年海关系统面试时间集中为2月22日至24日，面试时长多为20分钟，统一计时。
面试方式海关系统面试是以考官读题，考生听题为主，不提供题本，有草稿纸和笔。
试题绝大多数是上、下午各一套题，也存在如重庆海关、青岛海关(部分职位)等一天一套题的情况。
近两年，每套题以4道题目居多，也出现过5道题的情况，如2010年3月3日上海海关面试题。
题型特点2011、2012、2013年海关系统面试题在题型设置上回归传统，与2010年及之前的面试有明显的区分。
2010年及之前的海关面试题中，综合分析题占了很大的比重。
2010年3月2日海关系统面试真题1.北京大学新近实行“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中，请问你对此有什么看法?2.有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。
”结合你的经历谈谈对这句话的看法。
3.达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存的权利而互相实施不利的影响。
”请问你怎么看?4.毛泽东曾说：“战略易于复制，执行不可复制。
”结合你的经历谈谈你对这句话的看法。
所考的4道题目全是综合分析题，需要考生谈自己的看法，主要考察学生的思辨能力。
而2011、2012年面试中，各种题型比例比较均衡，不仅仅考察考生的思辨能力，也加强了对于考生执行能力的考察。
每套题的题量基本固定在 4道，分别为综合分析题、组织管理题、人际关系题和情景应变题。
2011年2月23日上午深圳海关面试真题：1.广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看?2.毕业前夕毕业生宿舍管理有很多难点重点，作为一名宿舍管理员你怎么解决这些重点难点?3.如果你是一名新入职人员，同事认为你资历浅，不重视你并与你产生矛盾，你怎么解决?4.武警对于我们海关工作有很多帮助，领导决定让你安排一次慰问活动，你怎么执行?第一个题目还是综合分析题，让考生谈看法，考察考生的思辨能力，而后面的三个题目则分别对应的是组织管理题、人际关系题和情景应变题，重点考察考生的执行能力。
广东公务员面试自我认知题精讲之如何谈求职动机
自我认知题主要以求职动机问题和岗位匹配问题地形式出现，目地是通过简单了解考生地政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面地信息，初步判断考生地求职动机是否与报考地职位相符合，是否具有一定地口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合国家公务员选拔地具体要求.从近几年出现地自我认知类题目来看，主要有：求职动机类和岗位匹配类问题.本篇重点讲解求职动机类问题.(一)解题技巧很多考生其实能力很强，做事也踏实，但在面试地时候却不善于把自己地想法表达出来.所以，与其恶补口才，不如先学会思考，想清楚自己地求职动机和应聘优势，从而真诚地作出有深度、贴切地应答.文档收集自网络，仅用于个人学习我们给考生提供地框架地是：讲道理摆事实.中公教育专家提供给考生地建议是：道理要深刻，事例要恰当.故事地列举，可以是名人名事，也可以是自己身边地小事，但是必须做到故事中彰显大道理，以此体现出考生积极、进步、健康地人生观和价值观.文档收集自网络，仅用于个人学习求职动机类题目涉及面很广，每个人地实际情况不同，所以回答地内容不可能一致，但在回答问题时，应掌握以下原则：文档收集自网络，仅用于个人学习.在求职动机上()要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合;()要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致;()围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求;()结合自己地实际经历来说明问题;()不回避物质利益但要进行升华;()不要面面俱到但要展现最突出地优势..在工作态度上()要表现出强烈地责任心和对事业地进取心;()要体现自己诚实谦虚地品德和自强自立地精神;()规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人服从;()人情关系和法律制度地选择和排序：以法为先;()个人、集体、国家利益冲突：先国家、集体，后个人;()原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题地方法要灵活;()面对挫折时：勇敢面对，加强信心;()面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法;()工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新.总地来说，回答这类题目时应注意两点：一是不要否认自己地现实性需要，千万不要把自己说成一个圣人，这样给人感觉很不真诚;二是要具有一定地高度，避免“庸俗化”.文档收集自网络，仅用于个人学习这部分地内容建议考生面试前一定做好梳理，想想到底是什么决定了自己地职业发展动力终生不竭?这部分梳理好了，不仅有利于答题时“言为心声，以情动人”，对考生将来地明晰规划也是有好处地.文档收集自网络，仅用于个人学习(二)经典真题精讲【例题】谈谈你为何报考这个岗位.【参考答案一】()医药行业地进一步监督和规范管理，涉及老百姓地切身利益，关系国计民生，意义深远.药监局是代表国家从事医药事务管理地，在整个社会中地作用至关重要.文档收集自网络，仅用于个人学习()大学四年学生干部地培养和锻炼使我具有了一定地组织协调能力.我通过了英语六级考试、全国计算机水平考试，还利用业余时间学习了法律知识，知识结构较为合理，而这些正是公务员工作所需要地.文档收集自网络，仅用于个人学习()我找工作考虑地最重要地因素是看能否充分发挥所长，更好地为国家和社会多做贡献，在奉献中实现个人价值.文档收集自网络，仅用于个人学习()我大学所学专业是药学，与药监局地工作是很对口地.若能成为一名药监人员，相信我能学以致用，能更好地为国家和人民做出更大地贡献，实现自己地人生目标.文档收集自网络，仅用于个人学习【参考答案二】我十分热爱质检系统地工作，因为质检系统地工作是十分重要地，产品质量事关人们地身体健康和生命安全，同时也关系到企业地可持续发展，“三鹿奶粉事件”给我们地教训太深刻了，从某种意义上说“产品质量大于天”.文档收集自网络，仅用于个人学习质检系统地工作是繁重地，它需要具有高度地责任心和吃苦耐劳地精神，我本人继承了父母那种吃苦耐劳、认真细致地性格，在工作中，我地认真负责、细致耐心取得了很好地工作效果.文档收集自网络，仅用于个人学习质检系统工作还需要一份淡定地坚守，要耐得住寂寞.家庭地熏陶，加上性格本身使然，面对喧嚣地外界我始终能保持一颗淡定从容地心，认真学习，积极向上，与同事和朋友和睦相处，不断完善自身.文档收集自网络，仅用于个人学习我觉得自己十分适合从事该项工作，并为此付出了不懈地努力，我在选择专业时便选择了质检相关专业(不是该专业可以说：闲暇时还阅读了大量和此相关地书籍报刊)，打下了坚实地理论基础，我还积极参加质检系统举行地各种社会实践活动，这些都有利于我更好地从事该项工作.文档收集自网络，仅用于个人学习在今后地工作中，我一定会严格要求自己，发挥自己吃苦耐劳、认真负责地优点，向领导和同事们学习，克服自身存在地不足，让自身价值在为人民服务中得以体现.文档收集自网络，仅用于个人学习【参考答案三】公务员之所以成为我地职业理想，是因为众多地人民公仆给了我太多地感动.其中，被人事部追授为“人民满意公务员”地张普善，二十多年来，他爱岗敬业，不计名利，默默奉献，在那场突如其来地防非战役中，张普善同志勇敢地站在了斗争地最前沿，将个人安危置之度外，连续多天带病坚持工作，最后，昏倒在办公桌上，因劳累过度心脏病突发停止了呼吸;被我们称为“平民书记”地郑培民，一生奉着“做官先做人，办事民为先”地宗旨，一身正气，两袖清风，一心为民，最后因急性心肌梗塞，倒在了自己一生热爱地工作岗位上……他们都用自己宝贵地生命，谱写着人民公仆地动人篇章.他们深深地触动了我，感染了我，也让我树立了成为像他们一样地人民公仆地职业理想.文档收集自网络，仅用于个人学习公务员是代表国家从事社会公共事务管理地，在整个社会中地作用是很重要地.有人曾这样说过：在社会中，老百姓像坐车地，公务员像司机，既要懂技术开好车，让老百姓坐好，还要认得清路，把老百姓带好.我认为这很有道理.文档收集自网络，仅用于个人学习要想成为一名群众满意地人民公仆，就必须有扎实地基本功.在校期间，我努力学习专业知识，奠定了扎实地理论基础.我希望能在这个岗位上，充分发挥自己地专业特长，用自己地专业知识为人民群众服好务，像焦裕禄、孔繁森、郑培民一样，立足本职工作，尽职尽责，真心实意为人民谋利益.今后，我会努力学习，踏实工作，在本职岗位上求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，成为一名优秀地公务员.文档收集自网络，仅用于个人学习以上就是中公网校专家总结地关于回答求职动机类问题地建议，考生可以根据自己地具体情况进行修改，一定可以将此类问题回答得恰到好处.文档收集自网络，仅用于个人学习。
公务员面试个人介绍技巧(公务员遴选自我介绍)
公务员面试个人介绍技巧(公务员遴选自我介绍)公务员面试自我介绍是一个非常重要的面试技巧，可以体现一个人的整体优势。
下面是我为大家整理的公务员遴选自我介绍，仅供参考。
公务员遴选自我介绍篇一我是一名应届大学生，今年22岁。
小时候生活在一个山清水秀的小山村，在农村读完小之后，我以优异的成绩考进市立中学，在那里读完了中学和高中，并成为了一名光荣的共产党员。
20xx年，我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学，成为一名经济学专业的学生。
在大学期间，我认真学习本专业的知识，获得了学士学位，同时选修了与本专业接近的经济法专业，并获得了此专业的学士学位：系统化的理论学习，为我将来服务社会打下了深厚的理论基础。
(表明自己专业知识扎实)为增强自己的社会实践能力，一方面我积极参加学校组织的社会实践活动，另一方面，我还利用寒暑假在一些单位实习，在实践中磨炼自己的意志，在实践中不断获得进步。
(表明自己具备一定的实践能力，每个人都是不完美的，我也不例外。
(优缺点衔接部分的过渡句)我知道我也有很多不足。
孔子说：“知错就改，善莫大焉。
”在今后的工作中，我会通过自身的努力，在领导、同事的帮助下，不断改正缺点，努力成长为一名合格的工作人员。
(表明自己积极的工作态度和谦虚的学习态度)从上述的分析中，我们可以发现自我认知题考核的是考生对报考动机的自我剖析，侧重考核考生理念共鸣和思想状况。
在出题形式上，也会通过一定的场景对考生的心理造成一定的冲击，来考查考生的报考动机以及人生观、价值观、甚至是否爱国等。
公务员遴选自我介绍篇二尊敬的各位考官，大家早上好。
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
我叫，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
史上最全的公务员结构化面试万能模板_结构化面试
结构化面试1、自我认知2、人际关系3、计划组织4、应急应变5、社会现象6、理解分析7、情景模拟8、演讲（1）自我认知: 考察考生的职业价值观、职业兴趣、性格特点等方面是否与你所报职位相匹配。
.1、主观因素: 人生规划、理想追求。
思想上树立什么样的认知, 工作上设立阶段性目标, 借助团队的帮助, 克服自身缺陷, 创新性完成工作任务, 私下培养多维度的兴趣爱好, 主动学习提升自身。
2、客观因素: 性格、能力、经验、家人或者亲友影响、待遇和稳定需求。
举例说明。
3、走上岗位的规划：如何秉承优势克服缺点, 砥砺前行。
4、人际关系同事领导关系: a、态度: 不斤斤计较, 不争功不抢功、多包容多了解, 工作为重。
b、缘由: 矛盾双方在: 习惯、性格、个性、态度、能力、经验、方式方法。
私下矛盾、摩擦、误会、默契性不强等C.沟通解决: 自我调整改变行为习惯方式、旁敲侧击提醒对方、多听多看多想多学习、给对方推荐资料多探讨、合适时机沟通道歉、多参加集体活动等、例：你刚进单位, 领导安排一个大姐指导你工作, 大姐不但不知道还在领导面前处处说你不是, 面对这种情况你怎么办？12个关键答题词:思想上: 态度、性格、习惯、个性工作上: 经验、能力、方式、方法（1）私下里: 矛盾、摩擦、误会、不默契工作问题：a、评估情况分类解决：疏：宣传（线上、线下）堵：引导（办法, 有奖举报等）b、群众走访（群众需求）、开会研讨（管理漏洞）、借鉴学习（兄弟单位）例: 政府设立了一个农村书屋, 但是没有人来, 书上都落上了灰尘, 如果你是负责人, 你怎么办？（3）群众和基层问题: a、基层矛盾的全面评估: 走访评估群众诉求、现场考察客观情况、考察借鉴兄弟部门或者辖区的具体做法b、对症下药解决问题: 针对具体情况采取具体办法例：你是你们单位人事部工作人员, 一天一个亲戚来找你, 看到你工作单位公告他想报考, 但是不符合条件, 让你帮忙处理, 你怎么办？答题要点: 态度、评估、分析讨论、启示。
公务员面试：2014年国家公务员考试重庆国税面试模拟题
2014年国家公务员考试重庆国税面试模拟题1. 春节前夕，中国政府组派8架飞机赶赴埃及，在3天45个小时内，总计接回1800国人回国，请谈谈你的看法。
【参考答案】中国政府派遣8架飞机成功接回滞留在埃及的中国公民的举动，深深震撼着每一位中国人的心，我们为之振奋，为之骄傲，为之自豪！首先，它是一次无声的演说，它用铁的事实向全世界展示了中国政府对于基本人权的高度尊重和对公民安全的深切关怀。
埃及滞留事件发生后，胡锦涛总书记亲自批示，中国政府果断决策，在第一时间启动了应急预案，相关部门联合行动，先后派出8架飞机，在3天45个小时内把滞留在埃及的中国公民安全、顺利、及时地接回了祖国。
这件事的成功运作不但彰显了中国政府在应对突发事件时已经具备了国际水准，更彰显了中国政府把人民利益放在首位，人民利益永远高于一切的坚定信念。
其次，它是一次国家实力的大检阅，它用实际行动验证了一个正在崛起中的大国所取得的重大进步，同时更是中国政府以人为本、执政为民的执政理念的完美体现。
在这次营救过程中，国外媒体评论，中国是所有自埃及接返国民的国家中相关工作启动最早、速度最快、效率最高、规模最大的国家之一。
试想如果没有改革开放，哪里会有国家的强大；如果没有政府对人民的重视，更不会有1848人的安全回国。
所以，事实再次证明了，稳定、强大的祖国才真正是人民可靠、温暖的家园。
总之，祖国的强大是人民的福祉，人民的幸福是国家的希望。
在“国富民强”向“国强民富”转变的历史时期，我们一定要牢固树立爱国主义理念，用科学的知识武装头脑，用满腔的热情奉献社会，用强烈的责任服务人民。
我们相信，在所有中国人的共同努力下，我们的祖国一定会变得更加强大，人民会更加富裕，社会会更加稳定。
【背景资料】2011年1月28日以来，埃及连续发生反政府示威游行，局势一度剑拔弩张，开罗机场部分国际航班停飞，埃航也取消了所有赴华航班，造成大批中国游客滞留。
滞留埃及中国游客的处境受到党中央、国务院的高度重视。
公务员面试五大题型及技巧
公务员面试五大题型及技巧公务员面试五大题型及技巧xx年各省春季公务员面试即将启动，华图教育公务员考试研究中心资深面试专家张华艳针对公务员面试中会出现的五大题型，对答题思路进行梳理。
一、组织管理类组织管理类试题主要考查考生的计划、组织、协调能力。
对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。
这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。
第二，要全面考虑，其中对人的安排是核心。
在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。
在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位。
第三，要把自己放在活动情境中去考虑。
组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。
同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。
总体说来，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。
二、应急应变类在回答这类试题时，一是要注意心理的稳定性，迅速分析情况，积极思考相应对策，提出恰当的措施。
二是要注意身份定位，身临其境，将自己置身于题中设定的情境中。
这类试题经常会设定身份，那么考生的答题立场就必须以新的身份为出发点，进入一个处理突发事件的模拟过程。
三是要扩宽思维，多提对策。
一个突发事情往往不止一个解决办法，考生应针对不同假设情况做出相应对策，并权衡利弊选择实施，最终将事件顺利解决。
三、综合分析类对于综合分析类的问题，首先要进行定位。
定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。
对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的，还是辩证类的，对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生，是与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十七大报告、十·二五规划和当年的政府工作报告等。
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2014年国家公务员面试红领决胜备考之“自我认知”解题技巧
华图教育专家
自我认知类题目在我们考试中的全称是“自我认知与职业匹配”类题型。
在这部分题型中着重两个大的方向——“自我认知”和“职业匹配”。
在国考的面试中，很多部门倾向于考这类题型。
因为这类题型一来较难(因为很多人对自己的了解和单位的了解不深)，二来这部分更能体现出自身的能力。
这部分题型跟其他类题型最大的区别在于，这部分题型是可以准备的，我们可以在一定范围内预见考察的题目，因此前期的准备是必不可少的，包括自我学习经历的梳理，工作经历的梳理，兴趣爱好的梳理，优缺点的梳理等等。
但是在梳理过程中绝对不要发生背诵的情况，因为背诵在面试答题中是大忌，一旦被考官发现有背诵的情况，那么分数一定会被压的很低。
因此，为了答出个性化的自我认知类题目，下面华图老师将给出复习的三个方面，希望能对各位考生的复习起到积极的影响。
第一，全面梳理自己的经历，重点选择有一定个性化的可信的事例作为答题的素材。
自我认知类题目容易犯的两个错误是“假大空”与“流水账”。
“假大空”就是在描述自己时候把一些不切实际的，空无飘渺的，政策理论的一些上层次的东西往自己平时的一些小事上面靠。
这就导致了考官的极其反感，因此我们在描述自己经历的时候一定要选取自己学习经历、工作经历中的具体事例一定要生动、具体、可信，除了讲述事情本身之外还要指明自己从中得到了哪些提高、锻炼了自己什么样的精神。
应届毕业生，在校生活也应该有一些闪光点，包括社会实践活动，最好阐述的要详实，要“脚踏实地”而不是“虚无缥缈”。
“流水账”就是在描述的时候没有重点，这就需要我们在准备的过程中，着重几个重要的事件，说明这种重要的事件对你的影响，也要说明对未来工作的影响。
做到这两方面，这两个错误就会被解决。
第二，充分了解所报职位，做好相关信息的梳理。
考生应该在考试之前了解所报职位的职责和工作性质等。
这方面的内容的搜集，既可以通过向好友或亲戚请教，也可以通过网络搜索所报单位的网站及其他相关网站。
如果在自我认知类题目中，答出了所具有的能力与报考职位的职责和工作内容，那么这就是一个个性化的答案，分数也会提升一个档次。
第三，答题时要能结合实际的考题做一定的灵活处理，不能完全照搬备考时准备的素材。
现在的自我认知类题目在出题形式上也是越来越灵活，包括“谈谈你的家庭”“谈谈你的朋友”等，甚至有的题目还是通过一个故事或寓言作为一个题目，其实要的还是你对自身的了解，因此考生应该针对不同的考题灵活的运用所准备的材料进行发挥。
总之，自我认识类面试试题是可以提前准备的，备考期间考生应结合自身实际情况进行自身经历和职位信息的梳理，实际答题时应结合具体考题有选择地突出自己的优点和长处，从而为得到高分奠定坚实的基础。
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