信贷管理员工作报告(精选多篇)
2024年信贷人员工作总结样本（四篇）
2024年信贷人员工作总结样本在农信社小额信贷岗位上，本人已历时约三个月，期间感悟颇丰。
以下就个人在小额贷款业务中的工作体验和思考，进行简要分享。
作为我大学毕业后首份工作，我对这份职业充满珍视。
在培训至正式工作的过渡期间，面对他人对工作强度、环境及待遇的诸多议论，我始终保持积极态度。
出生农村的我，深知艰苦环境的挑战微不足道。
相较于眼前待遇，我更看重的是未来发展的广阔舞台。
目前，我深爱这份工作，因为它不仅为我提供了实现个人价值的平台，也是实现梦想的起点。
在业务开展过程中，我深刻体会到，小额信贷工作远不止简单的放款与收款，它要求我们不断学习和积累经验。
每一次业务处理，都是对经验和教训的总结，需要我们进行深入分析，将其上升至理论高度，以指导未来工作。
以下是我对工作中几个关键点的理解：一、精准评估客户信用贷款业务中，对客户的初始评估至关重要。
一旦评估失误，后续的收款工作将异常困难。
我们应重视识别那些有还款能力但故意拖欠的借款人。
二、培养与维护客户关系客户是业务发展的基石。
在风险控制原则中，“培训不低于五天”的要求不容忽视，需严格执行。
培训过的客户，其还款意识显著优于未培训者。
面对竞争，我们应通过真诚服务，与客户建立深厚友谊，确保业务稳定发展。
三、提升管理水平随着客户数量的增加，管理能力显得尤为重要。
我们需要学会合理分配时间，管理好客户信息，确保金融业务的准确性。
四、树立正确价值观“先学做人，后做事”的原则至关重要。
在信用社，我们应与同事建立良好关系，以积极的态度面对工作，展现专业素质，与客户建立亲密关系。
五、专业知识与工作能力在领导指导下，我明确了工作方向，提升了能力，形成了清晰的工作思路。
我将继续加强业务学习，提高自身素质，为信用社发展贡献力量。
总结过去三个月的工作，我在某些方面取得了进步，但仍有不足。
未来，我将更加努力，为农信社的发展贡献自己的力量。
2024年信贷人员工作总结样本（二）随着____年年末的悄然来临，本人已在工作岗位服务满一年。
2024年信贷员述职报告参考范文（五篇）
2024年信贷员述职报告参考范文年初，本机构成功减少了____万元的不良贷款，这一数字占据了各项贷款余额的____%，相较于年初，不良贷款占比已下降了____个百分点，实现了不良贷款绝对额与占比的双降目标。
现将过去一年的工作情况，进行如下述职，请各位领导及同事予以审议：一、秉持求真务实精神，勤勉尽责，积极推动各项业务全面发展信贷岗位，作为一项充满挑战与责任的工作，始终要求从业人员具备高度的责任感与使命感。
自入职以来，我始终坚守求真务实、勤奋工作的原则，面对种种困难与挑战，我从未退缩，而是全力以赴，致力于推动各项业务的稳步发展。
（一）强化经营基础，积极组织资金受国家宏观调控政策等因素影响，去年我社存款增长遭遇瓶颈，资金组织工作面临严峻挑战。
面对这一困境，我与同事们紧密团结，相互协作，共同探索存款增长的新路径。
在组织资金过程中，我们坚持“嘴勤、脑勤、腿勤”的工作方法，积极走访客户，了解储户的资金流动情况，并提供优质的信贷服务。
通过实施“宣传鼓动、服务打动、利益驱动”三重并举策略，我们成功吸引了包括____有限公司在内的多家优质企业来我社开户，有效促进了存款的增长。
（二）优化支农服务，做好小额信用贷款与农户联保贷款工作一年来，我深入学习上级人行、市联社关于支农工作的相关政策文件精神，严格按照国家关于“改善农村金融服务”的要求，积极做好农户小额信用贷款及农户联保贷款的发放工作。
通过提高支农服务水平、用足用活信贷资金等措施，我们成功扩大了贷款规模并增加了有效生息资源。
截止____年____月底，我们共发放贷款证____本，小额信用贷款及农户联保贷款金额达到____万元。
这些资金的投入为农民增收、农业增产提供了有力的支持。
（三）提升信贷管理能力，加大不良贷款及欠息清收力度1. 增强资金安全与效益意识：我们严格遵守审、贷、查三岗分离制度，坚持“额小、分散、流动”的贷款发放原则，并择优扶持、努力提升抵押贷款在各项贷款中的占比。
2024年银行信贷管理人员工作总结
2024年银行信贷管理人员工作总结____年，作为银行信贷管理人员，我在这一年中积极投入工作，与团队成员紧密合作，为银行信贷管理工作的顺利进行做出了积极的贡献。
在这一年中，我主要完成了以下几个方面的工作：一、信贷风险管理作为银行信贷管理人员，风险管理是我工作的重要职责之一。
在这一年中，我全面负责信贷风险管理工作，并通过加强内部控制、完善风险评估模型等手段，有效降低了信贷风险。
我也积极参与信贷审批工作，严格按照相关政策和规定进行审批，确保每一笔信贷业务都符合风险可控的原则。
二、信贷产品创新与推广在市场竞争日益激烈的环境下，信贷产品的创新和推广对银行的发展至关重要。
在这一年中，我积极参与信贷产品的创新与研发工作，并通过市场调研和客户需求分析，不断改进和优化产品，以满足客户的不同需求。
同时，我还全力推广信贷产品，与各部门紧密合作，制定了全面的推广策略，并通过广告宣传、客户座谈会等渠道进行推广，取得了较好的业绩。
三、客户关系管理客户关系管理是银行信贷管理人员工作中必不可少的一环。
____年，我积极与客户进行沟通和交流，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困惑。
我也积极关注行业的动态和市场的变化，为客户提供及时的咨询和建议，提高客户满意度和忠诚度。
与此同时，我还参与了客户培训和教育工作，提供专业的金融知识和技巧，增强客户对银行的信任度。
四、团队管理与培养作为一名信贷管理人员，我不仅要负责自己的工作，还要统筹和管理整个团队的工作。
在____年，我积极协调团队成员之间的关系，提高团队的凝聚力和协作能力。
我也积极参与团队成员的培训和培养工作，通过分享经验和知识，提高团队成员的专业水平和综合能力。
通过这些努力，我成功地建立了一个高效和团结的团队，为银行信贷管理工作的顺利进行做出了积极的贡献。
综上所述，____年是我作为银行信贷管理人员的一年，在这一年中，我充分发挥自身的优势，克服了种种困难和挑战，取得了一系列的成绩。
信贷管理员工作报告(精选多篇)
信贷管理员工作报告(精选多篇)正文第一篇：信贷管理员工作报告一、工作成绩方面我的xx年，可以用10个字来概括，那就是：既默默无闻，又轰轰烈烈。
默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作特别需要深入，需要细致，需要默默无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面：一是客户进入退出标准诞生了。
根据我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。
二是风险承包责任制推行了。
目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。
三是39个信贷诚信企业产生了。
经过半年的细致筛选、推荐及交叉评选，我行客户集团有限公司、汽车内饰件公司、电子有限公司等39家企业获得银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。
四是企业征信系统正式上线了。
按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。
五是在线审批开始推进了。
在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。
六是综合管理工作基本迈入了正轨。
具体表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确;二是信贷管理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷资料的准备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期。
2024年银行信贷人员年度工作总结范文(三篇)
2024年银行信贷人员年度工作总结范文一、工作概述2024年是银行信贷人员工作中具有挑战性和机遇的一年。
在国内宏观调控政策的引导下，金融市场逐渐趋于稳定，我所负责的信贷工作也取得了一定的成绩。
本年度，我按照上级的工作安排，积极配合各项业务的落地执行，努力提高工作效率和质量，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 严格的风险控制在信贷审批过程中，我始终保持高度的风险意识，严格按照信贷政策和相关规定进行风险评估和审批。
在2024年，我主导的信贷业务没有发生任何不良事件或违约情况，确保了资金安全和信用的正常流动。
2. 优化信贷流程为了提高信贷流程的效率，我针对现有流程中的痛点进行了优化和改进。
通过引入数字化技术和数据挖掘手段，加强了对客户信息的收集和分析，实现了信贷审批环节的自动化和快速化。
同时，我积极与其他部门合作，优化信贷流程中的协同操作和信息传递，减少了重复劳动和沟通成本。
3. 积极拓展业务渠道在2024年，我加强了与各类中小企业和个体户的合作，开拓了新的业务渠道。
通过开展信贷政策宣讲和专业培训等活动，增强了客户对我行的信任度和黏性。
与此同时，作为信贷人员，我密切关注市场动态，研究行业前景，及时调整业务策略，积极寻找新的商机和合作伙伴。
三、存在的问题1. 工作量较大，紧张度高由于近年来经济发展迅猛，信贷需求量持续高涨，作为信贷人员，我面临的工作量较大，工作压力较大。
在繁忙的工作中，有时难以保证工作的高效和精确，需进一步提高个人的综合素质和抗压能力。
2. 缺乏对行业趋势的准确判断在一些信贷决策中，由于对行业发展趋势的判断不准确，导致信贷资金分配的偏差。
未来，我需要加强对行业动态的关注和研究，建立起行业信息的及时把握和准确判断能力。
3. 风险防范意识有待加强虽然在2024年信贷工作中未发生不良事件或违约情况，但是仍需警惕风险隐患的存在。
未来，我需要进一步加强风险防范意识，提高对信贷风险的辨别和应对能力，确保资金安全和业务稳定。
2024年银行信贷人员年终工作总结精选（3篇）
2024年银行信贷人员年终工作总结精选随着____的悄然接近，我已踏入工作岗位满一年。
从初期对业务技能的自我怀疑，到现在能够独立分析信贷业务，这一过程中的种种经历使我受益匪浅。
回顾这一年的职业生涯，得益于银行领导的关怀及同事们的协助，我深入学习业务知识和技能，积极履行工作职责，及时反思工作中的不足，努力提升业务素养。
我已圆满完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务能力、操作技能及服务质量等方面均有所提升。
以下是我一年工作经历的总结：一、敬业进取，精心培育信贷之花我对本职工作充满热情，始终以严谨的态度对待每一项任务，灵活运用国家金融政策于实际工作中。
我严格遵守规章制度，高效完成领导交办的各项任务，积极开拓业务，经过一年的努力，辛勤的付出终于换来了可喜的成果。
1、团结协作，共筑经营效益。
我与团队成员保持一致，服从领导安排，全身心投入本职工作。
2、强化营销意识，主动推广贷款业务。
在信贷工作中，我不断强化贷款营销意识，克服保守思想，寻找信誉良好、有市场潜力的客户，确保在保证信贷资产质量的前提下，提供信贷支持。
3、坚守信贷准则，扎实做好贷前调查。
我深知信贷资产质量的重要性，对每一笔贷款都进行详尽的调查，确保所有环节的合规合法性。
从借款人资格、信用状况，到生产经营、还款能力，再到保证人资格、抵押品有效性，每一个细节我都一丝不苟，确保贷款决策的科学性。
4、强化管理，确保贷款及时收回。
我积极催收即将到期的贷款，全面了解客户的经营状况，确保我行贷款的及时回收。
二、源头活水清如许，学无止境求真知无论从事何种职业，都需要保持学习的热情。
在思想、文化和业务方面不断汲取“源头活水”，以保持个人的持续进步。
在信贷员的岗位上，我起初有些不自信，但通过实践中学习、向同事请教，我逐渐对信贷工作有了深入的理解，也增强了自信心。
我认识到，仅靠实践经验是不够的，还需要理论知识的补充。
因此，我利用业余时间加强金融理论和业务知识的学习，不断充实自我。
信贷员工作情况总结5篇
信贷员工作情况总结5篇信贷员工作情况总结1时光如梭，转眼间已至岁末，截止今天在我行工作时间刚满9个月，在这段时间里有喜也有忧，有成绩也有失误，在我们这个年轻、团结的大集体里，我学到了很多，感受也很多，我想只有在我们这个特殊的微贷岗位上更能让我体会到什么是成长，2024年就要过去了，现在就我这几个月的工作进行一个总结，也对明年工作做一个展望。
一、工作成绩汇报从对微贷的一无所知到现在能独立地完成一笔调查，一步一步的学习、一点一滴的积累，截止今天，我发放的贷款总额是299万元，笔数17笔，营销客户74名，无逾期客户，虽然这个成绩离行领导对我的考核和我对自身的要求还有很大的差距，但我也很欣慰我能从零开始，从最基础开始，这对我明年的工作将是一个更大的激励。
二、回顾进行的工作情况我很荣幸我能成为我行第一批微贷客户经理，当然作为第一批肯定也要付出更多的艰辛和努力，3月开始的贵阳培训就让我体会到微贷工作的特殊性，它并不是我所传统的以为银行工作都在办公室办公，相反，微贷客户经理穿梭在城市的大街小巷、高楼万林中。
微贷不仅是一门学问更是一门技术，严密的思维、有效的沟通、敏锐的判断，系统的把各个数字和信息用一张调查表来还原客户基本情况，在培训老师的帮助下，我现在基本掌握了微贷技术，能独立完成20万元以内的调查，但是要想掌握这门技术，成为一个成熟的客户经理，更是需要三、五年时间的磨炼才能在这个工作中收放自如。
我们在贵阳通过三个星期的培训后，4月中旬我们回到广元，开始展开对广元市场的调研工作，我们以客户问卷调查的形式，对广元市区大街小巷的个体工商户、小企业的融资需求、行业基本情况等做一个大致的了解，为我行微贷产品的推出、市场的推广奠定了一定的基础，5月微贷宣传单页印制出来后，我们再一次走向市场，不错过每一个小店、小摊让我们银行的微贷产品在最快的时间里出现在广元的市场上，效果也比较显著，不断的有客户到我行咨询和办理贷款申请。
2024年银行信贷人员年度工作总结样本（3篇）
2024年银行信贷人员年度工作总结样本(一)强化信贷管理促发展1、涉及的社团活动及金额已进行严谨处理，具体数额未在此处列出。
2、我们坚决强化信贷团队建设，督促持续学习。
全年举办以“信贷通报、以案说教、法规教育”为主题的信贷员培训班，有效提升了信贷人员的综合业务素质。
经过一年的学习，信贷人员的信贷业务知识、风险防范意识以及依法管理贷款的能力均得到了显著提升。
3、我们强调部门主任的责任意识，以提升全辖信贷管理水平。
今年对四个信用社进行了全面的信贷检查，检查覆盖了所有金额的正常贷款，旨在锁定贷款风险，摸清客户底数，实现依法管贷和促进发展。
这一举措显著推动了管理效率的提升。
4、我们采取了审慎的策略整合脱水行业贷款，重点支持规模适度的企业发展。
____月份，我们对全辖支持的脱水菜厂进行了前期调研，并提出了整合管理措施。
全年重点支持了____家脱水行业，投放金额____万元，保持产业链条的稳定，增强了企业的发展潜力。
(二)拓宽存款来源求发展1、我们始终坚持“高点定位、攻坚克难、以城补乡、调剂余缺、平衡总量”的组织资金原则，遵循“全员揽存、巩固农村、渗透城镇、辐射周边、激励促进、扩大总额”的筹资策略，积极落实各项措施。
“531”计划，同时结合信用等级复评吸引存款，确保储蓄存款的稳步增长。
截至____年____月末，全辖储蓄存款余额达到____万元，较____年末增长____万元。
(三)全力支农创双赢1、我们全力支持地方建设和非公经济的快速发展，全年累计发放非公经济贷款____万元，其中基础设施建设贷款____万元，个体商户贷款____万元，有效推动了经济和农民收入的增长。
2、我们转变支农理念，积极开展农户小额信贷活动，以解决农民贷款难题。
“实、细、稳、好”的工作标准，确保小额信贷活动的实效性，受到了农户的广泛欢迎和好评。
年审《贷款证》____户，复评农户信用等级____户，授信贷款金额____万元。
3、我们根据各乡镇的特色农业，适时调整贷款投放方向。
银行信贷管理人员工作总结(3篇)
银行信贷管理人员工作总结（3篇）银行信贷管理人员工作总结（精选3篇）银行信贷管理人员工作总结篇1__年，我在联社和信用社领导的带领下，在全体同志的帮助下，以三个代表和__大精神为指导，以资金组织为重点，以抓降工作为核心，落实各项信贷政策，抓主抓重，脚踏实地，用高标准严格要求自己，全身心地投入工作，较好地完成了本年度的工作任务。
截止__年12月底，发放各项贷款余额_万元，其中：联保贷款_万元，公务员贷款_万元，抵押贷款_万元，合计_万元，占各项贷款余额的%，增长%;吸收各项存款_万元，其中低成本存款_万元，定期存款_万元，完成全社下达任务的;现有不良贷款余额_万元，比年初减少_万元，占各项贷款余额的%，比年初下压了_个百分点，实现不良贷款绝对额与占比双下降。
现将一年来的工作情况述职如下，请各位领导及同事予以审议：一、重视思想政治学习，提高自身综合素质。
一是加强政治理论学习。
平时我关心国家大事，注重对政治思想理论的研究，深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的__大、__届四中全会精神实质，端正思想，严于律己，时刻把自己置于党组织和群众的监督之下，牢固树立爱岗敬业、勤政廉洁、刚正不阿的职业道德风尚，今年_月份，支部批准我成为预备党员，更坚定我加强学习的信心和决心。
二是加强业务理论学习。
平时我非常注重对金融行业有关的法律、法规、制度和办法的学习，把理论和实践相结合，不断提高自身的业务技术水平。
为此，我利用业余时间参加全国成人高考，以优异的成绩被_学院录取，读取大专学历，同时报名参加该院校的本科班预读。
现已取得经济师职称资格。
二、求真务实，勤奋工作，大力开展各项业务。
信贷岗位是一个充满艰辛的岗位，是一个责任重大的岗位，也是一个挑战能力和理想的岗位。
所以自参加工作以来，我始终牢固树立求真务实，勤奋工作的作风，努力克服一切困难，大力开展各项业务。
(一)牢固经营根本，大力组织资金。
受国家宏观调控等因素影响，去年我社的存款增长十分缓慢，资金组织工作一度陷入困境。
2024年银行信贷员个人述职报告（六篇）
2024年银行信贷员个人述职报告在过去的几年中，大学毕业后我荣幸地加入了银行系统，担任信贷员一职。
起初，我对工作内容并不熟悉，但我凭借着勤奋好学的精神，迅速掌握了业务知识，顺利度过了实习期，并开始了作为正式信贷员的职业生涯。
随着____年的落幕，回顾过去一年，我的工作表现堪称卓越，业绩大幅提升，这是我对多年辛勤工作和学习成果的最好证明。
我对自己的工作给予满分评价，因为我已经全力以赴。
在此，我向各位领导和同事汇报____年的工作情况如下：一、各项工作目标完成情况1. 经营效益显著提升。
我所在的全辖____个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到____%，贷款收息率____%。
全年总收入达到____万元，同比增长____%；净利润实现____万元，同比增长____%。
所有者权益达到____万元，其中实收资本和资本公积分别达到____万元和____万元。
2. 各项存款稳步增长。
年末各项存款余额突破____亿元，同比增长____%，完成上级分配任务的____%。
存款月均余额达到____万元，完成分配的____%。
3. 信贷支农力度加大，贷款结构合理。
全年累计投放贷款____万元，同比增长____%。
各项贷款年末余额为____万元，同比增长____%。
其中，农业贷款余额为____万元，占比____%。
年末存贷比为____%。
4. 资产质量进一步优化。
年末不良贷款余额为____万元，占比____%，较年初下降____个百分点。
正常类贷款余额为____万元，占比____%；关注类贷款余额为____万元，占比____%；不良贷款余额为____万元，占比____%。
次级类、可疑类和损失类贷款余额分别为____万元、____万元和____万元，占比分别为____%、____%和____%。
与四级分类相比，不良贷款余额下降____万元，占比下降____个百分点。
二、主要工作措施1. 加强信贷综合管理，提升经营管理水平。
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信贷管理员工作报告(精选多篇)我的xx年，可以用10个字来概括，那就是：既默默无闻，又轰轰烈烈。
默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作特别需要深入，需要细致，需要默默无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面：一是客户进入退出标准诞生了。
根据我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。
二是风险承包责任制推行了。
目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。
三是39个信贷诚信企业产生了。
经过半年的细致筛选、推荐及交叉评选，我行客户集团有限公司、汽车内饰件公司、电子有限公司等39家企业获得银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。
四是企业征信系统正式上线了。
按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。
五是在线审批开始推进了。
在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。
六是综合管理工作基本迈入了正轨。
具体表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确;二是信贷管理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷资料的准备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期。
二、廉洁自律方面作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在具体的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
同时，为了防范商业贿赂，还拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业贿赂承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。
三、存在的不足一年来，本人在思想素质、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但工作中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些应该改进的地方，主要表现在以下三个方面：(一)理论水平有待于进一步提高。
学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。
有时认为自己从事银行工作年限长，有一定的理论功底，满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了m金融理论的不断更新。
(二)思想还不够成熟。
在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、新办法，有时工作中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面存在不足。
(三)工作还不够深入。
工作方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏一抓到底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。
四、我的三点体会(一)和谐是一种生产力回顾一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互配合，相互支持。
在这样的团队里工作，心情舒畅，干劲很足。
(二)团队是力量的源泉从资料库建设到案件，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满地完成了，这全靠团队的力量，整体作战能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。
(三)无私的奉献最感人为了配合全行档案管理的移交工作，在同志们的配合之下，集中2个月的时间，加班加点，圆满完成了8年信贷档案的移交工作，没有出过任何差错···为了确保企业征信系统如期上线，在6、7、8三个月，没有休息过一个星期天，全年所有的信贷报表都是在月初报出的，然而，每一个节日都在月初，但是，在他那里，没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。
为了维护和优化企业征信系统，为了组织和协调档案移交以及迎接银监局的教育贷款等专项检查工作，带起甲板上班。
这些事情，在综合管理工作中，只是众多默默无闻工作中的一小部分···在此，感谢信贷部这个和谐的团队，感谢朝气蓬勃、充满活力的各位同事，特别是敢于在综合管理工作岗位上默默无闻的奉献者，谢谢你们!xx年，我们继续战斗!五、xx年的打算xx年，将是我行又快又好发展的一年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高管理水平，当好助手，确保完成总行下达的年度目标任务。
第二篇：信贷营业部工作报告利用现有资源立足营业部做大做强贷款业务尊敬的x行长、各位领导、各位同事：下午好！我叫xxx，是xxx支行xx信贷营业部主任。
下面我把xx营业部的工作情况向各位领导作以汇报，不足之处敬请批评指正。
xx营业部于2014年6月9日正式组建，现有营业部主任一名，信贷员一名，营业部内辖5个乡镇，截止2014年6月底，后刘营业部累计发放贷款743笔5088万元，贷款结余201笔1175万元。
6月份后刘营业部两名信贷员单月发放贷款53笔377万元，我本人放款39笔264万元。
我们的主要做法是。
一、狠抓队伍的培养和提高后刘营业部组建以来，我一直在担任营业部主任，到现在为止，我先后带过4名信贷员，其中2人已经调到其他营业部担任主任，行内同志都说我是大师傅，领导开玩笑的说后刘营业部是营业部主任培养基地。
我知道这是对我工作的肯定，我的主要做法归结就是三个字“教”“严”“情”。
“教”一是教他们风险防范意识，任何贷款都要严格把关，熟人介绍的贷款也要三处交叉验证；二是教他们调查和做表的技巧，调查要细致认真，要把握好关键点，做表要根据行业善于总结规律；三教沟通技巧，贷款是熟人社会，沟通很重要，沟通要平等，要对人热情，要记住对方的喜好，要学会多夸奖对方。
“严”一是严格遵守八不准，不允许喝客户一口水；二是严作风，每天调查的客户必须当天做好表，每天放款的客户档案必须整理好，培养他们日事日清的工作作风。
“情”就是关心他们的生活和困难，培养深如兄弟姐妹间的感情，团队精(本文来自麦档网二、以信息、推介会、客户拜访为抓手一是每天都下村入户，至少走访和摸排三到五个村庄，主动上门和各村委的主要负责人、行业领头人取得联系，收集农户的信息；二是利用“百亿送贷”活动与乡镇工商所、信贷服务中心和利用熟人社会关系从国税所、地税所、烟草局、中心学校等全方位收集商户信息。
目前后刘营业部已收集、整理有效信息1800多条，我们把信息汇总制成表，绘成图，制成营销手册，提高了信息的利用效率。
每月召开不少于6场的推介会，主要由工商局、所主任、老客户和信息员组织，其中老客户组织的占比一半以上，并且推介会的成功率较高，每次推介会我都会给老客户带些小礼品，提高他们组织推介会的积极性。
每月拜访的老客户不少于20户，通过老客户拜访，不但做了贷后检查，掌握了行业动态，还培养了与老客户的感情，我每月新客户一半都是由老客户介绍。
三、高效的工作效率是最好的口碑今年6月份，又到了我县小麦收割的季节，各大小粮食收购商，面粉加工厂进入收粮存货阶段，资金需求急迫，好多老客户知道我行小额贷款办理速度快，并没有较早的过去申请贷款，我在5月中旬回访客户的过程中了解到这一点，回来后当天我把老客户信息以及信息库中收粮户和面粉加工户的信息调出来，逐一电话回访，询问他们所需资金的大小以及大概时间段，然后一一标注，在临近他们所需贷款时间段的前两三天，提前上门集中受理，受理后给县行会计部上报所需资金额，让他们准备资金下拨，以备客户在贷到款后能及时的取到现金，调查当天早上6点就出发，全天调查，回来后晚上加紧做调查表录入系统上报审批，保证客户最迟两天拿到贷款，签定贷款合同时，部分客户因为生意较忙，不能到营业部签合同，我带着信贷员，带齐所有设备（合同、借据、照像机、便携式复印机等）上门找客户签合同，这样做既节省了客户的时间，也提高了我们的工作效率，在客户的口碑宣传中增加了浓彩的一笔，6月份的4号、15号、16号三天，后刘营业部单日发放贷款笔数分别是9笔、6笔和7笔。
四、营业部基础管理是保障在开展信贷示范行建设过程中，我注重加强营业部的基础管理。
一是我们信贷员外出调查时着工作装，时刻保持衣服的整洁、卫生，注意与客户交谈时的仪容仪表、行为举止，文明用语；二是营业部现场所有物品摆放到位、整齐、有序，各项规章制度上墙；三是信贷员每天坚持写工作日志；四是每天受理的客户都登记受理台账，每次会议都做好记录，每次推介会都有总结。
五、与支行的融合整合了网点资源营业部下沉以来，为了扩大信贷业务的宣传面，我多次组织对支行营业员的信贷业务培训和营销奖励制度的讲解，让他们更好的理解、宣传信贷业务，进而主动介绍贷款客户，同时，在发展信贷业务过程中，利用我们撑握的客户信息，在他们生意的淡季时段向他们介绍宣传我行的基金、理财、保险等业务，在拉动了支行收入的增长的同时，也培养了客户对我行的忠诚度。
每月通过网点营业员和所主任介绍的贷款就有10笔左右，网点的资源得到了很好的利用。
六、下步工作目标后刘营业部立足信贷业务规范年这个平台，利用现有资源，通过与工商所“百亿送贷”活动，大力开发市场。
下半年后刘营业部保证每月放款不低于300万元，贷款逾期率控制在0.5%以下，确保在全市农村营业部放款排名前两名。
第三篇：信贷工作述职报告述职报告xxx年xx月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxxx银行xxxxx分行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。
时光飞逝，在xxxx工作已经二个年头了，在这短短的二年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
面对信贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。
得知信贷员需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。
这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。
起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打起了退堂鼓。
行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。