安全生产目标管理责任书量化考核表2020

安全生产目标管理责任书量化考核表2020
安全生产目标管理责任书量化考核表2020

安全生产目标管理责任书量化考核表

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安全生产责任书的层层签订

安全生产责任书的签订 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,公司与各部门及员工,按照层层签订的原则,签订了安全生产责任书。

总经理与安全科负责人安全生产责任书 为认真做好我公司2019年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、安全教育率100%; 2、员工持证率100%; 3、隐患整改率100%; 4、设备设施维修率100%; 5、各项安全检查按要求完成,按时召开各项会议,责任制落实到位,争取做到“零”事故。 二、责任内容: 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划,并按企业各部门的职能,进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订; 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并督促相关部门落实; 3、检查公司生产、作业的安全条件,生产安全事故隐患的排查及整改效果,制止和查处违章指挥、违章作业行为; 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作; 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用; 6、组织实施安全生产宣传教育培训,总结推广安全生产先进经验;

质量部安全生产目标责任书

重庆航凌电路板有限公司 质量部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2018年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,公司现与质量部签订以下安全生产责任书。 一、安全生产责任考核指标: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零; 2、安全培训合格率为100%/年; 3、新进厂人员三级安全教育100%/年。 二、质量部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、作为质量环境管理体系系统的代表、负责贯彻执行公司质量环境管理体系的全面推广; 5、负责组织制订有关质量检测及管理的工作标准文件并负责落实执行; 6、生产发现重大缺陷时发出暂时停工指令及建议的纠正行动; 7、负责组织及审核不合格产品或物料; 8、负责执行原材料及生产制造的质量环境管理系统并及时检查(进

货检验,最终检验试验、相关环境的监视等); 9、负责推动产品前期质量、工作监督质量检验规范制定; 10、负责客户投诉及退货的处理及改善效果; 11、组织召开不合格产品、不符合评审处理及质量分析会议,并组织质量成本统计及分析,对缺陷原因提出分析及改善措施,不断提高产品质量、降低质量成本; 12、负责组织公司管理评审工作,收集并提出管理评审所需资料,整理管理评审记录与报告; 13负责监督质量及环境管理体系记录的保存及管理,体系的监督、测量; 14、做好本部门员工的安全培训等学习工作。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚; 2、因玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的,公司将根据情节轻重严肃处理; 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改、或造成重大安全事故构成犯罪的,依法追究刑事责任。 四、责任目标期限: 1.本责任书有效期限为一年, 即:2018年1月1日至2018年12月31日。 2.本责任书一式两份,双方各执一份。 责任人(签字):总经理(签字):

层级安全生产目标管理责任书

事务文书:________ 层级安全生产目标管理责任书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实,特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责;分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任;各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规,执行公司《安全生产管理规定》,确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低,杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责,执行公司安全生产规章制度及操作规程,强化员工安全生产意识,开展各种安全检查活动,发现隐患及时整改并做好防范、监控工作,落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理,不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,制定公司安全生产规章制度,努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标: 1.经济损失:每年因安全因素而造成经济损失控制在1元以下。 2.工伤事故:年度工伤事故控制在0.3%;重伤、致残、死亡事故 第 2 页共 10 页

安全生产责任书(领导班子)

安全质量责任书 甲方:中铁十三局蛟城高速A3项目部 乙方: 总则 为切实履行蛟城高速A3项目部对有限公司的安全质量责任承诺,加强项目部安全质量管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”、“百年大计,质量为本”的方针,充分落实各部室、工区、班组的安全质量责任,有效预防生产安全质量事故的发生,确保施工生产顺利进行。根据国家、行业有关规定,经协商,签订本责任书。 2.责任范围 本责任书适用于中铁十三局蛟城高速A3项目部领导班子。 3.责任目标 3.1生产安全 3.1.1杜绝生产安全一般(重伤2人)及以上事故。 3.1.2遏制生产安全一般事故(重伤1人),遏制施工生产中的“三违”行为。 3.1.3杜绝一般以上交通责任事故。 3.2 工程质量 3.2.1杜绝工程质量大及以上事故。 3.2.2遏制工程质量一般事故,遏制影响企业信誉的严重

质量不良行为。 4.责任内容 4.1必须认真贯彻落实国家、行业、地方安全质量方针政策、法律法规、条例规定,严格执行公司各项安全质量管理规章制度,全面履行职责,落实责任制。乙方作为分管安全质量工作的第一责任人,对分管负责的相关的安全质量工作全面负责。 4.2与相关部门一道制定和完善本项目安全质量管理规章制度,建立健全安全质量管理体系和安全质量领导小组,明确各职能部门和各岗位的安全质量职责,并认真落实。 4.3 按照有关规定,设置安全质量管理机构,并配备专(兼)职安全质量管理人员,认真履行安全质量职责,对安全质量工作进行有效监管。 4.4 乙方必须参加每月定期组织召开安全质量专题工作会议,及时分析总结本单位安全质量情况,研究解决施工生产中存在的安全质量问题,部署和安排下一阶段安全生产工作。 4.5 执行国家、行业强制性技术标准和技术规范,严格按照施工技术规范、实施性施工组织设计、施工方案和施工工艺工法、安全设计(安全措施或专项方案)组织施工,杜绝偷工减料、简化施工工序、随意改变施工工艺工法、违反安全质量规定的行为。 4.6 工程开工前,组织编制安全设计或安全技术措施,对

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任(目标)考核表 工程名称 施工单位 考核对象 职务 依据法律法规、规范标准组织安全生产,贯彻执行施工组织设计和安全 技术措施;参加项目安全创优计划和安全技术措施的制订,并组织实施;参 考 加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制,并组织 实施,确保安全防护设施与时度同步;参加对设备、设施的检查验收,提出 整改意见,组织整改落实;负责现场的卫生整洁和其他文明施工措施。 核 组织施工人员开展季节性的安全教育活动,并有教育内容和记录;参与 对新进场和转岗工

人的三级教育;合理安排施工作业,做好交叉流水作业的安全防护;组织安 内 全技术交底,督促班组长对操作人员进行交底;参加施工现场安全检查,禁 止“三违”的现象发生。 容 考 核 结 果 注:此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。 安全管理责任(目标)考核表 工程名称 施工单位 考核对象 职务 参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录;参加或组织编制安全技

术措施、度审查安全技术措施的可行性与针对性,并随时检查、监督检查; 考 主持安全防护设施 和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用;收集 整理现场管理资,保证检查验收资料与工程进度同步。 核 贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程,并作记录;依 据施工组织设计和专项方案,细化安全技术措施,制作季节性和针对性施 工方案,并编制安全技术交底,及时解决执行中出现的问题;参加安全生 内 产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予

以消除;参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故 原因,提出防范措施和意见。 容 考核 结果 注:此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。 安全生产责任制 目录表 类别:安全生产责任制 序号 名 称 备 注

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

质检部安全生产责任书

质检部安全生产责任书 质检部门要严格把关好产品的质量,确保生产的产品是合格的产品!下面是为大家收集的关于质检部安全生产责任书,欢迎大家参考借鉴。质检部安全生产责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。 5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。 6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料

和有毒有害物料分析,必须准确及时。 9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。 10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。 二、目标: 1、安全事故发生率为零。 2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。 3、不发生工程质量安全事故。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法: 1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

安全生产责任书、考核表.docx

项目经理安全生产责任书 为体现我公司的“安全第一平安是福”的职业安全观,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,特签订安全生产责任书;具体如下: 安全管理目标: 伤亡控制目标:零死亡、无火灾事故、无坍塌事故、无重大机械事故、无职业中毒事故、零重伤;轻伤率控制1.5‰以内;争云南省标准化工地。 项目经理领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负总的责任,其职责如下: 1、在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。 2、确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。 3、根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。 4、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。 5、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。 6、发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。 7、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 8、召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。 9、教育职工正确使用个人劳动保护用品。 10、做好对女工特殊保护的具体工作。 单位名称(章):责任人: 2017年9月29日

安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)

安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)

当前文档修改密码:8362839 附件1: 普陀山2010年度安全生产目标管理工作考核指标单位:得分: 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 一领 导 重 视 20 分 1 ①主要领导抓安全生产工作,全年专题研究分析安全工 作不少于4次;②认真贯彻落实国家、省、市有关安全 生产的法规、条例和要求。 5 ①小 项少 于2 次该 项不 得分2 ①单位安全生产责任制健全,层层签订安全责任书,安 全职责明确;②安全管理工作年初有计划,年终有总结。 6 ①小 项不 健3 ①单位主要负责人亲自妥善处理安全生产工作中的重 大问题;②把安全生产经费列入年度预算。 4 4 按规定编制、评审、备案、演练各类事故应急预案;及 时完成安委会和上级有关部门布置及交办的各项安全 生产工作任务。 5 二安 全 管 5 根据本单位工作实际,健全安全生产组织,配备安全管 理工作人员,村(居)配备安全协管员,并积极履行监 督、管理、指导的安全生产工作职责。 4

理 15分6 落实安全生产主体责任,健全安全生产各项管理制度, 开展安全生产标准化工作,基础台帐健全规范。 4 7 及时妥善处理安全生产工作中存在的问题;完善安全生 产工作信息报告制度;落实安全生产月报制度。 4 8 结合本单位实际建立安全生产工作激励机制,并取得良 好效果。 3 三隐 患 排 查 整 治 20 分 9 深入开展事故隐患排查治理工作,努力改善安全生产环 境,完善隐患排查治理工作方案,建立长效机制,主要 领导亲自组织排查不少于3次。 8 少 于2 次该 项不 得分 10 事故隐患排查整治工作有计划、有总结,对事故隐患采 取有效防控措施,重大安全事故隐患整改率达到100%, 一般事故隐患整改率达90%以上。 6 11 开展安全生产专项检查,做好季节性和重点时段、重要 时期的安全工作;定期分析研究隐患排查治理工作情 况,按要求报送隐患排查整治工作相关资料。 6 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 四安 全 防 事 故 35 分 12 ①消防组织和义务消防员培训制度健全;②对重点要害 部位做到定人、定点、定职责、定措施;③消防器材、 设施配置维护良好。 6 ①小 项不 健全 扣3 分 13 ①主管消防负责人经过消防培训且持证上岗,单位消防 基本知识普及率达98%;②对重点工作进行训练考核, 对火险隐患能及时排查、整改;③全年无重大火险隐患。 5 ①小 项不 落实 扣3 分

道路施工各职人员安全生产责任书

施工管理人员安全生产责任书 单位:云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目:楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点:紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下: 1. 施工项目管理人员必须坚持“管生产必须管安全的原则”牢固树立安 全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。 2. 坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划, 有步骤地改善作业环境和劳动条件。 3. 施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做 到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。 4. 坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之 前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。 主管领导:责任者: 项目经理安全生产责任书

单位:云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目:楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点:紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下: 1. 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议,结合 项目实际情况,制定和执行安全生产管理办法。 2. 对本项目工程的安全生产负第一责任,必须把安全生产列为重要议事日程,在 计划、布置检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,正确处理,安全与生产,安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会,讨论安全生产动态,解决安全生产中的问题。 3. 严格执行安全考核招标和安全生产奖惩办法。 4. 加强对职能部门和职工的安全教育,提高他们的安全意识和自我防护的能力。 5. 严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度,确保劳动保护安全 技术措施计划的实施,不断改善作业环境和劳动条件。 6. 必须按上级要求,设置符合条件的专(兼)职安全管理(检查)人员,并积

企业员工安全生产责任书

企业员工安全生产责任书 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包

括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司20XX年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸

质量安全管理目标责任书

安全生产目标管理责任书 甲方(主管领导): 乙方(责任人): 为贯彻执行安全生产法律、法规、标准及有关规章制度、办法,落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各项目公司的安全生产意识和法制责任观念,进一步提高施工现场安全生产管理水平,有效避免各类重大事故、预防和减少一般事故的发生,公司财产和企业声誉不受侵害,保障公司生产经营顺利进行。根据国家相关安全生产法律法规,特签订本安全生产责任书。 一、安全目标: 1、杜绝一切死亡、重伤事故 2、一般安全事故频率不超过0.5‰ 3、施工现场无火灾事故发生 4、施工现场无重大安全隐患 5、无违反部门规章、制度和岗位责任事件 二、工作责任: 1、对所负责的集团公司在建工程项目安全负有监督责任。 2、认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产管理方针,严格执行国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神。 3、认真落实部门岗位管理制度,明确安全生产职责,积极督促项目公司项目管理人员落实各项与安全生产有关的工作。 4、尊重和支持主管领导的工作,服从主管领导的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患检查工作,及时发现和消除事故隐患,避免事故发生。 5、积极对项目公司组织的安全教育培训结果进行监督检查; 6、认真执行部门安全生产工作管理制度,对项目公司安全管理行为进行监督检查,并对违规行为进行处罚。 7、依据部门规章制度,认真做好施工现场的安全检查工作,并如实做好检查记录,如发现安全隐患,应及时向项目公司下达整改通知,督促其限期整改,并对整改情况进行跟踪反馈检查。

8、认真落实对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源施行的重点监控措施,一旦发生重特大事故,立即报告主管领导,并督促项目公司启动应急救援预案。 三、奖罚 (一)惩罚 1.发生一起重伤、死亡事故,扣除当月全部工资和绩效。 2.轻伤事故频率每超过0.1‰,扣除当年绩效10%,直至扣除全部绩效。 3.隐瞒安全事故,视情节轻重扣除当月全部绩效,直至辞退处理。 4.出现安全问题,未及时进行跟踪反馈检查,导致安全问题持续存在的,视情节轻重扣除当月绩效5-50%。 (二)奖励 对在工程安全管理活动中表现优秀的个人,将在年终优秀员工评选及公司内部岗位竞聘活动中予以优先考虑。 四、本责任书经双方签字生效。 本责任书一式两份,甲方、乙方各执一份,复印件一份报送集团质量安全监察部备案。 甲方(主管领导):乙方(责任人): 质量生产目标管理责任书 甲方(主管领导): 乙方(责任人): 为了认真贯彻执行建设工程质量法律、法规及有关标准、规范、规定,加强项目公司工程项目质量管理,提高施工现场质量管理水平,确保工程质量达到合格标准和工程合同规定,特签订本工程质量目标管理责任书。 一、质量目标: 1、确保完成该工程质量目标为合格。 2、确保工程基础、主体结构安全,满足设计要求和使用功能要求,杜绝出现工程质量事故。 二、工作职责: 1、对所负责的集团公司在建项目的质量负有监督责任。

施工企业安全生产责任书

施工企业安全生产责任书 一、施工企业建筑施工安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基 础设施施工和房屋拆除施工。 二、本年度安全管理责任目标: 1.本年度施工安全事故死亡人数为零。 2.不发生三级及以上重大安全事故。 3.确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。 4.从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100%,“三类人员”安全生产考核合格证取证率达100%。 三、施工企业安全管理责任 1.施工企业要严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定,落实层级安全生产管理责任,确保实现本年度建筑施工安全管理责任 目标。 2.施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施,逐级签 订责任书,并监督检查落实情况。每季度至少召开一次防范重大施工 安全事故工作会议,定期分析本企建设工程安全生产形势,研究、部 署防范重大施工安全事故工作。 3.施工企业要增强建设工程施工安全管理机构建设,保证必要的 经费投入,确保安全管理工作到位。 4.施工企业切实履行安全生产管理职责,认真组织展开对本企业 在建工程安全生产情况的检查和巡查,依法查处安全生产违法行为, 督促各施工项目部、班组、一线作业人员认真贯彻落实安全生产相关 法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设 置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大的分部分项工

程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定,增强安全生产 管理,严防事故发生。对查出的重大安全隐患,要指定专人负责跟踪 督促,落实整改,即时消除隐患。 5.施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案,落实实施预案的组织机构和人员,并定期组织演练。 四、四级及以上重大事故约谈 凡发生四级及以上重大事故时,县住建局对施工企业相关事故责 任单位实行约谈,被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告,同时,主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患 防范措施。 五、年终考核 县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况 实行考核,对工作成绩显著的单位和责任人给予表彰;对未实现安全管 理责任目标的单位和责任人,取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格;并实行通报批评。 遵义县住房和城乡建设局施工企业:(盖章) 第一责任人签名: 年月日年月日

品质部经理安全生产责任书

品质部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司年度安全生产目标的内容,现与品质部经理签订如下安全生产目标: 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2.产品品质批次不合格≤2次。 3.原材料检验批次误检资料≤2次。 4.质量管理体系维护计划执行率100%。 5.产品认证通过、维护完好率100%。 6.客户因产品品质批次退款次数为0。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7.以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

项目部管理人员安全责任目标考核表

管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。 一.考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、其他 班长(根据实际情况定)。 二.考核人:项目经理 三.考核期:每月 四.考核形式:采用考核表评分形式 五.考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及其以上者为合格,考核得分值在70分以 下的为不合格。 六.考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 通建设集团

项目经理安全目标管理责任考核表 注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在 75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。 考核人:公司主管部门考核对象:项目经理 年月日年月日

注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75 分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。 考核人:公司主管部门考核对象:项目副经理 年月日年月日

注:1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75 分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。 考核人:公司主管部门考核对象:工程师 年月日年月日

层级安全生产目标管理责任书

层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实,特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责;分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任;各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规,执行公司《安全生产管理规定》,确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低,杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责,执行公司安全生产规章制度及操作规程,强化员工安全生产意识,开展各种安全检查活动,发现隐患及时整改并做好防范、监控工作,落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理,不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,制定公司安全生产规章制度,努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标:

1.经济损失:每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。 2.工伤事故:年度工伤事故控制在0.3%;重伤、致残、死亡事故为零。 3.年度火灾事故为零。 4.食堂食物中毒事故为零。 5.触电事故为零。 6.内务车辆(行政、生活用车)四项指标(事故宗数、死亡、重伤、经济损失)为零。 7.设备事故:年度低于3宗,总损失低于10000元。 8.违章操作:年度低于3起。 七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的,由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。 八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的,取消所有受奖资格。 九、本责任书签订人因人事变动,由继任人承担责任。 十、本责任书每年签订一次,一式两份,签订后由公司和责任部门各持一份。 公司安全负责人签章:安全部负责人签章: 签订日期:签订日期:

品质部安全生产责任书

品质部安全生产责任书 为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面贯彻落实安全生产责任制,强化管理。杜绝各类事故的发生,确保公司的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与品质部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。2、一般质量责任事故为零。3、微小工作责任事故不得超过一起。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工

在工作中自觉履行的安全职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规。3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报公司安全生产委员会。4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专业操作规程。5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制,建立好台帐。8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违纪行为,予以坚决制止和处理,并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。三、考核1、考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。 2.在2016年1月10日前,写出年度指标完成情况

和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金,对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的,且考核分在90分以上的奖励品质部负责人500元。2、未完成本年度安全生产任务指标的,考核在70分以下,扣品质部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故,除追究部门责任人外,处罚额为处理的20%。4、对因严重失职,造成本部门严重事故,要写出书面检查材料,查明原因,追究责任人的责任。公司安全生产委员会:品质部负责人:年月日 年月日发表99

品质部安全生产责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 品质部安全生产责任书 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

品质部安全生产责任书 为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面贯彻落实安全生产责任制,强化管理。杜绝各类事故的发生,确保公司的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与品质部负责人签订以下安全责任书。 一、全年目标1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。 2、一般质量责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。 3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下的)不得超过一起。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项工作。 2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规。 3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报公司安全生产委员会。 4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专业操作规程。 5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。 6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。 7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制,建立好台帐。 8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。 9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违 第 2 页共 6 页

层级安全生产责任书

目录 项目经理与项目书记责任书 (1) 项目经理与项目副经理安全责任书 (3) 项目经理与项目总工安全生产责任书 (5) 项目经理与项目总经安全生产责任书 (7) 项目经理与物资设备部安全生产责任书 (9) 项目经理与财务部安全生产责任书 (11) 项目书记与综合办公室安全生产责任书 (13) 项目主管安全副经理与安全管理部安全生产责任书 (15) 项目总经与计划合同部安全生产责任书 (17) 项目总工与测量队安全生产责任书 (21) 项目总工与质量管理部安全生产责任书 (23) 项目总工与工程技术部安全生产责任书 (25) 项目总工与试验室安全生产责任书 (27) 项目副经理与环保协调部安全生产责任书 (29) 项目副经理与工区主任安全责任书 (31) 项目物资设备部与材料员安全生产责任书 (33) 项目测量队与测量员安全生产责任书 (35) 项目综合办公室与厨师安全生产责任书 (37) 项目计划合同部与计量员安全生产责任书 (39) 项目综合办公室与驾驶员安全生产责任书 (41) 项目试验室与试验员安全生产责任书 (43)

项目质量管理部与质量员安全生产责任书 (45) 项目安全管理部与安全员安全生产责任书 (47) 项目工程技术部与技术员安全生产责任书 (49) 项目环保协调部与环保协调员安全生产责任书 (51) 项目工区主任与作业班组安全责任书 (53) 项目工区班组与作业工人安全责任书 (53)

项目经理与项目书记责任书 甲方:麻竹高速公路宜城至保康段MZTJ-4合同段四分部一工区经理 乙方:四分部一工区书记 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保施工生产的安全,按规定搞好安全防护措施,把安全生产落实到实处,做到讲效率必须讲安全,抓生产必须抓安全。出现安全事故负担相应的经济损失和刑事责任。因此,双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。 一、甲方的安全生产责任: 1、对项目部的安全生产工作负全面责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准,有效落实公司的安全生产责任制度、各项安全生产管理制度和操作规程,根据实际情况组织制定本项目部安全生产管理制度实施细则、消防安全责任制度和其他员工的安全生产责任制,并将防火、防爆等工作落实到有关部门及人员。 3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施的审批、施工项目安全技术交底和设施(设备)的验收、特种设备定期检验的规定,保证安全生产费用的专款专用。 4、按规定设立安全管理部门并配备专职安全生产管理人员,应督促其经常深入现场开展安 5、组织各类安全生产检查,定期研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决。 6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织,保证应急人员、物资和设备的到位及完好,并定期进行训练和演习。 7、保证项目部所有人员(包括临时用工)人员都必须经过相应的安全培训并考核合格,持有效证件上岗工作。 8、伤亡事故发生后要立即组织抢救,并保护好现场,按照有关程序及时报告,在职权范围内按照“四不放过”的原则主持或参与事故的调查与处理。 9、配置消防设施和器材、设置消防安全标志,定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。 10、为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,并为从业人员交纳

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