档案管理制
文件档案管理制度流程(7篇)
文件档案管理制度流程(7篇)文件档案管理制度流程(7篇)在社会经济不断繁荣富强的今天,无论是什么工作的管理,都少不了规章制度的制定。
那么,你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的文件档案管理制度流程7篇，让我们一起来看看！文件档案管理制度流程篇1一、为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。
二、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。
三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。
四、档案管理员的职责：保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、资料的收集与整理1、公司的归档资料实行季度归档及年度归档制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公司档案资料归档期。
2、在档案资料归档期，由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
3、凡应该及时归档的资料，由档案管理员负责及时归档。
4、各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。
凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。
5、档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。
六、资料的分类与归档1、公司档案资料的分类依据《文书立卷归档管理制度》的有关规定执行。
2、公司档案资料的归档每年一次，属于平时立卷归档的不在此规定范围内。
七、档案的借阅1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。
2、因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级档案时，由部门经理办理《借阅档案申请表》送总经理办公室主任核批。
3、公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级档案禁止调阅，机密级档案只能在档案室阅览，不准外借；秘密级档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。
秘密级档案的借阅必须由总经理或分管副总经理批准。
档案管理制度
档案管理制度档案管理制度（通用24篇）在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的档案管理制度（通用24篇），希望能够帮助到大家。
档案管理制度篇1一、档案保密制度1、严守党和国家有关保密工作规定，杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。
2、各类档案材料必须指定政治上可靠，工作责任心强的专（兼）职人员进行集中管理。
3、严禁私自将档案资料带出档案室，需保密的档案资料的借阅，必须履行审批手续。
4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料，应指定专人进行销毁，不得当废纸处理。
5、档案工作人员要严守工作岗位，坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。
6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时，要及时向有关领导和部门报告，采取措施进行查找，并追查责任。
二、立卷归档制度1、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料，均由各部门进行收集、整理、立卷、归档，并按有关规定向档案室移交，任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。
2、学校档案室的归档时间：文书、会计档案材料每年五月份进行立卷归档；教学、学籍档案材料每学年结束后立卷归档。
科技档案、基建、科研档案和设备、仪器档案材料均在工作结束后和设备、仪器安装试用后立卷归档。
3、学校档案分为永久、30年、10年三个保管期限。
4、卷内文件应齐全完整。
收文应有正文、附件、办理结果；发文应有定稿、印本、附件；来往文书应有请示、批复；处分材料应有综合、旁证、个人交待和处分结果。
5、卷内文件排列要正文在前，附件在后；印本在前、底稿在后；批复在前，请求在后。
各类案卷均要填写卷内目录。
卷内文件要编写张次号。
归档的文件材料要字迹清楚，纸质优良、签署完备。
不准用铅笔、园珠笔和复写纸书写，并拆除卷内金属物。
6、案卷装订要整齐美观。
标题一般应有作者、问题、名称，能反映卷内文件内容，政治上无误，文词上简明确切。
档案室管理制度
档案室管理制度档案室管理制度（通用7篇）档案室管理制度1一、定期把各部门上交的具有保存、查考、利用价值的各种载体形式的历史记录收进档案室。
二、室藏档案、资料要分类单独存放，档案柜、架等要排列整齐、美观。
三、档案的收进、整理、利用要详细统计，并做到数字准确、真实。
四、查阅档案要严格履行手续，阅完经核对无误后，及时入库。
对借出的档案要按期限及时归还。
五、室藏档案、资料要每半年清点一次。
六、要加强对档案的安全工作，制定"八防"，配齐防火、防盗、防虫等设备，室内严禁吸烟，确保档案资料万无一失。
七、档案室由档案干部专人管理，查档人员及其他人员不得随便进入。
八、对应该立卷归档的材料必须由幼儿园各部门收集齐全，并进性整理，定期交档案室集中统一管理，任何部门或个人不得据为己有或拒绝归档。
九、归档范围：凡是幼儿园工作活动中形成的能反映本园工作活动，具有查考利用价值的文件、材料、图片等均属归档范围。
十、归档时间：各部门应在每学期放假前将本学期的文件材料收集齐全，按照归档要求整理好，移交幼儿园档案室。
交接双方根据交接目录清点校对，并履行签字手续。
十一、归档要求：1、归档的文件材料要字迹清楚工整，一律使用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，禁用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、彩色笔、复写纸，普通打印、复印撰写和批示文件材料，必须用复印机复印，喷墨或激光打印机打印的正规影印件。
2、归档的文件材料要保持他们之间的历史联系，区分保存价值，科学的立卷、分类、编目。
3、档案标题要简明确切，保管期限划分准确，便于保管和利用。
档案室管理制度21、档案室是机要重地，非档案管理人员严禁入内。
2、档案库房必须坚固，采取防火、防盗、防虫、防潮、防鼠、防光、防尘等措施，并经常检查各项措施是否有效。
3、对库房内各种档案进行科学分类、排列、编号，分别上架入柜，柜架排列科学、合理。
4、库房内严禁存放与保存档案无关的非档案物品。
5、经常清理环境卫生保持库房整洁美观。
档案管理制度(15篇)
档案管理制度(15篇)档案管理制度1一、安全档案建立建立健全学校安全档案，目的主要在于为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。
校领导对此应高度重视，并确定一名校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。
二、安全档案立卷档案人员应按安全工作的具体要求收集各种安全档案资料，并将筛选后的资料分类入档。
档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。
三、安全档案的保管由专门负责安全工作的校领导指导安排档案保管工作，确保档案详实有效，便于安全工作的开展四、安全档案的整理定期对安全档案进行整理，完善安全工作制度体制，分析安全工作的不足，及早提出整改备案。
档案管理制度2第一条安全工作档案是学校档案的重要组成部分，反映了当时学校安全工作情况，为今后开展工作提供参考资料和文献。
建立学校安全工作档案管理制度，完善学校安全工作档案，对于促进学校安全工作规范化、制度化具有重要意义。
第二条学校安全工作档案台帐坚持实事求是原则，客观全面地反映本单位安全工作的开展情况。
第三条学校安全工作档案管理由安全领导小组办公室负责。
各部门组织开展的安全工作必须做好记录，并及时上交学校安全领导小组办公室，学年末统一交档案室整理保管。
第四条安全工作档案要有统一的分类标准，将文件材料分门别类归档。
第五条学校安全工作档案一般应保存三年，重要的作长期保存。
第六条学校安全工作档案内容主要包括：（一）学校安全工作组织机构及人员；（二）学校安全工作规章制度；（三）学期安全工作计划和总结；（四）学校签订的安全工作责任书留底以及教职工安全工作考核情况；（五）有关安全工作的各类文件；（六）研究安全工作的会议记录；（七）学校安全法制宣传教育活动的方案、实施过程记录等相关材料；（八）安全工作检查、隐患排查和专项整治的工作方案、排查情况记录、治理结果记录等。
（九）突发事故应急预案以及演练情况记录；（十）学校教职工安全培训材料；（十一）学校发生的各类安全事故以及调查处理结果记录；（十二）学校安全设施建设及安全经费投入情况；（十三）心理问题学生、行为问题学生、特殊体质学生档案；（十四）学生接送车相关材料；（十五）上级布置的各类安全工作完成情况、上报的材料留底。
档案库房管理制度（4篇）
档案库房管理制度第一章总则第一条为了规范档案库房管理，确保档案的安全性、准确性、完整性和方便使用性，制定本制度。
第二条档案库房是指专门用于保管和管理机关、企事业单位档案的场所。
第三条档案库房管理的任务是：组织实施机关、企事业单位档案的收集、整理、保管、利用、销毁和档案信息管理，并提供档案服务。
第四条档案库房是机关、企事业单位的重要资产，保管档案是公司的重要责任。
第五条档案库房管理应遵循公平、公开、公正、互利的原则。
第二章档案库房的设立和管理第六条档案库房的设立应符合国家、地方有关档案管理法规的要求，并经上级主管部门批准。
第七条档案库房应有完善的保密措施，确保档案的安全性。
对于重要档案，应设立防火、防盗、防潮等设备和措施。
第八条档案库房应定期进行巡查和检查，确保设施设备的正常运行，并进行照明、通风、温湿度等环境的监控。
第九条档案库房应制定灾难预防和应急救援计划，确保档案在火灾、水灾等灾害发生时能够及时、有效地得到保护。
第十条档案库房管理人员应具备相应的知识和技能，定期参加档案管理培训，提高自身素质和业务水平。
第三章档案库房的管理流程第十一条档案库房的收集工作应按照相关规定进行，确保档案材料的全面、真实、准确。
第十二条档案库房的整理工作应按照相关规定进行，确保档案材料的有序、规范、易于查阅。
第十三条档案库房的保管工作应经过严格的流程和程序，确保档案的安全性。
任何人员未经授权不得进入档案库房。
第十四条档案库房的利用工作应根据档案的需要和用户的需求，提供及时、准确的服务。
对于涉密档案的利用应严格按照相关规定进行。
第十五条档案库房的销毁工作应经过严格的程序和审批，确保档案的安全性。
未经批准，任何人员不得擅自销毁档案。
第十六条档案库房管理人员应严格遵守保密制度，对于涉密档案应加强管理和监控，确保档案的机密性。
第四章档案库房的监督和评估第十七条档案库房的管理应定期进行自查和督查，发现问题及时整改，并按照相关规定进行汇报。
档案信息化管理制度
档案信息化管理制度
是指机构或组织为了实现档案管理的信息化，制定的具体管理规定和操作流程。
其目的是规范档案管理的流程、提高工作效率和信息安全性，有效保障档案管理工作的顺利运行。
档案信息化管理制度包括以下方面的内容：
1. 档案归档和检索：规定档案的归档和检索流程，包括收集、整理、编目等操作，确保档案信息的准确性和完整性。
2. 档案数字化：规定档案数字化的具体要求和方法，包括扫描、存储、备份等操作，确保档案信息的安全性和可访问性。
3. 档案查阅和借阅：规定档案查阅和借阅的流程，包括申请、审批、保密措施等操作，确保档案信息的便捷性和安全性。
4. 档案保管和销毁：规定档案保管和销毁的具体要求和流程，包括档案库房的管理、档案盘点和报废等操作，确保档案信息的永久保存和安全销毁。
5. 档案安全和保密：规定档案信息的安全管理措施，包括权限设置、防火防盗措施等，确保档案信息的机密性和防范风险。
6. 档案管理软件和系统：规定档案管理软件和系统的使用和操作规范，包括数据录入、查询和报表生成等操作，确保档案信息的有效利用和共享。
档案信息化管理制度的制定和执行需要相关部门和人员的共同参与和配合，通过科学规范的管理流程和操作规定，实现档案管理的高效性和信息化水平。
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档案管理制度(范本)
档案管理制度(范本) 档案管理制度
一、制度目的 本制度旨在规范企业档案管理的流程、制度、管理体系和工作流程，加强档案管理工作的规范性、保密性和可靠性，保护企业重要文化遗产，追溯历史发展过程，为企业长远发展奠定基础。
二、适用范围 本制度适用于企业档案馆的工作人员及相关部门的协作，适用于企业所有档案资料的收集、整理、编制、管理和使用。
三、档案管理原则 1. 规范性原则：所有档案资料均应存放在专门的档案室，工作人员必须按照规定的标准操作，保证档案材料的完整性、准确性和及时性。
2. 秘密性原则：所有档案资料应根据不同的机密等级分类管理，保密文件应制定专门的管理措施确保隐私信息不泄露。
3. 可靠性原则：贯彻“原始、真实、完整、可信”的要求，加强对原始资料的管理和保护，同时加强对档案资料的鉴定和验证，确保档案资料的真实可信性。 4. 创新性原则：档案管理要与时俱进，积极探索符合自己实际的档案管理模式和方法。
四、档案管理工作流程 1. 档案采集：企业应聘请专业档案管理人员，负责企业所有档案资料的采集和整理工作。采集过程中应注重原始资料的补充和保存，确保档案资料全面、准确、及时。
2. 档案编制：档案管理员根据档案分类标准对收集到的档案资料按照一定的编制规则进行编制，保证档案资料的分类清晰、体系完整。
3. 档案保管：所有档案材料都应该存放在专门的档案室，严格监督与保管，防止遭到损毁、遗失、窃取等事故。
4. 档案利用：档案管理员应随时提供档案查询服务，依照相关规定和询问人员的身份条件，提供所需资料，保护机密资料不被非法获取。
5. 档案销毁：档案材料已达到使用期后或者已经过期的材料，应按照相关规定进行销毁，销毁审批应严格按照规定。档案管理人员要负责档案销毁的全过程，并保留销毁的记录备案。
五、档案管理制度管理体系 1. 组织架构：企业应聘请专业档案管理员，建立健全档案管理组织架构，明确档案管理责任和工作职责。 2. 内部管理制度：制定档案管理规范性文件，明确档案管理制度和操作规程。
档案管理制度的定义
档案管理制度是指在一定范围内，为了确保档案的完整、准确、安全、方便利用，对档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、销毁等各个环节进行规范、科学、有序管理的制度和规范体系。
它包括档案管理的基本原则、管理范围、管理内容、管理方法、管理职责、管理权限、管理程序、管理设施、管理考核等方面。
二、档案管理制度的基本原则1. 完整性原则：确保档案的完整无缺，不得遗失、损坏或篡改。
2. 准确性原则：确保档案内容的准确无误，真实反映档案形成时的历史事实。
3. 安全性原则：确保档案在保管、使用、传输等过程中，不受自然灾害、人为破坏等因素的影响。
4. 便捷性原则：确保档案的查阅、利用方便快捷，提高档案利用效率。
5. 规范性原则：按照国家有关档案管理的法律法规和政策，建立健全档案管理制度。
6. 保密性原则：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的档案，严格保密，确保信息安全。
7. 信息化原则：充分利用现代信息技术，提高档案管理效率和水平。
三、档案管理制度的范围档案管理制度的范围主要包括以下几个方面：1. 档案收集：对各种形式、各种载体的档案进行收集、整理、归档。
2. 档案整理：对收集到的档案进行分类、编目、归档等整理工作。
3. 档案保管：对档案进行科学、规范的保管，确保档案的完整、安全。
4. 档案鉴定：对档案进行定期或不定期的鉴定，确定档案的保存价值。
5. 档案统计：对档案的数量、种类、内容等进行统计，为档案管理提供数据支持。
6. 档案销毁：对失去保存价值或需要销毁的档案，按照规定程序进行销毁。
7. 档案利用：为机关、企事业单位、社会团体和个人提供档案查阅、复制、咨询等服务。
1. 档案管理组织机构：明确档案管理机构的设置、职责、人员配备等。
2. 档案收集制度：规定档案收集的范围、方式、程序、要求等。
3. 档案整理制度：规定档案整理的分类、编目、归档等具体要求。
4. 档案保管制度：规定档案的存放、防护、修复、维护等要求。
5. 档案鉴定制度：规定档案鉴定的标准、程序、方法等。
档案室安全管理制度（精选12篇）
档案室安全管理制度（精选12篇）档案室安全管理制度一、公司管理制度的制定意义不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落，在需要时拿出来读一下，而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。
这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义，并形同虚设。
首先，并不排斥参照样本制定公司管理制度，因为有了参照才能让我们取长补短，切不可全部照抄，在制定管理制度时，首先应确认以下几方面，企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。
比如，广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制，所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间，但这些时间是可以由实际情况而安排的，并非严格的朝九晚五工时制。
新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。
另一方面，公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定，但由于行业性质的不同，比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚，不会对员工的打扮做要求，而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。
二、档案室安全管理制度（精选12篇）在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的档案室安全管理制度（精选12篇），希望能够帮助到大家。
档案室安全管理制度1一、综合档案室管理制度档案室是保管档案、资料的重地，是学校机密核心。
为了确保档案室的安全和档案的完好无损，特制订制度如下：1、建立科学的管理制度，分门别类，本着存放有序、方便查找的原则立卷归档；采用先进技术，实行档案管理的现代化。
2、严格执行安全制度，定期检查档案，做好“八防”（防火、防尘、防污、防光、防虫蛀、防盗、防高温、防水）工作，确保档案安全。
3、严格执行档案保密制度，严守党和国家机密。
4、禁止将明火、食物、水渍、昆虫、有害气体、易燃、易爆等物带进档案室。
5、档案进出应仔细清点和登记，按规定程序办理移交接手续，案卷调节器用后须准确无误地放回档案箱、柜。
档案室管理制度
档案室管理制度档案室管理制度（通用12篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的档案室管理制度（通用12篇），欢迎大家分享。
档案室管理制度11、非本室工作人员，未经同意，不得进入库房。
2、档案室内不得存放与档案工作无关的物品，并始终保持室内整洁。
3、按照防火、防尘、防盗、防潮、防光、防虫鼠的要求，设置窗帘、樟脑精，配置气体灭火机，适时进行库房密闭通风等措施。
4、档案装具统一，存放排列整齐，箱（柜）统一编号并标明所存档案类别及年代。
5、定期清点核实存档案，级差档案褪变，破损情况，发现问题及时汇报、及时解决。
档案室管理制度2一、必须建立由档案工作分管领导、有关职能科室负责人领导和档案员组成的档案鉴定领导小组。
定期对档案进行全面和部分档案的鉴定。
二、根据国家和有关部门规定，确定各类档案的保管期限，正确划分需要保密档案的密级。
三、对档案的全面鉴定每五年进行一次，对部分档案根据实际需要确定。
通过鉴定的档案，必须写出鉴定报告，注明鉴定意见和日期，并由鉴定领导小组负责签名。
四、通过鉴定的档案，力求达到保定期限准确，保管单位质量符合标准，对在鉴定中发现的问题，应及时责成有关部门和人员整改；对已超过保管期或失去价值的档案，必须慎重处理，严格掌握，还有一定价值的档案可暂封存，待观察后再行销毁。
五、对确定销毁的档案，应先造好清册，提交销毁报告，经有关领导审批后，报送档案主管机关备案，在销毁档案时要严格执行有关保密规定。
六、要档案的保管过程中，要切实做好档案销毁后的善后工作。
档案室管理制度3一、档案统计的范围包括收集管理归档入库的档案、移交的档案、鉴定销毁的档案和查阅利用的各类档案。
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***有限责任公司
档案管理制度
*/****04.001-2014
一、分 类
1、 档案分为人员档案、技术档案、仪器档案。
2、 人员档案包括：全体正式职工的业务考绩、检测人员技术
考核情况、职工培训记录和成绩。
3、技术档案包括：检测检验报告、质量体系文件等的书面资
料和电子文档、检测检验委托书（合同）、所检作业场所的技术
资料、仪器设备资料等。
a、检测检验报告是指检测检验原始记录和检测检验报告。
b、质量体系文件是指质量手册、程序文件、记录表式、作业
指导书、质量记录。
c、检测检验委托书（合同）是指公司与委托方签订的检测检
验合同书。
d、所检设备的技术资料是指委托方按职业危害检测现场调查
表要求内容提供的有关资料。
e、仪器设备档案包括：仪器设备明细、仪器使用和校准情况、
购买合同、随机配备的资料。
二、职 能
1、人员档案由综合部统一管理。
2、技术档案的管理
a、检测检验报告除应委托方要求所打印的份数外，公司保存
一份；检测检验报告的电子文档统一存储于移动硬盘，由综合部
保存。
b、质量体系文件由综合部建立明细，下发到各部门，由各部
门自行保存。
c、质量运行记录由综合部根据质量手册的规定，安排各部门
进行记录并保存。
d、检测检验委托书、所检设备的技术资料及仪器档案由综合
部统一管理。
三、细 则
1、档案由专人保管，统一存放。
2、借阅资料需经主管人员同意，方可借阅。
3、具有保密性质的档案如：人员档案、报告、仪器档案、作
业指导书等原则上不得向外借阅，如需对外借阅，必须经公司技
术负责人或质量负责人批准。
4、档案资料借阅后，必须在办公部查看，不准涂改和损坏，
未经批准不得复制。
四、保管年限
1、管理评审、内部审核相关记录，保存期五年。
2、人员培训记录、考核记录，保存期三年，技术人员的档案
长期保存。
3、实验室间比对或能力验证记录、申诉、投诉和抱怨等记录、
体系文件控制记录、分包记录、校准记录、计量检定证书原件等，
保存期五年。
4、监督检验、委托检验的原始记录、检验报告副本，保存期
为两个星期。
5、服务和供应品的采购记录、合同评审记录、实验室环境监
控记录，保存期二年。
6、仪器设备说明书、维修记录长期保存。
五、清查与销毁
年终清查由公司技术负责人、档案管理员组成鉴定小组，审查资
料存留和保管期限，对失去保存价值的档案资料进行登记，由技
术负责人签字送指定地点销毁，并派专人监销。