洗煤厂培训考试试题

洗煤厂安全知识培训考试

部门姓名成绩

一、单项选择题(共45道题,每题1分,共45分)

1、如果二楼车间发生火灾,应如何紧急脱离现场( )。

A、跳楼逃离现场

B、打开窗户呼救

C、用牢固的绳子,一头扎在固定物上,沿着绳子滑下逃生

2、无视规章制度,明知故犯的行为,往往都就是导致事故发生的( )。

A、物的因素

B、人为因素

C、人与物的综合因素

3、“机械设备带病运转”、“使用安全设置失灵”,往往都就是导致事故发生的( )。

A、物的因素

B、人为因素

C、管理因素

4、正确使用安全带的方法( )

A、高挂低用

B、低挂高用

C、将绳打结使用

5、国家规定的安全色为( )

A、红、黄、蓝、绿

B、黄、红、绿、白

C、蓝、红、黄、白

6、职业病就是指企业、事业单位与个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触( )与其她有毒有害物质等因素而引起的疾病。

A、粉尘、放射性物质

B、有毒气体

C、有毒液体

7、《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳( )

A、失业保险

B、养老保险

C、工伤社会保险

8、“一班三检”就是指( )

A、在班前、班中、班后进行安全检查

B、每天进行三次安全检查。

C、在早、中、晚进行巡回检查

9、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动保护用品,从业人员必须( )劳动防护用品。

A、正确佩戴与使用

B、爱护保管好

C、防止遗失

10、下列高层楼房避震方法错误的就是( )

A、迅速躲进管道多、整体性好的卫生间、储藏室等面积小的开阁内

B、迅速躲进能形成三角空间的墙根、墙角等处。

C、迅速乘电梯逃生。

11、在( )米及以上的高处作业称为高处作业。

A、3

B、2

C、3、5

12、气瓶必须有明显的颜色标志与钢印,氧气瓶的颜色标志为( )

A、天蓝色

B、深绿色

C、黄色

13、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内,( )脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。

A、单足跳

B、并拢双足跳

C、快步跑出

14、在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )。

A、违反劳动纪律

B、违章操作

C、违反劳动法规

15、反“三违”就是指禁止( )

A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

B、违章作业、违反企业制度、违反劳动纪律

C、违章指挥、违章操作、违反企业纪律

16、离岗( )个月以上者,需重新进行车间、岗位安全教育

A、3

B、6

C、12

17、身上着火时,下列做法错误的就是( )

A、卧倒在地上打滚,把身上的火苗压灭

B、猛跑,然后脱掉身上的衣服

C、现场其她人员可用湿麻袋、毡子等把身上着火的人包起来,使火熄灭。

18、动脉出血时的止血方法就是( )

A、压住比伤口距离心脏更远部位的动脉

B、压住比伤口距离心脏更近部位的动脉

C、压住伤口部位

19、加强从业人员自身( )三违培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,就是消除事故人为因素的唯一办法。

A、安全素质

B、文化水平

C、操作技能

20、发现有人低压触电,应( ),使之脱离电源。

A、立即用手拉开触电人员

B、用绝缘物体拉开电源或者触电者

C、去找专业电工进行处理

21、进行胸外心脏按压时,应用( )放在按压位置。

A、手背面

B、手掌掌根部位

C、手掌指端部位

22、从业人员有权拒绝( )指挥与( )冒险作业。

A、违章、强令

B、正确、强令

C、正确、违章

23、依据《劳动法》,下列哪种情况,用人单位可以与劳动者解除合同( )

A、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C、女职工在怀孕、产期、哺乳期

24、在特别潮湿的场所、锅炉或金属容器内,照明用电的电压不大于( )V。

A、12

B、24

C、36

25、设置安全设施与安全装置的目的就是为了( )。

A、提高工作效率

B、保证产品质量

C、保障人身安全

26、在易燃易爆场所作业不能穿( )工作服。

A、尼龙

B、棉布

C、防静电

27、法律规定怀孕( )女职工,企业要给予工间休息,不得安排夜班劳动。

A、5个月

B、6个月

C、7个月

28、以下哪项措施就是昏厥急救时适合昏迷患者采用的？( )

A、不用枕头,俯卧

B、枕上枕头,侧卧或仰卧

C、不用枕头,仰卧

29、腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( )处理。

A、用大量热水冲洗

B、用大量清水清洗

C、用绷带包扎患者,请医生治疗

30、采用湿式作业法主要就是为了防止( )危害。

A、辐射

B、生物

C、粉尘

31、进入建筑施工现场,必须戴( )。

A、安全帽

B、安全绳

C、安全带

32、检修设备时,应该挂( )安全警示标志牌,以提醒人们注意。

A、注意安全

B、当心触电

C、有人工作,禁止合闸

33、化学品泄漏时,应该向( )撤离。

A、任何方向

B、上风方向

C、下风方向

34、新工人入厂的三级教育通常就是指( )。

A、厂级、车间级、班组级

B、总厂级、分厂级、车间级

C、工人、车间主任、厂长

35、当地下建筑发生火灾时,以下做法错误的就是( )。

A、沿着烟流扩散的方向走

B、逆着烟流扩散的方向走

C、用手摸着墙壁俯身走

36、高温作业时,以下防护措施不合适的就是( )。

A、个体防护

B、通风

C、增加作业场所湿度

37、搬运气瓶时,应该( )。

A戴好瓶盖,轻装轻卸B、随意滚动C、无具体安全规定

38、为防止高温场所人员中暑,多饮( )最好。

A、纯净水

B、汽水

C、淡盐水

39、操作旋转机械时,佩戴( )最容易对操作人员造成伤害。

A、眼镜

B、围巾

C、口罩

40、使用灭火器时,喷射( )最有效。

A、火焰中部

B、火焰上部

C、火焰根部

41、劳动者被确诊患有职业病,用人单位未参加工伤保险的,其医疗与生活保障由( )承担。

A、用人单位

B、劳动者本人

C、医疗卫生机构

42、机器防护罩的主要作用就是( )

A、使机器表面美观

B、防止发生操作事故

C、防止机器受到损伤

43、电气设备停车维修时,开关处应悬挂( )的标志牌。

A、禁止触动

B、禁止触摸

C、禁止合闸

44、库房漏雨时对( )最危险。

A、易燃物品

B、易潮解物质

C、遇湿易燃物品

45、建筑施工中用于安全防护的“三宝”就是指( )

A、安全帽、安全带、安全网

B、安全帽、安全鞋、安全带

C、安全带、安全网、脚手架

二、判断题(共25道题,每题1分,共25分)

1、职工的工伤保险费用,应全部由生产经营单位缴纳,职工个人不必承担。( )

2、受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。( )

3、在设备检修时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。( )

4、劳动防护用品就是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也就是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。( )

5、气瓶不能用到无气,应保留有余压。( )

6、职工在工作时间与工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。( )

7、我国工伤保险基金实行社会统筹,除了生产经营单位要为全部员工缴纳工伤保险费外,职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险。( )

8、安全生产就是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康与资产安全。( )

9、根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。

( ) 10、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。( )

11、在生产过程中,发现安全装置对操作带来不便时,可以不用或者拆除。( )

12、任何单位与个人不得阻挠与干涉对事故的报告与依法调查处理。( )

13、禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。( )

14、劳动过程中必须严格遵守操作规程,但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。( )

15、使用长梯时,梯身要坚固,上端要扎牢,脚底要防滑,下面有人监护。( )

16、任何电器设备在未验明无电之前,一律认为有电。( )

17、在充满可燃气体的环境中,可以使用手持电动工具。( )

18、雷击时,如果孤立处于暴露区并感到头发竖起时,应该立即双膝下蹲,向前下弯下身,双手抱膝。( )

19、乙炔气瓶的瓶体颜色为银色,瓶体上要用大红色书写“乙炔”的字样。( )

20、在打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备,以防发生触电事故。( )

21、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。( )

22、发生生产安全事故的根本原因就是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理混乱。( )

23、为了保证安全生产,在生产现场与设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()

24、对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。( )

25、盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。( )

三、简答题(共3道题,每题10分,共30分)

1、您的工作岗位应采取的个体劳动防护措施就是什么？

2、您所在的工作岗位上应该禁止哪些行为？

3、事故处理的“四不放过”就是指什么？

洗煤厂安全教育与培训制度

第一章总则第一条为进一步加强安全培训工作，落实培训责任，加大培训力度，推进安全培训工作制度化、规范化，提高职工队伍安全技术素质。根据国家制定的《安全生产培训管理办法》（国家局第20号令）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》等，结合我厂实际，制定本办法。第二条安全培训遵循"管理、装备、培训并重"和"统一领导、归口管理、分级培训、教考分离"的原则，坚持脱产安全培训和业余安全培训相结合，充分发挥各级安全培训工作的作用，加大安全培训考核力度。第三条安全培训工作由各级党政主要领导负责，纳入安全办公会议议事日程。各级党政领导是安全培训的第一责任者，负责按照要求抓好安全培训工作。第二章安全培训对象及形式第四条安全培训的主要形式是：脱产培训、业余培训。（1）、脱产培训包括：公司下达的安全培训计划和各科室下达的培训计划，主要包括特种作业人员、安全生产管理人员、企业主要负责人、新工人、住"三违"学习班人员和临时指定的脱产培训人员。（2）、业余培训主要形式是全员安全培训的"每日一题"、"每周一课"、"每月一考"。"每日一题"主要在班前十分钟进行培训，由本班组当班班组长负责人备课、讲课，所讲内容要针对当班的实际情况进行培训。 "每周一课"培训定于周三，由车间的技术员负责备课、讲课，讲课要针对本周本车间的实际情况进行培训。 "每月一考"在每月的最后一周的周三进行，考试由各科室主管、

技术人员组织考试，考试内容为本月所讲的"每日一题"的内容。第五条厂培训部门负责培训本单位的从业人员；特种作业人员由公司培训中心或其他三级安全培训机构培训，经安全生产监督管理局考核并发证。第三章职责划分第六条厂培训部门负责厂的安全培训工作及计划的制定。厂培训部门负责培训除安全生产管理人员和特种作业人员以外的其他人员，负责新工人岗前培训，转岗培训，负责厂的从业人员和特种作业人员的统计、管理，并根据公司下达的安全培训计划，负责派送参加公司培训中心安全培训的人员。协同厂主管部门做好业余安全培训工作。第七条厂主管部门负责制定厂全员安全培训工作的管理制度及标准，监督检查其落实执行情况和各级各类人员的持证情况，对全员培训初级工进行抽考认定，高级工进行确认，对培训部门安全培训工作进行监督检查和业务指导，每季将检查结果进行讲评通报。厂主管部门负责监督检查各级各类人员持有效证件上岗情况，"每日一题、每周一课、每月一考"的开展情况并负责全员安全培训初、中级工的抽考认定和高级工的申报工作；对本厂安全培训工作进行监督、检查，并负责对"三违"人员的培训。第八条厂培训主管部门负责选派企业安全生产主要负责人参加公司的安全培训。第九条厂培训主管部门负责按照公司下达的安全培训计划，做好安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训及日常管理工作。第十条各科室主要负责"每日一题、每周一课"的班前、班后安全培训工作。

企业兼并收购培训考试试题--带答案

企业兼并收购培训试题姓名：时间；得分：一、单选题（每题3分，共15题，总计45分） 1、（A）是指是指企业用现金、债券或股票购买另一家企业部分或全部资产或股权，以获得该企业控制权。 A. 公司并购 B. 资产剥离 C. 公司分立 D. 公司清算 2、（A）是指收购方通过向目标公司的管理层和股东发出购买其所持公司股份书面意思表示，收购目标公司股份的收购方式 A. 要约收购 B. 协议收购 C. 杠杆并购 D. 混合并购 3、被理论界和应用者广为接受的估值方法是（C） A. 账面价值法 B. 估值乘数法 C. 净现值法 D. 实物期权法 4、一般情况下，（C）不算是尽职调查中必不可少的调查内容 A. 财务和税务尽职调查 B. 法律尽职调查 C. 企业主背景尽职调查 D. 运营尽职调查 5、基于资产的估值方法有：账面价值法、重置成本法、（B） A. 历史成本法 B. 市场比价法 C. DCF法 D. 倍数公式法 6、下列说明股票支付方式特点的描述中，不正确的是（D） A. 不需要支付大量的现金 B. 不影响并购公司的现金流动状况 C. 目标公司的股东不会失去所有权 D. 获得财务杠杆利益 7、既非竞争对手又非现实中或潜在的客户或供应商的企业之间的并购称为（C） A. 横向并购 B. 纵向并购 C. 混合并购 D. 善意并购 8、以下可以用来对抗敌意收购的反收购措施是：( B )。 A．提高股价 B．毒丸计划 C．黑衣骑士 D．以上都不对 9、收购方在目标公司管理层对收购意图并不知道或持有反对态度的情况下，对目标公司强行并购的行为是（ C ） A. 善意并购 B.要约收购 C.敌意并购 D.杠杆收购 10.收购方在根据发展战略与中介机构的意见初步确定目标公司后，组织企业管

员工培训考试试题

员工培训考试试题一、填空（每空1分，共50分） 1、各级施工人员，应严格执行先（），后（）的.卡死制度，凡未经安全技术培训考试合格的人员，不准上岗作业。 2、施工人员严禁（）上岗，施工时精力要（），作业要（）。 3、施工人员应服从（）的命令，严格遵守（），按正确的（）进行施工作业。 4、安全第一的含义是指（）。 5、施工人员应提高自己的安全防范意识，做到“三不伤害”：在生产工作中做到我不伤害（），我不伤害（），我不被别人（）。 6、在施工中常见的事故有：（）。 7、施工中反对违章（），反对违章（），反对违反（）。 8、建设工程安全生产管理方针是：（）。 9、特殊工种（）应持国家有关部门颁发的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 10、施工单位应当向作业人员提供（），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评，有权拒绝（）和（）作业。 12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即（）或者在采取必要的应急措施后（）区域。 13、施工现场内场地应平整，有良好的（）设施，不得有大面积的（），各种材料、构件堆放必须按品种、规格堆放整齐并设置（），堆放高度不得超过（）m，否则应有防倾倒措施。 14、遇到恶劣气候（）影响施工安全时，禁止进行露天高处及登高架设作业、起重和打桩作业。 15、风力在（）级以上时不得进行起重机塔身升降作业。 16、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取（）措施。

17、施工现场电工的职责是承担用电工程的（）。 18、建筑工地常备的消防器材有（）。 19、凡是搭设脚手架工程要注意梯道的防滑，特别是临时马道过桥等要钉（）。发现有损坏的要及时修理好。在大风大雪后，要及时（）脚手架，以防滑落事故的发生。 20、临时敷设电线不得缠挂在（）等物体上，必须按规定设在绝缘支撑物上，保证线路稳固、绝缘良好且线路距地面最小距离，应保持（）m的高度，定期检修。 21、脚手架作业层上的栏杆及挡脚板的设置要求为：栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧，上栏杆上皮高度应为（）m，档脚板高度不应小于（）mm。 22、氧气瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，并防止（），冻结解冻应用（），不准用火烤。乙炔瓶不得平放，瓶体温度不得超过（）度，氧气瓶与乙炔瓶间距不得小于（）。 23、在冬季施工时，从事高处作业的人员，衣着要灵便，挂牢安全带，大风雪天不准从事（）。 24、冬季施工现场的办公室和宿舍采用锅炉或木柴取暖时，要特别注意（），并要安装风斗，预防因（）等窒息伤亡事故的发生。 25、严禁（）进行电工作业。 26、施工现场一切材料的存放都要（）和（），存放脚手杆要设（），现场中拆除的模板和废料等应该及时（），并将钉子拔掉或打弯。 27、施工单位对未经设备管理部门同意或监护人未（）擅自施工及违反施工程序、安全技术标准构成（）的负全部责任，并赔偿全部的直接和间接损失。二、简答题（共50分） 1、建筑施工中通常所说的“三宝”是指哪些？（15分） 2、参加作业的一切人员，必须遵守哪些安全生产纪律？（15分） 3、简述施工中质量三检制度（20分）

集团洗煤厂安全教育培训制度

集团洗煤厂安全教育培训制度一、职工教育培训领导机构组长：总经理成员：调度室主任、安全科长、生产技术科长、人事劳资科长、机电科长、二、安全技术培训的任务： 1、负责制定本公司职工安全技术培训计划。 2、负责新工人安全教育，安全技术培训和“上岗证”核发，和全员定期安全培训。 3、负责本公司特殊工种和一般工种的安全技术培训，提高职工安全技术操作技能和自保能力。 4、负责本公司特殊人员的安全资格证考核、特殊工种办证工作。三、培训对象与标准 1、培训对象：公司特殊作业人员。 2、培训重点对象：新进员工，特殊作业人员（包括安全员、电钳工及班组长以上领导干部。） 3、“三违”人员的重点培训学习。 4、培训合格标准。（1）新工人经培训后必须达到：了解党和国家在安全生产方面的方针、政策；了解《洗煤厂安全规程》、《劳动合同法》、《工伤事故救治办法》的有关规定；熟悉本公司有关安全生产的规章制度；隐患预防处理基本知识。（2）特殊工种人员经过培训后必须达到“了解党和国家在安全生产方面的方针、政策；了解《洗煤厂安全规程》的

有关规定；熟悉本公司有关安全生产的规章制度；熟悉职责范围内的隐患预防处理计划和预防措施；会抢救、会自救、会互救；熟悉本工种的《作业规程》、《操作规程》和《安全规程》，熟悉本工种的安全技术；了解职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造；能熟练使用和操作，能排除简单故障；掌握本工种《岗位责任制》内容。（3）班组长以上管理人员通过培训必须达到下列标准： ①了解党和国家在安全生产方面的方针、政策、法规、法令和《洗煤厂安全规程》等有关规程，熟悉公司的各项安全管理制度。 ②掌握安全技能和知识。 ③熟悉职责范围内的隐患预防处理计划和预防措施，会抢救、会自救、会互救。 ④能根据《洗煤厂安全规程》指挥生产、能看懂《作业规程》和《操作规程》。 ⑤熟练掌握职责范围内的各种设备、仪器、仪表的性能和《安全操作规程》。 ⑥掌握本岗位的《岗位责任制》的标准。（4）“三违”人员经培训后，必须达到对本岗位安全技术、《安全生产责任制》有深刻的认识，并写出书面保证书。一、教学工作安排： 1、由调度室决定聘请本公司安全、生技等方面的

员工培训考核试题

员工培训考试题姓名：得分：（本试题共计100分。60分以上为合格，60分以下不合格，不予上岗工作）一、选择题（每题3分）（）1、下列哪项进出车间要求是正确的 A进入车间不准配戴戒子、耳环、项链等易脱落首饰。B女员工可以化浓妆、带假睫毛、涂指甲油。 C男员工可以带打火机和香烟到车间。D进入车间可以随地吐痰，对着产品打喷嚏。（）2、洗手消毒用的消毒液浓度为 A 100PPM B 150PPM C 75PPM D50PPM （）3、下面说法错误的是 A生产中所有的工器具要轻拿轻放，不得故意损坏B生产过程中不要在车间内乱串 C车间内不准使用木制工具D设备不灵敏，如果运行的话也可以将就使用（）4、下面工器具清洗消毒方法正确的是 A清洗---消毒（100PPM次氯酸钠）---清洗---皂液--清洗C清洗—消毒（100PPM次氯酸钠）--清洗 B清洗—皂液—清洗—消毒（100PPM次氯酸钠）--清洗D清洗—皂液—清洗（）5、在生产过程中，以下哪项说法不正确 A生产过程中每一小时要进行一次洗手消毒B落地的产品员工不要自己去捡。 C与产品直接接触的工器具都不得直接接触地面。 D员工手套破损后，可以继续工作，工作结束后在更换。（）6、下面说法不正确的是 A生产过程中要戴口罩 B 生产过程中，头发外露如果不是很多，不要紧的。 C生产过程中不准大声讲话 D 生产过程中不准和管理人员争吵，要服从安排（）7、下面不属于杂质的是 A头发 B 破碎的产品 C 金属D贝壳（）8、上卫生间如果不洗手消毒，有可能会使下面哪种细菌生长起来 A沙门氏菌B金黄色葡萄球菌C大肠杆菌D副溶血性弧菌（）9、金黄色葡萄球菌主要在什么地方产生 A水中 B 人的鼻腔及皮肤上 C 空气中D粪便中（）10、下面哪种情况不用脱工作服 A上卫生间B去吸烟 C 洗手消毒D到工厂院内（）11、我过目前食品行业现行的法律是 A、《中华人民共和国食品卫生法》 B、《中华人民共和国食品安全法》（）12、质量是一组固有特征满足要求的程度，“要求”是指： A、老板的要求 B、品质的要求 C、公司的要求 D、产品自身的要求、客户的要求、法律法规的要求（）13、存放食品、餐具、工具场所或柜子 A、可以存放个人生活用品 B、不可以存放个人生活用品 C、偶尔可以存放个人生活用品（）14、食品卫生“五四”制中的个人卫生四勤，下列那一项不是 A、勤洗手剪指甲 B、勤洗澡理发 C、勤扫地 D、勤换工作服 E、勤洗衣被褥（）15、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得（）后方可上岗 A、检验合格证 B、体检证明 C、健康证（）16、食品经营者在发现其经营的食品不符合食品安全标准时，以下做法不正确的是 A、立即停止经营 B、通知相关生产经营者和消费者 C、记录停止经营和通知情况 D、自行处理后，继续销售二、多选题（每题4分）（）1、下面说法正确的是 A ：生产设备、工具、容器、场地等在使用前后均应彻底清洗、消毒。维修、检查设备时，不得污染

洗煤厂安全教育培训计划

洗煤厂安全教育培训计划文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

2013年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

企业员工培训考试题

企业员工培训考试题企业员工培训考试题企业员工培训开展过后的考试试题会是什么样的呢?下面企业员工培训考试题是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。一、判断题(对的“√”，错的“×”())1、在隆重、庄严的正式场合，男士穿西装，打领带，皮鞋;女士着职业装。公司活动或会议另有着装要求的，按要求执行。(()) 2、上班时间可以玩游戏、串岗聊天、上网聊天、看影视、炒股等。(()) 3、员工未经授权或批准，不得对外提供有密级的公司文件及有关信息并且不能将这些信息设置为共享文件。(()) 4、同事间应相互尊重，互帮互爱、语言文明;对外交往应有礼有节、不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。(()) 5、在公司办公场所内，可以随意吸烟。(()) 6、未经授权不得违纪索取、收受及提供利益、报酬;未经批准，公司员工不得在外兼职工作。(()) 7、对非本人职权范围内的公司机密，应做到不打听、不猜测、不传播。(()) 8、在工作场所招呼领导，不得直呼其名，应称呼领导为姓氏加职务。(()) 9、不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权不得向媒体透露公司的任何动向和资料。(()) 10、一般员工

加班，事先由直接主管申请，呈部门负责人核批后方得加班，并须按规定打卡，否则不能计发加班费。(()) 二、简答题1、简述公司的.核心精神文化. 2、简述公司的使命与愿景. 3、请结合自己的岗位实际，简述怎样才能做好本职工作。 4、员工未经授权或批准，不得对外提供有密级的公司文件及哪些信息? 5、员工具有有哪些事迹，可给予晋级或奖金。 6员工符合哪些条件，将有机会获得职务晋升，薪酬增加。

安全教育培训试题(选煤厂)

安全教育培训试题一、填空题 1.破碎机工作时，不得触摸(传动装置)及(破碎部件)。 2.在生产过程中，事故是指造成人员(伤亡),(职业病)，(财产损失)或(其他损失)的意外事件。 3. 工作前必须认真检查(工作场地)和(设备)，排除故障和隐患，确认安全。 4. 在厂区内通行要注意各种(警示)和(信号),严禁便道跨越危险区域，严禁在车辆行驶中上下抛物品。 5. 工作现场地面应做到无(积煤)，无(积水)，无(杂物)，无(积尘)。设备要做到(不漏煤)，不(漏水)，不(漏油)，不(漏电)不(漏气)。 6. 操作工必须熟悉所操作设备的(性能)，(工艺要求)和(安全操作规程)。工作中精力集中，坚守岗位，不得擅离职守，不得擅自将自己的工作和设备交给他人。未经许可不得擅自开动或动用他人负责的(机械)，(电气设备)和(车辆)。 7. 发现触电事故，绝对不可(用手)接触触电者，应(立即切断电源)，按规定对触电者进行急救，同时准备好救护车辆。 8．（安全警示标志），一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。 9.人的生命只有一次，人是不可替代的，谁都不想受伤，也无权剥夺他人的幸福。具体讲就是保安五原则：即“（保护好自己）、（保护好同伴）、（决定的事情要遵守）、（不懂的事情不去做）、（不懂的事情要去学和问）”。 10.设备的外露转动、传动部分及可能危及人身安全的部位或场所，都应装设（安全防护网）、（罩）、（栅栏或盖板），并要求（完整）、（牢固）。 11.清扫工作现场时应注意，严禁用水冲洗（电器设备）、（电缆）、（照明）、（信号线路）以及各（传动部件），不得用水淋浇（轴瓦）降温。 12.灭火的基本方法有（隔离法）、（窒息法）、（冷却法）、（抑制法）。 13.发生电气火灾时，要先(断开电源)再行灭火，严禁用(水)熄灭电气火灾。 14.施工现场的作业人员必须（戴安全帽），禁止（穿拖鞋）、（高跟鞋）、（易滑鞋）、（带钉鞋）、（赤脚）、（赤膊）、和（酒后操作）。 15.人员在高处作业时，所有物料应(堆放平稳)，不得(妨碍通行)，工具应(随手装入工具袋)。 16.建筑施工的“三宝”是：安全帽、安全带、安全网。 17.检修或施工前，先对（作业现场）、（设备）、（工具）等进行隐患排查，并制定（防范措施），确保设备和作业人员的安全。 18. 电气焊、割作业人员（包括辅助人员）必须戴电气焊、割专用(手套)、穿(绝缘鞋)、使用(防护面罩和护目镜)。 19.凡操作压力容器的人员必须熟知所操作容器的(性能)和有关(安全知识)，(持证上岗)。 20.使用消防灭火器时，人的正确站立位置是(侧风方向)。 21.操作机械、特别是(旋转机械设备）的人员，应穿三紧（袖口紧、下摆紧、裤脚紧）的工作服，不得戴(手套、围巾)，女工的(发辫)要盘入工作帽内。 22.设备在运转中发生故障，必须（停机处理）。检修设备或进入机内清理杂物时，必须严格执行停（电挂牌制度），并设（专人监护）。 23.灭火的基本方法（隔离法）、（窒息法）、（冷却法）、（抑制法）。 24.严禁由厂房高处（抛扔东西）。凡作业地点离地面(楼板)（2 m）以上，即为高空作业高空作业现场人员必须佩戴（安全帽），高处作业人员传递材料工具时，应用绳索传递不得（乱扔）。

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题姓名：分数：一.填空题（每空1分，共25分） 1、安全生产管理方针是：安全第一、预防为主。 2、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。二、选择题（每题2分，共20分） 1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（ A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A．低挂高用 B．高挂低用 C．平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的（ B ）设备。 A．护耳器 B．防毒呼吸 C．瓦斯检测

5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（ B ） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（ A ）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上（ C ）的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险” 三、判断题（每题1分，共8分） 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√） 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（√） 3、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×） 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√） 5、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（√） 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×） 7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√） 8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（√）四、简答题 1、事故查处“四不放过”原则是：（8分）答：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人

企业文化培训试题

建华管桩集团企业文化培训考试试题一、不定项选择（每题3分，共30分） 1．下列不属于人性管理“三心”的是（） A．爱心 B．耐心 C．细心 D．热心 2．江苏墙材第一条生产线于什么时间投产（） A．2010年10月 B．2011年1月 C．2011年3月 D．2010年12月 3．三不伤害原则是指（） A．不伤害供应商利益 B．不伤害员工利益 C．不伤害股东利益 D．不伤害客户利益4．企业文化中“三平”指（） A．平和 B．平常 C．平凡 D．平淡 5．企业文化核心中“负责任”的条件有（） A．要责任到位 B．要有责任意识 C.要坚持不懈 D.要上下负责，彼此负责 E．负责任要有知识和能力 6.社会需要有三个内涵：现实的需要、发展的需要和（） A．未来的需要 B.长久的需要 C.眼前的需要 7．儒家提倡君子四德：（） A．忠 B.恕 C.让 D.孝 8. 企业文化中六字真言指（） A．长短 B.利害 C.得失 9. 建华集团成立于（） A．1993年2月 B．1997年12月 C．2002年1月 D．1993年8月 10.老子有三宝（） A.慈 B.俭 C.不敢为天下先 D.勤二、填空题（每空1.5分，共30分） 1．建华的企业文化核心是：、、，管理理念是：、，企业精神是：、、提高办事效率、。2．建华管桩的五个好习惯是指：、、、、思考。 4.企业文化中“四不”是指：不自见故明、、不自伐故有功、不自矜故长。 5. 人性六大弱点：、、好逸恶劳、、、

随意性强。 6.建华一直坚持任人唯贤、、使人犹使器、、的用人原则。二、简答题（每题5分，共10分） 1．您是如何理解“能忍耐，懂吃亏的人才能真正做到为自己”这句话的？ 2．谈谈您如何理解企业文化中“心中有别人”的？三、论述题（每题15分，共30分） 1.结合实际工作，请您谈谈个人与企业的关系。 2．日常的工作中经常会涉及到一个人情的问题，您是如何看待人情的？您觉得“理性管理”和“人性管理”有什么区别和联系？ 2

[新版]员工培训测试题(试题及答案).doc

上海员工测试题部门：姓名：成绩：一、填空题（每空1分，共40分） 1、公司的全称是，成立于年，具有国家级物业管理资质，位居中国物业综合实力百强企业第位。 2、工作时间应统一穿着公司配发的，工作服应保持。 3、公司发薪日期为，支付员工上月1日至月底薪金。 4、物业管理处24小时客服电话：；各部门对讲机频道分别为设备部，环境部，秩序部，会务部，客服部（管理处）。 5、常用的问候语有：、、、、。 6、未经批准无故缺勤者将被视为旷工处理，旷工1天扣天工资，连续旷工天视为，并扣发当月工资。 7、延迟分钟上班为迟到，提前分钟下班为早退，迟到（早退）1次者扣发当月工资元，2次者扣发当月工资元，3次者扣发当月工资元，迟到（早退）30分钟以上者按处理。 8、请病、事假需填写，1天以内的由批准，请假三天内的由批准，请假3天以上者，须报审批，所有请假者必须获得批准后方可离岗。 9、国家法定假日公司有需要安排的，将按日基本工资倍支付加班工资。 10、公司可为员工办理相应的社会保险，如因原因无法购买社会保险的，公司将给予每人每月元社保补贴，社保补贴从员工之日起开始计算。 11、员工入职后试岗期天，试岗期内如离开公司的将不计发工资；试用期天，此期间，如果员工感到不适应此工作或其它原因决定离开，可提前天递交辞职报告；试用期结束后，公司进行考核，考核合格者将转为正式员工，转正后离职需提前天递交辞职报告，如未按规定办理离职手续扣发当月工资。二、判断题，请将错误的给予改正（每题2分，共20分）

1、公司部门与部门之间的所有工作无往来，因此，其他部门的工作与己无关。（） 2、员工在工作中应精神饱满，举止端庄，严禁工作时间做与工作无关的事。（） 3、同事和业主发生争执，应主动上前劝解，让同事回避，再给予业主耐心细致的解释。（） 4、各部门员工在工作中应服从工作分配及安排，听从部门负责人指挥。（） 5、在不影响工作的情况下工作时间可与他人闲聊、嬉笑、打闹。（） 6、公司每月发薪方式为现金发放。（） 7、在业主来访接待时，如果有些事情不能处理，应做好记录，立即落实解决。（） 8、工作时间可以喝少量酒，但不可过多饮酒。（） 9、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据等。（） 10、工作时间未经部门主管批准擅离工作岗位的，一经发现可按事假处理。（）三、简答题（每题20分，共40分） 1、员工必须做到的“三笑”、“四轻”具体内容是什么？ 2、员工行为禁忌有哪些，如违法公司将如何给予处理？

某洗煤厂安全教育与培训制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD337 某洗煤厂安全教育与培训制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

某洗煤厂安全教育与培训制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。第一章总则第一条为进一步加强安全培训工作，落实培训责任，加大培训力度，推进安全培训工作制度化、规范化，提高职工队伍安全技术素质。根据国家制定的《安全生产培训管理办法》（国家局第20号令）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》等，结合我厂实际，制定本办法。第二条安全培训遵循“管理、装备、培训并重”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则，坚持脱产安全培训和业余安全培训相结合，充分发挥各级安全培训工作的作用，加大安全培训考核力度。第三条安全培训工作由各级党政主要领导负责，纳入安全办公会议议事日程。各级党政领导是安全培训的第一责任者，负责按照要求抓好安全培训工作。第二章安全培训对象及形式第四条安全培训的主要形式是：脱产培训、业余培

新员工安全培训考试试题

贵州金兴实业投资有限公司安全培训考试试题姓名部门成绩一、填空题（每空3分）42分 1、安全培训的目的是、、 2、高度超过米认为是高空作业，必须系安全带、安全绳。 3、“四不伤害”是指不伤自己、、、不伤害他人。 4、安全事故心里与行为包括哪几方面、、、、、、。 5、安全和、才能产生效益。二、选择题（每空3分）33分 1、安全培训对那些人比较重要？（） A、管理人员 B、工人 C、两者都重要 2、新工人的三级安全教育是指部门级安全教育、班组级安全教育。 A 公司级安全教育 B 安全常识启蒙教育 C 基本礼仪教育 3、总体来说，事故的发生的主要原因是 A 人的失误和不安全行为 B 物的不安全状态 C 运气不好 4、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的 A 危险情况 B 环境装饰 C 安全信息 5、安全色标准中，表示指令、必须遵守的着色为 A 红色 B 绿色 C 蓝色 6、安全带的正确挂扣的方法是 A 低挂高用 B 高挂低用 C 平挂平用 7、扑救电气火灾时，首先必须尽可能 A 寻找合适的灭火器 B 切断电源 C 呼救 8、在情况下，不可对机械设备进行检修工作。 A 没有安全员到场 B 机器在运转或开动中 C 没有操作手册 9、对电所设备巡查时，一般必须人进行 A 1 B 2 C 3 10、凡两人以上的小组作业时必须指定小组安全负责人。原则上有管理人员带队就由管理人员负责，没有管理人员就必须选定安全负责人；若只有一人作业时，其安排工作人员便是其安全负责人 A 1 1 B 1 2 C 1 3 三、简答题（25分） 1、发生事故后应采取哪些紧急措施？（10分）

企业安全培训考试试题答案

员工安全培训考试试题部门: 姓名成绩一、填空题(每空1分,共45分) 1、我国的安全生产方针就是安全第一、预防为主、综合治理。 2、我国消防工作方针就是预防为主、防消结合。我国职业病防治方针就是预防为主、防治结合;分类管理、综合治理。 3、危险化学品具有易燃、易爆、毒害、腐蚀性、放射性等危险性质。 4、危险化学品按危险性分为爆炸品;压缩气体与液化气体;易燃液体;易燃固体、自燃物品与遇湿易燃物品;氧化剂与有机过氧化物;毒害品;放射性物品;腐蚀品等八类。 5、燃烧的三要素就是可燃物、助燃物、着火点。 6、灭火的方法隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。 7、生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。 8、对新建、改建、扩建项目,必须执行安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。 9、事故调查的“四不放过”原则就是指事故原因不查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人与周围群众没有受到教育不放过;事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过。 10、“三违”就是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 11、化工从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度与操作规程,服从管理,正确佩戴与使用劳动防护用品。 12、安全色中红色表示禁止;黄色表示警告;蓝色表示指令;绿色表示提示。

13、灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。 14、当发生有毒有害气体泄漏时,应该往上风向转移。 15、特种设备作业人员必须取得特种作业资格证,方可上岗。二、判断题(每题1分,共15分。正确的在括号呢打“√”,否定的打“×”。) 1、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。(√) 2、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。(√) 3、因醉酒导致伤亡的,可以认定为工伤。(×) 4、实行劳动保护就就是保护劳动生产力。(√) 5、能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。(√) 6、进入生产厂区不准抽烟,不准闲杂人员入内。(√) 7、在有毒性气体存在的作业场所,可以用纱布替代过滤式防毒口罩 (×) 8、三级安全教育就是指厂级安全教育、车间级安全教育与员工安全教育。(×) 9.进入容器设备时可以不佩戴防护用品。(×)

洗煤厂安全试题及答案

洗煤厂安全试题及答案 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020

安全教育培训试题一．填空 1.破碎机工作时，不得触摸（传动装置）及（破碎部件）。 2.在生产过程中，事故是指造成人员（伤亡）,(职业病)，（财产损失）或（其他损失）的意外事件。 3.工作前必须认真检查（工作场地）和（设备），排除故障和隐患，确认安全 4.在厂区内通行要注意各种（警示）和(信号）,严禁便道跨越危险区域，严禁在车辆行驶中上下抛物品。 5.工作现场地面应做到无（积煤），无（积水），无（杂物），无(积尘)。设备要做到（不漏煤），不（漏水），不（漏油），不（漏电）不（漏气）。 6.操作工必须熟悉所操作设备的（性能），（工艺要求）和（安全操作规程）。工作中精力集中，坚守岗位，不得擅离职守，不得擅自将自己的工作和设备交给他人。未经许可不得擅自开动或动用他人负责的（机械），（电气设备）和（车辆）。 7.发现触电事故，绝对不可（用手）接触触电者，应（立即切断电源），按规定对触电者进行急救，同时准备好救护车辆。二．选择题 1.当生产与＿B＿发生冲突时，生产必须给＿＿＿＿让路。 A．效益B.安全C.管理D.环境 2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,＿B＿＿＿停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A.无权 B.有权 C.不得 D.不应该 3.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项＿A＿＿＿。 A．法定权利B.法定义务C.法定职权D.法定技能

三．问答题 1.安全生产的工作方针是什么？答：安全第一，预防为主 2.什么是安全生产？答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 3.如何扑灭电器火灾？答：首先想办法切断电源，用砂土，干粉灭火器或喷雾水枪等灭火，及时拨打119火警电话。

煤矿洗煤厂安全培训试题及答案(从业人员安全生产基础知识)汇总

洗煤厂安全教育培训试题 (从业人员安全生产基础知识单位:姓名: 一、填空题:(每题5分,共40分 1.(安全警示标志,一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。 2.人的生命只有一次,人是不可替代的,谁都不想受伤,也无权剥夺他人的幸福。具体讲就是保安五原则:即“(保护好自己、(保护好同伴、(决定的事情要遵守、(不懂的事情不去做、(不懂的事情要去学和问”。 3.设备的外露转动、传动部分及可能危及人身安全的部位或场所,都应装设(安全防护网、(罩、(栅栏或盖板,并要求(完整、(牢固。 4.清扫工作现场时应注意,严禁用水冲洗(电器设备、(电缆、(照明、(信号线路以及各(传动部件,不得用水淋浇(轴瓦降温。 5.灭火的基本方法有(隔离法、(窒息法、(冷却法、(抑制法。 6.发生电气火灾时,要先(断开电源再行灭火,严禁用(水熄灭电气火灾。 7.施工现场的作业人员必须(戴安全帽,禁止(穿拖鞋、(高跟鞋、(易滑鞋、(带钉鞋、(赤脚、(赤膊、和(酒后操作。 8.人员在高处作业时,所有物料应(堆放平稳,不得(妨碍通行,工具应(随手装入工具袋。二、选择题:(每题5分,共15分

1.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(B 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 无权; B 有权; C 不得 2.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项(A 。 A 法定权利 B 法定义务 C 法定职权 3.安全生产要坚持“管理、装备、(B ”并重原则。 A 监察 B 培训 C 技术三、简答题:(每题15分,共45分 1.安全生产管理“三违”的内容? 答:安全生产管理“三违”的内容是违章指挥、违规操作、违反劳动纪律。 2.安全生产要做到哪“三不伤害”? 答:安全生产要做到“三不伤害”,不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害。 3.你怎样做到安全生产?

(完整版)新员工培训考试试题

XXXX制药有限公司新员工培训考试试题姓名：考试时间：分数：一、填空题(每小空2分，共40分) 1.公司全称：_________________________。 2.公司主要生产的产品是___________、_____________、___________。 3. 公司实行周6天工作制，上班时间为：上午：___________ ，下午：___________，中午休息时间为12:00—13:30。 4.请假人必须填写公司统一印制的_员工请假申请单____________。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。 5.我国的安全生产方针是___________、_____________、__________。 6.灭火器一般是由_________，_________，__________组成。 7.燃烧的“三要素”包括：_________、_________和_________。 8.影响药品生产质量的污染形式主要为________与________。 9.每批药品的每一生产阶段完成后必须由生产操作人员_________ ，填写 _________ 。二、选择题(每题2分，共20分) 1．本公司新招聘员工试用期为（）。 A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．4个月 2. 员工在（）情况下未上班视为旷工。

A. 未请假 B. 迟到 C. 早退 3.员工离职需要提前（）日向行政部提交书面离职申请。 A. 10 B. 20 C. 30 D.40 4.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：( ) A、解除劳动合同 B、算旷工1天 C、罚款50元 5.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视为( ) A、脱岗 B、旷工 C、早退 6、下列行为没有违反公司制度的为（） A、浪费原材料或损害公务 B、在公司上班时间吸烟 C、工作主动积极不抱怨 D、工作期间串岗，擅自离岗 7.发生安全事故时，迅速拨打的电话：匪警，火警，交通事故，急救。（） A、110,122,120,119 B、110,119,122,120 C、120,119,122,110 D、122,120,110,119 8.干粉灭火器使用时一般需要几个人共同使用（） A、1人 B、2人 C、3人 D、3人以上 9.任何机器设备在未验明无电之前，一律认为（）。 A、有电 B、无电 C、可能有电 D、可能无电 10、合格指的是：（） A.符合要求的产品B、符合规章制度的产品 C、符合质量标准的产品 D、交付或开始使用后客户满意的产品三、判断题(每题2分，总共20分) 1.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）