医务人员控烟规定
医院控烟制度和措施（5篇）
医院控烟制度和措施为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院制定了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定了工作措施。
1、我院____开展“创建无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、教育、警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时，积极普及宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。
2、根据我院工作实际，成立以院长为首的强有力的领导组。
3、监督员的职责。
在完成自己本职工作的同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理，监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。
警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。
对经警告无效的吸烟人员可采取适当的强制措施。
4、在医院的____号综合楼西侧，东大门南侧设置为无烟区，有明显清晰地标志。
5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以____元罚款。
6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和狐狸时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害健康的健教知识宣传。
7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性。
医院控烟制度和措施（2）引言：吸烟对人体健康造成极大的危害，其中包括心脏病、中风、肺癌等疾病的风险增加。
医院作为健康保障和医疗服务的场所，应该为患者和工作人员提供一个无烟的环境。
本文将探讨医院控烟制度和措施，旨在提高医院工作环境的质量和员工的健康。
一、医院控烟制度的建立1.制定相关政策：医院应制定相关的控烟政策，明确禁止在医院内吸烟，并规定吸烟带来的处罚措施。
政策的制定应考虑到各方的利益，包括患者、员工和医院的管理层。
2.宣传教育：医院应当进行广泛的宣传教育，向患者和员工传达吸烟的危害，以及医院的无烟政策。
可以通过海报、广告、健康教育等形式进行宣传，提高各方的意识。
3.培训员工：医院应对员工进行相关的培训，使其了解控烟政策的重要性，并知道如何应对违反政策的情况。
培训内容可以包括吸烟危害、戒烟辅助方法等。
4.建立责任体系：医院应建立专门的控烟工作小组或委员会，负责监督控烟政策的执行情况，并处理违规行为。
2024年医院各级人员控烟职责模版(4篇)
2024年医院各级人员控烟职责模版创建“无烟医院”活动医院各级人员控烟职责规范一、医务人员控烟工作职责1. 严格遵守并执行医院制定的各项控烟规章制度。
2. 树立控烟榜样，严禁在院内非吸烟区吸烟，并婉拒他人敬烟。
3. 对于吸烟的医务人员，应主动制定并执行个人戒烟计划。
4. 承担劝阻他人吸烟的责任，积极营造无烟环境。
5. 担任控烟义务宣传员，推广控烟理念。
6. 掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员需深入了解戒烟方法，以便为患者提供专业指导。
7. 在询问病史时，主动了解患者吸烟情况，并对吸烟患者给予简短的劝阻和戒烟建议。
8. 积极参与医院组织的控烟知识培训，不断提升控烟能力。
9. 同事间开展同伴教育活动，交流控烟经验，共同提升控烟效果。
10. 负责落实科室无烟环境，发现烟蒂等吸烟痕迹及时清理。
二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员及科室控烟工作小组成员担任，除履行控烟办公室及控烟工作小组职责外，还需承担以下职责：1. 定期对医院无烟环境进行全面、细致的监督检查。
2. 每周至少一次对各科室进行控烟情况检查，确保控烟措施得到有效执行。
3. 详细记录每次检查情况，并及时向控烟办公室汇报。
4. 针对检查中发现的问题，提出切实可行的整改措施，并监督整改措施的实施情况。
三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、保洁员及护工担任，具体职责如下：1. 严格遵守并执行医院各项控烟规章制度，树立良好控烟形象。
2. 严禁在院内非吸烟区吸烟，并拒绝接受他人敬烟。
3. 吸烟者需主动戒烟，为创建无烟环境贡献力量。
4. 积极劝阻他人在医院内吸烟，维护无烟环境。
5. 按照规定时间（如每两小时）巡视包干区域，进行清理打扫，确保无烟环境得到持续维护。
6. 发现烟蒂等吸烟痕迹时，应及时捡拾清理。
7. 积极参与医院组织的控烟知识培训，提升控烟意识和能力。
山东大学齐鲁医院控烟办____年____月____日2024年医院各级人员控烟职责模版（二）一、医务人员控烟工作职责1. 医务人员需严格遵守医院制定的各项控烟规章制度，确保执行力度到位。
卫生院控烟规章制度
卫生院控烟规章制度（一）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味；二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评；三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务；四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者，按以下规定处罚：1、各工作人员在无烟区吸烟者，发现一次，每人每次处罚10元；2、各科室、各服务区域有吸烟无人劝阻者，每人每次处罚10元；3、工休座谈会无控烟宣传和教育内容（处罚10元）；4、各科室、各服务区域无烟头，发现者每人每次处罚10元；5、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（处罚10元）；6、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录（处罚10元）；以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。
由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。
六、附则本制度20xx年x月x日正式生效。
xxx中心卫生院20xx年x月xx日（二）为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和-谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目标识和指引。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的'物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
医院控烟工作制度
XX人民医院控烟工作制度为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
医院禁烟管理制度(共9篇)
医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。
1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不敬烟。
4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。
2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。
吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。
您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。
我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。
如果您想戒烟，我可以提供帮助。
三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。
科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。
科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。
控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
医院控烟工作制度及职责范本(3篇)
医院控烟工作制度及职责范本一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。
控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟检查员负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、病房、公共场所等张贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、认真落实控烟工作方案，按照统一安排，做好院内各科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟。
三、领导全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟检查员职责一、控烟检查员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属(吸烟者)进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。
工作区域、病房严禁吸烟，对吸烟者进行耐心、细致的劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。
控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室设控烟检查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款____元。
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间六个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟检查员除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。
医院控烟工作制度及职责范本（2）一、引言医院作为一个公共场所，应该积极承担起保护公众健康的责任。
门诊控烟管理工作制度
门诊控烟管理工作制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟，无烟具，无烟头，无烟味。
三、全院室内公共场所、工作场所及主要入口等醒目位置张贴禁烟标识，禁烟标识张贴正确、规范。
四、禁止医院小卖部销售香烟。
五、本院职工，患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗、病房、办公室、公共场所吸烟，本院职工也不能穿工作服在室外吸烟区吸烟。
六、本院职工都要自觉成为控烟工作宣传员和监督员，对科室内或在非吸烟区吸烟者，应进行劝阻，并指引到吸烟区吸烟。
吸烟者只能在设有吸烟标志的室外固定场所（吸烟区）吸烟。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行简短的劝阻。
八、各科室实施控烟目标责任制，实行包干制，负责所属区域内的控烟管理工作的实施落实，创建无烟科室。
发现患者、家属以及来访者吸烟，应及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
各科室主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
九、控烟办公室每周对各科室控烟工作进行不定期巡查，重点检查各科室控烟工作落实情况，对巡查发现的问题及时通报，并要求立即整改，未整改到位的科室按规定进行处罚。
十、控烟工作将列入巡查、点评会议内容，并公布处理结果。
医院各级人员控烟职责范文（2篇）
医院各级人员控烟职责范文控烟工作是医院公共卫生管理的重要内容之一，为了保障医院的医疗环境和患者的健康，确保医务人员的专业素质，各级人员应当有相应的控烟职责。
下面是一个关于医院各级人员控烟职责范文，供参考。
一、医院领导作为医院控烟工作的推动者和主要责任人，医院领导有以下控烟职责：1.确立和完善控烟工作制度和政策，制定控烟工作计划，并将其纳入医院管理体系。
2.加强对医院各级人员的控烟意识培养，组织开展控烟培训和宣传教育活动，提高职工的控烟意识和自觉遵守控烟规定。
3.落实控烟工作的经费和物质保障，确保各项控烟措施的顺利实施。
4.建立健全控烟工作考核和奖惩制度，对控烟工作成绩突出的单位和个人进行表彰，对不履行控烟职责的单位和个人进行责任追究。
5.加强对控烟工作的监督和检查，组织开展控烟巡查，发现问题及时整改，确保控烟工作的落实。
二、医院管理员作为医院控烟工作的具体组织者和执行者，医院管理员有以下控烟职责：1.负责医院控烟工作的具体实施，包括规划、组织、协调、检查和评估等工作。
2.制定医院控烟工作的实施方案和工作计划，明确各部门的具体控烟任务和职责。
3.协调各部门的合作，确保控烟工作得到全院人员的共同参与和支持。
4.组织开展控烟培训和宣传教育活动，提高职工的控烟意识和自觉遵守控烟规定。
5.加强对控烟工作的监督和检查，发现问题及时纠正，确保控烟工作的顺利进行。
6.与相关部门和单位保持密切联系，了解控烟工作的最新动态和最新技术，及时调整和改进控烟工作。
三、医院各科室主管作为医院控烟工作的具体负责人，医院各科室主管有以下控烟职责：1.制定科室的控烟工作方案和具体实施计划，组织科室人员参与控烟工作。
2.组织开展控烟培训和宣传教育活动，提高科室人员的控烟意识和自觉遵守控烟规定。
3.负责监督和检查科室的控烟工作，发现问题及时整改，确保控烟工作的落实。
4.协调科室各成员之间的关系，做好科室之间的协作，共同维护医院的控烟环境。
医院控烟管理制度及流程
一、目的为保障医院职工和患者的身体健康，营造良好的医疗环境，减少吸烟对医院环境和患者的影响，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体职工、患者及其家属。
三、组织机构1. 成立医院控烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立医院控烟办公室，负责具体实施控烟管理工作。
四、制度内容1. 严禁在医院内吸烟，包括门诊、病房、办公区、食堂等公共场所。
2. 医院内设置吸烟区，并张贴醒目标识，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
3. 医务人员在上班时间不得在病人面前吸烟，不得在病房、门诊等公共场所吸烟。
4. 医院职工、患者及家属不得在医院内吸烟，违反规定者，一经发现，将进行劝阻和处罚。
5. 医院内禁止摆放烟具及与烟草有关的物品，禁止销售香烟。
6. 医院控烟办公室定期开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高职工、患者及家属的控烟意识。
五、控烟流程1. 医院控烟办公室负责制定控烟管理制度，报医院控烟工作领导小组审批。
2. 医院控烟工作领导小组将控烟管理制度印发至各部门，并进行宣传、培训。
3. 医院控烟办公室负责对医院内吸烟区域进行巡查，发现吸烟行为，立即进行劝阻。
4. 对违反控烟制度的人员，由医院控烟办公室进行批评教育，并给予相应处罚。
5. 医院控烟办公室定期向医院控烟工作领导小组汇报控烟工作情况，对存在的问题及时整改。
六、监督与考核1. 医院控烟工作领导小组对控烟工作进行全面监督，确保本制度得到有效执行。
2. 医院对控烟工作实施考核，考核结果作为部门和个人年度考核的重要内容。
3. 对控烟工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院控烟工作领导小组另行制定补充规定。
医院控烟管理制度42259
控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目标识和指引。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。
对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务。
对成功戒烟的员工，由支部提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书。
二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
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医务人员控烟规定
一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
三、积极参加医院控烟知识的培训。
四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。
五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不
接受旁人敬烟。
六、做控烟的义务宣传员。
七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经
验。
八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。