安全确认制度
安全确认制度
安全确认制度一、背景介绍随着信息技术的发展和互联网的普及，网络安全问题日益突出。
为了确保企业和个人的信息安全，建立一套安全确认制度是必要的。
安全确认制度是指通过一系列的措施和流程，对系统、网络、设备等进行安全确认，以保障信息的机密性、完整性和可用性。
二、安全确认制度的目的和意义1. 确保信息安全：通过安全确认制度，可以及时发现和解决系统、网络、设备等存在的安全隐患，保护信息的安全性。
2. 防范安全威胁：通过安全确认制度，可以及时监测和预防各类网络攻击、病毒、木马等安全威胁，提高系统的抵御能力。
3. 提升安全意识：通过安全确认制度，可以促使员工形成良好的安全意识，增强信息安全保护的重要性，并且掌握相关的安全知识和技能。
三、安全确认制度的内容和流程1. 安全确认范围：包括系统、网络、设备等，对整个信息系统进行全面的安全确认。
2. 安全确认措施：(1) 安全漏洞扫描：通过使用专业的安全扫描工具，对系统和网络进行扫描，发现潜在的安全漏洞。
(2) 安全策略审核：对系统和网络的安全策略进行审核，确保其合理性和有效性。
(3) 安全日志分析：对系统和网络的安全日志进行分析，及时发现异常行为和安全事件。
(4) 安全培训教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
(5) 安全演练演习：定期组织安全演练和演习，检验系统的应急响应能力。
3. 安全确认流程：(1) 制定安全确认计划：根据实际情况，制定安全确认的时间、范围和目标。
(2) 实施安全确认措施：按照安全确认计划，进行安全漏洞扫描、安全策略审核、安全日志分析等措施。
(3) 分析确认结果：对安全确认的结果进行分析，发现存在的安全问题和隐患。
(4) 制定整改方案：根据确认结果，制定整改方案，明确整改措施和责任人。
(5) 实施整改措施：按照整改方案，进行安全问题的整改工作。
(6) 定期复查确认：定期对已整改的安全问题进行复查确认，确保问题得到有效解决。
四、安全确认制度的实施和监督1. 领导支持：企业领导要高度重视信息安全工作，提供必要的资源和支持。
矿井现场安全确认制度范本(2篇)
第1篇一、总则为了加强矿井现场安全管理，保障矿工生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿井实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿井所有矿井现场作业，包括采掘、运输、通风、排水、供电、维修等作业环节。
三、安全确认原则1. 预防为主：坚持以预防为主、综合治理的方针，将安全确认贯穿于矿井现场作业的全过程。
2. 责任到人：明确各级管理人员和作业人员的安全责任，确保安全确认工作落实到位。
3. 系统管理：建立健全安全确认体系，实现安全确认的规范化、标准化。
4. 闭环管理：对安全确认工作进行跟踪、监督、检查和考核，确保安全确认制度的有效实施。
四、安全确认内容1. 作业前安全确认（1）作业人员必须经过培训，掌握本岗位的安全操作规程和技能。
（2）检查作业现场是否存在安全隐患，如通风、照明、支护、排水等设施是否完好。
（3）确认作业环境是否符合安全要求，如空气质量、温度、湿度等。
（4）检查个人防护用品是否齐全，如安全帽、防尘口罩、防滑鞋等。
（5）确认作业人员身体状况是否良好，如有不适应立即停止作业。
2. 作业中安全确认（1）作业人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业方式。
（2）密切注意作业现场的安全状况，发现异常情况立即报告并采取相应措施。
（3）严格执行停工、停电、停水等安全措施，确保作业安全。
（4）作业人员必须佩戴好个人防护用品，防止事故发生。
3. 作业后安全确认（1）检查作业现场是否清理干净，无遗留物。
（2）确认通风、照明、支护、排水等设施恢复正常。
（3）对作业现场进行安全巡查，确保无安全隐患。
（4）做好作业记录，及时总结经验教训。
五、安全确认程序1. 作业前安全确认（1）作业班组召开班前会，对作业内容、安全注意事项进行说明。
（2）作业人员对作业现场进行安全检查，确认无误后签字。
（3）班组长对作业人员进行安全确认，签字确认。
2. 作业中安全确认（1）作业人员定期进行安全巡查，发现安全隐患立即报告。
安全确认制度
一、总则第一条为加强我单位安全管理，确保员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在通过安全确认制度，明确各级人员的安全责任，规范安全操作程序，提高全员安全意识，预防和减少事故发生。
二、安全确认制度内容第四条安全确认原则1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 严格执行，持续改进。
第五条安全确认范围1. 作业前的安全确认；2. 作业中的安全确认；3. 作业后的安全确认。
第六条安全确认内容1. 作业环境安全确认：包括作业场所、设备、工具、材料等是否符合安全要求；2. 作业人员安全确认：包括人员健康状况、安全培训、个人防护用品佩戴等；3. 作业程序安全确认：包括作业步骤、操作规程、安全注意事项等；4. 作业设备安全确认：包括设备运行状态、维护保养、安全防护装置等；5. 作业现场安全确认：包括现场环境、警示标志、安全通道等。
第七条安全确认程序1. 作业前安全确认（1）作业负责人对作业现场进行安全检查，确认作业环境、设备、工具、材料等符合安全要求；（2）作业人员对个人防护用品进行检查，确保佩戴齐全；（3）作业人员对作业步骤、操作规程、安全注意事项等进行了解和确认；（4）作业负责人组织召开安全会议，对作业安全进行讨论和确认。
2. 作业中安全确认（1）作业人员随时关注作业现场安全状况，发现安全隐患及时报告；（2）作业负责人对作业过程进行监控，确保作业安全；（3）作业人员严格遵守操作规程，不违规操作；（4）作业负责人对作业安全进行不定时检查，发现问题及时纠正。
3. 作业后安全确认（1）作业负责人组织作业人员进行作业后安全检查，确认作业现场无安全隐患；（2）作业人员清理作业现场，确保作业环境整洁；（3）作业负责人对作业过程进行总结，分析存在问题，提出改进措施。
作业安全确认制度
作业安全确认制度一、作业安全确认制度的意义1.保障员工人身安全：作业过程中会存在各种潜在的安全风险和事故隐患，通过作业安全确认制度，能够降低作业人员受伤的风险，保证员工的人身安全。
2.促进工作效率：作业安全确认制度能够规范作业流程，明确作业要求和安全措施，减少作业中的意外情况发生，提高工作效率。
3.防止事故发生：作业安全确认制度可以强化安全责任意识，提高员工对安全的重视程度，减少事故的发生，保护企业的财产安全。
二、作业安全确认制度的内容1.作业前的安全检查：在开始作业前，需要进行安全检查，确保作业场所的安全，并通过合理的安全措施来防范事故。
2.作业流程的规范：制定明确的作业规程，包括作业操作的步骤、注意事项和禁止行为，引导员工按照规程进行作业，避免因个人行为引发事故。
3.作业风险评估：对作业过程中可能存在的风险进行评估，制定相应的应急措施，同时对员工进行安全教育，提高其应对突发事故的能力。
4.作业中的安全记录：对作业中的安全情况进行记录，包括事故和隐患的发生、处理过程和改进措施。
通过分析记录的数据，改进作业流程，减少事故的发生。
5.作业安全的后续处理：在作业完成后，需要对作业场所进行清理，并进行安全检查，确保作业过程中没有留下任何隐患和安全问题。
三、作业安全确认制度的执行1.制度的宣贯：为了确保作业安全确认制度能够得到有效执行，需要对制度进行宣贯，让员工了解该制度的内容和重要性。
2.培训与考核：对作业人员进行岗位培训，让他们了解作业流程和安全措施，并进行定期的考核，以评估员工对作业安全确认制度的掌握程度。
3.责任的明确：明确各岗位的安全责任，制定相应的奖惩措施，以倒逼员工对作业安全的重视和遵守。
4.监督与检查：安排专门的监督人员对作业现场进行巡查，及时发现作业中的安全隐患，并指导作业人员进行整改。
四、作业安全确认制度的优势1.降低事故风险：通过作业安全确认制度，能够发现并排除潜在的安全隐患，减少事故的发生，并能够有效应对突发事故。
安全生产确认制度模版（三篇）
安全生产确认制度模版一、概述安全生产是企业稳定发展的基石。
为切实保障员工生命与财产安全，本公司特制定安全生产确认制度。
该制度的核心目标在于通过系统化、规范化的安全风险确认与控制机制，确保安全生产工作的有序进行。
二、确认程序1. 安全生产确认的主体安全生产确认工作由公司设立的安全生产确认小组负责，该小组由安全管理部门及相关职能部门的专业人员组成。
2. 确认内容与方法（1）确认内容确认内容涵盖但不限于生产设备及工艺的安全性、员工安全防护设施的完备性、员工安全意识及培训情况、安全生产责任的明确性等方面。
（2）确认方法a) 实地勘察：通过现场检查，详细了解设备、设施的安全状况，并与相关负责人进行深入交流。
b) 文件审查：全面审查安全生产管理制度、应急预案等相关安全文件。
c) 数据分析：对安全生产相关数据进行统计分析，评估企业安全生产现状。
三、确认流程1. 确认计划制定公司每年制定安全生产确认计划，明确确认范围、时间与人员，并报安全管理部门审批。
2. 准备工作确认小组与相关部门共同制定确认前的准备工作，包括文件、资料的准备与人员培训。
3. 实施确认确认小组依据计划，运用上述方法进行确认工作，全面了解企业安全生产状况。
4. 报告整理确认小组整理确认报告，明确指出问题、整改建议及责任人，并递交至安全管理部门，以供后续整改与跟踪。
四、确认结果处理1. 确认结果分类确认结果分为符合、基本符合与不符合三类。
2. 符合与基本符合处理a) 符合：对符合的确认结果，确认小组给予肯定，并提出改进建议。
b) 基本符合：对基本符合的确认结果，确认小组指出问题，提出整改要求，并督促相关负责人整改。
3. 不符合处理a) 对不符合的确认结果，确认小组立即通报安全管理部门与相关部门负责人，并要求立即整改。
b) 安全管理部门对不符合项目进行严肃处理，要求相关部门采取整改措施，并跟踪整改进展。
五、确认结果跟踪与评估1. 跟踪确认小组与安全管理部门紧密合作，跟踪整改工作进展，评估整改措施的有效性。
岗位安全确认制度
岗位安全确认制度1. 简介岗位安全确认制度是指为确保岗位的安全性，保障员工的身体健康和工作安全而订立的一套规章制度。
该制度对岗位进行评估和确认，并针对存在的安全隐患实行相应的安全措施，旨在保障员工的工作安全，降低工作风险。
2. 制度内容2.1 岗位安全评估岗位安全评估是指对公司的各个岗位进行全面的安全评估，确保员工在工作过程中不受到各种安全隐患的威逼。
评估内容包括但不限于以下几个方面：•工作环境评估：评估工作区域的布局是否合理，是否存在安全隐患；•工作设备评估：评估岗位所需的工作设备是否符合安全标准，是否存在故障和隐患；•工作流程评估：评估岗位的工作流程是否合理，是否存在安全风险。
2.2 岗位安全确认岗位安全确认是指对通过安全评估的岗位进行确认，并适时实行安全措施，确保岗位的安全性。
岗位安全确认的实在步骤如下：1.岗位负责人提交岗位安全确认申请；2.安全部门对申请进行审核，并进行现场检查；3.如存在安全隐患，安全部门提出整改看法，并确认整改计划；4.岗位负责人执行整改计划，并在规定时间内完成整改；5.安全部门对岗位进行再次检查，并确认岗位的安全性；6.安全部门出具岗位安全确认报告。
2.3 安全措施落实岗位安全确认通过后，为了进一步确保岗位的安全性，公司需要实行相应的安全措施。
安全措施的内容包括但不限于以下几个方面：•安全培训：对岗位相关人员进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；•安全设施：针对岗位的特别安全要求，配置相应的安全设施，如防护网、安全警示标识等；•安全检查：定期对岗位进行安全检查，适时发觉问题并实行措施解决。
3. 制度执行为保证岗位安全确认制度的有效执行，公司需要实行以下措施：•岗位负责人的责任：公司应明确每个岗位的负责人，负责人要负责岗位的安全评估、安全确认和安全措施的落实；•岗位安全委员会：设立岗位安全委员会，由安全部门负责人担负组长，成员包括各岗位负责人，负责协调和推动岗位安全工作；•安全培训计划：公司需要依据不同岗位的安全要求，订立相应的安全培训计划，并进行定期培训；•安全奖惩机制：建立安全奖惩机制，对于安全工作做得好的个人和团队进行表彰和嘉奖，对于安全事故责任人进行相应的惩罚。
安全操作确认制度
安全操作确认制度为了确保员工在生产过程中的人身安全和设备安全，提高生产效率，保障生产目标的顺利实现，特制定本安全操作确认制度。
一、目的1. 确保员工在生产过程中严格遵守安全操作规程，降低安全事故发生的风险。
2. 提高员工的安全意识和自我保护能力，营造安全、和谐的工作环境。
3. 规范生产操作流程，提高生产效率，保障生产目标的顺利实现。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产岗位的员工。
三、安全操作确认内容1. 设备操作前确认（1）检查设备外观是否有损坏，紧固件是否松动，防护装置是否完好。
（2）检查设备运行环境是否整洁，有无杂物、积水等影响设备运行的因素。
（3）确认设备电源是否已切断，严禁带电操作。
（4）确认设备操作人员是否具备相应资质，熟悉设备操作规程。
2. 设备运行中确认（1）观察设备运行状态，有无异常声音、振动、泄漏等现象。
（2）检查设备运行参数是否正常，如温度、压力、流量等。
（3）确认设备运行负荷是否符合规定，严禁超负荷运行。
（4）关注设备运行过程中的人员安全，确保人员远离危险区域。
3. 设备停机确认（1）确认设备已停止运行，断开电源，拆除电源插头。
（2）确认设备运行参数已降至安全范围内，如温度、压力等。
（3）确认设备周围无残留危险物质，如油、液、气等。
（4）确认设备防护装置已恢复原位，如防护盖、防护栏等。
四、安全操作确认程序1. 设备操作前，操作人员应仔细检查设备及运行环境，确认无安全隐患后方可启动设备。
2. 设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状态，发现问题及时处理。
3. 设备停机后，操作人员应再次检查设备及周围环境，确认设备已完全停止运行，无安全隐患后方可离开。
五、安全操作确认记录1. 操作人员应认真填写《设备安全操作确认记录表》，记录设备操作前、运行中、停机后的确认情况。
2. 记录表应由操作人员、班长或现场管理人员签字确认。
3. 记录表应妥善保管，以备查阅。
六、奖惩措施1. 对严格遵守安全操作确认制度的员工给予表彰和奖励。
现场安全确认制度范文(三篇)
现场安全确认制度范文第一章总则1.1 为了保障现场安全，维护员工的身体健康和公司的正常生产秩序，特制定本制度。
1.2 本制度适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工作人员。
1.3 所有员工必须遵守本制度，并按规定履行相关职责。
第二章现场安全确认的程序2.1 每位员工在进入工作现场之前，应进行现场安全确认。
2.2 现场安全确认程序包括以下几个步骤：2.2.1 首先，了解工作现场的安全风险点和安全操作规程。
2.2.2 其次，佩戴个人防护用品并进行个人防护装备的检查，确保其完好有效。
2.2.3 进行现场安全巡查，检查现场的安全设施和安全设备是否完好，并及时报告有关部门或负责人。
2.2.4 确认自己具备完成工作所需的专业技能和知识，并遵守安全操作规程。
2.2.5 与其他员工和工作人员进行现场安全沟通，确保大家都明确安全操作要求和责任。
2.2.6 在确认现场安全无隐患后，方可开始工作。
第三章现场安全确认的责任3.1 公司负责人应该成立现场安全确认的相关机构，明确机构成员的责任和职责。
3.2 现场安全确认机构的主要职责包括：3.2.1 制定现场安全确认规程和工作流程。
3.2.2 组织现场安全确认培训，提高员工的安全意识和技能。
3.2.3 定期组织现场安全巡查，检查现场的安全设施和安全设备是否符合标准。
3.2.4 协调各部门、员工和工作人员之间的安全沟通，及时解决安全问题和隐患。
3.3 各部门负责人应对本部门的现场安全进行确认，并负责员工的安全培训和教育工作。
3.4 每位员工都有责任了解并遵守现场安全确认制度，确保自己的安全和他人的安全。
第四章现场安全确认的监督和检查4.1 公司应设立相应的监督和检查机构，对现场安全确认制度的执行情况进行监督和检查。
4.2 监督和检查机构的主要职责包括：4.2.1 定期对现场安全确认进行检查，确保程序的有效执行。
4.2.2 提出改进建议，并监督改进措施的执行情况。
4.2.3 对违反现场安全确认制度的行为进行调查和处理。
安全确认制度
安全确认制度安全确认制度是指企业或组织为确保员工和资产的安全，制定的一套规范和流程。
该制度旨在识别潜在的安全风险，并采取相应的措施来预防和应对安全事件。
一、制度目的及背景安全确认制度的目的是确保员工和资产的安全，预防和减少安全事件的发生。
在现代社会，安全问题日益突出，各种安全事件频发，对企业和组织造成了巨大的损失。
因此，建立一套完善的安全确认制度是非常必要的。
二、适用范围本制度适用于企业或组织内的所有员工和资产，包括但不限于办公场所、生产设施、仓库和车辆等。
三、制度内容1. 安全确认流程a. 每位员工在进入工作场所前，需进行安全确认程序，包括身份验证和安全检查。
b. 安全确认程序包括但不限于检查员工证件、使用安全门禁系统、接受安全培训等。
c. 确认程序应定期进行，特别是对新员工和访客。
2. 安全风险识别与评估a. 定期进行安全风险识别与评估，包括对工作场所的安全隐患、员工的安全行为等进行评估。
b. 根据评估结果，制定相应的安全措施和应急预案，确保员工和资产的安全。
3. 安全培训与意识提高a. 对所有员工进行安全培训，包括安全意识、紧急情况处理等方面的培训。
b. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
4. 安全设施和装备a. 配备必要的安全设施和装备，如监控摄像头、消防设备、紧急呼叫装置等。
b. 定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行。
5. 安全事件报告与处理a. 建立安全事件报告制度，对发生的安全事件进行及时报告。
b. 设立安全事件处理小组，负责对安全事件进行调查和处理，并采取相应的纠正措施。
四、责任与义务1. 企业或组织负责人应确保安全确认制度的有效实施，并提供必要的资源和支持。
2. 所有员工应遵守安全确认制度的规定，积极参与安全培训和演练，并及时报告安全事件。
3. 安全部门或安全负责人负责制定和执行安全确认制度，并对员工的安全行为进行监督和指导。
五、制度评估与改进1. 定期对安全确认制度进行评估，发现问题和不足，并及时进行改进和完善。
班组“手指口述”安全确认制度（5篇）
班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。
1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。
2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划，并严格按计划进行。
3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛，促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。
4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。
5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。
6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。
班组“手指口述”安全确认制度（2）第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作，确保生产安全，提高员工安全意识和自我防范能力，根据相关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组全体员工，包括各类岗位工作人员。
第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求，将安全工作摆在首位，做到安全生产无小事。
第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。
第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。
第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训，并进行安全考核。
第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高安全意识和防范能力。
第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前，应当进行安全确认，确保工作环境和工作条件符合安全要求。
第九条安全确认首先对工作环境进行检查，包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态，是否存在安全隐患。
第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查，如头盔、安全带等是否完好，是否具备防护功能。
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安全确认制度
安全确认制度
第一章 总则
第一条 本制度规定了安全确认制度的实施原则、办法与要
求。
第二条 本制度适用于公司所属各单位、各部门。
第三条 “安全确认制”就是指在行为实施前对行为实施对
象、行为实施的环境的确认、确信、确实的统称。根据公司实际
情况,“安全确认制”可分为四种:
(一)操作确认制。即在操作作业时,必须做到认清被操作对象
的名称、作用等,确认无误时,才能操作。同时在生产现场行走时,
要走安全通道,而且上下左右都要瞧清楚,按照“查瞧、判断、通过”
的程序,对现场就是否具备安全通行条件予以确认,确无危险时,
才能通过。
(二)联系呼应确认制。即在长线作业时,必须由一人指挥,不
能多头指挥,指挥者发出的指令一定要简明扼要,被指挥者要复诵
无误后,才能进行工作,并做好记录。
(三)开停车确认制。即对设备开停车时,对开停车各环节予以
确认,确认无误后,才能操作。
(四)安全措施审批与安全确认制。即在操作、检修、施工及
清理作业前,严格执行《施工、清理、检维修作业安全管理规定》。
第二章 制定“安全确认制”的工作要点
第四条 操作确认制适用于公司所有岗位操作人员,要严格
执行“想、瞧、动、听、查”的确认程序。
(一)想:操作者在对操作对象实施操作前要想一想本工种的
安全确认制度
操作程序、动作标准与安全操作规程的有关内容,以确认安全注
意事项;
(二)瞧:操作者要查瞧所操作的对象与人—机结合面就是否
存在隐患与缺陷,显示器、控制器、安全防护装置就是否完好,操
作定位就是否正确,就是否符合安全作业条件;
(三)动:操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程
的要求实施作业;
(四)听:操作者进入现场后要仔细听听设备运行就是否正常,
听听周围环境有无异常声响,确认正常后方可作业;
(五)查:操作者在操作过程中,每做完一个操作动作都要检查
动作后对象反馈的信息就是否正确。
第五条 各单位要根据本单位岗位操作人员所操作设备、作
业区域、周围环境的特点及其它特殊性,制定操作确认制。
第六条 操作确认制的制定,必须符合“想、瞧、动、听、查”
确认程序的原则要求。其内容包括以下要点:
(一)操作者确认自己已处于安全状态条件下。
(二)确认所操作的设备已符合安全要求。
(三)确认联系制度已正确执行完毕。
确认能够保证周围人与物的安全。
第七条 联系呼应确认制主要适用于在正常的生产过程中、
施工检修过程当中,尤其就是立体交叉作业与长线作业过程中,下
级对上级指令的确认,被指挥者对指挥者指令的确认。
第八条 各单位在具体细化制定联系呼应确认制时,要包含
以下重点内容:
(一)指挥者确认其指令与执行者执行的指令相一致,其指令
安全确认制度
与生产系统中的安全要求相符合,与作业区域或者作业空间的安
全要求不矛盾、不冲突。
(二)指挥者要明确确任其指令就是令行,还就是禁止。执行者
必须按指令做到令行禁止。
第九条 开停车确认制适用于各类窑、炉、磨、泵、槽、压
力容器及管道、变配电系统、起重设备与机车等开停车及检修作
业。制定时必须严格执行“工作票”与停电挂牌等制度。重点要求
如下:
(一)检修或施工完的设备开车
1、 确认开车总指挥者与安全总负责人(应就是同一人);
2、 确认下一级的开车指挥者与安全负责人(亦就是同一
人),并且实行直线联系负责制。
3、 确认谁有权送电,谁有权开车。
4、 开车指令下达前确认工作票制度已正确执行完毕。
(二)备用设备开车
1、 确认工作票制度已正确执行完毕。
2、 确认上一级指挥者谁同意送电。
3、 确认上一级指挥者谁同意开车。
4、 确认所开车设备安全保护装置符合安全条件要求。
(三)设备停车
1、 确认停车的目的。
2、 确认停车的安全规程、工艺规程已执行完毕。
3、停车检修的设备,必须进行以下几种操作确认:
(1)断电;
(2)断料;
安全确认制度
(3)断汽(水);
(4)挂警示牌、锁安全锁;
(5)监护人等。
第十条 安全措施审批与安全确认卡制,适用于重点操作、
检修、施工及清理作业之前,对作业过程中可能出现的隐患与违
章,在预想预测的基础上制定出安全措施,经有关部门确认,并严
格实施。要包含以下内容:
(一)重点操作、检修、施工及清理项目的主要内容及可能出
现的隐患与违章操作;
(二)拟采取的安全措施;
(三)单位负责人对工程内容、现场及所采取措施的确认;
(四)现场操作人员确认签字;
(五)施工管理部门与安全管理部门的确认。
第三章 “安全确认制”实施措施的制定
第十一条 制定“安全确认制”实施措施,要做到“三结合”(班
组岗位人员、车间技术人员、厂(矿)部技术及管理人员相结合)。
第十二条 各车间工种、岗位、设备的安全确认实施措施,
依据“安全确认制”实施要点,以车间为主制定,厂(矿)部负责指导、
审核确认。
第十三条 厂(矿)组织的多工种配合作业、设备检修、项目
施工以及锅容管特运行与检修等的安全确认实施措施,依据“安全
确认制”实施要点,以厂(矿)部为主制定,公司主管部门负责指导、
审核确认。
第十四条 公司组织的大修、技改项目实施前,项目主管部
安全确认制度
门要与设备所在单位、设备使用单位依据“安全确认制”实施要点,
共同制定实施“安全确认制”的具体措施,公司主管部门负责审核
确认。
第十五条 公司及各单位将对此项工作的落实与执行情况
作为一项重点工作纳入《安全奖惩制度》及绩效管理进行考核,
严格按要求对“安全确认制”实施情况进行检查。对于公司实施的
设备大修及科技、技改项目施工现场的检查,由设备及项目所在
单位、施工(检修)单位、工程发包单位进行全过程的监控检查,
公司及各单位要组织日常巡检与不定期抽查,对查出的问题依照
《安全奖惩制度》实施考核。