市场调查分析大赛实践赛评分细则及指导意见
市场调研评分表
市场调研评分表1. 背景市场调研是了解产品或服务在市场上的潜在需求和竞争情况的重要工具。
为了更好地评估市场调研数据，我们需要制定一个评分表，以便有针对性地收集和分析相关信息。
2. 调研目的- 了解目标市场的规模和增长趋势- 分析目标市场的竞争情况和竞争对手- 评估目标市场对我们产品或服务的需求程度- 发现目标市场的痛点和机会3. 评分指标3.1 市场规模- 市场规模评分：（请填写分数，范围：1-10）- 1: 小市场，规模有限- 10: 大市场，潜力巨大3.2 市场增长趋势- 市场增长趋势评分：（请填写分数，范围：1-10）- 1: 市场下滑，需求减少- 10: 市场快速增长，需求持续上升3.3 竞争情况- 竞争对手数量评分：（请填写分数，范围：1-10）- 1: 竞争对手众多，市场竞争激烈- 10: 竞争对手少，市场竞争较弱- 竞争对手实力评分：（请填写分数，范围：1-10）- 1: 竞争对手实力强大，难以超越- 10: 竞争对手实力较弱，容易超越3.4 需求程度- 目标市场需求程度评分：（请填写分数，范围：1-10）- 1: 目标市场对产品或服务需求较低- 10: 目标市场对产品或服务需求很高3.5 痛点和机会- 痛点发现评分：（请填写分数，范围：1-10）- 1: 很难发现目标市场的痛点和机会- 10: 容易发现目标市场的痛点和机会4. 评分计算根据以上评分指标，我们可以将其加权计算得出市场调研的综合分数。
加权计算方法可以根据具体情况进行调整，以确保适应不同的市场调研需求和目标。
5. 结论通过市场调研评分表，我们可以更全面地了解目标市场的情况，为后续的市场开发和产品/服务优化提供重要参考。
在评估市场调研数据时，我们需要客观、综合地考虑不同的评分指标，以便制定正确的市场战略和决策。
以上为市场调研评分表的文档，详细说明了评分指标和评分计算方法。
在实际使用中，请根据具体情况进行调整和补充，以满足需要。
正大杯市场调查与分析大赛比赛流程
正大杯市场调查与分析大赛比赛流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
本文下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Downloaded tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The documents can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!市场调查与分析一直被视为企业成功的关键因素之一。
市场分析岗评分标准
市场分析岗评分标准市场分析岗位在现代商业领域扮演着重要角色，他们通过研究市场趋势、分析消费者需求和竞争对手行为等手段，为企业提供相关市场情报，从而帮助企业做出明智的商业决策。
为了确保市场分析人员的专业能力和绩效，公司需要建立一套评分标准，以衡量他们的工作表现。
本文旨在提供一套完善的市场分析岗评分标准，用于企业对市场分析人员进行绩效考核和评价。
一、分析能力（40分）市场分析岗的核心工作是对市场数据进行分析和解读，从而提供有效的市场情报。
评分标准应该考虑以下方面的能力：1. 数据收集与整理（10分）：从各种渠道收集市场数据，并进行有效整理和分类。
2. 数据分析与解读（15分）：具备运用各种统计分析方法对市场数据进行分析和解读的能力。
3. 市场趋势预测（10分）：基于对市场环境的深入了解和分析，能够准确预测市场发展的趋势。
4. 竞争对手分析（5分）：能够深入研究和分析竞争对手的市场策略和行为，为企业制定相应对策提供支持。
二、报告撰写（20分）市场分析岗需要将复杂的市场数据和分析结果转化为易于理解的报告，并向相关部门和管理层进行有效的沟通。
评分标准应该考虑以下方面的能力：1. 报告结构与布局（10分）：能够清晰地组织报告结构，并使其易于阅读和理解。
2. 表达准确性（5分）：准确地传达市场数据和分析结果，避免冗余和模糊不清的表达。
3. 图表和可视化呈现（5分）：运用适当的图表和可视化工具，使市场数据更具说服力和可读性。
三、商业洞察（20分）市场分析岗位需要具备敏锐的商业洞察力，能够将市场数据和趋势与企业战略相结合，为企业提供商业建议和决策支持。
评分标准应该考虑以下方面的能力：1. 与业务部门合作（8分）：积极与业务部门沟通合作，理解企业目标，并将市场数据与业务需求结合起来。
2. 创新思维（7分）：具备创新思维能力，能够提出新颖、有创造性的市场策略和建议。
3. 商业见解（5分）：对市场和行业有深刻的理解，能够提供客观、有洞察力的商业建议。
暑期社会实践的评分细则
一、总则为了全面评估暑期社会实践活动的成果，确保实践活动的质量和效果，特制定本评分细则。
本细则适用于所有参与暑期社会实践的学生，旨在激励学生积极参与社会实践，提高实践能力，培养社会责任感。
二、评分原则1. 客观公正：评分标准明确，评分过程公开透明，确保评分结果的客观公正。
2. 综合评价：全面考虑实践活动的各个方面，包括实践内容、实践过程、实践成果等。
3. 突出重点：注重实践活动的创新性、实践成果的社会效益和实践学生的个人成长。
4. 鼓励创新：对具有创新性、特色鲜明的实践活动给予适当加分。
三、评分标准（一）实践内容（30分）1. 实践主题（10分）：主题鲜明，符合国家政策和社会需求，具有现实意义。
2. 实践形式（10分）：形式多样，包括调查研究、志愿服务、实习实训、创新创业等。
3. 实践地点（5分）：选择具有代表性的实践地点，便于开展实践活动。
（二）实践过程（40分）1. 实践计划（10分）：计划合理，目标明确，步骤清晰，时间安排合理。
2. 实践实施（20分）：严格按照计划执行，积极参与，认真负责，确保实践效果。
3. 实践记录（5分）：记录完整，包括实践日志、照片、视频等资料。
4. 团队协作（5分）：团队成员之间相互支持，共同进步，充分发挥团队协作精神。
（三）实践成果（30分）1. 实践成果质量（15分）：成果具有创新性、实用性，能够解决实际问题。
2. 实践成果转化（10分）：将实践成果应用于实际工作、学习或生活中，取得显著成效。
3. 社会影响力（5分）：实践活动得到社会广泛关注，产生良好的社会效益。
（四）个人成长（10分）1. 知识技能提升（5分）：通过实践活动，提高自身的专业知识、实践能力和综合素质。
2. 思想认识提高（5分）：增强社会责任感，树立正确的世界观、人生观和价值观。
四、评分方法1. 评分小组：成立由指导教师、辅导员、专业教师组成的评分小组，负责对实践活动的各项指标进行评分。
2. 评分程序：评分小组根据评分标准对实践活动进行全面评估，最终确定评分结果。
比赛评分细则
比赛评分细则 今天小编给大家分享一些比赛评分细则，欢迎阅读! 比赛评分细则一 一、即兴演讲的规则 1、各参赛选手以抽签方式确定出场顺序; 2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟左右，不超过6分钟，演讲满6分钟时由计时员提示，选手中止演讲; 3、比赛由评委现场打分，但不当场亮分，选手演讲结束后，由计分人员统计选手的得分，在下一位选手演讲结束后进行公布; 4、评委必须坚持准确、客观、公正的原则，按照评分标准进行打分; 5、比赛采取100分制，选手演讲结束后，由评委按照评分标准打分，计分人员去掉一个最高分和一个最低分后，统计出的平均分(保留小数点后2位)，即为该选手的最后得分; 6、比赛决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖若干名，所有获奖选手均颁发荣誉证书和物质奖品。决赛前设初赛和预决赛。 二、评分细则(满分100分) (一)演讲内容 35分 1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人(15分) 2、材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神(10分) 3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜(5分) 4、文字简练流畅，具有较强的思想性(5分) (二)语言表达 35分 1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。(10分) 2、演讲表达准确、流畅、自然。(10分) 3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。(15分) (三)形象风度 15分 演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对的理解。 (四)综合印象 5分 演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。 (五)会场效果 10分 演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果;演讲时间控制在6分钟之内。 三、评分注意事项 满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。 比赛评分细则二 评分标准(满分100分)： 1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(20分) 2、演唱节奏整齐统一，音准良好，声音整齐洪亮，吐字清晰，有感染力。(20分) 3、合唱队员与指挥及伴奏配合默契。(20分) 4、合唱队员遵守赛场纪律，进出有序，着装整齐，精神饱满，有朝气，台风良好。(20分) 5、演唱形式丰富，具有一定的艺术技巧，音准节奏掌握良好。方法正确，形式丰富新颖(如领唱、轮唱、朗诵、动作或其他演唱形式)，音乐表现完整，具有一定的艺术技巧。(20分) 评分规则： 1、起评分80分，最高不得超过99分，小数点后保留一位小数。 2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。 3、 前三支参赛队演唱完毕后，评委初步统一打分，给前三支参赛队打分，从第四支参赛队开始演唱完毕后即打分。 独唱比赛评分标准 评分标准(满分100分)： 1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(20分) 2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。(20分) 3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。(20分) 4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(20分) 5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(20分)。 评分规则： 1、起评分80分，最高不得超过99分，小数点后保留一位小数。 2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。 3、 前三位选手演唱完毕后，评委初步统一打分，给前三位选手打分，从第四位选手开始演唱完毕后即打分。 比赛评分细则三 一、辩论赛的流程 (一) 初赛 1正方一辩开篇陈词，时间为两分三十秒; 2反方一辩开篇陈词，时间为两分三十秒; 3自由辩论，时间各四分钟;先由正方任何一名队员起立发言完毕后，反方任何一名队员即刻发言，双方依次轮流发言，直至双方时间用完为止。在此时间内，每位辩手的发言顺序，次数和时间不受限制。 4反方四辩总结陈词，时间为三分钟 5正方四辩总结陈词，时间为三分钟 6评委提问 7观众提问 (二) 复赛 1 正方一辩开篇陈词，时间为两分三十秒 2 反方一辩开篇陈词，时间为两分三十秒 3 攻辩环节，从正方二辩开始，指定对方二辩或三辩进行一对一攻辩，双方交替进行 每一轮攻辩时间为一分三十秒。双方各计三分钟。 4正方一辩攻辩小结，时间为一分三十秒 5反方一辩攻辩小结，时间为一分三十秒 6自由辩论，时间各六分钟;先由正方任何一名队员起立发言完毕后，反方任何一名队员即刻发言，双方依次轮流发言，直至双方时间用完为止。在此时间内，每位辩手的发言顺序，次数和时间不受限制。 7反方四辩总结陈词，时间为三分钟 8 正方四辩总结陈词，时间为三分钟 9评委提问 10 观众提问 (三) 决赛 规则流程同复赛 二、辩论赛细则 1、时间提示 辩论各个阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以一次短促的铃声(举牌)提醒;用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。 2、开篇陈词 提倡即兴陈词，层次清晰，逻辑严密，引经据典恰当。 3、开篇立论 由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩，所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅。 4、攻辩 (1) 攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。 (2) 正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。 (3) 攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。 (4) 正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。 (5) 每一轮攻辩阶段为1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。 5、自由辩论 这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手不得出现同时起立发言的现象，同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。 6 总结陈词 辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。 三、辩论赛比赛须知 1.计分人员分别在各队的对面，用黄牌或红牌进行时间的提示。并设有“计时器”进行提示。在比赛的各阶段中，举黄牌表示用时的提醒，举红牌示意辩手用时完成，辩手必须停止发言并立即坐下，否则酌情扣分。 2.在辩论过程中，选手可以参照事先准备好的资料(如卡片等)，但是不得照读资料时间连续10秒钟。否则将酌情扣除团体分和个人分。 3.每场比赛各组队员须统一服装，具体由各队自行决定。 4.各参赛队务必在比赛开始前半小时内到达赛场，以便于组织者对赛事的统一安排，以便各场比赛准备工作能够顺利进行。 辩手要求： 每支队伍由5位辩手组成，其中1位为候补辩手。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备，主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方。各支队伍均由一辩、二辩、三辩、四辩四人组成，经历一辩陈词、双方攻辩、一辩小结、自由辩论、总结陈词、观众提问六个环节。
综合实践活动的评分标准(2篇)
第1篇一、前言综合实践活动是培养学生综合素质、提高学生实践能力的重要途径。
为了全面、客观、公正地评价学生的综合实践活动成果，特制定本评分标准。
本标准适用于各级各类学校开展的综合实践活动，包括但不限于科技活动、社会实践活动、文化艺术活动、体育活动等。
二、评分原则1. 公平性原则：评分标准应公正、客观，确保每位学生的努力和成果得到公平的评价。
2. 发展性原则：评分标准应注重学生的个体差异，鼓励学生全面发展，关注学生的成长过程。
3. 综合性原则：评分标准应全面考虑学生的知识、技能、态度、情感等多方面因素。
4. 可操作性原则：评分标准应具体、明确，便于教师和学生理解和实施。
三、评分内容1. 活动准备（1）选题与规划：选题具有创新性、实践性，活动规划合理，目标明确。
（2）资料搜集：搜集相关资料全面、准确，为活动开展提供有力支持。
（3）团队协作：团队分工明确，成员间沟通协作良好。
2. 活动实施（1）活动过程：活动过程符合计划，环节完整，步骤清晰。
（2）实践操作：操作规范，技能掌握熟练，实践效果明显。
（3）创新与改进：在活动过程中，有创新意识和改进措施，提高活动质量。
3. 活动成果（1）成果形式：成果形式多样，包括但不限于论文、报告、作品、展示等。
（2）成果质量：成果内容充实，结构合理，语言表达准确，格式规范。
（3）成果应用：成果具有实际应用价值，对解决实际问题有积极作用。
4. 个人素质（1）团队合作：在团队中发挥积极作用，与其他成员共同完成任务。
（2）沟通能力：与团队成员、指导教师及其他相关人员沟通顺畅。
（3）自主学习：能够主动学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
（4）问题解决：在面对问题时，能够独立思考、分析，寻求解决方案。
四、评分标准及权重1. 活动准备（20分）（1）选题与规划（10分）：选题具有创新性、实践性，活动规划合理，目标明确。
（2）资料搜集（5分）：搜集相关资料全面、准确，为活动开展提供有力支持。
比赛评分细则范文
比赛评分细则范文
一、比赛评分原则
1、健康比赛：竞赛参赛者应遵守竞赛规定，遵守竞赛秩序，注意队
友的安全，尊重对手，遵守公平竞赛的原则，结合自身实际，注意保护健康。
2、诚信比赛：要求参赛者有良好的道德品质，自觉遵守比赛项目有
关规定，避免搞作弊。
3、实力比赛：要求参赛者按照比赛规定，正确理解比赛项目规则，
发挥自身实力，在竞技才智的竞争中取得好成绩。
二、比赛评分标准
1、参赛者个人表现：按照比赛规定，综合考察参赛者的运动技能、
动作精确性、抗压能力、表现积极性等情况，给出不同等级的分数。
2、参赛者团队表现：该部分考核参赛者团队合作能力，主要考察参
赛者有效沟通协调、全面掌握比赛规则、合理安排及调整、准确组织决策
等情况，给出不同等级的分数。
3、比赛取胜：该部分考核参赛者在有效遵守比赛规定的情况下，最
终取得比赛胜利的情况，根据参赛者以及对方的实力，给出相应的分数。
三、比赛最终评分
1、根据参赛者个人表现、参赛者团队表现以及比赛取胜给出的分数，最终把三部分分数相加，给出参赛者最终的评分。
2、根据参赛的情况以及取得的成绩。
正大杯市场调研大赛奖项设置
正大杯市场调研大赛奖项设置（最新版）目录1.引言2.奖项设置概述3.奖项分类及具体设置4.奖项评选标准与流程5.结语正文【引言】正大杯市场调研大赛是一项针对市场调研领域的专业比赛，旨在发掘和培养优秀的市场调研人才。
作为一项高水平的赛事，正大杯市场调研大赛在奖项设置方面十分丰富，为参赛者提供了充分的激励。
本文将对正大杯市场调研大赛的奖项设置进行详细介绍。
【奖项设置概述】正大杯市场调研大赛的奖项分为团体奖项和个人奖项两大类。
团体奖项包括团体一等奖、团体二等奖和团体三等奖，而个人奖项则包括最佳调研报告奖、最佳分析奖和最佳创意奖。
此外，大赛还设有优秀奖，以表彰在比赛中表现优异的参赛团队和个人。
【奖项分类及具体设置】1.团体奖项（1）团体一等奖：1 名，奖金人民币 10,000 元，颁发荣誉证书。
（2）团体二等奖：2 名，奖金人民币 5,000 元，颁发荣誉证书。
（3）团体三等奖：3 名，奖金人民币 3,000 元，颁发荣誉证书。
2.个人奖项（1）最佳调研报告奖：1 名，奖金人民币 2,000 元，颁发荣誉证书。
（2）最佳分析奖：1 名，奖金人民币 2,000 元，颁发荣誉证书。
（3）最佳创意奖：1 名，奖金人民币 2,000 元，颁发荣誉证书。
3.优秀奖：若干名，奖金人民币 1,000 元，颁发荣誉证书。
【奖项评选标准与流程】1.团体奖项评选标准：综合考虑参赛团队的市场调研报告质量、分析能力、创意和团队协作等方面进行评选。
2.个人奖项评选标准：以参赛选手的调研报告、分析能力和创新意识为主要评选依据。
3.优秀奖评选标准：根据参赛选手的表现，综合考虑各方面因素进行评选。
评选流程：初赛阶段，评委会对参赛作品进行筛选，确定进入决赛的团队和个人；决赛阶段，评委会对进入决赛的团队和个人进行现场评审，最终确定各奖项的获奖名单。
【结语】正大杯市场调研大赛的奖项设置丰富多样，旨在鼓励参赛者发挥最佳水平，充分展示市场调研领域的专业素养。
调研报告评分标准
调研报告评分标准：
一、得分要素
1）、调查方法正确；数据丰富可靠；分析方法正确。
10分
2）、每一次调研时间、地点、对象和调查内容陈述详细； 5分3）、调研主题围绕“产品包装”、“产品价格”、“产品口味”、“产品情感”“产品食用便捷性”五大方面展开。
50分
4）、分析有理有据，结论正确，能提出切实可行的改善建议； 30分5）、层次清晰，语言通顺，无错别字，符合中文行文格式。
5分二、扣分环节
1）、没有进行调查，凭空胡编乱造；
2）、内容与本次调研主题不符合、或直接网络下载无关内容拼凑；3）、任意扩大范围，没有对规定的主题、对象进行调研；
4）、抄袭（同学间抄袭和网络抄袭）、或大量内容类同；
有以上一项即淘汰。
比赛评分细则（通用15篇）
比赛评分细则（通用15篇）比赛评分细则篇1一、即兴演讲的规则1、各参赛选手以抽签方式确定出场顺序;2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟左右，不超过6分钟，演讲满6分钟时由计时员提示，选手中止演讲;3、比赛由评委现场打分，但不当场亮分，选手演讲结束后，由计分人员统计选手的得分，在下一位选手演讲结束后进行公布;4、评委必须坚持准确、客观、公正的原则，按照评分标准进行打分;5、比赛采取100分制，选手演讲结束后，由评委按照评分标准打分，计分人员去掉一个最高分和一个最低分后，统计出的平均分(保留小数点后2位)，即为该选手的最后得分;6、比赛决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖若干名，所有获奖选手均颁发荣誉证书和物质奖品。
决赛前设初赛和预决赛。
二、评分细则(满分100分)(一)演讲内容 35分1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人(15分)2、材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神(10分)3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜(5分)4、文字简练流畅，具有较强的思想性(5分)(二)语言表达 35分1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。
(10分)2、演讲表达准确、流畅、自然。
(10分)3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。
(15分)(三)形象风度 15分演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对的理解。
(四)综合印象 5分演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。
(五)会场效果 10分演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果;演讲时间控制在6分钟之内。
三、评分注意事项满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
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附件5
市场调查分析大赛实践赛评分细则及指导意见
一、竞赛原则
调查是一项需要实际操作才能完成的工作。教学中，实践是调查课的
重要环节，实际工作中，不会操作的调查人员也是无法生存的。本项大赛，
实践赛是最重要的环节。实践赛的基本原则在于通过比赛促进参赛选手解
决实际问题能力的提高，使选手在解决实际问题的过程中，学会用理论知
识指导实践、根据实际情况灵活运用理论。比赛中的基本原则有二：
1. 考察参赛选手实际解决问题的能力
包括：发现问题的能力；组织调查了解情况的能力；在了解情况的基
础上分析问题的能力；在分析的基础上归纳概括问题的能力等。
2. 考察参赛选手理论结合实际的能力
包括：对问题的认识要有相关实际领域的理论基础；对调查方法的选
择要从实际出发；分析（包括定性分析和定量分析）方法要得当；对各种
方法的应用要正确灵活（注意：灵活不等于随意，方法的应用首先应当正
确）；得到的研究结论不仅要有事实根据和定量支撑，同时应当有相关领
域专业知识的理论支持。
二、评分标准
序号 分类 分项 小项
小项得分比重% 分项得分比
重%
1 书面 报告 部分（65%） 研究选题 选题设计 5
15
2 课题来源 10
3 方案设计 方案整体 5
20 4 问卷设计 7.5
5 方法设计 7.5
6 调查实施 调查组织 5
15 7 调查过程 5
8 质量控制 5
9 分析与结论 分析方法 5
15 10 数据运用 5
11 结论 5
12 现场 答辩 部分（35%） 展示 展示文件 7 7
13 陈述 逻辑层次 7
13
14 语言表达 6
15 答辩 回答内容 8
15
16 答辩思路 7
17 总计 - - 100 100
三、评分细则
大赛的评比分书面报告和现场答辩两部分进行，共分为七个方面。下
面分项介绍，供参赛选手参考。
（一）书面报告（占实践赛总分的65%）
要求不少于300个调查样本、5000字左右。书面报告部分主要从四
个方面进行评判：研究选题、方案设计、调查实施和分析与结论。各项基
本要求。
1.研究选题（占实践赛总分的15%）
研究选题部分重点关注参赛选手对社会实际问题的关注与了解程度，
以及从实际中发现问题的能力，从两个进行考察。
题目设计。评审组希望参赛选手的选题能切合实际并且巧妙新颖，看
了题目就能引发阅读者的兴趣，愿意继续读下去。这样的题目应当是从实
际出发的选题，是紧跟社会热点问题的选题，是来自实际需要的选题。
课题来源。提倡学生走出校园，直接面对社会中实际存在的各种问题，
运用所学的知识进行调查、服务社会。尤其欢迎来自社会单位委托的各种
调查课题。
2.方案设计（占实践赛总分的20%）
方案设计是调查的起点，没有好的调查方案就很难进行科学的调查。
同时，方案设计是考察参赛选手是否真正掌握了调查理论、能否正确灵活
运用调查理论的重要环节，更是考察参赛选手发现问题、组织调研能力的
重要环节，评审组给予这个环节高度重视。在方案设计中，主要从以下几
个方面对方案设计进行评比。
（1）整体方案的完整性、科学性、合理性和可行性；
（2）问卷设计水平、访谈提纲水平、座谈会讨论设计水平；
（3）调查方法设计水平，包括方法的选择（提示：不一定都用问卷
调查采集数据，要根据情况选择适当的方法收集数据）、调查样本量的确
定、抽样设计等。
方案设计部分，科学性和可行性是考察的重点，既要保证方案的科学
性，又要考虑方案的可行性，从而考评参赛选手的理论知识及灵活运用理
论的能力。
3.调查实施（占实践赛总分的15%）
调查是一项实际工作，有了好的方案，实施的组织、操作和质量控制
也是重要的环节。
调查实施环节要考察的重点是参赛选手的组织能力及控制能力。评审
专家组比较关注的是组织的合理性、调查程序的完整性和调查过程中的质
量控制水平。
评审组特别关注参赛选手是否独立完成调查的组织和实施工作，应当
有充分的证据证明此项调查的实施是参赛选手独立组织完成的。如果有其
他人员（如课题委托单位其他人员）参与，应当在报告或附注中加以说明。
评审组还会根据调查方法及调查组织情况判断调查的难度和工作量，并进
而对参赛选手的调查实施水平做出评判。
4.分析与结论（占实践赛总分的15%）
数据的处理、分析和报告的撰写是调查的精彩部分，前期所做大量工
作的成果要通过这一环节展示给委托人和公众。这一环节要考察的内容主
要有以下几点：
（1）数据的处理是否规范、必要信息的提供是否完整（如调查的信
度、效度信息等）；
（2）数据分析方法的应用是否正确恰当；
（3）根据数据分析得到的结论是否充分合理。
要注意的是，避免出现调查结论与实际采集的数据相脱节，评审专家
组会特别关注结论与数据之间的关联性，所有结论应当有调查数据（包括
第一手数据和第二手数据）的支撑，且应当以第一手数据为主。
（二）现场答辩（占实践赛总分的35%）
现场答辩主要从三个方面评分：调查展示、现场陈述和即席答辩。
5.调查展示（占实践赛总分的7%）
调查结果的展示是一个完整调查的重要环节，这一环节主要根据参赛
队的展示文件制作水平进行评判。注意展示报告及展示方式应当逻辑严
谨、层次清楚、重点突出、图文并茂，但切忌过份追求包装、华而不实甚
至哗众取宠的作法。要注意调查结果的展示不同于营销和公关宣传，调查
结论的严肃性和科学性要在文件展示中有充分体现。
6.现场陈述（占实践赛总分的13%）
现场陈述可以由一人主述也可以几人配合陈述，但一般应当以同队队
友配合陈述为好，以展示全队成员的风采。现场陈述的评价要点是：逻辑
严谨、层次清楚、语言表达准确清晰。
7.即席答辩（占实践赛总分的15%）
评委们在现场答辩前已经阅读了各参赛队的调查报告，根据事前的准
备及参赛队的现场表现，评委们在各队陈述后提出问题，参赛队待所有问
题提完后，依次进行回答。评判的标准一是根据回答了解参赛队员是否能
正确理解评委的问题；二是看回答的思路是否清晰；三是看回答的内容是
否正确。