学习型单位建设读书学习活动实施方案

合集下载

读书行动实施方案6篇

读书行动实施方案6篇读书行动实施方案6篇有趣节日的策划很有必要。

为了确保事情或工作科学有序进行，时常需要预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。

下面小编给大家带来关于读书行动实施方案，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

读书行动实施方案（篇1）活动主题：让阅读成为习惯，让思考伴随人生4月23日是世界阅读日，为庆祝这个庄严而神圣的日子，也为提高职工对阅读的重视，让更多的人漫步于书廊下,畅游于书海中，从而学得更多获得更多，院工会决定开展以世界阅读日为主题的阅读学习活动。

一、总体要求通过继续开展阅读学习活动，深化学习型组织建设，打造文明医院，培养知识型职工，把学习与工作有机地结合起来，在医院上下进一步形成阅读好、好阅读、读好书的浓厚氛围，确立终身学习的理念，增强创新意识、竞争意识、先进意识，提高自我的学习能力、执行能力和工作能力。

二、基本原则一是坚持理论联系实际的原则。

在阅读学习过程中，要紧密联系当前党和国家事业发展的形势，紧密联系医院重点工作和任务，紧密联系本职工作的实际，开展行之有效的学习活动。

二是坚持注重学习效果的原则。

在学习过程中，要做到认真刻苦，不做表面文章，不敷衍了事，要学有进步，学有收获。

通过学习，要不断提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。

三是坚持持之以恒的原则。

从培养学习习惯入手，使阅读学习活动内化为全体干部职工的一种自觉行为。

要强化终身学习理念，不断地更新知识结构，及时掌握做好本职工作所需用的各种新理论、新知识、新技术，努力使自己的思想适应新形势新任务的要求，适应提高党的执政能力建设的需要。

三、主要内容阅读学习活动采取以个人自学为主，以集中学习辅导为辅的方式进行。

各级分工会不定期组织阅读汇报活动。

一是通读一本书。

按照院工会推荐的阅阅读目，选定学习书籍，从头至尾、逐章逐节地读一遍，全面了解和掌握该书的主要内容和精神实质。

二是写一篇阅读学习体会。

每次学习都要认真做好学习笔记，将书中的主要观点详细记录下来，并结合自己的本职工作，创新工作方法，提高工作水平，形成有质量的学习体会。

学习活动实施方案

学习活动实施方案篇一：开展“四个一”学习活动实施方案xx县食品药品监督管理局关于在全局党员干部中开展“四个一”学习活动的实施方案为进一步提高全局党员干部思想政治素质和业务工作水平，深入推进学习型党组织建设，根据《中共xx县委办公室印发的通知》（香办发[2010]5号）和《关于在全县党员干部中开展“四个一”学习活动的通知》（香宣通[2010]8号）要求，结合工作实际决定在全局党员干部中开展“四个一”学习活动，特制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“三期”发展战略实施和实现2010年“六个进位”、完成“111369”工程、推进城镇面貌三年大变样等重大任务，及时学习掌握现代化建设所需要的各方面新知识，及时学习掌握履行岗位职责所必需的各种新技能，切实为全县经济社会又快又好发展作出贡献。

二、活动内容以“树立终身学习理念，争当学习型党员”为主题，在全体党员干部中开展“四个一”学习活动，即：鼓励全体党员每天学习一小时、每周讲（听、看）一场报告、每月研读一本好书、每年撰写一篇以上高质量、有价值的理论文章（调研报告）。

（一）每天学习一小时，以此作为树立良好学风的重要抓手。

以个人自学为主，制定学习计划，并妥善处理好工作与学习的关系，坚持每天学习不少于一小时。

学习方式和内容不限，可以采取读书、阅报、看电视、听广播、听报告等方式，也可结合自身工作和生活需要，创新方式方法，拓展学习内容。

个人学习时要注重提高学习效率，增强自身综合素质。

局党组织要通过“学习日”、中心组理论学习等集中学习活动和各种形式的读书会、报告会、知识竞赛、岗位培训等学习活动支持和引导党员干部积极参与学习。

（二）每周讲（听、看）一场报告，以此作为开阔党员干部理论视野的重要途径。

局党组织要积极组织、参与各种学习讲坛和报告会。

围绕重要节庆日和纪念日，组织开展多种形式的主题宣讲和教育；结合工作需要，开展各种类型的报告会、演讲比赛、知识讲座、业务讲坛、专家辅导等。

书香机关活动方案4篇最新关于书香活动的策划方案

书香机关活动方案4篇最新关于书香活动的策划方案书香活动策划方案篇一一、活动主题以“沐浴书香·建成支点”为全年活动主题，以“倡导全民阅读，建设书香社会”为目标，把开展全民阅读活动与“三抓一促”活动结合起来，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，全面落实《湖北省全民阅读促进办法》(以下简称《促进办法》)，不断推进学习型机关建设，努力打造“全民阅读·书香机关”品牌，为加快推进现代农业改革发展提供文化和智力支持。

二、活动安排在积极参加省全阅办和省直工委组织的各项读书活动的基础上，结合行业特点和实际，开展形式多样、富有成效的读书活动。

1、抓好《促进办法》的学习宣传和贯彻落实。

《促进办法》是我省第一部关于全民阅读的地方性法规，也是全国首个颁行的全民阅读地方性法规。

各单位要认真学习宣传《促进办法》，进一步健全阅读服务体系，搭建服务平台，完善服务设施，优化服务资源，提高服务质量，为全民阅读活动深入开展创造良好的社会环境和法治氛围。

2、认真读好“四本书”。

省委书记李鸿忠为今年全民阅读活动再推荐“四本书”：《用典》、《中国超越：一个“文明型国家”的光荣与梦想》、《互联网时代》、《“四个全面”：新布局新境界》，干部职工要读好这“四本书”。

党办要组织选购“四本书”，发放给机关全体干部，厅直单位可参照执行。

同时，倡导“每月读一本书”，开展领导荐书、相互赠书活动，对“四本书”和其他书籍进行百字点评，分享心得，推荐佳作。

有关荐书、赠书、评书情况8月下旬报送。

3、开展党组织书记电视访谈。

省直机关工委与湖北广播电视台联合开设“党组织书记抓党建”电视访谈栏目，邀请党组书记、机关党委书记、基层党组织书记和党员干部等，就如何落实抓党建主体责任谈体会、谈思路、谈举措，农业厅作为15家省直单位之一，6月份将参加电视访谈节目。

相关单位要高度重视，认真准备，确保访谈节目成功。

其他单位要组织党员、干部收看访谈节目，学习成功经验，查找差距不足，努力整改提高。

(完整)学习型组织建设方案

生产技术部学习型组织建设实施方案学习型组织理论是当今最前沿的管理理论，被称为二十一世纪的管理圣经。

党的十六大报告提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"。

要创建学习型社会,需要全社会各级各类组织进行广泛、深入、持久的“学习型组织”创建活动。

我们处在一个信息不断爆炸、知识快速更新的知识经济时代，要想跟上时代的节奏，学习是创造力和竞争力的源泉.未来最成功的组织将是一种能够使各阶层所有成员全心投入、并持续不断学习的学习型组织。

学习型组织是组织和个人通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考“五项修炼”来构建的。

它是一门现代管理理论，是组织及其成员获取、加工、整理、创新和利用知识，来指导和改善自身的行为和思想,从而达到增强适应环境、影响环境能力的组织.它强调学用结合、知行统一、共同奋斗、不断创新进步.由于它适应时代发展的需求，所以迅速风靡世界。

生产技术部在公司建设学习型组织，是贯彻落实“以生为本，办学为民”办学理念的实际行动，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接新挑战的必然选择，是贯彻和实践“三个代表”重要思想的应有之义。

要把生产技术部建成团结、奋进、民主、快乐的团队，必须不断学习。

全体员工要在推进教学改革、提高教学质量、促进公司发展的共同目标中自我超越、自我发展,共同奋斗。

一、创建学习型组织的指导思想以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以不断增强团队学习力和创造力为核心，贯彻落实“以人为本"的理念，为实现“一个素质、二个能力”的培养目标，营造“提高个人素质、增强专业知识、注重知行合一”的学习氛围，转变观念,不断创新。

二、创建学习型组织的主要目的(一）实现部门管理层次扁平化.在学习型组织中，不存在各种等级制度，各级领导和干部职工之间由原来的彼此顺从关系转变为伙伴关系。

（二）实现部门内部咨询化。

整个部门就像一个咨询公司，各级领导和干部职工之间彼此询问、学习，相互之间形成非常和谐、非常融洽的关系。

区政府办公室开展每月读一本好书活动实施方案

区政府办公室关于开展“每月读一本好书”活动的实施意见为进一步贯彻落实十七届四中全会精神，加强学习型党组织建设，营造崇尚学习自觉读书的浓厚氛围，提高广大党员干部综合素质，结合办公室工作实际，制定“每月读一本好书”活动实施意见如下：一、指导思想以党的十七届四中全会精神为指导，以争创“学习型机关、争做学习型领导、争带学习型队伍”为目标，通过读书学习活动，认真掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，提升全体党员干部的理论素养和学习能力，激发全体党员干部的学习热情，丰富党员干部文化生活，提高党员干部的综合素质和履职能力，更好地适应新时期的工作需要，为全区经济社会又好又快发展做出新贡献。

二、主要目标学习中国特色社会主义理论以武装头脑，学习最优秀的文化成果以强化对祖国的热忱，学习崇高的精神以强化自身的修养，学习现代科技知识以适应时代迅猛发展的需要，学习履职所需的专业知识以提高服务水平，学习各种管理知识以增强干部职工的执行力。

三、时间安排活动自2010年8月开始，至2010年月结束。

四、活动方式“每月读一本好书”活动采取分散自学与集中学习相结合，以个人自学为主，兴趣阅读与推荐阅读相结合的方式进行。

党支部不定期安排办公室集体学习,各党小组每月安排一次集中学习,全办党员干部都要明确自己的读书学习和写作计划。

对读书的效果，党支部还将组织读书心得专题报告会，交流学习体会和经验。

五、活动要求1、加强领导，提高认识。

读书学习是加强党性修养、坚定理想信念的重要途径，是提高素质能力、增强工作本领的迫切需要，也是推动学习型社会、学习型机关建设的必然要求。

全办党员干部要把“每月读一本好书”活动作为加强党性锻炼和党性修养的有力抓手，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步提高自身服务基层、服务群众的能力、推动学习型党组织建设。

在活动中，更要端正学风，真正把读书学习作为一种责任，一种境界和一种习惯，使读书与运用相结合，理论联系实际，知行合一，做到学思结合，学以致用。

创建学习型学校方案

创建学习型学校方案一、引言在当今社会，知识的更新速度日益加快，学习已经成为个人和组织发展的关键。

对于学校而言，创建学习型学校不仅能够提升教育质量，还能促进师生的共同成长和学校的可持续发展。

为了实现这一目标，我们制定了以下创建学习型学校的方案。

二、创建目标1、营造浓厚的学习氛围，使学校成为师生主动学习、不断创新的场所。

2、提升教师的教育教学水平和专业素养，培养一支具有学习能力和创新精神的教师队伍。

3、培养学生的自主学习能力和终身学习意识，为学生的未来发展奠定坚实的基础。

4、促进学校的教育教学改革，提高学校的整体办学水平和竞争力。

三、主要措施（一）建立学习型组织架构1、成立创建学习型学校领导小组，由校长担任组长，各部门负责人为成员，负责制定规划、组织实施和监督评估等工作。

2、设立学习型学校工作办公室，负责日常工作的协调和推进。

3、组建教师学习共同体和学生学习小组，鼓励教师和学生之间的合作学习和交流分享。

（二）加强学习资源建设1、丰富图书馆的藏书，增加教育教学、人文社科、科技等方面的书籍和期刊，满足师生的学习需求。

2、建设数字化学习资源库，包括教学课件、教学视频、在线课程等，方便师生随时获取学习资源。

3、加强校园网络建设，提高网络速度和稳定性，为师生的在线学习提供良好的技术支持。

（三）开展多样化的学习活动1、组织教师培训和研修活动，邀请专家学者来校讲学，选派教师参加外出培训和学术交流活动，促进教师的专业成长。

2、举办教师教学基本功比赛、公开课、示范课等活动，鼓励教师相互学习和借鉴，提高教学水平。

3、开展学生读书活动、学科竞赛、科技创新活动等，激发学生的学习兴趣和创新能力。

4、定期举办主题讲座、论坛、研讨会等，营造学术氛围，促进师生的思想交流和知识共享。

（四）建立健全学习制度1、制定教师学习制度，规定教师每年参加培训的时间和学分要求，将学习情况与教师的绩效考核、职称评定等挂钩。

2、建立学生学习评价制度，注重过程性评价和综合性评价，鼓励学生积极参与学习活动，培养良好的学习习惯。

书香机关实施方案

篇一：关于开展书香机关创建活动的实施方案于开展“书香机关”创建活动的实施方案机关各科室,市法律援助中心,市##公证处：为进一步推动和加强学习型党组织建设，现就我局开展“书香机关”创建活动提出如下实施意见。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，加强“中国梦”的宣传弘扬，开展形式多样、特色鲜明、内涵丰富的“书香机关”创建活动，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围，进一步增强机关干部的凝聚力、向心力和创造力，为推动我市司法行政工作全面发展提供智力支持和精神动力。

二、主要目标通过“书香机关”创建，在局机关形成浓厚的读书氛围，构建读书学习网络，整合读书学习资源，创新读书学习载体，建设读书学习阵地，完善读书学习长效机制。

在机关干部中树立终身学习的观念，实现服务水平、创新能力、机关效能和机关干部综合素质明显提高的目标。

三、基本原则2.与时俱进原则。

要努力适应时代发展和形势任务的要求，不断丰富读书内容，明确读书重点，创新读书学习载体，使创建“书香机关”活动永葆生机和活力。

3.分类指导原则。

要根据岗位和个人爱好实施分类指导，以提高读书学习的针对性，确保创建“书香机关”更加切合实际，既满足共性需求，也满足个性需求。

4.注重实干原则。

将“书香机关”创建活动寓于全年的群众路线教育实践活动之中，比实劲看激情、比实招看能力、比实绩看排名，抓好主题讨论、专项攻坚、创先争优等具体工作。

四、阅读范围研读中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观体系，精读司法行政工作必需的各种知识书籍，选读古今中外优秀传统文化书籍和经济、法律、科技、文化、管理、社会、信息网络等方面的知识。

五、基本要求1.加强组织领导。

各级基层党组织要把创建“书香机关”作为加强执政能力建设和先进性建设的基础工程，作为加强机关党的建设的重要抓手，摆上更加突出的位置。

要形成主领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制。

书香机关活动实施方案

书香机关活动实施方案机关开展群体性的读书活动已成为世界各国文化生活中的一个普遍现象。

下面是店铺为大家整理的书香机关活动实施方案，欢迎参考! 书香机关活动实施方案篇一为进一步巩固我市创文成果，推动全民读书活动深入开展，完善市人大机关读书学习制度，根据《江门市20xx年全民读书活动方案》的总体部署，结合人大机关实际情况，现制定以下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，结合巩固深化创文成果和建设学习型党组织、学习型机关的要求，在市人大机关开展形式多样、内容丰富的读书活动，积极营造“人人爱阅读、处处飘书香”的学习氛围，使多读书、读好书、好读书成为机关全体工作人员的自觉追求和生活乐趣，培养和提高机关工作人员的学习能力和实践能力，提升机关工作人员的整体素质，树立严谨务实高效创新的机关作风，为全面做好人大各项工作提供智力支持和思想保证。

二、活动主题全民阅读共享文明三、活动安排(一)进行机关全民读书活动动员。

市人大机关组织机关工作人员参与“书香江门”全民读书活动启动仪式;以市人大机关作风建设动员会为契机，市人大会领导进行读书活动动员。

(二)调整机关读书活动领导小组成员。

市人大机关根据人事变动情况及时调整了读书活动领导小组成员。

读书活动领导小组全面负责读书活动的部署、组织、协调和指导工作，积极推动读书活动的持续深入开展。

(三)开展机关全民读书活动。

市人大机关在“书香江门”全民读书活动领导小组和市人大机关读书活动领导小组的领导下，采取集中学习、讨论学习和个人自学等形式，开展一系列的读书活动。

1、开展“四个一”读书活动。

机关全体工作人员结合“日读一小时，月读一本书”的要求，坚持每天至少读一篇文章，每周至少读一本杂志、每月至少读一本好书、每季至少撰写一篇心得体会。

2、开展好书美文推荐活动。

各委室、法治办每月至少推荐一本或一篇自己读过的，对工作、学习、生活有重要意义的书目或文章。

机关读书活动方案

机关读书活动方案导语：以下是XX为大家提供的关于机关读书活动方案，欢迎阅读机关读书活动方案为进一步提升社区文明程度，建设学习型社区，构建“书香通河”，提高通河社区居民的整体素质，营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。

一、指导思想以“书香在通河，书香伴人生”为主题，让读书活动进机关、进社区、进家庭，营造健康向上学习氛围，提高全体社区居民的整体素质，为创建文明社区、构建和谐社区奠定坚实的基础。

二、活动安排整个活动共分三个阶段：(一)宣传发动阶段(5月1日——5月31日)一是街道和各居民区成立读书节活动领导小组。

全面负责读书节活动的组织，制定读书节活动方案并负责组织实施。

二是做好舆论宣传和组织发动工作。

各居民区党组织、社工站要利用宣传栏、黑板报等做好宣传动员工作，提高社区居民的知晓率和参与率。

三是在一定范围开展“我为社区捐本书”活动，充实社区图书室藏书数量，并做好借阅准备工作。

(二)读书活动阶段(6月——10月底)“通河读书节”期间，集中开展“五个一”活动。

一是开展一系列“好书大家读”活动。

向机关干部、社区居民等推荐好书，在读书的基础上组织读书心得的交流。

二是举办一次“书香在通河”知识竞赛。

以读书学习和通河社区的有关知识为主要内容举办知识竞赛，有关单位组队参加。

三是开展一次“书香伴人生”读书征文演讲比赛。

围绕读书与人生这个主题广泛开展征文，在征文评选的基础上组织优秀征文的演讲比赛。

四是举办一场读书辩论会。

由社区单位组队，就共同关心的辩题展开辩论。

五是编写一本《书香通河——好书伴我行》汇编。

总结社区近年来开展的各项读书活动，形成汇编。

“五个一”活动以外，各居民区要充分利用东方讲坛、社区图书馆、东方信息苑等阵地，将读书活动与开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动结合，针对居民的兴趣，引导居民阅读道德、法律、社科、科普、保健、艺术等各类书籍，组织开展各类形式、各具特色的读书活动，提高居民的参与率。

同时，各有关单位要动员有条件的居民充分利用个人藏书，自愿开展不同形式的家庭读书活动，进一步挖掘图书资源，丰富读书节的活动形式。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

学习型单位建设读书学习活动实施方案
学习型单位建设是指组织通过不断学习和转化知识来积极应对环境变化，不断提高自身的适应能力和竞争力。

为了有效推进学习型单位建设，需要制定实施方案，以下是一个可能的方案。

一、目标与原则
1. 目标：通过学习，提高员工的知识和技能，增强组织的创新力和竞争力。

2. 原则：灵活性、参与性、系统性、持续性。

二、活动内容
1. 战略研讨会：定期组织高层管理人员参与的战略研讨会，讨论行业热点和前沿问题，以提升组织的战略思维和判断能力。

2. 内训讲座：每周或每月组织专家或行业领域的精英进行内训讲座，分享最新的知识和经验，帮助员工提升专业素养。

3. 跨部门交流：定期组织跨部门交流活动，增加员工之间的沟通与合作，促进知识共享和协同创新。

4. 图书阅读活动：设立组织图书馆，并鼓励员工积极阅读相关书籍，组织图书俱乐部或讨论会，加强对相关知识的理解和应用。

5. 学术会议参与：鼓励员工积极参加学术会议，并组织员工分享会议心得和经验，促进学术的交流和对行业趋势的理解。

6. 在线学习平台：建立组织的在线学习平台，提供各种学习资源和课程，员工可以根据需要灵活选择学习的时间和方式。

7. 知识分享平台：建立内部知识分享平台，员工可以分享自己的学习成果和经验，促进知识的传递和应用。

8. 公司参观学习：定期组织员工参观学习其他优秀企业，学习其成功经验和管理模式。

三、实施步骤
1. 制定年度学习计划：根据组织的发展需求和员工的学习需求，制定年度学习计划，明确学习目标和活动安排。

2. 组织实施学习活动：根据学习计划安排各项学习活动，确保各项活动的有效进行。

3. 员工参与学习：鼓励员工积极参与学习活动，提高学习兴趣和动力。

4. 学习成果评估：对学习活动的效果进行评估，根据评估结果对学习计划进行调整和改进。

5. 建立学习评价机制：建立学习评价机制，对员工的学习成果进行评价和奖励，激励员工积极学习和分享。

四、落地保障
1. 引入学习型单位理念：组织内部培训员工关于学习型单位概念和意义的培训，提高员工的认知和理解。

2. 资源投入支持：为学习活动提供必要的资源支持，包括场地、设备、资金等。

3. 高效组织协调：设立学习型单位建设专门机构或项目组，负责学习活动的组织和协调工作。

4. 上下统一推进：组织领导要高度重视学习型单位建设，通过榜样力量和激励机制推动全员参与。

5. 持续改进：根据学习活动的实施情况和反馈意见，不断优化方案和改进工作方式，使学习活动更加有效和有针对性。

以上是一个学习型单位建设的实施方案，具体的实施细节和时间安排可以根据组织的实际情况进行调整和补充。

同时，学习型单位建设是一个长期的过程，需要组织持续关注和推动，才能够真正实现组织的转型和升级。