宋朝文武制度
宋朝祖宗之法主要内容
宋朝祖宗之法的主要内容及其影响
宋朝祖宗之法是宋朝初期制定的一系列制度和规范，旨在加强中央集权、稳定社会秩序、促进经济发展。
祖宗之法的制定是在宋朝建立之初，宋太祖赵匡胤通过废除五代十国时期的混乱局面，建立宋朝，他深知社会秩序的重要性，因此制定了一系列制度和规范来维护社会秩序。
宋朝祖宗之法的主要内容包括以下几个方面:
1. 重文轻武：宋朝太祖赵匡胤通过杯酒释兵权等手段，解除了武将的兵权，使得武将地位低下。
同时，宋朝重视文化教育，使得文化人士的地位相对较高。
2. 中央集权：宋朝祖宗之法加强了中央集权，将地方上的财权、人权、兵权等收归中央，减少了地方上的割据和混乱。
3. 规范化的法律制度：宋朝祖宗之法制定了较为规范化的法律制度，使得法律的制定更加严谨，法律的实施更加公正。
4. 科举制度：宋朝重视文化教育，实行科举制度，使得文化人士有机会通过考试进入朝廷，为朝廷效力。
宋朝祖宗之法的实施，对于宋朝的社会发展和经济发展产生了深远的影响。
首先，宋朝祖宗之法加强了中央集权，减少了地方上的割据和混乱，使得宋朝的社会更加稳定。
其次，宋朝祖宗之法制定了较为规范化的法律制度，使得法律的制定更加严谨，法律的实施更加公正。
最后，宋朝重视文化教育，实行科举制度，使得文化人士有机会进入朝廷，为朝廷效力，同时也促进了文化教育事业的发展。
综上所述，宋朝祖宗之法是宋朝初期制定的一系列制度和规范，旨在加强中央集权、稳定社会秩序、促进经济发展。
宋朝祖宗之法的实施，对于宋朝的社会发展和经济发展产生了深远的影响。
宋朝与元朝的制度有何不同
宋朝与元朝的制度有何不同在中国历史上，宋朝和元朝都是重要的王朝。
宋朝和元朝在政治、军事、经济和社会制度等方面都存在着一些明显的不同。
本文将详细探讨宋朝和元朝的制度差异。
一、政治制度差异宋朝采用了严格的科举制度来选拔官员。
科举考试是宋朝最重要的选拔制度，它通过明确定义的考试科目和内容来评定官员的能力。
这一制度使得人才能够在政府机构中获得公正的职位。
宋朝政府实行了中央集权制，皇帝对政府有着极高的控制权，而官员则按照明确的等级体系来进行管理。
相比之下，元朝的政治制度与宋朝有很大的不同。
元朝采用了蒙古传统的军事统治模式，大量派遣蒙古将领来管理中国的各级行政机构。
元朝的政府结构相对宽松，各级官员有较大的自主权。
此外，元朝还设立了行省制度，将全国划分为十四个行省，由行省长官负责管理。
二、军事制度差异宋朝时期，重要的军事制度包括镇守制和保甲制。
镇守制是指军队在各地设立驻扎点，驻守于那里。
保甲制则是要求一定数量的家庭组成一个保甲，相互监督、防止犯罪。
这些制度保障了宋朝的社会安定和国家的安全。
元朝则实行了兵役制度，要求成年男性进行兵役义务。
元朝设立了蒙古、汉人和南人三大军区，分别由不同的文武官员管理。
兵员来源广泛，使得元朝的军事力量得以巩固。
三、经济制度差异宋朝时期，出现了一系列的经济制度改革。
其中最具代表性的是“市易法”，即通过市场交易的方式解决经济问题。
宋朝政府积极鼓励商业和手工业的发展，因此社会经济繁荣。
此外，宋王朝还推行了“青苗法”，对农民征收田赋进行减轻，保护农民的利益。
元朝在经济制度上采取了完全不同的政策。
元朝的经济以农业为主，封闭式的经济体系使得商品交换不够便利。
此外，元朝实行严格的科举制度，对商业和手工业的发展没有给予足够支持，导致经济发展相对较慢。
四、社会制度差异在社会制度上，宋朝和元朝也存在着明显的差异。
宋朝是以士人为社会精英的时期。
文化程度较高的士人占据了社会的主要地位，他们通过考试取得官职，掌握了政府的实际权力。
宋朝文官制度 (修复的)
从历史找寻未来——浅论宋朝文官制度及对我国精简行政机构的启示摘要宋代的政治制度对后世产生了深远的影响,其政治内核——文官制度十分发达,达到了中国封建社会的最高峰。
宋代自从建国，皇帝就倡议与士大夫治天下，以致朝野的政治气氛相当开明。
宋代形成了“士大夫民主制度”的基本原则，建立起了“尚文抑武”的文官制度。
本文从科举制度、设官分职和文官制度的得失三个方面来论述宋朝的文官制度。
“以史为鉴，可以知兴替”，通过对宋朝文官制度的论述，结合我国当前行政机构过于庞大的现状，为行政机构精简提供一些有益的建议。
关键词宋朝的科举制度设官分职文官制度的得失有益启示及建议AbstractSong dynasty is a political system has had a profound impact in future generations, its political core - the civil service system was developed to reach the peak of China's feudal society. Since the founding of the Song Dynasty, the emperor on the initiative to rule the world with the literati, so that the political atmosphere in the open opposition. Song form a "scholar of democracy," the basic principles, established a "Shang Wen, Martial," the civil service system. From the Song Dynasty imperial examination system, set up sub-level government officials and Song Zhaowen three aspects of the system to discuss the pros and cons. "Look into history to the rise and fall," the system by Song Zhaowen official discourse, combining the current status of administrative bodies too large for the streamlining of administrative agencies to provide some useful suggestions .KeywordsThe imperial system Established sub-level officials Pros and cons of civil service Useful insights and recommendations正文宋朝的文官制度，在借鉴前朝的基础上进行了一系列的创新，为维护宋朝的统治和社会经济发展发挥了一定的作用，同时，对后世也产生了深远的影响。
【历史知识点】北宋的政治制度
【历史知识点】北宋的政治制度
北宋是中国历史上继五代十国之后的朝代，与南宋合称宋朝，又称两宋，因皇室姓赵，也称赵宋。
接下来给大家分享北宋的政治制度。
宋朝统治者为防止藩镇割据的重现和大臣、外戚、女后、宗室、宦官的擅权，镇压劳
动人民的反抗，以及防御辽、夏等侵扰，把政治、军事、财政大权最大限度地集中到朝廷，建立起一整套专制主义中央集权的政治制度。
宋朝的政治体制大体沿袭唐朝的政治制度，但宰相不再由三省长官担任，而是另以同
中书门下平章事为宰相。
又增设参知政事为副相，通称执政，与宰相合称“宰执”。
宋朝
的相权大幅萎缩，仅负责行政职能。
中书门下与枢密院合称二府，掌文武大权。
又设盐铁、户部、度支三司，主管财政大权，号称计省。
这样三司、宰执、枢密使三权互相制衡，因
此削弱了相权，加强了皇权。
宋朝还在御史台之外增设谏院和置谏官，这些都是监察机构，负责弹劾等事宜。
经过这番改革，而皇帝便可以总揽大权。
宋朝政治体制的主要特点是中央集权的加强,体现在职官制度上,有几大特点,即中央
集权、百官权力分散、重文轻武。
宋朝很重视总结前朝政制利弊，并加以改革和调整，以加强专制主义中央集权，收到
一定的效果。
但去掉一些旧隐患，又生长出一些新弊端，影响着宋王朝国力的发展。
“重
文轻武”是宋朝职官制度的一个显著特点，优待士大夫的某些特殊制度更充分地体现了这
一点。
取得入仕资格的途径“入仕”（即开始作官）资格的取得，有三个主要途径，即科
举（包括进士、诸科及武举为常选）、制举（特举）和荫补。
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宋朝政治制度特点
宋朝政治制度特点
宋朝政治制度的特点主要有以下几点：
一、官僚制度。
宋朝实行文官统治，重视科举制度，考试成绩决定官位晋升。
官僚阶层分为九品官、监察官、御史台等，比较严密、完善。
二、省制地方政府。
宋朝实行“州、府、县、乡、里”五级制度，彻底实行省制地方政府，加强对地方的控制。
三、中央集权制。
宋朝皇帝掌持着最高权力，鼓励官员们主动汇报常见民间情况，同时通过建立东林六学等机构加强集权。
四、吏治清明。
宋朝推行“仁政政策”，注重百姓疾苦，积极化解矛盾，加强政治道德建设，推行清官仕途等机制。
五、科技文化发展。
宋朝在科技和文化方面也取得了很大的成就，经济发展达到了一个高峰，对于文化的倡导也备受推崇。
宋朝的政治制度和文化发展
宋朝的政治制度和文化发展宋朝是中国历史上一个非常重要的朝代，因为它的政治制度和文化发展都有着自己独特的特点。
宋朝的政治制度主要是以中央集权为核心，而文化发展则主要表现为诗词歌赋、绘画、建筑等多方面的成就。
宋朝政治制度的特点宋朝的政治制度可以说是中国封建制度的顶峰，它的中央集权程度极高，国家的统治机器也非常完善和强大。
宋朝的皇帝是一位非常有权力的人物，他拥有几乎所有的权力，包括制定法令、掌握军队、指定文官武将等等。
此外，宋朝还有一个相对完善的官僚体系，各级官员都有严格的职责和权限分工，比如说内阁主管政务、东厂负责安定社会等等。
宋朝政治制度还有一个非常重要的特点，就是科举制度的出现和普及。
科举制度是中国封建社会中最为重要的选拔官员的方式之一，它的出现使得不再有贵族血统的人有机会进入官场，而且官员的选拔机会更加公平和开放。
宋朝的科举制度非常发达，分为三级——乡试、院试和殿试，每一级的考试都非常严格，需要考生具备相应的知识和能力。
在宋朝，科举制度成为了官员选拔的主要途径，使得社会上的权利更加公正合理，促进了社会的稳定发展。
宋朝文化发展的特点宋朝的文化发展是中国历史上的一个高峰，它在诗词歌赋、绘画、建筑等多方面都有着独特的成就。
宋朝的文化发展主要得益于社会的进步和科技的进步，宋朝人民具备了更多的时间和资源进行文化创作。
诗词歌赋是宋朝文化发展的一个亮点，宋代的诗人很多，他们的诗歌高雅优美，表现力强，常常能够直击人心。
震撼人心的《声声慢》、赞美美好生活的《浪淘沙·北戴河》、饱含深情的《清平调·杨柳枝》等等，这些名作代表了宋朝文学的巅峰之作。
此外，宋代的歌谣也相当流行，民间艺人在街头巷尾表演、传唱，它成为了人们传递生活信息和塑造高尚情操的重要手段。
宋朝的绘画是举世闻名的，宋代画家以写意花鸟、山水为主，笔者们常常在画中运用色彩、笔触等多种手法表现出自己的情感和感觉，让人感受到自然风光的美妙和生命的独特性。
宋朝会议制度
宋朝会议制度
宋朝的会议制度可以归纳为以下几个方面：
1. 宰相议政：宰相是宋朝的最高官员，负责政治决策和治理国家事务。
每日晨会时，宰相集合各部官员，商议国家大事，制定政策方针。
2. 内阁会议：宋朝设有内阁，承办政务，由宰相和其他高级文武官员组成。
内阁定期举行会议，讨论重要事项，评估政策实施效果，并提出建议。
3. 文官会试：宋朝实行科举制度，选拔人才。
会试是科举考试的第一阶段，由策试、会议、论试等组成，考察候选官员的学识和智慧。
考生在会试中集中发表观点和意见，进行辩论。
4. 均田制的县官会议：宋朝实行均田制，县官会议是均田制度的具体执行机构。
县官会议由县官、地方士绅和农民代表组成，定期召开会议，商议土地分配和税收政策，保障农民的权益。
5. 司礼监会议：宋朝设有司礼监，负责宫廷礼仪和监察内外事务。
司礼监会议由监官、监丞等官员组成，讨论宫廷仪式的具体安排和执行情况，制订礼仪制度。
总的来说，宋朝会议制度注重各级官员的参与和讨论，尊重权威和专家的意见，通过会议集体决策，为国家的治理和发展提供参考和决策依据。
宋代官制总论
宋代官制总论本文截取自中华书局版《宋代官制辞典》的开篇部分，著作者为龚延明。
资料来源为网络，在此向录入者表示感谢。
两宋(公元960—1176年)官制,承隋唐之旧、启明清之新,处于中国官制史上关键时期。
然以其繁杂多变,又为历朝之最,给后人了解它的全貌带来很大困难,学者视为畏途。
学界研究凡涉及宋代官制者,稍不慎则生差错,如误中书门下之省称“中书”(宰相治事之所),为三省之一的“中书省”(闲省)①;误皇帝的秘书机构“学士院”,为侍候皇帝日常生活的应奉机构“翰林院”②,因未能辨别宋代职官别名,或以拟古官“太守”当作正官,而不知实系“知某州军州事”之别称③。
中书、学士院、知州,为宋代常见的官司与差遣,在注释与著述中的误解已屡见不鲜。
而不常见的宋代官称,则更易搞错。
如将“东、西上閤门”官司之省称“閤门”,误释为“官署的大门”④,将“閤职”(閤门宣赞舍人,閤门祗候),误释为“知閤门事、引进使、四方馆使、东上閤门使、西上閤门使、同知閤门事、閤门通事舍人(宣赞舍人)、閤门祗候、带御器械”⑤,即将横行诸使、閤职、带御器械混为一谈;至于官、职、差遣、职事官、寄禄官、散官阶、散官等不同概念、不同范畴的职官术语,因不易辨别,又失于查检而妄下雌黄者,也不乏其例。
如《司马光奏议》中的一段标点:“应职事官,自尚书至给舍谏议寄禄官,自开府仪同三司至太中大夫职,自观文殿大学士至待制,每岁须得于十科内举三人。
”⑥点校者没有弄懂宋代什么叫“职事官”、什么叫“寄禄官”、什么叫“职”,结果把所有官名当作职事官一古脑儿点下去了。
此段正确的标点应是:“应职事官,自尚书至给、舍、谏议;寄禄官,自开府仪同三司至太中大夫;职,自观文殿大学士至待制,每岁须得于十科内举三人。
”宋代官制的复杂,势必给古籍整理增加难度。
像《全宋文》这样规模宏大的工程,在点校官名较多的文字时,也出现不少失误,如咸平三年九月《重定告身诏》点校中,误“伎术官”为“使术官”、“中书行省守当官”为“中书行省”与“守当官”、“两使留后”(即节度观察留后,政和间改为承宣使)为“两使”与“留后”、“横行诸使”为“横行”与“诸使”、“节度行军副使”为“节度”与“行军副使”等⑦。
宋朝官员结构
宋朝官员结构
宋朝官员结构是指宋朝时期的官员职位体系和等级制度。
宋朝采用了九品中正制，官员分为九品，分别为正一品到九品。
正一品分为宰相和执政，正二品为参知政事和御史大夫，正三品为中书省、门下省的官员，正四品为开封府、京畿道、广东东路、淮南东路的官员，正五品为地方上的主管官员，正六品为县令、厅吏等，正七品为乡宦、方正等，正八品为乡吏、卒伍等，正九品为下品官员。
宋朝的官员选拔主要采用考试制度，考试成绩良好的学生可以进入官僚系统。
除此之外，还有推荐制度和贵族世袭制度。
其中，推荐制度是指高级官员可以推荐下级官员，贵族世袭制度则是指一些贵族家族可以世袭官员职位。
宋朝官员结构在政治上起着重要的作用，它不仅体现了官员的职位等级，也反映了宋朝政治上的分权制衡和官员选拔制度。
宋朝的官员结构在中国历史上具有一定的特殊性，对于研究宋朝政治、官僚文化等方面具有重要意义。
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宋朝的中央集权与军事制度
宋朝的中央集权与军事制度宋朝是中国历史上一个相当繁荣的时期，也是一个中央集权比较强大的时期。
宋朝的中央集权和军事制度是宋朝政治和军事制度的两个重要方面，对于后来的中国历史产生了重要的影响。
一、宋朝的中央集权宋朝是中国历史上第一个实行联贯统治的朝代，也是第一个有政治、经济和文化中心都在南方的朝代。
宋朝的中央集权主要表现在以下三个方面：1. 设置中央机构宋朝在政治上采取了严密的中央集权制度，设立了中央机构。
宋朝有很多重要的中央机构，如政事堂、门下省、中书省、枢密院、御史台、三省六部等等。
其中最为重要的是中书省，这个机构是宋朝政府的核心，直接管理着朝廷的最高行政机关和最高司法机关。
中书省负责起草和审批政策，统筹各部门的工作，监督中央和地方官吏的行为。
2. 任命中央官员宋朝设立了许多层次的官职，所有的官员都必须由朝廷任命。
在宋朝，朝廷严格按照等级制度和科举制度来任命官员。
此外，宋朝还建立了更新制度，每年进行选拔，保证新鲜血液和政策的制定。
3. 建立地方行政机构宋朝在地方上也实行严密的中央集权制度，建立了地方行政机构。
朝廷设置了各州、县和乡的行政机关，由中央统一派遣官员管理。
地方官员必须恪守中央政策，贯彻执行朝廷的各项命令和政策。
二、宋朝的军事制度宋朝在军事制度上也进行了一系列的改革和创新，建立了完整的军队组织体系，为中央集权提供了坚实的后盾。
1. 组织密度宋朝的组织密度和组织体系非常完整，统一的军队组织体系包括了邦、司、军、师、卫等。
邦是宋朝的一级行政区，由数千户组成，每30邦设置一司，在司的基础上积极组建边防军，逐渐形成了统一的军队组织体系。
2. 编制与分区宋朝统一的军队是按照编制和分区来运作的。
宋朝常备军队分为南北，南京派遣的是南军，北京派遣的是北军。
在战争期间，两军会统一作战，由中央军队指挥。
3. 募兵制度宋朝在募兵方面也进行了很多改革。
宋朝最初采用的是征召制度，后来逐渐发展为募兵制度。
募兵制度是在当地政府的帮助下进行，政府会根据地方的人口和战争情况进行募兵，让志愿的士兵进行应征。
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宋朝文武制度
宋朝的文武制度是中国历史上一个独特的政治体制，其官僚制度、科举制度、武官制度、地方制度、财政制度、法律制度等方面都独具特色。
一、官僚制度
宋朝的官僚制度是一种典型的文官制度，以文治武，以文官统领军队。
宋代的官僚体系分为官、吏、役三个等级，其中官为高级官员，吏为中级官员，役为低级官员。
在官僚体系中，文官的地位明显高于武官。
二、科举制度
宋朝的科举制度是中国历史上最为完善的科举制度之一。
科举考试分为解试、省试和殿试三级，其中解试是最低级的考试，省试是中级考试，殿试是最高级的考试。
科举制度的实行，使得宋朝的官员大多出自文人学士，而不是出身于权贵世家。
三、武官制度
宋朝的武官制度是典型的文人统兵制度，文官领导武官，武官受文官节制。
武官的最高职位是大将军，其下依次为将军、都指挥使、都虞候等。
在战争时期，文官可以指挥武官作战，但在平时，武官的主要职责是守卫边疆和维持地方治安。
四、地方制度
宋朝的地方制度是一种州县制，分为州、县两级。
在州一级，长官为知州，副长官为通判；在县一级，长官为知县。
宋朝的地方制度
加强了中央对地方的控制，使得地方权力集中于中央。
五、财政制度
宋朝的财政制度是一种典型的农业税和商业税并重的财政制度。
农业税是主要的税收来源，商业税则是新兴的税收来源。
宋朝还实行了专卖制度，对盐、茶、酒等商品实行专卖，以增加财政收入。
六、法律制度
宋朝的法律制度是中国历史上最为完备的法律制度之一。
宋朝的法律分为刑法、民法和行政法三种。
刑法方面，宋朝实行了比较严格的刑罚制度，如死刑必须经过皇帝批准才能执行。
民法方面，宋朝实行了比较完善的土地制度和财产制度。
行政法方面，宋朝有比较完善的行政法规和行政管理制度。
总的来说，宋朝的文武制度是中国历史上一个独特的政治体制，其官僚制度、科举制度、武官制度、地方制度、财政制度、法律制度等方面都独具特色。
这些制度的实施加强了中央集权，促进了社会稳定和发展，并对后世的政治体制产生了深远的影响。