生产用电考核管理办法
用电检查管理办法制度
用电检查管理办法制度一、背景1.1 现状随着经济的发展和人民生活水平的提高，用电量不断增加。
电力安全是保障人民生命财产安全的重要问题，用电安全事关国家的经济发展和民生福祉。
然而，在用电过程中，存在着许多电气安全隐患，如设施老化、用电设备无人监管等。
这些安全隐患存在风险，需要及时排查和管理。
1.2 目的为保障电气设备安全运行，保护人民生命财产安全，完善用电安全管理体系，制订并贯彻用电检查管理办法制度，成为了当前必须要解决的问题。
二、用电检查管理办法制度的制订依据用电检查管理办法制度的制订，基于以下法律、法规和标准：1.《中华人民共和国电力法》2.《电气设备安全检验规程》3.《全国安全生产标准化示范单位评审标准》4.《企业用电安全规定》三、用电管理检查制度的适用范围本用电检查管理办法制度适用于所有企事业单位、商业办公楼、工业园区等各类用电单位。
四、用电管理检查的内容用电管理检查的内容主要包括以下方面：4.1 电气设备安全对用电设备进行安全检查，排查设备老化、绝缘破损、电线电缆是否老化、接头是否松散等问题，确保人员和财产的安全。
4.2 用电场所安全针对用电场所进行全面检查，确定所有安全要素是否到位，布局是否合理，防火设施是否完好无损等，确保人员和财产的安全。
4.3 用电管理制度检查用电单位的用电管理和应急预案制定情况，加强用电管理和培训，从源头上控制电气安全风险。
五、用电管理检查的频次用电管理检查的频次应根据不同类型的用电场所和用电设备的特点和特殊性逐步确定，一般建议每季度进行一次检查。
六、用电管理检查的责任用电检查管理责任主要由以下人员承担：1.企业负责人2.用电管理人员3.用电检查组成员其中，企业负责人应当制定并组织实施用电管理制度；用电管理人员应当负责落实用电管理制度、做好日常用电安全管理工作；用电检查组成员应当按照用电管理制度的要求和标准，开展用电管理检查和评估工作。
七、用电管理检查的考核和评估为了进一步加强用电安全管理工作的质量和效果，建议每年进行一次用电安全管理考核和评估工作，以便及时调整和改进用电管理检查制度和实施方案。
某煤矿用电计量管理考核制度
某煤矿用电计量管理考核制度
某煤矿的用电计量管理考核制度可以包括以下内容：
1. 目标和指标：设立用电计量管理的目标和指标，例如减少用电量、提高能源利用效率等。
2. 考核体系：建立一套完整的用电计量管理考核体系，包括评估用电计量设备和系统的运行状况、监测用电数据的准确性和完整性等方面。
3. 考核内容：确定考核的具体内容，可以包括以下方面：
a. 计量设备运行状况：检查计量设备的定期维护保养情况，确保设备的准确性和稳定性。
b. 用电数据统计和分析：对用电数据进行统计和分析，发现异常情况并及时采取措施。
c. 用电能耗控制：评估煤矿的用电能耗控制情况，确保用电能耗在合理范围内，节约用电资源。
d. 用电设备效率评估：对用电设备的效率进行评估，提出改进措施，提高能源利用效率。
4. 考核标准：制定相应的考核标准，包括各项指标的达标要求和考核评分体系。
5. 考核周期和频次：确定考核周期和频次，可以进行年度考核或季度考核，根据实际情况进行灵活调整。
6. 考核结果和奖惩：根据考核结果，制定奖惩措施，激励和引导相关部门和人员改进用电计量管理工作。
7. 监督和检查：建立监督和检查机制，定期对用电计量管理工作进行监督和检查，确保考核制度的有效执行。
以上是一些建议，具体的考核制度可以根据煤矿的实际情况进行调整和完善。
电力安全生产考核办法十分制(三篇)
电力安全生产考核办法十分制坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，加强全面、全员、全方位安全管理。
消除顽疾，采取违章记分连带处罚的措施，对安全薄弱的环节加强管理。
满勤考核100元安全考核（工人）元；负责人（班长）元；副班长元10分一、行为违章1、着装不规范，精神状态不佳1分2、工作现场未按规定佩戴安全帽，登高未使用安全带及安全绳2分3、高空抛物及杆上突然剪断导线及拉线2分4、施工现场未按要求设置围栏和临时开挖的电缆沟（井）未及时设置临时围栏的2分5、停电不实施开工会，盲目开工、不正确验电接地和接地深度不够3分6、把不合格的安全工器具带至现场及梯子无防滑措施2分7、不按规定使用工作票约时停、送电3分8、登杆前不核对线路名称及杆号2分9、杆上作业时吸烟、打盹及不文明举止1分10、对巡线查缺不认真、漏查、跳查造成影响3分二、安装违章1、压接不规范2分2、对已竣工的线路、高低压、对地安全距离不够2分3、对已竣工的工程，挖深不够、杆塔倾斜度过大、杆号名称不正确不清楚（未写）2分4、现场负责人对施工中的工程资料的上报完整性和准确性的工作未做到位（①档距②杆号③电缆铭牌④变压器、电缆、钢管塔的禁止牌）及现场私自变更未及时上报的2分三、管理违章1、现场未落实安全责任人（监护人）及红马甲的规范穿着2分2、对违章不制止、不考核2分3、对违章行为未执行四不放过2分（四不放过①原因不清②责任者和受教育者未受教育的③没有防范措施④责任者未受处罚）以上违章如对企业产生损失，将经过研究后根据损失的大小给予处罚。
电力安全生产考核办法十分制（二）1. 总则1.1 本办法根据电力安全生产的工作特点和要求，制定电力安全生产考核办法，旨在维护电力安全生产秩序，提高电力安全生产水平，确保电力行业的安全稳定运行。
1.2 电力安全生产考核办法适用于全国范围内的电力生产、输送、供应单位，以及与电力生产、输送、供应密切相关的企事业单位。
1.3 电力安全生产考核实行十分制，符合考核目标的单位达到规定的基本要求得0.5分，达到规定的要求得1分，超过规定的要求得2分，未达到规定的要求不得分，违反安全规定的扣分，不得超过2分。
火电厂用电考核制度范本
第一章总则第一条为加强火电厂用电管理，提高电能利用效率，降低生产成本，确保电力安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于本火电厂所有用电设备和人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行奖惩分明。
第二章考核指标第四条考核指标包括但不限于以下内容：1. 电能利用率：指火电厂实际发电量与燃料消耗量的比值，用于衡量电能利用效率。
2. 用电负荷率：指火电厂实际用电负荷与设计负荷的比值，用于衡量负荷利用情况。
3. 用电设备运行效率：指火电厂主要用电设备（如锅炉、汽轮机、发电机等）的运行效率。
4. 设备故障率：指火电厂用电设备在一定时间内发生故障的次数。
5. 安全生产事故率：指火电厂在用电过程中发生安全事故的频率。
第三章考核方法第五条考核方法采用定量考核与定性考核相结合的方式。
第六条定量考核：1. 根据国家相关标准和行业标准，确定各项考核指标的计算公式。
2. 每月对各项指标进行数据采集，并进行统计分析。
3. 根据考核指标的计算结果，对用电情况进行排名。
第七条定性考核：1. 评估用电设备的维护保养情况。
2. 评估用电设备的操作规程执行情况。
3. 评估用电安全措施的落实情况。
第四章考核结果运用第八条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第九条对考核结果为优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。
第十条对考核结果为不合格的部门或个人，责令限期整改，并视情节轻重给予处罚。
第十一条考核结果作为部门绩效考核和员工评优评先的重要依据。
第五章附则第十二条本制度由火电厂用电管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第六章考核流程第十四条考核流程如下：1. 制定年度用电考核计划，明确考核指标和考核方法。
2. 各部门按照考核计划，对用电情况进行自查自评。
3. 用电管理部门对各部门自查自评结果进行审核，并进行综合评价。
4. 根据考核结果，对优秀单位和个人进行表彰奖励，对不合格单位和个人进行整改。
5. 定期对考核制度进行修订和完善，确保考核工作的有效性和公正性。
项目部施工安全用电管理办法(三篇)
项目部施工安全用电管理办法第一条为了贯彻安全生产的方针和法规，加强项目部施工临时用电的管理工作，保障施工现场用电安全，防止触电事故的发生，促进项目部安全生产的开展，根据《施工现场临时用电安全技术规范》（GB/T46-xx）和项目部《安全生产工作管理规定》制定本办法。
项目部所属各施工单位的施工临时用电，必须执行本规定。
第二条用电安全管理（一）项目部的施工现场临时用电采用380/220V三项五线制的TN—S低压电力系统，员工生活区采用36V安全电压。
（二）施工现场的临时用电由项目部统一管理，各作业队电工对本队的安全用电负责。
（三）项目部及各施工队安装、维修或拆除施工临时用电时，必须有专业电工操作，并做到持证上岗，非专业电工禁止操作。
（四）电工人员应做到：1、掌握安全用电基本知识和用电设备的性能；2、操作前必须按规定穿戴和配备好相应的防护用品，使用绝缘工具，检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”工作。
3、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱；4、负责保护所用设备，负荷线和开关箱等。
发现问题及时报告并解决。
5、移动和拆除用电设备，必须切断电源后进行。
6、负责建立和管理施工临时用电的安全技术档案。
（五）施工临时用电实行定期检查制度，项目部每月进行一次安全大检查，各施工队每周进行综合检查，电工应每日进行巡查。
（六）对检查出的不安全因素及隐患，必须及时处理，并履行复查验收手续。
第三条施工用电防护（一）危险地点设置围挡或防护网，悬挂警示标志。
当防护措施无法实现时，应采用停电、迁移线路等措施，否则不得施工。
（二）接地：采用TN—S保护系统。
变压器处、总供电箱、分配电箱、开关箱作重复接地。
接地线使用多股软芯线、重复接地应与保护零线相连接，接地电阻应不大于10欧姆。
（三）接零：所有电气设备的金属外壳不带电的外露导电部分及靠近带电部分的金属导电体，应作保护接零。
保护零线不得装设开关，保护零线使用绿/黄双色线。
（四）防雷：高于20M的机械设备应安装防雷装置。
生产结束后用电管理制度
生产结束后用电管理制度为了规范企业生产结束后的用电行为，有效节约能源，降低用电成本，保护环境，提高企业竞争力，制定本制度。
一、适用范围本制度适用于企业生产结束后的用电管理，包括但不限于工厂生产线、仓储设施、办公室等各类用电场所。
二、用电管理责任部门1. 生产结束后用电的管理责任部门为企业能源管理部门，负责对各用电设施的合理使用进行监督和管理。
2. 各部门应加强对用电的管理，确保用电设施的正常使用和运行。
三、用电管理原则1. 合理使用用电设备，节约能源。
2. 保障用电设备的安全运行，确保人身安全。
3. 优化用电结构，提高用电效率。
四、用电管理措施1. 采取定期检查和维护用电设备，确保设备的正常运行。
2. 运行用电设备时，严禁使用私拉乱接电线，防止电线过载，确保设备的安全使用。
3. 生产结束后，除关键设备外，应及时关闭其余用电设备，减少无效用电。
4. 企业员工应当对用电设备进行定期巡检，并对异常情况及时报告。
5. 对于大功率用电设备，应配备相应的过载保护开关，确保设备的安全运行。
6. 对于老化严重的用电设备，应及时淘汰和更新，以提高用电效率和安全性。
五、用电管理考核1. 设立用电巡检制度，对用电设备的巡检情况进行考核，并对巡检不到位的人员进行相应的处罚。
2. 进行用电设备的定期维护保养，确保设备的正常运行，对于维护不及时或者维护不到位的人员进行相应的处罚。
3. 对于用电管理不善导致的设备故障和事故，对相关责任人进行相应的处罚和追责。
六、用电管理宣传教育1. 定期开展用电管理知识培训，提高员工的用电安全意识和节能意识。
2. 制定并宣传能源管理政策，营造全员参与用电管理的良好氛围。
3. 不定期组织能源管理专题讲座，宣传催化剂在提高能源利用效率、降低生产成本、增强企业可持续发展等方面的作用，提高员工对用电管理的重视程度。
七、用电管理效果评估1. 建立用电管理效果评估机制，对用电管理工作的落实情况进行评估，并对评估结果进行分析和反馴。
电力安全生产考核办法十分制
电力安全生产考核办法十分制电力安全生产考核办法的十分制，是为了确保电力行业的安全生产，促进电力企业的健康发展而制定的一种评估制度。
本文将就电力安全生产考核办法的十分制进行详细介绍，包括其制定背景、内容要点以及实施方式等方面进行阐述。
一、考核制度的背景和意义随着电力行业的不断发展和进步，电力安全生产成为电力企业管理的重要一环。
电力安全生产直接关系到人民群众的生产生活，一旦发生事故，将会给社会带来极大的损失。
因此，制定电力安全生产考核办法旨在提高电力企业的安全生产质量，防止和减少事故的发生，保持电力系统的稳定运行，促进电力行业的健康发展。
二、考核内容要点电力安全生产考核办法的十分制主要包括以下几个要点：1. 法律法规遵守情况。
评估电力企业是否严格遵守国家的电力安全生产法律法规，包括是否制定并执行了安全生产规章制度、是否进行了相关人员的安全知识培训以及是否建立了安全事故报告和处理制度等。
2. 设备设施管理情况。
评估电力企业对电力设备和安全设施的合理管理情况，包括设备的检修维护情况、设施的完好程度以及安装和使用电力设备的规范性等。
3. 人员素质和安全意识。
评估电力企业员工的专业素质和安全意识，包括员工的安全培训情况、员工的安全操作能力以及员工对安全生产的重视程度等。
4. 事故处理和应急预案制定。
评估电力企业对事故处理和应急预案制定的情况，包括事故的报告和处理程序、应急预案的质量和可行性以及应急演练的频率和效果等。
5. 安全生产宣传和教育。
评估电力企业在安全生产宣传和教育方面的工作，包括开展安全知识宣传活动、组织安全教育培训、加强安全文化建设等。
三、考核办法的实施方式电力安全生产考核办法的实施方式主要包括以下几个方面：1. 考核指标的设计。
根据电力企业的实际情况和安全生产的要求，设计合理的考核指标，确保考核的科学性和可操作性。
2. 考核流程的确定。
明确电力安全生产考核的流程和各个环节，包括考核的时间、考核的对象、考核的方式等，确保每个环节都能够顺利进行。
电气管理制度及考核办法
电气管理制度及考核办法一、目的为了加强电气设备的安全管理，保障生产安全，提高电气设备运行效率，特制定本电气管理制度及考核办法。
二、适用范围本制度适用于公司内所有电气设备的管理和考核。
三、电气设备管理1. 设备管理（1）电气设备应由专人负责管理，负责设备的日常检查、维护和保养。
（2）电气设备的使用人员应熟悉设备性能和操作规程，并接受过专业培训。
（3）电气设备应定期进行检修和保养，确保设备处于良好状态。
2. 设备使用（1）电气设备的使用应严格遵守操作规程，防止设备损坏和人身伤害。
（2）电气设备的使用人员应定期检查设备运行状况，发现问题及时处理。
（3）电气设备应按照规定的负荷和电压运行，防止过载和电压波动。
3. 设备维护（1）电气设备应定期进行维护和保养，确保设备性能稳定。
（2）电气设备的维护应由专业人员进行，确保维护质量。
（3）电气设备的维护记录应完整，便于跟踪设备运行状况。
四、考核办法1. 考核周期电气设备的管理和考核周期为每月一次。
2. 考核内容（1）设备管理：包括设备责任人的管理能力、设备使用和维护情况。
（2）设备使用：包括设备操作规程的遵守情况、设备运行状况的检查和处理。
（3）设备维护：包括设备维护的及时性和质量。
3. 考核方式（1）由公司内部管理部门组织考核小组，对电气设备的管理和运行情况进行检查。
（2）考核小组根据检查结果，对电气设备的管理和运行情况进行评分。
（3）考核结果将作为对设备管理人员的绩效考核依据。
五、奖惩措施1. 对管理优秀、设备运行状况良好的部门和个人给予奖励。
2. 对管理不善、设备运行状况不佳的部门和个人进行处罚。
六、附则本制度及考核办法自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由公司内部管理部门修订补充。
以上电气管理制度及考核办法旨在加强公司电气设备的管理，保障生产安全，提高电气设备运行效率。
希望各部门和个人严格遵守本制度及考核办法，共同努力，确保公司电气设备的安全运行。
发电厂违章计分、积分与考核管理办法
发电厂违章计分、积分与考核管理办法一、背景介绍作为重要的能源生产和供应单位，发电厂的安全生产问题一直备受关注。
为了能够及时防范和处理各类安全事故，各级发电厂要建立严格的违章计分、积分与考核管理办法，加强对职工的教育培训，提高职工的安全防范能力和服务水平，确保发电厂的安全生产和稳定运行。
二、违章计分管理办法1. 违章计分制度发电厂应当建立健全违章计分制度，对各类违章行为实行计分管理。
违章行为包括但不限于安全生产违章、纪律违章、操作规程违章、安全质量违章以及其他违章行为等。
2. 违章计分标准违章计分标准应当由各发电厂根据本单位岗位特点和实际情况，制定相应的计分标准，实行分级计分。
违章计分须实行日积分和月累计，每月月末从月累计中扣除日积分，折算成月总计分，同时对月总计分进行考核。
3. 违章计分措施计分结果应该实时公示，并建立“违章计分档案”，对于累计积分达到规定分数的人员，应采取相应的管理措施，并依据相应的规定扣发奖金或者提高其保险费率。
三、积分考核制度1. 参考标准发电厂应该建立相应的积分考核制度，并按照一定的规则对积分进行结合，以推动其职工的素质提高和安全管理水平的大幅度提高。
2. 考核要求发电厂应该按照年度计划或者季度计划完成安全生产目标，每个员工的工作完成情况、工作效率以及安全生产工作等应该反映在积分考核中。
3. 奖励制度发电厂应该对达到一定积分的职工给予相应的奖励，比如金币，物品等。
四、考核管理办法1. 部门分组为推动考核的有效进行，发电厂可以按照部门分组，实行在一个团队内部形成友好竞争，推动团队共同进步的考核方式。
2. 评分标准为准确有效的实施考核工作，发电厂需要建立标准化评分体系。
评分体系应该包括个人安全生产比较特殊的知识和技能考核、安全生产管理考核、设备运行和维护考核、重大事项突发事件处理质量考核、文明行为考核以及安全事故处理考核等。
3. 考核结果反馈和整改考核结果应该及时反馈于被考核的个人和团队，然后根据考核结果进行必要的整改工作。
电气车间绩效考核管理办法
电气车间绩效考核管理办法一、目的为了加强电气车间的管理，提高工作效率和质量，保障设备的正常运行，确保生产任务的顺利完成，特制定本绩效考核管理办法。
二、适用范围本办法适用于电气车间全体员工。
三、考核原则1、公平、公正、公开原则：考核标准明确，考核过程透明，考核结果公正。
2、定量与定性相结合原则：以定量考核为主，定性考核为辅，全面客观评价员工绩效。
3、激励与约束并重原则：通过考核，激励员工积极工作，同时对表现不佳的员工进行约束和改进。
四、考核内容1、工作任务完成情况按时、按质、按量完成电气设备的安装、调试、维修、保养等工作任务。
对生产过程中出现的电气故障能够迅速准确地诊断并排除，减少停机时间。
完成上级领导交办的其他工作任务。
2、工作质量电气设备的安装、调试符合相关标准和规范，运行稳定可靠。
维修、保养工作到位，设备故障率低，使用寿命延长。
工作记录完整、准确，便于追溯和分析。
3、工作效率在规定的时间内完成工作任务，不拖延、不积压。
合理安排工作时间和资源，提高工作效率。
4、安全管理严格遵守安全操作规程，无安全事故发生。
对发现的安全隐患及时报告并采取有效措施加以整改。
5、团队协作与同事之间相互配合、协作，共同完成工作任务。
积极参与团队活动，为团队的发展贡献力量。
6、培训学习按时参加车间组织的培训学习活动，不断提高自身业务水平。
能够将所学知识应用到实际工作中，解决实际问题。
7、 5S 管理工作现场保持整洁、有序，符合 5S 管理要求。
工具、仪器、设备摆放整齐，标识清晰。
五、考核方式1、上级评价：由班组长对所属员工进行评价，车间主任对班组长进行评价。
2、同事互评：同一班组或工作小组的员工相互评价。
3、自我评价：员工对自己的工作表现进行评价。
六、考核周期1、月度考核：每月进行一次，考核结果作为月度绩效工资发放的依据。
2、季度考核：每季度进行一次，考核结果作为季度奖金发放的依据。
3、年度考核：每年进行一次，考核结果作为年度评优、晋升、调薪的依据。
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生产用电考核管理办法为了适应集团公司大集团战略的实施，同时进一步推进规范用电管理，深化节支降耗、挖潜堵漏工作，杜绝在生产过程中不必要的电力浪费，提高企业经济效益，特制定本办法。
（一）管理办法1、全矿生产设备要工作时开机，不工作时停机，地面各办公室、工作场所严禁使用违规电器、大功率照明灯具、取暖设备。
2、井下各生产区队设备、皮带运输机在不拉煤15分钟以上时，视为设备空运转，其它设备严禁空运转，发现空运转一次，罚责任人200元，集体3000元。
3、地面生产设备发现一次设备空运转罚责任人200元，集体2000元。
4、综采工作面乳化液泵站，要大力推行在不走支架30分钟以上时要停机，要充分发挥通讯装置的作用。
5、地面各办公场所白天严禁开灯，有保安执勤的办公楼其楼道照明由保安负责开关灯，其楼内所在单位各办公场所的照明设备应由本单位工作人员负责开关，并根据季节变化掌握开关灯时间，发现一次不关灯，罚责任人200元。
6、各区队库房照明灯具功率不超过160瓦，若发现一次长明灯，罚责任人200元。
7、由电气队组织对全矿生产用电进行检查。
（二）公司各项目部及外转用户用电管理凡在煤矿电网接电的电力用户，均属于供电管理和收费范围。
1、各项目部及外转用户用电必须向电气队申请，电气队见票负责实施。
2、各项目部及外转用户必须由矿电气队统一安装高压计量器（费用用户自理），不安装不供电。
装表计量，按表收费。
电费收取加线变损耗。
对无法安装电表或电表自然损坏的单位，根据变压器容量、使用设备运行时间进行电流测量计算收取电费，损坏的电表修理或更换必须在规定时间内完成，其费用用户自负。
如各项目部及外转用户不及时更换，煤矿电气队有权停止供电，后果由用户自负。
电费收取按下式计算：电费=（电表电量或计算电量+10%-15%线变损耗）×每度电单价（线变损耗为电表电量或计算电量的10%-15%）3、电气队定期对各项目部外转供电用户电表进行校验，确保计量准确。
4、各项目部及外转供电用户由电气队每月25日抄表计算，月底前用户到电气队签认证单。
用户当月电费，要当月结清，逾期不交，电气队有权停止供电，后果用户自负。
5、各项目部及外转用户使用的供电线路（指变压器高压盘负荷侧）均由用户自己负责维护管理，电气队负责对其考核。
6、各项目部及外转用户严禁私自外转供电或偷电，发现一次罚款10000元。
7、在用电高峰期，电气队有权按照公司的统一安排拉闸限电，停电前要通知用户。
各项目部及外转用户随时做好突发停电的安全防范措施，否则产生的一切后果，均由用户自负。
8、电气队定期组织对用户线路负荷情况进行检查，将检查结果记录存档，对存在的问题三定处理。
（三）考核办法1、由电气队看盘人员对井下各变电硐室每日早9点对作业队组配出高压开关电度表进行抄表，每月25日由电气队汇总分析各作业区队电量指标完成情况，并将当月各作业区队指标完成情况报送电气队。
调度室及各区队协助完成汇总工作。
2、电气队根据提供的各作业区队当月用电情况，依据计划用电指标对各作业区队进行考核，对于超控考核指标10%以上的，处罚单位10000元，行政正职2000元。
对于超控考核指标5%-10%的，在当月工作例会进行通报批评，并由该单位提出整改计划，进行整改。
如有争议之处，由区队提出书面报告，说明超控原因，由电气队负责追踪落实。
对于原因不明，造成的电量超控的单位，一律按本办法执行。
3、严禁大负荷设备如皮带机、运输机、采煤机、掘进机、转载机、等设备空载运行。
（设备检修、试运行等规程规定必须空载运行除外）。
由电气队不定期对井下作业区队进行检查，对于无故空载的单位，处罚当班跟班干部500元，处罚单位5000元。
4、电气队应定期对各类用电进行监测，由分管科长对矿用电量进行分析，逐步完善用电管理，发现超耗现象要认真查找原因，并拿出合理的控制措施。
5、井下设备选型严格按照设计要求执行，严禁大马拉小车，未按设计执行，处罚单位2000元，行政正职500元。
6、矿本部各单位洗煤厂与各项目部实行同样的管理考核办法。
井下用电管理办法1、无论是生产、施工中长期用电或是临时用电的单位，必须先绘制出本单位的供电系统图，用电设备明细表等，到机电科办理审批手续，经主管领导批准后，方可接电，禁止任何单位和个人在井下私自乱接电。
2、各用电单位负荷增减必须向机电科提出书面申请。
3、各单位增减负荷，必须提前1——3天提出申请，申请要填写增减原因、负荷容量、整定值、使用地点及所用电缆、设备等，同时附供电系统图，电缆布置图各一份。
4、审批人员根据申请书要求，经审查认为合理，才能填发工作票。
5、用电单位安装的电器设备一定要符合国有标准有关规定。
6、各单位如不经审批私自停电增减负荷，一经查出给给予3000-5000元的处罚。
井下低压停电工作票管理办法1、凡在1140V以下电气设备或线路上从事下列工作者，必须经机电科防爆组开低压停电工作票；10KV及以上由电气队开停电工作票。
（1）检修电气设备（2）增减负荷（3）改造供电线路（4）搬迁电气设备或吊挂电缆（5）更换电气设备（6）其它需停电才能进行的工作2、凡停电影响井下通风，必须经通风部门签字同意，并报矿调度室，审批后生效。
3、凡停电影响井下主要生产单位或重要负荷的工作票，必须在工作前一天办理审批完毕，作业会通报后执行。
4、凡需在其它单位管理的变、配电点进行停、送电工作的，还需其管理单位机电负责人签字，如果在其管理点接电，必须由其管理单位派专人负责接线。
5、凡停送电的工作人员必须严格按照《电业安全工作规程》中的规定执行，保证有安全组织措施和技术措施同时执行《煤矿安全操作规程》。
6、凡是增减负荷或改进供电线路，不论停电是否影响其它单位，必须经机电副总经理或副总工程师办理停电审批手续，在工作票上画清线路图和写明增减负荷情况。
7、设备停电必须把各方面的电源安全断开，并有明显的断开点，开关停电后，须将其操作手把闭锁并挂牌，在没有明显断开点的设备上停电，应停上一级电源，在条件不允许的情况下，必须在检修设备的电源来电方向，挂一个三相短路的接地线。
8、井下低压停送电，严格执行谁停电、谁送电的原则，严禁约时停、送电。
停送电工作应由专人负责联系，停电后，工作前，工作人员要做好必要的安全措施，用与电压等级相同的验电笔验电、放电、挂标志牌、设专人看管。
在验电、放电前检查沼气浓度在1％以下方可进行。
9、各单位如违反以上管理，视情节处以3000-5000元罚款。
防爆电气设备入井安装验收制度（一）一般规定1、严格执行"停送电工作票"制度。
2、严格执行防爆电气设备合格证制度，不合格设备不得下井使用。
3、井下供电应做到：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头，有过电流和漏电保护有螺钉和弹簧垫，有密封圈和档板，有接地装置。
4、开关必须合理选择保险，用专用保险，决不允许用其它金属代替，严禁带电检修电气设备（包括电缆和电线）。
5、严禁明火操作，在可能有瓦斯积聚的地方，必须先检查瓦斯，瓦斯浓度在1.0%以下时，才准操作。
6、严格执行"谁停电、谁送电"原则，送电后将工作牌撤回。
7、除此外还必须认真执行《煤矿安全规程》中有关电气方面的规定。
（二）设备入井安装制度1、防爆设备入井前，必须由专职防爆检查员严格检验防爆性能。
经检查合格，签发“入井合格证书”后，方可入井使用。
2、新进、修复防爆电气设备库存三个月以上者，入井前必须复检。
3、防爆设备入井运输过程中，严禁撞击、翻滚、剧烈震动，防止损坏设备及破坏设备防爆性能。
4、安装、检查防爆电气设备时，必须采取接合面保护措施，严禁敲打、撞击、硬物摩擦防爆面，造成防爆面机械损伤而破坏防爆性能。
5、防爆设备安装过程中，必须按照完好标准的要求，严格保证有关密封胶圈、金属线、电缆护套伸入器壁长度及线嘴压紧余量的规定标准，讲究接线工艺、接线整齐、紧固、导电良好、无毛刺，接线盒地线长度适宜，三相火线拉紧或松脱时，地线不掉。
6、紧固件螺栓、螺帽、垫圈齐全、紧固无锈蚀，螺栓拧入长度符合规定要求。
7、电气设备各种保护必须坚持使用，不得随意短封或拆除。
8、使用单位必须配备熟悉及掌握所辖设备性能及供电系统的专职电工或电钳工，并严格按照操作规程、工作票制度等有关规定执行。
9、防爆组所属防爆检查员持局签发的“合格证书”进行检查、验收。
任何人不得无理干预，如发现防爆电气设备安装不合格或失爆时，一律不准送电运行。
10、防爆检查验收中发现的问题，应及时填写“防爆检查通知单”由使用单位迅速处理。
对某些性质严重的问题，按照有关规定，进行罚款或其他形式的处罚。
11、电气设备的检查、验收工作、必须由专责的或临时指派的电气维修工进行，高压电气设备的维修和调整工作，应有工作票和施工措施。
12、安、拆电气设备时，必须保持原设备电气性能及完好状况，对于防爆电气设备必须符合防爆要求。
电气设备经检修后必须进行试运转。
13、电气设备验收完，恢复送电前，必须指派专人对所检修的设备进行详细检查，不允许有任何材料、配件、工具遗留于设备之中，工作人员在撤离施工现场前，必须对自己所带工具、材料、配件进行详细检查清点，如发现遗失必须追查清楚，查不出原因工作人员不准撤离现场、恢复送电。
14、电气设备验收应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。
非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。
15、电气验收人员应熟悉所操作与检修的设备性能、电气原理、操作程序，应明了设备仪示，各种信号灯与故障灯的显示内容。
16、各类高低压电气设备应有标志牌，标志牌上应标明额定容量、额定电压、额定电流、保护整定值、用途和维护责任者。
17、电气设备在验收搬起前，必须切断电源。
用与电压等级相同的验电笔验电、放电、挂标志牌、设专人看管。
在验电、放电前检查瓦斯浓度在1％以下方可进行。
18、因瓦斯浓度超过规定而切断电源的电气设备，都必须在瓦斯浓度降到1％以下时方可开动机器。
使用瓦斯自动检测报警断电的装置的工作面，只准人工复电。