上证所整治股改方案难产4公司取消动议将复牌.doc
股权分置改革资料库-学习素材
股权分置改革资料库第一部分上市上市公司股权分置改革试点的背景 (4)一、股权分置的两个基本概念： (4)二、股权分置的背景 (6)三、全流通 (10)第二部分上市公司股权分置改革的历程 (14)一、第一次全流通试点 (14)二、第二次全流通试点 (15)三、第三次全流通试点 (16)第三部分股权分置改革对股票市场的影响 (18)一、消除了股权分置对证券市场的消极影响。
(18)二、“股票”总供给增加的趋势明显，股票价格整体下行，股票价格与国际接轨，市盈率与国际看齐。
(18)三、短期内具有全流通概念的高“性价比”个股行情不断。
(19)四、上市公司治理结构向规范方向发展。
(19)五、内幕交易增加，监管难度增加。
(20)第四部分股权分置改革对上市公司的影响 (20)第五部分中国证监会关于上市公司股权分置改革试点的监管原则 (22)一、中国证监会关于上市公司股权分置改革试点的监管原则 (22)二、中国证监会关于上市公司股权分置改革试点的监管 (24)第六部分上市公司股权分置改革试点方案的类别 (25)一、股权调整类方案 (25)二、配售类方案 (33)三、权证组合方案 (36)第七部分股权分置改革案例介绍 (39)一、三一重工股权分置改革试点方案 (40)二、紫江企业集团股权分置改革试点方案 (43)三、清华同方股权分置改革试点方案 (46)四、金牛能源股权分置改革试点方案 (50)第八部分上市公司股权分置改革试点的操作流程和申报文件 (54)一、操作流程 (54)二、申报文件 (57)第九部分保荐机构在上市公司股权分置改革试点中的作用 (60)一、《通知》中关于保荐机构的规定 (60)二、保荐机构在股权分置试点工作中的作用 (61)第十部分大通证券简介 .......................................................................................................... 错误!未定义书签。
某股份制改制和股票发行上市方案设计(doc 15页)
武汉江通动画制作有限公司股份制改制和股票发行上市方案设计申银万国证券股份有限公司投资银行总部上海业务部二○○二年六月目录有关股份制改制和股份公司发行上市的政策简介 (3)改制方案 (4)一、改制应遵循的原则 (4)二、方案概述 (4)（一）、武汉江通动画制作有限公司的基本情况 (4)（二）、改制必要性 (5)（三）、改制方案概述 (5)（四）、法人治理结构 (8)时间进度表 (10)申银万国担任主承销商的优势和承诺 (11)一、申银万国证券股份有限公司情况简介 (11)二、担任主承销商的优势 (11)三、申银万国参与A股发行的资格 (14)与江通公司的合作关系 (15)有关股份制改制和股份公司发行上市的政策简介本次改制方案主要根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会制作的《企业首次公开发行股票改制重组若干问题的暂行规定（公开征求意见后第17稿）》等相关法律、法规制作。
其主要的法规政策有：1、根据《公司法》的有关规定，股份有限公司的设立可采取发起设立方式，发起人至少为5人，其中须有过半数的发起人在中国境内住所。
2、中国证监会有关规定，企业上市需先进行股份制改制并接受具有证券承销资格的证券公司进行辅导，辅导期为一年。
辅导期结束后，正式申报关于股票发行的申报文件。
3、股份公司拟发行上市的发起人应符合《公司法》等有关法律、法规规定的条件，且发起人进入拟发行上市公司的业务和资产应独立完整，人员、机构、财务等方面应与原企业分开。
对不相关联的经营性或非经营性资产进行剥离，应遵循人员、业务、资产、负债、收入、成本费等因素配比原则。
4、拟发行上市的股份有限公司在提出发行上市申请前，应避免其主要业务与实际控制人及其控制的法人从事相同、相似业务的情况，避免同业竞争。
改制方案一、改制应遵循的原则1、形成清晰的业务发展战略目标，合理配置存量资源；2、突出主营业务，形成核心竞争力和持续发展的能力；3、避免同业竞争，减少和规范关联交易；4、产权关系清晰，业务、资产、人员、机构、财务独立，自主经营，独立承担责任和风险；5、建立公司治理基础，股东大会、董事会、监事会以及高级管理人员规范运作二、方案概述（一）、武汉江通动画制作有限公司的基本情况1、概况公司名称：武汉江通动画制作有限公司英文名称：Wuhan Jiangtoon Animation Co.,Ltd注册地址：武汉市发展大道马场二路146号井南小区3号楼注册资本：人民币2940万元成立时间：2000年1月4日经营范围：动画电视片（影院片）制作、复制、发行；电视音像技术及产品的开发、技术服务、技术咨询；2注：上述数据未经审计。
上市公司股权分置改革试点及其方案的评析与建议
上市公司股权分置改革试点及其方案的评析与建议上海市申茂律师事务所周正义关键词：股权分置、评析、建议[摘要] 本文从股权分置改革的本质、目的、方略、政府职能的界定、股权实际流通的限制，以及“新老划断”等六个方面，对证监会主导的股权分置改革试点进行了评析，认为其依旧是“知识和经验不足”使然；本文也对首批四家试点上市公司的股权分置改革方案进行了评析，认为虽然三一重工的股权分置改革方案相对其他三家来说，比较公平一些。
但是，因缺乏流通股股东的参与，因诚信、公平、法治、互利多赢的市场经济法宝，并未得到市场普遍尊崇。
所以，总体上，四家首批试点上市公司的股权分置改革方案，都是有失公平的。
而尤以清华同方和紫江企业为甚；本文还就股权分置改革试点提出了“《通知》改为《条例》”、“《试点》改为《试行》”、“依诚信、公平的法则实行‘新老划断’”、“创设‘异议回购制度’切实保护投资者特别是中小投资者的合法权益”、“建立三议终结制度”、“完善保荐机构等的回避制度”、“建立持续停牌制度”、“确立‘有利于股价上涨’的原则”、以及“国有股按市净率缩股后全流通但不轻易减持”等九项具体的建议。
自中国证监会4月29日发布《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》（以下简称“通知”）以来，可以说是在相关各方的齐心协力下，以迅雷不及掩耳之势展开了上市公司股权分置改革的试点。
5月8日，即五一长假后第一天，沪、深证券交易所和中国证券登记结算公司公布了《上市公司股权分置改革试点业务操作指引》；5月9日即长假之后第一个交易日首批股权分置改革试点公司名单公布，清华同方、三一重工、紫江企业、金牛能源四家主板上市公司被确定为首批改革试点企业；四家试点企业分别于5月10日、11日和13日先后公布了试点方案。
这意味着“协商确定试点公司”、“聘请保荐机构协助制订股权分置改革方案”、董事会决议以及诸多法律文件的准备，在短短几天内便宣告完成，其速度之快、效率之高，实在令人惊叹，堪称中国资本市场发展过程中的又一奇迹。
某公司股权分置改革方案评析(doc 10页)
某公司股权分置改革方案评析(doc 10页)重庆市xx实业股份有限公司股权分置改革方案评析本文本着诚信、公平、法治和互利多赢的市场经济法则，对xx股份股权分置改革方案进行简要的评析。
认为xx股份的股改方案完全是缺乏诚信、显失公平的，其背离股改的实质和目的甚远。
如果付诸实施，则不仅是流通股股东的悲哀，更是股改的悲哀、股市的悲哀、以及整个市场经济的悲哀。
同时也是对社会主义法治和和谐社会的破坏。
重庆市xx实业股份有限公司（以下简称“xx股份”）董事会于2005年12月31日,公布了最初的股权分置改革方案。
本文拟本着诚信、公平、法治和互利多赢的市场经济法则，对该方案进行简要的评析。
一、xx股份股权分置改革方案的主要内容[①]（一）、改革方案要点重庆市xx实业股份有限公司非流通股股东向流通股股东支付对价股份，非流通股股东所持股份由此获得流通权。
流通股股东每10股可获得2.3股对价股份。
若本方案获准实施，重庆市xx实业股份有限公司的股东持股数量和比例将发生变动，但总股本不会发生变动，也不会直接影响公司的财务状况、经营业绩和现金流量。
（二）、非流通股股东做出的承诺事项1、根据《上市公司股权分置改革管理办法》，本公司所有非流通股股东将遵守法律、法规和规章的规定，履行法定承诺义务。
2、除法定承诺外，控股股东东银集团还作出如下特别承诺：在计算过程中选取公司股票60个交易日的平均收盘价8.28元/股作为流通股股东的持股成本，比公司股票目前的市场价格（2005年12月23日的收盘价8.12元/股）高出了1.97%，充分考虑了流通股股东的利益。
在此对价安排条件下，股权分置改革方案实施后流通股股东的持股成本将下降至6.73元/股，低于7.03元/股的理论市场价格，即股价为6.73元/股时流通股股东处于盈亏平衡点，如果方案实施后价格高于这一价格，则流通股股东即能获得现实的收益。
因此，本次改革对价安排，综合考虑了xx股份的盈利状况、发展前景及市场价格等综合因素，充分考虑了流通股股东的利益，兼顾了xx股份全体股东长远利益和即期利益，有利于公司持续发展和市场平稳发展，支付对价水平是合理的。
股改实施方案模板
股改实施方案模板一、背景。
随着市场经济的不断发展，我国股市体系也在不断完善，股改实施方案成为了当前许多企业关注的焦点。
股改不仅是企业制度改革的需要，更是企业转型升级的必然选择。
因此，制定一份科学合理的股改实施方案对企业的发展至关重要。
二、股改的意义。
1. 激发企业活力，股改可以引入更多的股东，增加企业的活力和创造力，提高企业的市场竞争力。
2. 分散风险，通过股改，企业可以将风险分散到更多的股东身上，降低企业经营风险。
3. 提高企业治理水平，引入股东可以促进企业治理结构的改善，增强企业的透明度和规范运作。
4. 融资渠道多元化，股改后，企业可以通过股票发行等方式融资，降低融资成本，拓宽融资渠道。
5. 激励员工，股改可以通过员工持股计划等方式激励员工，提高员工的积极性和凝聚力。
三、股改实施方案的编制。
1. 股改的目标和意义，明确股改的目标和意义，为股改的实施提供明确的指导。
2. 股改的方式和途径，根据企业的实际情况，选择合适的股改方式和途径，如增发股份、员工持股、引入战略投资者等。
3. 股改的时间节点和步骤，制定股改的时间节点和具体实施步骤，确保股改的顺利进行。
4. 股改的风险评估和对策，对股改可能面临的风险进行评估，提出相应的风险对策，保障股改的顺利实施。
5. 股改的激励机制，制定股改后的激励机制，包括员工持股计划、股权激励等，激发员工的积极性。
6. 股改的监督和评估，建立股改的监督和评估机制，及时发现问题并进行调整，确保股改的效果。
四、股改实施方案的注意事项。
1. 充分沟通，在制定股改实施方案的过程中，要充分与各方沟通，听取各方意见，形成共识。
2. 合法合规，股改实施方案要合法合规，符合相关法律法规和政策要求。
3. 稳步推进，股改实施要稳步推进，避免急功近利，确保股改的质量和效果。
4. 宣传引导，在实施股改方案的过程中，要做好宣传引导工作，提高股改的认同度和接受度。
五、总结。
股改实施方案的制定是企业转型升级的关键一步，只有科学合理的股改实施方案，才能为企业的发展提供有力支持。
上交所的异动停牌规则
上交所的异动停牌规则一、异动停牌目的与背景异动停牌是为了维护市场稳定和公平，保护投资者的权益而制定的一项规则。
市场上出现较大的重大事件或者信息，有可能对公司股价和交易产生较大的影响，为了防止产生不正当交易和市场异常波动，上交所可以基于公平和公正的原则，对相关股票进行停牌处理。
二、异动停牌的范围和标准上交所设有信息披露审核机制，对上市公司的财务报表、业绩预告、资产重组等信息进行披露审核，所谓的异动指的是公司公告、信息披露或者其他消息可能对证券价格和交易量产生重大影响的情况。
具体的标准如下：1.重大资产重组：包括股权转让、债务重组、资产置换等情况。
3.业绩预告超出市场预期：指公司发布的业绩预告与市场预期相比有较大差异。
4.与公司经营、发展及股价有关的其他重大事件：包括公司及控股股东是否遭受非正常损失、公司是否面临重大的法律纠纷等情况。
三、异动停牌的程序和要求根据《上海证券交易所上市公司信息披露管理办法》，公司将发生异动的情况，应当及时向上交所申请停牌，并提供相关。
具体的程序和要求如下：1.公司申请停牌：当公司发生异动情况时，应当及时向上交所申请停牌，以避免信息泄露和不正当交易。
申请停牌应当由公司董事、监事或者高级管理人员签署的申请书，并提供详细的停牌理由和预计停牌时间。
3.持续沟通和披露：公司在停牌期间应当与上交所保持密切的沟通，及时披露相关信息和进展。
同时，公司应当明确停牌原因以及预计的恢复交易时间。
四、异动停牌解除的程序和要求当公司发生停牌情况的原因已经解决或者达成一定条件时，公司可以向上交所提出解除停牌的申请。
具体的程序和要求如下：1.公司申请解除停牌：当公司认为停牌情况已经解决或者符合解除停牌的条件时，应当及时向上交所申请解除停牌，并提供解除停牌的理由和相关材料。
3.交易恢复：公司在解除停牌之后，股票的交易将恢复正常。
同时，公司应当继续披露相关信息和进展，保持与上交所的密切沟通。
五、违规停牌的处理上交所对于违规停牌行为将采取严厉的监管措施，包括警告、公开谴责、暂停交易、责令改正、撤销上市等。
股改方案模板
股改方案模板随着中国股市的不断成长和发展，股改逐渐成为了中国公司的热门话题，尤其是对于那些想要进一步扩大业务和融资的公司而言。
但是，对于大多数公司来说，股改谈何容易，需要精心筹备和周密的规划才能够达成预期目标。
本文将介绍一些股改方案模板，帮助公司了解股改的基本流程和重要方面。
什么是股改？股改是指将公司的资本结构进行调整，以便更好地扩大业务和融资的过程。
股改的核心目的是为公司增加资本，以便更好地发展业务。
股改的核心信息包括公司的股权结构、公司的操作方式、公司的组织结构、公司的人员差异，以及公司的资金使用情况等重要方面。
股改方案模板1. 股权收购方案股权收购就是通过购买股票或股份，收购部分或全部公司的控制权的过程。
股权收购方案一般包括以下几个方面：1.1 收购标的明确收购的目标对象，即收购哪些公司的股份。
1.2 收购价格和方式确定收购的价格和支付方式。
1.3 收购方式明确收购的方式，即通过公开收购、竞价收购或者私人洽购等方式。
1.4 收购资金来源明确收购资金的来源。
1.5 持股比例明确收购后，持有公司的股份比例。
2. 股权出售方案股权出售是一种非常常见的股改方式，尤其是对于那些想要退出或转型的企业而言。
股权出售方案一般包括以下几个方面：2.1 出售标的明确出售的目标对象，即出售哪些公司的股份。
2.2 出售价格和方式确定出售的价格和支付方式。
2.3 出售方式明确出售的方式，即通过公开出售、竞价出售或者私人洽购等方式。
2.4 出售资金用途明确出售后所得资金的用途。
2.5 持股比例明确出售后，持有公司的股份比例。
3. 挂牌上市方案挂牌上市是一种很流行的股改方式，它使公司能够更好地融资和扩大业务。
挂牌上市方案一般包括以下几个方面：3.1 上市方式确定上市方式，即选择哪一家股票交易所，证券法适用哪个版本等。
3.2 上市资格符合上市资格的条件，如公司的注册资本、净资产等。
3.3 上市时间表明确上市的时间节点，包括文件申报、审核等。
股改方案
股改方案导读：范文股改方案【篇一：十公司股改方案】四家沪市公司公布股改方案：S藏药业公司拟以资本公积金向全体流通股股东定向转增作为对价的支付，转增比例为每10股转增3、27股，转增总额为1471、5万股。
改革方案实施后，流通股股东获得的对价股份相当于每10股获得1、85股，非流通股股东送出的对价股份相当于每10股送出1、2股。
S工大新公布股改方案，公司拟以资本公积金向全体流通股股东转增股本，流通股股东每10股获得8、5股的转增股份，合计14848、7323万股，相当于流通股股东每10股获得2、69股。
尽管前两大股东之间多有纷争，但中国农垦总公司和新华信托投资股份有限公司还是联手推出了SST中农的股改方案。
根据方案，公司拟以资本公积金向全体流通股股东每10股转增4、7股。
换算为送股方案，相当于每10股流通股获送2、7928股。
S商社公布的股改方案显示，公司将以未分配利润向全体流通股股东每10股送2股，共计送股23537324股，换算成直接送股方式，相当于流通股股东每10股获得0、8268股的对价。
除法定承诺外，S商社持有公司股份总数5％以上的非流通股股东承诺：在法定承诺期期满后，通过证券交易所挂牌交易出售股份，出售数量占公司股份总数的比例在12个月内不超过5％，在24个月内不超过10％。
控股股东山东三联集团有限责任公司特别承诺：其持有的公司非流通股股票自获得上市流通权之日起，除司法裁定、司法执行等不可抗力之外，至少在3年内不上市交易或者转让；3年后的3年内如确需减持时，减持价格不低于每股6元。
S美尔雅今日公布了调整后的股改方案。
公司流通股股东每持有10股流通股将获得4股股票对价，对价股份总数为5328万股。
其中由第一大股东美尔雅集团支付对价2664万股，其他非流通股股东合计支付对价2664万股。
公司股票将于12月26日复牌。
公司原对价方案为流通股股东每持有10股流通股将获得3、5股股票对价，对价股份总数为4662万股。
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上证所整治股改方案难产四公司取消动议
将复牌-
上市公司因种种因素停牌、复牌本是寻常之事，但6月5日，有4家股改公司的复牌却有点非比寻常：在20家参加第35批股改的上市公司循例开始停牌的同时，4家上周一停牌的第34批股改公司工大首创、鲁北化工、南宁百货、望春花在上周五宣布取消股改动议后，开始复牌。
这也是股改以来，首批因无法如期披露股改方案而宣布取消股改动议的公司。
另一则与之相关的消息是，上海证券交易所日前发布了股改备忘录第13号，对停牌期限作出严格规定，要求上市公司在进入股改程序后、披露股改方案前，最多停牌4个交易日，在第5个交易日之前必须披露股改的相关文件，否则公司在周五须公告取消本次股改动议，下一交易日复牌等。
正是受此项规定的限制，工大首创等4家公司不得不宣布取消股改动议。
对此，业内人士表示，上证所该项规定可谓是对症下药，对于那些在股改过程中拖延不决、方案“难产”以及停牌时间过长的股改公司不啻是一个“紧箍咒”，将有效遏制个别公司“干打雷不下雨”的现象。
根据统计资料，自去年5月初股改试点启动到股改全面推开以来，迄今为止宣布已完成股改或进入股改程序的上市公司已达千家，但迄今为止真正完成股改的公司还不到750家，尚处于股改“进行时”的公司在250家左右，这其中又有相当一部分公司处于停牌状态。
除了部分公司股改方案已通过正在相关部门报批而停牌，有部分公司股改方案已定等待股东大会审批而正常停牌外，还有相当一部分公司是虽已位列股改名单却迟迟不见方案露面而长期停牌的公司。
如第25批股改中的先锋股份、第26批股改公司金地集团、第27批股改公司保税科技、*ST金城等，分别从3月17日、24日、31日开始停牌，至今均已超过60多天，仍不见股改方案出台。
虽然这部分公司的数量并不是很多，但却对股改的平稳、顺利推进造成不利的影响。
尤其是在今年以来的牛市行情中，因为这类上市公司由于股改等原因而导致股票处于“无限期停牌”状态，使持有这些公司股票的投资者的投资操作受到限制，只能眼睁睁地看着行情擦肩而过，这种状况引发了很多股民的愤怒。
专家表示，停牌作为证券市场的一个制度安排，其目的是避免因信息不对称损害投资者利益。
虽然各个上市公司情况不同，股民损失的收益也很难统计，但目前个别股改公司这种无限期停牌状况确实会影响股票变现，使投资者资金长期被锁定，进而造成对投资者利益的损害却是一个不争的事实。
同时，在此情况下，也容易产生内幕交易和股价操纵。
4月份，上证所在发布的第12号股改备忘录中，对那些在股改中迟迟不愿或不能复牌的公司提出了更严格的信息披露要求，对无限期停牌予以限制，要求上市公司在股改进程中定期刊登公告，说明未复牌原因及预计复牌时间。
但从执行效果来看并不是特别理想，典型的如金地集团，自3月27日公告参加第26批股改以来，已先后发布过5次“股改进程公告”，每次都以非流通股股东尚未达成一致意见为由，一推再推。
显而易见，上证所此次明确要求进入股改程序的公司必须在5个交易日内拿出股改方案，或者就必须公告“取消股改动议”的做法，不仅必要而且非常及时，一定程度上避免投资者在未来的行情中，遭受因股票长期被锁定而造成更大的损失。
但遗憾的是，这一限制规定仅对备忘录出台后进入股改的公司有效，投资者也期望有关监管部门能够出台措施，敦促此前陷入长期停牌的股改公司尽快复牌。
金时网·金融时报·李侠
——少先队工作计划_计划方案
——少先队工作计划
本学期，我校少先队工作的指导思想是：以邓小平理论为指导，认真学习党中央对少先队工作的一系列重要指示，全面贯彻全国少代会精神，继承和发扬少先队的优良传统，大力开展“新世纪我能行”为主题的体验教育活动，继续深化“中国少年雏鹰行动”和“手拉手”活动，充分发挥少先队在素质教育中的作用，切实加强少年儿童的思想道德教育，强化少先队自身的建设，努力把少年儿童培养成能够担当实现中华民族伟大重任的建设者和接班人。
一、深入开展爱国主义教育，切实抓好少年儿童的思想道德教育。
1、坚持不懈地引导少年儿童从小树立远大的志向，培养爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物的思想和品德，勤奋学习，强健体魄，参与实践，全面发展，时刻准备为现代化建设贡献自己的聪明才智和力量。
2、坚持爱国主义主旋律。
在对少年儿童进行思想品德教育过程中，始终遵循少年儿童的教育规律，寓教育于各项活动中，从小处入手，把爱国主义具体化、形象化，落实在爱人民、爱家乡、爱集体、爱家庭父母、爱师长同学和爱周围一切的实际行动上，启发队员从身边做起，从点滴做起。
3、坚持把德育工作摆在素质教育工作的重要位置，树立育人为本的思想，将“思想政治素质是重要素质”的要求落实到教育工作的各个环节，对学生进行社会主义公德、社会常识教育和文明行为习惯的养成教育。
4、围绕当前形势，继续深入开展“校园拒绝邪教”为主题的教育活动，培养少年儿童科学意识，提高是非辨别能力，坚决反对迷信，反对邪教活动。
二、落实深化“中国少年雏鹰行动”，进一步实施少年儿童素质教育。
1、根据团中央、教育部《关于深入开展“中国少年雏鹰行动”，推进素质教育的意见》的要求，我校从实际上出发，力求把奖章社会化，推陈出新，开展好“理财章”、“电脑章”等一系列特色章活动，强化少年儿童的体验教育，引导少年儿童获得真实的体验和深刻的感受。
2、深化“新世纪我能行”主题教育活动，贯彻第四次少代会明确提出的“六个一”活动，体验教育活动。
如利用学校得天独厚的资源优势，开展各项学农活动，培养少年儿童“争当科技小能手”的意识和创新能力。
从学校生活、社会生活、家庭生活的各个方面把体验教育的思想贯彻到少先队这一主题活动的全过程，引导少年儿童在实践中体验。
3、开展“手拉手”活动。
动员我校少先队员向西部贫困地区小伙伴捐赠旧课本、文具及生活用品。
从小培养少年儿童关心他人，热爱他人的美好品德。
三、积极构建少先队工作社会运行机制，进一步加强少先队自身建设。
1、继续加强少先队阵地建设，在原有的活动阵地的基础上，进一步扩大校外阵地，创建网络化校外“雏鹰训练基地”，推动少先队工作阵地的社会化，让全社会都来关心少年儿童。
2、加强辅导员队伍建设。
遵循邓小平同志的“三个面向”指示，围绕现代化这一核心，着力加强辅导员的理论建设，更充分
发挥老一辈辅导员作用，以老带新，积极参加各种理论培训班，不断充实自己的理论水平。
3、加强少先队干部队伍建设。
做好少先队干部的培训和选拔工作，成立校督导队，分开负责，广泛实行干部轮换制，为广大少先队提供平等参与，服务他人的机会，全面展开工作。
4、进一步完善少先队工作机制，推进我校少先队工作社会化，构建与社会相适应的少先队工作社会化运行机制。
四、进一步加强学校工作中的少先队工作力度。
1、每周一及重大节庆日都举行升国旗仪式，活动程序完整，队礼规范，让每一位辅导员轮流参与国旗下讲话。
2、广泛开展主题鲜明、形势多样的中队主题会，丰富少年儿童的校园生活。
3、广泛开展兴趣小组活动，并在原有的基础上有更大的提高，活动做到有计划、有组织、有实施、有总结。
五、月份工作安排：
九月份
1、组织入学，进行一周的常规训练。
2、制定少先队工作计划。
3、选拔培养少先队干部。
4、庆祝教师节。
十月份
1、庆祝国庆，开展爱国主义系列教育活动。
2、建队节授巾仪式。
3、开展学科竞赛。
4、加强少先队员安全教育、法制教育。
5、争章雏鹰系列活动。
十一月份
1、爱国主义及革命传统教育活动。
2、开展科技制作比赛。
3、“新世纪我能行”中队主题会、班队会。
4、开展知识讲座。
十二月份
1、开展读书征文比赛。
2、开展“学科学、会科学、用科学”系列活动。
2003年元月份
1、雏鹰表章活动。
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