销售部门会议纪要范文5篇
销售会议记录范文3篇
销售会议记录范文3篇Sales meeting minutes model编订：JinTai College销售会议记录范文3篇小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：销售会议记录范文2、篇章2：销售会议记录范文3、篇章3：销售会议记录范文会议纪要做为一种重要的公文形式，在行政执法活动中其发挥的作用不可小觑，销售会议怎么记录?下面是小泰为你带来的销售会议记录范文，欢迎参阅。
篇章1:销售会议记录范文会议时间：年月日14:00至月日12：30会议地点：xxxx酒店与会人员：zzzzzz会议主题：年度第二次管理评审会议本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。
同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
单位汽车出售会议纪要范文
单位汽车出售会议纪要范文时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX会议室参与人员：XXX公司销售部全体成员会议内容：1. 开幕式会议在上午9点准时开始，销售部经理XXX先生致开幕词，对大家的到来表示欢迎，同时对本次会议的重要性进行了强调。
2. 销售目标分析销售部经理XXX先生对本月销售目标进行了分析，根据市场情况和客户需求，提出了具体的销售目标，并要求全体销售人员在本月努力突破销售记录。
3. 新车型介绍公司新推出了一款高性能、高颜值的SUV车型，销售部经理对该车型进行了详细的介绍，包括车型特点、销售优势以及定位客户群体等方面的信息。
并希望全体销售人员能够充分了解该车型，并积极推广销售。
4. 销售策略讨论销售部经理与全体销售人员就近期销售策略进行了深入的分析和讨论，包括营销手段、目标客户群体、促销活动等方面的内容。
并且鼓励销售人员分享自己的销售经验和成功案例，共同学习、共同进步。
5. 售后服务承诺销售部经理强调了售后服务的重要性，要求全体销售人员在销售过程中要给予客户充分的关怀和服务，并对售后服务进行了详细的规划和安排。
6. 销售人员表彰在会议的最后，公司对上月销售业绩突出的销售人员进行了表彰和奖励，激励全体销售人员积极进取，为实现本月销售目标而努力拼搏。
会议总结：本次会议是一次高效、充实的销售培训会议，全体销售人员在会议中得到了新知识、新技能的学习，强化了团队意识和合作精神。
希望全体销售人员能够把本次会议学习到的知识和技巧融会贯通，取得更好的销售业绩，共同为公司的发展做出积极贡献！建议事项：1. 加强对新车型的宣传和培训，提高销售人员对该车型的了解和推广能力；2. 组织销售竞赛，激发销售人员的工作热情，推动销售业绩的提升；3. 加强对市场信息的收集和分析，及时调整销售策略，以应对不同客户需求。
本次会议圆满落幕，预祝本月销售业绩大幅提升，公司业务蒸蒸日上！。
会议记录模板范文5篇
会议记录模板范文5篇会议记录模板范文篇120__年12月31日下午14时，公司在会议室召开20__年年度工作总结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。
会议由我公司总经理付永红主持。
会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。
二是付总对20__年全年工作的总结以及20__年工作的展望。
会议在总结成绩，查找不足，求真务实的氛围中进行。
会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些不足。
1、执行力不足，效果落实不到实处。
2、公司各部门之间员工分工不明确，配合不到位。
3、某些员工工作目标不明确，得过且过。
另外针对存在的一些问题，会议还提出了以下一些意见和建议1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。
2、建立完善的公司培训制度，让公司文化深入人心3、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。
会议最后要求：在新的一年里，公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。
工作中要坚持原则，认真履行职责，增强全局意识，要树立信心、加强团结、扎扎实实完成20__年的各项工作任务，全面实现奋斗目标!会议记录模板范文篇2会议时间:__年__月__日下午__时会议地点:办公室主持人:__参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__ 会议记录:__会议内容:本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):__:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
__:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
汽车销售人员会议纪要范文
汽车销售人员会议纪要范文会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XX展厅参会人员：销售部全体人员会议内容：1. 本次会议旨在总结上一季度的销售情况，制定下一季度的销售目标并分析市场动态。
2. 销售部经理首先对上一季度的销售情况进行了详细分析，包括销售额、客户满意度、售后服务等方面的数据，并指出了存在的问题和不足之处。
3. 随后，销售部经理就下一季度的销售目标提出了具体的要求，包括销售额、客户满意度提升、售后服务质量提高等方面的目标。
4. 销售部各组负责人分别对本组的销售情况进行了汇报，并提出了下一季度的销售计划和措施。
5. 会议最后，对市场动态进行了分析，包括竞争对手的动向、市场走势、消费者需求变化等方面的情况，并要求销售人员及时调整销售策略和宣传方式，提高市场竞争力。
会议总结：本次会议对上一季度的销售情况进行了全面的评估和总结，对下一季度的销售目标和计划也进行了详细的讨论和制定。
通过此次会议，希望能够激励全体销售人员积极进取，努力实现销售目标，提高客户满意度和售后服务质量，不断提升公司的市场竞争力。
本次会议对销售部门提出了明确的目标和要求，为了实现这些目标，销售人员需要做好以下几方面的准备和规划：首先是加强客户关系维护，保持良好的沟通和互动。
销售人员要定期与客户进行联系，了解他们的需求和反馈，及时解决问题，提供更好的售后服务。
其次是加强市场调研和竞争对手分析，把握市场动态。
销售人员应该密切关注竞争对手的行动，了解市场需求的变化趋势，及时调整销售策略和宣传方式，确保公司产品在市场上的竞争力.此外，销售人员还需要提升个人的销售技巧和产品知识，不断提升专业水平。
只有通过不断的学习和积累，销售人员才能更好地为客户提供专业的咨询和服务，从而提高销售额和客户满意度。
最后，需要强调团队合作，共同努力。
销售是一个团队工作，需要各个组员之间的密切配合和合作，共同为实现销售目标而努力奋斗，积极分享成功经验和销售技巧，共同克服困难，实现共赢。
商业会议纪要范文及格式
商业会议纪要范文及格式
会议时间：2023年3月15日
会议地点：公司会议室
会议主持：XXX
会议记录：XXX
会议参与人员：全体部门经理、财务总监、市场总监、人力资源总监
会议内容：
1. 营销计划讨论
市场总监对今年的营销计划进行了详细讲解，并邀请各部门经理提出意见和建议。
大家针对具体的营销策略、推广渠道等方面展开讨论，形成了初步的共识。
2. 财务预算安排
财务总监对今年的财务预算进行了详细的解释，并就部分预算安排征求了其他部门的意见。
针对预算分配的问题，大家提出了一些建议，经过讨论和调整，最终形成了可行的财务预算方案。
3. 人力资源管理
人力资源总监对今年的人力资源管理计划进行了汇报，并就人员招聘、培训等方面的具体安排进行了阐述。
各部门经理也提出了自己的需求和意见，形成了初步的人力资源管理方案。
4. 其他事项
会议最后对其他未涉及的事项进行了讨论，包括公司文化建设、员工福利改善等方面的内容。
会议总结：
本次会议充分展示了各部门之间的沟通与合作，取得了很好的效果。
各部门经理都针对自己的工作提出了建设性的意见和建议，形成了较为完整的规划方案。
希望大家能够按照会议形成的共识，积极配合，共同努力，实现今年的目标和计划。
会议记录人：XXX
会议记录时间：2023年3月15日抱歉，我无法完成你的要求。
饲料厂销售部会议纪要范文
饲料厂销售部会议纪要范文
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：饲料厂销售部办公室
会议主持人：XXX
会议记录人：XXX
会议参与人员：XXX
会议内容：
1. 会议开始前，主持人首先向与会人员介绍了今天的会议议程，并提醒大家在会议中严格遵守会议纪律，听取指示并积极参与。
2. 销售部经理对上周销售情况进行了总结分析，提到了销售目标完成情况，销售额情况以及市场竞争状况等方面。
大家就销售情况进行了深入讨论，并提出了针对性的改进建议。
3. 销售部经理向大家介绍了下个月的销售计划和目标，要求各组员积极配合，争取完成销售任务。
针对新的目标，大家就销售策略、拓展市场、提升客户满意度等方面进行了讨论和交流。
4. 各组员分别汇报了自己的销售工作进展和问题。
大家针对所遇到的困难和挑战提出了解决方案，相互交流经验，共同提高销售能力。
5. 最后，主持人总结了本次会议讨论的重点内容，并提醒大家按照会议内容制定具体的工作计划，并定期汇报销售情况。
同时鼓励大家保持良好的团队合作精神，共同为实现销售目标而努力奋斗。
会议在积极、轻松的氛围中圆满结束。
大家一致表示，会议内容很有意义，对自己的工作有一定的指导意义，今后将更加努力地开展工作，为公司的发展贡献自己的力量。
销售部工作例会制度范文（3篇）
销售部工作例会制度范文一、目的:为更好的开展销售部日常工作，完成销售任务，销售部特制定《销售部例会制度》。
二、会议时间:每周五早上9:00三、会议地点:销售部会议室四、参会人员:全体销售人员六、会议内容:1并提出下周工作计划。
234注意事项:1____元水果基金，三次的____元/人。
请大家及时查看，有意见的及时提出，我们及时完善后从本周开始执行。
3、会议期间把手机调成振动或关机状态，不能随便接打电话，如有违罚做____个俯卧撑，河北双星种业有限公司销售部并当场兑现。
4、每次开会销售人员要用统一发送的笔记本写会议纪要，工作笔记本是日常工作的考核工具之一，所以大家对工作笔记本要认真保护和充分利用。
销售部工作例会制度范文（2）一、会议目的本会议旨在及时了解销售部的工作进展、沟通工作中的问题与困难、总结前期工作经验与教训，并提出下一阶段的工作目标和计划，以确保销售部的工作按照既定目标有序推进。
二、会议召开时间和地点销售部工作例会定期召开，每月最后一个周五下午2点。
会议地点为公司会议室。
三、会议主持人销售部总监担任会议主持人，负责组织会议内容和指导会议进程。
四、会议议程1. 会议开场：销售部总监介绍本次会议目的和议程，并指导员工安静待命。
2. 工作进展汇报：每位销售人员根据事先准备的工作报告，依次进行工作进展汇报。
汇报内容包括销售业绩、客户拜访、项目跟进等工作内容。
3. 问题沟通与解决：销售人员针对工作中遇到的问题和困难进行发言，其他销售人员可提出建议或分享类似经验，寻求解决方法。
4. 优秀案例分享：销售人员可自愿分享近期的成功案例，包括销售技巧、客户关系管理等方面的经验，以供其他销售人员参考学习。
5. 经验总结与教训：销售部总监针对前期工作进行总结，将存在的问题和教训进行归纳，提出改进方案和措施，以避免类似问题再次发生。
6. 下阶段工作目标和计划：销售部总监根据市场环境、公司战略等因素，提出下一个阶段的工作目标和计划，包括销售额目标、业务拓展计划等，提醒销售人员关注重点和执行方案。
公司部门会议的会议纪要范文(14篇)
公司部门会议的会议纪要范文（14篇）公司部门会议的会议纪要范文（精选14篇）公司部门会议的会议纪要范文篇1一、会议时间：_年__月__日中午二、会议地点：人力资源部办公室三、出席人员：主持人：根据公司领导安排，通过每周召开部门例会，加强部门工作交流，集中布置重点工作、协调问题、理顺工作思路。
通过定期召开部门会议，使部门员工集思广益，培养团队合作精神，更快、更好的完成各项工作。
会议纪要如下：本周工作重点内容：1.农业公司人员档案转移工作，调出工作已经完成，其他人员档案转移已完成。
具体情况还需与农业公司领导进一步沟通。
2. 进一步完善农业公司薪酬福利制度。
(电子版提供杨经理)3. __月__日周_将情况告知经理本周工作重点内容：1. 转正手续工作。
2. 定级工作。
3. 公积金补缴工作。
4. 部长职称评定工作。
本周工作重点内容：1.置业、农业公司__月__日面试的准备工作。
(置业应届毕业生，农业有工作经验)本周工作重点内容：1. 培训中心人员管理办法的撰写。
(已完成)经理布置本周重点工作：1.员工、个别领导职称评定工作，__月进行申报，前期准备工作由负责跟进，协助。
2.选择优秀的猎头公司，为投资、置业、农业公司招聘高级人才。
该项工作由负责。
3.培训中心人员管理办法初稿撰写工作。
4.情况进一步跟进。
该项工作由负责。
5.病休制度的修改完善，该项工作由负责。
6.农业公司薪酬福利制度上总经理办公会，前期准备工作由负责准备。
公司部门会议的会议纪要范文篇2会议时间：__年_月_日会议地点：集团总部小会议室参会人员：会议记录：会议内容：1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：① 惰性② 不自信，专业能力不足③ 不知道自己的目标，想要什么④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。
周例会会议纪要范文(优秀5篇)
周例会会议纪要范文（优秀5篇）会议时间：XX年某月某日星期某(具体时间)会议地点：与会人员：会议主持：会议缺席：会议记录：会议议题：1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议；2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评；3、传达总部方针、政策及要求；4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容：一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项：罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项：纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求时间：20某某年某月某日下午5：00时地点：医院会议室主持人：卞旭鹏内容：院长办公会、院周会参加人：金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺席：顾海波(请假)、欧跃辉(休假)迟到：无记录人：罗奕奇一、会议决定和通报事项2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主，给医院建立了良好的对外形象，这种拾金不昧的高尚品德值得学习，经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。
3、关于开展优化环境，优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。
卞院长作出部署：这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室，3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。
4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。
12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结，并且对优秀科室和个人给予表彰。
4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。
销售会议纪要经典范文（精选5篇）
销售会议纪要经典范文销售会议纪要经典范文在现实生活或工作学习中，很多时候处理事务都会使用到会议纪要，会议纪要一般采用第三人称写法。
那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编精心整理的销售会议纪要经典范文（精选5篇），欢迎大家分享。
销售会议纪要经典范文14月15日下午，在新海岸大厦14楼会议室召开了20xx年第一季度经营分析会，生产业务科副科长朱云主持会议，季龙经理、杨柳副经理出席会议。
生产业务科、计财科、综合保障部、人事科等相关人员参加了会议。
会议纪要如下：一、会议通报了20xx年第一季度生产经营指标完成情况：1月份，在装车方面，东、西港区合计完成装车吨167.0045万吨(日均5.3872万吨)，环比12月份的203.7234万吨(日均6.5717万吨)，减少了36.7189万吨，减幅为18.02%；到达量方面：环比增加了15.7424万吨，增幅为34.0%。
2月份，在装车方面，东、西港区合计完成装车吨157.1027万吨(日均5.6108万吨)，环比1月份的167.0045万吨(日均5.3872万吨)，减少了9.9018万吨，减幅为5.93%；到达量方面：环比减少了3.1741万吨，减幅为5.11%。
3月份，在装车方面，东、西港区合计完成装车吨151.20xx万吨(日均4.8777万吨)，环比2月份的157.1027万吨(日均5.6108万吨)，减少了5.8949万吨，减幅为3.75%；到达量方面：环比增加了19.6531万吨，增幅为33.35%。
截止到20xx年3月31日18时，公司20xx年第一季度共完成运量481.1801万吨(与去年同期比较，下降244.0214万吨)，到达1029列，56150车，发出949列，56025车，港口包干费(港口铁路部分)合计1365.72万元(与去年同期比较，下降722.82万元)。
今年第一季度主营收入1444.96万元，去年同期主营收入2260.89万元，同比下降36%。
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销售部门会议纪要范文5篇在现实生活或工作学习中，在处理事务上需要使用会议纪要的情况越来越多，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。
想学习拟定会议纪要却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的销售部门会议纪要范文，欢迎大家分享。
销售部门会议纪要范文篇1时间：20__年05月03日地点：1246办公室参加人员：全体销售部人员主持人员：张建刚（销售副总）会议记录：蔡金凤纪要内容：总结4月份工作内容，分析现存问题，制定5月份工作计划。
本次销售会议由张建刚（销售副总）主持，会议用时共计约1个小时，现将会议讨论内容及主要事项整理如下：一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨，也为销售部日后工作分工更加规范合理，张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由秦刚开始，各销售人员就4月份工作内容一一做了详细总结，对于上月所参与的几次投标工作，分析了未中标原因，指出其中存在的问题，提出以下几点改进措施：1、关系要跟进2、产品要熟知3、信息要广泛4、思想要灵活5、五月份开始要加大市场开发力度，利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。
在此基础上，各销售人员都制定了5月份各自的详细工作计划，以期在5月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言，网络营销部于今年4月份组建，大家各抒己见，基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。
最后张总提出网络营销部由杜兴华牵头，在部门内部形成统一网络营销思路与方案，报杨总审阅四、制订部门内部召开早会制度。
会上张总提议，网络营销部和工程营销部每天召开内部会议，时间控制在半小时以内，主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划，网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会，交流探讨工作进展，及时反馈市场信息与客户需求。
销售部是一个整体团队，只是分工不同，大家应抱团合作，做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合，会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
销售部门会议纪要范文篇21会议时间：__：__～__：__(是否按时结束)2会议地点：3主持人：姓名(岗位)4与会人：姓名(岗位)5(10分钟)检查上次会议纪要中推进计划的实施情况，在纪要中记录完成情况和继续推进计划(认真执行此项是确保会议没有白开的关键点);5.1如期完成的必须记录备忘;5.2未如期完成的应记录延误原因和新的计划以便继续推进;5.3未如期完成且无提前书面知会者，主持人有权处以￥50～￥500罚款。
6议程6.1(30分钟)月度考核数据分析：以上月的《__直营区域月度考核数据分析表》为基础;6.1.1主持人简要分析上月中区月度考核数据的情况，务必要借鉴兄弟中区的经验和教训，同时激发本中区的集体荣誉感和横向良性竞争意识;6.1.2主持人引导中区内每项的冠军分析夺冠的关键原因(必须纪要中记录);6.1.3主持人引导中区内每项的末名分析垫底原因同时要求其给出改进计划(必须纪要中记录并在下次例会中跟踪);6.2(15分钟)各个小区过去一个月公司重点项目的完成或推进情况6.2.1完成或推进情况(可量化的必须量化);6.2.2存在什么问题6.2.3采取什么解决方案及后期推进计划如何;6.2.4兄弟小区建议。
6.3(15分钟)案例分享(案例必须是有谈论意义的)：请各个小区充分准备(由中区主管指定3个案例，每个约5分钟)，可以是已经解决掉的问题，也可以是还没有解决的问题。
按照如下要点整理纪要(以跑店为案例)：6.3.1问题的现象描述：如某店面意外关门了;6.3.2原因分析：如风险意识不足，平时缺乏对该店面经营状况的调查了解;6.3.3解决方案：如A尽全力通过各种方式(集思广益)寻找店主，并拿回货架和产品或结回货款;B立即加强对其它店面的经营状况调查并及时进行风险评估后采取相应策略(调整拜访频率押金部分撤货撤店)6.3.4兄弟小区的建议。
6.4(5分钟)休息6.5(20分钟)中区主管点评及培训6.5.1中区主管对上月工作中存在的亮点和问题进行逐一提醒、要求和点评，对于需要改进的必须限时达标并在下次例会跟进;6.5.2制度培训：中区主管针对公司新发布和更新的相关制度进行宣贯和培训，通过对培训要点抽查提问的方式检验培训效果，如抽查不合格，应补充培训直至抽查合格为止;6.5.3针对性强化培训：中区主管针对各小区在日常工作中出现的问题进行强化培训，提出改进要求的同时限时改进(需在纪要中记录)。
6.6(20分钟)合理化建议讨论：员工针对工作中存在的客观问题提出改进建议，注意如下：6.6.1合理化建议是员工遇到困难或问题后经过自身的坚持努力寻找到或思考出可行的解决方案最终以书面的形式提出的一种极具价值的行为;6.6.2严禁抱怨和发牢骚，我们需要的不是问题，而是解决问题的建议和方案，如果你还没想好解决方案，建议不要随意开口;6.6.3请遵循公司的文化和理念，按照如下要点提出你的建议：问题描述;原因分析;具体建议(必须是可实施的具体方案)。
6.6.4大家可以将自己对合理化建议的看法和意见贡献出来，供提出人参考;6.6.5建议提出人在总结大家的反馈后根据公司相关流程将合理化建议发送给行政文员;6.6.6合理化建议一旦被采纳，建议人将得到通报表扬和不低于￥100元的奖金(酌情决定具体额度)，同时提出有效合理化建议的记录将成为人力资源评估的重要依据。
7下次例会的时间：____年__月__日__：__～__：__8其它备忘8.1迟到8.2延误8.3提请奖励销售部门会议纪要范文篇36月7日，在公司三楼召开了五月份销售工作会议。
会议通报了本月的销售业绩并进行了分析，新市场开拓人员还跟大家共同分享了市场开拓的切身体会。
周总、敏总、各办事处主要骨干及支撑部门人员参加了会议。
纪要如下：一、业绩通告及分析周总对业绩情况进行了通报，目前的业绩主要由盐城、泰州提供。
要求各办要以盐城、泰州为标点，加大各区域销售绝对值，完成今年的销售计划。
公司对WXD、WYC和Mrs J所付出的努力表示感谢，希望他们再接再厉。
二、新员工介绍因公司发展需要，近期新进了一批新员工，已充实到了各个部门。
周总希望新进人员能尽快融入到公司中来，发挥各自的才能，真正体现自身的价值。
三、分享“12把刀”根据周总要求，由行政人事部与全体人员共同分享了以“12把刀”为主题的职业规划课件，号召大家学习阿甘这种简单工作成就大事业的精神。
四、新市场开拓体会根据公司整体销售战略需要，公司在山东增设了潍坊办事处。
周总亲率部分销售人员开拓新市场，对两位销售人员的表现表示认可。
另外，周总还描述了自己的亲身感受，也勾起了当年奋战商场的点点滴滴，要求所有人员要增强敬业精神，展现当年的锐气。
五、重申部分规章和分工1、根据工作的需要，现将各办人员的考勤归口到行政人事部。
2、工作小结由杨洁负责对接。
3、进一步规范费用报销制度，杜绝无效费用的发生。
销售部门会议纪要范文篇47月1日，公司召开销售工作会议，总结6月份，谋划下半年，部署7月份销售工作。
会议由公司副总周亚林主持。
公司董事长、总经理、党委书记王__，常务副总向__，销售副总王__、李__，各片区经理、业务骨干，供销内勤、综合、财务、饮片等部门、实体人员参加会议。
会议首先学习了公司简讯《浅析王总“宁肯多走一步不可原地踏步”理念的创新内涵》;通报了6月各片区业务员销售业绩;公司副总周亚林站在宏观角度，简要总结了6月销售工作，肯定了成绩，指出了不足，提出了下步要求。
王总在引导大家敞开思路、畅所欲言时说，各位十多天来为突击任务在一线奔波，很辛苦! 今年销售部在市场定位、队伍建设、客户开发、网点建立等方面下了大功夫，确保了老市场基本巩固，新市场开始突破，取得了可喜的成绩，整体形势较好。
成绩的取得，是大家工作努力、勤奋，发扬团结拼搏、挣扎竞争的企业精神的结果;同时也体现了我们的产品有市场和竞争力。
对此，大家要看到主流，增强发展信心。
当前，我们的企业正处于“内引外联”的关键阶段。
内引即引人才、资金、项目、战略投资者;外联即对外联合，走兼并重组扩张之路。
通过内引外联，巩固拓展现有平台和延伸产业链，调整产品结构，转变发展方式，转换经营机制，加快企业改制上市进程。
为发挥典型引路作用，王总特别点名要应邀参会的饮片经营承包人周冬生第一个发言。
发言中，周冬生向大家介绍了自己接手饮片半年多来的工作情况和经营思路。
特别是围绕年度65万元的承包任务，不断调整经营思路的想法：从“定位高中低——发展市场网络”到“定位高中端——保护重点客户，发展大宗药材”;从“州内医院、药店一把抓，大大小小几百家”到“州内发展1家重点客户，逐步向四省边区发展”;从“单纯送货上门”到“不关送货还送技术服务”;从“不涉足大宗药材经营”到“几种地道药材推向制药厂家”……等等，给大家很大的鼓励和启发。
在王总的引导下，__南片区李__、陈__，__中片区田__，西北片区梁__，__北片区杨__，西南片区田__，销售部副总王__、李__等先后发言，汇报各自工作情况，总结工作成绩和经验，提出工作中存在的困难和问题，以及下步工作思路、目标和措施。
大家发言过程中，王总不时插话点评，或开导，或启发，或总结，或升__。
总结点评时，“捡死鱼儿理论”、“过来公司哄得多，督得少”、“战略定位”、“规模上量”、“什么都可以卖”、“思维打开，放开搞”“之尊”等字眼、词句频频出现。
就是以这样的问答式和开导式的交流沟通方式，不断将会议主题深化，潜移默化中逐步形成会议决议。
销售部门会议纪要范文篇54月6日下午，货运部在__大厦七楼召开了一季度销售工作例会。
部领导、各单元主要负责人参加会议。
会议由王主持。
首先，马总经理宣布了部分单元经理岗位的调整，并对货运部一季度的销售、运行工作进行了分析讲评。
一季度，在公司运力情况同比增长46.8%的情况下，货运收入并未明显提升，预计有大约16%的运力没有得到消化，任务完成情况不是很理想。
其中山东区1-2月份任务完成率为86.88%，但销售指数明显高于外航。
根据历史规律，2-4月份是山东市场最为低迷时期，5月份随着季节货的上涨，任务完成情况将会相对较好。
运行方面，一季度我们发生差错的的数量与去年同期基本相同，发生问题的原因主要集中反映在人员松懈，没有按照规章办事。
今后部里将持续加强对全员的思想教育和作风整顿。
同时，马总在会上宣布下发了货运部20__年重点项目，确定了“货运载运率提升”等6个项目作为货运部20__年重点项目。
为推进项目的实施，对该6个项目分别指定了项目组长及部门分管领导。
最后，王及各部门副总经理分别就各自分管的工作进行了小结，并对下一季度的工作作了详细的实施计划。