和香港公司签劳动合同
香港就业劳动合同6篇
香港就业劳动合同6篇篇1香港就业劳动合同香港是一个国际化的城市，拥有繁荣的经济和活跃的就业市场。
在香港工作的人都需要签订劳动合同，这是雇主和雇员之间的法律约束，明确双方的权利和义务。
香港就业劳动合同的内容一般包括以下几个方面：1.合同双方的基本信息，包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等。
2.工作内容和职责，明确雇员在公司工作的具体岗位、工作职责和工作时间等。
3.薪酬待遇，约定雇员的基本工资、加班费、奖金等福利待遇。
4.工作地点，规定雇员在哪里工作，是否需要出差或外派等。
5.试用期与终止条件，约定雇员的试用期时长，以及双方在解除合同时需要遵守的程序和条件。
6.年假、病假和其他福利，约定雇员的年假天数、病假补偿等员工福利待遇。
7.保密条款，规定雇员在工作期间和离职后需对公司的商业秘密和机密信息保密。
8.解决劳动纠纷的程序，约定双方出现劳动纠纷时应如何协商解决或向劳动部门投诉。
香港就业劳动合同的签订是保护雇员权益的重要途径，也是雇主和雇员之间建立良好关系的基础。
雇主必须遵守香港劳动法律法规，与雇员签订正规合同，并在合同中明确规定双方的权利和义务。
雇员也需要认真阅读并遵守合同内容，避免发生劳动纠纷。
劳动合同是维护劳动关系稳定和有序发展的重要工具，希望雇主和雇员能够共同遵守，共同促进企业和员工的共同发展。
篇2香港就业劳动合同是一种劳动雇佣关系的书面协议，用于规范雇主和雇员之间的权利和义务。
根据香港《雇佣条例》规定，任何雇佣超过四周的劳动关系都需要签订书面劳动合同。
劳动合同是一份重要的文件，既保护了雇主的权益，也保护了雇员的权益，是双方共同遵守的法律文书。
香港就业劳动合同通常包括以下内容：1. 双方基本信息：合同中应包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 工作内容：合同中应明确规定雇员的工作内容、责任和职责，确保工作职责清晰明了。
3. 工作地点和工作时间：合同中应规定工作地点和工作时间，明确雇员的工作地点和工作时间要求。
香港劳动合同范本
香港劳动合同范本甲方（雇主）： [公司名称]地址： [公司地址]乙方（雇员）： [雇员姓名]身份证号码/护照号码： [身份证号码或护照号码]地址： [雇员地址]一、合同期限1. 本合同自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止，为期 [合同期限]。
2. 试用期自 [试用期开始日期] 起至 [试用期结束日期] 止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事 [职位名称] 工作。
2. 工作地点为 [工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天 [工作小时数] 小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期及年假。
四、薪酬福利1. 乙方的月薪为 [月薪金额] 港币，于每月 [发薪日] 支付。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金及其他相关社会保险。
五、保密协议乙方必须对甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的所有信息保密。
六、合同变更、解除和终止1. 双方应提前 [提前通知天数] 天书面通知对方，方可变更或解除合同。
2. 任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
七、违约责任1. 如乙方违反合同规定，甲方有权要求赔偿由此造成的损失。
2. 如甲方违反合同规定，乙方有权要求相应的经济补偿。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字： ___________日期： ___________乙方签字： ___________日期： ___________注意：此合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和香港法律规定进行调整，并建议在专业法律人士的协助下完成合同的签订。
内地到香港劳工合同模板
内地到香港劳工合同模板甲方：（雇主）乙方：（受雇人）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同，并遵守如下条款：一、工作内容：乙方被聘用为甲方的员工，从事（具体工作内容），具体工作安排和任务由甲方负责安排。
二、工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地点），如有需要，甲方有权根据工作需要调整工作地点，但须提前通知乙方。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周（具体工作时间），如有需要加班，应当提前通知并经乙方同意。
四、工资待遇：乙方的工资由甲方支付，支付方式为（具体支付方式），支付时间为每月（具体支付时间）。
工资标准为（具体工资标准），具体工资构成如下：基本工资：_______元/月绩效工资：_______元/月加班工资：_______元/小时五、社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体费用由甲方承担。
六、劳动保护：甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
如有工作环境、设备等存在安全隐患，甲方应及时进行整改。
七、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，确保工作质量和效率。
如有违反纪律的行为，甲方有权进行相应处理。
八、保密条款：乙方在工作期间接触到甲方的商业机密和其他机密信息，应当对其进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
九、解雇和离职：本合同自双方签订之日起生效，合同期限为（具体期限）。
如有需要解除合同，一方应提前（具体期限）书面通知对方。
未经合同解除或双方协商同意，任何一方不得擅自解除本合同。
十、其他条款：（双方约定的其他条款）1.本合同经双方签字确认后生效，各项条款具体执行情况依据《中华人民共和国劳动合同法》。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同如有涉及其他事宜，双方可另行协商签订补充协议。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________签订日期：_________。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港劳动合同模板甲方（雇主）:乙方（雇员）:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任职位，甲方支付乙方报酬事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司之职位，具体职责与工作内容如下：【请在此处详细描述乙方的职位、职责以及工作内容】2. 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。
二、报酬1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金，具体薪酬如下：（1）基本工资：每月【金额】元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照公司规定的奖金制度进行发放。
2. 乙方应按甲方规定的日期领取工资。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。
2. 乙方享有【天数】天的带薪年假，逐年累计，不满一年的按比例计算。
3. 乙方依法享有法定节假日休息。
四、合同期限1. 本合同期限为【年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方公司规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。
六、保密协议1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守双方签订的《保密协议》的相关规定。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）:乙方（雇员）:签订日期：【日期】请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
在修改过程中，请注意保持合同的完整性和法律效力。
祝您修改顺利！谢谢！。
香港公司合同范本
香港公司合同范本篇一：香港公司劳动合同范本2简体中文香港公司劳动合同范本发布时间:20XX-11-30编辑:莹莹手机版一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!香港公司劳动合同范本(一)甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
香港劳动合同范本
香港劳动合同范本1.求香港地区劳动合同范本_________国_________公司（以下简称甲方）与外派海员_________（海员证号码_________，以下简称乙方），就甲方雇佣乙方到其所属的_________轮担任_________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月。
聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。
延长期内乙方基本工资增长_________%。
二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起），从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准根据职务见附件1。
乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元/月，其余工资在船领取，领取日为每月_________日。
甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作时间及加班费乙方通常工作时间为每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。
但通常情况下，每24小时内乙方应至少连续休息8小时。
如确因工作原因不能保证，该情况每七天内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。
固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1。
中国国内法定节日每年10天（春节3天，五一节3天，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
四、伙食费乙方的伙食费标准为每天不低于4.5美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。
五、劳保用品甲方按附件2的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
六、医疗及病假工资乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。
香港就业劳动合同5篇
香港就业劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_______________________________乙方（雇员）：_______________________住址：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据香港相关法律法规，达成如下劳动合同条款：第一条合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 雇员职位：_______________________5. 主要工作职责及内容：（请详细列举）第二条工资与福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月____港币。
2. 工资发放：工资应每月按时足额支付给乙方，支付日期为每月的第____日。
3. 加班工资：乙方加班时，甲方应支付加班工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 奖金与津贴：根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
5. 福利待遇：甲方应按照法律规定为乙方提供相应的福利待遇。
第三条工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 加班政策：如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。
3. 休假规定：乙方有权享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4. 特殊工时制度：根据岗位需要，经双方协商，可实行轮班制、倒班制等工时制度。
第四条岗位职责与考核1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
2. 考核标准：甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
3. 晋升与调薪：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的职位和薪资。
第五条培训与发展1. 培训安排：甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训。
2. 调岗与轮岗：根据工作需要和乙方的能力，甲方可调整乙方的工作岗位或安排轮岗。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1. 受僱日期?2 詴用期?由年月日起生效，? 直至任何一方終止合約為止。
? 定期合約，為期? 無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月? 有，詴用期為3. 受僱職位/ 部門4. 工作地點?5. 工作時間? 固定工作時間，每星期每天天6. 用膳時間7. 休息日?小時，由* 上/下午及* 上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時? 須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時? 須輪班，每*星期/月工作? 其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) ? 固定，由*上/下午? 非固定，每天時至*上/下午時，*有/ 無薪*分鐘/小時，*有/ 無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
? 逢星期及*有/ 無薪? 輪休(每*星期/月______天) 及*有/ 無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）?請在適用的條款加上?號1/48. 工資(a) 工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：? 膳食津貼每*天/星期/月$? 交通津貼每*天/星期/月$ ? 勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、(本文来自： 博旭范文网:香港公司劳动合同范本)計算方法等)? 其他(如佣金、小賬) $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資? ? 工資按每小時$ 計算(c)工資支付及工資期?? 工資按*正常工資/ ________% 正常工資計算? 每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
? 每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
香港公司用工合同范本三篇
香港公司用工合同范本三篇篇一香港公司用工合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]商业登记号码：[商业登记号码]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如：每周工作五天，每天工作八小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]港元，支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作条件，并按照相关法律法规保障乙方的工作权益。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止或解除后仍具有约束力。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时长]，自合同生效日起计算。
七、合同的解除和终止1. 双方可以按照香港法律和本合同的约定解除或终止合同。
2. 若乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照香港相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________日期：______年____月____日篇二香港公司用工合同甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________1. 工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
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和香港公司签劳动合同和香港公司签劳动合同和香港公司签劳动合同篇一：香港雇佣合同样本香港书面雇佣合约书面雇佣合约清楚列明雇主与雇员的权益，提醒劳资双方履行合约上的责任，有助避免劳资纠纷。
为协助雇主与雇员订立书面雇佣合约，本处特别编印了一份「雇佣合约样本」，供雇主及雇员参考。
该样本主要涵盖雇员在《香港雇佣条例》下可享有的法定权益及保障。
有关这些权益或保障的领取资格及其他详情，请参阅《香港雇佣条例》的原文或本处编印的《香港雇佣条例简明指南》篇二：香港雇佣合同范本(英文)sampleemploymentcontractthiscontractofemploymentisenteredintobetween(hereinafter (hereinafterreferredtoas‘employee’)referredtoas‘employer’)andonunderthetermsandconditionsofemploymentbelow:effectivefrom?untileitherpartyterminatesthecontract.?forafixedtermcontractfora periodof*day(s)/week(s)/month(s)/year(s),endingon.?yes*day(s)/week(s)/month(s)2.probationperiodno3.positionandsectionemployed4.placeofwork5.workinghours?6.mealbreak?7.restdays?fixed,atfromand?shiftworkrequired,fromordaysperweek,*am/pmto*am/pmtohoursperday*am/pmto*am/pmtohoursperday*am/pm*am/pm*am/pm*am/pm?shiftworkrequired,atworkingday(s)per*week/month,totallinghour(s) .?others(detailsofthearrangementonworkinghoursandtotalworkinghours)?f ixed,from?not-fixed,at*am/pmto*am/pm,*with/withoutpay*minutes/hour(s)perday,*with/withoutpaymealbreak*is/isnotcountedasworkinghour(s).,*with/withoutpay?onevery?onrotation,day(s)per*week/month,*with/withoutpay(theemployeeisen titledtonotlessthan1restdayineveryperiodof7days)basicwagesof$per*hour /day/week/month;plusthefollowingallowance(s):?mealallowanceof$?travell ingallowanceof$per*day/week/monthper*day/week/month8.wages(a)wagerate?(b)overtimepay??attendanceallowanceof$(detailsofcriteriaandcalculationofpayment)(amount)(detailsofcriteria(转载于:写论文网:和香港公司签劳动合同)andcalculationofpaymentanddateofpayment)?attherateof$perhour?attherateaccordingto*normalwages/?everymonth,on____________dayof themonthforwageperiodfromdayofthemonthto%ofnormalwagesdayof*themonth/thefollowingmonth.(c)paymentofwages&wageperiod(s)??twicemonthly,payableon(i)dayof*themonth/followingmonthforwageper iodfromforwageperiodfromdayofthemonthtodayofthemonthtodayof*themonth/thefollowingmonth.dayof*themonth/thefollowingmonth.(ii) dayof*themonth/followingmonth*day(s)/week(s)to9.?onceforeveryforwageperiodfrom.holidays?theemployeeisentitledto:?statutoryholidaysasspecifiedintheemploymentordinance?publicholid ays?plusotherholidays(pleasespecify)10.paidannualleave?11.maternity?theemployeeisentitledtopaidannualleaveaccordingtotheprovisionsof theemploymentordinance(rangingfrom7to14daysd ependingontheemployee’sl engthofservice).?theemployeeisentitledtothefollowingpaidannualleaveac cordingtotherulesofthe-ifthenumberofsicknessdaystakenis______day(s)orbelow,anappropriatemedi calcertificateinsupportofthesickleave*is/isnotrequired.-ifthenumberofsicknessdaystakenis______day(s)ormore,anappropriatemedic alcertificateinsupportofthesickleaveisrequired.?others(pleasespecify)2/ 4(7/XX)12.sicknessallowance??pleaseputa“?”intheclause(s)asappropriate*pleasedeletet heword(s)asin appropriate13.terminationofanoticeperiodof*day(s)/week(s)/month(s)ore mploymentanequivalentamountofwagesinlieuofnotice(noticeperiodnotlesst han7days).contract?duringtheprobationperiod(ifapplicable):-withinthefirstmonth:withoutnoticeorwagesinlieuofnotice-afterthefirstmonth:anoticeperiodof*day(s)/week(s)/month(s)oranequivalentamountofwagesinlieuofnotice(noticeperiodnotlessthan7day s).14.endofyearpayment??specifiedperiod:from_______________to_____________paymentistobemadewithin*calendar/lunaryear.month’sbasic/normal15.mandatorytheemployerandtheemployeearetomakecontributionstowardsthe mandatoryprovidentprovidentfundfundschemeinaccordancewiththerequirementsspecifiedinthem andatoryprovidentfundscheme?schemesordinance.16.workarrangementsduringtyphoon??inadditiontothemandatorycontribution,theemployerprovidesmonthlyv oluntarycontributiontothemandatoryprovidentfundscheme*intheamountof$/ atarateof%oftheemployee’smonthlywages.?inadditiontothemandatorycontribution,theemployeeprovidesmonthlyv oluntarycontributiontothemandatoryprovidentfundscheme*intheamountof$/ atarateof%oftheemployee’smonthlywages.?theemployeeisrequiredtoworkwh entyphoonsignaloraboveishoisted.inadditiontowages,theemployeeisentitl edto*typhoonallowance/travellingallowanceat$or%ofnormalwages.?theempl oyeeisnotrequiredtoworkwhentyphoonsignaloraboveishoistedandnowageswil lbedeductedduringtheperiod.theemployeeisrequiredtoresumedutyifthetyph oonsignalislowerednotlessthanhoursbeforecloseofworkinghours.?theemplo yeeisrequiredtoworkwhenblackrainstormwarningishoisted.inadditiontowag es,theemployeeisentitledto*rainstormallowance/travellingallowanceat$o r%ofnormalwages.?theemployeeisnotrequiredtoworkwhenblackrainstormwarn ingishoistedandno3/4(7/XX)17.workarrangementsduringblackrainstormwarning?18.others?pleaseputa“?”intheclause(s)asappropriate*pleasedeletetheword(s)asin appropriatetheemployerandtheemployeeherebydeclarethattheyunderstandth oroughlytheaboveprovisionsandagreetosigntoabidebysuchprovisions.theys halleachretainacopyofthiscontractforfuturereference.signatureofemployeenameinfull:hkno:date:?pleaseputa“?”intheclause(s)asappropriate*pleasedeletetheword(s)asin appropriatesignatureofemployer oremployer’srepresentativenameinfull:positionheld:date:4/4(7/XX)篇三：香港雇佣条例及其实践香港雇佣条例及其实践梁宝霖香港社会保障学会会长香港的人口数很少，只有750万，但是打工仔差不多有一半。