检测公司人员岗位职责(2)word版本

1）全面主持全公司质量管理工作。

2）负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。

3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。

4）具体组织管理体系审核和管理评审活动。

5）负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。

6）负责公司间比对和能力验证的审批。

7）负责指导和组织质量监督活动的开展。

8）负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。

9）负责外部支持服务和供应质量保证的监督。

10）负责客户投诉与申诉的处理。

11）负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。

12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。

13）负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。

14）负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。

15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。

1）遵守公司的各项规章制度，在常务副站长领导下开展工作。

2）负责公司检测技术管理工作。

3）按照公司发展战略，负责拟订本部门年度工作计划和实施方案，报批后组织实施。

4）建立健全本部门各项制度与岗位职责，制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。

5）负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作，指导员工开展工作，帮助员工提高业务技能和工作效率。

6）组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。

7）负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”，“计量认证合格证”的内部审查工作，确保达到质监部门的要求。

8）跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向，为公司将来发展提供依据和参谋。

9）负责协助、协调与政府职能部门的关系。

10）完成上级交办的其他工作。

登录员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。

2) 遵守公司登录管理办法，并按操作规范开展登录工作。

3) 严格执行国家相关法律、法规和标准，提高业务素质。

4) 负责核对来检车辆的资料和检测内容。

5) 负责检验车辆的信息录入和车型数据库的建立。

6) 热情接待客户，积极维护公司形象。

7）按规定做好资料的整理、统计、归档工作。

8) 负责对本工位电脑设备等进行维护、保管。

9) 负责本区域的环境卫生。

10) 完成上级交办的其他工作。

外检员岗位职责

1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车外观检测工作。

2) 认真核对被检车辆的资料,对被检车辆的唯一性进行确认。

3) 严格按机动车外观检测的技术标准和操作规范进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论，对所出具的检测报告负责。

4) 服从经理的工作安排和调度。

5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。

6) 完成上级交办的其他工作。

底盘检测员岗位职责

1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车底盘检测工作。

2) 严格按机动车底盘检测的技术标准和操作规范，进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论。并对所作的底盘检测结论负责。

3) 服从经理的工作安排和调度。

4) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。

5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。

6) 完成上级交办的其他工作。

引车员岗位职责

1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车引车上线检测工作。

2) 严格按引车员的操作规范，进行引车上线检测，确保检测数据的准确,可靠。

3) 引车员须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证。

4) 服从经理的工作安排和调度。

5) 做好与送检车主间的车辆交接。

6) 随时注意检测设备的运行状况、检测数据的合理和可靠。

7) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。

8) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。

9) 完成上级交办的其他工作。

环保检验员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展工作。

2）严格按照汽车排气污染物检测的技术标准、操作规程进行检测。

3）配合引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全、杜绝事故的发生。

4）负责检测现场安全和检测区的环境卫生。

5）参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。

6）完成上级交办的其他工作。

授权签字人岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。

2）严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。

3）遭守公司机动车检验工作管理制度，并规范开展检测工作。

4）热情接待客户，积极维护公司形象。

5）负责审验被检车辆的检验记录、检测报告，对可能发生的普遍性质量问题进行及时统计，并及时向技术负责人进行汇报。

6）负责检测报告单的评价和签发工作。

7）负责对不合格车辆的复检、缴费进行审核和通知。

8）对签发检测报告单的准确、公正、客观性负责。

9）按规定做好检测报告单的整理、统计、归档工作。

10）负责对本工位使用的印章、电脑设备等进行维护、保管。

11）完成上级交办的其他工作。

签证员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。

2) 遵守签证管理办法，并按操作规范开展发证签章工作。

3) 热情接待办事客户，积极维护公司形象。

4) 严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。

5) 负责证件、标志的保管和核发工作。

6) 按规定做好签证资料的整理、统计、归档工作。

7）完成上级交办的其他工作。

1）遵守公司的各项规章制度，在公司经理的领导下开展工作。

2）负责检测车辆技术档案的整理存档、编制、管理、销毁工作。

3）负责检测站技术资料、标准、法规等文件资料整理和保管工作。

4）负责质量体系文件的发放、管理工作。

5）检测设备技术资料、标定、维修、使用保养记录的保管工作。

6）完成领导交办的其它工作。

1) 遵守公司的各项规章制度，做好对仪器设备、设施的巡查、维护、维修、管理工作。

2) 负责公司仪器设备的日常管理、维护维修、定期保养和计量校准工作，确保设备的正常运行，并建立设备管理档案。

3) 在技术负责人的指导下，定期进行检测设备的期间核查和校准比对实验工作。

4）定期测试保护装置的灵敏性及可靠性，并作好记录。

5）负责责任公司的维修施工监督，参与竣工验收。

6）完成上级交办的其他工作。

内审员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在质量负责人的领导下进行内审工作。

2）积极参加和自觉学习“评审准则”等有关质量体系管理知识，提高审核水平，按照“评审准则”的要求对本公司“质量手册”、“程序文件”、“作业指导书”的编写内容及国家法律、法规、方针政策、行业标准的贯彻执行情况进行内部审核；对本公司的设备维护及使用情况等进行审核和监督。

3）积极承担质量负责人或审核组长委派的内审任务。

4）按照审核计划，认真编写内审表。

5）对照有关依据和编制的内审表，认真完成分配的审核。

6）完成上级交办的其他工作。

总经理/站长岗位职责

1、领导本公司的全面工作。

2、审批本公司的管理手册，主持制定本检测公司远规划和年度计划。

3、协调检测公司与其他部门的关系，保证本公司科学、公正、高效地完成检验任务。

4、对本公司扩大检验项目，添置和更新设备，改善检测公司条件等争取经费。

5、组织开展每年度的管理评审工作。

收费员岗位职责

1）认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。

2）正确使用并维护计算机、打印机及其他相关设备，并做好使用和维护记录。

3）在计算机里正确选择车辆号牌号码、车辆种类、收费金额。

4）礼貌待人，对客户提出和咨询的问题应耐心解答，不允许将客户的手续扔出。

5）收费确认后出现的任何后续问题由收费员自行负责。爱护环境卫生，保持室内整洁，与工作无关的物品不允许滞留室内，离开登记室应关闭计算机及其他设备、所有电源，锁好门窗。

财务岗位职责

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按期缴纳各种税款。

6.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

7.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

8.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

9.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。

网络管理员岗位职责

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立

2、负责网络及数据安全策略的实施

3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护

4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

5、负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，

6、规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作

7、为公司信息方面的决策、提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；

8、完成公司经理分配的其他任务。