社会组织服务管理工作的思考

在现代化城市中，各种各样的社会组织逐渐涌现，前来提供各种服务为人民群众提供便利和帮助。但是，面对如此庞大的社会组织，如何对其进行统一管理和有效监督，是一个摆在我们面前的重要问题。

首先，需要建立一个完备的社会组织服务管理体系。这个体系应该包含从社会组织的注册，到服务项目的审批、监管等方方面面，使整个管理过程有法可依，有章可循。同时，需要加强对社会组织服务机构的规范和监管，保证其服务质量和安全，建立信任和基础。

其次，应该建立一个良好的社会组织服务评估机制。通过科学、公正、客观的评估，充分考虑群众需求、社会效益、质量标准等，保证服务机构的公正性、独立性、专业性和效益性。同时以此为基础，进行差异化管理和服务质量提升，实现长期可持续发展。

第三，积极推动公众参与和社会组织参与，实现政府、社会组织、公众三者利益的一体化。要积极做好社会组织服务和社会参与的沟通和协商工作，鼓励和指导社会组织参与政府公共服务的提供，推动社会组织与政府和公共领域的合作共建、互补联动，加强服务质量和水平提升。

第四，提高社会组织服务工作者的素质和能力。要注重加强社会组织服务工作者的岗位培训和职业素养提升，建立职业

发展体系，引导社会组织服务工作者进一步加强自身专业知识和实践经验的积累，全面提高服务质量和水平。

总的来说，社会组织服务管理必须遵循法制化、科学化、公正化、人性化的原则，要依据群众需求，明确服务目标，提升服务质量，建立切实可行、具有区分度和可操作性的评价机制，制定服务标准。只有在这样的前提下，我们才能够更好地解决公民服务难的问题，推进一个更加美好和社会性的城市建设，更好地满足人民对于幸福美好生活的向往和追求。

社会组织党建工作的几点思考和建议

关于社会组织党建工作的几点思考和建议 2013-11-04 点击率: 9578 荆州市社会组织党工委近几年来，荆州市社会组织发展迅速，数量种类不断增多，活动领域不断扩大，社会影响不断提高，社会组织党建也日益得到重视。为进一步摸清社会组织党建工作现状，找准社会组织党建工作中存在的主要问题，切实加强社会组织党组织建设，我们利用半个月的时间，通过采取听取汇报，查看资料，实地检查等形式，对全市社会组织党建工作情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、荆州市社会组织党组织建设现状（一）社会组织发展总量。据统计，截止2013年11月份，荆州市共有社会组织2546 个，其中社会团体940个（市直187个、县级753 个），民办非企业单位1323个（市直43个、县级1280个），农

村专业经济协会283个，与上年同期相比增长近30%，高于全省增长水平。（二）社会组织职工人数。全市社会组织共有职工人数12115人（专职人员为8214人、兼职人员为3901人），其中社会团体3764人（市直1801人、县级1963人），民办非企业8046人（市直579人、县级7467人），农村专业经济协会305人。（三）社会组织党员人数。全市社会组织共有党员3945名（社会团体1833名、民办非企业2112名），其中专职人员中的党员数2287 名（社会团体1471名、民办非816名）、兼职人员中的党员数1658名（社会团体1033名、民办非625名）。（四）党组织建设情况。全市已建立党组织234个（社会团体79个、民办非企业155个），其中，成立党工委2个、党委13个、党总支 1个、党支部165个、联合党支部53个；有1—2名党员未建立党组织的有152个（其中社会团体60个、民办非企业92个）；

社工心得收获和反思(精选10篇)

社工心得收获和反思(精选10篇) 社工心得收获和反思篇1 经过一天的社区服务，虽然很累，但是心里觉得满满的充实。正如我们培训老师所说的，做社工不在于你的专业教育有多扎实，而首先在于你的一颗服务的心和态度。是的，我们社工服务就目前来讲都还不成熟，工作技巧和实务经验都比较缺乏，我们不需要一开始就给自己要做得多好多专业的压力，我们只需要真诚平等地对待服务对象，接纳他们，倾听他们，用一颗炽热的心去为他们服务就好了。当然，随着时间推移，我们还是需要注意提高自己的工作能力和服务水平。这是最基本也是最重要的一点。在社区服务中，我们要学会赞美人，把自己对别人的欣赏表达出来。于是我们有一套爱的鼓励，也学会从优势视角去看人，也学会了从细节和实处去赞美人。例如，我们看见小朋友很快的完成了作业，我们会奖励小朋友一个小红花以示鼓励。永远比服务对象热情主动。无论是在小组活动还是还是社区游戏中，我们都要比服务对象更投入，更high，这样他们才会被我们带动，被我们所感染。并且，要主动了解服务对象的基本情况，任何时候都要站在服务对象的角度思考，简称换位思考。夸张点说，就是要把服务对象当成恋人，这样你就会知他所需，急他所急。在工作中，善于学习。在扎实专业基础的同时，我们更需要不断用新知识冲击我们的大脑，广泛吸收不同学科和领域的知识。这就要求我们在工作中不断学习，像杂草一样吸收各种肥料，不管是化肥还是废弃物。在每次参加社工培训和社区服务之后，要以文字的形式记录下来，不仅分享和服务对象之间的故事，还要记录工作当中的点点滴滴。这是扎实我们专业基础和提高专业能力的一个简便

途径。当然如果我们觉得社工机构和社工工作还不成熟，那我们可以以此为反面教材，学会引以为鉴才是学习的王道。以上是我本次社工实践中的心得，也是我在今后社区工作中的努力发展的方向。我深深被社工精神感染着，我热切渴望加入到更多社工活动中，在今后的日子里，我会用真情和热情帮助更多弱势群体，用制度和岗位的职责为社会服务，我努力争取更多的机会，为社会献出一份微薄但很坚实的力量。社工心得收获和反思篇2 对社区工作有了进一步的认识，这一年多的时间。学到不少知识，做到真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满意呢? 联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展，社区是整个社会的基础。对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，面对的众多的居民，接触的居民大大小小最琐碎的事，工作更有意义，也更重要。无论是待人接物上，转眼到社区工作一年多了这段时间。还是处理紧急事件突发事件上，恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样，用自己的行动影响着我随着时间的推移，认识在改变，感受在加深，工作能也在增强。越来越清楚地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不容易。首先，我们应该把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都应该热情地接待，耐心地讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

关于进一步加强社区社会化服务的几点思考

关于进一步加强社区社会化服务的几点思考近年来，随着我区经济社会的持续发展和进步，社区建设已在构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用，切实加强社区社会化服务工作，已经成为不容忽视的问题。近期，结合我区实际，对社区社会化服务的现状、存在的问题及对未来工作的方式方法进行了认真调研，提出进一步加强我区社区社会化服务工作的政策建议。一、我区社区社会化服务工作的现状（一）领导高度重视，组织措施得力。区委、区政府坚持把社区建设，特别是社区服务工作作为加强基层民主政治建设、居民自治和构建和谐社会的大事来抓。先后制定下发了《关于加强社区建设的意见》、《社区建设两年实施方案》等指导性文件，提出了加强我区社区建设的指导思想、目标任务和基本要求。经过全区上下的共同努力，基本形成了党委政府领导、民政部门牵头、相关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、群众广泛参与的运行机制，社区管理体制日臻完善，社区建设的成果日益显著。（二）突出社区公共服务体系建设，积极开展服务工作。我区在不断的实践探索中，形成了以社区公共服务为主的“社区社会化服务”体系，主要包括为社区弱势群体提供的福利性服务

和为全体社区居民提供的公益性服务。服务的主体以政府部门为主，同时也包括社区居委会、驻区单位、各类社会服务组织、企业和社区居民，服务方式以无偿和低偿服务为主，强调服务的社会效益。（三）坚持在实践中探索，不断创新社区社会化服务管理体制和运行机制。近年来，我区在实践中不断探索与社区社会化服务发展相适应的社区服务管理体制和服务工作运行机制，健全社区居委会自治功能，以多种形式推进社区民主管理，探索社区社会化服务的方式方法。以社区党建、社区自治两大方面为着力点，开展社区就业再就业服务、社会保障和救助服务、卫生和计划生育服务、文化教育体育服务、流动人口管理服务、社区安全服务这“六大”服务，就业再就业率平均在80%以上；群众满意率每年都有显著提升；以“活动带发展”，社区居民在各种丰富的文化活动、教育活动、体育活动中充分享受文化教育体育服务所带来的身、心和谐的良好风尚，带动此项服务在我区的全面发展；在社区安全服务中，使我区社区社会治安综合治理工作的成效得到了大幅提升，人民可以安居乐业。二、我区社区社会化服务面临的主要问题（一）思想认识相对滞后。一些部门和单位在社区工作上的思想认识还停留在过去居委会时代；有的对社区社会化服务的立足点及公益性和福利性认识不足，由于思想认识不到位，没有把社区工作摆上本部门、本单位的重要议事日程，在工作思路上缺少新的理念和办法；一些社区缺乏创新精神，缺乏在吸引社会资源参与社区服务方面的魄力和能力，导致社区公共服务的供给效率和服务质量不尽如人意；有的号召多，做的少；有的只重抓典型，

社会工作心得体会（精选13篇）

社会工作心得体会（精选13篇）社会工作篇1 20xx年8月13日至15日，开发区社会发展局组织为期三天的社工培训。我们社区共有5名社工作为第一批参训人员参加了本次培训。作为我本人也有一些小小心得，供大家参考。在培训中，从一开始的动员大会，到各位老师带来的专业课程;从社区社会工作理论与方法到“智慧社区”综合管理平台……每一堂课都十分精彩，让我记忆最深的是杭州师范大学王淑玲老师给我们带来的社区工作与心理咨询课程，王老师用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例，她用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过她的讲座，我们知道了社区居民的理解能力和表达能力因为经历、年龄、学识等因素而大相径庭，面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民，要耐心倾听居民诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。这次培训，内容十分丰富，包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务居民的心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法，连兵法36计都可以应用到社区工作中去。社区不仅仅是政府的一个窗口，更是一个联系的纽带，细小的一句话、一个举动就能感染居民的心，这需要我们在工作中不断的细致完善、不断的学习，努力提高服务居民、服务群众的本领和水平。在日常工作中熟练运用各种方法为居民排忧解难，为居民多办实事，真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”，才是一名合格

社会组织管理与社会公益

社会组织管理与社会公益社会组织是指一群关心和积极参与社会事务的人群组成的非营利组织。社会组织在社会发展中发挥着重要的角色，通过各种方式向社会提供公益服务，推动社会进步。然而，与之相关的管理问题亦不可忽视。社会组织管理是保证社会组织良好运行和有效推进社会公益的重要环节。首先，社会组织管理需要优化管理结构，建立科学规范的管理体系。作为一个机构，一个社会组织需要明确规定职责分工和组织结构，确保各项工作有序推进。此外，社会组织还需要建立有效的内部沟通和信息共享机制，以加强团队协作和项目推进的效率。管理的科学化和规范化有助于提高社会组织运作的高效性和可持续性，进而更好地服务社会。其次，社会组织管理需要依法合规。社会组织涉及的事务往往与法律法规紧密相关，因此社会组织管理必须合理应用法律法规，确保其活动合法合规。管理者应了解和遵守相关法规，确保组织的活动符合法律要求。此外，规范组织内外的财务管理也是保证组织合法性的重要方面。加强财务审计和监督，防止资金滥用和财务不透明，是社会组织管理的核心之一。同时，社会组织管理还需要加强人力资源管理。人力资源是社会组织管理的重要组成部分，一个组织的发展离不开具备专业知识和相关经验的人才团队。组织管理者需要根据组织发展目标和人才需求，进行人才招聘和培养。此外，建立良好的员工激励机制，使得员工能够有更大的积极性和创造力，为社会公益事业作出更大的贡献。除了内部管理，社会组织还需要加强与外部组织和社会各界的合作与沟通。社会组织的目标是提供公益服务，与其他社会组织和政府、企业等合作，能够更好地发挥各自的优势，实现资源共享和互助发展。此外，与社会公众的沟通和互动也是社会组织管理中的重要环节。通过加强对社会公众的宣传和教育，提高社会公众对社会组织的认可和理解，激发更多人积极参与公益事业。

行政管理中的社会组织与社会服务

行政管理中的社会组织与社会服务随着社会的发展，行政管理的范围和内容也在不断扩大。除了政府机构的职能外，社会组织和社会服务在行政管理中扮演着重要的角色。社会组织的发展和社会服务的提供，为行政管理带来了新的思路和机制，促进了社会的进步和发展。一、社会组织在行政管理中的作用社会组织是指在社会生活中，由个人自愿组成的、非营利性的组织形式。它们通过提供公共服务、促进社会发展和维护社会公平正义等方式，为行政管理提供了有力的支持。首先，社会组织在行政管理中发挥了补充和完善的作用。由于行政机构的资源和能力有限，无法满足社会各个方面的需求。而社会组织则可以通过自身的力量和资源，填补行政管理的空缺，提供更加多样化和个性化的服务。例如，社会组织可以开展志愿者活动，为弱势群体提供帮助和支持，缓解了行政机构的压力。其次，社会组织在行政管理中发挥了监督和参与的作用。行政管理需要公正、透明和高效，而社会组织可以通过监督行政机构的行为，推动其依法行政、提高服务质量。社会组织还可以参与决策过程，代表社会的利益，为行政管理提供建设性的意见和建议。这种参与和监督的机制，有助于行政管理的规范化和民主化。最后，社会组织在行政管理中发挥了组织和协调的作用。行政管理需要各个部门之间的协作和配合，而社会组织可以作为桥梁和纽带，促进各方面的合作和沟通。社会组织可以组织相关的利益群体，协调他们的利益关系，推动行政管理的顺利进行。例如，社会组织可以组织企业、学校和社区等单位，共同参与环境保护和社会治理等工作，形成合力。二、社会服务在行政管理中的意义

社会服务是指为满足社会成员的基本需求和提高生活质量而提供的各种服务。它是行政管理的重要内容，也是行政管理与社会组织相互关联的重要环节。首先，社会服务在行政管理中强调了人本关怀。行政管理的目标是为人民服务，而社会服务则是实现这一目标的具体手段。社会服务注重满足人们的基本需求，关注弱势群体和社会边缘群体的权益，提供教育、医疗、就业等方面的支持和帮助。通过提供社会服务，行政管理能够更好地关心和关爱每个社会成员，提高人民的幸福感和满意度。其次，社会服务在行政管理中促进了社会的发展和进步。社会服务不仅仅是满足人们的基本需求，更是提供发展机会和提升能力的平台。通过提供教育培训、职业指导、创业支持等服务，行政管理可以帮助人们提高自身素质和能力，增加就业机会和创业成功率。这种社会服务的提供，有助于推动社会的经济发展和社会进步。最后，社会服务在行政管理中促进了社会的和谐与稳定。社会服务的提供，可以缓解社会矛盾和冲突，增加社会的凝聚力和稳定性。通过提供法律援助、社会保障、心理辅导等服务，行政管理可以帮助解决社会问题和纠纷，维护社会的和谐与稳定。社会服务的作用，不仅仅是满足个人的需求，更是促进社会整体的和谐与进步。总之，社会组织和社会服务在行政管理中发挥着重要的作用。社会组织通过补充和完善、监督和参与、组织和协调的方式，为行政管理提供了有力的支持。而社会服务则强调了人本关怀、促进社会发展和进步、促进社会和谐与稳定等方面的意义。行政管理需要充分发挥社会组织和社会服务的作用，建立良好的合作机制和工作机制，实现行政管理的科学化、民主化和人性化。

城市管理中的社会组织与社会服务

城市管理中的社会组织与社会服务随着城市化进程的加快，城市管理面临着越来越多的挑战。在这个过程中，社会组织和社会服务发挥着重要的作用。本文将探讨城市管理中社会组织的角色以及社会服务的重要性。一、社会组织在城市管理中的作用社会组织是指民间自发组织的非营利性组织，如社区居民委员会、志愿者组织等。在城市管理中，社会组织发挥着桥梁和纽带的作用，连接政府与居民之间的关系。首先，社会组织能够代表居民的利益与需求，提供有效的反馈机制。城市管理涉及到各个领域的决策和政策制定，政府需要了解居民的真实需求。社会组织作为居民的代表，能够与政府进行对话和协商，将居民的意见和建议传达给政府，帮助政府更好地制定政策。其次，社会组织能够协助政府开展社会服务工作。城市管理不仅仅是解决基础设施和经济问题，还包括社会问题的解决。社会组织可以在教育、环保、文化等领域提供各种社会服务，为城市的发展做出贡献。最后，社会组织能够促进社会的参与和自治。城市管理需要全体居民的参与和支持，而社会组织能够组织居民参与社区事务的决策和管理。通过社会组织的参与，居民能够更好地了解和参与城市管理，形成自治的社区。二、社会服务的重要性社会服务是城市管理中不可或缺的一部分。它涉及到人民群众的生活和幸福，对于城市的和谐稳定起着至关重要的作用。

首先，社会服务能够提高居民的生活质量。城市管理不仅仅是提供基础设施和公共服务，还需要关注居民的生活需求。社会服务可以提供医疗、教育、文化等多方面的支持，提高居民的生活水平。其次，社会服务能够促进社会的融合和和谐。城市是一个多元文化的集合体，不同的群体有不同的需求和问题。社会服务可以关注弱势群体，提供帮助和支持，促进社会的融合和和谐。最后，社会服务能够增强城市的竞争力和吸引力。一个城市的发展不仅仅依赖于经济发展，还需要考虑居民的幸福感和满意度。通过提供多样化的社会服务，城市可以吸引更多的人才和投资，提升城市的竞争力。三、城市管理中的社会组织与社会服务的互动城市管理中的社会组织和社会服务是相互关联的。社会组织通过开展社会服务，为城市管理提供支持和帮助。而城市管理也需要依靠社会组织的参与和合作，才能更好地解决社会问题。城市管理可以通过与社会组织合作，共同开展社会服务项目。政府可以提供资源和支持，社会组织则提供专业知识和人力。通过合作，可以提高社会服务的效率和质量，更好地满足居民的需求。同时，城市管理也需要倾听社会组织和居民的声音，积极采纳他们的意见和建议。社会组织作为居民的代表，能够更好地了解居民的需求和问题。政府应该与社会组织保持密切的联系，建立起稳定的合作机制，共同推动城市管理的发展。总之，城市管理中的社会组织与社会服务是相辅相成的。社会组织通过代表居民的利益和需求，参与城市管理的决策和实施。而社会服务则为城市管理提供了重要的支持和帮助，提高了居民的生活质量和城市的竞争力。城市管理需要与社会组织建立良好的互动关系，共同推动城市的发展和进步。

解决社会组织发展难题的关键路径民政部工作人员的思考

解决社会组织发展难题的关键路径民政部工作人员的思考社会组织在现代社会中承担着重要的角色，对于社会稳定与和谐发展具有不可忽视的作用。然而，社会组织在其发展过程中常常面临各种困难与挑战。为了探讨解决这些难题的关键路径，本文将从民政部工作人员的角度出发进行思考与分析。一、提供政策指导与支持作为社会组织发展的主管部门，民政部工作人员应当制定相关政策，提供明确的指导与支持。首先，应加强与地方政府的沟通与协调，充分了解地方实际情况与需求，根据不同地区的发展状况制定差异化的政策。其次，应积极倾听社会组织的声音，通过座谈会、座谈会等形式了解社会组织所面临的实际问题，并及时进行政策调整与创新，以提供更有效的支持和保障。二、加强能力建设与培训社会组织的发展离不开专业化的管理与运营能力。民政部工作人员可以通过举办培训班、研讨会等形式，提供专业知识与技能的培训，帮助社会组织提升能力。此外，还可以邀请行业内的专家学者进行指导，建立导师制度，为社会组织提供长期的咨询与辅导服务，帮助他们在发展过程中遇到的各类问题。三、促进与企业的合作

社会组织在发展过程中常常面临资金不足、人才匮乏等问题，而企业则往往富有资源与经验。民政部工作人员可以通过搭建平台、设立专项基金等方式促进社会组织与企业的合作。例如，可以引导企业通过捐赠、扶持等形式为社会组织提供资金支持；还可以协调企业资源，为社会组织提供专业化的管理与运营支持。四、注重社会组织间的交流与合作社会组织发展面临的问题往往是共性的，不同组织之间存在着相互借鉴与合作的潜力。因此，民政部工作人员应当加强社会组织之间的交流与合作，促进他们之间的沟通与学习。例如，可以组织社会组织代表开展交流访问、举办行业大会等活动，分享成功经验和可行做法，提高各组织的发展水平和能力。五、建立监督与评估机制为了保证社会组织的良性发展，民政部工作人员应当建立健全的监督与评估机制。首先，要加大对社会组织的监督力度，及时发现并解决各类问题与隐患。其次，要建立绩效评估体系，对社会组织的发展情况进行全面、客观的评估，为他们提供改进与优化的指导。通过健全的监督与评估机制，可以有效推动社会组织的规范运行与可持续发展。总之，解决社会组织发展难题需要民政部工作人员发挥积极的作用。通过提供政策支持、加强能力建设、促进与企业的合作、注重社会组织间的交流与合作、建立监督与评估机制等关键路径，可以推动社会

社区服务的未来展望与发展路径：我的思考与建议

社区服务的未来展望与发展路径：我的思考与建议社区服务的未来展望与发展路径：我的思考与建议 2023年，社区服务的未来展望仍然是充满机遇与挑战的。目前，随着城市化的不断加速，社区的规模和数量不断扩大，人民群众对社区服务的质量也越来越有要求，并且城市的老龄化趋势愈发明显，如何为老年人提供更好的社区服务和居住环境，是社区服务未来发展的重要方向之一。未来可以加强对社区服务的管理和创新，提高社区服务的效率和质量。具体而言，社区服务应该更加注重"以人民为中心"的理念，充分发挥社区委员会的作用，依托现有的社区资源，积极组织、协调、使用各种社会力量，为居民提供全方位服务。一方面，要加强对社区服务的科技支持，逐步实现社区服务系统和信息化管理。比如，开展"互联网+ 社区服务"，建立社区服务平台，利用大数据技术对社区各项服务进行数据分析，更好地提升社区管理水平和服务品质。同时，也应该借鉴先进国家的做法，加强对社区智慧化的推进，建立智慧社区，提升社区服务的便捷性与先进性。另一方面，为便于社区居民更好地享受社区服务，也应该加强对社区基础设施的建设和营造。比如，建设更多的公共服务设施和活动场所，加强社区绿化和环境美化，借鉴国外先进的"邻里公园"模式，建立更多可供居民休闲和社交的公共场所，同时，也要让居民更方便地公共交通，在社区里面畅行无阻。除此之外，未来社区服务还可以利用人工智能、虚拟现实等新兴技术，研发一些可观看在线直播、参与社交游戏（电子游戏等）或语

音互动的，能够提高社区居民体验的服务，同时，也可以在服务过程中加强对社区公益活动的宣传，让更多的志愿者参与社区服务工作。最后，未来社区服务的发展道路还要加强政策的导向与资源整合。一方面，政府应该加大对社区服务事业的投入，提高社区服务设施和民生工程的覆盖面，更好地为居民提供服务；另一方面，还要重视社区与企业、社会组织等各方资源的整合，深化社区服务的联合与协作，做好综合服务和群众之间及各类问题的交流，并加大宣传和营销等工作，推广社区服务思想，促进社区发展。总之，未来社区服务的发展离不开科技、人文和政策的支持，在科技快进的世界，人们需要更多更好的社区服务平台，以提高社区生活质量，促进社会和谐发展。只有通过全社会的共同努力，才能实现社区生态的协同发展和统一。

新时代关于推进社会组织参与公共服务的思考

新时代关于推进社会组织参与公共服务的思考随着新时代的到来，社会组织参与公共服务已经成为了推动社会发展、提升公共服务质量和效率的重要途径。社会组织作为中间组织，能够更好地发挥社会资源、社会力量的作用，提供多元化、有针对性的公共服务，满足不同群体的需求。本文就新时代关于推进社会组织参与公共服务的思考，从政府的引导和支持、社会组织能力的提升、合作伙伴关系的建立以及法律制度的完善等方面展开讨论。首先，政府在推进社会组织参与公共服务中应发挥引导和支持的作用。政府可以制定相关政策和法规，为社会组织提供参与公共服务的便利条件，提高社会组织的参与积极性。政府还可以建立社会组织参与公共服务的评价机制，对参与度高、质量好的社会组织予以表彰和奖励，从而引导更多社会组织参与公共服务。其次，社会组织要提高自身能力建设，增强参与公共服务的能力。社会组织可以通过培训、交流等方式，提升组织成员的专业素养和能力水平，提高公共服务的质量和水平。同时，社会组织应加强与相关领域的专家、学者和企业等合作，共同开展公共服务项目，发挥各自的优势，提供更优质的公共服务。第三，社会组织还应加强与政府、企业等合作伙伴关系的建立。政府和企业作为公共服务的主要提供者和投资者，与社会组织的合作可以充分发挥各自的优势，提升公共服务的质量和效率。政府可以通过与社会组织合作，了解社会需求，提供更贴近实际的公共服务；企业可以通过与社会组织合作，实施企业社会责任，提升企业形象。

最后，完善相关法律制度，为社会组织参与公共服务提供法律保障。相关法律应明确社会组织参与公共服务的地位和权限，保障社会组织的权益，规范社会组织的行为。同时，法律还应加强对社会组织的监管，防止不当行为的发生，保护公共服务的诚信和公正。总之，推进社会组织参与公共服务是新时代的重要课题，需要政府、社会组织、企业和个人共同努力。只有政府给予引导和支持，社会组织提高自身能力，建立有效的合作伙伴关系，完善法律制度，才能让社会组织参与公共服务发挥出更大的作用，实现社会发展和公共服务的共同进步。

调研报告：关于推进新形势下社区治理与服务创新工作落实的几点思考

调研报告：关于推进新形势下社区治理与服务创新工作落实的几点思考调研报告：关于推进新形势下社区治理与服务创新工作落实的几点思考一、引言社区是城市的基本组织单位，对于居民的生活、就业、教育、医疗等需求提供服务，具有极其重要的作用。近年来，随着我国经济社会发展的快速变化，社区面临着新的挑战和机遇，如何推进社区治理与服务创新工作的落实成为了一个亟待解决的问题。本调研报告旨在探讨在新形势下，如何加强社区治理与服务创新工作的几点思考。二、解析新形势下的社区治理与服务创新 1. 社区治理面临的挑战新形势下，社区治理面临着一系列的挑战。首先，经济社会发展带来了居民需求的多样化，社区服务需要更加精细化和个性化。其次，城市发展速度快，新建社区和老旧社区发展不平衡，社区间的服务水平差异较大。再次，社会结构发生变化，老龄化人口的增加、外来人口的流动，对社区的管理和服务提出了新要求。最后，信息技术的普及与发展，给社区治理带来了新的机遇和挑战。 2. 社区治理与服务创新的意义社区治理与服务创新是提高居民生活质量、增强社区凝聚力的重要手段。通过创新社区管理模式和服务方式，可以更好地满足居民的需求，提高社区公共服务的质量和效率。同时，社区治理与服务创新还能促进居民自治，增强社区组织的活力，推动整个社会的进步。

三、加强社区治理与服务创新的几点思考 1. 建立多元参与的社区治理模式当前，传统的由政府主导的社区治理模式已经难以适应新形势下的社区需求。要推进社区治理与服务创新工作的落实，应建立多元参与的社区治理模式。一方面，政府应加强与社区居民的沟通与协商，听取他们的意见和建议，充分尊重和关注居民的权益。另一方面，积极引导和激励社区居民参与社区事务的决策和管理，充分发挥居民自治的作用。 2. 推动社区服务创新的数字化转型信息技术的发展为社区治理与服务创新提供了新的机遇。数字化转型可以提高社区服务的效率和便利性。例如，可以通过建设智慧社区平台，将社区各项服务整合在一起，居民可以通过手机应用程序方便地获取各类服务。同时，可以利用大数据分析技术，通过对居民需求的预测和分析，提前制定相应的服务计划，使社区服务更加个性化和精细化。 3. 加强社区与社会资源的对接与整合社区治理与服务创新需要广泛的社会资源的支持。政府应加强社区与社会资源的对接与整合，形成资源共享的格局。一方面，政府可以引导社会力量参与社区建设和服务，在公共设施、卫生健康、文化教育等方面提供支持和帮助。另一方面，还可以发挥社会组织和企业的作用，充分利用其资源和能力，开展社区服务工作。 4. 提升社区服务人员的能力与素质推进社区治理与服务创新工作的落实，离不开具备专业素质的社区服务人员。政府应加大对社区服务人员的培训和引导，提高他们的专业水平和服务意识。同时，要建立科学的评价机制，对社区服务人员进行激励和考核，以激发其工作积极性和

社会组织管理工作对上级对口科室的意见和建议

社会组织管理工作对上级对口科室的意见和建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，社会组织在我国社会发展中发挥着越来越重要的作用，其管理工作对于促进社会和谐稳定、推动经济发展具有不可或缺的作用。社会组织管理工作对上级对口科室的意见和建议，关系到社会组织的发展方向和发展质量，也直接影响到社会治理体系的完善和健康发展。社会组织管理工作应当加强规范化建设。当前，我国社会组织数量庞大，种类繁多，管理水平参差不齐，存在一些组织管理混乱、规范不足的情况。建议上级对口科室通过制定相关法律法规、政策文件，规范社会组织的登记管理、财务管理、人员管理等各项工作，加强与社会组织的沟通协调，推动社会组织管理工作向规范化发展方向推进。社会组织管理工作应当加强专业化培训。社会组织管理工作人员的专业水平直接影响到社会组织的运行效果和服务质量。建议上级对口科室通过组织开展培训班、讲座等形式，提升社会组织管理工作人员的专业能力和管理水平，帮助他们更好地应对日常工作中出现的各种问题和挑战。

社会组织管理工作应当注重信息化建设。随着信息技术的不断发展，信息化已成为推动社会管理创新的重要手段。建议上级对口科室积极推进社会组织管理信息化建设，建立健全社会组织信息管理系统，实现对社会组织的全程监管和数据共享，提高管理效率和服务水平。社会组织管理工作应当重视社会责任和公益性。社会组织是为了服务社会、促进社会发展而存在的，其管理工作应当体现社会责任和公益性。建议上级对口科室强化对社会组织的社会责任和公益性评估，引导社会组织履行社会责任，鼓励社会组织积极参与公益事业，推动社会组织与政府、企业、市民等各方合作，共同促进社会和谐稳定和可持续发展。社会组织管理工作对上级对口科室的意见和建议是尤为重要的。只有不断加强规范化建设、专业化培训、信息化建设，注重社会责任和公益性，才能推动社会组织管理工作不断向更高水平迈进，为社会的发展和进步做出更大的贡献。相信在上级对口科室的关心支持下，社会组织管理工作必将取得更大的成就，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出更大的贡献。第二篇示例：社会组织在社会发展中扮演着重要角色，而社会组织管理工作对于上级对口科室的意见和建议更是至关重要。社会组织管理工作的重要性不言而喻，它直接关系到社会组织的发展和成长，也影响着各级政府对社会组织的认可和支持。社会组织管理工作需要引起上级对口

关于社会组织管理工作创新的做法与思考

关于社会组织管理工作创新的做法与思考一、全市社会组织基本情况：目前，市共有社会组织323个，其中注册登记的社会团体178个，民办非企业单位135个，基金会10个。在社会团体中有行业性社团32个、专业性社团93个、学术性社团41个、联合性社团12个;在社会团体四种类型中专业性社团所占比重最大，如4月30日成立的市社会工作者协会就是一个专业性的社会团体。民办非企业单位中有教育类45个、卫生类5个、文化类1个、科技类4个、体育类11个、劳动类9个、民政（社区）类45个、其他类15个。其中，教育领域的民办非企业所占比重最大。在10个基金会中，村一级组织成立的基金会有5个，分别为李巷益民基金会、闸上慈善基金会、农联爱心基金会、巨桥惠民基金会、韩山福民基金会。这些基金会在安老、慈孤、济困、赈灾，及兴建、改造公益和慈善设施等方面发挥了积极作用，我市在村级举办基金会开创了全国村办基金会的先河，得到了民政部、省民政厅有关领导的高度肯定。二、目前我市社会组织管理工作主要做法（一）依法登记。首先是加强政策法规宣传。使申报人了解法律、法规和《社会组织登记管理办事指南》；其次是热情予以指导服务。

对应提交的申请书、章程、经费管理办法、领导机构名单、会员名单、住所证明等有关文本提供样本资料，并给予热情指导；三是主动沟通协调。主要是与社会组织和业务主管部门，主动进行沟通、协调，结合场所、办公条件的现场考察，指导社团、业务主管部门开好成立大会等等；四是规范登记程序。如行业性社团严格按三脱钩要求办理等。由于在社会组织依法登记时政策法规宣传到位、办事程序公开公正、审批时与业务主管部门共同把关，因而为社会组织规范化管理打下了扎实的基础。（二）监督管理。一是精心组织。年检前制订了周密细致的方案，并专门下发了《通知》，明确年检范围、时间、内容、方法和要求。二是突出重点。年检时，严格把关，做到合格一个通过一个，对暂时无法达到要求的社会组织，出具整改通知书，规定时间，限期整改。对一些因各种原因造成活动不正常、经费难落实的重点社团，多次上门会同业务主管部门一起协调、沟通解决办法。三是形式多样。本着先易后难的原则，采用现场办公、专题会议、个别协商、电话督办、登门催办等多种形式进行年检。例如：对科协主管的26个社团分农业、工交、财贸三个组进行现场办公；对38家社区服务机构则以4个街道为集中点，在同一时间、同一地点、同时到位，社会组织、业务主管部门、登记管理机关流水作业，提高了年检工作的质量、进度和效果。通过年检，社会组织进一步健全了组织机构，完善了内部管理制度，提高了整体素质，促进了规范化建设。（三）培育发展。一是注重信息交流。我们与教育局、技监局、

社会组织建设与管理的几点思考

社会组织建设与管理的几点思考健全社会组织，增强服务社会功能。这是党和国家完善社会管理体系，构建和谐社会战略目标的一项重要任务。胡锦涛总书记在党的十七大报告中对“社会组织”进行了多方面论述，把“重视社会组织建设和管理”作为“完善社会管理，维护社会安定团结”，全面建设小康社会的一项具体任务。学习贯彻党的十七大报告，如何推进和加强社会组织建设和管理，是我们当前的一项重要任务。 “学而不思则罔，思而不学则殆”。本文谨联系安徽实际，对社会组织建设和管理，谈几点想法。一、社会组织建设和管理的内涵及意义社会组织建设和管理的内涵有广义和狭义之分。这里所指的“社会组织”是指在以人的生活为中心的社会活动各个领域中，按照一定的宗旨和系统建立起来的集体。所谓“建设”，是指一个国家创立新事业，亦指国家在经济、政治等各方面的兴建工作。而“管理”，一般是指主体以法律或道德赋予的权威为后盾，对相关客体进行规范和制约的行为。党的十六届六中全会《决定》和十七大报告提出的社会组织，主要是指社会团体、民办非企业单位、基金会三类组织；同时提出要“健全社会组织”，也就是说社会团体、民办非企业单位、基金会是社会组织“健全”的主体部分，相对原有的社会组织，这三类组织是我国现阶段新社会组织。

由上可见，所谓社会组织建设和管理，就是党和国家站在新的历史起点上，通过制定和实施社会政策和法律法规，创立兴建和规范发展新社会组织──社会团体、民办非企业单位、基金会等，组织培育合理的现代社会结构，调整社会利益关系，维护社会公平、正义和社会稳定，促进经济、政治、文化、社会建设全面持续发展。发达市场经济国家的经验表明，新社会组织具有非政府、非营利性和中立自治、多样灵活等鲜明特征，在经济社会生活中发挥重要作用。因此，社会组织建设和管理是现代社会建设和管理的重要组成部分。其意义在于：（一）有利于促进社会管理体制创新，加强社会建设。我国计划经济下的政府，是“全能”治理政府。改革开放以来，我国社会组织结构发生了巨大变化，社会利益主体由单一化向多元化转变，社会成员的活动方式趋向多样化。面对众多社会利益主体，繁杂多样化的社会公共服务和管理的需求，政府力不从心，原有的社会组织和市场难于满足。而社会组织源于群众和各层次社会利益主体，可以发挥其群众性自治组织的优势，拾遗补缺，及时有效地提供一些公共物品，缓解社会需求。如行业协会、商会、学会和城乡社区基层社会组织，能整合和有效利用社会各个领域的闲散资源，开展各种社会公共服务，协调和优化社会利益主体及人际关系，增进社会融合和谐，弥补政府和市场失灵，为政府腾出空间，从直接微观管理向间接宏观调控转变。同时，各类社会组织作为不同利益主体的代表，架起政府与社会直接沟通的桥梁，一方面扩大社会参与，推动政府决策的科学化、民主化。

当前社会组织管理问题与对策

当前社会组织管理问题与对策当前社会组织管理问题与对策我国社会组织培育发展已迈入快速发展时期，取得了积极成效，但与促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理等方面的目标要求相比，还存在较大差距，需要引起重视并认真加以解决。一、问题与困难（一）思想认识不够到位。部分地区和部门尚未认清社会组织对于创新基层社会治理的重要意义，还存在“宁肯不干事，也不要出事”的观念；有的认为社会组织是群众自娱自乐的组织，主动愿意转移给社会组织购买的服务项目不多；有的将社会组织当作政府职能转移的“二传手”，指定社会组织承接政府转移的职能，影响了公平竞争；有的忽视社会组织党建工作力量的培育，在日常监管中，未能及时督促推动社会组织成立党组织，开展党建工作。（二）政策法规不够健全。在行业协会脱钩、领导兼职、党建工作、税收優惠、执法监管等领域的政策还没有形成统一规范，执行政策的自由裁量空间较大。政府购买服务机制尚未有效建立，对承接的单位、方式等还缺乏具体规范；

社区、服务对象和社会组织缺少直接参与需求项目制定的途径；社会组织退出操作性法规有待完善；社会组织从业人员保障制度还需完善。（三）资金扶持力度不足。现有发展资金扶持社会组织发展的范围和深度有限，社会组织可持续的乏力。政府购买社会组织服务项目时，还存在轻视草根社会组织的现象，影响了公平竞争环境和草根社会组织发展。部分地区和部门对现有扶持资金还缺乏统筹合理的利用，资金要素保障作用发挥不明显。有的鼓励和引导社会力量支持社会组织发展的办法举措不多，社会组织培育发展的“资金瓶颈”有待下大力气突破。（四）平台建设仍需规范。各地在社会组织孵化器建设中，普遍存在重“推广”、轻“评估”的现象，盲目宣传推广，缺乏对实体孵化器运营状况的评估，孵化器“空壳化”问题较为突出，功能作用发挥不理想。孵化基地建设运行标准还需加快进度出台，政府、孵化器和入驻社会组织之间关系还需进一步理顺，社会组织“行政化”倾向比较明显。（五）监管评估还需完善。监管评估的主体力量还需加强，没有充分调动整合社会公众、捐赠方、组织内部、服务对象以及媒体等社会力量参与监管评估，监管评估“面窄”“量小”，效果不明显。监管评估方式单一，只注重传统做法，忽

城市社区管理服务思考(5篇)-社区管理论文-管理论文

城市社区管理服务思考(5篇)-社区管理论文-管理论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 第一篇：智慧社区管理与服务平台建设思考城市是人类文明发展的产物，社区作为城市管理中的最小单位，是城市居民生存和发展的载体。随着智慧城市的逐步推进，社区的智慧化将是智慧城市的触角末稍，是城市智慧水平的集中体现。在智慧城市的基础框架内，社区的智慧化管理更能充分体现城市服务的智慧与细节。智慧社区管理与服务平台的建设，将实现城市管理从上到下的无缝链接，为解决城市管理“最后一公里”的问题提供条件，为智慧城市的建立打下坚实的基础。智慧社区是指充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术，为社区居民提供一个安全、舒适、便利的现代化、智慧化生活环境，从而形成基于信息化、智能化社会管理与服务的一种新的管理形态的社区。从功能上讲，智慧社区是以社区居民为服务核心，为居民提供安全、高效、便捷的智慧化服务，全面满足居民的生存和发展需要;从管理上说，智慧社区的管理以智慧城市为依托，全面、高效、无缝的地理信息平台化管理。“智慧(双龙)社区管理与服务平台”项目以柳州市“双龙社区”为试点，通过对社区内所有建筑物、路灯电杆、绿化带、水管、监控摄像头等管理单元进

行地毯式的精细空间数据采集，利用二三维一体化数据管理技术，建设容纳双龙社区所有信息的空间数据库，在此数据库的基础上研建服务与管理平台，实现基础数据的维护、查询和分析功能，并由平台统一提供数据及GIS服务，通过建立便民服务应用系统，提高居民参与社区管理的积极性。同时，能够很好地展现社区的建设成果，包含了三维电子地图展示系统、人口管理系统、房屋管理系统、设施管理系统、基础数据管理系统5大核心子系统。 1总体技术架构设计 1．1设计原则系统建设在功能应用与接口设计方面严格遵循国家、行业以及地方相关标准和规范，如数据规范、服务规范、应用规范、运行管理规定等标准与规范，使其能够充分与各部门的数据与接口应用融合，并共享发布专题数据，为各部门及社会各行各业所接受和使用。由于该平台的数据承载着大量的政务信息(如人口信息、房屋信息、政务版电子地图等)是国家和地方的基础性和涉密性信息资源，涉及，在技术和管理层面要建立信息的安全保障体系，保证系统安全、可靠、稳定，如建立严格的授权访问机制、合理的网络隔离措施、有效的防止数据的非法访问和破坏措施等，确保信息的展示与应用符合国家的相关保密法规和政策，使整个系统受到有意、无意的非法侵入而造成系统破