05企业战略管理课案

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(公司战略与风险管理)第3章战略选择PPT课件

(公司战略与风险管理)第3章战略选择PPT课件

风险
可能陷入价格战,导致利润下降;若不能保持成本领先地位,竞争优 势将消失。
差异化战略
总结词
通过提供独特的产品或服务来取得竞争优 势
适用范围
适用于产品或服务具有较高差异化程度的 企业,以及消费者对产品或服务的需求多
样化。
详细描述
通过创新、品牌塑造、提供定制化服务等 方式,使产品或服务在市场上具有独特性, 从而获得高于同行的售价或市场份额。
风险
若差异化优势不能持续保持,将面临被模 仿或超越的风险;同时,也可能面临较高 的营销和品牌推广成本。
集中化战略
总结词 详细描述 适用范围
风险
通过专注于某一特定市场或产品来取得竞争优势
通过深入研究特定市场或产品的需求特点,集中资源投入,提 供满足该市场需求的产品或服务,从而获得市场份额。
适用于资源有限、产品或服务较为单一的企业,以及市场细分 较为明确、需求较为集中的行业。
战略选择
公司A选择了成本领先战略,通过规模经济和流程优化降低成本, 提高市场份额。
风险管理
公司A的风险管理策略是建立完善的风险管理体系,包括风险识别、 评估、监控和应对措施,以降低经营风险。
实施效果
公司A通过实施成本领先战略和风险管理策略,实现了业务的快速 增长和稳定的盈利能力。
公司B的战略选择与风险管理
企业愿景和使命
企业的愿景和使命将指导 企业的战略选择,确保企 业始终朝着既定的方向前 进。
战略选择的步骤
01
02
03
04
分析环境与资源
企业需要对外部环境和内部资 源进行深入分析,以确定自身
的优势和劣势。
确定目标
根据分析结果,企业需要设定 明确的长期发展目标和短期发

《企业战略管理》教学大纲(一)

《企业战略管理》教学大纲(一)

《企业战略管理》教学大纲(一)《企业战略管理》是管理学中的一个重要领域,它研究如何识别和实施有效的企业战略,以使企业在市场竞争中获胜。

《企业战略管理》教学大纲是该课程的教学计划,它包含了课程信念、课程目标、教学方式、课程内容和课程评价等多方面内容。

本文将对《企业战略管理》教学大纲进行详细阐述。

一、课程信念课程信念是《企业战略管理》重要的一部分,它涉及到关于该课程的基本认识和理解。

在该课程中,强调了企业战略管理在企业管理中的核心地位,同时强调了利用有效的战略管理可以提高企业的竞争力和市场表现。

此外,该课程认为战略管理应该是综合性的学科,同时同时强调了它需要融合广泛的学科,包括财务管理、市场营销、人力资源管理和信息技术等。

二、课程目标该课程的目标是教会学生如何识别和实施有效的企业战略,以提高企业的竞争力和市场表现。

该课程的目标可以具体实现为以下几个方面:首先,学生应该了解企业战略管理的基本概念和原理;其次,学生应该具备评估企业战略的能力,以便他们能够设计和实施成功的企业战略;第三,学生应该通过理论和实践,掌握识别和解决战略管理中的实际问题的方法。

三、教学方式该课程采用多种不同的教学方式,以保证学生能够充分理解课程内容,并能够在课后独立思考和解决问题。

这些教学方式包括讲座、案例研讨和小组讨论等。

讲座是教授概念和原理的主要方式,而案例分析和小组讨论则是帮助学生理解概念和原理的实际应用。

四、课程内容该课程的内容包括企业战略管理的基础知识和实际应用。

其中,基础知识包括战略管理的概念和原理,战略规划的过程和方法等等;实际应用方面包括企业战略的制定、实施和调整,企业的战略分析和评估等。

五、课程评价课程评价是课程完整性的一个重要方面。

在《企业战略管理》中,课程评价包括学生的成绩、课程质量和授课教师的教学评估。

学生成绩是直接反映学生对课程掌握情况的评价,同时,评价课程质量,能够更全面和系统地了解课程的优缺点。

另外,授课教师的教学评估方面是关键的,因为教学的质量和时效性可以影响学生在课程中获得的知识和技能。

企业经营管理培训课件(44张PPT)

企业经营管理培训课件(44张PPT)

02
企业战略管理
企业战略的定义与分类
企业战略的定义
企业战略是指企业为了实现长期生存和发展,在充分分析外部环境和内部条件 的基础上,制定的全局性、长远性的谋划和策略。
企业战略的分类
根据战略涉及的范围和时间跨度,企业战略可分为总体战略、业务战略和职能 战略三个层次。
企业战略制定的流程与方法
企业战略制定的流程
通过计算各种财务比率,如流动比率、速动比率、资产负债率等,评估企业的偿债能力、营运能力和盈利 能力。
财务报表分析与解读
• 因素分析法:通过对影响企业财务状况和经营成果 的各种因素进行分析,揭示其变动的原因和程度。
财务报表分析与解读
01
02
03
04
财务报表解读的要点
关注报表数据的真实性和可靠 性。
07
企业经营管理的挑战与 对策
当前企业经营面临的挑战
市场竞争日益激烈
企业面临着来自国内外同行的竞 争压力,需要不断提升自身竞争
力。
客户需求多样化
消费者需求日益多样化、个性化, 对企业产品和服务提出了更高的 要求。
技术更新换代加速
新技术的不断涌现和更新换代速 度的加快,要求企业紧跟技术发 展趋势,不断进行技术创新和升 级。
企业战略制定通常包括环境分析、目标设定、策略制定、计划制定和实施与控制五 个步骤。
企业战略制定的方法
企业战略制定可采用SWOT分析、五力模型、价值链分析等多种方法,以充分评估 企业内外部环境,明确企业优势和劣势,把握市场机会和威胁。
企业战略实施与评估
企业战略实施
企业战略实施是将制定好的战略转化为实际行动的过程,包括 资源分配、组织结构调整、领导力提升等多个方面。

《战略管理》课程教学大纲

《战略管理》课程教学大纲

《战略管理》课程教学大纲课程编号:20711120总学时数:32总学分数:2课程性质:专业基础和专业课程适用专业:人力资源管理一、课程的任务和基本要求:课程的任务:企业战略管理是管理学理论中一门较新的学科。

它是关于企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施中进行控制的一个动态管理过程的管理科学。

本门课程的任务主要在以下几个方面:1、介绍战略管理理论的基本概念、发展历史、基本过程,使学生懂得战略管理在全球化时代人力资源管理中的地位和作用。

2、阐述企业的外部环境因素和内部条件及其分析方法,以及企业使命和战略目标。

3、讲授公司战略、公司国际化战略以及经营单位竞争战略的各种选择方案,介绍常用的战略评价方法或战略管理工具。

4、介绍企业在资源规划与配置、组织结构和领导等方面进行的战略实施和战略控制。

阐述企业的管理战略变革5、初步培养学生在战略管理中相应的一些基本方法和能力。

课程的基本要求:1、教学中坚持内容的系统性与专题性相结合;坚持理论联系实际;注重教学的针对性和实效性。

2、以案例分析法贯穿整个教学过程。

通过课堂讲授、客座讲演、参与式教学、案例讨论、观看影像资料、企业考察调研等多元手段,认真实施教学。

3 、教学中重点要突出、难点热点不回避,学术前沿与动态适度引介。

4、激励学生积极参与课内外的教学活动,重视引导学生相关实践能力的培养和锻炼二、基本内容和要求:第一章战略管理概论教学目的与要求:本章教学主要使学生对《战略管理》这门课程有一总体把握,为深入学习课程内容打下基础。

通过教学要求学生了解战略管理的本质、理论的起源与发展;明确战略管理的定义、特点及作用;知晓战略管理过程、管理系统和管理者;掌握战略管理中的一些重要概念。

教学内容提要:主要辨析战略管理和其它管理理论的区别与联系;战略管理的研究对象和目的;谁来执行战略管理也即弄清战略管理的本质是什么。

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

S 技术环境
T
高新技术 新专利 基础研究的突破性进 展 竞争对手在研发方面投资水平
表210 某工厂外部因素评价EFE矩阵
关键外部因素
加入WTO 税 收下降 价格 下降
权重 0 06
评分 3
经营理念
01
3
机会
假日经济促进 0 05 旅游业的发展
2
更明确的社会 0 08
3
分工 急需专
用性强的产品
相关产业政策 0 2
服务咨询 报告图件 跟踪咨询 工程咨询 技术咨询 ,建议,检 测,指导 应用
利润
内部物流
生产流程
外部物流
市场营销
服务
通常;核心竞争力可以从三个层面来评 估:
市场层面 技术层面 管理层面
2 2 2创新和核心竞争力的培育
核心竞争力来自于创新 ——技术创新对提高核心竞争力有 三大效应: 一是自我催化效应 二是低成本扩张与收益效应 三是增强整体实力效应
2 3 3战略匹配分析技术
• 1 SWOT分析
从整体上看;SWOT分析可以分为两部分 第一部 分为SW 分析Strength和Weakness;主要用来分析内部 条件;第二部分为OT分析Opportunity和Threat;主要用 来分析外部环境
SWOT分析的步骤:
第一步;罗列的优势和劣势;可能的机会与威胁;
要的是它平中见奇的名字;既好记又形象地表达 了品牌的定位与产品特性—白天吃白片;不瞌睡; 晚上吃黑片;睡得香;让人听一遍就记得住 市场 调研显示;白加黑的品牌知晓率稳居同类产品榜 首
3 启发
从顾客心智的角度来说;名字本身就是第 二个定位方法 事实上;不管你花了多少钱; 起作用的只是名字而已 因此;定位论认为; 营销的核心就是打造品牌;而你最重要的 营销决策就是给产品取一个好名字

公司战略与风险管理课程教学大纲教案

公司战略与风险管理课程教学大纲教案

《公司战略与风险管理》教学大纲教案Corporate Strategy and Risk Management适用专业:财务管理、会计学、审计学课程编号:前修课程:管理学原理、财务管理学分: 3 总学时: 48一、课程性质、目的与要求课程性质:专业限选课课程目的:通过课程学习掌握公司战略管理的基本概念;掌握评估影响公司表现的外部因素和内部因素的能力;掌握各种战略管理工具的运用;掌握战略选择、战略实施和战略控制的过程和方法;分析战略选择及实施战略所带来的财务影响;掌握内部控制框架的概念和运用;掌握风险管理框架的概念和运用;掌握控制、减少和回避风险的方法;识别及评估公司面对的各种财务风险;掌握利用衍生金融工具对冲各种风险的方法;熟悉信息技术管理的应用。

教学要求:《公司战略与风险管理》课程涉及到的知识体系涵盖经济学、管理学、企业战略管理、市场营销、运营管理、财务管理、会计、金融、风险管理、公司治理等多学科的知识体系,对财务管理专业学生的知识体系全面性要求较高。

通过本课程的教学,使学生掌握战略管理和风险管理的基本内容和基本理论,学会如何在社会主义市场经济条件下和现代企业制度环境中,有效利用企业内外部各类信息进行战略分析和风险管理。

二、教学内容理论总学时:32学时第一章:导论:战略与战略管理 4学时基本要求:要求理解和领会公司的使命与目标、公司战略的概念与功能、公司战略的层次和战略管理者、公司战略管理的过程和内容、公司战略的学术流派。

重点:公司的使命与目标、公司战略的层次和战略管理者、公司战略管理的过程和内容。

难点:公司的使命和目标、公司战略的层次、战略管理过程。

第二章:战略分析 8学时基本要求:要求理解和领会一般宏观环境分析、产业环境分析、竞争环境分析、市场需求分析、企业内部资源和能力分析、价值链分析、业务组合分析、SWOT分析。

重点:PEST分析、产品生命周期、五力模型、竞争对手分析、核心能力、战略群组、企业资源分类、成功关键因素、价值链的分析和运用、波士顿矩阵、SWOT分析。

企业战略管理中小企业案例集课程设计

企业战略管理中小企业案例集课程设计

企业战略管理中小企业案例集课程设计1. 课程简介本课程是一门关于企业战略管理中小企业案例的课程,旨在掌握中小企业战略管理的基本概念、原则、方法、理论和实践,提高学生的战略思维能力和应对市场变化的能力。

本课程通过案例教学的方式来培养学生的实践能力,使学生能够理论与实践相结合,更好地应对市场挑战。

2. 课程目标•掌握中小企业战略管理的基本概念和原则。

•了解中小企业的市场环境和竞争对手情况。

•学习中小企业制定战略的方法和工具。

•掌握中小企业战略实施和监控的方法和技术。

•培养学生的实践能力,使其能够学以致用。

3. 课程内容3.1 中小企业的基本概念•中小企业的定义及其特征。

•中小企业在我国经济中的地位和作用。

•中小企业面临的挑战和问题。

3.2 中小企业的市场环境和竞争对手分析•市场分析的基本方法和工具。

•竞争对手分析的基本方法和工具。

•中小企业如何适应市场变化和竞争挑战。

3.3 中小企业战略制定方法•SWOT分析的基本原理和应用。

•中小企业战略制定的步骤和方法。

•如何制定可行性强的战略方案。

3.4 中小企业战略实施与监控•中小企业战略实施的关键要素。

•中小企业战略监控的方法和技术。

•如何实现战略的落地和持续改进。

3.5 中小企业案例分析•通过具体的中小企业案例来了解中小企业的实际运营情况。

•分析中小企业的战略制定、实施、监控情况,加深对中小企业战略管理的理解。

4. 考核方式•课程作业:根据老师布置的作业,对中小企业的战略管理进行分析和总结。

•课程论文:撰写一篇中小企业战略管理方面的论文,以证明学生对该领域的理解和掌握程度。

•学生报告:学生可以在课程结束时进行一些自主报告,以展示他们在该领域的学习成果。

5. 参考书目•包青天、王维光:《中小企业战略管理案例精粹》•许守信、黄家骥:《中小企业战略与管理》•李彦良:《中小企业商业模式创新研究》6. 总结本课程通过案例教学的方式来培养学生的实践能力,使学生能够理论与实践相结合,更好地应对市场挑战。

企业战略管理(安徽财大)全套课件

企业战略管理(安徽财大)全套课件

企业愿景和企业使命都是极为重要的两个概念。从务虚的角 度看,战略应当特别关注企业愿景的制定,关注企业愿景所 阐述的美好未来,它能够带给所有利益相关者的一种期待; 从务实的角度看,战略应当特别关注企业使命,虽然它也带 有一种前瞻性,但它带给人们的是一种可获得的顾客利益保 证和潜在的价值创造。
2)个人愿景与组织愿景的统一
战略管理 陈忠卫 主编
企业愿景的作用
激励性 挑战性 引导性
战略管理 陈忠卫 主编
开发企业愿景的过程
1)建立愿景的规划小组
2)确定愿景的核心要素
3)测试愿景的可接受程度
4)扩大愿景的传播范围
战略管理 陈卫 主编
组织使命
企业愿景的内涵
如果说组织愿景是从身的角度来准确描述组织未来形象定位 的话,企业使命则是在战略方案制定之前,同样必须首先确 立的关于企业经营领域、发展方向的准确定位,其立足点在 于从市场上消费者的角度来阐述的企业战略性定位。 企业使命 企业使命是指企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向、 总目的、总特征和总体指导思想。它反映了企业管理者的价 值观和企业力求为自己树立的形象,揭示了本企业与同行业 其他企业在目标上的差异,界定了企业的主要产品和服务范 围,以及企业试图去满足的顾客需求。
第一节 战略的概念与性质
战略的起源:
战略起源相关的几个词。战略是一个来源于军事上的词。在 西方战略(Strategy)一词来源于希腊语将(strategos) 和战 役、谋略(stragia)。均指指挥军队的艺术和科学。今天战 略一被广泛应用与政治、军事、经济、商业和管理中。
战略管理 陈忠卫 主编
战略管理 陈忠卫 主编
企业使命的内容
企业使命的内容
企业目的的定位
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第五章企业战略管理§5-1 企业战略与战略管理一、企业战略的概念1.着眼于企业的未来,根据企业外部环境的变化和内部的资源条件,为求得企业生存和长期发展而进行的总体性谋划。

2.企业战略的表现形式:计划的战略:公开的指导全体员工的行为;计策的战略:战胜竞争对手的一种手段、一种战略势态,虚实呼应;模式的战略:既是行动前有意识设计,又是行动的结果;定位的战略:确定企业在环境中的位置,包括行为选择和在行业中竞争地位的选择;观念的战略:企业人员对客观世界固有的认识方式二、企业战略的特征1。

整体性:企业一切活动的总体性谋划2。

长远性:立足于企业未来的生存和发展3。

整体最优性:发挥整体优化效应,达到预期目标4.风险性:组织变革,采取防范风险措施5。

社会性:社会责任、社会形象、维护组织品牌6。

灵活性:依据行业变化及时调整战略,发挥战略的指导优势,规避风险7。

系统性:环环相扣的战略目标体系,各类战略构成一个系统8.指导性:界定企业经营方向、目标、明确企业经营方针和行动指南在经营管理活动中起导向作用三、企业战略的分类1.企业总体战略(1)决定和揭示企业目的和目标;(2)确定企业重大的方针、企业经营业务类型和人文组织类型以及企业应对职工、顾客和社会做出的贡献;(3)决定企业应选择哪类经营业务,进入哪些领域.2。

企业竞争战略(1)主要解决企业如何选择其经营的行业和如何选择在一个行业中的竞争地位的问题,包括行业吸引力和企业的竞争地位。

(2)企业战略要解决的核心问题是,如何通过顾客需求、竞争者产品及本企业产品这三者之间的关系,来奠定企业产品在市场上的特定地位并维持这一地位。

3.企业公司层战略包括发展战略、稳定战略和紧缩战略;(1)发展战略包括:市场渗透战略、多元化经营战略、联合经营战略(2)稳定战略:无增长战略、微增长战略(3)紧缩战略:转移战略、撤退战略、清算战略。

4.企业职能战略对企业内部各项关键的职能活动做出统筹安排;包括财务战略、人力资源战略、研究和开发战略、生产战略、营销战略等。

5.企业业务层战略(1)针对能够独立运作的单个分部或战略业务单元而言的战略业务;(2)协调和合并单位战略,使之与企业层战略协调一致;(3)开发有特色的竞争能力和每个单位的竞争优势;(4)确定产品市场的恰当位置,并开发每项产品的竞争战略;(5)监督产品和市场,以使战略在当前的发展阶段中适应产品市场的需求。

四、企业战略管理过程包括战略制定、评价和实施的全过程.战略管理包括以下两个阶段:1。

战略规划阶段(战略分析)(1)定义企业使命;(2)建立企业战略目标;(3)提出企业的组织方针;(4)建立实现企业使命的长期目标和短期目标;(5)选择决定用于实现企业企业战略目标的具体战略方案;(6)分析和评价企业内外战略环境.2.战略实施与评价阶段(战略选择)(1)建立实现企业战略的组织结构;(2)确保实施战略所必需的活动能有效的进行;(3)监控战略在实施过程中的有效性;(4)进行战略评价等。

五、企业使命与宗旨企业使命是为满足需求而存在,即企业生产、生存和发展的基础。

对具体企业而言,企业使命包括两方面的内容:企业哲学和企业宗旨。

1.企业哲学:企业为其经营活动方式所确立的价值观、信念和行为准则。

提出了企业的价值观,决定着企业的活力,左右着企业的前途。

2.企业宗旨:关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应作出的贡献的陈述。

关键要能够回答两个问题:(1)企业是干什么的和按什么原则干得?(2)企业应该树立什么样的社会形象以区别于同类企业?六、企业目标与愿景1。

定义企业目标企业战略目标通常在一个财政年度以上,目标需要准确地描述,要尽可能量化,成为事后评价、考核的标准。

2.目标与愿景的联系和区别(1)区别:目标是即将实现,能够通过努力实现的规划;愿景是一幅前景,是能够指引企业前进的理想。

(2)联系:愿景有助于确定发展目标,发展目标为实现愿景服务.七、战略方案选择及其标准1。

战略选择影响因素(1)企业过去的战略(2)高层管理者风险的态度(3)企业环境(4)企业文化与权力关系(5)低层管理者或职能部门人员的态度(6)竞争者的行为和反应(7)时限的长短2.方案标准的分类(1)限定性标准限定性标准是指一个方案能够成为可行方案的最低标准,即我们使用限定性标准来确定可行方案。

(2)合格标准合格标准是指判定一个方案最后是否能够作为最终方案的合格判定标准,即我们使用合格标准来确定满意方案。

3.选择标准应该回答的问题(1)“什么样的方案可以达到这些标准,即什么样的方案可以达到预期目标?”(2)“出现什么样的情况发生这个方案会失败?”(3)“什么样的情况发生则会使这个方案产生负效应?对企业会产生什么负效应?对社会会产生什么样的负效应?"§5—2 企业战略环境分析一、外部环境分析分为一般环境和具体环境两大类,一般环境指影响某一特定社会中一切企业的宏观环境,对企业的影响比较间接;具体环境是指更能直接影响某个企业的微观环境。

1。

PEST分析法企业宏观环境是指那些来自企业外部并对企业战略产生影响、发生作用的所有不可控因素的总和。

大体包括四类:政治环境、经济环境、社会环境、科技环境。

(1)政治环境制约和影响企业的政治要素的总和.主要因素有政治局势、政党、政治性团体、地方政府的方针政策。

余外还有政府制定的法律、法规(2)经济环境是指构成企业生存和发展的社会经济状况及国家经济政策的多维动态系统。

包括社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策四要素.主要分析内容国民经济总体运行情况某国或某地区的通货膨胀率、银行利率、外汇汇率等经济指标,是影响市场和消费水平的重要指标。

经济体制、就业率、失业率、市场机制的完善程度、能源供给与成本等。

(3)社会环境是指企业所处环境中诸多社会现象的总和.企业能否长期的获得高增长和高利润,取决于企业所处环境中的社会、文化、人口等方面的变化与企业的产品、服务、市场和所属顾客的相关程度.其中最重要的一个因素是物质环境,具体包括土地、森林、生物、矿产、能源、水源等自然资源以及环境保护、生态平衡等方面的发展变化对企业的影响。

(4)科技环境是指一个国家和地区的科技水平、科技政策、新产品研发能力以及新技术发展动向等.2.自然环境分析一个国家的自然资源与生态环境,包括生产的布局、人的生存环境、自然资源、生态平衡等方面的变化,也给企业造成一些环境威胁和机会,因而也是企业经营战略制定所必须重视的问题.3。

SWOT分析法(1)SWOT分析法的具体做法:根据企业的总体目标和总体战略的要求,列出对企业发展有重大影响的内部及外部环境因素,确定标准、进行评价,判断什么是企业内部的优势和劣势,什么是外部的机会和威胁。

(2)企业自身优劣势的判断企业自身的优劣势可以表现在资金、技术、设备、产品、市场、管理和职工素质等方面.(3)判断企业自身优劣势的标准:单项标准,如市场占有率低则表示企业在市场上存在一定的问题,处于市场的劣势。

综合标准,即对影响企业的一些重要因素根据其重要程度进行加权打分综合评价,以此判断企业内部的关键因素对企业的影响程度。

(4)外部的机会和威胁企业的外部机会是指环境中对企业发展有利的因素,如政府支持、高新技术的应用、良好的供应和销售关系等.企业外部的威胁是指对企业发展不利的因素,如新的竞争对手的出现、市场增长率降低、供应商和购买者的讨价还价的能力增强,技术老化等影响企业竞争地位或未来竞争地位的主要因素。

二、行业环境分析1。

行业性质行业性质是企业需要面对的最直接、最重要的环境,也可以称为任务环境。

企业首先要判断自己所处行业是否存在发展的机会,根据行业寿命周期来判断行业所处的发展阶段,进而判断该行业的行业性质是朝阳产业还是夕阳产业。

行业寿命周期是一个企业从出现直到完全退出社会经济领域所经历的时间.主要包括四个阶段:导入期、成长期、成熟期和衰退期.2。

行业能力分析-—行业能力是指某个行业中每个竞争者所具有的能力的总和。

(1) 行业规模结构分析弄清行业的发展与社会需求之间的关系,可以确定企业的经营范围。

行业规模结构分析具体内容:①行业生产产品或提供服务的总量与社会需求之间的关系;②行业产品结构与该产品发展趋势之间的关系;③行业目前的的实际生产能力与设计能力之间的关系;④行业内规模能力悬殊型和规模能力均衡型各自所占的比重;⑤本企业规模与行业规模的发展趋势之间的关系等(2)行业技术状况分析①判断行业的发展前景和行业能力的发展水平。

行业技术状况分析具体内容:②行业目前的技术位于技术生命周期的哪个阶段;③行业的总体技术水平如何;④行业技术的变化节奏如何;⑤行业技术的发展方向是什么;⑥本行业的技术水平在行业中处于什么地位等.3.行业竞争结构分析—-波特五要素模型(1)潜在进入者①进入威胁注入新的生产能力和物质资源,获取一定的市场份额,导致原有企业与其竞争而出现的价格下跌、成本上升、利润下降的局面。

②进入障碍a.规模经济:产品或劳务绝对值增加,单位成本降低。

b。

产品差异:顾客对产品质量或品牌信誉的忠实程度.c。

资金需求:物资与货币的总需求量。

重要的进入障碍。

d.转换成本:向别行业或产品转向时一次性支付的成本。

e.销售渠道:与以往不同的产品分销途径或方式.f.其他因素:政府政策、法规和法令、政府补贴和政府的某些限制政策。

(2)现有企业之间的竞争①是指行业内各企业之间的竞争关系和竞争激烈程度。

②决定企业间竞争激烈程度的因素a.主要竞争者的数目;b.竞争者之间的实力对比;c。

行业销售水平的增长程度;d。

产品及服务的差异化程度;e.企业的战略目标;f.退出障碍.(3)购买者购买者讨价还价能力弱,可为行业内企业提供较大的利润空间,市场竞争也比较缓和;如果购买者讨价还价的能力较强,就可能挤压行业的利润空间,并使行业内企业处于紧张的竞争状态。

所以强势的购买者往往成为行业发展的威胁。

(4)供应商供应商的讨价还价,会导致质量方面的风险。

所以,强势的供应商威胁行业发展的不仅是价格,还有质量,从而导致行业内企业竞争优势减弱。

(5)替代品替代品是指那些与本企业产品具有相同功能或类似功能的产品.强势替代品是指在质量相同的情况下,替代品的价格会比被替代品的价格更具竞争力。

被替代产品的企业收益就会降低。

这样的威胁将导致行业内企业格局发生变化。

当行业缺乏替代品或者替代品竞争力不强时,行业内企业仍然是原有的竞争格局,强势企业可以保持较高的价格和利润空间。

(6)市场需求状况分析市场需求是企业生存的根本.可以从市场需求的决定因素和需求价格弹性两个角度分析市场需求。

①市场需求的决定因素可以把握的因素是消费者的购买欲望,而产品价格、差异化程度、促销手段、消费者偏好等影响着购买欲望.②影响产品需求价格弹性的主要因素a.产品的可替代程度;b。

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