企业品牌评价-评分细则
2023年高新企业评分细则
2023年高新企业评分细则
是根据高新企业的创新能力、技术水平、市场影响力等方面进行评分的准则。
以下是可能的评分细则：
1. 创新能力评分：根据企业的技术创新能力、研发投入和技术成果转化情况进行评分。
评分指标可以包括研发人员数量、研发投入，以及所获得的专利数量和质量。
2. 技术水平评分：评估企业的技术水平和核心竞争力。
评分指标可以包括技术人员数量及技术人员的专业背景、技术研发项目数量及质量，以及企业所拥有的关键技术和技术领先度。
3. 市场影响力评分：评估企业在市场上的影响力和市场份额。
评分指标可以包括企业的市场份额、市场扩张能力、品牌知名度，以及在行业内的口碑和声誉。
4. 经济指标评分：评估企业的财务状况和经济效益。
评分指标可以包括企业的营业收入、利润率、资产负债比率等财务指标，以及企业的成长潜力和财务稳定性。
5. 社会责任评分：评估企业对社会和环境的责任意识和贡献程度。
评分指标可以包括企业的环保政策和实践、员工福利和关怀，以及企业对社区和公益事业的支持和捐赠情况。
以上只是可能的评分细则之一，具体的评分细则可能会因不同的评估机构和地区而有所差异。
实际的评分细则需要根据具体情况进行制定和调整。
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品牌评审标准【范本模板】
附件12011-2013年度广东省外经贸厅重点培育和发展的自主国际知名品牌认定体系（第一次会议审议后第一稿）一、资格条件申报企业应符合以下所有资格条件：（一）在广东省内工商登记注册，具有企业法人资格，且连续生产经营3年（含3年，2008年7月前工商登记注册)以上。
（二）拥有进出口经营权。
（三)经营状况良好,截止2010年净资产为正。
（四）申报类别商品（按《中国海关进出口商品分类目录》分为二十一类,不含武器、弹药及其零件、附件，见附件2）上年度出口额珠三角地区企业不低于600万美元,非珠三角地区企业不低于300万美元。
(五）在中国关境内和主要出口市场(含港、澳、台地区）已注册商标。
（六）商标注册范围（核定使用商品）涵盖申报产品类别。
（七）商标注册和使用须符合我国法律法规要求，商标持有人为中方法人或法定代表人.(八)近三年来无严重违法违规行为。
出口商品无因重大质量问题、侵权行为等遭国外机构退货或索赔。
符合安全、卫生、环保、社会责任等法律法规规定。
二、评分体系及有关计算公式（一)评分体系总分500分。
其中,全球化经营220分、质量评价70分、研发创新能力150分、社会评价60分。
需连续三年加权评分的,2008年加权系数为0。
2，2009年加权系数为0。
3(二）有关指标计算公式1、自主品牌产品出口额占出口总额的比重(％）＝当年自主品牌产品出口额/当年出口总额×100％；2、一般贸易出口额增长率（％）=(当年一般贸易出口额-上年一般贸易出口额)/上年一般贸易出口额×100％；3、研发费占销售额比重（％)=当年研发费/当年销售总额×100%。
三、评审指标评分标准（一)全球化经营220分1、商标注册（30分）（1)商标注册时间（10分）申报企业的商标首次在主要出口市场（含港、澳、台地区）注册3年（含3年）以下的不得分;3年以上每满1年计1分，同一申报企业多个商标的合并计算，最高不超过10分.(2)境外注册商标(20分）在主要出口市场(含港、澳、台地区）注册商标,每个计2分(获得欧共体市场协调局（OHIM）注册、在欧盟国家内有效的商标,按20分计算；获得“马德里协定"国际注册的（简称“WIPO”或“OMPI”）以协定国数量计分，每个计2分,累计不超过20分；在“比荷卢”（Benelux)商标联盟注册的,计6分），同一申报企业多个商标的合并计算，累计不超过20分.2、境外机构（40分)在海外设立且正常运营的营销机构、研发中心或生产基地，每个计5分，累计不超过40分。
品牌工程建设活动评分细则
品牌工程建设活动评分细则1、品牌工程建设活动的评分分为公共部分和专业部分，其中公共部分权重25%，专业部分由XXX 制定细则，权重为75%；2、公共部分各部分权重分配：制度及流程建设评价标准10%、文化建设评价标准10%、信息化配套评价标准5%。
3、公共部分每项评价对应一个检查评分表，满分均为100分。
4、各评价分数的具体分配详见各标准检查表。
5、项目综合评价得分为公共部分及专业部分评价标准总得分按权重分配后的得分之和，总分为100分。
项目综合评价得分其中，Bi 为单项评价综合得分，Bi=L ×M ，其中L 为单项评价总分，M 单项评价标准所占权重。
6、承办、组织观摩、学习等活动是对品牌工程的外部综合检验，也是树立集团公司良好品牌形象的重要载体，因此对项目承办上述活动的给予加分，具体如下：（1）、承办、组织省部级（XXX 级）观摩、学习活动，在XXX 系统、行业或全国范围内有重要影响的，加50分/次；∑==n1i iB T（2）、承办、组织地级市、省厅或同级的观摩、学习活动，在地区内影响较大的，加20分/次，不超过40分;（3）、承办集团内部（由集团总部牵头）观摩、学习、交流活动，在集团公司内影响较大的，加10分/次，不超过30分;（4）、承办全线范围的观摩、学习活动（已业主有关文件为准），在全线或一定范围内有较大影响的，加10分/次，不超过20分;（5）、项目荣获省部级（XXX级）荣誉表彰的，加10分/项；项目荣获地级市、省厅或同级荣誉表彰的，加5分/项，不超过20分；7、项目现场环境、对外形象、口碑声誉较差，或有其他事项不符合集团公司品牌工程建设要求的，经职能部门、中心、XXX提议，可取消项目评审资格。
8、评选结果确定原则综合得分不低于85分。
项目现场环境、对外形象、口碑声誉均较好，项目管理突出，或有其他特殊事迹，经活动小组确认，可破格评定为品牌项目。
9、评价标准(公共部分)制度及流程建设评价标准（权重占10%）文化建设评价标准（权重占10%）信息化配套评价标准（权重占5%）。
【精品】中国重点保护品牌评价通则(精)
中国重点保护品牌评价通则(精)中国重点保护品牌评价通则为规范中国重点保护品牌评价工作，坚持科学、公正、公平、公开的评价原则，根据《中国重点保护品牌管理办法》的有关规定，制定本评价通则。
中国诚信品牌信息管理中心委托专业委员会，依据评价通则的要求，对申报产品进行评价。
一、资格审查（一）申报条件审查。
申报数据及其他资格达不到2007年中国重点保护品牌申报条件的，取消参评资格。
（二）商标审查。
商标注册和使用须符合我国法律法规要求，国外商标及含国外商标的联合商标，不参加评价。
（三）许可条件审查。
申报产品凡有行政许可要求的，必须取得许可资格。
列入“安全认证管理”（3C认证）、“生产许可证管理”、“制造计量器具许可证管理”、“特种设备制造许可证管理”、“出口质量许可证管理”、“出口食品卫生注册登记管理”以及“食品质量安全市场准入管理”的产品，申报企业尚未获证的，取消参评资格。
（四）产品质量审查。
近三年内，有下列情况之一的，取消参评资格：1．被省级以上质量监督检查判为不合格的；2．出口商品检验不合格的；3．出口产品因质量问题造成较大损失遭到外方索赔的；4．发生重大质量、安全事故，或者有重大质量投诉经查证属实的。
（五）环境保护审查。
申报企业排放不达标的，或近三年内发生重大环境污染事件的，取消参评资格。
（六）其他方面的审查。
有下列情况之一的，取消参评资格：1．企业伪造证明材料、虚报数据的；2．企业存在违反法律法规行为的；3．近三年内有两年或2007年当年经营性亏损的；4．企业达不到国家节能有关法律法规和强制性标准要求的。
二、数据的审查根据统计、税务、海关等有关部门出具的证明材料以及省级公示反映的问题和核查结果对申报企业申报数据进行严格审查。
（一）对企业申报数据与其所提供的证明材料进行审查。
特别是对国税的税赋率进行审查。
（二）有多个生产厂家的企业，属子公司或分公司的，审查子公司或分公司与母公司关系的证明文件；属委托加工的，审查委托加工合同、销售证明及税收证明，行政许可管理范围的产品审查其备案证明。
中国汽车品牌质量排行的评分规则
中国汽车品牌质量排行的评分规则中国汽车品牌质量排名的评分规则主要包括以下几个方面的考虑：1.车辆性能与可靠性：该指标主要考察汽车的性能、可靠性、耐久性以及故障率等。
这些因素直接关系到消费者的使用体验和满意度，因此是衡量汽车品牌质量的重要指标。
2.安全性：该指标主要考虑汽车的安全性能，包括主动安全和被动安全两个方面。
主动安全包括车辆的制动系统、操控稳定性、驾驶辅助系统等；被动安全包括车身结构、安全带、安全气囊等。
汽车的安全性能直接关系到消费者的生命安全，因此也是评价汽车品牌质量的重要因素。
3.燃油经济性：该指标主要考察汽车的燃油经济性，包括油耗、排放等。
随着油价的不断上涨，燃油经济性已经成为消费者购买汽车时的重要考虑因素之一。
4.售后服务：该指标主要考察汽车品牌的售后服务质量，包括维修保养、配件供应、服务质量等方面。
售后服务对于消费者来说至关重要，它不仅关系到消费者的使用体验，还可能影响到消费者的再次购买决策。
5.品牌形象与口碑：该指标主要考察汽车品牌的形象、口碑以及市场占有率等。
品牌形象和口碑是消费者购买汽车时的重要参考因素之一，同时也是衡量汽车品牌质量的重要指标。
在评分规则方面，中国汽车品牌质量排名采用了综合评分法，即根据以上五个方面的权重，对每个汽车品牌进行打分，最后得出总分排名。
具体评分标准如下：1.车辆性能与可靠性：满分30分，主要考察车辆的性能、可靠性、耐久性以及故障率等。
得分越高，表示车辆性能与可靠性越好。
2.安全性：满分30分，主要考虑车辆的安全性能，包括主动安全和被动安全两个方面。
得分越高，表示车辆的安全性能越好。
3.燃油经济性：满分20分，主要考察汽车的燃油经济性，包括油耗、排放等。
得分越高，表示汽车的燃油经济性越好。
4.售后服务：满分20分，主要考察汽车品牌的售后服务质量，包括维修保养、配件供应、服务质量等方面。
得分越高，表示汽车品牌的售后服务质量越好。
5.品牌形象与口碑：满分10分，主要考察汽车品牌的形象、口碑以及市场占有率等。
品牌指数及评价方案
品牌指数及评价方案品牌指数的概念品牌指数是对品牌市场价值的综合衡量和评价，是指品牌在特定时间、特定市场及特定消费群体中所拥有的相对竞争优势的指数。
品牌指数的计算方法多种多样，一般涉及到品牌知名度、品牌好感度、品牌影响力、品牌忠诚度等方面的因素。
品牌指数的重要性品牌指数是企业进行品牌管理的重要基础。
通过对品牌指数的监测和评估，企业可以全面了解品牌市场表现和品牌竞争力，指导企业做出针对性的品牌策略，提高品牌知名度和市场份额。
品牌评价方案1. 制定评价体系品牌评价方案的制定要建立在明确的评价体系基础之上。
评价体系需要包括多个指标及其权重，反映品牌知名度、认知度、影响力、忠诚度、口碑等关键要素。
要根据企业所处行业、品牌特点等具体情况制定不同的评价体系，并适时进行调整。
2. 选择合适的评估方法品牌评价中采用的方法主要包括问卷调查、实地市场调查、竞品分析、社交媒体监测等。
各种方法都有其特点和优劣势，企业在选择方法时要充分考虑其实际情况，确保评价结果具备可信度和可操作性。
3. 结合市场环境进行评价企业在进行品牌评价时要充分考虑市场环境的影响，包括行业竞争态势、市场潜力、政策法规等因素。
只有结合市场环境进行评价，才能确保评价结果具有实际意义和实际应用价值。
4. 有效运用评价结果品牌评价方案的最终目的是指导企业制定和实施品牌策略，提升品牌价值。
因此，企业必须有效运用评价结果，并将其转化为具体的品牌推广和管理措施。
企业要不断调整和改进品牌评价方案，逐渐形成适合自身品牌管理的评价体系，为品牌发展提供强有力的支持。
结语品牌是企业的重要财产，品牌管理是企业长期发展的重要战略。
品牌指数及评价方案的建立和运用，对企业进行全方位、系统化的品牌管理具有重要的意义。
只有不断提高品牌价值和影响力，才能在激烈的市场竞争中占据更有利的地位。
品牌指数及评价方案
品牌指数及评价方案品牌指数是对于一个品牌在市场中的知名度、美誉度、品牌价值等多个方面综合测评的结果。
品牌指数可以有效地评价出一个品牌在市场中的竞争力和价值，是企业制定市场营销策略、提高品牌知名度、推广营销的重要依据。
本文将介绍品牌指数的构成及评价方案。
品牌指数构成品牌指数的构成因素可以分为四个方面：品牌知名度品牌知名度是指品牌在目标受众中的知晓度。
一个品牌要想在市场上具有竞争力，必须先建立一个广泛的品牌知名度。
品牌知名度可以通过宣传广告、活动营销、社交媒体等途径进行提升。
品牌美誉度品牌美誉度是指目标受众对品牌的认知和评价。
一个品牌要想在市场上立足，必须建立起良好的品牌形象和口碑。
品牌美誉度可以通过产品质量、服务态度、社会责任等方面的提升来实现。
品牌忠诚度品牌忠诚度是指目标受众对品牌的认同和信赖程度。
品牌忠诚度高的受众更愿意购买品牌的产品或服务，对品牌的推广也会更加有力。
品牌忠诚度可以通过提供优质的产品和服务、与用户建立稳定的关系等方式进行提升。
品牌价值品牌价值是指品牌在市场中所拥有的商业价值。
品牌价值可以通过计算品牌资产、品牌盈利等指标进行评估。
品牌价值的提升需要建立核心竞争力和有效的市场营销策略。
品牌指数评价方案品牌指数的评价方案可以分为以下几个步骤：执行市场调研通过市场调研，了解目标受众对于品牌的认知、态度和行为。
收集数据可以通过问卷调查、访谈、社交媒体监测等方式进行。
数据收集后，可以进行数据清洗和分析，得出品牌指数的构成因素。
制定品牌指数评价指标根据品牌指数的构成因素，制定评价指标和权重。
同时考虑不同行业和企业的特点、目标受众特征和市场竞争状况等因素，制定具体的评价指标和权重。
进行品牌指数评价根据评价指标和权重，综合计算品牌指数，并进行评价。
评价结果可以体现出品牌在市场中的竞争力、品牌形象等多个方面的综合指标，为企业制定市场营销策略提供重要依据。
监测和更新品牌指数品牌指数评价不能是一次性的，需要持续监测和更新。
中国品牌价值评价信息榜单评价标准
中国品牌价值评价信息榜单评价标准中国品牌价值评价信息榜单是评估中国企业品牌价值的重要工具，对企业的竞争力、市场潜力和发展前景起到了关键作用。
为了确保榜单的公正性和科学性，评价标准是至关重要的。
下面我将从不同的角度阐述中国品牌价值评价信息榜单的评价标准，以确保其准确和可靠。
首先，评价标准应包括品牌知名度和认知度。
品牌知名度是指消费者对品牌的熟悉度和了解程度，认知度则是指消费者对品牌的认同和信任程度。
榜单评价标准可以通过调查和研究消费者的认知和认同程度，包括消费者调查、市场调研和网络舆情分析等方式，来客观反映品牌知名度和认知度。
其次，评价标准还应包括品牌价值。
品牌价值是指品牌在市场中所占的价值份额，也是企业竞争力的体现。
评价标准可以从品牌在市场中的销售额、市场份额和市场渗透率等方面进行综合评估，以反映品牌的市场价值。
同时，也可以通过消费者对品牌的忠诚度、重复购买率和推荐度等指标来衡量品牌价值。
第三，评价标准还应考虑品牌形象和品牌文化的影响力。
品牌形象是指品牌在消费者心中留下的印象，品牌文化是指品牌所代表的价值观和信念。
通过消费者对品牌形象的认同和透过品牌文化所传递出的价值观和信念来评估品牌在消费者心中的影响力。
可以通过对公众对品牌形象和品牌文化的调查和分析，来确定品牌在市场中的影响力的评价标准。
最后，评价标准还应考虑品牌的创新和发展能力。
品牌的创新能力是指企业在产品、技术和营销等方面的创新能力，发展能力是指企业在市场拓展、产品升级和品牌推广等方面的发展能力。
评价标准可以通过对企业的研发投入、产品升级频率和市场拓展情况的调研和分析，来客观评估品牌的创新和发展能力。
综上所述，中国品牌价值评价信息榜单的评价标准应包括品牌知名度和认知度、品牌价值、品牌形象和品牌文化的影响力以及品牌的创新和发展能力等方面。
通过科学、客观和全面的评估，确保品牌价值评价信息榜单的准确性和可靠性，为企业品牌发展提供有力支持。
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《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》评分细则一级指标二级指标三级指标四级指标和说明评分比例和说明评分值5.1能力(150分) 5.1.1品牌规划305.1.1.1战略层面上重视品牌建设问题，将其作为企业整体经营发展战略的一部分。
10企业整体发展战略规划文件中包括了品牌发展规划的内容本条为符合性分值，无则为05.1.1.2规划企业品牌发展时，应考虑与企业经营发展的整体战略目标保持一致，符合企业生产经营活动中有关产品、市场、服务等特征要素的要求、以及社会、经济、科技、政治等方面的发展，及其对行业和企业的影响。
20品牌发展规划中识别了企业生产经营活动中的有关要素5.1.2品牌管理605.1.2.1对企业品牌进行有效管理，包括品牌管理的组织与执行、品牌状态的监视、品牌策略的调整，以及品牌保护等内容。
40品牌管理文件包括了组织与执行的内容（企业设有专人或专门的机构负责有关品牌管理的事务，包括组织架构和职责，管理方面的制度设计、资源调配、监督执行等）10品牌管理文件包括了对品牌状态的监视制度和预警机制。
101 / 17品牌管理文件包括了品牌状态和策略的调整制度，包括应对产品、市场、行业、服务、社会、经济、科技、政治等方面的变化而采取的措施。
10品牌管理文件包括了对企业品牌的保护和化解不利因素，修复损害的措施。
105.1.2.2建立品牌管理制度，并以企业文件形式体现。
20企业应建立一本统一的，包括相关品牌管理制度的品牌管理手册，该手册是企业级的受控文件，有较高权限调动相应资源。
20本条为符合性分值，无则为05.1.3 保障机制60 5.1.3.1有专门负责品牌管理的职能部门，岗位设置明确，人员结构合理、数量充足。
20注：如无相应职能部门则本条为0分，岗位设置明确，人员结构合理充足的评价按比例评分。
5.1.3.2提供必要的财力支持，保障品牌管理和经营活动的有效实施。
20提供财力支持的保障有效性。
注：没有财力支持则为0，可能有财力不足效果不佳的情况，按比例评分。
5.1.3.3提供必要的物质资源和良好的生产办公环境，以及开展各类活动所必需的基础设施。
20注：为品牌的有关管理活动提供物质资源、办公环境、基础设施等。
2 / 175.2品质(300分) 5.2.1企业品质605.2.1.1企业领导者具有企业家风范，建立企业文化，保障企业产品和服务质量。
40注：企业领导者指企业的第一控制人，如董事长、总经理等。
企业领导者有较强的个人能力和领导力等，带领企业创造了业绩。
10企业领导者的能力、个人品质等获得了其他相关方的认同，并获得相关殊荣，奖励等。
10企业领导者是企业文化建设的第一负责人。
10本条为符合性分值，无则为0在企业领导者的要求下，企业内部的文化建设中包括对产品和服务质量保障要求的信息（可能包括在生产车间、办公区域张贴的信息，企业领导者的讲话，发表在内部刊物的文章等方面）105.2.1.2培养员工的学习意识，通过不断学习形成积极向上的风貌。
20企业通过内外培训、分发书籍资料、建3 / 17立图书室等形式给员工创造不断学习的机会，形成学习风气或制度。
5.2.2 商品质量120 5.2.2.1所供商品的质量，应符合国家的商品安全和质量标准，且外观形态（含包装）有其美观度和实用性。
60注：当遇到无形商品或服务型企业而不适用时，本条的内容可删减。
商品的安全性和质量标准符合国家相关规定。
30本条为符合性分值，如企业产品在1年内被国家相关部门抽查有质量不合格事件则为0分。
任一项安全和质量标准不符合国家规定的为0分。
商品的外观和包装应有一定的美观度。
15商品的外观和包装有一定的实用性（如便于携带、防水防漏、便于运输等）。
155.2.2.2企业具有创新能力，所供商品性能优良，在同行业中技术领先。
60注：该商品可能是无形商品。
企业有创新能力，在商品的研发和创造上有特定优势。
（如有形商品包括外观款式、类型、功能等的发明创新；无形商品包括对服务技术、功能、流程等的发明创新）204 / 17商品的性能优良，与同行相比存在如维修率更低、使用寿命更长、故障更少等情况。
20注：对于无形商品和服务，本条可删减。
其他方面的技术创新能力（资源、设备、人员等）领先。
205.2.3 服务质量120 5.2.3.1制定系统有序的服务规范化要求。
40按国家相应服务标准（如GB/T27922《商品售后服务评价体系》）建立了服务规范化手册。
20本条为符合性分值，无则为0分。
服务手册系统有序，能清楚相关的服务职能、岗位划分、服务特性等，包括了有关的服务制度等。
205.2.3.2服务人员有良好的服务态度和服务技能。
30*通过抽样综合判断5 / 175.2.3.3对顾客承诺的服务应及时有效兑现。
20*通过抽样综合判断5.2.3.4顾客满意度在同行业中处于领先水平。
30*通过抽样和第三方的统计信息等综合判断注：本条服务质量的内容，可采信GB/T27922《商品售后服务评价体系》认证的结果，对已通过商品售后服务评价体系认证，证书在有效期内的组织，宜按其服务星级直接在120分内给予比例分。
五星级为95%，四星级90%，三星级80%，达标级70%。
未通过商品售后服务评价体系认证的则按上述细则评价。
组织已通过的有效商品售后服务认证星级为：星级。
5.3声誉(250分) 5.3.1品牌知名度305.3.1.1企业标识的设计应能体现其经营宗旨和理念，符合品牌、产品、服务等方面的形象要求，并具有显著性，容易被识别。
15品牌标识中含有关于企业宗旨、理念、代表企业精神的深刻涵义。
5品牌标识的涵义与其提供的产品的类别特性有一致性5品牌标识显著且容易识别（辨识度高，如有独特性，颜色和寓意令人印象深刻）55.3.1.2公众能通过企业行为或企业标识形成认知。
15*公众知晓企业或商品所属的行业和大致商品范围等（主要通过企业的商业活6 / 17动对其进行识别）10*公众对企业或商品的品牌标识的认知，如有印象，知晓该标识55.3.2 品牌美誉度30 5.3.2.1公众对企业通过品牌推广、文化活动、经营活动等行为传递出的信息产生认同，有良好心理感知。
15*通过抽样综合判断计算方式：结果为良好的样本数/有效样本数=有效程度5.3.2.2企业的品牌和文化赢得了认可和赞誉，公众愿意优先选择其产品和服务。
15*通过抽样综合判断计算方式：结果为是的样本数/有效样本数=有效程度5.3.3 品牌忠诚度30 5.3.3.1重复购买的频率与数量反映了顾客的忠诚度。
10注：本条根据商品或服务特性的不同可采取以下评价方式。
（1）*通过抽样综合判断（如某些缺少顾客档案的快速消费品和服务型企业等）计算方式：愿意重复购买的样本数/有效样本数=有效程度（2）通过企业统计的顾客信息档案判断比例（如机械装备等长期耐用的商品，及办理会员制的服务型企业等）计算方式：当年重复购买(消费)的顾客数/当年有效顾客数=有效程度评分时选用的是□（1）□（2）的方式。
5.3.3.2顾客向其他消费者推荐该品牌和企业。
10*通过抽样综合判断计算方式：结果为是的样本数/有效样本数=有效程度7 / 175.3.3.3顾客主动地关心与该品牌相关的信息，访问品牌网站并积极参与相关活动。
10*通过抽样综合判断计算方式：结果为是的样本数/有效样本数=有效程度5.3.4 社会责任100 5.3.4.1从财务、产品与服务、管理结构等方面为社会创造利润、实现经济价值。
20企业在纳税、解决就业、对国民经济发展等方面为社会做出贡献的程度15企业的管理结构先进，为行业代表55.3.4.2担持续发展责任，主要体现在质量、节能、低碳、环保和创新等方面。
20企业在提高行业产品或服务质量、创新方面的工作（包括技术研究、参与国家或行业标准制定、高于国家法律法规的要求等）10在产品和服务上为节能环保、降低碳排放所做的工作。
105.3.4.2履行法律法规规定的各项义务和责任，注重以人为本，合法雇佣员工，合理安排工作时间，尊重员工及其权益。
30以人为本的员工关怀政策7雇佣员工遵守《劳动法》等法律法规78 / 17*工作时间合理（在8小时之外的工作应提供加班补偿、补休、夜班费等）8 *员工的福利权益及其他维权要求得到保障85.3.4.3开展社会责任活动，包括消费者权益保护、相关利益方权益维护、自然环境保护、促进社区发展和公益事业等。
30开展对消费者权益的保护活动（如打假、帮助消费者维权等）6对投资人的权益维护（如资金信息公开、业绩披露等）6为保护自然环境方面所做的工作6为企业所在社区的发展所做的活动（如为社区建设基础设施等）6其他公益事业和贡献（如资助教育等）69 / 175.3.5 诚信60 5.3.5.1把诚信作为核心价值观，纳入企业发展战略。
10企业战略规划文件中有将“诚信”作为核心价值观，诚信与品牌建设相关联的内容。
5.3.5.2为企业设定诚信建设目标，为员工制定诚信行为准则。
10制定诚信行为准则（制度规范），设立包括合同完结率、承诺完成率等相关的量化目标，对员工的日常言行、办事风格等提出该方面的要求。
5.3.5.3对员工的诚信要求，主要通过教育、培训、激励、监察和约束等方式得以落实。
20*通过多种方式和活动有效执行诚信规范并得以有效实施。
注：评价时需要注意企业或员工违反诚信的行为。
5.3.5.4采取诚信承诺管理、诚信评价管理等措施，提升企业的诚信水平。
20实施了内部的诚信管理评价措施，如每年进行一次内部评价，部门互评，上级评价等。
10外部第三方诚信标准评价获得良好结10 / 17果（如中国商业联合会举办的零售商供应商公平交易（诚信）评价活动）105.4企业文化(150分) 5.4.1精神信念20塑造积极创新、公平竞争、承担社会责任的企业精神和正确的价值观念。
企业战略发展规划文件中包括塑造企业精神和传播正确的价值观念的相关内容和计划。
10对企业文化的宣贯中包括了积极创新、公平竞争、承担社会责任的有关内容105.4.2宣传推广505.4.2.1通过发行报纸刊物、开通内部广播、建立网络平台等各种方式，宣传和推广企业文化。
10有报纸刊物、内部广播、网络平台等多种形式在企业内部进行企业文化宣传和推广的途径。
注：本条评价企业文化宣传的途径而非效果。
5.4.2.2通过建筑、仪式等多种方式向员工传达企业的价值观，阐释品牌和文化的内涵与意义，培养员工对企业文化的通过建筑、仪式等方式进行内部企业文化传达511 / 17认同感、归属感。
15通过建筑等阐述企业（及其商品）品牌和有关文化的内涵意义5*员工认同企业文化和相关的宣传活动55.4.2.3对社会公众进行必要的文化传播，使公众了解其文化和品牌形象，树立良好的社会形象。
10本条评价企业对外的企业文化传播活动的方式而非效果，如宣传片、音乐、音像、广告、公开发行的书籍等。