总工程师岗位职责说明书

流程

（六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作（七）完成上级委派的其他任务

四、总工程师工作绩效标准

（一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度；

（二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导；

（三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务；

（四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。

五、总工程师岗位工作关系

（一）内部关系

1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督；

2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督；3．合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关

系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

（二）外部关系

1．在收集采购前期信息、签订设备采购合同等方面，与相关设备供应商发生联系；

2．在获取信息、参加学术会议和进行技术交流等方面，与全国电路板行业协会发生联系；

3．在产品与技术相互交流方面，与同业竞争者发生联系。

六、总工程师岗位工作权限

（一）对部门内部人员的任免提请审议权；

（二）对部门日常业务活动的支配指导权；

（三）相关文件的审批权；

（四）供应商的选择建议权；

（五）对整个公司设备使用管理状态的监督权。

七、总工程师岗位工作时间

在公司制度规定时间内工作，偶尔需要加班加点；加班加点一般发生在购买设备或产品开发的紧要阶段。

八、总工程师岗位工作环境

大部分时间在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好，一般无相关职业病发生；

工作时有时需要到车间，会接触到酸碱等有刺激性的气体。

九、总工程师知识及教育水平要求

（一）化工工艺，如电镀等方面的基本知识；

（二）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；（三）行业相关产品及技术发展方面的知识；

（四）公司生产设备方面的知识，如设备的产能与价格比等；

（五）经济合同知识；

（六）管理知识；

（七）计算机基础知识及常用软件知识；

（八）英语知识。

十、总工程师岗位技能要求

（一）熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的能力；

（二）迅速排解生产工艺问题的能力；

（三）良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳；

（四）较强的口头表达能力和组织协调能力；

（五）较强的分析能力、应变能力和决策能力；（六）较强的管理技能和人际关系技能。

十一、总工程师工作经验要求

大学本科毕业，化工、电子专业，机械专业也可以；业绩优秀者至少具备5年以上相关工作经验。

十二、总工程师其他素质要求

任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与开拓创新精神；无特殊性别与年龄要求。