安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度
安全生产变更管理制度安全生产是企业最基本的生产管理工作之一，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
为了进一步加强安全生产管理，规范变更管理工作，制定安全生产变更管理制度成为企业必须重视和实施的工作。
下面我将从制度目的、变更管理程序和责任追究三个方面，详细阐述安全生产变更管理制度。
一、制度目的安全生产变更管理制度的目的主要有以下几个方面：1.规范变更管理工作流程，确保变更过程的透明度和规范性。
2.提高安全生产变更管理的执行力和效率，确保变更能够及时响应和落实。
3.防止未经批准的变更带来的潜在危害和安全风险，并防止因变更不当导致的事故和财产损失。
二、变更管理程序安全生产变更管理制度的程序主要包括以下几个步骤：1.变更提出：变更提出人应书面提出变更请求，并详细描述变更内容。
2.变更评审：由安全生产主管部门负责组织变更评审会议，评审变更请求的合理性、必要性和可行性，并根据风险评估结果确定变更的优先级和变更控制等级。
3.变更批准：变更评审通过后，由安全生产主管部门负责审批变更，并记录变更批准结果。
4.变更实施：变更批准后，由具体责任部门组织实施，并在实施过程中确保安全措施得到落实。
5.变更审核：变更实施后，应进行变更审核，确认变更是否达到预期效果，并及时修正和改进不足之处。
三、责任追究为了确保安全生产变更管理制度的有效执行，必须明确各级管理人员的责任和追究制度。
具体包括以下几个方面：1.安全生产主管部门负责变更管理的组织和监督工作，确保变更过程的合规性和执行力。
2.变更提出人应对提出的变更内容负责，并确保变更请求的真实性和准确性。
3.变更评审人应根据变更评审标准和风险评估结果评审变更请求，并及时作出批准或驳回的决策。
4.变更实施人应组织变更的具体实施工作，并确保实施过程中的安全措施得到有效落实。
5.安全生产主管部门对变更过程进行审核，及时发现问题并及时纠正，确保变更符合安全要求。
6.对于违反安全生产变更管理制度的情况，将按照企业相关制度和法律法规进行相应的追责和处罚。
安全生产变更管理制度范文
一、目的为确保公司安全生产管理工作持续改进，提高安全生产管理水平，规范安全生产变更管理，防止因变更带来的安全风险，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的变更，包括但不限于以下方面：1. 设备、设施、工艺的变更；2. 生产、操作、管理制度的变更；3. 安全生产标准、规范的变更；4. 人员、岗位、职责的变更；5. 其他可能影响安全生产的变更。
三、管理职责1. 安全生产管理部门：负责组织、协调、监督安全生产变更管理工作，确保变更符合安全生产要求。
2. 各部门负责人：对本部门涉及安全生产的变更进行审核，确保变更符合安全生产要求。
3. 变更实施部门：负责实施安全生产变更，并确保变更过程中的安全措施落实到位。
四、变更流程1. 提出变更申请：涉及安全生产的变更，由变更实施部门填写《安全生产变更申请表》，报安全生产管理部门。
2. 审核审批：安全生产管理部门对变更申请进行审核，必要时组织专家进行评审。
审核通过后，报公司领导审批。
3. 制定变更方案：变更实施部门根据审批意见，制定变更方案，包括变更内容、实施步骤、安全措施等。
4. 实施变更：变更实施部门按照变更方案进行实施，并确保变更过程中的安全措施落实到位。
5. 验收评价：变更完成后，安全生产管理部门组织验收，对变更效果进行评价。
五、变更管理要求1. 变更实施前，必须对变更内容进行风险评估，制定相应的安全措施。
2. 变更过程中，必须严格执行安全操作规程，确保安全生产。
3. 变更完成后，必须对变更效果进行跟踪、验证，确保变更达到预期目标。
4. 各部门应加强沟通协作，确保安全生产变更管理工作顺利进行。
六、奖惩措施1. 对在安全生产变更管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全生产事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产变更的管理制度
第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，规范安全生产变更行为，确保安全生产的连续性和稳定性，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的变更，包括但不限于设备、工艺、技术、组织结构、管理制度等方面的变更。
第三条安全生产变更管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：变更必须符合国家法律法规和公司规章制度；（二）安全第一原则：确保变更过程中的安全生产，防止事故发生；（三）科学性原则：变更方案应科学合理，确保变更效果；（四）责任制原则：明确变更责任，落实安全生产责任。
第二章变更申请与审批第四条任何涉及安全生产的变更，必须提出变更申请，经相关部门审核批准后方可实施。
第五条变更申请应包括以下内容：（一）变更项目及理由；（二）变更范围及影响；（三）变更实施计划；（四）变更所需资源及预算；（五）变更风险评估及应急预案。
第六条变更申请的审批流程：（一）提出变更申请；（二）相关部门进行风险评估和可行性分析；（三）召开变更评审会议，由安全管理部门牵头，相关部门参与；（四）根据评审结果，决定是否批准变更；（五）审批通过后，由相关部门组织实施。
第三章变更实施与监督第七条变更实施应遵循以下要求：（一）严格执行变更方案，确保变更过程安全、有序；（二）加强对变更过程的监控，及时发现并处理安全隐患；（三）确保变更后的设备、工艺、技术等符合安全生产要求。
第八条变更实施过程中的监督：（一）安全管理部门负责对变更实施过程进行监督；（二）相关部门应配合安全管理部门，确保变更过程安全；（三）对变更实施过程中发现的问题，应及时上报并采取措施解决。
第四章变更记录与评价第九条变更实施完成后，应进行记录和评价，包括以下内容：（一）变更实施过程记录；（二）变更效果评价；（三）变更经验总结。
第十条变更记录应保存至少三年，以便于追溯和评估。
第五章责任与奖惩第十一条对违反本制度，导致安全生产事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。
化工安全生产变更管理制度范本（2篇）
化工安全生产变更管理制度范本一、目的与依据为了确保化工企业在生产过程中发生变更时能够科学、合理、安全地进行管理，避免发生事故和事故后果，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《化工企业安全生产管理条例》等相关法律法规制定。
二、适用范围本制度适用于所有化工企业的安全生产变更管理。
三、定义1. 变更：指化工企业在生产过程中对设备、装置、工艺、工作人员、管理制度等方面的修改、调整和更新等行为。
2. 变更管理：指化工企业对生产过程中的变更进行计划、协调和监管的管理活动。
四、变更管理的要求1. 确保变更的合法合规性：变更需符合相关法律法规和标准要求，必要时需经有关部门批准。
2. 变更前进行风险评估：在变更之前，需要对变更的影响及潜在风险进行全面评估，并采取相应的措施进行控制和管理。
3. 详细记录变更过程：化工企业应对每个变更过程进行详细的记录，包括变更的原因、内容、责任人、时间等信息。
4. 变更过程的审批流程：变更需要经过相关部门的审批流程，确保变更过程得到适当的监管和控制。
5. 变更后的监测和评估：化工企业需要对变更后的设备、工艺、工作人员等进行监测和评估，确保变更的有效性和安全性。
6. 变更管理的跟踪和回顾：对变更管理的过程进行跟踪和回顾，总结经验教训，不断改进变更管理的方法和措施。
五、变更管理的流程1. 变更申请：变更申请由变更发起人填写，并提交至相关部门。
2. 风险评估：风险评估由专业人员进行，评估内容包括变更对安全生产的影响和潜在风险。
3. 变更审批：根据风险评估的结果，相关部门进行变更审批。
4. 变更实施：经审批后，变更实施的责任人按照规定进行设备修改、工艺调整等工作。
5. 变更监测和评估：变更实施后，进行相应的监测和评估，确保变更的有效性和安全性。
6. 变更管理的跟踪和回顾：对变更管理的过程进行跟踪和回顾，总结经验教训，不断改进变更管理的方法和措施。
六、责任与处罚1. 变更发起人：负责填写变更申请，并确保所提变更内容真实、合法、合规。
变更安全生产管理制度
为进一步加强我公司的安全生产管理工作，提高安全生产管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定，现就对公司安全生产管理制度进行如下变更：一、变更背景随着公司业务的发展和技术的进步，原有的安全生产管理制度已无法完全适应公司当前的生产经营状况。
为更好地适应新形势、新任务的要求，保障员工的生命财产安全，特对安全生产管理制度进行如下变更。
二、变更内容1. 组织机构调整（1）成立安全生产管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员，负责公司安全生产工作的全面领导和协调。
（2）设立安全生产管理部，作为安全生产管理委员会的日常工作机构，负责公司安全生产日常管理工作。
2. 安全生产责任制（1）明确各级领导和各部门的安全生产职责，实行安全生产责任制，层层落实安全生产责任。
（2）加强对安全生产责任制的考核，对未履行安全生产职责或造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 安全生产教育培训（1）定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产检查与隐患排查（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）设立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
5. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，购置必要的安全防护设施和设备，提高安全生产条件。
（2）对安全生产设施和设备定期进行检查和维护，确保其正常运行。
6. 事故报告与处理（1）建立健全事故报告制度，发生安全事故后，立即上报，不得隐瞒、谎报或者迟报。
（2）对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
7. 应急预案（1）制定安全生产应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施。
2. 各部门、各岗位要严格按照本制度的要求，认真履行安全生产职责。
化工企业安全生产变更管理制度范本（2篇）
化工企业安全生产变更管理制度范本一、总则1. 为确保化工企业安全生产工作的顺利开展，防范和控制生产过程中的各类危险因素，保障员工和环境的安全，制定本变更管理制度。
2. 本制度适用于化工企业的安全生产变更管理工作。
二、目标本化工企业安全生产变更管理制度的目标是确保变更工作的合理性、安全性和有效性，防止变更过程带来的风险，保护企业员工和设备的安全。
三、工作职责1. 企业负责人负责制定并组织实施安全生产变更管理制度，确保其有效运行。
2. 安全生产部门负责监督和管理变更工作，定期进行变更过程的评估和检查。
3. 变更发起人负责提出变更需求，并提供变更计划和风险评估报告。
4. 执行人员负责按照变更计划进行变更工作，并在变更过程中严格执行安全操作规程。
四、变更过程管理1. 变更需求提出：变更发起人向安全生产部门提出变更需求，包括变更目的、内容、时间和影响范围等信息。
2. 变更计划编制：安全生产部门负责制定变更计划，明确变更的步骤、时限和责任人，并组织制定风险评估报告。
3. 风险评估：安全生产部门按照既定程序进行风险评估，全面考虑变更对人员、设备、环境和生产过程的可能影响。
4. 变更批准：安全生产部门根据风险评估报告，决定是否批准变更，并制定变更实施方案。
5. 变更实施：执行人员按照变更实施方案进行变更工作，严格执行安全操作规程。
6. 变更记录：执行人员应做好变更记录，包括变更过程的详细记录、操作控制和交接班记录等。
7. 变更验证：安全生产部门对变更过程进行验证，确保变更工作达到预期目标。
五、风险控制措施1. 变更工作应在安全风险控制下进行，执行人员应严格执行操作规程，确保变更过程中不会对人员和设备造成伤害。
2. 变更工作前应对可能发生的风险进行评估，并制定相应的控制措施，确保实施过程中控制风险。
3. 变更前后应进行现场巡查和设备检修，确保变更后的设备和系统正常运行。
4. 对于重大变更，应进行模拟和演练，确保变更过程顺利进行。
化工企业安全生产变更管理制度(三篇)
化工企业安全生产变更管理制度是为了保障化工企业安全生产，确保变更过程中不发生事故，从而保护企业员工的生命财产安全。
下面是一个化工企业安全生产变更管理制度的参考内容：1. 变更管理责任- 设立专门的变更管理部门，负责全面统筹安全生产变更管理工作，并承担变更计划编制、变更审核和变更执行的责任。
- 由公司高层领导担任变更管理部门的负责人，制定变更管理的各项工作制度和具体的变更计划。
2. 变更管理流程- 变更计划编制：根据实际变更需求，由变更管理部门编制详细的变更计划，包括变更的内容、范围、目标、时间表等。
- 变更审核：变更计划经由多个部门审核通过后方可执行。
审核包括对变更计划的合规性、安全性和可行性进行评估，确保变更不会对企业安全带来风险。
- 变更通知：变更计划审核通过后，变更管理部门向相关部门和人员发布变更通知，明确变更内容、执行时间及注意事项。
- 变更执行：按照变更计划的要求进行执行，并负责监督变更过程中的安全措施的落实以及效果的评估。
3. 变更管理要求- 安全评估：对变更计划进行全面的安全评估，包括风险评估、应急响应计划的编制等。
确保变更过程中的风险得到有效控制。
- 人员培训：安排变更人员接受相关的安全培训，包括变更的目的、过程中需要注意的安全要点、紧急事故处理等培训内容。
- 监督检查：建立定期的监督检查机制，对变更过程中的安全措施进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。
- 记录管理：对变更计划的编制、审核、通知和执行过程进行记录，包括变更计划的编制日期、审核意见、变更通知的发布情况、变更执行的情况以及变更后的评估等，并及时归档保存。
4. 变更管理措施- 严格执行化工企业的安全生产规章制度和标准，确保变更过程中不违反安全原则。
- 加强对变更人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 合理安排变更时间，避免高峰期进行变更，以减少对生产的影响和事故发生的可能性。
- 强化事故应急预案的编制和演练，确保在变更过程中及时响应突发事故，最大限度地减少事故损失。
化工企业安全生产变更管理制度（4篇）
化工企业安全生产变更管理制度是为了确保化工企业在变更过程中能够有效地管理和控制风险，防止事故的发生。
以下是一个化工企业安全生产变更管理制度的参考：1. 变更管理责任1.1 确定变更管理负责人，负责组织、协调和监督化工企业安全生产变更管理工作。
1.2 变更管理负责人应具备相应的技能和知识，并定期接受培训和考核。
2. 变更管理程序2.1 变更申请：任何变更都需要通过书面申请提交给变更管理负责人。
2.2 变更评估：变更管理负责人负责对变更申请进行评估，包括对变更的风险进行分析和评估。
2.3 变更批准：变更管理负责人根据评估结果决定是否批准变更。
2.4 变更实施：变更管理负责人负责组织变更的实施，并确保实施过程符合安全规范和要求。
2.5 变更验证和确认：变更管理负责人负责对变更的实施结果进行验证和确认，并记录在变更管理文件中。
2.6 变更追踪和监控：变更管理负责人负责对变更的实施效果进行追踪和监控，确保变更的有效性和持续性。
3. 变更管理记录3.1 变更申请记录：记录变更申请的详细信息，包括变更内容、原因和风险评估结果。
3.2 变更批准记录：记录变更批准的结果和决策过程。
3.3 变更实施记录：记录变更的实施过程和结果。
3.4 变更验证和确认记录：记录对变更实施结果的验证和确认。
3.5 变更追踪和监控记录：记录对变更实施效果的追踪和监控结果。
4. 变更管理培训4.1 为相关人员提供变更管理培训，包括变更管理流程和方法、风险评估技术和工具等。
4.2 相关人员应定期接受变更管理培训，并通过考核评估其变更管理能力。
5. 违规处理5.1 对于未按照变更管理制度实施变更的行为，将进行相应的违规处理，包括警告、处罚和纪律处分等。
以上是一个化工企业安全生产变更管理制度的简要概述，具体制度的内容可根据企业的实际情况进行调整和完善。
同时，该制度应与其他相关制度相衔接，形成一个完整的企业安全管理体系。
化工企业安全生产变更管理制度（二）第一章总则第一条为规范化工企业安全生产变更管理工作，提高生产安全管理水平，确保员工和设施的安全，保护环境，制定本制度。
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第一条：为进一步规范分厂安全生产活动中的变更管理，控制和消除涉及人员、管理、工艺技术、设备设施、工艺参数、作业过程等在一定条件下产生的变更对生产安全的有害影响，确保对变更过程及变更所产生的风险得到有效辨识和控制，明确相关的变更控制程序，防止因变更因素导致事故的发生，结合分厂实际，特制定本制度。
第二条：《中华人民共和国安全生产法》；第三条：《企业安全生产标准化基本规范》 (GB/T 33000-2016)；第四条：《工艺和设备变更管理规范》 (Q/SY 1237-2009)第五条：xx公司、xx公司、集团公司及上级相关文件要求。
第六条：本制度适用于分厂涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等方面的变更管理。
新、改、扩建项目实施过程中的变更管理参照本标准执行。
第七条：同类替换是指符合原设计参数、规格型号、材质、生产工艺、操作方式和环境条件、管理标准相同的更换。
第八条：一般变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生产有一定影响的变化。
第九条：较大变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生产有较大影响的变化。
第十条：重大变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等在现行运行状态下发生永久性或暂时性的对安全生产有重大影响的变化。
第十一条：紧急变更是指涉及人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等需要在 48 小时内实施的变更。
第十二条：变更管理是指对人员、管理、工艺及技术和参数、设备设施、作业过程等永久性或暂时性变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响，目的并不是控制变更的发生，而是对变更进行有效管理，确保变更有序进行。
第十三条：人员的变更1、分厂级重大变更范围：1) 分厂级管理层领导干部的变更；2) 分厂所属副科及以上管理干部的变更；3) 分厂所属各专职安全监督管理人员的变更；4) 分厂所属各专职安全员的变更；5) 分厂所属各见习副厂长、技术主管、业务主管人员的变更；2、分厂级一般变更范围：1) 单位各级兼职安全监督管理人员的变更；3) 单位基层班组长变更；4) 关键技术岗位员工变更，包含但不限于以下岗位人员：(1) 工艺危害分析结果认定的高风险作业的岗位；(2) 国家法规规定的特种作业岗位；(3) 从事关键设备检测、检维修的岗位；(4) 审批许可作业的岗位；(5) 对关键岗位人员进行考评与提供培训的岗位；(6) 管理和监督承包商作业的岗位；(7) 环境、职业卫生监测岗位；(8) 复工、转岗人员；(9) 新工人上岗。
第十四条：管理的变更1、分厂级重大变更范围：1) 法律法规和标准的变更；2) 单位管理人员安全生产责任制的变更；3) 安全生产管理制度的变更；4) 管理机构发生较大变更；5) 各职能部门职责的变更；6) 单位新建、改建、扩建项目设计和安装过程的变更；7) 单位安全操作规程的变更；2、分厂级一般变更范围：1) 单位基层人员安全生产责任制的变更；2) 单位工作管理程序的变更；3) 单位公共系统中的水、电、气、风的变更；第十五条：工艺及技术和参数的变更1、分厂级重大变更范围：1) 生产能力的变更；2) 工艺参数重大变更；3) 化学药剂和催化器的变更；4) 新建、改建、扩建项目引起的技术变更；5) 工艺流程及操作条件的重大变更；6) 技术标准的变更；7) 新技术投用8) 新工艺投用2、分厂级一般变更范围1) 原料介质的变更 (包括成分比例的变化) ；2) 工艺操作规程的变更；3) 公用介质的变更。
第十六条：设备设施的变更1、分厂级重大变更范围：1) 工艺设备的改进和变更；2) 安全设施的变更 (新增，改造，保护整定值、安全报警设定值、安全装置及安全联锁的变更) ；3) 安全装置控制软件系统的变更；4) 新增设备、设施；2、分厂级一般变更范围：1) 设备设施的变更 (更换与原设备不同的设备和配件，设备材料代用及负荷变更) ；2) 危险作业岗位使用设备和工器具的改造变更；3) 消防设施、器材的更新、改造的变更；4) 关键设备装置布局的变更；5) 临时电气设备的变更。
第十七条：生产过程的变更1、分厂司级一般变更范围：1) 作业过程发生较大变更；2) 作业环境发生较大变更。
第十八条：工艺控制范围内的调整、设备设施维护或更换同类型设备不属于变更管理的范围。
第十九条：分厂办公室对各班组安全生产变更管理实施综合监管职责；第二十条：分厂各职能管口按照其管口职能，负责分厂所属各班组业务范围内的变更管理工作，对其业务范围内的变更管理负有专项监督管理职责；同时负责本管口范围内的各类变更管理工作。
第二十一条：单位归属公司级各类重大变更的，责任单位按照内部变更制度规定程序，完成审批后，提交公司相关业务职能部门审核，公司分管领导审批，公司总经理批准后方可实施。
第二十二条：单位归属公司级各类较大变更和一般变更的，变更项目内容自行制定，按照其单位内部变更制度规定程序，自行审核批准即可实施，同时报公司相关职能部室进行备案。
第二十三条：在夜间、节假日和一些紧急情况下，需要紧急变更的，各单位紧急变更中涉及公司级重大变更所列事项的，责任单位必须电话汇报至公司相关职能部门主要负责人，由公司相关职能部门主要负责人电话汇报分管领导同意后，授权责任单位可先行实施变更；变更完成后，责任单位必须填报书面变更审批表，完善程序后，7 个工作日交至公司相关职能部门归档；紧急变更后有效期为 15 天，到期前必须回复变更前状态，若无法恢复原状态，需在期限内申请延期或申请正式变更。
公司所属各单位紧急变更中涉及公司级一般变更所列事项的，由责任单位按照其内部安全生产变更管理制度规定程序，自行审核批准执行，同时报公司相关职能部室进行备案。
第二十四条：安全生产管理制度、安全生产责任制、安全操作规程、法律法规和标准等文件变更按照《安全生产规章制度的管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全操作规程管理制度》、《识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度》文件要求执行；人事及机构变更管理按照公司相关文件要求执行；第二十五条：除安全生产管理制度、安全生产责任制、安全操作规程、法律法规和标准、人事及机构变更以外的其他重大变更按照以下程序进行：1、变更申请1) 在实施变更时，变更申请人 (单位) 应按照公司《安全风险管控制度》对变更过程可能产生的安全风险进行分析，并制定防控措施，并编制变更实施方案，按照《重大项目变更申请表》内容要求规范填写；2) 变更申请人 (单位) 递交公司审核的重大变更项目，必须附带本单位按照内部安全生产变更管理制度要求程序，审核批准的印证材料。
经各级部门审核批准的变更申请，必须严格落实风险控制措施，同时按照《变更风险控制措施落实情况记录表》内容规范填写；2、变更申请审核1) 公司相关各职能部门收到变更申请人 (单位) 递交的《重大项目变更申请表》之后，核实变更申请人 (单位) 递交资料的真实性、完整性；并组织有关人员按照变更事由和实际需要，落实变更过程产生安全风险及防控措施是否到位，并按照《变更风险控制措施落实情况记录表》规范填写；公司相关职能部门按照落实结果，作出初核意见，确定是否同意变更；2) 公司相关职能部门若未同意实施重大变更项目，7 个工作日内反馈反馈变更申请人 (单位) ；若同意实施重大变更项目，由其将变更申请表及落实资料，递交公司分管领导审核，公司总经理批准；审批结果由其 15 个工作日内反馈变更申请人 (单位) 。
3、变更实施1) 经公司批准重大变更实施项目，由变更申请人 (单位) 按照变更方案要求具体负责实施变更，变更过程中公司相关职能部门定期或不定期对变更实施过程进行跟踪督查；2) 批准后重大变更申请，变更实施过程中，未经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。
4、变更验收变更实施结束后，应由变更申请人 (单位) 递交公司相关职能部门《重大变更项目变更竣工申请报告》；公司相关职能部门收到变更申请人 (单位) 《重大变更项目变更竣工申请报告》后，7 个工作日内组织人员进行验收，并规范填写《重大变更项目验收表》，同时及时将变更结果通知相关部门和有关人员。
5、变更培训公司验收合格的重大变更项目，由变更申请人 (单位) 组织本单位相关部门和人员制定所需的新规程、制度按照相关文件审批发布，并对使用单位、人员进行变更培训教育；教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规程制度等，使用者掌握变更后的安全操作技能；同时保存相关培训教育印证资料，及时归档。
6、变更文件归档变更验收合格后，按文件管理要求，制定发布的操作规程和工艺控制参数及安全生产管理制度，及时发至有关部门和人员手中，关闭变更；并向公司安全管理部备案相关资料。
第二十六条：分厂办公室对所属各班组安全生产变更项目实施综合监督检查，出现下列情形的，一经发现，责令其整改，并按照《安全生产绩效奖惩管理制度》《安全生产管理考核制度》相关条款进行考核；1、单位未制定发布安全生产变更管理制度的，未明确变更分类、申请、审核、实施、验收、培训及档案和职责等环节分级管理要求的；2、各类变更未进行变更安全风险辨识的，且未制定方案措施的；未编制变更实施方案的；3、未经审核批准而实施更变的；未对实施变更过程进行跟踪督促检查的；4、各类变更未经验收合格而投入运行的；未审批发布相关规章制度及规程，并培训相关人员的；5、单位各类变更未实现闭环管理的，印证资料不齐全的；6、分厂各职能管口未按照规定时限完成反馈信息的；第二十七条：各单位各类变更印证资料，应按照规定时限，及时上报公司各职能部门，其他相关资料各自留档备查，保存周期永久；1、本制度未提及事宜，按国家法律、法规的有关规定执行；本制度中涉及条款如与国家相关法律、法规、政策有抵触的以国家相关法律、法规、政策为准；本制度由公司安全管理部起草，并授权负责解释。
2、本制度自下发之日起施行。