与软件质量有关的职业
软件质量工程师简历
个人简历基本信息姓名：[XXXXX]联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：现居地址：[XXXXX]求职意向：软件质量工程师教育背景XXXX年XX月- XXXX年XX月XX大学计算机科学与技术本科专业课程：软件测试、软件质量保证、软件工程、编程语言等工作经历XXXX年XX月- 至今XX科技公司软件测试工程师•负责软件产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保软件质量符合标准。
•编写测试用例、测试计划、测试报告等文档，对测试结果进行详细记录和分析。
•与项目团队紧密合作，参与需求评审、缺陷跟踪、回归测试等工作，提高软件开发的效率和质量。
•使用自动化测试工具进行脚本编写和执行，提高测试工作的效率。
技能与证书•熟练掌握软件测试方法和工具，如Junit、Selenium、Postman等。
•熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发、瀑布模型等开发流程。
•具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决软件缺陷。
•通过ISTQB（国际软件测试认证委员会）认证，具备专业的软件测试能力。
自我评价我是一名细心、负责、具备良好团队合作精神的软件质量工程师。
在软件测试领域积累了丰富的经验，能够独立完成测试任务并撰写相关文档。
我注重细节，善于发现问题并解决问题，对软件质量有着严格的要求。
同时，我具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境和新挑战。
在未来的工作中，我将继续发挥我的专业优势，为提升软件质量和用户体验贡献自己的力量。
附加信息•熟悉敏捷开发和DevOps理念，能够参与团队的持续改进和优化工作。
•对新技术充满热情，乐于学习和掌握新的测试方法和工具。
•具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。
个人爱好•阅读：喜欢阅读技术博客和书籍，关注行业动态和技术发展趋势。
•旅游：热爱旅行，喜欢探索不同文化和风土人情，丰富个人视野。
•健身：注重身体健康，定期参加健身活动，保持旺盛的精力和良好的心态。
软件测试工程师助理职位职责
软件测试工程师助理职位职责一、概述软件测试工程师助理承担着协助软件测试工程师开展测试工作的职责。
他们对软件进行测试，发现并记录其中的缺陷和问题，并与开发团队进行沟通反馈，以确保软件的质量和稳定性。
本文将详细介绍软件测试工程师助理的职责。
二、测试计划与设计1. 协助软件测试工程师编写测试计划并参与测试用例设计。
2. 根据测试计划和测试用例进行测试准备工作，包括搭建测试环境、准备测试数据等。
三、测试执行与问题跟踪1. 根据测试用例执行测试任务，包括手动测试和自动化测试。
2. 发现软件中的缺陷、问题和风险，并及时记录并报告给开发团队。
3. 负责问题跟踪、确认和验证，与开发团队合作解决问题，确保问题得到妥善处理。
四、测试报告与总结1. 生成测试报告，对测试结果进行总结和分析。
2. 向项目组汇报测试进展和结果，提供关于软件质量和稳定性的有效反馈。
3. 参与测试数据和测试工具的管理，确保测试的规范性和有效性。
五、协助持续改进1. 参与测试流程和工作方式的改进，提出合理的建议和意见。
2. 学习新的测试方法和工具，对测试工作进行创新和改进。
3. 紧跟软件测试行业的发展动态，不断提升自身的技术水平。
六、沟通与协调1. 与开发团队密切合作，及时沟通并解决测试过程中的问题。
2. 与产品经理和业务人员协调，确保测试覆盖到关键需求和用户场景。
3. 与其他团队成员分享测试经验和知识。
七、个人素质要求1. 具备扎实的软件测试理论知识和测试技巧。
了解软件测试的基本流程和方法，熟悉主流的测试工具和框架。
2. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速学习新知识和适应新环境。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与多个团队成员有效地协作。
4. 具备责任心和细致的工作态度，能够主动发现问题并积极解决。
5. 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持高效率和高质量的工作。
结语软件测试工程师助理是一个关键的角色，他们在软件测试过程中协助测试工程师开展工作，确保软件的质量和稳定性。
软件开发人员的意义和价值
软件开发人员的意义和价值软件开发人员是现代社会中非常重要的一类人才，他们的意义和价值在不断地被认识和发掘。
在计算机技术高速发展的今天，软件开发人员的作用已经越来越重要，他们不仅仅参与软件项目的开发，还承担着很多其他方面的工作。
在下面的文章中，我们将深入探讨软件开发人员的意义和价值。
1. 编写高质量软件软件开发人员是构建高质量软件的关键人员之一。
他们根据客户需求，设计、编写和测试软件程序，确保软件的稳定性、安全性、易用性和兼容性。
软件开发人员不仅要掌握各种编程语言和工具，还需要与产品部门和测试部门紧密合作，确保软件项目能够按时完成，并达到客户的期望。
2. 优化软件性能优化软件性能是软件开发人员的大任务之一。
他们需要不断优化代码，提高软件的效率和响应速度。
例如，优化数据库查询可以减少软件的响应时间，提高用户体验。
他们还需要不断更新技术，采用新的算法和工具来优化软件性能，确保软件具有高度的安全性和稳定性。
3. 支持现有软件和解决问题软件开发人员需要保持技能的更新，以保持他们面对与现有软件的解决问题的能力。
也包括在软件开发的过程中发现问题并及时解决它们。
在软件的生命周期中，软件开发人员需要保持对软件的质量进行维护，周密的测试、进一步的拓展，与此同时还需要向用户提供技术支持，确保软件能够长期稳定运行。
4. 保持与领域的相关资格证书和技术水平软件开发人员需要不断提高自己的技术水平，保持与领域内的相关资格证书。
他们可能需要继续教育，参加研讨会和培训课程，以掌握新的编程语言、工具和技术。
保持技能的更新是软件开发人员在职业道路上不断发展的保障。
总的来说，软件开发人员的意义和价值在于构建高质量的软件、优化软件性能、支持现有的软件和解决问题、保持与领域的相关资格证书和技术水平。
软件开发人员的不断更新和发展，推动了现代社会的信息化进程，也为经济发展、科技创新和社会进步做出了重要的贡献。
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析软件测试工程师是指负责对软件进行测试、验证和评估的专业人员。
随着信息技术的发展和软件产业的繁荣，软件测试越来越受到重视，软件测试工程师的职业发展也逐渐得到了普遍关注。
一、职业发展路径软件测试工程师的职业发展路径通常可以分为以下几个阶段：1. 初级测试工程师：主要负责执行测试计划、编写测试用例、进行测试执行和缺陷跟踪等基本测试工作。
2. 中级测试工程师：在初级工程师的基础上，具备独立完成测试工作的能力，能够设计和执行测试方案，提出改进建议，并能参与团队管理和项目管理等工作。
3. 高级测试工程师：具备深厚的测试经验和技术能力，熟悉各类测试方法和工具，能够负责复杂项目的测试计划和管理，能够指导和培训其他测试人员。
4. 测试主管/经理：负责测试团队的组建、项目的测试管理和质量保障工作，与其他部门合作，确保项目按时交付、质量可控。
5. 测试专家：在测试领域取得卓越成就的专业人员，可以担任测试咨询师、培训师等角色。
二、职业前景分析软件测试工程师职业前景广阔，主要有以下几个方面的原因：1. 日益重视的软件质量：随着软件在各个行业的广泛应用，软件质量成为企业和用户非常重视的问题。
而软件测试作为软件质量保证的重要环节，软件测试工程师的需求也相应增加。
2. 技术栈的不断拓展：随着自动化测试、性能测试、安全测试等技术的发展，软件测试工程师需要不断学习和拓展自己的技术能力，以适应行业的需求。
具备多方面技术能力的测试工程师将更受企业青睐。
3. 转型测试开发：测试开发工程师是近年来兴起的一个新兴岗位，主要负责测试框架的搭建和自动化测试脚本的编写等工作。
软件测试工程师可以通过学习编程和脚本语言等技术，转型为测试开发工程师，拓宽自己的职业发展路径。
4. 国内外对测试人才的需求量大：在信息技术和软件产业蓬勃发展的背景下，许多企业都在拓展软件测试团队。
国外企业也对软件测试工程师的需求量非常大。
计算机专业最好的五个工作是什么
计算机专业最好的五个工作是什么计算机专业最好的五个工作1.软件工程师软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一，它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。
软件工程师的工作虽然不同于程序员，但要做软件工程师首先就要成为一个优秀的程序员。
软件的开发工具、开发技术在不断地发展，各行业也因为计算机技术发生一系列变化，未来，国内外高层次软件人才将供不应求，就业前景十分可观。
毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。
2.系统工程师系统工程师是指具备较高专业技术水平，能够分析商业需求，并使用各种系统平台和服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构的技术人员。
系统工程师是一个相对来说比较“纯粹”的技术职业，它需要脚踏实地的工作，能够亲自动手进行软件、硬件操作，因而受到许多求职者的青睐。
3.算法工程师“算法”是一系列解决问题的清晰指令，算法工程师简单来说，就是利用算法处理事物的人。
现阶段国内从事算法研究的工程师不少，但是高级算法工程师却很少，是一个非常紧缺的职业。
根据研究领域的不同，算法工程师的发展方向主要有音频/视频算法处理、数据挖掘、雷达信号处理、生物医学信号处理、互联网搜索算法等。
另外值得一提的是，人工智能作为全球化发展的技术，算法工程师正逐步往这一领域发展，计算机专业前景可观。
4.测试工程师计算机专业前景/计算机专业就业前景。
测试工程师是“软件质量”的把关者，我国软件测试职业还未完全成熟，因此具有较大发展前景。
传统的软件行业是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业中，大多企业会以QA来命名这个职位，也就是质量保证。
质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的守门人，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。
同时，国家亦有相关政策扶持，如信产部联合五部委颁布的124号文件，特别强调要“加快培养软件测试人才”。
给SQE培训材料
给SQE培训材料SQE（软件质量工程师）培训材料第一部分：SQE的基本知识1.SQE的定义和职责（100字）软件质量工程师（Software Quality Engineer，SQE）是负责软件开发过程中质量保证和控制的专业人士。
他们负责制定和实施测试策略、制定测试计划、执行测试、分析测试结果并提供改进建议，以保证软件产品的质量。
2.SQE的技能要求（150字）SQE需要具备扎实的软件开发和测试知识，并且熟悉各种测试工具和技术。
他们需要具备良好的分析和问题解决能力，能够制定合适的测试策略和计划。
此外，SQE还应具备卓越的团队合作和沟通能力，能够与开发人员、项目经理以及其他相关团队有效协作。
3.SQE的工作流程（200字）SQE的工作流程主要包括以下几个步骤：-理解需求：SQE需要与项目团队密切合作，理解软件产品的需求和功能。
-制定测试策略：根据需求，SQE制定适当的测试策略，确定测试的范围和目标。
-制定测试计划：基于测试策略，SQE制定详细的测试计划，包括测试环境、测试用例等。
-执行测试：根据测试计划，SQE执行各项测试活动，包括功能测试、性能测试等。
-分析测试结果：SQE分析测试结果，识别和报告软件中的缺陷和问题。
-提供改进建议：基于测试结果，SQE提供改进建议和解决方案，以提高软件质量。
第二部分：SQE的关键技能1.软件测试技术（200字）SQE需要掌握各种软件测试技术，包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。
他们需要熟悉并能够运用不同的测试方法和技术，以确保对软件的全面测试。
此外，他们还需要掌握测试用例编写、测试执行和缺陷管理等测试工具和流程。
2.自动化测试（200字）自动化测试是提高测试效率和准确性的重要手段之一、SQE需要熟悉自动化测试工具和框架，能够编写自动化测试脚本和执行测试。
他们还需深入理解自动化测试的原理和技术，以选择适合的自动化测试工具和策略。
3.质量管理（200字）SQE负责软件开发过程中的质量管理工作。
软件工程师岗位职责范文(4篇)
软件工程师岗位职责范文【职位标题】软件工程师【岗位职责】1. 参与软件项目的需求分析和技术可行性分析，与产品经理和业务团队合作，确定软件系统的功能需求和实现方案。
2. 根据需求分析，进行软件系统的整体设计，包括系统架构、模块划分、数据流程等，并编写相应的设计文档。
3. 负责软件系统的编码和开发工作，根据设计文档和相关规范，使用编程语言（如Java、C++等）进行程序开发，实现系统的各项功能。
4. 完成软件系统的单元测试和集成测试，保证开发的代码质量和系统功能的稳定性。
5. 与测试团队合作，解决测试过程中出现的问题和bug，并及时进行修复和改进。
6. 配合产品部门进行软件项目的上线部署和运维工作，确保软件系统的正常使用和稳定运行。
7. 跟踪软件系统的使用情况和用户反馈，收集用户需求和改进意见，并及时进行反馈和调整。
8. 参与软件系统的维护和升级工作，进行系统性能优化和功能扩展，提升系统的稳定性和用户体验。
9. 跟进技术领域的最新发展和趋势，积极学习新的技术和工具，对现有系统进行技术改进和升级。
10. 参与团队内部的技术交流和分享，提升团队整体的技术水平和能力。
【任职要求】1. 本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机科学基础知识和常见的数据结构与算法。
2. 熟悉至少一门编程语言（如Java、C++、Python等）和相关开发工具，有扎实的编程能力和良好的代码风格。
3. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决技术问题。
4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同职能团队进行有效的协作。
5. 对软件开发过程有一定的了解，熟悉常用的软件开发方法和流程（如敏捷开发、迭代开发等）。
6. 对新技术和新工具有较强的学习能力和兴趣，能够快速掌握和应用新的技术和工具。
7. 具备良好的英语读写能力，能够阅读英文文档和技术资料。
【职位发展】1. 初级软件工程师：负责日常的软件开发和维护工作，参与团队项目的实施和协作。
质检员IT职位描述与岗位职责
质检员IT职位描述与岗位职责
岗位职责
1. 根据公司的质量标准对产品或服务进行检查，确保符合行业
标准和客户的期望。
2. 建立和维护质量管理系统，确保产品或服务的质量。
3. 分析数据和报告，识别质量或生产问题，并提供改进建议。
4. 跟踪和记录质量问题和改进计划，并监督实施。
5. 参与制定和审查产品或服务的规定和标准。
6. 协助生产团队识别和解决生产、工程和质量问题。
7. 建立和维护良好的沟通和工作关系，包括与关键客户和供应
商的联系。
8. 协助培训生产团队并确保他们了解质量标准和公司的质量政策。
9. 参与质量审计，监督并确保质量标准的符合性。
10. 与其他部门密切合作，包括销售、生产和工程部门，以确
保质量和客户满意度得到满足。
要求
1. 具备相关学科或职业背景，例如质量管理、工程、制造或相
关领域。
2. 有实际的工作经验，了解和熟悉ISO和其他质量标准和程序。
3. 能够快速识别和解决问题，并采取必要的行动。
4. 有优秀的沟通和协调能力，并能有效地与团队合作。
5. 对质量和客户满意度具有高度关注。
6. 熟悉使用计算机和相关软件，例如Microsoft Office和质量管理软件。
7. 有很强的组织和时间管理技能，能够更好地管理质量检查和改进项目。
8. 能够处理大量信息和数据，并提供有关质量控制和改进的报告。
9. 对生产流程、工程和材料有深入的了解。
10. 具有良好的团队合作精神和积极主动性。
软件工程师岗位的主要特点及要求
软件工程师岗位的主要特点及要求软件工程师岗位的主要特点：1. 技术要求高：软件工程师需要掌握多种编程语言和开发工具，具备各种常用的开发技术和算法知识。
他们需要不断学习和研究最新的技术，以保持竞争力，并能在面临问题时快速找到解决方案。
2. 需要良好的逻辑思维和问题解决能力：软件工程师需要能够将复杂的问题分解成较小的部分，逐步解决，并能在遇到困难时灵活调整解决方案。
3. 高度的责任心和组织能力：软件工程师负责整个软件开发的生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和维护等工作。
他们需要按照计划和时间表完成工作，并保证软件的质量和可靠性。
4. 团队合作和沟通能力：软件开发常常是团队合作进行的，软件工程师需要与跨职能团队内的成员密切合作，包括产品经理、设计师、测试工程师等，并能清晰地表达自己的思想和观点。
5. 解决实际问题的能力：软件工程师的工作是为解决用户的问题而设计和开发软件，他们需要考虑用户的需求和使用场景，并能根据实际情况提供合适的解决方案。
软件工程师岗位的要求：1. 专业知识：拥有计算机科学、软件工程或相关领域的学士或硕士学位，并对软件开发有深入的了解。
2. 编程能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、C++、Python等，并有相关的项目经验。
3. 分析和设计能力：能够进行需求分析，设计和规划软件架构，以及制定开发计划和测试策略。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他开发人员和非技术人员紧密合作，共同解决问题。
5. 自我驱动：具备主动学习的能力，不断更新技术和知识，以适应不断变化的软件开发环境。
6. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员和客户有效地沟通，并理解他们的需求和期望。
7. 解决问题能力：具备问题解决的能力，能够独立思考并找到解决方案。
8. 注重细节和质量：对细节敏感，能够精确完成任务，并保证软件的质量和稳定性。
总结起来，软件工程师岗位要求高度的技术能力、良好的逻辑思维和问题解决能力、团队合作和沟通能力，以及解决实际问题的能力。
计算机软件测试员职业技能标准
计算机软件测试员职业技能标准计算机软件测试员职业技能标准一、引言在当今飞速发展的信息时代，计算机软件行业呈现出蓬勃的发展态势。
与此对于软件质量和稳定性的要求也变得愈发严苛。
作为保障软件质量的重要工作之一，软件测试在整个软件开发过程中扮演着至关重要的角色。
而对于计算机软件测试员而言，其职业技能标准的界定和要求显得尤为重要。
二、计算机软件测试员职业技能标准的定义计算机软件测试员职业技能标准，简而言之，可视作对于从事软件测试工作人员所能够掌握的必备知识、技能和态度的规范和要求。
这些标准可以帮助企业评价和招聘测试员，也可以帮助测试员自我评价并提升自身能力。
三、技术能力1. 掌握软件测试的基本理论知识，包括但不限于测试理论，测试方法论，测试设计等；2. 熟悉软件开发过程和测试流程，了解需求分析、设计、编码、测试等各环节的工作内容；3. 熟练使用测试工具，包括自动化测试工具、性能测试工具等，能够根据具体的测试需求进行选择和应用；4. 具备一定的编程能力，能够编写简单的测试脚本和自动化测试代码；5. 熟悉常用的操作系统和数据库，了解它们对软件测试的影响；6. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位问题所在，并提出有效的解决方案。
四、测试方法与技巧1. 熟悉各种测试类型，包括但不限于功能测试、性能测试、安全测试等，能够根据测试对象和测试需求选择合适的测试方法；2. 掌握各种测试技巧，包括但不限于黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等，能够根据测试目的和测试需求灵活运用；3. 能够理解需求规格说明，设计测试方案和测试用例，覆盖各类需求，并保证测试用例的全面性和有效性；4. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品人员有效地沟通和协作，共同推动软件质量的提升。
五、质量意识与工作态度1. 具备对软件质量重要性的深刻认识，能够时刻把握测试目标，保障软件质量；2. 纪律性强，对测试过程和测试结果进行规范记录和归档，保证测试数据的可追溯性；3. 具备自我学习和不断进步的意识，能够主动了解最新的测试技术和方法，不断提升个人测试水平。
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与质量有关的职业 1概述 本节我们将讨论质量专家的职业历程。在这个过程中，对于人员问题的讨论也很重要，因为它能帮助我们理解如何成长。正如我们见到的那样，质量保证是一个广泛的领域，它涵盖了需要多种不同技能的多种挑战。这个职业的发展领域可以是过程咨询领域（即，软件过程改进的建议、审计和评估）或者是测试领域。在本节，我们可以看到质量专家能够扮演多种角色并承担多种责任。这里，我们会先讨论一些基本的话题，然后讨论质量专家们所扮演的各种角色以及每个角色需要的一些特定的技能。我们也会讨论mentor(导师)，这个角色对职业的发展作用重大。 2导论 如何在职业生涯中成长并成熟是一件有趣并值得注意的事情。如果你是以为软件专家或者质量专家，那么看看你现在所处的位置，你将会意识到，当人们趋于成熟时，他们会对自己更加了解并且能够欣赏自己的优点和缺点。成熟以后，他们能够设定比自己年轻时更加实际的目标，同时也能够调整职业目标以更好地适应自己的潜能和天赋。 起初，我们会公开地关注地位和工作头衔，常常为了办公室位置的大小、家具的样式等诸如此类的问题而大惊小怪。我们反对这种外部激励，甚至当我们知道这些东西实际上无关紧要时，我们依然会为这些东西动怒。 在整个职业生涯中，专家们从他们的成功和失败中学到了很多。成功可以树立自信，失败也同样教会我们很多。所以经历一些失败也不是什么坏事。这使得我们看到了自己的缺点和局限。Humphrey说，在调试自己的程序时，软件工程师们不断地面对自己易于出错的后果，当工程师们学会如何现实地接受自己时，他们才能更好地建立有价值的职业目标。这些对于一个质量专家来说也是非常适用的。 3.P-CMM和职业 P-CMM，人力资源成熟度模型，是一个用于提高组织中与人员相关的实践的一般框架。这个模型中有很多处理职业发展和授权的关键过程域。（有兴趣的读者可以参看SEI网站了解该模型的概貌和其他细节。）我们讨论的实践软件质量相关的职业，那么与之相关的也要讨论一些与人员相关的问题。下面是业界认为的一些最重要的问题： (1)能够处理组织中持续不断的变化 (2)管理技巧与职业发展 (3)确保管理者与之间的不断交流 (4)提供清晰的表现反馈 (5)克服士气低落和倦怠（burnout） (6)主观的或者不恰当的度量 (7)辨别能力 (8)规定角色和职能 (9)促使个人目标和组织目标保持一致 (10)减少周转 4一些重要的人员问题 上面提到的每个问题对于组织管理可能出现的大量人员变动都是很重要的。我们以士气低落和倦怠为例，它是工作退缩的表现。如果员工感觉自己无助地陷入毫无意义的工作当中，往往会导致士气丧失。这并不是由于年龄、超负荷工作或者疲倦，而是由于明显缺乏个人价值导致的个人自信心丧失。日常没有挑战性的工作引起了工作表现的下降，无聊的任务一件接着一件。其他的人员问题还有年龄和创造力，年龄和工作表现以及年龄和动机等等。 5找一个mentor来规划你的职业 先要强调，mentoring是P-CMM模型的关键过程区域之一。单词mentor来源于一个神话人物mentor，他是荷马所作的《奥德赛》中奥德修斯聪明可信的朋友。指导者提供基于经验的建议，帮助你穿越个人和职业上的障碍，像镜子一样让你更清楚地看到自己。真正的指导者是诚实的，他会坦率地告诉你他们的想法，无论你是否愿意倾听。有时候，导师会询问被指导者的意见来增加他们的信息。最有效的导师会鼓励你展开翅膀去尝试飞翔。他们会为你的成功而喝彩，同时介绍你认识那些能帮助你飞的更高的人们。最重要的是，他们会说你需要听的而不是你想要听的。 值得注意的是，那些诚实地说“我教他我所知道的”而不是说“我教他他所知道的”人是指导者的可靠人选。应该知道，指导者的工作是非常巨大的，并不是所有的管理者都能够提供指导。人们常常错误地认为指导者必须是其工作领域的技术专家。像前面所说的，好的指导者是一类特殊的人，他们会帮助被指导者去飞翔。所以，查看所有的地方，而不仅仅是你的工作地点这样明显的地方。你可能会在工作中，家里或者社团找到指导者。寻找那些拥有你所没有的技能的人。例如，如果你是一个新的测试领导，也许你会从一个经验丰富的测试经理顾问那里学到很多东西。如果你是一个测试新手，一个具有其他测试技术的人也许会帮助你扩展测试技术。有些人在某个方面可能是一个好的指导者。指导者不需要在你工作的所有方面都知道的比你多。 不要为了某人拥有的权利而选择他做指导者。与拥有很多智慧的有用的人在一起比与只拥有能让你晋升的人的人在一起要好的多。你从一个睿智的人那里学到的东西可以受用终身，而从一个有权利的人那里获得的东西仅仅只会在对你的职业有影响的那段时间里有用。寻找那些和你有共同之处的人，如有共同的价值观，性取向或者幽默感。与你的指导者在学习之余的练习有助于你们之间关系的建立和保持。总而言之，这种导师关系就是花时间去了解那些从长远看能帮助你的人，这不仅仅只是找一份工作，而是规划一个职业。 6质量专家的各种角色 下面给出质量专家的角色和工作列表。由于这些角色要求工作人员不仅要与组织中的开发者和管理小组工作，还要与客户共同工作，所以好的交流能力将是这些角色必须具备的一个技能要求。 （1） 系统测试员 （2） 软件质量测试师 （3） 软件保障工程师 （4） 过程/质量分析师 （5） 质量控制分析师 （6） 质量保障审计员 （7） 质量控制经理 （8） 软件质量保障经理 （9） 高级产品验证专家 （10） SEI CMM首席评估师 （11） 软件质量保障主管 6.1系统测试员 有时，这个职位基于合同提供且持续时间较短。当多个软件应用处于不同的开发阶段，对数据、数据库和功能的集成测试需要优先于实现时，这个系统测试员的角色就应运而生了。功能和数据库的集成测试一般由合适的测试软件自动执行。这个角色要求许多内部和外部的联系，即 （1） 与开发和服务团队的日常联系 （2） 与客户和审计代理间联系的日常报告 （3） 与员工的日常联系 （4） 向操作和服务团队报告 这个角色的职责是在项目经理的领导下，在软件质量保障经理与项目开发团队的帮助下完成下列任务： （1） 制定或者协助制定测试计划 （2） 为所有识别出的组件构造测试用例 （3） 使用合适的工具自动化测试用例 （4） 使用合适的工具执行测试脚本 （5） 提供书面测试结果 作为一个系统测试员，还希望你能： （1） 提供测试用例集 （2） 提供模块化可维护的测试脚本 （3） 提供能够重现的书面测试结果 为了胜任这个工作，你应该至少拥有2—4年的为GUI或非GUI环境下的大型系统计划和组织测试工作的经验，包括执行系统集成测试和压力测试等；拥有在一定熟练程度上计划、组织和执行测试工作的经验；拥有结构化开发、设计、执行和维护应用程序的知识；拥有使用用力工具和数据查询工具来帮助开发测试用例的经验和知识；拥有在一个或者多个平台上使用自动化测试工具和版本控制系统的经验；拥有出色的分析、问题解决和决策的能力；拥有组织、创新和坚持不懈的能力；拥有口头和书面表达能力；拥有处理人际关系的能力。你还应该是具有严格遵守期限的良好记录的团队合作者。 6.2软件质量测试员 大部分软件公司都有一个质量控制小组。这个小组的主要工作是测试软件以发现错误和与规约不符的地方。质量控制小组的专家负责设计和执行测试策略。测试策略能够确保一个高质量的产品。 为了胜任这个工作，你必须拥有一些编程经验但是不必像传统程序员那么多。许多公司会让入门级的人加入质量控制小组，让他们了解产品和工作环境。对于这个职位来说，交流能力、合作能力和问题解决的能力也很重要。这时候的候选者将会完全融入到组织的测试过程中。 这样的职位通常是通往公司其他职位的垫脚石，如技术支持或者编程。除此之外，一个有上进心的候选者应当注意，质量保障与整个质量管理活动相关，有很多关于质量保障策略的文献，一个与质量保障工作密切相关并且拥有这方面知识的人是很被公司看重的。 6.3质量保障工程师 这个职位要求拥有在过程和说明的详细评审方面的写作和执行能力。他们还需要拥有执行与控制关于质量控制工具的设计和获取的能力，同代码和标准相关的项与系统的检查与测试所需技术过程的审查经验。 6.4高级质量保障工程师 这个职位的职责包括参与高层设计评审，开发新产品功能的测试规约、测试计划、测试用例、自动化测试脚本、模块的功能、集成和回归测试、识别和记录产品的效果。其他开发质量保障基础设施、方法和过程方面的经验对这个角色来说是至关重要的。这个职位需要至少4年以上的职责递增的业务工作经验。自动化测试经验也是必需的，尤其是使用一些自动化工具进行测试的经验。如今，如果拥有Web应用方面的测试经验和Web领域的知识，如HTTP/HTML、XML是有很大优势的。同样拥有RDBMS和SQL的知识也是如此。从事这个工作的人要有良好的书面和口头表达的能力、独立的工作经验和团队合作的能力。 6.5过程/质量工程师 在这个角色中，你要识别、领导和支持过程改进活动以提高性能并满足客户需求。控制过程计划的执行、质量系统在开发过程改进方法、结构化问题解决和统计分析技术的有效性都是你需要关注的。你还会在应客户演化的业务及其他需求从ISO9001转变到其他质量模型的过程中扮演重要的角色。对团队合作的信任、坚持不断改进、质量系统的以往经验和相关的技能教育都将有助于满足这个职位有趣和有挑战性的特性。 6.6质量控制分析师 作为一个质量控制分析师，你要通过测试产品的安全属性及其与各种安全提供者之间的互操作性来确保产品的质量。在这个过程中，你需要高超的技术和安全技术方面的知识并且喜欢与开发团队一起工作以生产高质量的产品。你要和开发人员和产品经理一起国祚以理解测试需求。你还要开发并且执行手工和自动化测试包你还有一些额外的职责，如报告和跟踪产品问题，协助开发测试活动。这个职位的技能要求包括具有计算机或者相关专业的大学文凭，至少2年的测试经验，测试产品安全的经验和出色的交流能力。 6.7质量符合保证助理师 这个角色的职责包括确保开发过程、规约、产品包装和产品发布程序与当地的产品注册规程保持一致。这个角色的质量专家应该能够在所期望的验证和协助解决产品相关的过程问题方面向产品开发组织提出建议。附加的职责还包括参与审计并提供所需的状态报告，为产品开发组织维护质量度量，鼓励不断的改进，协助变更控制程序的管理，确保产品投诉的及时调查，参与新产品的介绍。 这个职位的人要求有相关学科的大学文凭，良好的英语交流能力，业界至少5年标准开发实践的工作经验，与管理代理、技术和非技术人员有效合作的能力以提供高质量的产品。 6.8质量保障审计师