劳务施工组织设计

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劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在施工项目中,将部分工程或工程的某些施工工序交由劳务分包单位负责施工的一种施工组织方式。

劳务分包施工组织设计的目的是为了提高施工效率,优化资源配置,降低施工成本,确保施工质量,保障工期进度。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的内容和要求。

一、劳务分包施工组织设计的内容1. 施工组织原则:根据施工项目的具体情况,确定合理的施工组织原则,包括施工工序的顺序、施工方法、施工工艺等。

2. 劳务分包单位选择:根据施工项目的要求,选择合适的劳务分包单位,确保其具备相应的资质和能力,并与其签订合同。

3. 施工组织方案:编制详细的施工组织方案,包括工程量清单、施工工序、施工进度计划、施工场地布置、施工设备选择等。

4. 施工组织图纸:根据施工组织方案,绘制相应的施工组织图纸,包括施工现场布置图、施工工序流程图、施工设备安装图等。

5. 施工资源配置:确定所需的人力、材料、设备等资源,并合理配置,确保施工进度和质量的要求。

6. 施工安全措施:制定施工安全管理措施,包括安全教育培训、防护设施设置、施工现场巡查等,确保施工过程中的安全。

7. 施工质量控制:制定施工质量控制方案,包括施工工序的质量要求、质量检查与验收标准等,确保施工质量符合相关规范和标准。

8. 施工进度管理:编制施工进度计划,明确各施工工序的时间节点和关键路径,确保施工进度按计划进行。

9. 施工费用控制:制定施工费用控制方案,包括预算编制、费用核算、成本控制等,确保施工费用在可控范围内。

二、劳务分包施工组织设计的要求1. 合法合规:劳务分包单位必须具备合法的注册资质和相应的执业证书,符合国家相关法律法规的要求。

2. 资质匹配:劳务分包单位应具备相应的施工能力和经验,能够胜任所分包的工程或工程的某些施工工序。

3. 合同约定:劳务分包施工组织设计应与劳务分包单位签订合同,明确双方的权利和义务,包括施工范围、施工期限、施工质量要求、费用支付方式等。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计一、背景介绍劳务分包施工组织设计是在建筑工程项目中,为了提高施工效率和质量,合理安排工程进度,确保施工过程的安全和顺利进行而制定的一项重要工作。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的目的、内容、步骤以及相关要求。

二、目的劳务分包施工组织设计的目的在于规划和安排劳务分包施工的各项工作,确保施工进度和质量的控制,保障施工安全,提高工程效益。

通过合理的组织设计,能够提前识别和解决施工中可能出现的问题,为施工人员提供明确的工作指导和安全措施,最大程度地降低施工风险和事故发生的可能性。

三、内容1. 劳务分包施工组织设计的内容包括但不限于以下几个方面:a. 施工组织机构设计:确定施工管理人员的职责和权限,明确各个部门之间的协作关系,确保施工组织机构的高效运作。

b. 施工工序和工艺设计:根据工程图纸和技术要求,制定详细的工序和工艺流程,明确各个工序的顺序和要求,确保施工过程的合理性和连贯性。

c. 施工进度计划:根据工程的实际情况和施工工序的要求,制定合理的施工进度计划,明确各个工序的开始和完成时间,确保施工进度的控制和合理安排。

d. 施工资源配置:根据施工进度计划和工程的实际需求,合理配置施工人员、设备、材料等资源,确保施工过程的顺利进行。

e. 施工安全措施:根据工程的特点和施工过程中可能存在的风险,制定详细的施工安全措施,确保施工人员的人身安全和工程的安全性。

f. 质量控制措施:根据工程的质量要求,制定详细的施工质量控制措施,包括检查、测试、验收等环节,确保施工质量的达标。

四、步骤劳务分包施工组织设计的步骤一般包括以下几个阶段:1. 前期准备阶段:收集和整理项目相关的资料和信息,包括工程图纸、技术要求、施工合同等。

同时,对施工现场进行勘察和评估,确定施工条件和资源情况。

2. 组织设计阶段:根据前期准备阶段的工作成果,制定施工组织机构设计方案,明确各个部门的职责和权限。

同时,根据工程图纸和技术要求,制定施工工序和工艺设计方案,明确各个工序的顺序和要求。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计一、设计背景劳务分包施工是指总包单位将工程项目的一部分或全部工作内容委托给劳务分包单位进行施工的一种方式。

劳务分包施工组织设计是为了合理安排和协调劳务分包施工的各项工作,确保施工进度、质量和安全。

二、设计目标1. 确定劳务分包施工的工作内容和范围,明确各方责任和权益。

2. 制定合理的施工计划,确保施工进度的顺利推进。

3. 确保劳务分包施工的质量符合工程要求和标准。

4. 保障施工现场的安全,减少事故发生的风险。

三、设计内容1. 劳务分包施工工作范围根据工程项目的具体情况,明确劳务分包施工的工作范围,包括但不限于人工、机械设备、材料供应等。

2. 劳务分包施工组织机构设计劳务分包施工的组织机构,包括总包单位和劳务分包单位的职责和权限划分,明确各方的沟通协调机制。

3. 施工计划制定合理的施工计划,包括总体施工进度计划和详细的施工工序计划。

确保施工进度的合理安排,避免工期延误。

4. 资源配置根据施工计划和工程要求,合理配置劳务和机械设备资源,确保施工的高效进行。

5. 质量控制设计施工质量控制措施,包括对劳务分包单位的质量要求、检验检测标准和验收程序等。

确保施工质量符合工程要求和标准。

6. 安全管理设计施工现场的安全管理措施,包括安全生产责任制、安全培训、安全防护设施等。

确保施工现场的安全,减少事故发生的风险。

7. 环境保护设计施工过程中的环境保护措施,包括对施工废弃物的处理、噪音和粉尘控制等。

确保施工过程对环境的影响最小化。

8. 风险管理设计施工过程中的风险管理措施,包括对可能出现的风险进行评估和预防措施的制定。

确保施工过程的安全性和稳定性。

9. 沟通协调设计沟通协调机制,包括总包单位与劳务分包单位之间的沟通、工程监理单位的协调等。

确保各方的利益得到合理保障。

四、设计要求1. 设计内容要符合相关法律法规和技术标准的要求,确保施工的合法性和安全性。

2. 设计要充分考虑工程项目的实际情况和特点,合理安排工作流程和资源配置。

劳务施工施工方案(3篇)

劳务施工施工方案(3篇)

第1篇一、项目概述1. 项目名称:XX劳务施工项目2. 项目地点:XX市XX区XX街道3. 项目规模:占地面积XX平方米,建筑面积XX平方米4. 项目性质:住宅及商业综合体5. 项目业主:XX房地产开发有限公司6. 施工单位:XX建筑工程有限公司二、施工组织与管理1. 施工组织机构(1)项目经理部项目经理部是项目施工的指挥中心,负责整个项目的组织、协调、指挥和监督。

项目经理部设项目经理1名,副经理2名,各职能科室负责人若干名。

(2)项目部项目部是项目经理部的执行机构,负责具体施工任务的组织实施。

项目部设施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等岗位。

2. 施工管理原则(1)安全第一,预防为主(2)质量第一,追求卓越(3)文明施工,绿色环保(4)科学管理,提高效益三、施工方案1. 施工顺序(1)基础工程(2)主体工程(3)装饰装修工程(4)安装工程(5)室外工程2. 施工方法(1)基础工程基础工程采用钢筋混凝土结构,施工方法如下:1)土方开挖:采用机械开挖,人工配合清底,确保土方质量。

2)基础垫层:采用C15混凝土垫层,厚度为150mm。

3)基础底板:采用C25混凝土浇筑,厚度为300mm。

4)基础墙体:采用C25混凝土浇筑,厚度为240mm。

(2)主体工程主体工程采用钢筋混凝土结构,施工方法如下:1)钢筋工程:采用绑扎搭接,搭接长度不小于30d(d为钢筋直径)。

2)模板工程:采用钢模板,模板拼接严密,防止漏浆。

3)混凝土工程:采用商品混凝土,现场搅拌楼浇筑,确保混凝土质量。

(3)装饰装修工程装饰装修工程包括墙面、地面、顶面等,施工方法如下:1)墙面:采用乳胶漆、壁纸等装饰材料,施工前进行基层处理。

2)地面:采用地砖、木地板等装饰材料,施工前进行基层处理。

3)顶面:采用吊顶、石膏板等装饰材料,施工前进行基层处理。

(4)安装工程安装工程包括水电、暖通、消防等,施工方法如下:1)水电工程:采用暗敷管道,确保管道质量。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计一、项目背景本文档旨在对劳务分包施工组织设计进行详细的说明。

该项目是一座位于某市中心的高层商业综合体建设项目,总建筑面积约10万平方米。

本项目采用劳务分包的方式进行施工,为了保证施工进度和质量,需要进行合理的组织设计。

二、施工组织设计目标1. 确保施工进度:合理安排施工任务和工期,保证各分包单位按时完成工作,避免工期延误。

2. 提高施工质量:制定详细的施工工艺和质量要求,加强施工现场管理,确保施工质量达到设计要求。

3. 保障安全生产:制定安全生产管理制度,加强施工现场安全监管,确保工人和设备的安全。

4. 控制成本:合理安排劳务分包单位的工作任务,优化资源利用,降低施工成本。

三、施工组织设计内容1. 施工任务划分:根据项目的特点和施工工艺要求,将整个项目划分为若干个施工单元,每个施工单元对应一个劳务分包单位,明确各分包单位的工作范围和职责。

2. 施工工期安排:根据施工任务划分,制定详细的施工计划,合理安排各分包单位的施工工期,确保各施工单元按时完成工作。

3. 施工工艺要求:制定详细的施工工艺流程和标准,明确各分包单位的施工方法和要求,保证施工质量和工艺标准的达到。

4. 施工现场管理:建立健全的施工现场管理制度,包括安全生产管理、材料和设备管理、人员管理等,加强对施工现场的监管,确保施工安全和质量。

5. 资源协调与利用:协调各分包单位之间的工作任务,合理安排施工资源的利用,避免资源浪费和重复投入,降低施工成本。

6. 安全生产管理:制定详细的安全生产管理制度,明确各分包单位的安全责任和安全操作规程,加强对施工现场的安全监管,确保施工期间的安全生产。

7. 质量控制:建立施工质量控制体系,包括施工质量检查和验收标准,加强对施工过程和成果的质量监控,确保施工质量符合设计要求。

四、施工组织设计实施步骤1. 项目调研:对项目背景和要求进行调研,了解项目的特点和施工要求。

2. 制定施工组织设计方案:根据项目调研结果,制定施工组织设计方案,明确施工任务划分、工期安排、工艺要求、现场管理等内容。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计
引言概述:
劳务分包施工组织设计是指在建造工程中,将一部份工程内容交由外部劳务分包商承担的组织设计。

这种方式可以有效地提高施工效率、降低成本,并且能够更好地实现工程质量控制。

本文将从五个方面详细阐述劳务分包施工组织设计的重要性和具体内容。

一、合理划分工程范围
1.1 确定主体工程和劳务分包工程的划分
1.2 考虑工程特点和难易程度进行划分
1.3 综合考虑施工周期和资源利用率划分工程范围
二、选择合适的劳务分包商
2.1 深入了解劳务分包商的资质和信誉
2.2 考察劳务分包商的施工能力和经验
2.3 与劳务分包商进行充分沟通和商议,确保双方的合作愿景一致
三、制定详细的施工计划
3.1 确定施工工期和里程碑节点
3.2 制定施工流程和作业方法
3.3 安排合理的资源配置和施工人员组织
四、加强质量控制和安全管理
4.1 制定严格的质量控制标准和检查措施
4.2 定期进行质量检查和评估
4.3 加强安全培训和事故预防措施
五、建立有效的沟通和协调机制
5.1 设立专门的协调人员和沟通渠道
5.2 及时解决施工过程中的问题和纠纷
5.3 定期召开项目会议,共同评估施工发展和效果
通过合理划分工程范围,选择合适的劳务分包商,制定详细的施工计划,加强质量控制和安全管理,以及建立有效的沟通和协调机制,劳务分包施工组织设计可以提高施工效率、降低成本,并确保工程质量和安全。

在实际应用中,需要根据具体工程的特点和要求进行灵便调整和优化,以达到最佳的施工效果。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计Chapter 1 Project Overview1.Project Name: ***** Project2.Project n: ***3.Tendering Unit: ****4.Bid n1) ***** Structural Engineering。

Building Area **m²5.Scope of XXX1) Main structural engineering: According to the n drawings provided by the XXX ns。

XXX。

temporary facilities on site。

etc.Chapter 2 XXX Structuren 1: Establishing an Efficient Project Management n1.Establishment of Project Management n1.1 Our XXX of this project and has listed it as a key project。

We have established a project leadership group led by thecompany's general manager to supervise and manage the quality。

safety。

and progress of the project XXX。

we have adopted a new management model。

that is。

the XXX department。

XXX。

we adapt to the owner's management requirements。

give full play to the company's economic and technological advantages and the spirit of unity and n。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在工程项目中,将一部分施工工作委托给劳务分包商进行施工的组织设计。

该设计旨在合理安排劳务分包施工的工序、工艺、人员、设备和材料等方面,确保施工进度、质量和安全等目标的实现。

以下是劳务分包施工组织设计的标准格式文本:一、项目概况1.1 项目名称:XXX工程1.2 项目地点:XXX地区1.3 项目规模:XXX平方米/XXX米1.4 项目工期:XXX天1.5 项目业主:XXX公司二、劳务分包施工组织设计目标2.1 施工进度目标:确保按计划完成各施工阶段,保证项目工期的实现。

2.2 施工质量目标:保证施工质量符合相关标准和规范要求。

2.3 施工安全目标:制定安全施工措施,确保施工过程中的人身安全和财产安全。

2.4 施工成本目标:合理控制劳务分包施工的成本,确保项目经济效益的实现。

三、劳务分包施工组织设计内容3.1 施工工序划分:根据工程项目的施工特点,将整个施工过程划分为不同的工序,并确定各工序之间的关联关系。

3.2 施工工艺选择:根据工程项目的要求和技术标准,选择适合的施工工艺和方法,确保施工质量和进度的达到。

3.3 人员组织安排:确定各工序所需的施工人员数量和岗位要求,制定人员组织安排表,并确保施工人员的技术水平和工作经验符合要求。

3.4 设备材料准备:根据施工工序的要求,确定所需的施工设备和材料,并制定采购计划,确保施工过程中的设备和材料供应。

3.5 施工现场布置:根据工程项目的要求和施工工艺,合理布置施工现场,确保施工过程中的安全和顺利进行。

四、劳务分包施工组织设计实施步骤4.1 调研分析:对工程项目的特点进行调研和分析,了解施工需求和限制条件。

4.2 方案设计:根据调研结果,制定劳务分包施工组织设计方案,包括工序划分、工艺选择、人员组织安排、设备材料准备和施工现场布置等内容。

4.3 方案评审:将设计方案提交给相关部门或专家进行评审,根据评审结果进行修改和完善。

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施工组织设计目录第一章工程概况第二章施工组织机构第一节组建精干高效的项目管理机构第二节项目管理体制第三节施工组织机构的高效动作的保证措施第三章施工部署第一节本工程的指导方针第二节工程的目标管理第三节总体施工安排第四章施工准备第一节技术准备第二节施工准备第三节劳动力安排计划第四节主要施工机械设备安排计划第五章施工进度计划第一节施工进度计划编制依据第二节总工期控制目标第三节施工进度计划第一节放线依据第二节测量施工前的技术准备第三节建筑物的定位方法第四节原水准点的引测和首层室内地坪标高的确定第五节基础施工阶段的测量放线第六节标高的垂直传递第七章基础施工方案第一节基础工程施工第二节基础栓及砖基础的施工第三节钢筋混凝土基础施工第四节土方回填第八章结构主体施工方案第一节钢筋工程第二节模板工程第九章安装工程施工方案第一节施工部署第二节施工技术方案与程序第三节施工管理技术措施第四节重点工序、部位及阶段的质量控制第五节安装与土建配合措施第六节安装与甲方、监理配合措施第十章质量控制及保证措施第一节工程质量的组织保证和质量管理措施第二节材料质量控制及保证措施第三节基础、主体质量控制措施第四节装饰质量控制及保证措施第十一章冬雨季施工第一节冬季施工措施第二节雨季施工措施第十二章节约材料措施第十三章保证安全生产措施和文明施工第一节保证安全生产措施第二节现场文明施工管理第三节减少环境污染和噪音的措施第十四章安全技术措施第十五章生产安全应急预案第一节应急救援预案的任务和目的第二节应急救援组织机构第三节应急救援领导小组的职责第四节应急救援的程序和措施第五节生产安全事故的应急救援第六节对事故现场伤员的初步处理第七节应急救援的培训与演练第一章工程概况1、工程名称:2、招标单位:3、工程建设地点:4、工程范围:第二章施工组织机构第一节组建精干高效的项目管理机构1.项目管理机构的组建1.1我公司高度重视本工程的建设,将该工程列为重点工程,组建由本公司总经理为首的工程领导小组,对该工程质量安全及进度等各方面进行全方位监督管理。

对内采用全新的管理模式,即成立工程总承包项目经理部,实行公司法人代表授权的项目经理负责制,对外适应业主管理的要求,充分发挥公司的经济技术优势和精诚团结的精神,与业主携手合作,确保预定目标的最终实现。

1.2工程总承包项目经理部下设土建、安装各专业工长、特殊专业工长,以及内业技术、现场质量、安全文明施工组、材料员、试验计量员、劳动调配员、财会员和分包合同管理员。

其中教育、生活、保卫和综合治理由专人总管,施工管理人员要求具有丰富的施工经验。

在施工过程中对各参战人员实行统一指挥协调,严格按监理公司、质监部门和业主的要求,急业主所急,为业主着想,全力为业主打造“质量优,进度快、造价低和功能齐备”的精品楼。

2.施工组织管理机构网络图(详图附后)。

3.岗位责任3.1项目经理:负责施工现场的总指挥与工程有关的一切事务,有权对项目部下设各岗位人员实行奖罚。

3.2项目技术负责人:负责项目土建与技术工作,包括质量检查、新技术应用以及文件资料控制,材料检验试验,纠正预防质量审核等要素的具体实施。

3.3项目副经理:直接负责土建各专业及特殊专业的施工管理以及协调配合管理。

3.4内业主办:参与图纸会审、技术交底、编写施工方案、参与质量创优及检查,收集、整理与传送技术资料。

3.5质量员:执行材料、设备、工程产品的质量检验工作,对检验产品负直接责任。

3.6安全员:参加安全大检查,做好日常安全检查,对安全工作负责。

3.7 土建各专业工长:对分管的施工产品质量负直接责任。

3.8材料员:负责材料进场时登记、清点及验收,负责堆码标识以及发放和保护。

3.9试验计量员:负责试验计量工作及其设备送检,对提交成果资料的质量负直接责任。

3.10安装各专业工长:对分管的安装各分项施工产品负直接责任,并负责机械设备的合理选用和维护保养。

第二节项目管理体制为适应公司总承包体制下的管理模式的需要,改变传统的项目承包责任制,建立全新的项目管理模式:成立工程总承包项目经理部,实行项目经理责任制。

其具体作法是项目经理直接隶属于公司,公司各职能部门服务于项目经理部,公司法人代表授权项目经理部负责对工程各生产要素进行优化配置,全权处理与工程有关的一切事务。

项目经理部所需的人、财、物资源将优先得到公司的有力保障和大力支持第三节施工组织机构的高效动作的保证措施1.明确项目经理部的责任、权、利1.1根据项目经理的工作实际,具体明确每个项目人员的责任、权、利,使全体管理人员有条不紊,紧张而有序的开展工作,从而较大幅度地提高了项目经理部的工作效率,有效促进管理整体实力的强化,使项目管理班子有更多的精力和时间来分析运筹较为复杂的环节,做到项目整体下活一盘棋。

1.2项目经理受公司委托,处理本公司施工过程中的一切事务,并享有人事组阁权、劳动力选择权、材料采购权以及资金使用权。

1.3项目经理设有资金专用帐户,项目上的一切开支由项目经理签字后方能支付。

1.4为加强竞争机制,本项目部的管理人员均受聘于项目经理,并与项目经理签订工作合同,项目经理有权按合同要求解聘不称职的管理人员、施工班组。

1.5项目所需的材料、机械设备、周转材料由项目经理部按工程进度自行配置。

1.6项目经理部必须组织好各工种、各专业的协调配合,实现决策准、指挥灵、落实快的工作方针。

2.组织保证措施2.1项目经理部直接隶属公司总部,由公司法人代表授权项目经理处理施工现场一切事务。

2.2组织强有力的项目班子,由项目经理选用思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目经理班子2.3建立健全项目经理、施工员、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,定期对各专业进行考核。

项目经理、业主或监理认为不称职的管理人员及施工班组立即更换。

2.4强化激励与约束机制,制定业绩评比、奖惩办法,定期组织项目经理部管理人员会议,检查工作质量。

2.5每月召开一次现场会议,重点解决项目的资金、质量、进度等问题,以确保资金为前提,带动项目工作的高效运转。

2.6每天下午召开由项目经理主持的班子碰头会,对次日的工作进行协调安排。

2.7加强劳动用工管理,选用组织能力强、技术水平高、能打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期按时完成。

2.8实施目标考核,公司针对本项目制定“工程项目管理责任目标考核与奖惩办法”,以推动项目整体管理水平的提高,激发全体管理人员的工作责任心与积极性。

2.9工程资金由项目部在银行设专用帐户,由项目经理管理直接支配。

2.10项目经理加强对项目职工进行素质教育,强化敬业精神,提高工作技能。

鼓励参战人员艰苦创业,同时提高其福利待遇,让他们以旺盛的精力积极投入工程建设。

2.11项目经理部加强同业主、质检部、设计室及监理单位的联系,及时解决工程重点、难点问题,保证工程有条不紊地进行。

第三章施工部署第一节本工程的指导方针1.本工程的指导方针我公司将本工程列为2016年度重点工程,公司利用自身的优势和修建过类似工程且具有丰富经验的优秀项目经理来负责此项工程,以质量为中心,强化管理,实施名牌精品工程,业主满意工程质量战略。

即:抓目标管理和生产要素的优化组合、抓过程控制、抓动态管理、抓监督保障、加大科技进步的投入力度、做好保修服务工作,依靠科技进步降低造价,为业主创名牌、出精品。

第二节工程的目标管理1.质量标准:符合国家现行《工程施工质量验收规范》合格标准2.工期目标:在确保工程质量的原则下,尽早交付使用是建设方和施工方的共同心愿,结合我公司施工同类工程的丰富经验,肯定能在招标方提出的工程期内完成该工程。

3.安全生产目标严格执行施工安全生产责任制,加强安全生产教育,积极做好危险区域、危险工种的防护工作,做到无死亡事故,月轻伤频率控制在 1.8%。

以内。

无重大机械事故、无火灾事故、无高空坠落事故、无重大违法违纪案件发生。

争创“安全文明标准化现场”。

4.文明生产目标文成立由项目经理部明施工“施管理负责人为首、各班组长参加的工现场文明施工管理小组”,严格按标准化文明工地要求进行管理,达到《文明施工十二条标准》的要求,达到建设部《建筑工程施工现场管理规定》的标准,让建设方满意,争创“国家级准化工地”。

5.回访服务目标工程交工后,我们将严格落实定期回访用户的制度,履行保修义务,确保业主无后顾之忧。

第三节总体施工安排1.施工段的划分依据本工程特点,为保证有序施工并按期或提前竣工,施工组织考虑将本工程划为两个施工阶段:主体施工阶段、装饰施工阶段,并在各区分别组织流水施工。

2.施工顺序各区段施工过程分四个阶段进行施工和管理控制。

第一阶段为士0.000以下基础工程;第二阶段为主体结构工程;第三阶段为装饰装修工程;第四阶段为竣工验收阶段。

室内装饰装修在主体结构封顶并经质检部门检验合格后插入施工,进行内部初装,同时进行屋面施工,并由上而下进行外装饰。

3.施工安排在施工区分别配备足够的设备和劳动力,同在约定工期内由项目部统一指挥安排调度。

整个工程以土建工程为主,水电安装为协调,紧密配合施工。

施工中遵循先深后浅,先地下后地上,先土建后装饰的原则进行施工。

4.施工验收本工程依据施工进度进行阶段性验收,即基槽验收T基础验收T主体结构验收T竣工验收。

第四章施工准备第一节技术准备在工程开工前,项目经理部组织现场施工人员熟悉、审查图纸,认真领会招标方的施工方案,明确本工程的重点部位,重视工程重要环节,特别应注意以下几方面:1.核对本工程材料有无特殊要求以及其品种、规格、数量,核对图纸说明有无矛盾,是否齐全,规定是否明确,主要尺寸、位置、标高有无错误。

2.检查土建和其他施工图纸有无矛盾,并考虑好施工时交叉衔接的方法,并通过熟悉图纸明确场外制品工程项目,确定与单位工程施工有关的准备工作项目。

3•做好图纸会审准备工作,在认真熟悉图纸,充分理解的基础上,施工单位技术负责人召集现场在有关人员和技术员进行图纸预审。

对图纸存在的问题作好书面记录,提前送达有关单位,便于图纸正式会审。

4.开工前组织在有关人员认真学习规范、规程、标准以及有关规定,分别作好技术交底工作,填写交底表格。

5、对招标方提出的各专项施工方案进行研究,务必做到对每个施工环节都清晰明了。

5.提出详细的材料供应计划,设备用量计划等,按期组织进出场,并编制分阶段、分项施工进度计划,作为控制的依据。

第二节施工准备1.现场准备1.1根据总平面布置图作好前期阶段施工临时设施以及现场临时用电、用水布置,搞好总平面图硬地化施工,作好现场排水沟。

1.2按标准化文明工地的要求砌筑施工现场临时围墙。

1.3根据总平面图及基础平面图,作好测量放线的复核工作并做好记录及标准的保护,为基础施工做准备。

1.4办理好各种施工用证件。

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