2016年北京暖气费收费标准

取暖补贴发放办法

职工住宅取暖费补贴管理办法 （讨论稿） 公司所属各单位： 经公司会议研究决定，拟从2013年取暖期起，参照山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于调整驻并省直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知》(晋人社厅发[2010]173号）文件精神，结合公司实际情况，就有关冬季取暖补贴标准具体实施办法规定如下： 一、享受补贴的人员范围 （一）公司在编在职职工。 （二）公司离退休人员。 二、补贴的总体原则 （一）在职人员按所任职务（或技术等级）补贴；本单位离退休人员按离退休时所任职务（或技术等级）补贴。 （二）无论有无住房均按标准面积给予补贴，超出标准面积部分一律自负。 （三）以家庭为单位发放补贴，一个家庭有两名或两名以上成员在公司的，以级别（职称）高的一人为准，不重复发放。 （四）长期脱岗人员不享受公司取暖补贴。 三、补贴的计算办法 （一）标准居住面积核定。根据《山西省住房分配货币化实施意见》（晋政发[2000]13号文件印发）规定的各类人员住房补贴建筑面

积标准为基础，结合公司实际情况，经公司领导班子会议讨论，依此确定每名职工按行政级别或职称应享受的标准面积（建筑面积）。 （二）行政级别和职称认定。在职人员的行政级别以集团公司、公司人力资源部的任命文件为准；职称以国家承认、人力资源部认定的任职资格为准。离退休的行政人员按离退休后享受的行政级别确定，离退休的专业技术人员及其他人员按离退休前的职务或职称确定。此项认定工作由人力资源部负责，具体名单经公司领导审批后，抄送财务部作为计算职工住宅取暖费补贴的依据。 此项认定工作每年调整一次。 （三）补贴比例确定。补贴比例拟按80%核定，其余20%由个人负担。 综合以上因素，我公司职工住宅取暖费补贴的分类标准如下表所示：

大连取暖费补贴标准

大连取暖费补贴标准 气温已经降了，供暖的话题也热了。而大连市采暖补贴标准也受到了很多人的关注，单位有没有发放取暖费”也成了大家见面谈论的话题。下面是XX整理的大连市采暖补贴标准,一起来了解一下吧。 为贯彻落实《大连市人民政府关于做好深化城市供热体制改革的通知》(大政发(2006)85号)精神，进一步保障城市困难居民家庭冬季采暖，市政府对现行的《大连市困难居民采暖费补贴办法》(大政发(2005)76号文件印发)进行了适当调整。现将具体事宜通知如下： 一、补贴范围 (一)市内四区具有常住户口并享受城市居民最低生活保障的家庭。 (二)市内四区具有常住户口的其他困难居民家庭。包括：大龄夫妻(男50周岁、女40周岁以上，下同)双失业家庭，大龄丧偶、未婚独身在企业就业后失业的人员，丧偶且抚养未成年子女或子女虽成年但仍在全日制学校(本科以下)读书的失业人员家庭。 每年11月1日至次年3月31日，具备上述条件的困难居民家庭，可申请采暖费补贴。 二、补贴标准

困难居民家庭采暖费，以家庭为单位予以补贴。 (一)市内四区具有常住户口并享受城市居民最低生活保障家庭的采暖费补贴标准：居住暖气房的，按60平方米住房标准予以补贴，住房面积不足60平方米的，按实际住房面积予以补贴;居住无暖气房的，给予600元采暖补贴。 (二)市内四区具有常住户口的其他困难居民家庭采暖费补贴标准：居住暖气房的，按42平方米住房标准予以补贴，住房面积不足42平方米的，按实际住房面积予以补贴;居住无暖气房的，给予400元采暖补贴。 三、认定程序 (一)居住暖气房并享受城市居民最低生活保障家庭的采暖费补贴认定程序： 1.申请人持相关证件到街道办事处低保科，申请并领取经街道办事处审核签章的《大连市城市居民最低生活保障家庭采暖费补贴申请表》(以下简称《申请表》)。 2.申请人持《申请表》到居住地供热单位登记并签章，供热单位对已登记的城市居民最低生活保障家庭的采暖费暂不收缴。 3.申请人将供热单位签章的《申请表》及相关证件送交街道办事处。 4.街道办事处将困难居民家庭采暖费补贴资料报区民政、区财政等相关部门审核后，通知申请人领取审核合格的《申请表》，并做好备案工作(包括低保证、房证、户口簿的复印件)。

2012年度北京市社会平均工资

北京市职工月平均工资4672元比上年增长11.2% 2012-04-07 16:13:00 来源：北京晚报 打印文章 发送给好友0 [提要]市人力社保局和统计局昨天联合发布通知，公布了2011年度全市职工平均工资。通过历史数据可以看出，2010年度全市职工平均工资比2009年度增长则仅为4%，2009年则比2008年增长8.3%，相比前两年，2011年全市职工社平工资的涨势颇为喜人。 市人力社保局和统计局昨天联合发布通知，公布了2011年度全市职工平均工资。2011年度全市职工平均工资为56061元，月平均工资为4672元，比上年增长11.2%。 通过历史数据可以看出，2010年度全市职工平均工资比2009年度增长则仅为4%，2009年则比2008年增长8.3%，相比前两年，2011年全市职工社平工资的涨势颇为喜人。 按照通知要求，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，将按照新标准执行。社保缴费基数是根据上一年北京市职工平均工资确定的，五项社会保险的缴费基数也将随之确定，并进行调整。五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，也最受人关注。根据新平均工资标准，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为149.5元、最高数额应为1121元。 记者追问 平均工资有那么高吗? 大家挣得有那么多吗？平均工资公布后，很多人都感觉实际数额与自身感受不符。“我还以为自己算挣得多的，原来还不到平均数，原来咱也是低收入！”……质疑的声音不绝于耳。 确实，社平工资的数额跟人们的感觉有一定差距。记者了解到，这主要是源于一个统计口径的问题。在统计平工资时，统计部门是按照工资总额来计算的，这包括了职工的基础工

北京取暖补贴发放标准

北京取暖补贴发放标准 北京取暖补贴发放标准是多少?下面是带来的北京取暖补贴发 放标准最新消息，仅供参考! 北京取暖补贴发放标准【1】 补贴发放的范围 包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。 补贴不再按面积报销而是按职级发放。 其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。 具体供暖补贴发放标准如下： xx年最新北京机关事业单位供暖补贴标准 以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。 按照新的补贴办法，可补2100元，个人还需交1500元。 据调查，新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。 以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。 但有些人员改为按级别计算采暖补贴后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。 这次改革大约涉及89万人，由各单位供暖主管部门统一发放。

该负责人表示，本市从xx年开始着手“暗补改明补”政策的研究制定，主要是为了节约能源，让供暖补贴管理更加透明。 至于广大企业为何未列入此次改革，是因为企业等用人单位的工资构成复杂、采暖补贴形式多样化，所以暂时没有进行改革。 “我们正在研究方案，计划明年先从国企开始入手推行改革。” 至于是否会导致欠费率提高，这位负责人认为，新办法明确规定机关事业单位职工应按时交纳，如果拒不交纳，用人单位有责任劝解，督促交纳。 北京取暖补贴发放标准【2】 89万人按职级领供暖补贴 市市政市容委相关负责人表示，xx年11月，国管局等5部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于xx年1月1日起施行。 xx年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。 此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。 补贴不再按面积报销而是按职级发放。 其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。

各行业年平均工资

2017各行业年平均工资 2017行业平均工资出炉！国家统计局27日发布消息，公布了2016年不同岗位的平均工资水平。下面是小编收集整理的2017各行业年平均工资，欢迎阅读参考！！ 信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资水平突破12万元，首次超过金融业，排名各行业门类首位，金融业工资水平则退居 次席。 全部就业人员年平均工资为57394元 ——外企岗位工资差距最大 调查显示，2016年全部一套表平台被调查单位就业人员年平 均工资为57394元，比2015年增长7.0%。 其中，中层及以上管理人员平均工资(123926元)最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的 2.16倍；商业、服务业人员平均工资(46742元)最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的81%。 从各类型企业岗位间差距看，外商投资企业岗位工资差距最 大，岗位平均工资最高与最低之比为 4.32；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为 3.45；第三是国有企业，最高与最低之比是2.91。私营企业和其他内资企业岗位平均工资差距最小，最高与最低之比分别为 2.27和2.29。 IT业年平均工资破12万元为最高

——工资水平首次超过金融业 长期以来，金融业的平均工资水平排在首位，但今年悄然发生了变化，IT业平均工资水平首次超过金融业，排名各行业门类首位。 数据显示，2016年信息传输、软件和信息技术服务业年平均 工资为122478元，比上年增长9.3%，而金融业年平均工资为117418元，比上年仅增长 2.3%，增幅排各行业门类第二低位。 对于这种排位的变化，国家统计局人口和就业统计司首席统计 师孟灿文解读称，随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件 和信息技术服务业平均工资得以快速增长。而金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。 私营、非私营单位工资差距较大 ——非私营单位高出逾 2.4万元 从工资水平看，2016年，城镇私营单位就业人员年平均工资 为42833元，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元。可见，二者之间工资差距明显，非私营单位平均工资比私营单位高出 了逾2.4万元。 为何两者工资水平差距较大？中国劳动学会副会长苏海南对 中新网记者分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多， 效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全， 劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。 苏海南认为，这两类用人单位平均工资差距大，有其客观原因，

冬季取暖费补贴标准

冬季取暖费补贴标准 近期受冷空气影响，不少地方的温度一降再降，一些地方已经开始供暖，大家对“单位发不发供暖费”问题议论纷纷。那么xx年取暖补贴几月发？哪些人可以领取暖补贴？一起来看看吧，本文仅供大家参考，具体到当地劳动行政部门咨询。 xx年取暖补贴几月发？ 工资取暖补贴全国各地不一样，具体可以到当地劳动行政部门咨询。 补贴标准 财政补贴经测算执行以下标准： （一）补贴期限：每年4个月。 （二）补贴标准：地市级享受热补面积140平方米，人均1400元；县处级享受热补面积120平方米，人均1200元；科级以下（含公勤人员）享受热补面积100平方米，人均1000元。 （三）四大院（市委、市人大、市政府、市政协）办公取暖按原办法执行。 什么是“取暖费”？ 事实上，大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交

取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。 当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。 《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》则明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴……这就意味着冬季取暖补贴属于职工福利费的范围。 随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别的困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减用等等。并且，为了推进供热体质改革，转换居民住宅取暖费补助方式，保证使用清洁能源分户采暖居民冬季正常取暖，地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。 随着我国供热体质改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。

北京冬季取暖补贴的标准

北京冬季取暖补贴的标准 我国进入冬季的时候，各地都是会冷了起来，此时有的地区是会发放冬季取暖补贴的，那北京的补贴标准是什么呢?以下是为你的北京冬季取暖补贴的标准是什么相关资料，希望大家喜欢! 供热补贴范围是市级财政全额供养的行政、事业单位人员（离、退休人员按原级别补助，老干部遗孀享受热补标准比照老干部级别补助） 国管局等 5 部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于xx 年 1 月 1 日起施行。xx 年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。 此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关， 各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。补贴不再按面积报销而是按职级发放。其中，科员以下1850 元，正、副科级2100 元，副处级2350 元，正处级2750 元，副局级3150 元，正局级3700 元。 以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120 平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。按照新的补贴办法，可补2100 元，个人还需交1500 元。新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。但有些人员改为按级别计算采暖补贴

后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。 取得冬季取暖费要交个人所得税。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。 取暖费一般有两种发放形式, 即发取暖费和发放取腰物品,对于发取援,国税函xx3号文件规定，取暖费包含在日工福利提中，《企业所得税法实施条例》第四十案的规定,企业发生的职工福利洪出,不超过工资、薪全总额14%的部分, 准予扣除。《国家税务总用关于做于207年度企业所得税汇算清数工作的补充语知》（国税字xx1264 号）规定,xx 年及以后年度发生的职工福利赛’应先中减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额, 不足部分按税法规定扣除。对于发取暖用品, 尾于劳保费的列支范国, 《企业所得院法去实条例》第四十/条规定,企业发生的合理的芳动保护支出,准予扣除,有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/ 月的标住发放了取满, 同时还在冬季为职工提供防寒报、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情兄, 以现金形式发放的取暖于福利支出, 而为职工提供防寒服等防坊寒用最则于劳动保护方面的支出, 虽然会计核算均在营理费用中列变,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在工福利贵中发放,取暖用品在职工动保护费中列支。 另外, 还要注意取暖费的个人所得税问题, 《个人所得税法实条

全国各省份的平均工资排名

全国各省份的平均工资排名 全国各省份的平均工资排名全国各省平均工资排名2016名单公布:2015年全国各省份平均工资表 多省公布平均工资全国各省平均工资排名2016名单公布:2015年全国各省份平均工资表，最近，各地2015年的平均工资数据陆续出炉。根据记者梳理发现，现在河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。 多地2015年平均工资出炉 国家统计局5月13日公布2015年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。随后，各省份2015年平均工资陆续出炉。中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。以河北为例，2015年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。 中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业;加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍

快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点;而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。 2015年非私营单位就业人员年平均工资均超过了5万元，其中，河北为50921元，安徽为55139元，湖北为54367元，湖南为52357元，海南为57600元，四川为58915元，青海则突破6万元，达到61090元。一些省份还公布了分地区的平均工资数据。河北统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。安徽统计局的数据显示，2015年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。 从行业来看，各地平均工资最高的行业也不尽相同。其中，湖南年平均工资最高的行业是金融业92826元;河北年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业93983元;安徽年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业81692元;海南年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业115013元。 平均工资的衡量标准 第一，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，

北京社保缴费明细表(2015.07-2016.06)

2015年北京市社会保险缴费明细表 北京市2014年社平工资为6463元，2015年度（2015.07-2016.06）社会保险上限为19389元，下限为2585元。 1.缴费基数上限：上一年职工月平均工资的300％作为五险缴费基数，缴费基数为19389元。 2.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的60％作为医疗缴费基数，缴费基数为3878元。 3.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的40％作为养老缴费基数，缴费基数为2585元。 北京市/外埠城镇户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数 单位缴费个人缴费 合计比例 金额 比例 金额 （元/月）（元/月） 1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.8 2 失业保险2585 1% 25.85 0.2% 5.17 31.02 3 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36 4 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.39 5 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02 总计：32.3% 981.06 10.2%+3 292.53 1273.59 北京市/外埠农业户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数 单位缴费个人缴费 合计比例 金额 比例 金额 （元/月）（元/月） 1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.8 2 失业保险2585 1% 25.85 0 0 25.85 3 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36 4 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.39 5 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02 总计：32.3% 981.0610%+3 287.36 1268.42

北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表

北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表 年度 本市上年社会平均工资 缴费基数上限 城镇人员 农业户口人员 养老缴费比例 失业缴费比例 工伤缴费比例 生育缴费比例 医疗缴费比例 养老失业工伤基数下限 医疗生育基数下限 养老缴费基数 失业缴费基数 工伤生育基数下限 医疗 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴费 单位缴纳 个人缴纳 划入账户 农民工基数 农村劳动力基数下限 其中划入账户 1992.10-1992.12 240 480 144 － － － － － 18% － 2% － － 工伤保险 自 2004年1月起开始缴纳，按企业营业执照中经营项目的第一项内容确定，分为0.5%/1%/2%三档，个人不缴纳 生育保险自2005年7月起开始缴纳，单位缴费0.8%，个人不缴纳 城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始 缴纳 本市农村人员自2005年8月起开始 缴纳 1993.01-1993.12 284 567 170 － － － － － 1994.01-1994.12 377 1131 226 － 农民工养老自1999年6月起开始缴纳 农民工失业自1999年6月起开始缴纳 － － － 19% － 5% 1%（自1994年6月起，至1999年10月止） 每人每月2元（自1994年6月起，至1999年10月止） 1995.01-1995.12 545 1635 327 － － － － 1996.01-1996.03 679 2036 407 － － － － 1996.04-1996.12 679 1635 327 － － － － 1997.01-1997.12 798 2036 407 － － － － 1998.01-1998.06 918 2395 479 － － － － 1998.07-1998.12 918 2395 290 － － － － － － 19% 6% 5% 1999.01-1999.12 1024 2755 310 － 310 310 － － － 19% 5% 6% 1.5%（自1999年11月-2008年12月止） 0.5%（自1999年11月-2008年12月止）农村户口不缴纳个人部分 2000.01-2000.12 1148 3071 400 － 400 400 － － － 2001.01-2001.12 1311 3444 412 787 412 412 － － － 19% 4% 7% 在职人员9%+1% 在职人员2%+3元 35岁以下：0.8% 35-45岁以下： 1% 45岁以上：2% 2002.01-2002.03 1508 3932 435 787 435 435 － － － 2002.04-2001.12 1508 3932 435 905 435 435 － － － 2003.01-2003.03 1508 3932 435 905 435 435 － － － 20% 3% 8% 2003.04-2004.03 1727 5182 465 1036 465 465 1036 － － 2004.04-2005.03 2004 6011 465 1202 465 465 1202 1202 1202 2005.04-2005.12 2362 7087 545 1417 545 545 1417 1417 1417 2006.01-2006.03 2362 7087 545 1417 545 545 1417 1417 1417 20% 8% 退休人员：不缴费 退休人员：每人每月3元 70岁以下：100 元/月 71岁以上：110 元/月 2006.04-2007.03 2734 8202 580 1640 580 580 1640 1640 1640 2007.04-2008.03 3008 9024 1203 1805 640 640 1805 1805 1805 2008.04-2009.03 3322 9966 1329 1993 730 730 1993 1993 1993 1%（自2009年1月起至今） 0.2%（自2009年1月起至今，农村户口不缴纳个人 部分） 2009.04-2009.12 3726 11178 1490 2236 800 800 2236 2236 2236 2010.01-2010.03 3726 11178 1490 2236 下限1490 800 2236 2236 2236 2010.04-2011.03 4037 12111 1615 2422 下限1615 800 2422 2422 2422

烤火取暖费发放标准(2018年)

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.360docs.net/doc/d23902087.html, 烤火取暖费发放标准(2018年) 在日常生活中，我们都知道如果进入到冬季就会涉及到一些烤火等问题，但我们国家针对国家公职人员和事业单位的人们会发放相应的一些取暖费的问题，对此相信很多人都不是非常清楚。下面吉林律师为大家介绍一下关于其2018年的发放标准。 2018年烤火取暖费发放标准 人力资源和社会保障局进行调查落实，根据晋市人社发〔2010〕153号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。

烤火费 人们通常说的烤火费即--职工采暖费补贴。 烤火费标准： 各地标准不同，不过执行不强，有多有少 一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。 发放时间 2015年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。 资金渠道 参加职工基本养老保险人员，冬季取暖费补贴所需资金从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险人员，参照执行，所需资金由原渠道支付。 其他规定

烤火费不缴纳个人所得税 《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 2、国债和国家发行的金融债券利息; 3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 4、福利费、抚恤金、救济金; 5、保险赔款; 6、军人的转业费、复员费; 7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

河北发放取暖补贴2020河北省取暖费标准

河北发放取暖补贴2020 河北省取暖费标准今冬，河北省大厂回族自治县创立的城乡居民养老保险取暖补贴制度开始施行，域内所有领取城乡居民养老保险的参保人员每年都能领到310 元的取暖补贴。截至目前，该县共为19087 名老人发放了取暖补贴。 企业退休人员可领取暖补贴根据省人社厅、财政厅《关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知》（冀人社发[2012]3 号）第一条规定，取暖期内退休的人员，取暖补贴标准按照当地年度取暖补贴标准/ 当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计算。取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。 根据通知，张家口、承德市坝上各县（区）及赤城、崇礼、围场、丰宁调整为1560 元; 张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县调整为1400 元; 省内其他地区调整为1240 元。 承德失业人员可领采暖补贴 2015 年3月1日起，承德市提高失业保险金标准后，在每年的11 月至次年3 月的冬季取暖期为失业人员增发其领取标准20% 的取暖补贴也相应上调。 市区（市本级、双桥区、高新区、双滦区和鹰手营子区）取暖补贴标准由原来的140 元、152 元、164 元分别增至154 元、168 元、180 元; 非贫困县（平泉、宽城、滦平、兴隆、承德县）取暖补贴标准由原来的128 元、138 元、150 元分别增至142 元、154 元、166 元; 贫困县（隆化、丰宁、围场）取暖补贴标准由原来的116 元、126 元、136元分别增至130 元、142元、152 元。

石家庄特困人口可领采暖补贴城市特困群众和重点优抚对象采暖费补贴，实行集中供热的家庭按居民供热价格和石家庄市人民政府《关于对城市特困群众和重点优抚对象实行采暖费补贴的通知》 （石政发（2007）57 号）规定的补贴面积，由财政全额给予补贴。未参加集中供热的家庭，在原规定的基础上每年每户增加为700 元采暖费补贴。 低保、特困、优抚等用户应先按时全额交纳采暖费，于2020 年元月以后按政府文件规定的时间要求办理采暖补贴领取事宜。 除石家庄外，河北其他市针对特困人口也有相应的采暖补贴，具体以当地政府文件为准。 使用清洁能源采暖也能领不少补贴为鼓励居民使用清洁能源采暖，河北省发了一系列补贴“红包”，快来算算你能领多少。 清洁能源采暖 今年 2 月，河北省农业厅下发了名为《2020 年农村清洁能源 开发利用工程建设推进方案》。《方案》指出，在电力保障、住宅 保温条件较好的农户，扩大碳纤维电采暖、电采暖锅炉、空气源热泵采暖使用规模，每户补贴2700 元。 其中，空气能热泵具有节能、环保的优点，最为省电，因此最受市场欢迎。 洁净煤采暖 石家庄每吨补贴300 元 居民购买使用洁净型煤每吨补贴300 元，城乡居民只负担洁净型煤销售价格与财政补贴的差额部分。 居民每购置一台型煤专用炉具，需同时购买 2 吨以上洁净型

25取暖费补贴管理办法

中电投远达环保工程有限公司 规章制度发布通知 2007年第52号 《中电投远达环保工程有限公司取暖费补贴管理办法》已经于2007年12月25日通过，现予发布，自发布之日起施行。 总经理： 二OO七年十二月二十五日

规章制度控制表

中电投远达环保工程有限公司 取暖费补贴管理办法 1 目的 为贯彻落实以人为本的工作原则，加强劳动保护，确保员工的身体健康，根据国家、地方有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。 2适用范围 凡与公司、各项目部签订各种形式用工合同的人员；公司所属各分子公司参照执行。 3 职责 3.1安全质量部 安全质量部是取暖费补贴发放的归口管理部门。负责对享受取暖费补贴岗位及补贴标准的核实，负责记录公司本部的气温变化情况。 3.2人事劳动部 负责对享受取暖费补贴岗位、人员的审核。 3.3项目部、驻外机构 负责记录当地天气情况记录表，提交安全质量部。 4 发放管理办法 4.1补贴标准 4.1.1 日最低气温在0℃以上：每人2.5元/天，每年发放1.5

个月（12月16日至次年1月30日）。 4.1.2日最低气温在0℃至-10℃：每人5元/天，按实际发生天数累加。 4.1.3日最低气温在-10℃至-20℃：每人8元/天，按实际发生天数累加。 4.1.4日最低气温在-20℃以下：每人10元/天，按实际发生天数累加。 4.1.5 出差到项目部、驻外机构的人员，出差时间在10天以上(不包括10天)的，按照出差地的补贴标准发放；不超过10天的，按原工作部门所在地的补贴标准发放。 4.2发放管理办法 4.2.1发放时间 公司本部的取暖费于次年2月中旬发放；各项目部、驻外机构原则上每季度发放一次。 4.2.2天气情况记录 （1）安全质量部负责记录重庆地区的天气变化情况。 （2）各项目部、驻外机构负责记录当地天气变化情况，并按时提交给安全质量部。当第一次出现0℃以下天气时，要提醒安全质量部注意关注该地区的气温变化。 4.2.3审核程序 （1）公司本部员工的取暖费，由安全质量部统一制表，经人事劳动部核实，分管领导审批后，进行发放。

河北省1993-2015年全省在岗职工平均工资

河北省1993-2015年全省在岗职工平均工资

从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按河北省人力资源保障厅、河北省统计局公报发布的数据执行。 附：河北省企业职工基本养老金计发办法 （2010年以后退休的实施“新办法”） 计算条件： 1、视同缴费月数月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~1995年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数月（1996年1月个人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资 10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额 12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数） 计算公式： 一、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化 月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。 其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。 二、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 三、过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人 员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、一定比例补贴和调节金 调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，2015年取

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 河北市取暖费补贴标准 冬天一到，寒冷的天气让人受不了。所以在北方的大多数城市都有暖所供 应系统。下面小编收集了河北省取暖费收取标准，一起来看看吧。 企业退休人员可领取暖补贴 根据省人社厅、财政厅《关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知》(冀人社发[201X]3号)第一条规定，取暖期内退休的人员，取暖补贴标准 按照当地年度取暖补贴标准/当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计算。取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。 根据通知，张家口、承德市坝上各县(区)及赤城、崇礼、围场、丰宁调整 为1560元;张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县调 整为1400元;省内其他地区调整为1240元。 承德失业人员可领采暖补贴 20xx年3月1日起，承德市提高失业保险金标准后，在每年的11月至次 年3月的冬季取暖期为失业人员增发其领取标准20%的取暖补贴也相应上调。 市区(市本级、双桥区、高新区、双滦区和鹰手营子区)取暖补贴标准由原 来的140元、152元、164元分别增至154元、168元、180元;非贫困县(平泉、宽城、滦平、兴隆、承德县)取暖补贴标准由原来的128元、138元、150元分 别增至142元、154元、166元;贫困县(隆化、丰宁、围场)取暖补贴标准由原 来的116元、126元、136元分别增至130元、142元、152元。 石家庄特困人口可领采暖补贴 城市特困群众和重点优抚对象采暖费补贴，实行集中供热的家庭按居民供 热价格和石家庄市人民政府《关于对城市特困群众和重点优抚对象实行采暖费 补贴的通知》(石政发(201X)57号)规定的补贴面积，由财政全额给予补贴。未 参加集中供热的家庭，在原规定的基础上每年每户增加为700元采暖费补贴。 低保、特困、优抚等用户应先按时全额交纳采暖费，于201X年元月以后按政府文件规定的时间要求办理采暖补贴领取事宜。

2018年取暖费发放标准(2018年)

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访 问>>https://www.360docs.net/doc/d23902087.html, 2018年取暖费发放标准(2018年) 对于一些比较冷的天气，到时候那么有到公司就会发放取暖费，有的是发放的取暖物品有的直接发的钱，不过发放取暖费了公司还是在少数的，那么关于取暖费具体的规定是怎样的呢。赢了网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。 取暖费发放标准2018年内容是什么 取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。 1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生

的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。 2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。 暖气费怎么算 暖气费是一种比较新的费用，现在小区的建设越来越好，业主住得越来越舒适，费用也越来越多，为房屋供暖，将收取一定的暖气费用。不同地方的暖气费征收多少是不一样的。一般地方征收暖气费是按照房屋面积一年一次征收。居住面积越大收费就越高，均价各地方不一

北京市职工月平均工资2015

北京市职工月平均工资2015 北京市职工月平均工资6463元 6月5日，北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知”，透露2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。 由于市人社局尚未正式发布各档缴费金额，但记者初步计算发现各档金额均有变化。在2015年度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为6463元，而去年这一标准为5793元。 据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。 岗位平均工资差距在缩小 据国家统计制度规定，北京市统计局在全市范围内对16个行业门类的3.5万家企业法人单位2014年不同岗位的工资情况进行了调查。 调查数据显示，去年本市调查单位就业人员平均工资为9.09万元，月均7575元。 为什么这个数字大于6463元的全市职工月均工资?市统计局相关负责人解释，调查单位就业人员平均工资不等同于职工平均工资，二者在统计范围上有着较大差异。前者只针对规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业的法人单位，共涉及16大行业的3.5万家法人单位;后者则既覆盖规模以下法人单位，也覆盖个体工商户和灵活就业人员，所以工资平均水平明显被拉低。 分行业门类看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为6.84：1;而住宿和餐饮业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.86：1。 调查显示，北京不同岗位平均工资差距正在缩小。从岗位工资统计总体情况看，中层及以上管理人员的平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，最高与最低工资之比为4.36：1，与2013年的4.40：1相比，有所缩小。分行业看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，最高与最低工资之比为6.84：1，与2013年的7.40：1相比，下降0.56。

供热政策及收费标准

一、供热政策及收费标准 / Q" \. d9 U/ b: C （一）采暖费收费标准： "U7 G. |/ Z+ f. J 按照沈阳市物价局沈价审批【2008】92号文件《关于调整供热价格的通知》中规定，居民供热价格为28元/平方米，其中没有单位报销采暖费的居民用户按25.3元/平方米交费； 非居民供热价格为32元/平方米，其中建筑物层高超过3.5米的，每超过0.3米以内（含0.3米），加价10% ;层高超过6米的，由供用热双方根据符合情况协商议定加价幅度。 幼儿园、福利院、敬老院执行居民供热价格。车库、地下停车场的供热价格按非居民供热价格50%执行。 非居民供热采取两部制”热价的计价方式。即：基本热价+计量热价。基本热价为16元/平方米（超高建筑物按规定加价），按建筑面积计收；计量热价为0.1713元/千瓦时（47.58元/吉焦），按用热量计收。（二）《沈阳市居民住宅供热室温检测及退费规定》沈房发〔2009〕3号。/ {$ e w' O9 [7 D' k+ v 根据2008年市委市政府要求，全市居民普通住宅每日居室温度由原来的不低于16 C提高到不低于18 C。根据市政府要求，市房产局、市质量技术监督局和市物价局联合制定了《沈阳市居民住宅供热室温检测及退费规定》沈房发〔2009〕3号，针对居民住宅供热室温不达标问

题提出了具体的解决措施，基本程序是： 1、用户感到室温不达标后提出测温； 2、供热单位入户测温； 3、双方确认测温结果； 4、如无争议并确认室温不达标，供热单位按规定标准退费； 5、如有争议，可根据具体情况由测温第三方或市区供热管理部门予以确认。确认室温不达标后，供热单位按规定标准退费。 退费标准按照下列规定执行：4 w t# T, g9 N* E& a 1、在测温基础上，供、用热双方确认室温不达标天数。 2、日采暖费金额计算二现行供热价格（元/米）＞房屋建筑面积（米）勻51 （天） 3、室温不达标退费比例：对室内检测温度在摄氏18 C以下?13 C 之间的，退赔日采暖费计算金额的50% ;对室内检测温度在摄氏13 °C 以下的，退赔日采暖费计算金额的100%。 4、退费计算：［日采暖费计算金额＞不同室温不合格状况的退费百分比］X室温不合格天数（对当月三次测温不达标的按一个月计算）。 5、停供退费计算：日采暖费计算金额X亭供天数。 三）《关于解决居民采暖收费工作若干问题的通知》沈供热〔2009〕12号 新建居民住宅建筑第一个采暖期交费问题：