公司工会组织职工代表巡视检查活动
职工代表巡视制度范文(3篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。
第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。
第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。
第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。
第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。
第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。
第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。
第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。
职工代表巡视检查制度模版(5篇)
职工代表巡视检查制度模版一、总则职工代表巡视检查制度是为了加强企业职工代表监督管理，促进企业各项工作的顺利进行，维护职工的权益，保障职工代表履行职责的权威性和有效性而制定。
二、巡视检查任务1. 巡视检查范围：包括企业的各项管理工作、业务运营情况、职工待遇及权益保障情况等。
2. 巡视检查内容：具体巡视检查内容由职工代表大会决定，并将在起草巡视计划时进行明确。
主要包括但不限于以下方面：a) 企业各项决策是否符合法律法规和劳动合同的规定；b) 职工待遇是否按照劳动合同规定支付；c) 职工工作条件是否符合相关规定；d) 职工的工作环境和安全保障措施是否到位；e) 企业是否合规经营、遵守相关法律法规；f) 职工代表会议决议执行情况等。
三、巡视检查流程1. 巡视计划制定：职工代表大会根据需要制定巡视计划，确定巡视的目标和时间表。
2. 巡视团队组建：职工代表大会组建巡视团队，确定巡视团队的人员和职责。
3. 开展巡视检查：根据巡视计划，巡视团队对企业的各项工作进行检查，收集相关资料和信息，与企业相关部门和职工代表进行沟通。
4. 巡视报告撰写：巡视团队根据巡视情况撰写巡视报告，包括巡视发现的问题、建议和意见。
5. 巡视报告审议：巡视报告由职工代表大会进行审议，形成正式的巡视报告。
6. 巡视报告反馈：巡视报告向企业的相关管理人员和职工代表进行反馈，提出整改意见和建议。
7. 巡视报告跟踪检查：职工代表大会对巡视发现的问题进行跟踪检查，督促企业进行整改。
四、保密巡视过程中获取的企业相关信息，巡视报告以及与企业相关的文件资料等都要严格保密，不得泄露给外部任何个人或组织。
五、追究责任对于巡视中发现的职工权益受到侵害、管理严重失职、违反相关法律法规和企业规章制度的责任人，可以依法追究其责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，职工代表大会可根据需要对其进行修订。
2. 本制度解释权归职工代表大会所有。
职工代表巡视检查制度模版（2）一、背景介绍在现代企业管理中，为了加强工会组织建设，保障职工权益，提高企业内部的民主管理水平，很多企业都采取了职工代表巡视检查制度。
职工代表大会操作办法指导手册
职工代表大会操作办法指导手册（范本）宁波市总工会组织部二O一一年五月企业职工代表大会操作办法一、工作规则职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式。
企业应当根据法律法规的规定，建立职代会制度，并结合实际制定本企业的职代会实施细则。
职代会实施细则包含总则、职权、职工代表、工作制度、职工代表大会与工会、基层民主管理等内容。
职代会每年至少召开一次，企业应当将定期召开职代会列入年度工作安排，按期实施。
职代会实行届期制，每届任期与同级工会届期相同，到期应当及时换届。
二、职工代表（一）职工代表的基本条件按照法律规定享有政治权利、并在本企业具有相对稳定的劳动关系的职工，均可当选为职工代表。
（二）职工代表的产生和构成职工代表一般以分公司、分厂、车间或班组为单位产生，须有本选区全体职工三分之二以上参加选举，获得应到人数过半数赞成票方为当选。
职工代表实行常任制。
换届改选时，可以连选连任。
职工代表中应有工人、技术人员、一般管理人员、企业中高级管理人员和其他方面的职工。
其中，一线工人不得少于代表总数的50%;技术人员和一般管理人员不得超过30%;中高级管理人员不超过20%。
青年职工和女职工应占适当比例。
集中安置残疾人的企业职工代表中，残疾人职工代表的比例不得低于残疾人职工在本企业职工中所占比例。
（三）职工代表的人数职工人数在100人以下的企业召开职代会，代表名额不少于30名；职工人数在101—1000人的，代表名额以40名为基数，超过100人以上的实际人数，按7%的比例增加代表名额；职工人数在1001—5000人的，代表名额以100名为基数，超过1000人以上的实际人数，按2%的比例增加代表名额；职工人数在5000人以上的，代表名额不得少于200名。
（四）职工代表的权利1、有选举权、被选举权和表决权；2、参加职代会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动；3、因参加职代会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤；4、法律、法规规定的其他权利。
职工代表巡视检查制度范本（三篇）
职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。
第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。
第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。
第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。
第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。
巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。
第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。
第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。
第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。
第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。
第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。
第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。
第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。
加强职工代表巡视制度 促进企业健康有序发展
■本溪供 电公司工会 张波 职代会条例第二十一条规定 ： 情 况 。参 加 人 员包 括企 业 领 导 、 相 职代会 精神 的贯 彻 落实 。
职工 代 表 大会 专 门小 组 ， 完成 职 工 关部 门人员和工会代 表 。在巡 查 三是 职 代 会 后 职 工 代 表巡 查 。 代 表大 会 交 办 的有 关 事 项 。检 查 、 前 ， 组成 巡查 小组 ， 职工 代表 组 每年职代会后 ， 要 把 工会都组成职工代 督 促 有关 部 门贯 彻执 行职 工代 表大 成 不 同的小组 ， 按照 统一 时 间 、 一 表巡 视 检 查 组 ， 本 年度 职 代会 精 统 对 会 决议 和 职 工提 案 的处 理 ； 理 职 要 求 展 开巡 察 。在 检查 中 ， 采 取 神落 实情 况及 职代 会质 量评估 工作 办 要 工 代表 大会 交 办的其 他事 项 。开展 深入基层 、 广泛征求各单位职工对 进 行巡 查 。巡查 组 通过 检查 、 座谈 、 职工 代 表 巡 视检 查 工 作 ， 建立 职 工 企 业 发展 的意 见 和 建议 、 召开 基 层 现场巡查等方式对职代会落实情况
序发 展 。
一
况， 确定各委员会检查议题 ， 确立检 的满 意率 达 ９ ． ９ ％。 ３
以“ 三查 ” 为主 要 内容 。 发 查 内容 和时 间 。
、
二 、 现职 工代 表 巡 视 检 查 工 实
挥 民主管 理作 用 。
一
工会 组织 非 常重视 发挥 专委 会 作 闭环 管理 ， 完善 民主 管理体 系。 职代会 闭会 期 间需要 职工 代表
代 表巡视制度 ， 是按照职代会条例 党政联席会议 、 对基层工作进行全 进行 督 察 ， 积 极 开 展 职代 会 质量 并 规定开展 的一项重要工作内容 ， 是 面评价等形式进行检查 。检查结束 考 核评 估 ， 入 企 业综 合 业 绩 考核 纳
材料范文之职工代表巡视汇报材料
职工代表巡视汇报材料【篇一：职工代表巡视汇报材料(正式)】职工代表巡视汇报材料2011年，车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下，认真贯彻公司相关会议精神，围绕“安全正点，优质服务”的宗旨，以“强化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服务”为工作目标，按公司要求，较好的完成了各项工作，现将各项工作简要汇报如下：一、关于各项安全管理工作开展情况一是积极响应上级指示，认真落实集团公司和平朔公司安全文件精神；车管中心通过月度安全例会、紧急安全会、周例会、党政联席会等多种形式在全中心认真传达集团公司和平朔公司安全文件精神和相关会议精神，并前根据文件要求制订相关的方案、措施等，并认真落实到有具体人负责。
在安全管理实际工作上，形成了党政工团齐抓共管的势头，今年建立健全了党管安全目标责任体系，强化了安全生产日常管理，认真履行党管安全六大责任，全面落实党管安全责任制。
为了更好地开展安全质量标准化工作，中心提倡用文化引领安全，用制度规范行为，用管理强化执行力，用科技支撑安全，用活动活跃氛围，用学习打造安全工作的思想防线。
二是积极响应公司“百日安全竞赛“活动，中心于十月一日在车管中心新建车库广场前举行了“百日安全竞赛”活动启动大会，会上传达了平朔公司和车辆管理中心“百安”文件精神。
巩固了职工们牢记安全第一、敬畏生命的岗位红线，加强职工拒绝三违，安全正点的意识。
会后进行了全员安全签名活动，并观看了重特大事故警示案例展板，从而使职工从思想上认识到“百安”活动的意义及安全的重要性。
中心于10月11日召开了“百日”安全具体工作部署会，对“百安”竞赛工作进行了全面细致的安排，要求各车队立即组织开展安全自检自查，并于10月13日，组织开展了一次全面的安全大检查，主要是针对车辆及车库的安全问题，检查入冬前各车队的准备情况。
为了加强员工安全教育，提高安全意识，10月19日中心开展了一次企业文化知识安全培训。
目前各项“百安竞赛”活动正在有序的开展。
职工代表巡视方案范本（四篇）
职工代表巡视方案范本____年职工代表巡视方案一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展，我国工人阶级成为推动社会经济发展的重要力量。
职工代表作为工人阶级的代表，发挥着重要的作用。
为了进一步加强职工代表的工作能力和履职水平，确保职工权益得到保障，促进企业良性发展，特制定本巡视方案。
二、巡视内容1. 企业劳动用工情况：对企业员工的招聘、培训、福利待遇、劳动条件等情况进行巡视，了解企业是否严格遵守劳动法律法规，是否合理安排员工的劳动时间和休息休假制度。
2. 劳动报酬状况：对企业支付工资的情况进行巡视，了解企业是否按时足额支付劳动报酬，是否存在拖欠工资、虚报工资、克扣工资等情况。
3. 安全生产情况：对企业的安全生产制度和设施进行巡视，了解企业是否建立健全安全管理制度，是否落实劳动保护措施，是否存在安全事故和职业病的情况。
4. 职工培训与晋升情况：对企业的职工培训和晋升机制进行巡视，了解企业是否注重职工的职业发展，是否提供培训机会，是否公正公平推动职工晋升。
5. 劳动纠纷处理情况：对企业的劳动纠纷处理机制进行巡视，了解企业是否设立有效的劳动纠纷处理机构，是否及时解决劳动纠纷，保护职工合法权益。
6. 职工意见和建议采纳情况：向职工代表征集职工意见和建议，了解企业在职工意见和建议方面的采纳情况，是否真正关心职工的需求和心声。
三、巡视方式1. 职工代表出巡：职工代表将分组赴企业展开巡视工作，与企业相关部门负责人、职工代表进行座谈，听取各方意见和建议，了解企业的情况。
2. 职工代表调研：职工代表将深入企业一线，与职工面对面交流，了解职工的实际情况和需求，采集职工的意见和建议，作为巡视报告的重要依据。
3. 职工代表观察：职工代表将对企业的各项工作进行观察，如企业的生产现场、劳动条件、安全设施等，对企业诚信经营、环境保护等方面进行评估。
四、巡视报告与建议1. 巡视报告编写：职工代表将根据巡视所得的情况和各方面意见，撰写巡视报告，对企业的工作进行客观分析和评价，指出问题和不足之处。
迎接省总工会领导到公司调研“职代星”工作开展情况汇报材料
迎接省总工会领导到公司调研工会工作开展情况汇报材料——山东泰富实业集团有限公司工会委员会尊敬的各位领导、同志们：今天是一个吉祥、高兴的日子，省总工会及市、区总工会的各位领导莅临公司检查、指导工会工作。
这是对我公司工会工作的信任、支持。
借此，我代表集团公司对各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！山东泰富实业集团有限公司工会组织，始建于1998年8月，工会组织自成立以来，在上级工会组织的正确领导下，在公司领导的支持帮助下，紧紧围绕企业发展、建设和谐企业为中心，努力开展工会工作。
十几年来，工会工作得到长足发展的同时推动了企业各项事业的快速发展。
从一个只有十几人的加油站发展成为目前拥有7家子公司的企业集团，业务涉及石油产品生产、研发、仓储、物流、交易、检测、企业家培训等多个行业。
年实现销售收入12亿元，利税3800万元。
企业的发展得到各级领导的认可，曾荣获“山东省最具发展潜力民营企业”、“山东省文明诚信民营企业”、“山东省制造业与物流业联动发展示范企业”、“山东省‘工人先锋号’”、“山东省‘双爱双评’先进企业”、“东营市管理创新优秀企业”、“东营市先进职工之家”、“东营市职工代表大会先进星单位”、“东营市工会工作先进单位”、“河口区工会工作先进单位”、“河口区职代会星级创建活动合格单位”、等多项荣誉称号。
一、发挥“职代会”职能，维护职工合法权益，加强基层民主建设强化民主管理意识，实现职工当家作主。
成立了以工会主席主要负责的公司“厂务公开民主管理监督委员会”。
使职工成为企业的主人，建立了厂务公开和民主管理栏，设立了意见箱，定期召开民主恳谈会。
征求职工对公司建设的意见和建议，并设立了“献计献策”奖。
坚持了重大事项向职代会报告和提请审议制度，坚持源头参与。
在“职代会”闭会期间，企业需要临时解决的重大问题，都会及时召开“职代会”联席会认真研究处理，并向下一次职工代表大会报告，充分发挥“职代会”民主管理、民主监督、参政议政的作用。
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公司工会组织职工代表巡视检查活动
公司工会组织职工代表巡视检查活动
一、背景介绍
在现代企业管理中，工会是连接员工和企业之间的桥梁，维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量。
为了进一步了解员工的生产生活环境，及时解决员工的合理诉求，公司工会组织每年都会开展一次巡视检查活动。
本文将详细介绍公司工会组织职工代表巡视检查活动的相关内容。
二、准备工作
1. 确定巡视检查目标：根据公司的特点、员工的关注点，确定巡视检查目标，如员工福利待遇、工作环境、劳动保护等。
2. 选职代表：由工会组织选聘一定数量的职工代表，代表全体职工参与巡视检查。
3. 制定巡视计划：根据巡视检查目标，制定详细的巡视计划，确定巡视时间、巡视范围、巡视方式等。
4. 做好宣传工作：提前向全体员工宣传巡视检查的目的意义，调动员工的积极性和参与度。
5. 做好安全保障：为巡视检查活动提供必要的安全保障，确保巡视检查的顺利进行。
三、实施过程
1. 调查研究：在巡视检查前，工会组织可以进行一定的调查研究，了解员工的关切点，明确巡视检查的重点内容。
2. 巡视检查启动仪式：在巡视检查正式开始前，举行启动仪式，宣布巡视检查的目标、范围和原则，提醒职工代表注意安全和
保密。
3. 巡视检查组织方式：巡视检查可以分为集中式和分散式两种组织方式。
集中式巡视检查是指职工代表集中在特定地点进行巡视检查；分散式巡视检查则是职工代表根据巡视计划，分散到不同部门进行巡视检查。
4. 实地巡视检查：根据巡视计划，职工代表进入各个部门进行实地巡视检查，聆听员工的诉求和需求，了解员工的工作环境和工作压力等情况。
同时，可以与员工进行面对面的交流，收集意见和建议。
5. 问题反馈：职工代表在巡视过程中发现的问题，可以即时反馈给工会组织，工会组织将及时与企业管理层协商解决，并向职工代表反馈处理结果。
6. 结果汇总和总结：巡视检查结束后，工会组织将职工代表的调查报告进行汇总和总结，形成巡视报告。
7. 巡视检查的成果发布：工会组织可以通过内部通告、企业公告、工会网站等渠道，将巡视检查的成果及时发布给全体职工。
四、巡视检查的意义
1. 掌握员工诉求：通过巡视检查活动，工会组织可以第一时间了解员工的生产生活环境，掌握员工的诉求和需求，及时采取措施解决问题，维护员工权益。
2. 落实企业政策：巡视检查活动是企业政策的重要依据，通过对员工生产生活环境的了解，可以及时调整和完善企业政策，使其更符合员工的实际需求。
3. 提升员工参与度：巡视检查活动是员工参与企业管理的重要机会，可以调动员工的积极性和参与度，提升企业的凝聚力和团队合作意识。
4. 改善企业形象：通过巡视检查活动，工会组织向员工表达了对其权益的关心和支持，提升了企业的形象和声誉。
五、巡视检查需注意的问题
1. 恰当处理与企业管理层的关系：工会组织应与企业管理层保持密切的沟通和协调，确保巡视检查活动能够得到有效支持和配合。
2. 保护职工代表的合法权益：工会组织要为职工代表提供合理的保护，确保他们在巡视检查中能够安全自由地行使职责，并及时对他们的诉求进行回应和解答。
3. 重视巡视检查的结果：巡视检查的结果是对企业管理层的考核和评价，工会组织应确保巡视报告的真实可信，并督促企业管理层对巡视发现的问题及时落实改进措施。
六、总结
公司工会组织职工代表巡视检查活动是维护员工权益、促进企业和谐稳定的重要途径。
通过巡视检查活动，工会组织可以了解员工的实际需求，促进企业管理的改进和完善，提升员工的参与意识和凝聚力，改善企业形象和声誉。
同时，巡视检查活动也需要工会组织和企业管理层的密切合作和配合，确保活动的顺利进行，并保护职工代表的合法权益。