2016部门整体支出绩效自评报告
整体支出绩效评价自评报告
整体支出绩效评价自评报告尊敬的领导：根据您的要求，我编写了整体支出绩效评价自评报告。
以下是我对整体支出绩效的自我评价。
1. 有效的预算控制：作为财务部门的负责人，我一直在严格控制支出预算。
我们设定了合理的预算目标，并通过监控和分析实际支出来确保预算得以有效执行。
我与部门负责人进行频繁的沟通和协调，确保在预算范围内实施财务计划，并及时采取措施解决预算超支的问题。
2. 支出决策的合理性：在面临支出决策时，我积极参与决策过程，并提供专业的财务建议。
我对每笔支出进行仔细的分析和评估，确保其符合公司的战略目标和长期利益。
此外，我还致力于寻求成本降低和效率提高的机会，并成功地推动了一些实施成本节约措施的项目。
3. 资金利用的高效性：我一直注重优化公司的资金利用。
我与商业银行保持密切联系，根据公司的资金需求进行有效的资金调配和投资。
通过合理的资金筹集和管理，我成功地为公司提供了足够的流动资金，并确保其在适当的时候得到投资以获取最高的回报。
4. 税务合规性的维护：我重视公司的税务合规性，确保公司所有支出都符合相关的税收法规和政策。
我与税务机关保持密切合作，定期进行税务申报和缴税，以确保公司的税务风险得到控制，并避免任何潜在的法律和经济风险。
总体而言，我自认为在整体支出绩效方面取得了相对成功的成绩。
然而，我也意识到自己存在一些改进的空间。
例如，我需要加强与其他部门的沟通和合作，以进一步了解他们的支出需求，并更好地满足他们的财务要求。
此外，我也需要不断学习和更新财务管理的知识，以应对不断变化的经济环境和法律政策。
非常感谢您的指导和支持，我会持续努力提升自己，在整体支出绩效方面取得更好的成绩。
此致敬礼。
部门整体支出绩效自评报告
3
社会效益
3
(部门）单位履行职责对社会发展所带来的直接或间接影响（3分）
对统筹城乡发展、统筹经济发展与环境保护、缩小城乡差距、解决失业增加就业、提升湘西旅游的知名度、湘西旅游市场环境健康发展起到了非常积极的作用。
3
12
行政效能
6
促进部门改进文风会风，加强经费及资产管理，推动网上办事，提高行政效率，降低行政成本效果较好的计6分；一般3分；无效果或者效果不明显0分。
重点工作实际
完成率
8
根据绩效办2014年对各部门为民办实事和部门重点工程与重点工作考核分数折算。
该项得分=（绩效办对应部分考核得分/100）×8
7.70
履职
效益
6
经济效益
3
(部门）单位履行职责对经济发展所带来的直接或间接影响（3分）
当地旅游收入是否有增长增长率≥20%得3分，20＞增长率≥10得2分，
6
社会公众或服务对象满意度
6
90%（含）以上计6分；80%（含）-90%，计4分；70%（含）-80%，计2分；低于70%计0分。
4
合计
93.70
在职人员控制率=（在职人员数/编制数）×100%，在职人员数；部门（单位）实际在职人数，以财政确定的部门决算编制口径为准。
编制数：机构编制部门核定批复的部门（单位）的人员编制数
5
“三公经费”
变动率
8
“三公经费”变动率≤0，计8分；“三公经费”>0，每超过一个百分点扣0.8分，扣完为止。
“三公经费”变动率=【（本年度“三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数）/上年度“三公经费”预算数】×100%
2016级财政专项支出绩效自评报告
2016年度省级财政专项支出绩效自评报告（光荣院集中供养的孤老优抚对象伙食补助经费）一、专项支出项目概况（一）项目单位基本情况光荣院是国家集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象（以下简称集中供养对象），并对其实行特殊保障的优抚事业单位，隶属于县（市、区）民政局。
主要接收老年、残疾或者未满16周岁的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属和进入老年的残疾军人、复员军人、退伍军人，无法定赡养人、扶养人、抚养人或者法定赡养人、扶养人、抚养人无赡养、扶养、抚养能力且享受国家定期抚恤补助待遇的优抚对象。
全省现有光荣院60所，2016年度集中供养的孤老优抚对象共计682人。
（二）项目基本情况根据省民政厅、省财政厅《关于调整我省光荣院集中供养的孤老优抚对象伙食费标准的通知》（闽民优[2010]184号）文件精神，全省光荣院集中供养的孤老优抚对象的伙食标准统一调整为每人每月不低于510元，其中210元由省级财政负担，从2011年起，各级将本级负担的伙食费补助经费列入本级财政年初预算安排。
根据《关于下达2016年光荣院集中供养的孤老优抚对象伙食费补助资金的通知》（闽财社指[2016]30号）文件，下达了2016年伙食费补助资金171.86万元（按每人每月210元，共682人测算）,其余由县（市、区）级财政预算等配套解决。
项目总体目标在于解决各地普遍反映的集中供养对象的伙食费标准偏低问题；体现省委、省政府对集中供养对象的关心关爱之情；照顾好集中供养对象的晚年生活。
二、专项支出项目实施基本情况。
(一)项目组织管理情况1．全省60个光荣院均设立了食堂，配备管理人员。
食谱安排讲究荤素搭配、花样多变，口味以清淡为主，做法以细、软、烂为主。
2．大米、干货、食用油等便于储存的食品，由专人保管并登记出入库。
3.财务管理方面，伙食补助经费实行专账管理、专款专用。
（二）项目资金使用情况光荣院集中供养的孤老优抚对象伙食补助经费项目总投入171.86万元，实际总支出171.86万元，不足部分由县（市、区）级财政资金补助。
部门整体支出绩效自评报告范文7篇
部门整体支出绩效自评报告（范文7篇）根据**县财政局《关于开展**年度部门整体支出绩效评价工作的通知》（中财绩（**）79号）精神，我们对财政资金整体支出绩效进行了认真自评，总体自我评价是：财政资金预算配置合理合规，预算执行严格有序，预算管理规范可控，资金效益合乎预期。
具体自评情况如下：一、部门概况（一）部门基本情况。
**县机关事务管理局为参照公务员管理的正科级单位。
1、主要职责是：（一）贯彻执行国家有关机关事务工作的政策法规，研究制定全县机关事务管理工作的规章制度并组织实施；负责对全县机关行政后勤管理工作和机关后勤服务部门进行业务指导。
（二）会同有关部门研究制定并组织实施全县机关后勤体制改革的政策和办法；协助有关部门制定县级机关行政经费管理制度并组织实施。
（三）负责县行政中心机关事务的管理、保障、服务工作；负责县行政中心物业管理的日常监督工作；负责县委、县政府重大活动和重要会议的后勤保障服务工作。
（四）负责县行政中心机关房屋建设、维修事务工作；负责县行政中心的行政用房、原**县委大院土地使用权的有关管理工作；负责原**县委大院公共资产管理、危旧房维修改造、物业管理等工作。
负责县直机关、各乡镇办公用房的调配、管理和监督工作。
（五）负责县直机关、各乡镇公共机构节能监督管理工作，组织开展全县公共机构能耗统计、监测和评估考核工作；会同有关部门制定推动全县公共机构节能的规划、规章制度并组织实施；承担县公共机构节能工作领导小组办公室的日常工作。
（六）承担县直机关、各乡镇政府集中采购工作，组织实施县直机关、各乡镇政府集中采购目录内的政府采购项目，受委托承办集中采购目录外的项目采购；指导县直机关、各乡镇政府集中采购工作。
（七）负责制定县直机关、各乡镇公务车辆的使用管理办法，推进公务用车制度改革；承担县直机关、各乡镇公务用车的配备、更新、处置和管理工作。
（八）承办县委、县政府交办的其他事项。
2、内设机构及局属事业单位根据上述职责，县机关事务管理局设6个内设机构：（一）办公室负责局机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、保密、信访、政务公开、新闻发布、教育培训、目标管理、社会治安综合治理等工作；起草局机关有关规章制度并监督实施；负责拟订机关事务管理工作的政策、规划和规章制度并组织实施。
预算单位整体支出绩效自评报告(6篇)
预算单位整体支出绩效自评报告（6篇）预算单位整体支出绩效自评报告（精选6篇）预算单位整体支出绩效自评报告篇1根据你厅《关于对20__年财政重点绩效评价项目整改的通知》（黔财绩〔20__〕21号）要求，我委对纳入20__年财政重点绩效评价项目的“卫生事业发展补助资金”“省市儿童医院项目”“中医（民族）药项目资金”三个项目，按照绩效评价报告，认真梳理问题，逐项整改落实，现将整改情况报告如下：一、存在问题及整改措施（一）卫生事业发展补助资金项目1.存在问题：预算管理工作有待完善。
整改措施：在20__年的预算编制过程中，加强预算编制的精细程度，确保预算资金的科学性、细致性、准确性。
从20__年起，为了加快项目资金支出进度，实行每月调度，并拟于6月、9月底和10月中旬、12月上旬四次召开预算项目支出进度调度会，梳理项目资金支出情况，通报项目资金的使用进度，着力解决项目资金支出进度缓慢问题。
（1）抽样点中未完成重点专科建设工作的问题。
整改措施：已采取措施督促项目单位加快建设进度，未完成项目均已建成并投入使用。
（2）抽样点未完成城市社区服务中心建设工作的问题。
整改措施：项目单位已完成整改，城市社区服务中心设备及建设资金已全部使用，建设资金已完成拨付，其余资金用于配置设备，并已经采购完成。
（3）县级主管部门资金支付进度缓慢的问题。
整改措施：县卫健局已积极落实卫生事业发展补助专项资金的到位，专题报告县委县政府有关领导，并主动对接县级财政部门进行资金筹集下拨，截止20__年4月9日，在资金调度极度困难的情况下，多方筹集资金对部分专项资金实施下拨到项目实施单位。
（4）部分医院项目资金支出不规范的问题。
整改措施：依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法施行条例》等相关法规，从审批到招标到采购到绩效评价严格按照规定程序执行，且自20__年起所有项目资金严格按照规定项目和用途进行使用。
完善了项目资金管理流程，制定了《医院项目资金管理办法》，对项目资金使用全程监督，提高资金使用的效率。
整体支出绩效评价自评报告
整体支出绩效评价自评报告在过去的一年里，我作为财务经理，全面负责了公司的整体支出管理工作。
我深知支出管理对公司运营的重要性，因此在过去的一年里，我不断努力提升支出管理的效率和质量。
为了全面地评价自己的工作表现，我将在不同方面进行自我评价，并提出未来的改进计划。
二、支出预算管理在支出预算管理方面，我积极参与公司年度预算的编制工作，通过对各项支出进行合理分配和控制，使得公司在整体支出方面取得了良好的成效。
我与各部门密切合作，确保支出预算的执行情况得到了有效监控，同时及时调整和分配预算，以适应不断变化的市场环境。
在未来，我将继续加强与各部门的沟通，更加准确地把控支出预算的执行情况，以确保公司的财务稳健运作。
三、支出成本控制在支出成本控制方面，我始终对公司的各项支出进行了精细化管理。
通过对供应商的谈判和合作，我成功地降低了部分采购成本；通过对公司内部流程的优化，提高了工作效率，降低了管理成本。
但是，我也意识到在成本控制方面还有改进空间，未来我将进一步挖掘降低成本的潜力，寻求更多的成本节约和效率提升机会，为公司创造更多的利润空间。
四、支出风险管理在支出风险管理方面，我注重对公司支出的风险进行评估和管控。
在过去的一年里，我相应应对了市场价格波动、供应商信用风险等方面的风险，有效地保障了公司的支出安全。
未来，我将加强风险预警机制的建设，进一步提升风险管理的前瞻性和准确性，确保公司遇到风险时能够及时做出反应和调整。
五、绩效考核与激励体系在绩效考核与激励体系的建设方面，我始终致力于打造科学合理的绩效考核和激励机制。
通过对各部门支出目标的制定和执行情况的监控，我促进了公司绩效管理的透明和公正。
同时，我也加强了对员工的激励与奖惩机制，鼓励员工在支出管理工作中不断提升自身的绩效水平。
六、未来改进计划尽管我在整体支出绩效管理工作中取得了一定成绩，但我也清醒地意识到在某些方面还有不足之处。
未来，我将继续努力改进和提升自身的绩效管理能力，主要包括：1. 深入了解市场变化，把握供应商情况，为公司制定更精准的支出预算和控制方案；2. 不断学习和借鉴国内外先进的支出管理理念和方法，为公司的支出绩效管理提供更好的建议和支持；3. 与团队成员加强沟通与协作，建立更加高效的支出绩效管理团队，共同推动公司的财务管理水平。
2016年度部门整体支出绩效
2016年度部门整体支出绩效评价报告保靖县民族宗教事务和旅游文化广电新闻出版局2017年8月目录一、部门概况 (1)（一）主要职责 (1)（二）机构设置及人员编制 (7)二、部门整体支出规模、使用方向和内容 (8)（一）年度预算收支表 (8)（二）年度预算收支表 (8)（三）年末结转结余情况 (9)三、部门整体支出绩效分析 (9)（一）投入 (9)1.目标设定 (9)2.预算配置 (11)（二）过程 (11)1.预算执行 (11)2.预算管理 (12)（三）产出及效率 (14)1.职责履行 (14)2.履职效益 (15)四、部门绩效评价结论 (16)五、存在的问题 (16)六、有关建议 (16)附件 (17)保靖县民族宗教事务和旅游文化广电新闻出版局2016年度部门整体支出绩效评价报告根据《保靖县财政局关于开展2016年度财政性资金绩效评价的通知》（保财绩〔2017〕2号）文件要求，为加强财政资金管理，强化支出责任，提高财政资金的使用效益，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，我局于2017年8月14日-8月20日，对本单位2016年部门整体支出进行了绩效评价，自评得分96分，现将有关情况报告如下：一、部门概况根据《中共保靖县委保靖县人民政府关于印发<保靖县人民政府职能转变和机构改革实施意见>的通知》（保发〔2015〕7号）和《关于泸溪、古丈、花垣、保靖4县民族宗教事务和文化旅游局更名的通知》（州编办发〔2015〕105）号、《保靖县人民政府办公室关于印发<保靖县民族宗教事务和旅游文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（保政办发〔2015〕35号）文件，设立保靖县民族宗教事务和旅游文化广电新闻出版局，由原县民族宗教事务局、原县文化广电新闻出版局、原县旅游局3个单位整合组成，为县人民政府工作部门，局机关本级为正科级行政单位。
(一)主要职责1.贯彻执行党和国家有关文化艺术、广播影视、新闻出版、宣传、民族宗教和发展旅游业的方针政策和法律法规。
部门整体支出绩效评价自评报告
部门整体支出绩效评价自评报告
为了评估部门的整体支出绩效，我们进行了自评。
以下是我们的自评报告：
1. 支出效率：我们自评得分为9/10。
我们尽最大努力控制支出，并确保每一笔支出都有必要性和合理性。
我们定期进行费用审查，并寻找降低支出的机会。
然而，在某些
情况下，由于市场变化或其他因素，我们无法完全控制支出，导致得分稍低。
2. 资源利用：我们自评得分为8/10。
我们努力最大限度地利用资源，确保每一项支出都能充分发挥作用。
我们鼓励员工寻找并提供资源共享的机会，以避免资源浪费。
然而，由于部门规模和复杂性的增加，我们可能无法完全优化资源利用，因此得分稍低。
3. 支出控制：我们自评得分为9/10。
我们建立了严格的支出控制政策和程序，并通过定期的审查和监督确保其有效执行。
我们定期进行支出分析和比较，并与预算进行对比，以确保控制支出。
尽管如此，由于项目复杂性和市场波动，我们有时可能无法完
全控制支出，因此得分略低。
4. 绩效评估：我们自评得分为8/10。
我们定期评估支出绩效，并与预定目标进行比较。
我们使用一系列指标和标准来衡量部门的绩效，并与其他类似部门进行比较。
然而，
由于绩效评估的主观性和复杂性，得分略低。
综上所述，我们的部门整体支出绩效自评得分为8.5/10。
我们将继续努力提高支出效
率和资源利用，加强支出控制，并改进绩效评估方法，以更好地评估和提高我们的绩效。
部门预算整体绩效自评报告
部门预算整体绩效自评报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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部门支出绩效评价自评报告
2016年部门支出绩效评价自评报告2016年部门支出绩效评价自评报告（米易县司法局）一、部门概况（一）基本职能米易县司法局的主要职能是拟定全县法制宣传、普及法律常识和依法治理规划并组织实施；指导各乡（镇）、县属各部门和各行各业的法制宣传、依法治理工作；指导、监督律师工作、公证工作、外来企业投诉工作、基层法律服务工作、法律援助工作和司法鉴定等工作；指导、监督司法所工作和人民调解、社区矫正、帮教安置工作。
（二）人员情况米易县司法局人员编制：公务员41名、机关工勤1名。
其中领导职数6名（局长1名、副局长3名、纪检组长1名、政治处主任1名）。
2016年末司法局实有人数40名，其中领导职数5名。
（三）资产情况2016年末，流动资产为718751.89元，固定资产为1124995元。
二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况2016年度年初预算拨款收入4954391.88元，调整预算收入数6022204.13元，上年结转290000元。
（二）部门财政资金支出情况2016年度年初预算拨款支出4954391.88元，调整预算拨款支出数6143495.13元，结转下年168709元。
2016年以奖代补大调解支出经费267370元，社区矫正工作支出经费123400元，普法宣传工作支出经费23875元。
三、部门财政支出管理情况（一）预算编制情况严格按照县级部门预算编制通知和有关要求，按时完成2016年预算编制工作，并按时提交部门预算草案，预算编制全面、科学。
2016年绩效目标填报、转移支付提前下达及专项转移支付分地区分项目编制都是严格按照县财政局的要求认真完成。
（二）执行管理情况1.我局2016年全年执行进度达到本部门执行进度。
2.我局2016年因公出国（境）费用0元，公务接待费10000元，公务用车购置及运行维护费72471.49元。
（三）决算编制情况我局财务管理制度健全，执行制度严格合规，会计核算符合相关规定，资金专款专用，资金支付依据和开支标准合法合规，严格执行政府采购。
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（一）部门概况
（二）部门绩效目标的设立情况
一、部门基本情况 （三）部门整体收支情况
（四）部门预算管理制度建设情况
（一）绩效自评的目的
二、绩效自评工作情况 （三）自评组织过程
1.前期准备
2.组织实施
按自评标准逐一进行项目打分 ，分析项目实施情况 。 根据《中共云南省委云南省人民政府关于加强司法行政促进依法治 省的意见》（云发【2013】20号）文件精神，在厅党委的正确领导 下，我厅认真履行部门职责 ，深入贯彻落实省委 、省政府和司法部 的工作部署，使全省司法行政系统取得较大发展 。维护社会安全稳 定成绩显著、执法管理不断规范 ；“六五”普法规划顺利实施完 成，“谁执法谁普法”责任制全面推动 ，普法宣传向广度和深度迈 进，法制教育成果得以巩固 ；司法行政队伍素质不断提升 ，人民群 众的法律意识得到普遍提高 ，在确保司法公正方面取得了较为满意 的成绩。 需进一步加强制度性建设 ，促进绩效结果运用 。陆续形成《云南省 司法厅省本级预算经费管理使用办法 》(试行）、《云南省省对下司 法专项资金分配管理暂行办法 》、《全省司法行政系统执法执勤用 车使用管理规定 》、《云南省司法厅机关公务出行租车经费管理规 定》等管理办法，进一步落实绩效管理责任 ，有效提高资金管理水 平和使用效益。 在以后项目执行过程中 ，运用结果及时掌控项目的进展和资金使 用情况，有效预防及纠正偏离预算绩效目标的行为 。 需进一步加强制度性建设 ，进一步建立健全质量管理体系促进绩效 结果运用。
三、评价情况分析及综合评价结论
四、存在的问题和整改情况
五、绩效自评结果应用
六、主要经验及做法
七、其他需明的情况
部门整体支出绩效自评表
目标 任务名称 编制预算时提出的2016年任务及措施 绩效指标实际执行情况 执行情况与年初预算的对比 相关情况说明
职责履行良好 司法业务经费
（1）多渠道搭建法制宣传平台，全面落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，切实 全面落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任，全社会学法 提高普法实效。任务一：利用广播、电视、报刊、互联网、移动媒体等大众和新兴媒体办好 尊法守法用法意识显著增强；基本建成覆盖城乡、功能完备、 法制节目、专栏和频道，广泛开展公益性法制宣传教育、切实提高普法实效。措施：省法制 务实高效的法律服务体系，完善政府主导、全额保障、普惠群 宣传专项组与云南网、昆明媛婷科技有限公司、云南法制报、云南广电传媒集团、云南日报 众的法律援助体系，实现城乡基本公共法律服务均等化；基本 社和云南广播电视台签订协议，开设专栏，开通“法治在线-云南普法微信公众平台”多形 形成与创建平安云南相适应的基层“大调解”工作格局、特殊 式搭建七大普法宣传平台及“以案释法”平台。任务二：在总结“六五”普法成果的基础 人群管理服务机制、刑罚执行体系，全省矛盾纠纷调解率达 上，开展“七五”普法工作，推进普法工作创新发展，教育引导全社会增强法治观念，坚定 100%，社区矫正人员和刑释解教人员重新违法犯罪率低于3%， 法治信仰，全面推进依法治省工作。措施：对“六五”普法先进单位和个人进行表彰，布署 影响社会公平正义、和谐稳定的突出问题得到切实解决”的工 “七五”普法工作；邀请5名专家到16个州（市）进行“七五”普法开局之年的巡讲和宣传 作目标任务。完成全省应急处突指挥中心建设；完成远程探视 活动；组织对省直机关的检查和评比工作；对普法骨干进行业务培训；开展“三下乡”送法 系统二期工程建设；完成司法鉴定业务定理系统和律师业务管 下乡活动。（2）落实法律援助政府责任，扩大援助范围，强化法律援助服务质量，健全司 理系统建设等内容，开展全省司法行政系统1000处级干部“三 执行情况按年初预算安排进行 法救助体系。任务一：办理省高级人民法院指定的死刑二审案件1000件，办理重大、疑难民 严三实”和“忠诚干净担当”教育培训；开展全省司法行政系 。 事、行政法律援助案件30件。措施：严格按照国务院《法律援助条例》和《云南省法律援助 统1000处级干部党的基本理论和党性教育的专题培训；对厅机 条例》规定程序，指派高素质职业律师进行辩护，切实维护当事人合法权益。任务二、加强 关100名处级干部及业务骨干进行为期三天的业务教育培训；开 刑事法律援助工作。任务三、加大法律援助宣传力度，提高公共认知度任务四、提高法律援 展全省司法行政系统政工干部业务培训等方面内容，加大公益 助办案质量（3）加大信息化建设力度，切实提高和推进司法行政工作高效运行（4）健全社 法律服务宣传，建立联席会议、强化档案管理、开展督导检查 区矫正制度，完善非监禁刑刑罚执行制度，加强监管执法检查和教育矫正质量评估。（5） 、强力推进工作， 建立健全社会组织参与社会事务，帮教特殊人群、维护社会稳定（6）加强行业性、专业性 省本级结算办理各类公益法律服务案件2400件，对全省律师进 人民调解组织建设，完善人民调解员“一员多用”机制，建立健全社会矛盾经常性排查调处 行再教育培训300人；对全省7000余名律师和650余家律师事务 工作机制，切实加强社会矛盾排查化解工作。（7）加强司法行政机关干部队伍建设，建设 所的年度检查考核结果进行公告；督促检查全省140个公证机构 一支理想信念坚定、公正廉洁执法的司法行政队伍。 规范化建设全面完成；对我省司法鉴定管理体制建设进行调研 （8）建立健全公共法律服务标准和相关工作机制，扩大公益法律服务覆盖面。 。
2016部门整体支出绩效自评报告
云南省司法厅是省政府直属主管全省司法行政的工作部门 ，属于省 级财政一级预算单位 ，内设办公室、计划财务处等21个职能处室； 下属独立核算的事业单位省政法干校 1个（属于省级财政二级预算单 位）。直属独立核算的单位有厅机关后勤服务中心 、厅法律援助工 作管理局及厅工会 。截至2016年底，省司法厅核定机构编制 2个，实 有2个；核定人员编制315人(其中：厅机关行政编制 210人、司法干 校事业编制105人)，实有261人（其中：厅机关行政人员 170人、司 法干校事业人员 91人），离退休人员126人；核定车辆编制53辆。 设立的绩效目标能够以量化或可衡量的指标反映资金使用的预期或 执行结果。 2016年收入总计为10961万元,其中:财政拨款为10504万元,占总收入 的96%;事业收入347万元,占总收入的3%;其他收入110万元,占总收入 的1%;。本年收入总计为10961万元,其中:厅机关收入总计为 9049万 元,占总收入的83%;政法干校总收入为 1912万元,占总收入的17%。 2016年支出总计为10524万元,其中:基本支出为4787万元,占总支出 的45%;项目支出为5737万元,占总支出的55%。本年支出总计为10524 万元,其中: 厅机关支出总计为 8655万元,占总支出的82%;政法干校 支出总计为1872万元,占总支出的18%。 严格按省委省政府及省财政厅的一切控制制度办理相关业务 ,严格执 行省委省政府关于历行节约的规章制度 ，公务卡结算、定点加油、 定点机票采购、政法采购管理、会议标准、差旅费标准不超标 。先 后出台《云南省省对下司法专项资金管理暂行办法 》、《云南省司 法厅省本级预算经费管理使用办法 》、《全省司法行政系统执法执 勤用车使用管理规定 》、《云南省司法厅机关公务出行租车经费管 理规定》等管理制度。认真对照省委20号文件35项重点任务分解要 求，明确细化责任制定分工方案 ，保证项目的实施进度 、质量、管 理及资金安全使用 。 通过绩效目标的设置情况 、资金使用情况、项目实施管理情况 、项 目绩效表现情况自我评价 ，了解资金使用是否达到了预期目标 、资 金管理是否规范 、使用是否有效，分析存在问题及原因 ，改进管理 措施，不断增强和落实绩效管理责任 ，有效提高资金管理水平和使 用效益。 根据向财政申报的自评项目表成立项目自评小组 。