神达南岔煤业岗位职责
企业知责履责承诺书
企业知责履责承诺书企业知责履责承诺书一、熟知并牢记岗位“几严禁、几必须”、“手指口述”等。
二、认真履行岗位安全职责，自觉遵守操作规程、岗位作业标准及国家、行业、煤矿安全管理的各项法律、法规、规章制度。
三、积极参加安全生产培训，提高自我安全生产责任意识，增强事故的预防能力，提高安全操作技能，干标准活、干放心活。
四、坚绝杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
五、发现安全隐患及时排查治理，对超出自己能力范围的重大隐患及时向上级领导和单位汇报处理，防止、预防和减少事故的发生。
以上承诺若有违反，我自愿接受能投公司或我矿的任何处分。
承诺人：2015年月日知责履责安全承诺书安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，岗位就是责任，制度就是保障安全生产和员工生命的`“护身符”，作为一名曙光煤业从事工种的从业人员，安全工作要从我做起，从小事做起，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实“三个敬畏”，执行“操作规程”和“岗位作业标准”。
为严格各项规章制度的执行，我郑重承诺：一、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加公司组织的各项安全活动，切实履行岗位安全和工作职责，知责履责，防范各类安全事故的发生。
二、提高安全意识，牢固树立“我要安全、我懂安全、从我做起、保证安全”的安全思想理念，认真执行安全生产责任制，作业过程中严格遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程、岗位标准及其它安全生产规章制度、规定。
三、积极参加安全生产培训，提高自我安全生产责任意识，增强事故的预防能力，提高安全操作技能，干标准活、干放心活。
四、坚绝杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
作业过程中搞好自保、互保和联保，对出现的“三违”现象，积极予以抵制并及时向公司领导举报。
五、发现安全隐患及时排查治理，对超出自己能力范围的重大隐患及时向上级领导和单位汇报处理，防止、预防和减少事故的发生。
承诺人：2015年月日以上承诺若有违反，我自愿接受煤业公司或我矿的任何处分。
煤矿各岗位工种岗位责任制(最全)
岗位责任制1 一采煤机司机岗位责任制2二机、破碎机司机岗位责任制3三液压支架工岗位责任制4四乳化液泵工岗位责任制4五掘进机司机岗位责任制6六全液压钻车司机岗位责任制7七侧卸式装岩机司机岗位责任制8八带式输送机司机岗位责任制8九刮板输送机司机岗位责任制10十调度绞车司机岗位责任制10十一双速绞车司机岗位责任制12十二无极绳绞车司机岗位责任制13十三信号把钩工岗位责任制14十四耙装机司机岗位责任制15十五喷浆机司机岗位责任制15十六锚杆机司机岗位责任制17十七离心式水泵司机岗位责任制17十八潜水泵司机岗位责任制19十九采掘电钳工岗位责任制20第二章：岗位责任制一采煤机司机岗位责任制1、采煤机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握采煤机的“结构、性能、根本原理〞，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障〞。
3、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，做好个人防护。
4、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。
5、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，上标准岗、干标准活、集中精力、慎重操作。
6、对操作的采煤机与其周围安全工作负责，不强行割岩，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。
7、检查巡视采煤机、刮板输送机等设备的运行情况，查看作业现场安全状况，发现隐患与时处理，不安全不生产。
8、负责本班采煤机的维护和管理，与时对采煤机进展维护，配合检修人员搞好设备的检修和验收。
9、负责本班采煤机与周围环境的文明卫生，做到无浮煤、无积尘、无油渍、无闲杂物品。
10、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
二机、破碎机司机岗位责任制1、机、破碎机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握机、破碎机的“结构、性能、根本原理〞，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障〞。
3、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，做好个人防护。
简述煤矿本岗位的岗位职责
简述煤矿本岗位的岗位职责煤矿作为一种重要的矿产资源，其开采和生产过程中必须依托各个岗位的职责和工作任务，保障生产的顺利进行和安全环保。
本文将对煤矿主要岗位的职责进行简述，以便更好地了解煤矿行业的岗位架构和运作机制。
一、生产管理岗位生产管理岗位是煤矿中最基础且最重要的一类岗位，它集中了各个生产环节的管理职责。
其中，矿长是煤矿的最高管理者，主要职责包括制定煤矿的发展战略和发展规划，指导和监督全矿的生产经营工作，并负责与政府和上级主管部门的沟通与协调工作。
矿山技术负责人是煤矿技术的核心管理者，主要职责包括制定煤矿的技术标准和规范，负责煤矿的安全生产和绿色环保，以及组织和指导矿山的技术改造和设备维护工作。
生产调度员是煤矿生产管理的具体执行者，主要职责包括根据煤矿的生产计划，合理安排煤矿的生产任务和资源配置，确保生产的高效完成。
二、安全管理岗位安全管理岗位是煤矿中至关重要的一类岗位，其职责是保障煤矿的安全生产和岗位工作人员的安全。
安全主任是煤矿的安全监督者，主要职责包括制定煤矿的安全生产规章制度，负责组织和指导煤矿的安全培训和事故应急演练，以及监督和检查煤矿的安全管理工作。
安全员是煤矿的安全检查员，主要职责是负责巡查煤矿的各个作业区域，及时发现和排除安全隐患，确保煤矿的安全生产。
三、设备管理岗位设备管理岗位是煤矿中用于维护和管理矿山设备的职责岗位。
设备工程师是煤矿设备的技术专家，主要职责包括对矿山设备进行定期维护和检修，及时处理设备故障和异常情况，确保设备的安全运行。
设备操作员是矿山设备的操作人员，主要职责是熟悉和掌握设备的使用方法和操作规程，保障设备正常运行。
四、环保管理岗位环保管理岗位是煤矿职责中一个日益重要的岗位。
环保主任是煤矿的环境保护负责人，主要职责包括制定和执行煤矿的环保方案和措施，负责煤矿的环境监测和环境治理工作，确保煤矿的可持续发展。
环保技术员是煤矿环境治理的技术专家，主要职责是对煤矿的环境问题进行调查研究，并提出相应的环境治理方案和建议。
简述煤矿本岗位的岗位职责
简述煤矿本岗位的岗位职责煤矿工作是一个非常重要且关键的岗位，涉及到煤矿的生产运营和安全管理。
煤矿本岗位的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 煤矿安全监控与管理煤矿本岗位的职责之一是负责煤矿的安全监控与管理。
这包括通过各种监测设备检测煤矿内部的气体浓度、矿井风向、瓦斯爆炸等有害因素的存在，并及时采取相应的预防和控制措施，确保煤矿内部的安全环境和工作条件符合国家和行业的标准和要求。
2. 煤矿生产指导与管理煤矿本岗位的工作还涉及煤矿的生产指导与管理。
这包括指导和管理煤矿工人进行采煤、运输和处理等环节的工作，确保煤矿的生产过程安全高效，并且达到预期的产量和质量要求。
同时，也需要根据需求安排煤矿生产计划，协调各个工作岗位之间的配合和合作，确保煤矿的生产运营顺利进行。
3. 设备维护与故障排除煤矿本岗位还需要负责煤矿设备的维护与故障排除。
煤矿生产所使用的设备包括采煤机、输送带、房柱等等，这些设备需要定期检修和维护，以确保其正常运转和安全使用。
当设备发生故障时，煤矿本岗位需要迅速进行故障排除与修复，以减少生产中断和安全事故的发生。
4. 煤矿安全培训与督促煤矿本岗位还需负责煤矿工人的安全培训与督促。
岗位职责包括为新员工提供必要的安全培训，包括煤矿安全规章制度、紧急避险措施等；同时也需要定期组织安全演习和应急预案演练，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
总之，煤矿本岗位的岗位职责主要涵盖了煤矿安全监控与管理、煤矿生产指导与管理、设备维护与故障排除以及煤矿安全培训与督促等方面。
通过执行这些职责，煤矿本岗位可以保证煤矿的生产运营安全可靠，同时也保护了煤矿工人的生命财产安全。
在煤矿工作中，每个本岗位的人员都应严格履行岗位职责，确保煤矿安全生产，为煤矿行业的健康发展做出贡献。
煤矿各部门岗位责任制
煤矿各部门岗位责任制
部门名称：（部门名称）
岗位名称：（岗位名称）
岗位职责：
1. 负责（具体任务或工作内容）；
2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；
3. 制定和执行相关的工作计划和方案；
4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；
5. 按时完成上级安排的各项工作任务；
6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；
7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；
8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；
9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；
10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
岗位要求：
1. 具备相关专业知识和工作经验；
2. 具备良好的沟通和协调能力；
3. 积极主动、责任心强、具备团队合作精神；
4. 具备良好的组织和计划能力；
5. 具备问题分析和解决能力；
6. 具备良好的管理和领导能力；
7. 遵守职业道德和规范，严守保密义务。
生效日期：（生效日期）
制定人：（制定人）
审核人：（审核人）
批准人：（批准人）。
煤矿各岗位工作标准
煤矿各岗位工作标准一、前言煤矿是一种高风险行业，各岗位工作标准的制定和遵守是确保矿工工作安全的关键。
本文档将详细介绍煤矿各岗位工作标准，包括采掘工、机电工、通风工和安全员的工作职责和规范。
二、采掘工工作标准1.采掘工的主要职责是进行煤矿开采工作。
2.采掘工应熟悉开采工艺和操作规程，遵守安全操作规定，确保工作过程中的人身安全和设备安全。
3.采掘工应定期接受安全培训，熟悉和运用各种瓦斯检测仪器和矿井通风设备。
4.采掘工在进行操作前应先检查设备的工作状态和安全系数是否符合要求。
5.采掘工在开采工作过程中应注意排除危险因素，确保矿井环境的安全和良好通风。
6.采掘工应按照规定的时间和频率进行巡查和检测，及时发现和报告安全隐患。
三、机电工工作标准1.机电工的主要职责是维护和修理煤矿的机电设备。
2.机电工应熟悉相关设备的结构和性能，并掌握常见故障的排除方法。
3.机电工应按照定期维护计划进行设备的检查和保养，及时发现和排除可能存在的故障。
4.机电工在进行设备维修时应严格遵守操作规程和安全操作要求，确保自身和他人的安全。
5.机电工应注意设备的耐用性和可靠性，及时更换老化或损坏的零部件，确保设备的正常运行。
6.机电工在进行设备维修和更换零部件时应使用正确的工具和器械，避免因误操作导致事故发生。
四、通风工工作标准1.通风工的主要职责是确保矿井的通风系统正常运行，保证矿工的健康和安全。
2.通风工应熟悉通风设备的操作和维护，掌握通风系统的调节方法。
3.通风工应定期检查通风设备的运行状况，及时发现和排除故障。
4.通风工应按照设定的通风量进行调节，并注意矿井不同位置的气流情况，及时处理不良通风问题。
5.通风工应进行风量测量和瓦斯浓度检测，确保矿井环境的安全。
6.通风工应定期进行矿井巡查，发现异常情况及时汇报上级。
五、安全员工作标准1.安全员的主要职责是监督和管理矿井的安全工作。
2.安全员应熟悉国家有关煤矿安全法律法规和安全技术标准，严格执行相关规定。
简述煤矿本岗位的岗位职责
简述煤矿本岗位的岗位职责煤矿作为我国重要的能源产业，其岗位职责的规范化和严格执行对于保证矿山的生产安全和生产效率至关重要。
本文将简述煤矿不同岗位的岗位职责。
1. 采掘工采掘工是煤矿中最重要的工种之一，其主要职责是在采掘现场进行煤炭的开采。
具体职责包括但不限于：准确按照生产计划进行采煤，掌握不同采煤机的操作方法、维修方法和安全操作规程，对采掘现场的煤层进行复杂地质环境分析，并能够根据不同情况采用不同的掘进方法。
2. 工程师工程师的主要职责是向上级领导汇报当前矿山的生产进程和生产安全状况。
具体职责包括矿山规划、开发、施工、管理和监督等。
此外，工程师需要具备高度的沟通能力和协调能力，协调煤矿中不同部门的合作，确保矿山的各项工作流程井然有序。
3. 安全管理员安全管理员的主要职责是监督和管理整个煤矿中的安全工作。
具体职责包括但不限于：制定煤矿安全标准和安全作业规程，进行安全培训和技术培训，对矿山现场进行安全检查和隐患排查，及时处理安全生产问题。
4. 机械工程师机械工程师的主要职责是负责煤炭生产设备的调试、维修及保养工作。
具体职责包括但不限于：对生产设备进行预防性维护和检修，负责设备的大修和小修、修改和改进，以及对生产设备进行技术更新或更新改造等。
5. 管理员管理员的主要职责是负责煤矿生产、管理、设备、劳动力及物资等各方面的工作。
具体职责包括但不限于：对矿山中的人员进行管理，建立人力资源档案，制定工资、绩效评估等制度并进行执行，对设备进行进行保养、更换和维修等。
总结：煤矿中岗位职责的规范化和严格执行对于保障矿山的安全有效高效生产，拥有至关重要的作用。
希望大家都能够遵守自己的职责，切实履行好本职岗位的职责，共同创造一个安全生产和和谐有序的煤炭生产环境。
煤矿岗位职责履职情况
煤矿岗位职责履职情况 一、岗位职责概述 煤矿作为我国能源领域的重要组成部分，其安全生产是至关重要的。煤矿岗位职责履职情况直接关系到煤矿的安全和生产效率。下面将从煤矿岗位职责的具体内容出发，描述岗位职责履职情况。
二、开拓勘探岗位 开拓勘探岗位是煤矿生产的基础，其职责主要包括寻找煤炭矿藏、确定矿藏储量和质量、评估开采条件等。在实际工作中，开拓勘探人员会深入矿山进行勘探，使用各种仪器设备进行煤矿地质勘探，分析数据和样本，确保开采前的资源评估准确可靠。
三、生产管理岗位 生产管理岗位是煤矿生产的核心，其职责主要包括煤矿生产计划制定、管理和执行，协调各岗位工作，确保生产顺利进行。生产管理人员需要根据矿山实际情况，制定合理的生产计划，并组织实施。他们需要与各部门密切合作，协调好矿山生产中的各项工作，确保矿山生产安全高效。
四、采掘岗位 采掘岗位是煤矿生产的具体执行者，其职责主要包括煤矿采掘作业、煤矿设备操作、煤矿安全管理等。采掘人员需要具备一定的专业知识和技能，熟悉矿山采掘工艺和设备操作，严格按照操作规程进行作业，确保采掘作业的安全和效率。 五、安全监控岗位 安全监控岗位是煤矿安全管理的重要环节，其职责主要包括监控矿山安全状态、预警和应急处理等。安全监控人员需要熟悉煤矿安全规程和操作流程，通过监控设备和系统，及时发现和处理矿山安全隐患，防止事故发生，保障煤矿生产的安全稳定。
六、岗位职责履职情况总结 煤矿岗位职责履职情况直接关系到煤矿的安全和生产效率。目前，煤矿岗位职责履职情况总体良好。开拓勘探人员通过精细的地质勘探，为煤矿的开采提供了准确的数据支持；生产管理人员通过科学合理的生产计划和严格的管理，确保了煤矿生产的顺利进行；采掘人员严格按照规程进行作业，保障了采掘作业的安全和效率；安全监控人员通过监控设备和系统，及时发现和处理安全隐患，维护了煤矿生产的安全稳定。
煤矿岗位职责履职情况对于煤矿的安全和生产效率至关重要。各岗位人员在职责履行过程中，都以人类视角思考，注重安全和效率，并通过不断学习和技能提升，提高自身素质，为煤矿的安全生产作出了积极贡献。但同时也要认识到，煤矿生产是一个复杂的系统工程，需要各岗位之间的密切配合和协作，只有通过全员的共同努力，才能实现煤矿安全生产的目标。
煤矿各种工种岗位职责
煤矿各种工种岗位职责一、采矿工1. 岗位职责- 负责开采煤矿的工作，包括钻孔、爆破、矿取等操作；- 确保矿道的通畅，清除堵塞物；- 定期对采矿设备进行维护与保养；- 遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。
2. 资质要求- 持有合法的采矿工作证书；- 具备熟练的采矿技术，熟悉矿井结构与设备操作；- 具备较强的识别与解决问题的能力；- 具备良好的身体素质与团队合作能力；- 强调安全意识，遵守操作规程。
二、巷道开拓工1. 岗位职责- 负责巷道开拓与矿道清扫工作；- 操作钻机进行钻孔爆破；- 清除巷道中的岩石碎片，确保通行安全；- 检查与维护巷道设备，如通风设备等；- 遵守工作场所安全操作规程。
2. 资质要求- 具备合法的煤矿安全生产证书；- 熟悉巷道开拓与维护工作的操作技巧；- 具备解决问题与应急处理能力；- 具备较强的动手能力与身体素质；- 强调安全意识，确保工作场所的安全。
三、通风工1. 岗位职责- 使用通风设备，确保矿井的空气流通；- 定期检查通风设备的工作状态；- 清理通风管道与风门，确保通风畅通无阻；- 配合矿工进行救援工作，保障矿工安全；- 遵守通风工作的相关操作规程。
2. 资质要求- 具备合法的通风工作证书；- 熟悉煤矿通风设备的操作与维护；- 具备较强的使用工具与仪器的技能；- 具备较强的团队合作与应急处理能力；- 强调安全意识，确保矿井的安全通风。
四、安全检查员1. 岗位职责- 负责煤矿的安全检查与隐患排除工作；- 定期巡查矿井、巷道与设备，发现安全隐患及时报告；- 组织煤矿安全培训与演练，提高员工的安全意识；- 参与事故调查与报告，制定改进措施；- 遵守煤矿安全操作规程，确保煤矿生产安全。
2. 资质要求- 持有合法的安全生产相关证书；- 熟悉煤矿安全生产法规与操作规程；- 具备较强的识别与解决问题的能力；- 具备较强的沟通与组织协调能力；- 强调安全意识，确保煤矿的安全生产。
五、运输工1. 岗位职责- 负责煤矿煤炭的装卸、运输与堆放等工作；- 操作运输设备，如卡车、运输带等；- 运输煤炭至指定地点进行堆放；- 检查运输设备的工作状态，进行维护与保养；- 遵守煤矿安全操作规程。
煤矿岗位职责
煤矿岗位职责
煤矿岗位职责
1.职责范围本岗位职责涉及煤矿生产运营的各个环节，包
括但不限于矿井开采、设备维护、安全管理、劳动保护等方面。
具体职责如下：
2.合法合规本岗位负责人必须严格遵守国家、地方和企业
的相关法律法规，确保煤矿的生产运营符合法律规定。
同时，要加强对煤矿生产环境的监管，确保煤矿生产环境的合法合规。
3.公正公平本岗位负责人必须确保岗位职责的执行公正公平，不得以私利为重，不得将职责资源用于非法私利活动。
本岗位负责人须确保煤矿生产过程中所有分配资源均为合理、公正、公平的方式进行。
本岗位负责人要确保对所有煤矿工人的权益得到充分的保障。
4.切实可行本岗位负责人必须确保工作计划和岗位职责的
执行能够切实可行。
要合理分配人力、物力等资源，保证生产运营的连续性和可持续性，提高煤矿生产效率。
5.持续改进本岗位负责人必须持续改进生产运营的管理方
式和方法，优化工作流程，提升煤矿生产效率和工作质量。
同时对煤矿生产过程中出现的问题及时汇报上级领导，及时采取措施解决问题，提升煤矿生产过程的优化水平。
该岗位的职责范围，保证其符合法律法规要求，公正公平，切实可行并且持续改进。
这些要求将使企业的生产管理变得合理和更有效率，使企业的生产进行的更加稳定和可持续，同时提高煤矿的生产效率和工作质量。
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神达南岔煤业有限公司岗位职责汇编一神达南岔煤业有限公司2012年2月目录第一章公司领导岗位职责 (1)第一条董事长岗位职责 (1)第二条副董事长岗位职责 (2)第三条监事会主席岗位职责 (2)第四条总经理岗位职责 (3)第五条矿长岗位职责 (4)第六条副总经理岗位职责 (5)第七条安全副矿长岗位职责 (6)第八条副书记岗位职责 (7)第九条工会主席岗位职责 (8)第十条生产副矿长岗位职责 (9)第十一条总工程师岗位职责 (9)第十二条机电副矿长岗位职责 (10)第十三条通风区长岗位职责 (12)第十四条助理矿长岗位职责 (13)第十五条财务总监岗位职责 (14)第二章各部门岗位职责 (115)第一条办公室职责 (15)第二条安全科职责 (15)第三条通风科职责 (166)第四条工程科职责 (17)第五条技术科职责 (118)第六条机电科职责 (18)第七条后勤保卫科职责 (19)第八条调度室职责 (20)第一章公司领导岗位职责第一条董事长岗位职责1、主持召开股东大会、董事会会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
2、召集和主持董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、召集和组织本企业的董事会会议，检查对本公司董事会、监事会决议、决定的实施情况。
4、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。
5、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。
6. 签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
7、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批。
8、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。
9、审定公司年度工作计划、机构设置、人员编制及员工薪酬标准、福利计划。
10、根据总经理的提议，审批公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬。
11、提出公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘提议，并报董事会批准和备案。
12、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。
第二条副董事长岗位职责1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集。
2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况3、在董事长外出期间经董事长受权代理董事长职责4、在董事长外出时，受其委托，召集临时、紧急的重大会议。
5、在董事长外出时，受其委托，代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。
6、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权。
第三条监事会主席岗位职责1、组织开展本监事会的监督检查工作。
2、召集和主持监事会会议。
3、代表监事会签署监事会决议、监督检查报告、各类专项报告和监事会其他重要文件。
4、代表监事会与任职公司的董事长、总经理沟通监督检查工作情况，要求和督促其对存在的突出问题进行整改。
5、列席或派员列席公司有关会议。
6、代表监事会向董事会或股东（大）会报告工作。
7、定期对监督检查工作进行分析总结，对影响公司改革发展，具有普遍性、倾向性和共性问题，深入剖析原因，提出对策或建议。
8、必要情况下要求召开董事会。
9、行使董事会或股东会赋予的其他职责。
第四条总经理岗位职责1、组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。
2、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
3、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
4、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。
对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
5、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章制度，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
6、聘任、解聘、调配公司副总经理以下各层工作人员。
7、拟订公司员工的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
8、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。
9、代表公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。
10、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
11、定期向股东会、董事会提出经营和财务状况报告。
12、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
13、履行公司企业章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。
第五条矿长岗位职责1、按照上级文件、纪要精神及时组织有关人员学习、传达并落实到位。
调动全体职工积极性，率领全体干部，充分发挥骨干作用。
矿长是安全生产第一责任人。
2、组织制定防治水、一通三防安全、年度生产目标、每月计划；质量标准化实施计划和达标奖惩办法；制定年度灾害预防事故方案；瓦斯等级鉴定；防跑车试验、反风演习等。
3、组织主持每日调度会，布置落实任务完成情况，针对安全生产中发生的各类问题，及时会同安全、机电、生产、技术等方面领导及部门研究，拿出决策方案，采取有效措施处理到位。
坚持不安全不生产，有隐患就停产。
4、组织参加每月安全生产井上下安全大检查和质量达标验收工作；主持召开全矿班组长以上骨干安全生产例会，总结上半月工作，布置下半月工作。
5、审定签发安全生产文件、纪要，审签生产报表、探放水报表、瓦斯报表、安全技术规定及措施、材料采购计划等。
6、组织每年岗位技术在比武活动及业务技术培训，提高全员素质。
7、坚持调度室值班制度，领导下井跟班制度，每月下井不少于规定次数。
8、搞好协调工作，处理好矿区关系，增强环保意识，确保生产、生活良好环境。
9、制定事故防范预案，发生事故时及时按呈报制度上报。
第六条副总经理岗位职责1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2、起草公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，参与公司重要事务的讨论和决策。
4、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈，协调处理一般性社会关系。
5、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产。
6、搞好后勤保障及职工福利工作，确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序。
7、统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源培训教育机制，指导员工职业生涯规划，提升人力资源素质，控制人力资源使用成本。
8、完善绩效考核与激励机制，丰富职工业余文化生活，提高职工凝聚力和团队精神。
9、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围。
10、完成董事长、总经理交办的其它工作任务第七条安全副矿长岗位职责1、积极协助矿长工作，是“一通三防”“防治水”安全第一责任人。
2、抓好班前井口会议，组织和维护好下井秩序，对“三违”人员要批评教育和处罚。
3、抓好探放水工作，严格按规定要求落在实处，认真监督调度员、安全员按照规定监督制度。
4、负责监督火工产品在保管、领退、运输、使用中的每个细节，层层抓落实责任制。
5、坚持每天巡回落实各工种岗位责任制，发现脱岗、漏岗者严肃处理。
6、参与制定，演习《各种灾害及事故应急预案》，当发生事故时，要亲临现场，组织人员进行自救和互救；并按事故“四不放过”的原则，分析和处理。
7、及时审阅瓦斯班报、日报，探放水班报，炸药雷管反馈表，防止空班漏检，严禁造假。
8、必须熟悉掌握了解采、掘、修各作业规程有关规定。
9、经常深入井下，抓好安全生产经验的总结、推广，落实有关安全方面的奖罚制度。
10、按时参加调度会，认真听，做好记录，每月下井次数不少于规定次数，参加每月组织的两次安全大检查。
第八条党委副书记岗位职责1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。
2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。
3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。
4、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
5、负责督促党委工作计划、决议的执行，抓好党员、干部队伍的教育与管理，发挥好各级党组织的作用。
6、负责党风廉政建设和反腐败工作。
7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
8、完成党委安排的其他工作。
第九条工会主席岗位职责1、配合公司领导做好职工安全生产教育和思想稳定工作。
及时了解职工心声，发现职工生活中的各方面问题，及时向领导汇报解决。
2、及时参加上级工会会议，及时向公司领导汇报会议精神。
3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实，重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工食堂和花工、管道工、卫生工的工作。
4、对保卫工作，按领导布置进行管理。
煤场门卫管理按有关物资出入制度进行管理；办公楼门卫必须按有关规定进行出入登记，对出入矿区人员所带可疑物资进行检查。
5、对保安人员定期或不定期进行检查，确保保安人员不缺岗，物资不丢失。
6、保护职工合法权益，促使动员职工参加各种保险，积极参加各种培训。
7、对困难职工，及时了解反映情况，尽可能给予资助和帮助。
第十条生产副矿长岗位职责1、生产副矿长是煤矿安全生产、产量考核、生产组织第一责任人，积极协助矿长搞好全面工作。
组织参加调度会，总结前一天安全生产任务完成情况存在问题、解决办法，布置下一天生产安排，平衡各项安全生产任务完成情况，及时解决生中存在的问题。
2、组织参加每周安全大检查及安全例会，对查出的问题，隐患及影响生产的区队和部门通报批评，并落实奖罚兑现到位。
贯彻采、掘、机运、修各作业规程，生产人员组织。
3、每天审签安全生产、探放水报表，生产所需物资审批，发生事故时，必须亲临现场，组织抢救，并按“四不放过”的原则追查处理。
4、抓好采、掘、机各队长下井跟班制度落实。
当班必须完成当班生产任务，在安全与生产冲突时，不安全不生产摆正关系。
5、按照质量标准化标准抓好工程质量，每年组织生产系统搞好工人岗位技术大比武活动，打铁先得本身硬，坚持在第一线指导生产。
6、经常参加各区队班前会，坚持调度室值班制度及跟班下井制度，每月下井不少于规定次数。
第十一条总工程师岗位职责1、制定每年度安全、防治水、通风、防瓦斯、防火、防煤尘、生产、掘进、回采计划，达到三量平衡，严防采掘失调。
是安全通风第一第一责任人。
2、组织制定及审批采、掘作业规程并监督指导实施。
3、按时参加的调度会议，参加每月工程检查和质量达标验收；安全生产例会，总结上半月工程技术等方面工作，布置下半月工程技术等工作。
4、积极学习煤矿开采新工艺、新技术，并推广应用。
5、指导编制、绘制各类图纸，确保资料准确齐全，指导安全生产。
6、编制矿井灾害预防措施及应急救援预案，发生事故时，及时提供准确图纸资料积极参与抢救，坚持四不放过原则处理好安全隐患及事故。