商务谈判的一般程序

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第五讲商务谈判程序与原则,第六讲谈判策略

第五讲商务谈判程序与原则,第六讲谈判策略

授人以鱼不如授人以渔
5.1.2 摸底阶段
朱明工作室
zhubob@
2)了解对方意图的方法 (1)细心倾听。 )细心倾听。 (2)巧妙询问。 )巧妙询问。 (3)察颜观色。 )察颜观色。 (4)归纳推理。 )归纳推理。
授人以鱼不如授人以渔
5.1.3 僵持阶段
朱明工作室
zhubob@
授人以鱼不如授人以渔
5.1.3 僵持阶段
朱明工作室
zhubob@
3.报价技巧 价格是商务谈判的核心。 价格是商务谈判的核心。 (3)折细报价 )
将产品与使用寿命结合起来。例如一只表 将产品与使用寿命结合起来。例如一只表2400 但是可以用20年 一年才120元。 元,但是可以用 年,一年才 元
授人以鱼不如授人以渔
5.1.2 摸底阶段
朱明工作室
zhubob@
2.了解对方意图 1)了解对方意图的主要内容 (1)谈判对手对此次谈判议题的看法。 )谈判对手对此次谈判议题的看法。 (2)谈判对手通过谈判所要达到的目标。 )谈判对手通过谈判所要达到的目标。 (3)谈判对手真正关心的经济利益所在。 )谈判对手真正关心的经济利益所在。 (4)谈判对手的诚意。 )谈判对手的诚意。
尽量用小单位进行报价,例如一斤人参 尽量用小单位进行报价,例如一斤人参1600元, 元 你报价1.6元/克 你报价 元 克
(2)比较报价 )
以同类产品或日常生活品进行比较报价。例如, 以同类产品或日常生活品进行比较报价。例如, 这件衣服同样的布料、款式你在专卖店要600 这件衣服同样的布料、款式你在专卖店要 元,这里只要300元,便宜一半。 这里只要 元 便宜一半。
5.1.3 僵持阶段
朱明工作室
zhubob@

商务谈判也称商务洽谈

商务谈判也称商务洽谈

商务谈判也称商务洽谈,是指业务双方为协商彼此的关系,满足各自的需求,通过协商对话,争取达到意见一致的行为和过程。

简而言之,就是指业务双方之间为实现一定的经济目的,明确相应的权利义务关系而进行协商的活动。

随着我国经济的迅猛发展,在社会生活中,人们为满足各自的需要,拓展各自利益,以商务合作为目的商务谈判越来越广泛、越深入。

但由于商务谈判双方的基本动因以及谈判者文化背景、社会经历不一样,导致商务谈判差异过大,在一些商务谈判中常常出现利益冲突,甚至商务谈判的僵局,严重影响商务谈判的正常进行。

本文将就商务谈判中利益冲突的防治进行探讨。

一、商务谈判利益冲突的表现形式商务谈判双方本身具有观点、利益和行为上的既相互联系又相互矛盾的差异,是一种正常现象,这本也是商务活动进行谈判的前提条件。

通过谈判,才能达成合作。

但往往因为商务谈判中一方过于强势,忽视对方平等的谈判地位,以势压人,从而必然地产生利益冲突。

其表现形式主要是:(一)盛气凌人具体体现在,强势一方在商务谈判中,狂妄自大,威逼对方,提高嗓门,企图以威胁、恐吓的方式,迫使对手妥协、让步。

(二)不留余地由于谈判双方政治、经济、社会地位不一样,强势一方常常会为一已利益,提出比预期目标更高一些的要求,寻求利益最大化,大利也争,小利也要,不顾对手的面子和利益。

(三)玩弄权术具体表现在,强势的一方,轻易掌握了谈判主动权,肆意调整谈判方向,设置谈判陷阱,引导对手走入误区,陷入更加被动、弱势的地位,任由强者摆布。

(四)误解误会可能由于译错、听错、悟错、看错等原因,造成一方对另一方谈判误解,产生利益冲突。

(五)不依不饶由于强者过于强势,弱势一方缺乏耐性,完全陷入无助状态,自我气馁,在仅存斗志的情况下,不进不退,不依不饶,导致谈判出现僵局。

(六)失去斗志弱势一方在完全不能维护自己在商务谈判中合法利益的情况下,中途退场,导致谈判破裂。

二、商务谈判利益冲突的防治方法(一)精心准备谈判桌上,风云变幻。

商务谈判的准备及具体过程

商务谈判的准备及具体过程

第三章商务谈判的准备第一节谈判人员的准备我们知道,商务谈判是由谈判人员完成的,谈判人员的素质、谈判班子的组成情况对谈判的结果有直接的影响,决定着谈判的效益与成败。

因此,选好谈判人员和组织好谈判班子是谈判准备工作的首要内容。

一、商务谈判队伍的规模一个谈判谈判队伍的最佳规模是多大?从最理想的角度应该是一个人。

如果参与谈判的人员增多,诸如信息沟通,角色分担等内部协调问题就会接踵而来,牵扯大家很多精力。

然而商务谈判通常需要涉及各方面的专业知识,这是任何某一方面的个别专家力所不能及的,这就要求选择若干人员组成一个谈判班子。

谈判专家根据以下影响谈判班子规模的因素和他们的经验,认为由4人左右组成一个班子比较合适。

在具体确定谈判队伍的规模时,主要考虑以下因素:其一,谈判班子的工作效率。

一个集体如要有效地开展工作, 内部就必须进行适当而严密的分工和协作,内部的意见交流必须畅通。

谈判要求高度的集中统一,必须能对问题作出及时而灵活的反应。

谈判人员多、意见就多,要把这些不同的意见全部集中起来,不是一件容易的事。

在谈判这种高度紧张、内容复杂多变的活动中,要达到上述要求,谈判班子的规模过大是不可取的。

从大多数的谈判实践来看,工作效率比较高时的人数规模在4人左右。

其二,有效的管理幅度。

任何一个领导者能有效地管理其下属的人数总是有限的,即管理的幅度是有限的。

商务谈判活动紧张、复杂、多变,既需充分发挥个人的独创性和独立的应变能力,又需要内部协调统一、一致对外,其领导者的有效管理幅度只能在4人左右。

超过这个限度,内部的协调和控制就会发生困难。

其三,谈判所需专业知识的范围。

一项谈判特别是一个大型交易项目的谈判,会涉及到许多专业知识,但这并不意味着谈判就需要各种具备相应专业知识的人同时参加。

因为,谈判的不同阶段所涉及到的主要专业知识的种类是有限的,只要谈判班子的成员具备这几种主要的专业知识就可胜任。

某些非常专门或具体的细节谈判可以安排另外的小型谈判予以解决,或者请某些方面的专家作为谈判班子的顾问,给谈判人员献计献策或提供咨询服务,不必扩大谈判班子的规模。

商务谈判模式与谈判类型

商务谈判模式与谈判类型

谈判模式与谈判类型商务谈判模式★APRAM模式★硬式谈判模式★软式谈判模式★赢-赢商务谈判谈判模式★原则式谈判模式(一)商务谈判的APRAM模式【商务谈判的APRAM模式程序】谈判是一个连续不断的过程,一般每次谈判都要经过评估、计划、关系、协议和维持两个环节,这就是当前国际上流行的APRAM(Appraisal,Plan,Relationship,Agreement, Maintenance)模式。

1.进行科学的评估2.制定正确的谈判计划2.建立谈判双方的信任关系4.达成使双方都能接受的协议5.协议的履行与关系的维持【实施步骤】1.项目评估主要包括:(1)需求评估;(2)可行性分析;(3)项目总体安排;(4)项目授权;(5)谈判项目预演2.制定正确的谈判计划(1)确定在和对方谈判时自己要达到什么样的目标;(2)努力理解谈判对手的目标;(3)再次进行比较;(4)详细制定时间计划、预算计划和人员计划并作出风险评估。

3.建立谈判双方的信任关系(1)努力使对方信任自己;(2)设法表现出自己的诚意;(3)行动胜过语言;4.达成使双方都能接受的协议(1)核实对方的目标;(2)清楚地确定双方意见的一致点;(3)为了协调不一致的地方,要提出双赢式的解决方案;(4)共同解决其他的分歧。

5.协议的履行与关系的维持(1)要求别人信守协议,首先自己要信守协议;(2)对于对方遵守协议的行为给予适时的情感反应。

(二)硬式谈判模式(立场型谈判)1.概念:所谓硬式谈判是以意志力的较量为手段,坚守己方的强硬立场,并以要示对方牺牲其利益取得自己胜利为目的的谈判方法。

【案例】房地产发展商比尔正在一个黄金地段建造一个仓库,而自由职业者建筑师约翰正缺少工作。

于是,比尔要约翰为他的仓库绘制设计图,约翰接受了这份工作。

比尔看到约翰急切地想得到这份工作,就只答应付给他正常工资的一半。

约翰提出异议,但最终以60%的正常工资接了这份工作。

这是一份乏味而令人厌烦的工作,要花很长时间。

商务谈判_2of5 谈判开局与准备

商务谈判_2of5 谈判开局与准备

第四章商务谈判的准备与开局商务谈判的整个过程可以细分以下8个阶段:准备阶段(preparing phase),确立谈判程序的阶段(arguing phase),探测信号的阶段(signaling phase),报价阶段(proposing phase),调整阶段(repackaging phase),讨价还价阶段(bargaining phase),收场拍板阶段(closing phase),签约阶段(agreeing phase)。

这8个阶段可以组合成3个重要环节:准备与开局,报价与议价,收场与签约。

第一节商务谈判的准备阶段商务谈判的准备阶段是指谈判双方还没有正式碰面之前各自为这场谈判进行相应准备工作的那段时间。

谈判的准备工作主要包括思想、物质、方案、材料以及谈判成功以后如何落实谈判结果和谈判失败后如何善后这几方面。

准备得越充分,谈判成功的可能性就越大。

一、思想准备首先,谈判人员应该具有双向思维的能力。

所谓的双重或者双向思维的能力是指谈判人员在既能向对手提问同时又能及时恰当地回应对手的提问。

简而言之,就是善于提问又善于回答。

这是对谈判人员的最基本的语言要求。

谈判,顾名思义就是口舌之争,如果一个谈判人员连这点基本的语言能力都不具备,很容易就被对手问得无言以对,那他绝对不可能在谈判中赢得应有的利益。

因此,在对谈判人员的培训过程中,应该特别注意这方面能力的培养和磨练。

二、物质准备谈判的物质条件准备主要指谈判人员的吃、住、行,谈判场所以及谈判所需要设备的准备。

物质条件的精心准备能够为顺便进行谈判打下良好的基础。

在这几项工作中最重要的是谈判场所的设置。

(一)谈判地点谈判地点的选择能够体现谈判双方的心态,在一定程度上能够反映出双方对于谈判项目的相互需求强度的差异。

一般而言,主动提出到对方所在地进行谈判的一方对于谈判项目的需求较为强烈,换句话说,谈判所在地一方在相互需求方面占有一定的优势。

具体来看,在我国情况比较特殊。

商务谈判试题

商务谈判试题

第一章商务谈判概述一、名词解释1.谈判所谓谈判是指各方当事人在一定的条件下,为了满足各自需要而相互协商的活动过程。

2.谈判要素3.谈判议题4.原则型谈判5.谈判实力二、单项选择题1.谈判的实质是()。

A.争取自己的利益B.满足各自的需要C.维护己方的利益D.达到一方的目的2.()是谈判活动的中心,没有它谈判活动就无法进行。

A.谈判当事人B.谈判地点C.谈判议题D.谈判时间3.国内谈判和国际谈判最大的差别是()。

A.国域界限B.双方语言C.谈判背景D.需求特征4.在所有谈判中()是最古老、应用最广泛、最经常的一种方式。

A.电话谈判B.函电谈判C.网上谈判D.面对面谈判5.在谈判中,谈判者希望自己的人格、身份、能力等得到谈判对手尊重的欲求是马斯洛需要层次论中的()。

A.生理的需要B.尊重的需要C.认识和理解的需要D.自我实现的需要6.()谈判是商务谈判中最常见、也是数量最多的一种谈判。

A.货物买卖谈判B.投资项目谈判 C.技术贸易谈判 D.索赔谈判三、多项选择题1.所谓谈判是指各方当事人在一定的条件下,为了满足各自需要而相互协商的活动过程。

这一定义包括()。

A.谈判的目的性B.谈判的相互性C.谈判的协商性D.谈判的矛盾性2.下列是谈判的特征的有()。

A.谈判是通过协商而达到一致的过程B.谈判是“合作”与“冲突”的对立统一C.谈判具有一定利益界限D.谈判是艺术和科学的结合和体现3.谈判要素是指构成谈判活动的必要因素,它通常由()构成。

A.谈判心理B.谈判当事人C.谈判议题D.谈判背景4.按谈判内容划分,谈判可以分为()。

A.经济谈判B.原则谈判C.非经济谈判D.小组谈判5.原则谈判理论的要点有()。

C.探索所有的可能性D.从利益需要而不是从立场出发考虑问题6.根据透明程度,谈判可以划分为()。

A.主场谈判B.公开谈判C.秘密谈判D.客场谈判7.按谈判方所采取的态度与方针划分,谈判可以分为()。

A.让步型谈判B.公开谈判C.原则型谈判D.立场型谈判8.谈判实力具有的特点是()。

谈判方案五篇(最新)

谈判方案五篇(最新)

谈判方案五篇一商务谈判开局1营造氛围气氛是由谈判的所有的谈判者情绪,态度和行为共同制造的。

气氛会影响人员的心理,情绪和感觉,从而引起相应的反应。

我方将采用低调氛围来开局并使用指责的方法来开局。

我方采用指责法来进行开局,据以前的交易经历,我发将以职责以前的过失,使其感到内疚,吃那个达到营造低调的气氛,迫使对面让步的目的。

2具体问题说明谈判开局阶段,需向对方说明这几天我方安排的谈判计划,谈判进度,介绍双方的谈判组成人员。

3开场陈述为了摸清对方的原则和态度,需要进行开场陈述,双方就谈判的内容陈述自己的观点,立场极其建议。

主要为了把本次的谈判内容全部提示出来,并在次基础上就一些原则性分歧,发表意见提倡,确定下一阶段的议题。

以挑剔式开局结合我方使用的指责法来进行开局,对对方的过错加以指责,使其感到内疚,从而达到营造低调气氛,迫使对手让对手让步。

二商务谈判报价1报价方式我方将采用口头报价的方式这种方式的特点是灵活性强,我方选择在酒店进行谈判,环境不适合以书面的形式开始报价,而且这次的谈判估计只有4天的时间,升级比较紧张。

2报价顺序我方采用现报价的方法我方根据得到的信息,对方在前面已经有过在国内的交易经历,而且知道对方的价格,所以希望先报价划定一个范围防止对方恶意抬高价格。

3报价战术我方采用西欧式报价我方为买方,日本式报价通过低价来吸引对方,显然不适合我方,我方通过低报价的方法,让对方讨价还价感到自己有利可图,从而到达成功合作。

4报价策略我方才用对比报价的方法我方知道我方有3家的选择,进而对方至少存在2家的竞争对象,通过让竞争者的相互比较,利用对方想要达成合作的心理,促使我方获得最低价格。

三讨价还价1讨价还价的策略我方采用声东击西和补补蚕食的方法我方作为国内的知名企业,可以装作对价格并不是第一要务,可以对发动机的质量,交货期来吸引注意力,可以因此为由来降低价格。

通过找出一点一点的问题来与对方交涉,然后补补蚕食,压低价格。

(完整)竞争性谈判方式基本程序

(完整)竞争性谈判方式基本程序

竞争性谈判方式基本程序(一)谈判前的准备阶段。

在谈判开始前,一般从以下十个方面,做好准备工作:1、对采购项目进行综合分析集中采购机构接到采购单位委托的采购项目后,应根据政府采购计划或采购单位提出的采购需求(或采购方案),从资金、技术、生产、市场等几个方面对采购项目进行全方位综合分析,为确定科学的采购清单提供保证。

必要时可邀请有关方面的政府采购咨询专家或技术人员参加对采购项目进行论证、分析,同时也可以组织有关人员对采购项目的实施现场进行踏戡,或者对生产、销售市场进行广泛的调查,以提高综合分析的准确性和完整性。

(1)预算分析:主要分析采购项目资金来源及落实情况,如在采购资金中预算内资金、预算外资金、其他资金所占的比例,预算内资金是否有预算批复文件,预算外及其他资金是否已落实到位等。

凡采购资金不落实的一律不予采购。

(2)需求分析:会同有关专家对采购项目的技术要求、供货期等采购要求进行论证、分析,通过分析准确掌握采购单位的采购需求。

(3)生产分析:主要是通过各种渠道调查、掌握所需货物的生产企业情况、工程或提供服务的供应商情况等,如生产企业或供应商的数量、规模、经营、分布情况等。

(4)市场分析:主要是分析所需货物、工程或服务的市场价格、供求关系等,通过分析应明确当前市场是卖方市场还是买方市场,以便为制定相应的谈判策略提供依据。

(5)风险分析:主要是通过对采购项目预算、需求、生产及市场等因素的分析,进一步分析采购风险,为预防风险的发生制定相应的措施.(6)成本分析:主要是根据采购项目的特点和技术要求,对采购过程的各种因素进行分析,预测采购费用,以便使采购成本得到合理控制。

2、确定采购清单通过进行项目分析会同采购单位及有关专家确定采购清单及有关技术要求.对有些较大的项目在确定采购清单时有必要对项目进行分包。

对采购项目进行分包时,应注意掌握以下原则:(1)根据采购对象的品目分包:同一品目归为一包;(2)根据采购对象的数量分包:同一品目的采购对象,如数量较大,为扩大中标面可划分为若干个包。

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第五章商务谈判的一般程序案例导入:一场没有硝烟的交战☐日商举办的农业加工机械展销会上,展出的正是国内几家工厂急需的关键性设备。

于是某公司代表与日方代表开始谈判。

☐按惯例,卖方首先报价:1000万日元,我方马上判断出其价格的“水分”并且对这类产品的性能、成本及在国际市场上销售行情了如指掌,暗示生产厂家并非你独此一家。

最终中方主动提出休会,给对方一个台阶。

当双方重又坐在谈判桌旁时,日方主动削价10%,我方据该产品近期在其他国家行情,认为750万日元较合适,日商不同意,最后我方根据掌握的信息及准备的一些资料,让对方清楚,除他外还有其他一些合作伙伴,在我方坦诚、有理有据的说服下,双方最终握手成交。

☐分析内容:我方取得谈判成功的秘密是什么?商务谈判的基本程序:商务谈判的前期准备阶段开局阶段实质性谈判阶段结束阶段协议的履行阶段第一节商务谈判的前期准备案例导入:☐美国有位谈判专家想在家中建一个游泳池,建筑设计的要求非常简单:长30英尺,宽15英尺,有水过滤设备,并且在6月1日前做好。

谈判专家在游泳池的造价及建筑质量方面是个外行,但这难不倒他。

在极短的时间内,他不仅使自己从外行变成了内行,而且还找到了质量好、价格便宜的建造者。

☐谈判专家先在报纸上登了个想要建造游泳池的广告,具体写明了建造要求,结果有A、B、C三位承包商来投标,他们都交给他承包的标单,其中有各项工程的费用及总费用。

谈判专家仔细地看了这三张标单,发现所提供的温水设备、过滤网、抽水设备、设计和付款条件都不一样,总费用也有差距。

接下来,他约这三位承包商来他家里商谈,第一个约好早上9点,第二个约好早上9点15分,第三个约好早上9点30分。

第二天,三位承包商如约而来,他们都没有得到主人的马上接见,只得坐在客厅里彼此交谈着等候。

10点钟的时候,主人出来请第一个承包商A到书房去商谈。

承包商A一进门就宣称他的游泳池一向是造得最好的,好的游泳池的设计标准和建造要求他都符合,顺便还告诉主人承包商B通常使用陈旧的过滤网,而承包商C 曾丢下许多未完的工程,而且他现在正处于破产的边缘。

接着主人同承包商B进行谈话,从他那里了解到其他人提供的水管都是塑胶管,他所提供的才是真正的铜管。

承包商C告诉主人的是,其他人使用的过滤网都是品质低劣的,并且不能彻底做完,拿到钱以后就不管了,而他则绝对保质保量。

谈判专家通过静静的倾听和旁敲侧击的提问,基本弄清了游泳池的建筑设计要求及三位承包商的基本情况,发现承包商C的价格最低,而承包商B的建筑设计质量最好,最后他选中了承包商B建游泳池,而只给承包商C提供的价钱。

经过一番讨价还价之后,谈判终于达成了一致。

谈判科学之父贾拉德·尼尔伦伯格曾说:“事先有准备的谈判者,最有成功的把握”;有谚语说“良好的开始是成功的一半”;我国古代先哲们早就提出:“凡事预则立,不预则废”;迈克尔·唐纳逊认为:“有些人以为(谈判)力量来自于身份、态度或神通广大,但要想增强自己的力量,你能做的最简单也最有效的一件事就是准备。

你可能会遇到世界上最了不起的谈判对手,但如果你有备而来,这样的对手也不在话下,相信你还会胜他一筹。

”商务谈判能否取得成功,不仅取决于谈判桌上的唇枪舌剑、讨价还价,而且有赖于谈判前充分、细致的准备工作。

可以说,任何一项成功的谈判都是建立在良好的准备工作的基础之上的。

内容提要情报的搜集和筛选知己知彼,百战不殆谈判人员的准备谈判物质条件的准备一、情报的搜集和筛选(一)信息情报搜集的主要内容1、与谈判有关的环境因素(政治、法律、宗教、气候、商业做法、习俗、基础设施等)2、有关谈判对手的情报(资信、合作欲望、人员情况)【案例】☐20世纪80年代末,我国某公司曾向德国出口一批核桃,在谈判中双方商定,交货日期在11月中旬。

提前交货和延后交货都有奖罚条款。

但我方由于某种客观原因,推迟了交货日期,这批货于1月中旬才到达德国,错过了销售的黄金时期,德方进口核桃是供应圣诞节的。

结果,核桃大量积压,对方要求赔偿包括核桃储藏费在内的所有损失,其赔偿费远远超过了核桃的成本。

如果我方了解到德国人有在圣诞节消费核桃的习俗,恐怕就会对核桃的交货期限格外当心,如实在不能按期发货,至少可以采取一些亡羊补牢的措施。

【案例】☐在20世纪60年代中国与日本进行了石油设备交易谈判。

60年代中期,中国发现了大庆油田,但当时对外是严格封锁消息的。

1966年7月,《中国画报》封面上刊登了大庆石油工人艰苦创业的照片,画面上,工人们身穿大棉袄,正冒着鹅毛大雪奋战在钻井平台上。

据此,日本人得出结论,大庆油田可能在东三省北部的某地,因为中国其他地区很难下这么大的雪。

接着,日本人又注意到《人民日报》报道,王进喜到了马家窑,豪迈地说:“好大的油海啊!我们要把中国石油落后的帽子扔到太平洋里去。

”于是,日本人找来伪满时期的旧地图,发现马家窑位于黑龙江省海伦县东南的一个村子。

以后日本人又根据日文版的《人民日报》的介绍:中国工人阶级发扬“一不怕苦,二不怕死”的精神,肩扛人抬将设备运到现场,推断石油钻井离马家窑很近,又根据当年王进喜出席第三届人民代表大会,推断大庆油田出油了。

最后,日本人又根据大庆油田钻塔的照片,推算出油井的直径,由当时的全国石油产量减去原有产量,算出大庆油田的石油总产量。

在此基础上,日本人设计了适合大庆油田操作的石油设备,当我国突然向外界宣布在国际上征求石油设备设计方案时,日本人一举中标。

【案例】☐迪巴诺面包公司是纽约一家有名气的面包公司,但是纽约一家大饭店却从未向它订购过面包。

四年来,公司经理迪巴诺每星期去拜访大饭店经理一次,也参加他所举行的会议,甚至以客人的身份住进大饭店。

但不论他采取正面攻势,还是旁敲侧击,这家大饭店仍是丝毫不为其所动,这反而更激起了迪巴诺推销面包的决心。

但需要采取什么方式呢?通过调查,迪巴诺发现,饭店的经理是美国饭店协会的会长,特别热心于协会的具体工作,凡是协会召开的会议,不论他在何地,他都一定参加。

这一次,迪巴诺去拜访他时,便大谈起协会的有关事情,果然引起了经理的兴趣,饭店经理滔滔不绝地讲了协会的各种情况,声称协会给他带来了无穷乐趣,并邀请迪巴诺参加。

在两人交谈中,丝毫也没涉及购买面包事宜。

但几天后,饭店的采购部门打来电话,表示要购买迪巴诺公司的面包。

这使得迪巴诺感慨万分,单纯为了推销面包,历时四年,竟连一点儿面包渣也没卖出去,可仅仅对饭店经理所热心的事情表示关注,形势竟完全改观。

(二)信息情报搜集的方法和途径1、本企业直接派人去对方企业进行实地考察,搜集资料2、通过各种信息载体搜集公开情报。

3、通过对与谈判对手有过业务交往的企业和人员的调查了解信息。

(三)信息情报的整理和筛选信息情报的整理和筛选要经过以下程序:1、分类2、比较和判断3、研究4、整理二、知己知彼,百战不殆(一)知己1、谈判理由2、谈判实力3、应急对策(二)知彼1、对方需求2、潜在议程3、主体资格4、企业性质5、企业实力6、谈判权限7、谈判时限三、谈判人员的准备个体谈判优点:随时决策,效率高缺点:适用简单情况美国人常常采取此种方式进行谈判,他们喜欢单独或在谈判桌上只有极少数人的情况下谈判,并风趣地称为“孤独的守林人”。

集体谈判优点:知识结构互补,发挥整体优势;分工合作,集思广益,形成集体力量。

研究日本问题的专家指出,日本人就像一群小鱼在鱼王的率领下在大海中游行。

如果遇到危险的信号,不是四处逃散,而是随鱼王迅速调转方向集体脱险,这可以说是日本民族精神的形象描绘,从中也可悟到日本为什么会成为东方民族经商的代表。

(一)谈判班子的规模1、谈判班子人数的多少没有统一的标准,谈判的具体内容、性质、规模以及谈判人员的知识、经验、能力不同,谈判班子和规模也不同。

2、谈判行家根据影响谈判班子规模的因素和他们的经验,认为就一般谈判来说,谈判小组以不超过四个人最为理想。

谈判队伍的规模(理想的人数不要超过4人)1.四人左右谈判小组的工作效率最高。

2.四人左右是最佳的管理幅度和跨度。

3.四人左右能满足一般谈判所需的知识范围。

4.四人左右便于小组成员调换。

(二)谈判人员应具备的素质【案例】在1954年,周总理出席日内瓦会议,准备放映新拍摄的戏剧电影《梁山伯与祝英台》招待与会的外国官员和新闻记者。

出于帮助外国观众看懂这部电影的目的,有关人员将剧情介绍与主要唱段用英文写成长达16页的说明书,剧名也相应地改为《梁与祝的悲剧》。

有关人员拿着说明书样本向总理汇报,满以为会受到表扬,不料却受到了总理的批评。

总理认为这样的说明书是不看对象,是“对牛弹琴”。

周总理当场设计了一份请柬,请柬上只有一句话:“请您欣赏一部彩色歌剧影片《中国的罗密欧与朱丽叶》。

”收到这份请柬的外国官员和记者兴趣大增,纷纷应邀出席,电影招待会取得了成功。

☐(潘马琳. 商务谈判实务. 河南:河南人民出版社,2000)(三)谈判人员的配备☐分工与配合四、谈判物质条件的准备谈判室及室内用具的准备:谈判房间的布置☐谈判房间的布置,如选择什么形状的谈判桌,怎样安排谈判人员的座位等也很重要。

一般来讲,比较大型、重要的谈判,谈判桌可选择长方形的,双方代表各居一面。

但如果谈判规模较小,或双方人员比较熟悉,可以选择圆形谈判桌,这可以消除长桌那种正规、不太活泼的感觉。

双方团团坐定,会形成一个双方关系融洽、共同合作的印象,而且彼此交谈容易,气氛随便。

有时,出于需要,还可以采用任意排位方法就坐,它适合于小规模的、双方都比较熟悉的谈判,或是比较特殊的谈判。

☐与谈判桌相配的是椅子,椅子要舒适,不舒适使人坐不住,但也不能过于舒适,太舒适使人易产生睡意,精神不振。

此外,会议所需的其他设备和服务也应周到,如烟缸、纸篓、笔、记事本、文件夹、各种饮料等。

食宿安排☐由于谈判是一种艰苦复杂、耗费体力、精力的交际活动,因此,用膳、住宿安排也是谈判应注意的内容。

东道国一方对来访人员的食宿安排应周到细致、方便舒适,但不一定要豪华、阔气,按照国内或当地的标准条件招待即可。

要根据谈判人员的饮食习惯,尽量安排可口的饭菜。

许多外国商人,特别是发达国家的客商,十分讲究时间、效率,不喜欢烦琐冗长的招待仪式,但适当组织客人参观游览,参加文体娱乐活动也是十分有益的。

它不仅能很好地调节客人的旅行生活,也是增进双方私下接触,融洽双方关系的有利形式,有助于谈判的进行。

第二节制定商务谈判计划案例导入☐1962年,美国U-2飞机发现苏联在古巴部署导弹的迹象。

随后,美国的间谍卫星准确地掌握到苏联运抵古巴的42枚中程导弹和正在建造的十几个导弹基地,卫星照片中还发现苏联军队人员安装中程导弹竖立发射架的情景。

苏联在美国后院的行动,引起美国的不满。

对美国来说,是不能够接受将华盛顿包括在射程内的苏联导弹的。

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