埃默里大学商业分析面试经验分享-时代兴华留学

埃默里大学商业分析面试经验分享-时代兴华留学
埃默里大学商业分析面试经验分享-时代兴华留学

篇一

面试时间:2017-05-03

面试官:Allison

面试官的问题是按照简历走的,建议同学们面试前好好熟悉自己的简历,每一个点都不要错过。

1.walk through your resume.

2.why BA?

3.why EMORY?

4.有无coding经验。

5.简历上一个校园活动。

6.leadership experience.

7.简历上一个项目。

8.工作中什么方面可以应用到data analytics;除了我所在的公司,其他competitor有没有应用data analytics。

9.career goal.

10.有啥问题要问她的。

篇二

面试时间:2017-12-21

面试官:Allison

问的问题比较常规,Allison人真的很和善,聊得很开心。

1. work through resume.

2. why msba?

3. 选择program你会看重哪些。

4. 选一个project讲清楚(她选)

5. 对ba/ds的理解。

6. 职业规划。

7. teamwork experience.

Q&A

class size:max 45.

埃默里大学商业分析硕士项目简介:

商业分析科学硕士(MSBA)旨在开发商业业务数据科学家。该项目汇集了来自三个不同领域的知识,信息系统/计算机科学和应用统计数据,以解决商业业务问题。课程将于8月开始,涵盖当前广泛的课题,并在数据挖掘,机器学习,计量经济学,关系和SQL数据库,文本挖掘,数据可视化,实验设计,优化,模拟,决策理论、消费者和人类的行为等领域提供严格的培训。

体验式学习是MSBA项目的核心要素。您将解决我们董事会成员公司以及垂直行业的其他公司的业务问题。您不仅可以使用这些公司提供的数据,还可以将企业级数据与其他公共和专有数据(包括社交媒体)相结合。

1.截止日期:

2.课程设置:

项目是为期十个月,没有工作经验的要求,该项目的毕业生将会在商业,技术和数据都顶尖的企业中拥有独一无二的位置。申请埃默里大学商业分析硕士项目必须满足两个前提课程,分别是Programing Language(计算机编程语言),Databases & SQL(数据库)。进入正式项目前可以在学校的集训营完成数学,技术以及商业咨询方面的背景提升,同时还可以完成商业统计的课程。

Fall Semester (15学分)

Managing Big Data 管理大数据

Intro To Business Analytics 商业分析简介

Machine Learning 机器学习

Data Visualization 数据可视化

Social Network Analysis 社交网络分析

Spring Semester (14 学分)

Machine Learning Ⅱ机器学习

Decision Analytics & Optimization 决策分析和优化

Two Electives 选修课两门

Capstone / Experiential Learning Course 顶点/体验学习课程

Elective Options (选修课选择)

Digital Marketing & Social Media Straetgy 数字营销和社交媒体战略

Revenue Management & Supply Chain Analytics 收入管理和供应链分析

HR analytics 人力资源分析

Sports Analytics 运动分析

3.项目学费:

For the Aug 2017 - May 2018 academic year, the cost of attendance, including cost of living and books, is estimated at US$81,630.

2017年8月入学到2018年5月毕业,学费生活费共计约$81,630。

4.就业情况:

5.申请背景要求:

①本科背景要求An undergraduate degree in business, engineering, computer science, math/statistics or economics

本科学位是商科、工程、计算机科学、数学/统计或者经济学

A solid aptitude for business management

具备商业管理的能力或潜质

A background that includes quantitative and/or technical training

数学和技术教育背景

Exhibited a strong interest in working in a data/ analytics related field

对在数据/分析相关领域工作有极大的兴趣

Strong communication and interpersonal skills and the ability to work in teams 团队工作的沟通技能和交际能力

②先修课要求

Taken at least Calculus I, Calculus II, and Statistics

至少上过微积分I,微积分II,和统计学

③工作经验要求

No work experience is required.

不要求工作经验

④分数要求

保证3.5以上的学分绩点,托福成绩建议在105或雅思7.5以上,GMAT730左右或GRE325以上;同时,强大的实习背景,数据分析、商业分析、市场分析类实习也是必不可少的。6.申请材料:

大学成绩单,录取后寄TRANSCRIPTS

面试INTERVIEWS

GMAT/GRE成绩GMAT / GRE SCORES

文书ESSAY

申请费APPLICATION FEE

简历RESUME

语言成绩ENGLISH LANGUAGE TEST SCORES

医学生求职面试有哪些技巧

医学生求职面试有哪些技巧 医学生技巧分享 第一印象要留好 1、男生篇——要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋,忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色一致。 2、女生篇——要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然,忌浓妆艳抹,不 宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择,忌穿太紧、太 透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配为主,可选择淡蓝色、粉红色,忌出现色彩过于 鲜艳;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋,鞋跟高度为3~5厘米。 切忌紧张与慌张 1、要提前5-10分钟到达面试地点。以表示者的诚意,给对方以信任感,同时也可 调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。 2、进入面试场合时不要紧张。面试前要努力全身心放松,可用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。 3、应对自然,对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题时,答话要清晰明白、语调得体、语速适宜、音量适中、不用方言口头语。 4、善于运用肢体语言。仔细聆听、面带微笑、文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极 热情。丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!如果 用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。 自我介绍、重点突出 1、“自我介绍”所述内容要与简历相一致,重点突出与应聘职位相吻合的优势。表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述。

机械设计机械工程师应届生面试试题

********公司(应届生面试试题) 申请职位: 姓名: 日期: 得分: 考试时间(90分钟) 满分(100分) 一、填空题:把答案填在题中横线上(每空1分,共40分)。 1.已知一个圆的直径为40,求它内切正六边形的一条边长度? 20 。 2.公差分有哪几种: 尺寸公差 、 形位公差 。 3.常见公差符号及名称有哪些?至少填写五种,如(⊥垂直度): 同心度 、 平面度 、 平行度 、 对称度 、 位置度 。 4.钢材的热处理工艺有哪些: 正火 、 回火 、 淬火 、 退火 。 5.钢材的化学处理有哪些: 表面渗氮 、 表面渗碳 、 表面镀铬 。 6.常用的三种机械传动机构分别是: 链传动 、 带传动 、 齿轮传动 。 7.为了便于互换及适应大量生产,轴承内圈孔与轴的配合采用 基孔 制,轴承外圈与轴承座孔的配合采用 基轴 制。 8.按照平面图形的形状,螺纹分为 三角形螺纹 、 梯形螺纹 和 锯齿形螺纹 等。 9.选择普通平键时,键的截面尺寸(b ×h)是根据 轴径 d 查标准来确定的,普通平键的工作面是 侧面 。 10.三大类焊接方法指: 熔焊 , 钎焊 , 压焊 。 11.图样上四个相同M6螺纹孔尺寸标注的正确方法是: 4×M6 。 12.钢铁材料按制造加工形式分为哪几类: 铸钢 、 锻钢 、 热轧钢、 冷轧钢、冷拔钢 。 13.下图是千分尺测出的示值,其正确的读数值是: 14.685mm 。 14.上图示为使用游标卡尺测出的尺寸,两孔中心距应是: 40.06 。 15.螺纹联接防松,按其防松原理可分为 摩擦 防松、 机械 防松和 永久 防松。 16. 螺纹的公称直径是指螺纹的 大 径。 05.10φ03 .10φ02 .3013题 14题

无经验应届生面试技巧

无经验应届生面试技巧 在没有经验的应届生在进行面试中都有哪些技巧呢?怎样进行面试会更好呢?下面是分享给大家的无经验应届生面试技巧,希望对大家有帮助。 无经验应届生面试技巧 技巧一:自我介绍不超2分钟 请你自我介绍一下这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。 技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围 谈谈你的家庭情况此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。 技巧三:用乐群性爱好点缀形象 谈谈你的业余爱好是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主

要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来点缀自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。 技巧四:不忘本令考官难忘 你最崇拜谁?是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 技巧五:座右铭与应聘行业相关 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如只为成功找方法,不为失败找借口。 技巧六:说与工作无关紧要的缺点 当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作

优秀的辅导员面试自我介绍

优秀的辅导员面试自我介绍 辅导员制度是目前大学普遍采取的一种学生管理制度,今天小编就给大家分享一下面试自我介绍,有希望的就可以来收藏了哦 高校辅导员面试自我介绍范文 敬的各位评委老师: 你们好,我是来自XX大学xx学院的xxx,在大学经过四年系统的xxxx专业知识学习和两年第二专业修读,我打下了良好的理论基础,同事我利用课余时间自学考取了国家三级心理咨询师证书,拓展了自身的综合素质。 在同学们的眼中我是一个性格开朗乐于助人的小伙子,同事又是一个富有责任感和团队精神的人。四年下来的社团经验、班级工作经历和大四以来担任我们学苑心声辅导员助理,全程参与了新生入学军训,入学教育并组织了新老生交流会等一些列活动,使心声更好更快适应大学生活,在实践中我对辅导员的工作有着深刻的人事和深深的热情,他即时学生工作的组织协调者,教育者,领导者,同事又是学生学习生活工作的好朋友。在工作

中除了对学生日常工作的规范化管理和对学生进行申日的思想政治教育之外,还要做好班级建设和毕业生的知道工作及对突发事件的处理。 但是我缺乏工作经验积累,难免有时会遇到各式各样的问题,但是我相信如果能在这块治学会同中外半血并育德有才的热土上锻炼,我会踏踏实实的做好每一项工作。希望各位老师能给我一个机会。谢谢! 大学辅导员面试的自我介绍范本 尊敬的各位领导老师你们好! 我叫xx,是xx-xx大学0x届xx-xx专业的毕业生,很荣幸今天可以在这里参加这次面试,下面请允许我做一下简单的自我介绍! 大学四年期间我一直担任班级的班长工作,曾任学院学生会主席,主要负责各项大型活动的策划开展和学生日常管理工作,曾多次组织并亲自主持过学院的大型晚会和各种演讲,辩论比赛,有着丰富的活动策划经验和主持人的临场应变能力,对学生的行为规范化管理也有一定的涉猎。 在工作的同时我也没有放松对自己学习的要求,在大学四年里我共获得六次一等奖学金,两次参加全国大学生挑战杯创业和论文大赛,获得人力资源管理师三级证书,普通话等级考试一级

临床医学生面试自我介绍_自我介绍

临床医学生面试自我介绍 临床医学生面试自我介绍篇一:我叫xuexila,是XX医学院XX 专业的学生,在学校学习了丰富的知识,注重实践能力的培养,获得了医学学士学位。 本人工作方面:做事勤奋诚恳,自信上进,喜欢交往,致学以用。在学习方面:专业基础扎实,虚心,好学钻研,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。心理方面:自我调节能力较好,有耐受。个人亲和力较好,善于沟通和交流。 对于医学,我有着深厚的感情。学医五年,我被这一门学科深深地迷住了,细读医理,不禁酣畅雀跃,精研医案,往往拍案叫绝,掩卷沉思,常感豁然开朗之妙,临床印证,时有立竿见影之功。 在追求知识的同时,我努力完善自己的人格。在别人眼中,我工作勤恳,为人坦诚,思想活跃,吃苦耐劳,维护集体利益,有敬业精神,与人为善,尊重他人。我深深懂得有高尚的道德观和完美人格的重要性,我也深信自己能做得更好。 临床医学是一个高尚的专业,需要我们加倍努力去探索和发展,我深知:只有拥有一技之长,精通自己的专业技能,才能在社会立足。在大学里我全身心的投入对这个专业的学习中。真诚的希望贵单位能给我一个施展自己才华的舞台,我将继续努力,全身心的投入到工作中,让自己不断成长,提高自己的能力,争取能为单位做贡献。 1 / 5

临床医学生面试自我介绍篇二:我是**医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生. 四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的知本。 丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野,更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,我曾任班长,学习委员等,成功地组织了无数次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我所在的班级多次被评为优秀班集体,本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信有了这些工作经历,我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。 自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异,只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二级考试,国家大学英语四级考试,能熟练掌握Windows98、Windows20xx、Windows某P操作系统,并自学使用Office、Photoshop、Fo某Pro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等2 / 5

大学生就业指导选择题100题与 答案

2在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关 于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:d A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。 B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。 C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。 D.以上说法都正确。 3.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好 的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(b)(1)薪资及福利待遇( 2)求职的目标( 3)自己的优势( 4)企业的性质:国企、民营、外企、合资?( 5)招聘方的需求( 6)企业的规模 A.( ( 1)( 3)( 5) B.(2)( 3)( 5) C.( 2)( 3)( 4) D.( 1)( 2)( 5) 4.就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就 业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就 业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分, 我国现行的大学生就业方针、政策是:d A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一 线的方针。 B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。 C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。 D.以上都对。 5.毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协 议,下列关于办理流程说法错误的是(c) A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章 B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天 领取新的就业协议书 D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书

一个应届生的面试经验

一个应届生的面试经验 下面就是我的一点点的经历(我也了几个公司,但是我觉得这个公司是最正规的面试,有点参考意义): 先说之前,其实在这家公司之前,我已经在一个公司干了一个半月了。当时去那个公司面试的时候也是谈的好好的。但是最后我的一点说明给毁了,我说:我不想欺骗公司,我要说一下我现在还没有拿到毕业证,但是我可以保证全职来工作只见当时那hr眼中闪过一道光芒:这样啊?那你只能以实习生的身份进公司了。我说那待遇的情况呢?他说只能给一个基本的生活保障我说虽然我进公司主要的目的是来的但是也要在保证我的日常生活的前提下。他说:那当然,肯定会保障你的基本生活,北大清华的学生在我们这里实习也是这样的没有例外的。我当时一想既然北大清华的学生在这里都这样,那我还有什么理由挑挑拣拣呢,于没再细问就答应去公司上班了。包括具体待遇怎么样我都不是很清楚。然后就是漫长无聊的一个月下

来,要发工资了。经理算了一下把钱给我,少的可怜根本连我每天坐车吃饭的钱都不够。经理问:你有什么问题吗?我就说了:这样连我的基本生活都保障不了... 还没说完经理就打断了(这让我很反感,不知道他怎么当上经理的):不是所有公司象我们这样给你们提供实习机会的(其实他们是赚廉价劳动力),你如果觉得学不到东西的话你也可以随时走...(的确,也没签合同)他说了一番话让我很下不来台,他不尊重我我还是要尊重他的:恩,谢谢公司能给提供这样的学习机会。于是在继续上了6天班以后我离开了(在这六天中,我开始继续投了)。离开这公司最主要的原因是:感觉公司内部管理混乱,在里面学不到东西,每天上班基本上没什么事做,后来我问了一下我旁边的那个北大的实习生,他说他也觉得很无聊,那我说公司给你这么点钱而且又学不大到东西你为什么还要来上班(我想他毕竟是北大的么,比我们来说有点资本)谁知道他说,那你怎么还来?再说了你就把这里当成是一个管饭的大网吧多好啊,每天按时吃饭。看着他那满足的表情我想:靠,肯定是北大成人教育的,北大学生应该不会这样吧? 后来在msn上这个公司的一个同事(在我们那个部门算是带我的师傅吧)跟我讲:出现这样的事情他也无能为力,好多事情不是他所能控制的,让我理解。着实让我感动了一把。然后他给我建议:建议你以后再面试的时候不要说自己是学生,为自己争取机会。那我说

高校辅导员笔试与面试题集锦

【高校辅导员】笔试与面试题锦 广西大学辅导员面试题 四个案例题,每题25分 1. 作为09级新生班主任,如何开第一次班会? 2.娱乐界的“艳照门”事件,海师大的“艳照门”事件,如果你是辅导员,如何做学生思想工作? 3. 一外地学生,家庭条件一般,同宿舍本地学生故意疏远她,内向,想退学,作为班主任,该怎么处理? 4. 本地学生家庭困难,成绩一般,较少参加活动,想退学,作为辅导员,该怎么处理? *1.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟 2. 在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展 *3.不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能 *4.据五所高校抽样调查,在500多名学生中,约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校03-06级的计划生中,每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。党的政策是不能让贫困生失学,你认为应如何解决好这个问题? *5.请说一件你曾经组织过的最成功的活动?组织能力 笔试: 一个题目:对于跨校区办学,如何开展工作?然后做两个心理测试。 面试:抽题目,5分钟演讲。5分钟自由提问。 天津师范大学的笔试和面试题目吐血奉献 本人4月9、10两天参加了天津师范大学的辅导员笔试和面试,结果尚且不知,咳,估计是没戏,就当给兄弟姐妹们做个前车之鉴吧,希望对大家有所帮助! 一、笔试: 上午:综合能力测试:第一部分:包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解(总体来说难度一般,准备过公务眼的同学肯定不费吹灰之力保证全都正确)第二部分:两个简答题,一是国务院出台的解决大学生就业的6项举措(狂晕,瞎编了6条)二是师大的校训是什么?(空白很多,可惜校训就那8个字……) 第三部分:小论述:一是高校辅导员的职责有哪些?(8大职责,本人背了,幸亏),二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作(自己发挥了一些,不知能不能迎合老师的胃口……)第四部分:活动策划方案题:学生会要开展一次关于大学生消费的调查,请你写一个活动策划,字数在400字以内。(咳,最后预算都没地儿写了……) 第五部分:大作文:给你大概七八段文字材料,内容是关于“80后”的,要求自拟题目,写一篇1000字左右的议论文(我写的是“时代发展,教育现行”,咳,能得几分呢???)下午:英语能力测试和心里测试,英语能力测试题型包括:单项选择(好像是20个左右)、完形填空(1篇)、阅读理解(2篇),作文一篇(the importance of job interview),共70分钟完成。(总体感觉做的还可以吧,尤其是作文,之前准备时就准备作文了,刚好读到过这个题目)心理测试:一共三套,(这个就相对轻松多了,就是一阵选择啊!各种选,嗷嗷选……) 二、面试: 咳,最有戏剧性的就算是面试了吧,之前我可是全力以赴地准备啊,各种准备,谁知进去之后每个人都是那三个问题,咳,准备的好多东西一点没用上……,面完之后情绪很低落,也许……没戏……,

医学生面试技巧

医学生面试技巧 这是一篇由网络搜集整理的关于医学生面试技巧的文档,希望对你能有帮助。 一、第一印象要留好 1、男生篇——要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋,忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色一致。 2、女生篇——要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然,忌浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择,忌穿太紧、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配为主,可选择淡蓝色、粉红色,忌出现色彩过于鲜艳;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋,鞋跟高度为3~5厘米。 二、切记紧张与慌张 1、要提前5-10分钟到达面试地点。以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。 2、进入面试场合时不要紧张。面试前要努力全身心放松,可用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。 3、应对自然,对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当

的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题时,答话要清晰明白、语调得体、语速适宜、音量适中、不用方言口头语。 4、善于运用肢体语言。仔细聆听、面带微笑、文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。丰富的'肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。 三、自我介绍重点突出 1、“自我介绍”所述内容要与简历相一致;重点突出与应聘职位相吻合的优势。表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述; 考官主要评估面试者言谈举止是否得体,个性特点、行事风格是否合意,敬业精神与自信是否具备;有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。 2、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

校招面试官常问的问题

校招面试官常问的问题 校招面试官常问的问题 01自我介绍 面试官走进面试间,和你点头微笑示意后,90%的面试官第一句话都是: “先做个自我介绍吧。” 对于准备充分的同学来说,这就是个小case,随之就开始侃侃而言;对于尚未有面试经验的同学来说,就是一脸懵B,what?自我介绍,我叫小明,今年22岁,然后就是无尽的沉默。 其实面试官的想法很简单,无非就是想了解你是谁,从哪里来,往哪里去... 是不是像极了:贫僧唐三藏,从东土大唐而来,去往西天拜佛取经。 道理是这么个道理,但是你不能这么简洁吧,毕竟人家唐僧有佛光普照,而你什么都没有,工作到不到位,全凭一张嘴! 自我介绍环节你明白了面试官的用意之后,就按照正常的逻辑思维去组织语言,包括:

1.姓名、学历、专业、特长爱好等等,用职业化的语言去包装自己; 2.再介绍下自己的原来相关的实习经历、取得的成就把你和这个岗位匹配的方方面面都展示出来; 3.最后你的职业规划,为什么来这家公司,想成为什么样的人,未来的打算; 一套下来,面试官就对你有个不错的印象啦,毕竟一个逻辑清晰的求职者,会让面试官觉得很舒服,很好沟通交流。 02 你的优势是什么 看看你的简历,再看看你,HR通常会开始灵魂发问: “说说你的优势是什么?你觉得自己能胜任这份工作吗?” 不少同学张口就来:我善于沟通,吃苦耐劳,团队意识强...... 有没有觉得这些词汇像极了万能公式,谁都可以具备这个能力,无论哪份工作都能套用这些词汇?你自己都有这种感受了,何况阅人无数的HR呢。 关于这个问题,我们的答题思路不是重复性的去谈软性文化,而是要基于岗位本身的任职要求,去举例说明自己符合该岗位的特长和优势!

医学生面试自我的介绍(精选多篇)

医学生面试自我介绍(精选多篇) 医学生面试自我介绍: 我是医学院临床医学专业毕业生,现在市医院实习,即将面临毕业。 在这以知识与信息为背景的时代,面对众多高学历的求职者,作为一名大学生求职者,我深知:只有拥有一技之长,精通自己的专业技能,才能在社会立足。因此,三年多来,在校训“博学至精,明德至善”的指导下,我不断地充实完善着自己。 在校积极参加学校的各种文娱活动和社会实践活动,并取得一定的成绩:在大一和大二的暑期社会实践中,所在小分队均荣获“校优秀小分队”称号;同时,我身体素质极佳,擅长多项体育运

动。 临床医学是二十一世纪最具活力、最具发展生机的学科之一,另外,它也是一门实践性很强的学科,自市医院医院实习以来,我努力地将所学理论知识运用到具体实践中去,不断的发现自己的不足,并不断向老师请教,在同事和老师的不断帮助和自己的不懈努力下,我已初步掌握了临床医学工作的一些基本方法。 临床医学是一个高尚的专业,需要我们加倍努力去探索和发展,我热爱这个职业,真诚的希望贵单位能给我一个施展自己才华的舞台,我将全身心的投入到工作中,让自己在实践中不断成长,让我们共同努力,为临床医学事业的发展添砖加瓦! 医学生面试时的自我介绍 面试看长相气质性格。一般是问些生活问题和与病人的沟通技巧问题不用太担心。 在这5分钟的时间里,有你的自我

介绍,还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。 各种专业的人员都要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。 医学生面试三十六计 1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。 please use 3-5 minutes to briefly

蓝月亮校招面试经验

蓝月亮校招面试经验 蓝月亮校招分享 刚开始在应届毕业生求职网上看到蓝月亮的实习生招聘公告,里面的要求包括了网络工程专业的学生,就觉得挺合适的,起码专业对口,于是就填了它的职位申请表以及自己的发过去了。几天之后,收到蓝月亮公司人力资源部的电话通知,叫我到华师本部去参加。在华师共参加了2次笔试,一次是20道理解和逻辑推断的题目,一次是关于网络维护的笔试。逻辑推断我感觉做得还可以,但是关于网络维护的知识我就忘得差不多了,毕竟也有一年时间了,于是也只好胡乱答了些下去。自己也觉得不知答了些什么 不过没想到的是,当天晚上就再次接到了蓝月亮的电话,通知我第二天到天河软件园那边参加面试。Oh my god,于是我2天内

第二次出大学城。好在天河软件园不算远,乘车半小时之后就到了。这一轮的面试有点奇特,是分组讨论的面试:4个人共同讨论一个问题,得出一个解决方案,并选出组长来向面试官总结讨论的成果。 我们组讨论的案例是关于大厦的电梯问题的其实我觉得问题本身并不是很重要,相反面试官关注的是我们在讨论中的积极程度以及扮演的角色等。结果我们小组的一位仁兄由于积极记录的原因顺理成章地成为了组长并向面试官进行了报告。面试官随后询问了我们每个人对自己表现以及扮演角色的评价,感觉自己回答得也可以的,呵呵。就这样,大概半小时面试就结束了。只是面试官最后说让我们回去静候下一轮面试的通知。我晕,还有下一轮,这实习生招聘也太隆重了一点吧 蓝月亮校招面试分享 今天的参加蓝月亮面试,是我那么多次面试中最失败的一次。 首先,迟到了(第一大致命错误)。等1线等了三十多分钟,1

线才缓缓驶来。公车总是这样,不需要坐它的时候,它来往非常频繁,可是当你需要它的时候,它偏偏久久不来一辆。其实人生也是如此,要什么没什么。不是抱怨公车啦,其实公车没有错,我应该把时间管理得更好一点的。面试时间是1:30,可是等我下公车的时候已经是1:28 分了。一下车,我就拼了命地跑,跑啊跑啊跑啊~~气喘吁吁,终于跑到迪宝大厦,迟到了8分钟!我跟工作人员说清楚情况后,他说不着急,等面试官叫我的名字,参加下一轮面试。 着急地等待中,因为我不确定是否能与下一轮的同学一起面,我知道蓝月亮是非常讲究时间概念的。 等啊等啊等,面试官出来了,就是一面的那个面试官。他居然允许我和下一轮的同学一起面,真是太好太好了!面试形式是一个面试官面三个求职者(由于我插了进去,所以变成四个了),面试官轮流向学生提问题。并不难,主要是用三个词描述自己的性格一分钟求职过程或求职介绍你的家庭情况销售管理是做什么的说说你心目中理想的公司是怎样的?理想的职位是怎样的。不是同一个问题轮流回答,而是对不同的人提不同的问题。这些对于一般人来说都是很简单的问题,可是我状态非常非常的不好,也许是由于刚才跑了太急太久了,我的嗓子有点不舒服,痒痒的,感觉老要咳嗽,心情也有点不

广外辅导员考试经验贴

广外辅导员招聘考试经验贴,仅供参考 近来几天,频频有中大校友在人人网上或是站内信或是留言请教广外招聘的一些细节问题,我也尽可能的做了一些回答,原本打算从庐山下来后细细地把整个过程记录下来分享后来者,不过惰性总是那么顽强,以及这段时间的奔波劳顿给了我种种借口,无故拖延至今。 我所参与的的整个过程如下: 我是2010年毕业的,之前办理了暂缓,4月份签下了工作,随即取消了暂缓,等到7月份新工作去报到的时候,我才知道我分到的是一所职业中学,有人说没有升学压力,好;也有人说边缘化了,没有挑战,不好。好与不好之间的分别很难界定,因为局外人终究是局外人,毕竟冷暖自知吧。但是心理的落差是必然的,我从没有想过去职校,加上要离开广州离开康乐园,我决定再搏一搏。 正好7月1日,广外发布了招聘公告,都是事业编制的,考虑到招聘的人数(9个)和概率的因素,我决定再次报考广外的辅导员岗位,去年我也报考过,当时完全是去打酱油的,笔试就挂掉了。 7月11-13日,网上报名,和去年用的报名系统是一样的,但是不知道旧的是否有效,所以又申请了一个,后来发现是按身份证和名字识别的,所以就用旧的账号,改了一些内容,新的账号只填了基本信息,包括“是否全日制”之类的,我都填的“是”,这个在填写资料的时候我还特意留意过的。 7月16日公布笔试名单,我没有上网。17日,我上网看到公告,我的名字没有在笔试名单内,诧异。于是打电话至公告上挂的人事处电话,没人接,再打还是没人接,然后索性就打到公告上那个纪检委的电话,有人接了,我把情况说了一遍,她就给我另外人事处的另外一个电话,我打过去,有人接了,然后我把我的姓名、学校等情况跟他说了一遍,对方说我的资料显示我的本科和硕士都不是全日制的,所以就没有通过,我说不可能,我填的一定是全日制,同时,我打开网页看到我的报名资料仍然是“是全日制”,两个账号都是如此。对方说让我等等,他跟领导汇报一下这个情况,稍后给我答复。10分钟后,还没有答复,我打电话过去,是个女老师接的电话,说还在研究中。再过了几分钟,之前的那个男老师打电话过来说,经过慎重研究,决定让我参加考试,然后告诫我以后填写资料时一定要谨慎,不可大意。我再次重申,我确定以及肯定我填的都是全日制,我可以给他截图发过去,他说好。在我截图的时候,我再次打开笔试通知的公告,我发现我的名字已经加在了笔试名单里了。在我即将发出去图片的时候,他打电话过来说还没有收到我的邮件,我说我在找邮箱地址,随后他给我发了一份邮件过来,内容是他给我的截图,里面确实是显示“非全日制”,我把截图放在正文中发了过去,然后就关了邮箱。第二天打开邮箱的时候,才看到他的回复,要求我发附件,我重新以附件形式发送过去。至此,报名告一段落,另外,我在7月18日,看到名单里又多了一个人,想必状况跟我差不多吧。 一个报名如此纠结,问题究竟出在哪里,我至今未知,或许是系统的问题吧,不过,我依然纳闷的是:为何仅凭我电话的陈述,就可以直接把我加入名单,而不是等看到我的截图后再研究决定呢?既然已经决定让我参加考试了,又为何还在纠结我的截图邮件没有收到呢?还有,名单可以随意改动,增加一个应试者没有任何的公告,这样让那些最开始看到名单的人如何揣测啊,他们是否会猜我们后面加上去的人是不是有什么内幕啊。 当然,我仍然相信它的公正性,但是,程序的透明、完整仍然很重要。 (最后,就此事做一个总结吧。我的报名过程也确是纠结,之所以这么不厌其烦的写了那么多,只是为了告诉即将找工的XDJM,如果你够他们的报名条件,就去争取,不管黑幕也好白幕也好,至少有一次机会。在看到别人无故加在名单里,不要多想,努力就好,其实没有那么多黑幕的,当然招聘单位程序上能做得更好的话,当然可以更好。)

医学生医院面试常见问题

面试中的常见问题 (一)个人背景情况 1、请谈谈你自己的情况。 2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。 3、请介绍一下你的家庭情况。 4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势? 5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动? 6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动? 7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获? 8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正? 9、请谈谈你的上一份工作。 10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么? 11、你在工作中获得了什么宝贵的经验? 12、谈谈你对生活的态度。 (二)求职动机与愿望 13、请谈谈你对我们医院的了解。 14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负? 15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力? 16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待? 17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用? 18、你希望有什么样的工作环境? (三)人际关系倾向 19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办? 20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。 21、你喜欢什么样的领导和同事? 22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则? 23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。 24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办? 25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别? 26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别? 27、如何处理医患关系? 28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理? 29、你的朋友如何看待你? 30、你认为自己的社交能力如何? (四)思维与语言表达能力测试 31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?

应届生简历自我评价100则

应届生简历自我评价100则 :简历自我评价应届生简历自我评价100则第1段: 1.本人为人诚实可信,做事踏实,能吃苦,具有高度的职责心,进取主动,上进心和沟通本事强,具有足够的耐心。工作能做到认真细致,能承受必须的工作压力,并能坚持不懈的完成领导安排的工作,具有团队合作精神,认真学习新的事物和乐于理解新的挑战。 2.本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚。工作认真负责,进取主动,能吃苦耐劳,自信心强,思想活跃。有较强的组织本事,实践动手本事和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。 3.本人大学期间认真学习自我的专业知识,并且还涉猎部分课外的知识,开阔视野,增强知识面;与此同时,本人还进取参加社团及班团体的活动,工作认真负责,进取主动,能吃苦耐劳,有较强的组织本事,实际动手本事和团体合作精神,能迅速地适应各种环境,为贵公司创造更好的利益。实践期间,遇到不懂的问题,虚心请教各位前辈,总结自我存的不足之处并加以改善,同时培养了吃苦耐劳,独立分析和解决问题的本事。 4.性格开朗,但坚强,做事能持之以恒,不畏艰险,善于与其他人合作,团队意识强,谦虚求学,学习本事较强,人际交往本事强,能很快的融入新的团体,但人无完人,我还有地方需要改善,应对大事时比较的犹豫,不够坚决。个人兴趣爱好比较广泛,喜欢运动,打篮球,乒乓,羽毛球,踢足球等等。 5.本人乐观进取向上,善于沟通,具有良好的语言表达能立,敏锐的洞察力,迅速的反应和思维本事,能准确把握问题的关键。具有较好的团队合作精神,强烈求智欲,学习本事强,不断提升自身工作本事,增强自我竞争力,能认真圆满完成上级交办的工作任务。 6.本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚有礼貌,善于沟通,协调有较强的组织本事与团队精神。活泼开朗,乐观上进,有爱心。上进心强,勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质,做事情有主见,敢于承担职责。 7.我属于学习,实干型的职员,有较好的专业知识,较强动手本事和适应本事,思维敏捷,自学本事较强。对工作进取主动,认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担职责。富有工作活力,乐业敬业,具有良好的组织本事,团队

最新建设银行校园招聘营销岗面试试题及经验分享

最新建设银行校园招聘营销岗面试试题及经验分享 经验分享一 面试过程:建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。第一轮是多对一形式,分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。第二轮是一个人事主管单独见每个人,说是随意谈谈。主管很有水平,笑容可拘,令人轻松。他既问你问题,也会向你介绍建行,还可以就某些问题进行讨论。 面试官问的问题: 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 经验分享二 面试过程: 一个一个被叫进去,自我介绍之后针对个人经历提了几个问题。还问了优缺点,如何扬长补短。 面试官问的问题: 1.各说一个你的优缺点

2.你认为你要如何扬长补短。 经验分享三 面试过程: 人生中第二次求职面试。200选50 第一天在第一医院体检、项目齐全,要憋尿 第二天面试:抽签,先无领导【设计校园招聘海报】,接下来2【考官】对1,问了 面试官问的问题: 先无领导【设计校园招聘海报】,接下来2【考官】对1,问了 1.自我突破的事例 2.忘记了,好像是组织过的事情,描述具体情况 还有情景模拟,是与同事的沟通问题。感觉自己答得不好。最后还问了应聘该岗位的优势。 经验分享四: 面试过程: 3对1面试。 面试官问的问题: 1、主要问的问题围绕简历进行,包括遇到的有挑战的事情 2、以及在学校组织活动过程中遇到的难以协调的事项。 3、还有问到想在哪个区域工作。 经验分享五 面试过程: 初面就是三个领导对五个同学,首先自我介绍,然后问是否了解建行,然后利用互联网营销,最后谈谈自己对银行工作的认识.通过了面试,进入笔试,建行面试官还是挺和蔼可亲的,可以大胆说出自己的想法。

辅导员面试自我介绍范例

辅导员面试自我介绍范例 辅导员面试自我介绍范文 我和蔼可亲,性格开朗,乐于交友,酷爱音乐,爱好体育锻炼,追求积极健康的高雅生活情趣。并且能与时俱进,不断提高自己的 文化素养,加强道德修养,内强素质,外树形象,用自己的人格魅 力教育我的学生,搞好我的教学工作。 我不光温柔更是柔中有刚,我对待我的学生也有极强的感染力。同学们喜欢和我一起大声的唱,一起快步的走,并且听我说我知道 而她们不知道的事情。我有准确的语言表达能力,有时说话幽默, 我的笑声感染了我的周围的同事,我想快乐要和大家一起分享,让 生活充满和谐,让人生有更多的阳光照耀,使身心健康舒畅。 我注重我的形象美。我知道教师为人师表,不光要有知识,还要有人格的魅力,具有爱心、责任心、真诚善良、自珍自爱、宽容忍耐、文明礼貌等品德,塑造良好的个人气质和外在的美,使教育在 近其师,亲其道的乐融融的气氛中进行,达到使受教育者德智体美 全面发展的目的,使受教育者的生命质量不断得到提升。 我态度温和,平易近人,从不高高在上一副傲慢的神气。如果那样的话,我会觉得我已经远离了人群,就像鱼离开了水,失去生命 的活力。所以,如果我成功成为了贵校的一名辅导员的话,我能与 学生成为朋友,关心他们的生活与学习。 此外,我所带的政治课在考试中多次获得第一名的奖励。成绩只能代表过去,今后我会不断努力,在自己的工作岗位上,兢兢业业,不断创新,尽快适应,尽职尽责,全力投入工作,争取取得更大的 成绩。 高校辅导员面试自我介绍 尊敬的各位领导老师,你们好!

我是来xx大学xx学院的xxx,在大学经过四年系统的xxxx专业知识学习和两年第二专业的修读,我打下了良好的理论基础,同时我利用课余时间自学考取了国家三级心理咨询师证书,拓展了自身的综合素质。 在同学们的眼中我是一个性格开朗乐于助人的小伙子,同时又是一个富有责任感和团队精神的人。四年下来的社团经验、班级工作经历和大四以来担任我们学院新生辅导员助理,全程参与了新生入学军训,入学教育(嘉庚精神、学校规章制度、安全注意事项)并组织了新老生交流会等一系列活动,使新生更好更快适应大学生活,在实践中我对辅导员的工作有着深刻的认识和深深的热情,他即是学生工作的组织协调者,教育者,领导者,同时又是学生学习生活工作的好朋友。在工作中除了对学生日常工作的规范化管理和对学生进行深入的思想政治教育之外,还要做好班级建设和毕业生的指导工作及对突发事件的处理。但是我缺乏工作经验积累,难免有时会遇到各式各样的问题,但是我相信如果能在这块治学会通中外办学并育德才的热土上锻炼,我会踏踏实实的做好每一项工作的。 高校辅导员面试自我介绍模版 尊敬的各位评委老师: 晚上好! 我是来自xx大学xx学院05级法学专业1班的xx,今天很高兴能够站在这里应聘xx学院辅导员一职。 就如我求职简历中所说的一样:我简单,我自信,我阳光!与此同时,我在工作中善于发现问题、思考问题和解决问题,更有着较强的组织协调能力与团队意识。在这三年多来,我担任过班长、系分团委组织部部长及本专业的06级辅导员助理等职,参与过本系的党建、团建各项工作,成功策划组织举办过xx大学xx学院“党在我心中”主题演讲比赛、xx大学xx学院“光荣与梦想”奥运主题知识竞赛、法律系首次“团支部培训”活动及法律系首次“学生干部交流会”等系内外活动,均得到老师同学好评。这让我积攒较丰富的学生管理、政治思想教育及活动开展经验,使我对辅导员一职

医学生面试常见问题

医学生面试常见问题 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、况关于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的要紧缘故。 2、简单地排列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的要紧缘故。 2、最好不要讲自己没有业余爱好。 3、不要讲自己有那些庸俗的、令人感受不行的爱好。 4、最好不要讲自己仅限于读书、听音乐、上网,否

则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的要紧缘故。 2、不宜讲自己谁都不崇拜。 3、不宜讲崇拜自己。 4、不宜讲崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜讲崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好讲出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问那个问题的要紧缘故。 2、不宜讲那些医引起不行联想的座右铭。 3、不宜讲那些太抽象的座右铭。 4、不宜讲太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜讲自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点讲成缺点。 3、不宜讲出严峻阻碍所应聘工作的缺点。 4、不

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