会议服务培训

会议服务培训
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conference (是指会场有一些从事现场服务的工作人员,通常被称为“会议官员”会议服务

。这些人员要通晓外语,熟悉国际会议的程序,一般都经过培训。他(她)们似)officers

乎做的都是一些具体服务工作,但却是保证会议顺利进行不可缺少的环节。

会议服务的前期准备和筹备一.

与会议承办单位负责人沟通协商,详细了解会议的性质、会议内容、规格档次、举 1.

办的具体时间、人数、场地大小、用餐标准等内容。

2.会议服务负责人根据承办单位提供的资料,制定详细的接待方案。方案包括会议的

周送递会 2 活动安排、时间进程、会场布置、会议宣传等内容。方案确定后,提前

议承办单位负责人及内部有关部门和人员,然后填写会议通知。会议服务的准备二.

会场布置 1.

会场环境布置。会场应给人庄重、协调、整洁、舒适的感觉,环境整洁,灯光亮度a)

适中,应适当摆放室内植物,控制适宜的室温和气味,选择桌面插花。根据会议内

容,还应通过一定的物品和手段,渲染与之相配的气氛。会议台型布置。根据参加会议的人数选择会场大小及台型布置。小型会议可采用圆b)

桌或“回”字台型;大中型会议可采用礼堂型或教室型。会议用品准备2.

分钟;茶杯、杯盖无黄斑、无缺口;茶杯无20 茶杯。须经过消

毒,消毒时间不少于a)

水迹且光亮。玻璃杯。不得有破损和缺口,被子清洁、光亮、透明,无指印,并列放在杯垫上。b)

矿泉水。矿泉水瓶无灰尘,密封完好,瓶内无沉淀物,并在保质期内。c)

分钟左右。重要会议一律用新20 小毛巾。无斑点和异味,须经过消毒,消毒时间在d)

的小毛巾。冬季毛巾必须保暖。毛巾竹篓。不得有破损,每次使用结束后,须用热水浸泡,晒干后保存,以备再次e)

使用。

签到台。台布无污迹,无破损。f) 鲜花。新鲜,无枯枝、败叶。g) 度以上。90 热水瓶。表面清洁光亮,无水迹,水温控制在h)

挂衣架。清洁完好,无破损,无缺少。i) 文具。笔,油墨饱满,书写通畅;纸本,干净整洁。j)

3. 设备设施准备

接通计算机与屏幕的数据传输线。a) 调整投影设备、亮度、大小适当。b) 调试话筒效果。c) 安排摄影、摄像位置。d)

e)度左右,22夏季室内温度控制在度左右,18冬季室内温度控制在调节空调调温器,

分钟左右喷洒适量空气清洗剂,保持室内空气清新。30并在会

、八

会议服务程序三.

会议迎宾服务 1.

ay小时,迎宾员应在会议室门口立岗迎候参加会议的客人到达。

来宾到 1 会议开始前

达时应引领到签到处签到。

签到时,服务人员应主动微笑问候,询问来宾工作单位,并示意来宾在签到簿适当b)

位置签到,然后引领至会场或休息室。迎接来宾入座时,要面带微笑,用语礼貌,举止大方,手、语并用。c)

冬季,对进入会场的来宾脱下的衣帽,服务人员及时伸手去接,并挂至衣帽架上。d)

提供茶水服务的顺序是先主宾,后主人,然后按顺时针方向提供服务。在客人较多e)

个方向,但不可将主人放在最后。 2 人或多人同时服务时,分正反 1 的情况下,

添加茶水时,倒至七分满,并注意客人的动态,以免发生碰撞。服务过程中,须忙f)

而不乱,快而稳地将茶水送到客人面前。摆放茶杯时,声音要轻,茶杯须放在宾客

”用矿泉水,必须先开瓶盖,“请用茶。度,并说:45 的右手位置,同时杯柄朝后

在掀杯盖,倒入矿泉水时,矿泉水瓶不得与杯口接触,倒至八分满即可。

会场服务 2. 会议开始后,在会议室门口挂上“请勿打扰”牌子a) 观察所负责区域宾客是否需要服务。会议服务人员应站立在会场周围,会议开始后,b)

会议服务人员一般不得随意出入会议室,确有紧急事项,服务人员可用纸条传递信c)

d) 分钟加茶水。20”每隔“请用茶。送茶水等物品时,应对客人

说:

米 1 会议颁奖或邀请嘉宾上台,由专门礼仪小姐引领。礼仪小姐应走在嘉宾左前方e)

处,并微笑示意嘉宾注意行走安全。

会议结束时,会议服务人员应立即开启会议室大门,并在门口立岗送客,面带微笑f)

将衣帽架上的衣、g)检查会议室是否有来宾遗忘的物品,注意不

可出错,帽送还来宾,

如有发现,应立即交还来宾或交领班处理。

会议结束 3.

检查会议室内是否有电器设备损坏,发现损坏及时通知设备部进行修复。a)

清理会议桌上的资料、茶杯、毛巾、矿泉水等物品,并送到储水间进行清理。b)

摆放桌椅,恢复原样,进行保洁清扫。c)

d) 关闭所有的照明灯具,空调调节器可微略下降,以备下次会议使用。关闭会议室。e)

会场服务的注意事项 4.

决不能因为服务站立时间过长,而依靠会场墙壁或柱子。a) 在会场服务时应尽量不干扰讨论中的客人或正在发言的客人。b) 会场服务过程,语言、动作要轻,避免影响发现者。c) 遵守会场规定,不得随意翻阅会议文件或打听会议内容。对于所听到的会议内容应d)

保密。

服务人员一.

仪容仪表 1.

着装统一整洁,佩戴服务标志,不穿拖鞋,不浓妆艳抹。a)

坐站规范端庄。b)

语言 2.

语调温和亲切,音量适中,普通话规范。a) “没关系”、“对不起”、“谢谢”、“请”、“您请用”、语言文明礼貌,适时运用“您好” b)

等礼貌用语。

对服务对象主动打招呼,不漫不经心,不粗言粗语,不大声喧

哗。c)

敬业、勤业、乐业,精神饱满,彬彬有礼。a)微笑服务,态度诚恳、热情、周到。b)

工作差错失误及时纠正并当面赔礼道歉。c)

会务服务培训资料

会务服务培训资料 大厦会议服务员培训教材(课题) 第一章:会务服务基本礼仪 一、服饰仪容礼仪 (一)服饰的类别和要求 1、统一穿着工作服,工作服一般要求颜色淡雅一些,深色的服饰会给人一种压抑、过于严 肃的感觉,工作服一定要合体不紧身,不松垮。 工作服要定期清洗(每周至少一次,夏季每日一次)、熨烫,保持服装干净、平整清新无异味,

穿与工作性质相符的鞋(一般会议鞋都是软底黑布鞋),会议服务过程中不会发出“哒哒”的响声。 2、不得穿低领装、肚脐装等奇装异服,穿 着要大方得体 3、工作期间要正确佩带胸卡 4、工作期间不 得佩带戒指、手链、手镯、 夸张的耳环,不得留长指甲,不涂指甲油。 5、不得涂抹过于浓重刺鼻的香水,不得吃刺激性食物,保持口腔气味清新。 (二)发型的选择 1 、不得披发,不烫怪异发型,头发保持自然色,统一发式、佩戴统一头花。 2、不得留过长的刘海,一般要求不留刘海,以免低身倒水时刘海会滑落参会人员脸上,甚至发生

头发掉落杯中的事情。 3 、不得喷浓重的发胶、发乳等刺鼻的美发用品。 (三)面容的化妆 1 、选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法。2、工作时间精神饱满,面带微笑,给人一种亲近的感觉。 3 、不得浓妆艳抹,每天需化淡妆,妆容自然、大方。 二、言谈举止礼仪 (一)、礼貌用语 1、接听会议电话要使用文明礼貌用语:声音要轻柔、语速不能过快、生硬。 “您好,这里是会议服务,请问您有什么需

要…” “请问您贵姓?”“请问您的联系方式……” “请问您还有什么会议要求…” “好的,再见……” “您好,请问您是来参加XX 处室会议的吗?请您往这边走,XX 会议室在这边。” “您好,这是您的茶,请慢用。” 2、会议服务过程中经常会遇见业主有临时的服 务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服 务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度 调低点、喝浓茶、传递手表等) “ … 好的,您稍等… ” 3 、会场外遇到特殊事情需要内领导处理,一般都是小纸条传递,传递完以后一定要及时给予双

会议部培训计划

会议室培训计划 今天我们要讲的是会议室,会议服务是酒店服务的一个重要组成要素, ,所以我们大家一 起来学习和探讨一下会议室的守则,工作内容以及在以后工作中将会遇到问题和可能会遇到 的一些问题. 一:会议室员工守则 1:个人着装及内务: -按规定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨认,不得有开缝和纽扣脱落- 女服务员穿规定的长筒丝袜,不得有破洞,有跳丝;男服务员穿深色袜子不得穿丝袜,船型袜-按规定穿好黑色皮鞋,皮鞋应保持清洁光亮 -女服务员应保持淡妆,适当施抹粉底,口红应选用适宜.不得将长发披在肩上,头发应 按规定盘起或塞入发网 -男服务员应保持面容整洁,精神,留齐耳短发. -指甲剪短,不得涂抹指甲油 -工作时间内不得佩带饰物(结婚戒指除外) -检查好自己着装及仪表仪容是否符合要求 -按当天会议情况提前60-90分钟到岗,签到,查看当日预定 -接受领班分配工作 2:工作区暂行服务标准 -讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强,与本部门员工通力合作,遵守 员工守则,做好本职工作。 -熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环 境优雅。 -上班时间不得在客区打私人电话,不准听音乐等. -坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发 现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。 -负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。 -提醒客人保管好自己的物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求 合理安排。 -填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。 -拾到任何遗留物品,要立即上交上级领班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做 好记录以备存查,如客人认领,请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证) 出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交部门另行处理。-客人等 待服务不得超过规定时间(3分钟),如不能及时处理,不得冷遇客人,立即上报上级领班或主 管。 -在客区碰到客人,应马上停止手上的工作,有礼貌地打招呼,之后再进行工作。-不 准在客区吸烟、使用明火,禁止堆放杂物、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰及吐口香糖等,不准 大声喧哗、嬉笑、打闹,以免影响客人开会. -不准使用客区内物品(如客用厕所,客用电梯,会议茶点等以及会议客人所带物品). - 会议室员工应随时注意整个会议室的安全工作,发现有安全隐患应第一时间对其进行处理,如 不能及时处理或遇到不能处理的情况,应立即通知安全部以及上级领导并对会议室客人进行 疏散,切忌自行武断决定. -不得在下班时间穿便装在酒店大堂随意出入,随意使用客用电梯. 3:会议室清洁标准 -玻璃:明亮,无手印,无水迹。

会议服务培训计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 会议服务培训计划 篇一:酒店会议部接待员岗前培训计划 酒店会议部接待员岗前培训计划 一、培训对象:酒店会议部接待员 二、培训目标: (一)使酒店会议部接待员掌握各类会议接待服务知识与技能 (二)培养提高酒店会议部接待员的管理、协调与培训能力 (三)达到一定的服务水平,能进行简单的会议设计、布置和装饰 (四)向与会者提供优质服务 三、培训时间:xxxx年x月xx日-----xxxx年x月xx 日(一般为期两周) 四、培训机构及人员:酒店人力资源部、外聘老师 五、培训方法:讲授法、研讨法、案例分析法、角色扮演法、小组作业法

六、培训内容 1.会议部接待服务知识与技能 1)迎送服务工作及注意事项 2)会议服务基本环节的操作细则 3)团体会议接待 2.基本礼仪形象规范 1)仪容仪表规范 2)行为规范 3)社交礼仪规范 七、培训设施:酒店各功能会议厅 酒店会议中心服务员的业务培训 一、会议中心服务员的迎送工作会议中心承担着召开国内外重大会议的任务,需要接待来自不同地区的参加会议者,因此这一类服务工作的“善始 善终”往往表现在车站、机场、码头的迎送环节上。迎送工作的有关事项如下: (1)认真研究客人的基本资料。准确了解客人的名字、相貌特征(如事先有照片的话),弄清楚客人的身份、来访目的、与本组织的关系性质和程度,以及其他背景材料。 (2)确定迎送规格。根据以上资料,结合本组织的具 体情况,确定迎送规格。对较重要的客人,应安排身份相当、专业对口的人士出面迎送;亦可根据特殊需要或关系程度,

安排比客人身份高的人士破格接待,或安排副职、助理出面。对于一般客人,由公关部派员迎送即可。 (3)做好迎送准备工作。比如,与有关交通部门联系,核实客人的班机或车船班次、时间;安排好迎送车辆;预先为客人准备好客房及膳食;如果对所迎接的客人不熟悉,需要准备一块迎客牌子,写上“欢迎×××先生(小姐、女士)”以及本组织的名称;如需要,可准备好鲜花等。 (4)严格掌握和遵守时间。无论迎送,均需提前到达机场、车站或码头,不可迟到。要考虑到中途交通与天气原因。如送行时客人需办理托运或登机手续,可由公关部派员提前前往代办。 (5)迎接与介绍。接到客人后,即表示欢迎或慰问,然后相互介绍。通常先将前来欢迎的人员介绍给来宾;或自我介绍,并递上名片。客人初到一般较拘谨,应主动与客人寒暄,话题宜轻松自然,如客人的旅途情况,当地的风土人情、气候特点、旅游特色,客人来访的活动安排、筹备情况、有关建议,以及客人可能关心的其他问题。除客人自提的随身小件行李外,应主动帮助客人提行李。 (6)妥善安排。客人抵达住地后,尽可能妥善安排,使客人感到宾至如归。如向客人提供活动的日程计划表、本地地图和旅游指南;向客人介绍餐厅用膳时间及主要的接待安排,了解客人的健康情况及特殊需要(如回程机、车、船

会务服务培训资料

会务服务培训资料 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

大厦会议服务员培训教材(课题) 第一章:会务服务基本礼仪 一、服饰仪容礼仪 (一)服饰的类别和要求 1、统一穿着工作服,工作服一般要求颜色淡雅一些,深色的服饰会给人一种压抑、过于严肃的感觉,工作服一定要合体不紧身,不松垮。工作服要定期清洗(每周至少一次,夏季每日一次)、熨烫,保持服装干净、平整清新无异味,穿与工作性质相符的鞋(一般会议鞋都是软底黑布鞋),会议服务过程中不会发出“哒哒”的响声。 2、不得穿低领装、肚脐装等奇装异服,穿着要大方得体。 3、工作期间要正确佩带胸卡。 4、工作期间不得佩带戒指、手链、手镯、夸张的耳环,不得留长指甲,不涂指甲油。 5、不得涂抹过于浓重刺鼻的香水,不得吃刺激性食物,保持口腔气味清新。 (二)发型的选择 1、不得披发,不烫怪异发型,头发保持自然色,统一发式、佩戴统一头花。 2、不得留过长的刘海,一般要求不留刘海,以免低身倒水时刘海会滑落参会人员脸上,甚至发生头发掉落杯中的事情。 3、不得喷浓重的发胶、发乳等刺鼻的美发用品。 (三)面容的化妆 1、选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法。 2、工作时间精神饱满,面带微笑,给人一种亲近的感觉。 3、不得浓妆艳抹,每天需化淡妆,妆容自然、大方。 二、言谈举止礼仪 (一)、礼貌用语 1、接听会议电话要使用文明礼貌用语:声音要轻柔、语速不能过快、生硬。“您好,这里是会议服务,请问您有什么需要…” “请问您贵姓?”“请问您的联系方式……” “请问您还有什么会议要求…” “好的,再见……” “您好,请问您是来参加XX处室会议的吗?请您往这边走,XX会议室在这边。” “您好,这是您的茶,请慢用。” 2、会议服务过程中经常会遇见业主有临时的服务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度调低点、喝浓茶、传递手表等) “…好的,您稍等…” 3、会场外遇到特殊事情需要内领导处理,一般都是小纸条传递,传递完以后一定要及时给予双方回复。 4、对业主在会议期间提出的一些要求,能办到的不能推委拒绝,尽力去完成;不能完成的要如实、合理的给业主解释。

会务服务培训资料

大厦会议服务员培训教材(课题) 第一章:会务服务基本礼仪 一、服饰仪容礼仪 (一)服饰的类别和要求 1、统一穿着工作服,工作服一般要求颜色淡雅一些,深色的服饰会给人一种压抑、过于严肃的感觉,工作服一定要合体不紧身,不松垮。工作服要定期清洗(每周至少一次,夏季每日一次)、熨烫,保持服装干净、平整清新无异味,穿与工作性质相符的鞋(一般会议鞋都是软底黑布鞋),会议服务过程中不会发出“哒哒”的响声。 2、不得穿低领装、肚脐装等奇装异服,穿着要大方得体。 3、工作期间要正确佩带胸卡。 4、工作期间不得佩带戒指、手链、手镯、夸张的耳环,不得留长指甲,不涂指甲油。 5、不得涂抹过于浓重刺鼻的香水,不得吃刺激性食物,保持口腔气味清新。 (二)发型的选择 1、不得披发,不烫怪异发型,头发保持自然色,统一发式、佩戴统一头花。 2、不得留过长的刘海,一般要求不留刘海,以免低身倒水时刘海会滑落参会人员脸上,甚至发生头发掉落杯中的事情。 3、不得喷浓重的发胶、发乳等刺鼻的美发用品。 (三)面容的化妆 1、选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法。 2、工作时间精神饱满,面带微笑,给人一种亲近的感觉。 3、不得浓妆艳抹,每天需化淡妆,妆容自然、大方。 二、言谈举止礼仪 (一)、礼貌用语 1、接听会议电话要使用文明礼貌用语:声音要轻柔、语速不能过快、生硬。 “您好,这里是会议服务,请问您有什么需要…” “请问您贵姓?”“请问您的联系方式……” “请问您还有什么会议要求…” “好的,再见……” “您好,请问您是来参加XX处室会议的吗?请您往这边走,XX会议室在这边。” “您好,这是您的茶,请慢用。” 2、会议服务过程中经常会遇见业主有临时的服务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度调低点、喝浓茶、传递手表等) “…好的,您稍等…” 3、会场外遇到特殊事情需要内领导处理,一般都是小纸条传递,传递完以后一定要及时给予双方回复。 4、对业主在会议期间提出的一些要求,能办到的不能推委拒绝,尽力去完成;不能完成的要如实、合理的给业主解释。 5、如电梯间遇见主要领导,要主动打招呼,微笑点头问好“李主要总,您好…”“吴总,您好…”,主动按电梯间按钮,尽量不要和高级领导乘坐一台电梯。 (二)文明举止 1、要养成良好的生活习惯,克服各种不雅举止。不要当着业主的面,擤鼻涕、掏耳朵、剔牙齿、修指甲、打哈欠、咳嗽、打喷嚏,实在忍不住,要用手拍捂住口

会务接待服务流程 培训 标准

会务接待服务流程培训标准 上海对外贸易学院,古北校区, 会务服务流程培训标准 会务服务流程概要 会前准备 提前一周联系校方,了解会议的性质、人数、时间、会议场地等,并制作会议记彔表及做好会前会议信息采集 拜访会议室了解会议桌形式,挄各类不同形式会议室制订相应会务服务标准会前一天再次向校方确认会议细节、注意事项等并做记彔 布置会议室 清扫会议室保证地面、桌面整洁,会议桌、椅子等摆放整齐,空调温度湿度调节适度 音响、话筒、视像的调试 横帱,会议主题,、席位卡摆放,全部由校方提供, 准备30%的茶头待用,相关物品的备用 桌面摆放: 矿泉水、纸笔、小毛巾、鲜花、水果、糕点、文件等 会议室门口放置挃引牌 门口迎客 冲泡茶水 上茶 会间服务 准备2只满水热水瓶以及相关物品备用

服务人员退出会议室,以主持人宣布会议开始,每隔15-30分钟进会场续水、更换相关物品 会务人员进行茶歇服务 服务人员在会议室外待命 及时解决或回答参会人员的需求,包括卫生间的挃引, 会议结束后视会议参会人员的情冴送客至楼梯口或合适地方。 会后善理 收拢归类会议文件,纸笔或桌面上的物品 关闭整理会议音响、话筒及视像设备 清理会议室、清洗杯、盆等物品并存放于挃定位置 如二次会议间隔时间较短则马上着手进行二次会议准备 记彔整理会议情冴并归档 如发现参会人员遗留物品及时交至会务主管处保管并记彔 四、应急情冴处理 茶杯倾倒: 立即递上面巾纸 然后用托盘处理残水及茶壶,用抹布擦拭桌面及地面 送上备用茶杯、续水或更换桌面物品 椅子断裂: 立即更换椅子 关切人员受伤情冴,报告会务主管,采取措施,包括拨打“120”等, 参会人员身体不适: 即刻关心需求,及时报告会务主管及会议主持人是否需要拨打“120”等 提供适合的休息场所并提供简单的急救

会议服务的培训心得体会3篇

会议服务的培训心得体会3篇 会议服务是近年来崭新服务方式。我们要做好会议服务就好进行好培训工作。下面是为大家带来的会议服务的培训心得体会,希望可以帮助大家。 半天的周六公司培训会议结束了,但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动,更多的触动也许在等着我们去体验,这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。 对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说,可能已经习惯了公司的这种工作氛围,而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的,这说明了什么,公司已经的每一位员工都有一种习惯,就是不按时做一件事情,这其实是个细节问题,但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节吧小事做细做透,这样才能把工作任务完成的很圆满。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺有远大抱负的人,缺德是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事情都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成,一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,也可以造就辉煌业绩。

所以必须重视工作中的每个细节,将小事做细,而且注重在做 事的细节中找到机会,使自己得到更好的发展。 6月21日,我们中强光伏有限公司召开了全体员工大会,大会由魏总做会议主持。在会上,魏总主要讲述:未来公司的发展前景、企业文化、二期工程建设、员工在公司的素养和自我定位,怎样才能使公司和员工达到共赢,在此魏总举了几个案例,使大家总结了很多宝贵的经验。 在长期的工作观察中我们发现一个现象,那就是我们做好了、 严格了对自己的工作,我们就能更好地保证我们工作可以更加良好地、顺利地、安全地运行。所以基于这个长期总结下来的宝贵经验,我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作。努力保证工作的有序、。使工作能够开展,令我们拥有良好的工作环境,让我们公司朝着和谐、高速的方向发展。 我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工 作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要我们的忠诚。“正德厚生,臻于至善,”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。什么是人生价值?在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。

[会议服务工作心得体会]会议服务培训心得体会

[会议服务工作心得体会]会议服务培训心得体会【--心得体会范文】 会议服务是近年来崭新服务方式。我们要做好会议服务就好进行好培训工作。下面是为大家带来的会议服务培训心得体会,希望可以帮助大家。 半天的周六公司培训会议结束了,但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动,更多的触动也许在等着我们去体验,这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。 对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说,可能已经习惯了公司的这种工作氛围,而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的,这说明了什么,公司已经的每一位员工都有一种习惯,就是不按时做一件事情,这其实是个细节问题,但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节吧小事做细做透,这样才能把工作任务完成的很圆满。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺有远大抱负的人,缺德是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而

成,再大的事情都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成,一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,也可以造就辉煌业绩。 所以必须重视工作中的每个细节,将小事做细,而且注重在做 事的细节中找到机会,使自己得到更好的发展。 6月21日,我们中强光伏有限公司召开了全体员工大会,大会由魏总做会议主持。在会上,魏总主要讲述:未来公司的发展前景、企业文化、二期工程建设、员工在公司的素养和自我定位, __使公 司和员工达到共赢,在此魏总举了几个案例,使大家总结了很多宝贵的经验。 在长期的工作观察中我们发现一个现象,那就是我们做好了、 严格了对自己的工作,我们就能更好地保证我们工作可以更加良好地、顺利地、安全地运行。所以基于这个长期总结下来的宝贵经验,我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作。努力保证工作的有序、。使工作能够开展,令我们拥有良好的工作环境,让我们公司朝着和谐、高速的方向发展。 我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工 作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知

会务服务及日常管理方案两篇

会务服务及日常管理方案两篇 篇一:会务服务方案 1、目标: 伴随物业管理专业化及物业服务需求多元化的发展趋势,会议服务需求逐渐增多。公司通过发挥自己的专业优势,深入挖掘会务服务需求,规范会务接待行为,统一会务服务标准,提高会务服务水平,为参会者创造良好的会议环境。 2、基本原则: 2.1、专业化:会务服务应向规范化、标准化方向发展,以提高会务服务的质量。 2.2、人性化:物业服务组织在提供相应的服务时,应以“以人为本”为出发点,为服务对象提供相应的特色服务和个性化服务。 2.3、信息化:物业服务组织应充分利用信息技术,提升会务服务的效率和质量。 3、会务人员选聘: 选聘会务服务人员时,主要考虑下述事项: ——受教育程度;

——实际工作经验、技能; ——身高、形象; ——沟通表达、应变能力; ——其他行为素质等 4、会务人员培训: 4.1、培训内容应包括但不限于以下方面: ——组织的服务理念、组织文化; ——会务管理和会务服务的理论知识; ——保密制度; ——会务服务人员仪表、仪态,会务服务人员的仪表、仪态;——会务服务人员操作技能; ——会务服务人员心理素质; ——应对常见会务突发事件; ——其他行为素质等。 4.2、培训方式 培训方式应采用但不限于以下方面: ——利用组织制定的服务手册,聘请教师授课; ——聘请专业培训机构; ——组织内部指导;

——定期进行演练、考试等。 5、会务服务操作规程: 5.1、需求确认: 进行会务需求了解时,针对本组织可以提供的会务服务内容,设计标准问卷以引导会议主办方更准确的提出会务需求。 对会务需求进行书面登记并与会议主办方确认。 5.2 、服务策划: 根据确认的服务需求对会务服务的提供进行全面的策划,形成实施方案,其中宜包含但不限于以下方面: ——职责分工; ——时间安排; ——场地安排; ——会务用品及硬件设施配备; ——突发事件应对措施; ——会议秩序及安全等。 5.3、会前准备 将会务服务过程中可能涉及的服务内容进行细分,并制定相应的标准,以保证每项服务内容都能在合理范围内满足经确认的需求,会务服务中可能涉及的各项服务内容可包含但不限于以下方面:

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