平台决定个人成长空间——从《西游记》谈“平台的力量”
从《西游记》看团队建设
从《西游记》看团队建设《西游记》的故事家喻户晓，各种影视剧也已经翻拍多次。
作为80后，我们可以说是看着央视经典版《西游记》长大的，但我们看了这么久的故事，究竟讲的是什么呢？无论是取经路上的艰难困苦，还是一路上降妖除怪的惊险刺激，这些情节似乎都围绕着一个主题有条不紊地展开，那就是取经四人组在坚持不懈地追求各自的成功。
从《西游记》中我们可以看到：每个人在一开始都有一个立志阶段，哪怕是具体到做某一件事，也都是源于最初的一个念头。
因此，立志阶段总是在幼稚期完成的，是最不成熟的，因为它处于整个事件的最前端；没有立志，便谈不上努力：做任何事，首先要有一个目标，没有目标，你就不知道要朝哪个方向努力；没有努力，便谈不上怀疑：在前进的过程中，一定会因各种困难而产生种种怀疑，我的决定是否正确？我的努力是否有效？我坚信的理论是否有问题？或者理论根本就不对？还是从一开始我就被误导了？这些都是正常的，它们说明你认真努力过；没有怀疑，便谈不上坚定：事实上，你怀疑的两个方面都是对的，同时也都是有问题的，所以你才会怀疑！怀疑之后你站在哪一边，靠的是信念，而不仅仅是知识，只有认识到这一点，才可以称之为坚定；没有坚定，便谈不上成功：怀疑和坚定都是通向成功的中间过程，如果在怀疑中动摇或放弃，也就等于在成功的途中，自己主动放弃了。
那么，《西游记》中的取经四人组之所以能最终成功，靠的是什么呢？1. **能力**：成功需要具备能力。
《西游记》展示了这一点，特别是通过孙悟空这个角色。
他的能力在大闹天宫和西行路上的降妖除魔中显露无遗，证明了他非凡的才能。
在个人能力中，尤其重要的一项是坚持的能力。
任何一项事业都需要足够的时间和毅力。
在通往成功的路上，总会遇到各种阻力，而面对这些阻力，成功所需的时间是不确定的。
在《西游记》中，唐僧原本计划三年完成取经，结果却用了十四年。
这十四年里，他始终坚持不懈。
如果在任何一个时刻他放弃了，就会彻底失败。
2. **合作**：成功还需要合作。
《西游记》读后感范文（通用30篇）
《西游记》读后感《西游记》读后感范文（通用30篇）在阅读完一本名著以后，相信大家的收获肯定不少吧，让我们好好写份读后感，把你的收获感想写下来吧。
想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编为大家收集的读后感大全范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
《西游记》读后感篇1我最喜欢的书要数《西游记》了。
它是明代作家吴承恩的著作，是根据唐代的玄奘到遥远的古印度天竺去讲述佛教的事而改编的。
里面又加上了机智灵巧，能七十二变的孙悟空；懒惰贪吃、忠心耿耿的猪八戒；任劳任怨、一心向佛的沙和尚。
他们共同保护他们的师傅-唐僧去印度取得真经，在我国佛教史上写下了辉煌的篇章。
他们取得真经靠的什么？靠的是顽强的意志、坚持不懈的精神，大慈大悲的胸襟，才能到达遥远的古印度。
他们一路上遇到的困难和坎坷无数，他们只有依靠这种精神才能战胜一切，越过陡峭的大山，跨过宽广的大河。
只因为孙悟空、猪八戒、沙和尚具有高超的武功和孙悟空的火眼金睛，在辨别什么是妖怪，什么是普通的凡人，孙悟空与唐僧彼此间产生了许多矛盾和误解。
比如说，《西游记》中最精彩的片段是《三打白骨精》中的白骨精非常狡猾，他想长生不老，就想捉住唐僧吃唐僧的肉。
于是他想了一个办法，想借助孙悟空不在这一机会对唐僧痛下杀手，因为唐僧一向是以慈悲为怀，所以这个办法成功率很高。
果然孙悟空去为唐僧化缘了，白骨精发现这是天赐良机，便变作一个年满十八岁的女子走到了唐僧面前，用花言巧语哄骗了唐僧和剩下的两个徒弟。
刚要下手，孙悟空就回来了，他用火眼金睛认出来是白骨精举棒便打，不料，白骨精把假尸留下，真身回到了白骨洞。
唐僧本想把孙悟空赶走，在两位徒弟的劝说下，孙悟空便留了下来。
故事中唐僧第一次误会了孙悟空。
接下来，白骨精接二连三的变化，都被孙悟空识破。
到了第三次变化，孙悟空忍无可忍。
举棒打死了白骨精。
唐僧以为孙悟空接二连三的行凶，把孙悟空赶走了。
这次唐僧真的误会了孙悟空，本来孙悟空的目的是保护唐僧，没想到却错以为行凶杀人。
西游记成长的历程与团队的力量
西游记成长的历程与团队的力量在古老的中国文学中，西游记是一部不朽的经典作品，以其丰富的想象力和深刻的哲理深受读者喜爱。
本文将探讨西游记中主要角色的成长历程，并探讨团队合作对他们取得成功的重要性。
西游记的故事充满了挑战，困难和冒险。
主人公孙悟空是一个猴子精，他年轻时顽皮调皮，不听话。
然而，在与唐僧组成的团队一起经历了一系列的考验后，他逐渐成长为一位英勇和慈悲的战士。
在此过程中，孙悟空学会了珍惜友谊、尊重他人，并乐于为团队的利益而牺牲自己的个人利益。
除了孙悟空，西游记中的其他角色也通过团队合作实现了自身的成长。
猪八戒开始时是一个贪吃懒做的妖怪，但在与唐僧一起旅行并完成各项任务后，他变得有责任感和上进心。
在此过程中，他学会了珍惜工作和忍受艰辛，同时也成为了一位忠诚和可靠的朋友。
沙和尚在整个故事中起初显得冷漠和自私，但通过与唐僧和其他队友的接触，他逐渐变得宽容和善良。
他学会了分享自己的知识和经验，帮助团队的其他成员克服困难。
孙悟空，猪八戒和沙和尚是一个不可分割的团队，他们通过合作，互相支持和帮助，最终完成了困难而艰巨的任务。
他们相互弥补，相互促进，共同克服了一个个挑战，最终取得了成功。
从西游记的故事中，我们可以得出结论，团队合作是实现个人成长和成功的关键。
团队中的每个成员都有自己的优势和不足，通过相互配合和合作，他们可以共同克服困难，实现团队的目标。
团队合作不仅可以提高效率和减少工作压力，还可以提升个人的能力和技能。
在现实生活中，团队合作也是非常重要的。
无论是在学校、工作场所还是社区，团队合作都可以促进交流和理解，并激发出每个成员潜在的潜力。
一个强大的团队可以共同面对挑战和困难，相互支持并共同成长。
综上所述，西游记描绘了主人公的成长历程和团队合作的重要性。
通过团队合作，孙悟空，猪八戒和沙和尚每个人都变得更加成熟和富有智慧。
这个故事向我们传达了一个强有力的信息：只有通过团队的力量，我们才能克服困难，实现个人和团队的成长和成功。
西游记读后感成长与团队合作的重要性
西游记读后感成长与团队合作的重要性西游记读后感：成长与团队合作的重要性西游记是中国古代文学中的一部经典之作，通过描述唐僧师徒四人共同历经艰险取经的故事，揭示了成长与团队合作的重要性。
阅读这部作品不仅给予我精神上的满足，还让我深刻体会到了个人成长与团队协作在现实生活中的重要性。
在西游记中，唐僧作为主要人物之一，通过他的历练和团队合作逐渐成长为一位正直且有智慧的佛教导师。
他的成长过程告诉我，一个人要想取得进步和成长，单纯的个人努力是不够的，需要与他人共同合作和互相支持。
在取经路上，唐僧遇到了各种困难和挑战，但凡事都能够坚持下来得益于他与悟空、八戒、沙僧之间紧密的合作和默契。
孙悟空是唐僧团队的核心成员，他不仅是唐僧保护师徒安全的护卫，还是师徒关系中的智慧和力量的象征。
在唐僧团队中，悟空的顽皮和机智常常起到关键作用。
例如，当唐僧师徒遭遇妖魔鬼怪的围攻时，悟空通过变化身法迷惑敌人，为师徒们争取了逃生的机会。
悟空的智谋和胆识为团队提供了宝贵的支持，同时也展现了团队协作中个体才能发挥的重要性。
八戒和沙僧也是唐僧团队中不可或缺的成员。
八戒虽然有时候表现得贪吃和懒惰，但他在唐僧团队中的存在增加了喜剧和幽默元素。
此外，八戒虽然经常犯错误，但他乐观的心态和包容的性格为整个团队带来了积极的影响。
沙僧则是唐僧团队中的力量支持，他通常在背后默默付出，保护和关心着其他成员。
无论是八戒的幽默还是沙僧的默契，他们都在团队合作中扮演着独特的角色，互补着彼此的不足。
通过阅读西游记，我意识到在现实生活中，无论是个人成长还是团队协作都是重要的。
个人的成长需要通过与他人的互动和交流来不断积累经验和提升自己。
而团队合作则需要每个成员发挥自己的优势，形成和谐的氛围，在困难面前相互扶持。
在学习、工作和生活中，我们都会遇到各种各样的问题和挑战，而这正是考验个人成长和团队合作的时刻。
通过个人不断努力和与他人合作，我们可以克服困难，实现个人和团队的成长与进步。
从《西游记》看自由精神与个性成长
《西游记》对现代社会的启示与影响
自由精神：孙悟空的勇敢、机智和独立精神，对现代社会的启示是追求自由和个性解放。 团队合作：唐僧师徒四人的团结合作，对现代社会的启示是团队合作的重要性。 成长与历练：唐僧师徒四人在取经过程中的成长和历练，对现代社会的启示是个性成长的重要性。 信仰与坚持：唐僧师徒四人对信仰的坚持，对现代社会的启示是信仰和坚持的重要性。
04
自由精神与个性成长的关系
章节副标题
自由精神对个性成长的影响
自由精神是个性成长的基础，它鼓励人们追求自我实现和自我超越。
自由精神可以激发人们的创造力和想象力，使他们在追求个性的过程 中不断探索和创新。
自由精神可以促进人们的独立思考和判断能力，使他们在追求个性的 过程中形成自己的价值观和信仰。
如何借鉴《西游记》中的自由精神与个性成长理念
孙悟空的勇 敢和坚韧： 面对困难， 勇于挑战，
坚持不懈
猪八戒的乐 观和幽默： 保持乐观心 态，善于调 节情绪，缓
解压力
沙僧的忠诚 和踏实：忠 诚于团队， 踏实工作，
默默奉献
唐僧的坚定 和智慧：坚 定信念，勇 往直前，善 于思考和解
决问题
06
总结与思考
章节副标题
对现代社会中自由精神与个性成长的思考与展望
现代社会中，自由精神与个性 成长是重要的价值观
现代社会中，自由精神与个性 成长需要尊重和保护
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
自由精神与个性成长可以促进 创新和进步
自由精神与个性成长需要教育 和引导，以实现更好的发展
感谢观看
汇报人：XX
沙僧：踏实稳重，任劳 任怨，追求和谐
白龙马：忠诚勇敢，无 私奉献，追求正义
西游记的成长之路贯穿人生助力思考激励前行
西游记的成长之路贯穿人生助力思考激励前行
在《西游记》这部不朽的文学巨著中，我们见证了四位主角——孙悟空、猪八戒、沙僧和唐僧——经历了一系列的困境与考验，他们通过团结合作、相互帮助和不断成长，最终完成了西天取经的壮举。这样的故事不仅在文学中有着卓越的价值，也有助于我们思考人生的意义，激励我们向前进。
故事从孙悟空的诞生开始，他在花果山上成长。他庄严而座稳的地位，展现了他的自信和坚定不移的决心。他在他的成长道路上遇到了许多困难和障碍，如天庭的审判和压制。然而，他总是能够通过找到自己的潜力和力量来克服这些困难，从而达到他的目标。
接下来，唐僧作为故事中的领导者，发挥了核心作用。他带领着孙悟空等人前往西天取经，充满了智慧和耐心。他的修养和慈悲为他们提供了一个前进的方向和动力，并在前方的艰险和诱惑中给予他们支持。他的指导和带领使他们能够在悟空与妖魔之间保持平衡，并最终成功取得真经。
在取经的过程中，四位主角都面临着各种各样的艰难挑战和人生的考验。他们相互协作、相互帮助，共同克服困难，并不断成长。他们学会了团结、友爱和互助的重要性，这些都是对人们在现实生活中面临的困难时所需要的品质。 此外，西游记中的一些角色也为我们的思考和成长提供了深刻的启示。例如，白骨精在她的治愈和悔改中表达了内心的变化。这个过程向我们展示了改变和成长的重要性，以及悔过的力量。另一个例子是观音菩萨，在她的智慧和仁慈中展现了一种成熟而远见的形象。她的存在提醒我们要开放心胸，善待他人，以及在成长中保持谦虚。
西游记所讲述的故事和角色的成长之路与我们的人生息息相关。人生中充满了各种困境和挑战，我们需要发展自己的能力和品质来应对这些挑战。最重要的是，我们应该有团结的精神，相互帮助和支持，共同前进。
在个人的成长过程中，我们必须像孙悟空一样坚定和自信，相信自己的能力和潜力。我们也可以向唐僧一样，保持耐心、智慧和慈悲，以指导我们的道路。同时，我们还可以学习沙僧和猪八戒的坚持不懈，以及他们之间的友爱和互助精神。
《西游记》：讨论团队合作与成长的重要性
西游记：团队合作与成长的重要性《西游记》是中国四大名著之一，作为一部古代文学巨作，它不仅提供了许多有关冒险、神话和历史的故事，还传达了深刻的团队合作和成长的意义。
在本文中，我们将探讨《西游记》中各个角色如何通过合作和成长来克服各种困难，并从中获得智慧和力量。
1. 悟空与团队孙悟空被认为是整个故事中最重要的角色之一。
他天生聪明机智，具备强大的武功和体力。
然而，在开始时，他缺乏对团队合作的理解。
通过与其他伙伴相处和冒险经历，悟空逐渐明白只有与其他人合作，才能实现共同目标。
他学会了倾听他人的建议并相信他们，在危险时更愿意牺牲自己保护队友。
2. 唐僧与信任唐僧是主要角色中最虚弱但也最重要的一个。
他身负取经使命，但没有战斗能力。
尽管面临危险和考验，唐僧依然坚持团队合作的信念，并深信队友们会保护他。
唐僧通过对队友的无条件信任，赢得了他们的支持和保护。
这种信任是团队合作非常关键的一部分。
3. 猪八戒与责任猪八戒是个食欲旺盛、行为随性的角色。
但即使如此，他也意识到了自己在团队中所起到的重要作用。
通过不断摸索和磨练，猪八戒逐渐理解了作为一个团队成员的责任，并开始承担起更多的责任。
4. 沙僧与忍耐沙僧是故事中最低调、冷静且寡言的角色之一。
他以沉默和忍耐著称，总能在关键时刻给予悟空等人帮助。
沙僧教会我们，在团队合作中，时刻保持冷静和坚定非常重要，并展现出耐心来解决问题。
5. 总结《西游记》深刻揭示了团队合作和成长对于达成共同目标的重要性。
每个角色都有不同的特点和责任，在他们彼此的合作和共同努力下，才能克服各种困难并取得胜利。
这部作品提供了关于友谊、信任、责任和耐心的宝贵教训，使我们认识到成功需要一个强大且相互支持的团队。
通过《西游记》中角色们的故事，我们可以从中汲取经验教训，并将其应用于现实生活和工作中。
无论是个人成长还是团队发展，合作精神是不可或缺的。
只有通过共同努力，并相互理解、信赖和支持，我们才能取得更大的成就。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
——从《西游记》谈﹃平台的力量
﹄韩林前段时间，《别错把平台当成你的本事》一文甚是火热，屡屡刷屏朋友圈。
尤其是关于《乔家大院》里的孙茂才那一段“不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你”，总结非常贴切、非常到位。
细细研读之下，忽而联想到一直以来同样火热的古典文学名著《西游记》，联想到神通广大的孙悟空，从“弼马温”到“斗战胜佛”，坎坷而轰轰烈烈的“职业生涯”，无不凸显了平台对个体成长的重要性。
成长要注重平台引领力
孙悟空出任“弼马温”，没有良好的平台引领，最终反下天庭。
众所周知，“弼马温”是太白金星招安孙悟空，为其在天宫谋得的第一个职务。
按照《西游记》的说法，“弼马温”无品无职，主要掌管天庭的马棚，是饲养千匹天马的管事。
且相传自古就有马厩养猴，以避马瘟的做法，“弼马温”又有“避马瘟”一说。
彼时，孙悟空初出茅庐，从花果山飘洋过海，拜师西牛贺洲菩提祖师门下二百年，刚刚结束漫长艰苦的求学之路，学成地煞七十二变、筋斗云等一身本领，正是激情四射、挥斥方遒的时期。
上任以后，孙悟空算是尽心尽力，半个月的工夫，把天马都养得肉肥膘满。
但在孙悟空看来，“弼马温”的工作平台不入流，缺乏引领力，加上“天庭高层”对这次“人事调整”忽略了思想疏导工作，又被武曲星君一番嘲讽，最终导致孙悟空打出南天门，反下天庭。
常言道，平台引领方向，事业凝聚人心。
当前，我们国家的发展平台很好，各项事业蒸蒸日上，如何更好发挥平台引领作用，充分激发广大党员干部的创造力、能动性，是衡量换届成功与否的一个标志。
成长要注重平台支撑力
“美猴王”自封“齐天大圣”，缺少足够的平台支撑，只是徒有虚名。
第一次天庭“封官”受挫，“弃职”回到花果山后，孙悟空不甘就此“隐居”，稳当做个“美猴王”，很快开始了自己“职业生涯”的第二阶段——自封“齐天大圣”。
但这个“齐天大圣”是缺少平台支撑，未经“权威认定”的。
你能力再强、本领再大，没有足够的平台施展，也只是换个称谓统领群猴，与“美猴王”相差无几。
到后来，天庭再派太白金星招安，封其“齐天大圣”称号，也是有名无实，命其掌管蟠桃园，更注定了偷吃蟠桃、偷喝仙酒、大闹天宫的失败结局。
当前在少数干部中，有的也一定程度上也存在类似“齐天大圣”的情结，眼里盯着这“局长”那“书记”，经常盘算着上台阶、往上走，却忽视了平台支撑的重要性。
试问级别再高，也只让你挂个“大圣”的虚职，又如何实现自我价值？当然，我们各级党组织也要知人善任，尤其在换届之年，既要让贤者上台阶有位，为能者搭平台有为，更要避免出现“美猴守桃”的现象。
成长要注重平台保障力“孙行者”终成“斗战胜佛”，具备优越的平台保障，方能成长成才。
“齐天大圣”大闹天宫险杀玉帝，西天如来佛祖严格“执纪问责”，以五指山一压孙悟空五百年。
五百年后，天竺雷音寺欲传大乘佛法至东土，孙悟空才被“重新启用”，安排到唐三藏取经团队中，开始了西天拜佛求经的第三段“职业生涯”。
后收服猪八戒、沙僧与白龙马，经过九九八十一难，历时14年，终成正果，被封为“斗战胜佛”。
这一路上，孙悟空多以“老孙”、“行者”自称，不仅更为谦虚务实，历经了“行者”的苦难，还能屈能伸，数次被“唐老板”误会赶走，都不计前嫌回来“供职”，明显的转变得益于取经团队优越的平台保障。
包括“直接领导”唐三藏的关心关爱，自身本领与降妖除魔“岗位职能”的高度匹配，取经团队的团结一致，以及取经成佛的目标定位等等构成的强大平台保障力，是“孙行者”成长成才“成佛”的关键。
一个人能力再强，一旦离开了组织，可能什么也不是。
这些无论是对干部个人成长成才，还是对我们不断推进党的事业发展，实现伟大复兴的中国梦，都具有有益启示和现实意义。
（作者单位:中共樟树市委）（本栏目责任编辑：刘朝霞）
47DOI:10.16706/36-1279/d.2016.09.039。