聚成企业管理培训心得
参加聚成培训心得体会5篇
参加聚成培训心得体会参加聚成培训心得体会5篇当我们经过反思，对生活有了新的看法时，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的参加聚成培训心得体会5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
参加聚成培训心得体会5篇120x年1月16日，我们参加了聚成公司的《打造团队核心凝聚力》两天一夜特训班，活动主讲导师是尉博华。
这两天的特训是通过“游戏”的形式进行的，每一个游戏都是自我激发的过程，更是一个触动心灵的过程;这次训练让我重新认识了自己，调整了心态。
以下是我的几点认识：1、付出的心态舍得舍得，有舍才有得。
现在做的每一件事都是在为自己打造未来的生活。
工作中不管是不是自己份内的工作都应该十分乐意承担这一责任。
有的人以拿多少钱就做多少事来工作，这样的心态是不会成为优秀员工的。
如果你只做与自己报酬相当的事，那么就只能原地踏步，不会前进。
你既然不愿意多付出，哪里会有回报呢?2、保持良好的心态每个人都有自己未来的目标，在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。
要成为一个心胸开阔的人，一个有高素质和修养的人，需要不断的充电，还要及时调节自我的心理状态，能够把工作中的不顺利及时调整到位，给大家带来温馨和喜悦!3、快乐工作在我们进入培训会场的那一刻，快乐的气氛感染着我们每一个人。
聚成公司的所有工作人员都是微笑的对我们说“下午好，学习快乐”让我觉得学习真的可以是件快乐的事。
如果把快乐的心情带到我们工作当中就可以把工作做的更好。
但天天快乐对每个人来说是件很不容易的事，必须学会忍受，在当中寻找快乐，要让大家从我这里得到好心情，得到真心帮助。
只要大家快乐，我就快乐。
4、良好的职业道德和责任感我们要以良好的职业道德和责任感对待我们平时的工作、生活、学习和周围的人群、事物，愿意替任何一件事情的发生负自己应负的责任。
任何一件事物，从计划到实施，如脱离群众、脱离团体，大家目标不一，劲不往一处使，其过程肯定处乱，结果肯定会办咂，导致我们的投入、努力也就付于东流了，公司也遭到严重的损失。
聚成培训心得体会
聚成培训心得体会在繁忙的工作与生活中，我有幸参加了聚成培训，这是一次让我受益匪浅、难以忘怀的经历。
培训的课程安排紧凑而丰富，涵盖了多个领域和主题。
从领导力的提升到团队协作的技巧，从沟通能力的培养到创新思维的激发，每一个环节都充满了挑战与机遇。
在领导力的课程中，我深刻认识到一个优秀的领导者不仅仅是发号施令，更重要的是能够引领方向、激发团队成员的潜能。
通过案例分析和互动讨论，我明白了领导者需要具备清晰的目标设定能力、果断的决策能力以及良好的沟通和协调能力。
以前，我在工作中可能更多地关注任务的完成，而忽略了对团队成员个人发展的关注。
这次培训让我意识到，只有关注团队成员的成长，让他们在工作中找到成就感和归属感，才能真正打造出一个高效、有凝聚力的团队。
团队协作的课程让我对团队的力量有了全新的认识。
在一个团队中，每个成员都有自己的优势和不足，而团队的成功就在于能够充分发挥每个人的优势，弥补彼此的不足。
通过各种团队建设的活动和模拟项目，我学会了如何倾听他人的意见，如何在团队中合理分工，以及如何处理团队内部的冲突和矛盾。
以前，我在团队合作中有时会过于坚持自己的观点，不太愿意妥协。
但通过这次培训，我明白了在团队中，有时候妥协并不是软弱，而是为了实现共同的目标而做出的明智选择。
沟通能力的培养是这次培训的另一个重要环节。
良好的沟通是建立良好人际关系、提高工作效率的关键。
在培训中，我学习到了如何有效地表达自己的观点，如何倾听他人的想法，以及如何通过非语言的方式传递信息。
以前，我在与同事和客户沟通时，可能会因为表达不清楚而导致误解和冲突。
现在，我知道了要先理解对方的需求和立场，然后再清晰、准确地表达自己的意见，这样才能达到良好的沟通效果。
创新思维的课程让我打破了固有的思维模式，学会了从不同的角度去看待问题和解决问题。
在当今竞争激烈的市场环境下，创新是企业发展的动力源泉。
通过创新思维的训练，我学会了如何突破常规，提出新颖的想法和解决方案。
聚成商学院培训心得
聚成商学院培训心得作为聚成商学院的学员，我有幸参加了为期一个月的商业培训课程。
在这一个月的时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，深感受益匪浅。
现在我将我的心得体会总结如下，以便与大家分享。
一、培训内容介绍聚成商学院的培训课程十分丰富多样，涵盖了商业管理的方方面面。
其中包括商业策划、市场营销、团队管理、财务管理等重要内容。
每个学员可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的课程。
同时，聚成商学院还提供了一对一的辅导服务，帮助学员解决实际问题。
二、师资力量聚成商学院的导师团队实力强大，均为行业内的专业人士和知名企业的高层管理者。
他们不仅有丰富的实践经验，还具备较高的教学能力。
在课堂上，导师以案例分析和参与式授课为主，通过引发学员的思考和讨论，激发学员的学习兴趣和潜能。
三、学习氛围聚成商学院注重培养学员的团队合作能力和创新思维。
在课程中，学员要求分组完成一些任务和项目，通过协作完成，提高了团队协作能力。
同时，商学院还会组织一些讲座和讨论会，邀请行业专家和成功企业家来分享经验和心得。
这些活动不仅丰富了学员的知识，还拓宽了学员的视野。
四、培训效果通过一个月的学习和实践，我感到自己的商业素养和专业能力得到了提升。
我学会了如何进行市场调研和分析，如何制定商业策略和营销计划。
同时，我还了解到了财务管理的基本知识和管理团队的方法。
这些知识对于我未来的发展和职业生涯有着重要的指导作用。
五、感谢与展望最后，我要特别感谢聚成商学院提供的培训机会，并感谢所有的导师和工作人员的辛勤付出。
他们的专业教导和关心帮助我在短时间内有了明显的进步。
我相信，在未来的发展中，我会将所学所得转化为实际行动，不断提升自己的职业能力。
展望未来，我希望聚成商学院能够继续发扬优势，推出更多更优质的课程。
同时，我也希望自己能够利用所学知识和技能，为社会做出更多的贡献。
总之，参加聚成商学院的商业培训课程是我人生中一次宝贵的经历，我以此为契机，将不断学习和进步，为自己和社会创造更大的价值。
聚成培训心得体会
聚成培训心得体会在过去的一段时间里，我参与了聚成培训，通过学习和实践，我获得了很多知识和经验。
在这篇文章中，我将分享我在聚成培训中的心得体会。
一、认识聚成培训聚成培训是一家专业的培训机构，致力于提供高质量的培训服务。
通过与聚成培训的接触，我深刻认识到培训对个人和组织的重要性。
培训不仅可以提升个人的专业素养，还可以促进团队合作和组织发展。
聚成培训以其专业的师资队伍和先进的教学方法，赢得了良好的声誉。
二、学习内容与方法我参与的聚成培训主要包括课堂学习和实践操作两部分。
课堂学习内容涵盖了各种管理知识和技巧，包括领导力、沟通技巧、项目管理等。
通过聆听专业讲师的授课和与其他学员的互动交流，我不仅扩展了自己的知识面，还深入了解了管理实践中的挑战和解决方法。
聚成培训注重实践操作，通过模拟案例和团队项目，培养学员的实际应用能力。
在课程期间，我们组成小组进行团队合作，共同完成一系列实践任务。
通过与团队成员的密切合作，我学到了很多关于团队协作和解决问题的技巧。
实践操作使我更好地理解了理论知识的应用场景，并提升了自己的综合能力。
三、培训收获参与聚成培训给我带来了丰富的收获。
首先，我掌握了许多实用的管理知识和技巧，这对我在职业生涯中起到了重要的指导作用。
其次，通过与其他学员的交流和合作，我结识了许多志同道合的朋友，建立了有价值的人脉资源。
此外，聚成培训还提供了就业和职业发展的机会，我相信这将对我未来的职业发展产生积极的影响。
四、感谢与展望在结尾，我要感谢聚成培训的辛勤付出和专业指导。
聚成培训为我们提供了一个良好的学习平台，我收获颇多。
同时，我希望聚成培训能够继续努力，提供更多优质的培训课程，并与更多的学员分享知识和经验。
结语通过参与聚成培训，我深刻认识到培训的重要性，并从中受益匪浅。
在未来的职业发展中，我将继续应用所学知识和经验，不断提升自己的能力和素质。
我相信，通过不断学习和实践，我将取得更好的成果。
感谢聚成培训让我拥有这个宝贵的学习机会，也希望能够为聚成培训做出一些贡献。
培训心得体会聚成企业管理培训心得_090文档
2020培训心得体会聚成企业管理培训心得_090文档EDUCATION WORD培训心得体会聚成企业管理培训心得_090文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】聚成集团是一家集大型公开课、企业内训、论坛、网络媒体等为一体的专业咨询培训公司。
接下来就跟小编一起去了解一下关于聚成企业管理培训心得吧!1月16日，我们参加了聚成公司的《打造团队核心凝聚力》两天一夜特训班，活动主讲导师是尉博华。
这两天的特训是通过“游戏”的形式进行的，每一个游戏都是自我激发的过程，更是一个触动心灵的过程;这次训练让我重新认识了自己，调整了心态。
以下是我的几点认识：1、付出的心态舍得舍得，有舍才有得。
现在做的每一件事都是在为自己打造未来的生活。
工作中不管是不是自己份内的工作都应该十分乐意承担这一责任。
有的人以拿多少钱就做多少事来工作，这样的心态是不会成为优秀员工的。
如果你只做与自己报酬相当的事，那么就只能原地踏步，不会前进。
你既然不愿意多付出，哪里会有回报呢?2、保持良好的心态每个人都有自己未来的目标，在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。
要成为一个心胸开阔的人，一个有高素质和修养的人，需要不断的充电，还要及时调节自我的心理状态，能够把工作中的不顺利及时调整到位，给大家带来温馨和喜悦!3、快乐工作在我们进入培训会场的那一刻，快乐的气氛感染着我们每一个人。
聚成公司的所有工作人员都是微笑的对我们说“下午好，学习快乐”让我觉得学习真的可以是件快乐的事。
如果把快乐的心情带到我们工作当中就可以把工作做的更好。
但天天快乐对每个人来说是件很不容易的事，必须学会忍受，在当中寻找快乐，要让大家从我这里得到好心情，得到真心帮助。
聚成培训心得总结报告
聚成培训心得总结报告一、引言聚成培训是一家专业的培训机构，致力于提供优质的培训服务，培养人才。
本次培训的目的是提升我们的专业能力和职业素养，使我们更加适应现代化社会的发展需要。
通过培训的学习和实践，我积累了许多宝贵的经验和知识，对未来的职业发展有了更清晰的认识和规划。
二、培训内容回顾1. 课程安排：本次培训为期十天，共包含了多个不同主题的课程，涵盖了各个方面的知识和技能。
每天早上和下午都有正式的课程讲座，晚上还有小组讨论和实践活动。
2. 主题内容：培训的主题内容包括了领导力培养、沟通技巧、人际关系、团队合作、决策能力、问题解决、时间管理、目标设定等。
每个主题都通过理论讲解、案例分析和实际操作进行教学，使我们能够更加深入地理解和掌握其中的要点和技巧。
3. 老师和导师：培训的老师和导师都是资深的专业人士，具有丰富的教学和实践经验。
他们耐心、细致地讲解每一个知识点，并根据学员的不同情况给予指导和建议。
三、学习收获1. 知识更新：通过培训，我学到了许多新的知识和技巧。
尤其是在领导力培养和沟通技巧方面，我对如何正确处理人际关系和有效沟通方式有了更深入的了解。
我学会了如何通过积极的沟通和合作来推动团队的发展和目标的实现。
2. 问题解决能力：培训中的案例分析和实际操作给了我很好的锻炼机会，我学会了如何分析和解决问题。
在课堂上，我们通过小组讨论的形式，共同分析和解决实际案例中的问题，这种互动式的学习方式使我更加灵活和敏捷地思考问题，找到解决问题的最佳方式。
3. 目标设定和时间管理：通过培训，我明确了自己的职业目标，并学会了如何合理地设定目标并根据目标制定计划。
同时，我也学会了如何合理地安排时间，避免时间的浪费和拖延。
四、心得体会1. 学习态度：本次培训让我深刻认识到学习的重要性。
只有通过不断学习和提升，我们才能保持竞争力，不断适应变化的社会环境。
在以后的职业生涯中，我将始终保持积极的学习态度，追求知识的更新和提升。
聚成培训心得总结报告
聚成培训心得总结报告一、培训背景和目的近年来，随着聚成公司业务的快速发展，对人才培养的需求越来越迫切。
为了提高员工的综合素质和职业能力，公司决定举办一次为期两天的职业培训，培训目的是帮助员工更好地适应工作环境，提升工作效率，实现个人职业发展和公司业务发展的良性循环。
二、培训内容安排本次培训共分为四个模块：自我认知与自我管理、团队协作与沟通技巧、问题解决与决策分析、职业发展与规划。
1. 自我认知与自我管理通过自我认知与自我管理模块的培训，我学习到了许多关于个人行为和心理的知识。
从情绪管理到时间管理，从目标设定到习惯养成，这些都是非常实用的工具和方法。
在此模块中，我了解到只有充分了解自己的优点和缺点，才能在工作中更好地发挥自己的优势，找到自己的定位。
2. 团队协作与沟通技巧团队协作与沟通技巧是现代职场必备的能力。
在这个模块中，我们通过一系列的小组活动和案例分析，学习到了如何更好地与他人进行合作和沟通。
尤其是通过角色扮演，我们更直观地感受到了合理的沟通方式和不合理的沟通方式之间的差异。
3. 问题解决与决策分析在工作中，每个人都会遇到各种问题和挑战。
在这个模块中，我学习到了有效的问题解决和决策分析的方法。
通过系统性思维和逻辑分析，我可以更快速地找到问题的根源，并找到解决问题的最佳方案。
这对于提高工作效率和质量非常有帮助。
4. 职业发展与规划职业发展与规划是每个职场人都不能忽视的重要环节。
在这个模块中，我们学习到了如何制定职业发展计划、如何提升自己的专业素养和领导能力。
同时，我们还了解到了一些职业规划的工具和方法，如SWOT分析、SMART原则等。
这些知识和技巧将帮助我们更好地规划自己的职业生涯。
三、培训收获和感悟通过两天的培训，我不仅掌握了许多实用的工具和方法，还受益匪浅。
以下是我在培训中的一些收获和感悟。
1. 自我认知和自我管理对职业发展至关重要。
只有充分了解自己的优势和不足，才能找到适合自己的职业道路，并不断提升自己。
聚成培训学习心得总结（精选3篇）
聚成培训学习心得总结（精选3篇）聚成培训学习心得总结篇1一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮!当今社会，不论你扮演的是一个什么样的角色，有很多事情都是一个人无法去完成的。
国家本身就是一个大的团队，每个人所从事的职业都不同，每个人的能力也不尽相同，但是每个人在国家的进步和发展中都起到了一定的作用，通过不同的表现和方式贡献自己的一份力量，我们的国家才能在世界民族之林中立于不败之地。
爱国就是一种至高无上的团队凝聚力的表现。
上周末我参加了由公司组织安排的聚成公司“打造团队核心凝聚力的体验式培训”，这是一次难得的学习机会，同时也是自己工作以来第一次参加体验式的课程。
俗话说：“心动不如行动。
”开课伊始，王洪礼教授就为我们大家举了一个学习自行车的真实案例，我也是在孩童时代经历了这个学骑自行车的过程，自己曾经无数次的跌倒后被父亲扶起后重新开始练习，这个学习的过程也算是我的第一次人生经历吧。
这些年自己在外地上学和工作，骑自行车的机会已经很少，但是每当自己出去办事偶尔骑车的时候都是一如既往的熟练，好像感觉犹在。
这让我明白了我们这些年虽然上了很多的课学了很多的知识，但是当我们放下很长时间后就会发现大部分都已不记得，但是一次学骑车的经历却让我们多少年后仍然记忆犹新，王教授鲜活的案例就是发生在我们身边的每个人和每件事，他的讲课方式也是由浅入深，通过大家的思想互动来产生内心的共鸣，这也是我总体感觉聚成在培训上很有特色的一面。
人只有亲身经历过的事，才是内心最有感触的，它会像影子一样伴随你的一生。
这次培训历时两天一夜，虽然时间并不长，但是通过自己亲身参与培训内容的各个项目，自己学到了很多以往没有经历过的事情，很多社会的缩影都历历在目，我们每个人都身处于在各自的团队中，大家一起行动一起共勉，每个人都激情四射的展示着自己。
我们来自于五湖四海，也来自于不同的企业，思想和智慧在团队力量的感染下相互交融，我们感动自己的同时也在感动着身边的每一个人。
参加聚成培训心得体会范本（二篇）
参加聚成培训心得体会范本这次参加了聚成培训的课程，对于我的职业发展和个人成长来说是一次十分宝贵和有意义的经历。
在这段时间里，我不仅学到了很多新知识和技能，还得到了宝贵的人际资源和交流机会。
以下是我对于这次培训的心得体会。
首先，这次培训给我最直接的帮助是对于我的职业发展的启发。
通过课程的学习和实践，我对于职业规划有了更清晰的认识和更明确的目标。
课程中的职业规划模块让我意识到了自己的潜力和发展方向，并帮助我制定了一个更具体和可行的职业规划。
我从中学到了如何评估自己的优势和不足，如何制定长短期目标，以及如何选择和开发适合自己的职业发展路径。
这些知识和技巧对于我来说将会影响我未来的职业选择和职业发展，让我更加有信心和能力去追求我想要的职业生涯。
其次，这次培训还提供了丰富多样的学习资源。
在课程中，我学习了很多有关职业发展和个人增值的知识，包括职场礼仪、人际关系管理、时间管理等等。
这些知识不仅来自于课堂教学，还来自于实际案例和经验分享。
在培训期间，导师和其他参与者分享了他们在职场中的故事和经历，这让我对于职业发展有了更深入的认识。
此外，培训还提供了一些实践和演练的机会，让我能够将所学知识应用到实际中，提升自己的实际操作能力。
另外，这次培训还给我带来了宝贵的人际资源和交流机会。
在培训班的学习过程中，我结识了来自不同领域和行业的优秀同行和导师。
我们通过课堂讨论、小组作业和集体活动等形式进行了深入的交流和合作。
这些交流不仅是对于课程内容的表达和探讨，更是对于各自经验和观点的分享和学习。
从这些交流中，我不仅学到了很多新的思路和想法，还结识了一些潜在的合作伙伴和业务伙伴。
这些人际资源对于我的职业发展和个人成长具有重要的意义，我相信在未来的工作中会有更多的合作和交流机会。
最后，这次培训还给我带来了一种积极向上的学习氛围和态度。
在培训班中，我看到了很多优秀的导师和同行们，他们对于学习和工作都表现出了专业和积极的态度。
他们的精神状态和学习方法让我受益匪浅。
参加聚成培训心得体会范文模板4篇范文模板 聚成公司培训心得体会范文模板
参加聚成培训心得体会范文模板4篇范文模板聚成公司培训心得体会范文模板下面是收集的参加聚成培训心得体会4篇聚成公司培训心得体会，供大家参考。
参加聚成培训心得体会1我们4月9日在成都西南交大参加了由聚成公司举办的一个“成功—从优秀员工做起”的培训课程。
在这里首先要感谢公司给我这次培训的机会。
我从大学毕业后到公司客户服务部工作，没有进行过这种提高自身修养的培训，一直就渴望能有这么一个机会让我系统的学习。
另一方面，我也感觉，努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲求其他的的方式方法。
但到底运用哪些方法却只有自己慢慢摸索。
通过这次学习我认识到很多新的观念、新的理念。
这些观点我会结合自身的实际情况，运用到工作当中，以取得更高的工作效率。
我觉得让我受益的有以下几点：1、付出的心态舍得舍得，有舍才有得。
现在做的每一件事都是在为自己打造未来的生活。
工作中不管是不是自己份内的工作都应该十分乐意承担这一责任。
有的人以拿多少钱就做多少事来工作，这样的心态是不会成为优秀员工的。
如果你只做与自己报酬相当的事，那么就只能原地踏步，不会前进。
你既然不愿意多付出，哪里会有回报呢？2、保持良好的心态每个人都有自己未来的目标，在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。
在客服中心担任业务接洽这个岗位的我，心理平衡的心态表现得更为突出。
随着用户消费意识的觉醒和客户选择的增多，在工作中越来越感到用户的维权意识在提高，客户也懂得享有权利、享受服务。
费用到期，用户没有收到邮件通知，客户说你没有尽到义务，要道歉；接收系统故障收看不到数字电视，客户说你没让他享受到应有的服务，要赔偿；安装后对数字电视节目包内容和资费有误解，称没有明明白白消费，要直接和公司上级对话；对你说话的语气稍有不满，客户就要投诉！面对这些用户我们心态平和、心胸开阔的去理解体谅客户，使自己成为客户很好的听众，聆听他的倾诉和抱怨，真诚的与客户沟通。
因此，要成为一个心胸开阔的人，一个有高素质和修养的人，需要不断的充电，还要及时调节自我的心理状态，能够把工作中的不顺利及时调整到位，给客户和同事带来温馨和喜悦！3、快乐工作在我们进入培训会场的那一刻，快乐的气氛感染着我们每一个人。
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聚成企业管理培训心得
聚成集团是一家集大型公开课、企业内训、论坛、网络媒体等为一体的专业咨询培训公司。
接下来就跟小编一起去了解一下关于聚成企业管理培训心得吧!
聚成企业管理培训心得篇【1】
1月16日，我们参加了聚成公司的《打造团队核心凝聚力》两天一夜特训班，活动主讲导师是尉博华。
这两天的特训是通过游戏的形式进行的，每一个游戏都是自我激发的过程，更是一个触动心灵的过程;这次训练让我重新认识了自己，调整了心态。
以下是我的几点认识：
1、付出的心态
舍得舍得，有舍才有得。
现在做的每一件事都是在为自己打造未来的生活。
工作中不管是不是自己份内的工作都应该十分乐意承担这一责任。
有的人以拿多少钱就做多少事来工作，这样的心态是不会成为优秀员工的。
如果你只做与自己报酬相当的事，那么就只能原地踏步，不会前进。
你既然不愿意多付出，哪里会有回报呢?
2、保持良好的心态
每个人都有自己未来的目标，在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。
要成为一个心胸开阔的人，一个有高素质和修养的人，需要不断的充电，还要及时调节自我的心理状态，能够把工作中的不顺利及时调整到位，给大家带来温馨和喜悦!
3、快乐工作
在我们进入培训会场的那一刻，快乐的气氛感染着我们每一个人。
聚成公司的所有工作人员都是微笑的对我们说下午好，学习快乐让我觉得学习真的可以是件快乐的事。
如果把快乐的心情带到我们工作当中就可以把工作做的更好。
但天天快乐对每个人来说是件很不容易的事，必须学会忍受，在当中寻找快乐，要让大家从我这里得到好心情，得到真心帮助。
只要大家快乐，我就快乐。
4、良好的职业道德和责任感
我们要以良好的职业道德和责任感对待我们平时的工作、生活、学习和周围的人群、事物，愿意替任何一件事情的发生负自己应负的责任。
任何一件事物，从计划到实施，如脱离群众、脱离团体，大家目标不一，劲不往一处使，其过程肯定处乱，结果肯定会办咂，导致我们的投入、努力也就付于东流了，公司也遭到严重的损失。
我们大家既然走到一起来，应清楚的认识到自己的使命。
自己是团队的一份子，自己在工作过程中的一言一行，都与我们的团队荣誉息息相关的。
5、思维变革
难到自己的并不是问题本身，而是思维方式。
我们一般都会根据自己过往的经验来处理突发问题，但有时过去的经验会影响你决策，让你做出错误的判断，以至于进入一个死胡同，而无法解决问题。
如果换一种方式来思考的话，不按部就班，说不定问题就会迎刃而解，这就好比置之死地而后生。
比如说，领导分派一个任务给你，你从来都没有做过，
但换一个角度来想，你有机会成为先行者。
换一个角度看世界，定会发现不一样的精彩。
光说不练是不行的，要学以致用，我会以自己的实际行动来证明给大家看。
能挑千斤担，不挑九百九。
我将充分的发挥自己的主观能动性，为公司的发展、壮大添砖加瓦。
聚成企业管理培训心得篇【2】
通过这次参加公司组织的聚成培训---团队执行力，经过一整天的培训，心中的感想太多太多。
在培训中讲到的团队的执行力，更让我受益匪浅，感触也很多。
特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。
主要的认识有以下几点：
第一，态度不等于结果。
做为一个员工，可能会经常说这句话：我没功劳也有苦劳，为什么对我这么不公平?或我已经尽最大努力了。
如果每一个员工都是只求苦劳，不求功劳，试问：这个企业还能长期发展下去吗?因此，态度和结果是两个独立的系统，态度好固然重要，但同时也要注重结果。
第二，职责不等于结果。
所谓职责就是对工作范围和边界的抽象概括。
我们会经常说我该做的都做了。
老师在课堂上讲了这样一则故事：有一个人到外国旅游，他发现一个很奇怪的现象。
他看到一个人在前面拼命地挖坑，又看到一个人在后面拼命地向坑里填土。
他感到很纳闷，就上前去问这个挖坑的人：你们是不是在庆祝什么节日呀?挖坑的人回答
说：没有呀，我们在种树。
他就更纳闷了，可树在哪里呢?这个挖坑的人很轻松地解释说：是这样的，我的职责是挖坑，他的职责是填土，而把树苗放到坑里的那个人今天生病了没来。
试问：他们种树的结果达到了吗?他们有没有完成他们各自的职责呢?答案也是肯定的，没有。
因此，没有结果意识，职责就是一纸空文。
该做的都做了，有没有结果呢?完成职责固然重要，但同时也要有结果意识。
做为一个医药行业的的临床代表，完成职责的结果是让客户满意。
只有让客户满意，销量上来了，数字才可以说我们完成了职责，做好了工作。
第三，任务不等于结果。
我们会经常说：我已经按照您说的做了。
又如张荣老师举例：上司让你给客户发传真，你很快就发了，然后就认为任务完成了。
试想：上司交待你这项任务的结果、目的是什么呢?上司要的结果是必须让这份传真达到客户手中。
而你有没有达到这个结果呢?显然没有落实。
还有一个例子：领导交待你通知全体员工开会，你立即用电话通知了全体员工，让他们五分钟后到会议室开会。
你自以为这样就完成任务了，工作就做好了。
可到了开会时间，还有两个没来。
领导问你：怎么他们没来?什么原因?你很自然的说：我已通知他们了，不知道什么原因没来。
你自以为自己的解释很完美，可是领导要的是这个结果吗?领导要的是全体员工来参加会议，不能来参加会议的原因是什么。
你完成通知任务了，但是你有达到领导要的结果吗?显然没有。
因此，完成任务不等于拿到结果，完成任务只是对
程序、过程负责，只有收获结果才是对价值、目的负责。
只有做出结果的员工才是好员工，做出完美结果的员工才是优秀的员工。
作为员工要切记：上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因。
只有这样，才能让自己更快的成长，才能实现公司的长期发展。
通过这次培训，我要把学到的知识运用到工作之中，切实改变工作作风，踏实履行职责，一切以结果为导向，做到企业主人翁精神，为了满足自己的需求，提供高效率的行动，这样达成的结果才能和公司双赢!
把一切看成是自己的事业，自主自发，这样的心态才可以为自己提供恒久的续航能力，才可以干劲满满的去完成自己和公司的目标。
以主人翁的心态去做自己的事业。
聚成企业管理培训心得篇【3】
28-29号在德州参加了在德州参加了聚成公司组织的《打造巅峰团队训练营培训》感悟非常深刻，参加这次培训的一共有90多个人，分成了8个组，我有幸被推举成第八组雄鹰队的队长,期间的每一次团队任务，每一次搭档之间的合作，都让我学到很多东西，也让我大脑得到了醒悟，在第一天结束后王老师宣布了第一天的团队冠军时，本来这个冠军应该是我们雄鹰队的，我们的分数是146分，可是由于一个细节疏忽，我们队里一个队员因为不配合工作，出了一点不该出的问题导致减掉了30分，导致冠军落入他手，这让我懂得了细节和队员之间团结沟通的重要性，所以我们深刻的做了检讨和补救措施，因为我们是一个团队，光靠一两
个人努力是不行的，因为一个人只能是一条小溪，小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸发出惊涛骇浪。
个人和团队，就像小溪和大海。
团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用，经过这次挫折后，我们总结了不足之处，明确了目标，我们的凝聚力团结性更加空前高涨，终于经过我们的努力后，我们又重新捧起了本属于我们队的团队冠军。
通过这次学习我知道了什么叫做团队精神，什么叫做责任，什么叫做承担，让我懂得了应该怎样在团队中发挥什么作用，通过这两天的培训中也使我也懂得了父母的不易，应该怎样去对待身边的朋友和同事，所以我以后会更加孝顺父母，去真心的善待朋友，去加倍努力工作，来报答父母的养育之恩，朋友的知遇之情，才能对得起公司的培养。