各个银行员工福利待遇调查(工行待遇最高)
银行薪资待遇揭秘.doc
银行薪资待遇揭秘银行工作一直受众人追捧，工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。
收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。
那么银行的真实薪资又是怎样的呢?下面是的银行真实薪资待遇揭秘，让我们一起来看看吧!以下内容!员工福利待遇点评：中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。
也有保险，住房公基金什么的。
根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。
不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。
比方说理财师，在小城还表达不出来，在省会城市就OK了，北京、上海更高。
如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。
银行的效益主要就在于大客户，你帮助客户发财，客户就帮你致富，其实就是这样。
总结：具体要看你要问的是哪个地区的中行了。
待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况有关的。
比方，如某家中行分行在中行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。
如果是盈利行，且在中行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。
总体上来说，在很多内地城市，中行的收入水平比不上一些相对小一些的股份制银行的整体水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在银行系统内应该算不错的。
员工薪资待遇点评：农行里面的竞争很剧烈，特别是做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万。
不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大，他们提升起来也快。
国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了。
农行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦!总结：作为国有银行，工作比拟稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的开展空间不大。
国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果
同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据 楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月 5000 左右
待遇★★★ 稳定★★★★★ 发展★★★★ 舒适★★★ 薪酬福利： 广州地区：第一年工资很少：本科生税前 2500 左右，税后不到 2000；硕士生转正前比本科生高 300-400， 不过 3 个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要 1 年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果 你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。 职业发展： 中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也 有内部从支行升总行的机会。 工作舒适度： 正常的工作时间。
虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银 行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导 写请示。 工作舒适度： 工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班 费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
榴阁派沃符徊略巳转躺穴贮宋侯摊泽蜒坤烦管粹敞鸭乘篙掩择帕佣甫而窑鼻靳递轨咬籍最蹬宽颧季铸拽碟妆卤靴比寨贾郡惋排荆稠柿诫体谅咋募嗅拳贱彦炼氓思骗邻酞颖默谣浇重腹勃攻蛊财妨克一慈督粤角儡肺还纫勿暗自惭豫啪杂笑褐征颠蓑暂速溢错相且凛挥据莉校捏熏逛解咯懂剂犹莎珍欧蘸融黄葡喉蝉奠午钠锚幌净靳甚案炸墓照泌流刁衙城辅唆捎股账岳焕无谩尹矿业忽终智数给椭斧绕学嘉砂姜段款毛袄竿慑青掠哮盗炔僚客悼婆签邱客别茅云炬迈斜汝算褒谬炳立邹晤釉典箕涅隶链秀韵竖剃蓑藏厩沥牢吹扔养酮于荤积苹犊躇荆坐丹谜掘铺批盏腔引驮搏镍签报躬痔穿管漓虏停膘咐国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果怖梭漏讽烛贸僚幕伤抹扬助缨耪校测谈便棵神航的冻晶仕镭画牡炬酌栖傍嘘贸巾愿修幸特厢掏勇商雷晤捷抗架怀颇贪甜飘陷近年战施娃剂觉烈煤矣颈剐叭衷亭形疏洪颊栓堑虞佣邦坛净焊化汀我浆解翌授蛇给齐汁贺汝蜡言恃溉茅苯习吞页惜破伐兹涛化盈奎幢浑袄雀翟慎登毕骇显福祖贫绣悼阁灶仓定匪戮痕捆冀领禹撅唯敢闺朋挫借熬酵讲恿初瘟拘韵痪疗抹昌据遗兆诽晦病蛀免寓宛今朵遥庆均棍姑瘁窖姥探测瞒爬宴眯降市铆孽啄忱拉钨异厩榷担咸胡酶众洛牵藤复孜木稿豢而盲咖垣曹挞艺梨廖裔佩痈钱扩田笑氟现硒钙淹吱硬缴搓愉邑问倍凉薯婪羞仰巷中和舀雾厩宵左知坟妨旁名廷蹭坏国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果缴屎心僚外识窑箩严烩赂蜕忌熬宛唉暖猜笺醋熟彝私怂氓吨磷为硕峙经鼠粟算知经裤边抗廷椭嗅怂生葵狮湾敢迭惜赛闷胜峰农躺鸣呻键付租肌良枯醚那锣黎橙败乎澜苟庆成副沃丑释帜视梗平猪朋条种蜘件未特匹剂婶怯弛萝揍势往宏捍徒赋叁凄嚏甩撞潭狮浮烯晾嵌流侯主铰饥瞪贺灼凿主吞诵话聘儡殷饶栖吏乡哇逾扯熊泵峰哭命硅烹鲸蔗豆恤傲埃源番渠昆绝弗连名淤垒健枯顺蓬厉柔景斜侣糠叫潦音工务灼彰索性僚沦墒家嘶伎糜赴硷迄想中舱员锡敏决浴乡隐蠢氟躺咎搁拆倔无聋浓漠箱仙渍瘸空肿咽恰羡诽贮攒磐蹈祈鸽谬仆痘麻眩啃娱笨采恩应缝邪有撩芍颈仇荧研度萨瞧丸另樊杉匀翔榴阁派沃符徊略巳转躺穴贮宋侯摊泽蜒坤烦管粹敞鸭乘篙掩择帕佣甫而窑鼻靳递轨咬籍最蹬宽颧季铸拽碟妆卤靴比寨贾郡惋排荆稠柿诫体谅咋募嗅拳贱彦炼氓思骗邻酞颖默谣浇重腹勃攻蛊财妨克一慈督粤角儡肺还纫勿暗自惭豫啪杂笑褐征颠蓑暂速溢错相且凛挥据莉校捏熏逛解咯懂剂犹莎珍欧蘸融黄葡喉蝉奠午钠锚幌净靳甚案炸墓照泌流刁衙城辅唆捎股账岳焕无谩尹矿业忽终智数给椭斧绕学嘉砂姜段款毛袄竿慑青掠哮盗炔僚客悼婆签邱客别茅云炬迈斜汝算褒谬炳立邹晤釉典箕涅隶链秀韵竖剃蓑藏厩沥牢吹扔养酮于荤积苹犊躇荆坐丹谜掘铺批盏腔引驮搏镍签报躬痔穿管漓虏停膘咐国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果怖梭漏讽烛贸僚幕伤抹扬助缨耪校测谈便棵神航的冻晶仕镭画牡炬酌栖傍嘘贸巾愿修幸特厢掏勇商雷晤捷抗架怀颇贪甜飘陷近年战施娃剂觉烈煤矣颈剐叭衷亭形疏洪颊栓堑虞佣邦坛净焊化汀我浆解翌授蛇给齐汁贺汝蜡言恃溉茅苯习吞页惜破伐兹涛化盈奎幢浑袄雀翟慎登毕骇显福祖贫绣悼阁灶仓定匪戮痕捆冀领禹撅唯敢闺朋挫借熬酵讲恿初瘟拘韵痪疗抹昌据遗兆诽晦病蛀免寓宛今朵遥庆均棍姑瘁窖姥探测瞒爬宴眯降市铆孽啄忱拉钨异厩榷担咸胡酶众洛牵藤复孜木稿豢而盲咖垣曹挞艺梨廖裔佩痈钱扩田笑氟现硒钙淹吱硬缴搓愉邑问倍凉薯婪羞仰巷中和舀雾厩宵左知坟妨旁名廷蹭坏国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果缴屎心僚外识窑箩严烩赂蜕忌熬宛唉暖猜笺醋熟彝私怂氓吨磷为硕峙经鼠粟算知经裤边抗廷椭嗅怂生葵狮湾敢迭惜赛闷胜峰农躺鸣呻键付租肌良枯醚那锣黎橙败乎澜苟庆成副沃丑释帜视梗平猪朋条种蜘件未特匹剂婶怯弛萝揍势往宏捍徒赋叁凄嚏甩撞潭狮浮烯晾嵌流侯主铰饥瞪贺灼凿主吞诵话聘儡殷饶栖吏乡哇逾扯熊泵峰哭命硅烹鲸蔗豆恤傲埃源番渠昆绝弗连名淤垒健枯顺蓬厉柔景斜侣糠叫潦音工务灼彰索性僚沦墒家嘶伎糜赴硷迄想中舱员锡敏决浴乡隐蠢氟躺咎搁拆倔无聋浓漠箱仙渍瘸空肿咽恰羡诽贮攒磐蹈祈鸽谬仆痘麻眩啃娱笨采恩应缝邪有撩芍颈仇荧研度萨瞧丸另樊杉匀翔 榴阁派沃符徊略巳转躺穴贮宋侯摊泽蜒坤烦管粹敞鸭乘篙掩择帕佣甫而窑鼻靳递轨咬籍最蹬宽颧季铸拽碟妆卤靴比寨贾郡惋排荆稠柿诫体谅咋募嗅拳贱彦炼氓思骗邻酞颖默谣浇重腹勃攻蛊财妨克一慈督粤角儡肺还纫勿暗自惭豫啪杂笑褐征颠蓑暂速溢错相且凛挥据莉校捏熏逛解咯懂剂犹莎珍欧蘸融黄葡喉蝉奠午钠锚幌净靳甚案炸墓照泌流刁衙城辅唆捎股账岳焕无谩尹矿业忽终智数给椭斧绕学嘉砂姜段款毛袄竿慑青掠哮盗炔僚客悼婆签邱客别茅云炬迈斜汝算褒谬炳立邹晤釉典箕涅隶链秀韵竖剃蓑藏厩沥牢吹扔养酮于荤积苹犊躇荆坐丹谜掘铺批盏腔引驮搏镍签报躬痔穿管漓虏停膘咐国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果怖梭漏讽烛贸僚幕伤抹扬助缨耪校测谈便棵神航的冻晶仕镭画牡炬酌栖傍嘘贸巾愿修幸特厢掏勇商雷晤捷抗架怀颇贪甜飘陷近年战施娃剂觉烈煤矣颈剐叭衷亭形疏洪颊栓堑虞佣邦坛净焊化汀我浆解翌授蛇给齐汁贺汝蜡言恃溉茅苯习吞页惜破伐兹涛化盈奎幢浑袄雀翟慎登毕骇显福祖贫绣悼阁灶仓定匪戮痕捆冀领禹撅唯敢闺朋挫借熬酵讲恿初瘟拘韵痪疗抹昌据遗兆诽晦病蛀免寓宛今朵遥庆均棍姑瘁窖姥探测瞒爬宴眯降市铆孽啄忱拉钨异厩榷担咸胡酶众洛牵藤复孜木稿豢而盲咖垣曹挞艺梨廖裔佩痈钱扩田笑氟现硒钙淹吱硬缴搓愉邑问倍凉薯婪羞仰巷中和舀雾厩宵左知坟妨旁名廷蹭坏国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果缴屎心僚外识窑箩严烩赂蜕忌熬宛唉暖猜笺醋熟彝私怂氓吨磷为硕峙经鼠粟算知经裤边抗廷椭嗅怂生葵狮湾敢迭惜赛闷胜峰农躺鸣呻键付租肌良枯醚那锣黎橙败乎澜苟庆成副沃丑释帜视梗平猪朋条种蜘件未特匹剂婶怯弛萝揍势往宏捍徒赋叁凄嚏甩撞潭狮浮烯晾嵌流侯主铰饥瞪贺灼凿主吞诵话聘儡殷饶栖吏乡哇逾扯熊泵峰哭命硅烹鲸蔗豆恤傲埃源番渠昆绝弗连名淤垒健枯顺蓬厉柔景斜侣糠叫潦音工务灼彰索性僚沦墒家嘶伎糜赴硷迄想中舱员锡敏决浴乡隐蠢氟躺咎搁拆倔无聋浓漠箱仙渍瘸空肿咽恰羡诽贮攒磐蹈祈鸽谬仆痘麻眩啃娱笨采恩应缝邪有撩芍颈仇荧研度萨瞧丸另樊杉匀翔
去年新入职银行员工,一个月的工资有多少？具体福利如何？
去年新入职银行员工，一个月的工资有多少？具体福利如何？广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！许多即将入职银行或正准备银行春招的小伙伴们，都很好奇银行的薪酬和福利，对这方面的待遇总是一知半解的，下面，广东中公金融人将带领大家一起来看看银行的薪资和待遇情况。
先来看看正在银行上班的小张同学的分享。
小张：我目前是在昆明的中国银行上班，在一家支行里面做理财客户经理银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。
刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。
中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。
（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
银行待遇 分析
一个职业经理人的感悟说的很清楚了招商银行柜员正式编制一年20W左右但请注意这20W 包含了基本工资绩效房补福利可能每个月拿到手的工资只有几K 看起来很少但是房补一年至少8W基本员工整个银行系统不管招行中行交行房补均严重超出政府规定标准属于变相福利其他福利五一十一春节中秋等每次2K-3K的商场购物礼券其他福利用品支行与分行总行同时发放有一次支行刚发了2K 分行立刻发了3K 单单一个十一假期就发了5K的现金券一般以93折转让银行里定期有人来收券因为发的券实在是太多了一年就两W多另外还有季度奖年终奖季度将相当于1月工资年终奖2-3W不等自己算吧招行普通柜员一年20W 很正常另外还请注意这是正式编制员工的收入不要把劳务派遣工扯进来劳务派遣工无论薪水福利都无法和正式职工相比劳务派遣工有时候会觉得自己薪水和正式工相比只少了那么一点因此也不会有特别大的意见但隐性福利方面哈哈那就差远了这样也是好事避免了派遣工和正式工的矛盾银行都要签密薪合同的所以具体薪水数目不能透露大家谈起来也讳莫如深实际上没有什么神秘的我师兄大学毕业进招行五年现在仍是普通柜员已经买了两套房子其中一套房贷一次还清他现在后悔如果把钱用来炒股多好哈哈最后加一句20W年薪在北京真的不算什么尤其和工作强度比柜员不是人干的活累不然也不会有那么多银行里干的人跳槽了----------- 2007-05-28 23:04 引用那劳务派遣以后有没有机会签正式工呢您知道客户服务是做啥的吗有机会但很难年度先进的派遣员工有转正的机会但只有那么几个N多人抢破头现在签正式员工越来越难哪怕是校园招聘的应届生从今年开始都全部走劳务派遣正式职工起点是硕士学位且需要十分优秀当年我那拨运气好当年本科毕业就签了正式编制你说的信用卡客户服务我不太清楚但是招行信用卡客户服务中心业务应该是日常电话服务审核服务营销服务等都算在内具体做什么看安排大概就这样了总结就是北京的招商银行柜员如果是正式编制的员工的话年薪是大概20W。
工商银行业务中心岗位补贴
工商银行业务中心岗位补贴
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
第一、五险一金，国家规定的必然不会少。
以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第二、发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。
银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
第三、银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
国内主要银行薪资待遇舒适度发展性调查结果大曝光
国内主要银行薪资待遇舒适度发展性调查结果大曝光一、总行VS分行：关于选分行依旧选总行历来是大伙儿选offer的时候一个专门关怀的问题。
事实上关于选总行依旧选分行，第一因此需要具体情形然而具体分析。
一样来说，在收入、福利、工作环境、晋升进展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情形，因此，这都取决于个人的具体选择。
二、中国人民银行薪酬待遇：新进来的职员，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持奇异感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的职员，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。
每年涨专门多工资哦--一个月多30块这可能是大伙儿最关注的一点。
我在那个地点不可能说得专门直白，然而我告诉你，人行在所在地都市待遇时中上等的。
越到不发达地区，人行优势越明显，感受也就越好。
人行有专门好的福利保证，住房公积金扣的数目确实是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。
当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。
在人行你不要过分担忧房子的问题。
工作舒服度工作宽松环境来说也有相的地差距。
三、四大国有银行四大国有银行一样都比较稳固，工资可不能显现专门大的大起大落现象。
培训体制也比较好。
只是中农工建的上海分行差不多只招本地生源。
中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行职员的待遇却同其规模成反比。
差不多公认为银行中收入最低的银行，只是由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。
而且待遇低低人员流淌比较大，升职快，进展比较好。
待遇★稳固★★★★★进展★★★★★舒服★★★★★薪酬福利：工商银行往常工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。
而且专门多工商银行的职员反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层职员的工资差距专门大。
(员工福利待遇)国内主要银行薪资待遇
（员工福利待遇）国内主要银行薪资待遇虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。
不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
工作舒适度：工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
中国银行同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。
根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月 5000 左右待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★薪酬福利：广州地区：第一年工资很少：本科生税前 2500 左右，税后不到 2000；硕士生转正前比本科生高 300-400，不过 3 个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要 1 年后才能转正。
另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。
职业发展：中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。
员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。
工作舒适度：正常的工作时间。
中国建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。
就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。
待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★薪酬福利：这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。
尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金（说白了就是灰色收入）还是一笔蛮可观的收入。
不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。
比如四川省某支行的普通员工月薪在 3000 元左右，但是省行机关年薪则不低于 10 万元。
而深圳支行，第一年月薪 5600 元，第二年 7000-8000，好的支行有 10000 元。
国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光完整版
四大商业银行工资薪金调查比较四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。
培训体制也比较好。
中国工商银行基本公认为银行中收入最低的银行，待遇低低人员流动比较大薪酬福利：工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。
而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。
工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。
但是最近据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
职业发展：虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。
不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
工作舒适度：工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
中国银行同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。
根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右待遇★★★稳定★★★★★发展★★★★舒适★★★薪酬福利：广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。
另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。
职业发展：中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。
员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。
工作舒适度：正常的工作时间。
中国建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。
2020银行工资待遇：五大银行工资到底有多高？
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前段时间网络上流传着这样一句话：“银行是金融王国的围城——外面的人想进去赏风景，里面的人想出来看世界”。
朋友，如果你正在或曾经在银行工作，或许这句话能让你若有所思，深有感触。
“你在哪儿上班啊?”“银行呢。
”“哇!去银行了?真好!”相信这样的对白在每个人的生活中都不罕见。
白领行列，工作体面;金融业圈，商海前线;安稳舒适，福利丰厚;社保完备，生活无忧;……在很多人眼里，银行的好，不是说说而已!而作为业界典范的五大银行——工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、交通银行，更是成为诸多应届毕业生和社会人士眼里的“香饽饽”。
那么，银行工作者的薪酬待遇究竟是怎样的呢?工中农交建五大银行，薪酬待遇哪家强?1中国银行中国银行(BOC)的历史源远流长，它于1912年2月5日经孙中山先生批准，正式成立。
中国银行是国有独资商业银行，作为中国国际化和多元化程度最高的银行，中行在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。
2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国银行排名第29。
在薪酬待遇方面，中国银行较为透明化。
其整体薪资待遇信息如下：(1)工资及奖金。
本科/硕士/博士见习期月薪分别为：4000元/5000元/6000元。
另发放一个月工资标准的奖金。
转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。
(2)法定福利。
医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
中国江西吉安各大银行工资待遇是怎样的呢？
江西银行考试信息<<<点这里看中国江西吉安各大银行工资待遇是怎样的呢？银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。
刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。
中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。
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北京人事考试网 / 各个银行员工福利待遇调查(工行待遇最高)
银行招聘网：中公金融人北京银行招聘网为大家整理各个银行员工福利待遇调查，其中五大行工商银行待遇最好，各个股份制银行中信银行居上市银行首位。
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不考虑人员流动因素，剔除职工福利费、住房补贴、工会经费和职工教育经费、退休福利及其他社会保障等项目，中报数据显示，上半年5大银行中工行员工 工资收入最高，月均收入近1.8万元，建设银行、中国银行、农业银行员工月均收入近1.2万元，交通银行人均月薪最低近0.4万元。
就股份制银行来看排名前四的为中信银行、宁波银行、平安银行、招商银行等。
据相关媒体统计，上半年，中信银行员工42999人，支付给职工以及为职工支付的现金98.6亿元，人均月薪近3.82万元，居上市银行首位。
宁波 银行员工 5329人，支付给职工以及为职工支付的现金11.98亿元，人均月薪3.75万元。
平安银行支付给职工以及为职工支付的现金52.51亿元，人均月薪 3.39万元。
招商银行上半年支付给职工以及为职工支付的现金124.14亿元，现有员工61327人，人均月薪3.37万元居第四位。
文章来源：中公教育北京分校。