2023年销售聘用合同范本11篇
销售聘用合同6篇
销售聘用合同6篇第1篇示例：销售聘用合同一、甲方（雇主）：_________ 公司/个人（以下简称“甲方”）地址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要聘用销售人员，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条乙方的职责和权利1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成所在工作岗位的销售任务，提高公司的销售业绩。
1.2 乙方在工作期间享有劳动合同法规定的权利，并对公司保密的营运秘密和商业秘密负有保密义务。
1.3 乙方有权按照公司的规定享受薪资福利，执行销售任务后享受相应的提成。
第二条工作内容和报酬2.1 乙方在甲方公司从事销售工作，主要任务为负责公司产品的市场开拓、销售及售后服务等。
2.2 甲方按照销售任务的完成情况向乙方支付相应的基本薪资和提成奖金，具体的薪酬、提成标准及发放时间双方另行约定。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间、工作地点及工作任务由甲方安排调配，乙方应当服从甲方的安排，全心全意地为公司服务。
3.2 乙方在工作期间应当遵守公司的纪律，维护公司的整体利益。
不得私下从事有悖公司利益的行为。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间接触到的公司商业秘密和技术资料，均属于公司的保密范围，乙方应当为公司保守商业秘密和技术资料，不得擅自外泄。
4.2 在乙方离职后，应当返还公司的一切商业秘密和技术资料，并不得从事任何有损公司利益的活动。
第五条合同期限5.1 本合同从____________（年）____（月）___（日）起至_____________年___月___日终止，合同期间如无特殊事故，乙方应当全面履行合同约定的各项义务。
第六条合同解除6.1 在合同期限内，如乙方对公司的工作表现不佳、违反公司规章制度或有其他违约行为的，则甲方有权单方面取消合同并解除与乙方的劳动关系。
6.2 乙方在劳动关系解除后，不再享有公司提供的任何薪酬福利，且应当返还公司因其聘用所提供的一切工资、福利等。
2023年销售人员聘用合同范本6篇
2023年销售人员聘用合同范本6篇第1篇示例：2023年销售人员聘用合同甲方：（公司全称）乙方：（销售人员）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司并担任销售人员一职达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本《销售人员聘用合同》（以下简称“本合同”）。
第一条服务内容乙方应当按照甲方公司的要求，全力以赴完成销售任务，提升公司的销售额和市场份额。
乙方应当严格遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益。
本合同自乙方正式上岗之日起生效，服务期限为一年。
服务期满，如果甲乙双方双方达成一致意见，可以续签合同；如果不续签合同，乙方应当按照公司规定完成交接工作，并离开工作岗位。
如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每个月人民币（具体数额），由甲方在每月底以银行转账方式支付。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和销售成绩，给予相应的绩效奖金。
绩效奖金的发放标准将由公司相关部门制定并告知乙方。
3. 甲方对乙方的个人所得税进行代扣代缴。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应当按照公司的工作时间安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假，并应提前向公司申请休假。
3. 如遇国家法定节假日或公司特别安排的假期，乙方应按照公司规定享受休息。
第五条保密责任乙方在工作期间或离职后，均有保守公司商业秘密和机密信息的责任，不得泄露或外传公司的商业机密。
违反保密责任的，将承担法律责任。
第六条解决劳动纠纷本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
第七条其他1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________以上为《2023年销售人员聘用合同》内容，双方应认真履行合同约定，维护合同的合法性和有效性。
2023销售总监聘用合同(7篇)
2023销售总监聘用合同（7篇）甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内(一季度)，乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：(1)负责组建和管理公司的销售团队;(2)制定详细的年度销售计划、市场规划;(3)制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。
6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并控制销售风险。
销售人员的劳动合同范本(通用7篇)
销售人员的劳动合同范本（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年销售人员聘用合同模板3篇
2023年销售人员聘用合同模板3篇篇12023年销售人员聘用合同模板甲方（单位）：________（以下称甲方）乙方（员工）：________（以下称乙方）鉴于甲方为开拓市场、促进销售业绩，需要聘请销售人员从事销售工作，乙方具有相关专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘为甲方销售人员，具体职位为________。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于开拓新客户、维护老客户、制定销售计划、达成销售指标、及时反馈市场信息等。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 若聘用期限届满，未经双方书面终止，视为自动续签，条件不变。
第三条薪酬待遇3.1 乙方在本职工作期间，甲方向乙方支付基本工资为____元/月（税前），支付方式为月结。
3.2 乙方完成销售指标，达成提成标准，甲方将按照约定支付相应销售提成，提成比例为____%。
3.3 乙方在工作期间产生的差旅费、通讯费等相关费用由甲方报销。
第四条工作时间与休息4.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方每周休息时间为____天，具体休息安排由甲方制定。
第五条保密责任与竞业限制5.1 乙方对于从事工作中所知悉的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息应当负有保密义务，不得向第三方透露。
5.2 在本合同履行期间及终止后的____年内，乙方不得与其他竞争单位从事相同或相似工作。
第六条社会保险及福利6.1 甲方为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
6.2 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
6.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体细则由公司规定。
第七条解除合同7.1 任何一方如需终止本合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
7.2 若乙方违反履行本合同规定，甲方有权立即解除合同。
2023年销售人员聘用合同范本6篇
2023年销售人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12023年销售人员聘用合同范本甲方（公司）：_____________乙方（销售人员）：_____________鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方愿意应聘为甲方的销售人员。
双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司担任销售人员一职达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方作为销售人员，负责公司产品/服务的推广销售工作，按照公司的销售政策和销售目标完成销售任务。
2. 乙方应当认真学习公司产品/服务的相关知识和销售技巧，提高销售业绩，为公司带来更多收益。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，维护公司的利益。
二、工作地点：_____________三、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00四、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为________元/月，具体以公司财务部门发放的工资单为准。
2. 乙方的销售提成比例为____%，具体以公司销售政策为准。
3. 公司保障乙方的法定节假日休息，且按照国家规定发放带薪年假。
4. 公司提供免费的工作餐及住宿条件。
五、试用期：1. 乙方入职后为试用期，试用期为____个月。
2. 试用期内，乙方的工资按照基本工资的____%发放。
3. 试用期内，公司根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、终止协议：1. 双方协商一致解除合同；2. 因双方原因的解除合同，需提前30天书面通知；3. 因乙方违反合同规定被辞退的，不予支付赔偿金。
七、其他约定：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地法院解决。
甲方（公司）：_________ 日期：_________乙方（销售人员）：_________ 日期：_________以上是2023年销售人员聘用合同的范本，双方签字生效后即可有效执行。
祝双方合作愉快，共同创造更好的业绩！篇2销售人员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任销售人员的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照公司的规章制度和工作要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2023年销售人员聘用合同模板4篇
2023年销售人员聘用合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年销售人员聘用合同模板甲方（公司或单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（销售人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开拓销售市场，现急需聘用销售人员，乙方应聘本公司销售人员，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责：1.1 乙方聘用为甲方的销售人员，职责是根据公司销售计划，完成销售任务和业绩指标。
1.2 乙方应恪尽职守，忠实履行销售任务，维护公司形象，并顺利完成工作目标。
二、聘用期限：2.1 本次聘用合同自签订之日起生效，聘用期为一年，自____年月日至____年月日止。
2.2 聘用期满前的15天内，甲、乙双方如需继续续签合同的，应经过双方协商一致。
三、薪酬及福利待遇：3.1 乙方的薪酬将根据公司规定的绩效考核标准来确定，具体薪酬方案将另行签订合同以及计算规则。
3.2 甲方将为乙方提供良好的工作条件和环境，包括但不限于工作设备、培训等。
四、工作时间和休假：4.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
4.2 乙方享有法定的带薪年休假天数，并应提前向公司请假。
五、保密条款：5.1 乙方应妥善保管公司的商业机密和客户资料，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后，应主动交还公司所有资料，并承担由此造成的后果。
六、解除合同：6.1 甲、乙双方可以在合同期满时协商终止合同，并履行解除合同的程序。
6.2 若乙方在合同期内违反工作纪律或未能达到公司规定的工作标准，甲方有权解除合同。
七、其他事项：7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并双方在签字后生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效，不得撤销。
甲方（公司或单位）：乙方（销售人员）：法定代表人签字：乙方签字：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日本合同自签订之日起生效。
以上为2023年销售人员聘用合同模板，若有需要可根据实际情况进行修改和调整。
2023年销售人员聘用合同范本4篇
2023年销售人员聘用合同范本4篇篇12023年销售人员聘用合同范本一、甲方（公司）公司名称：XXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（销售人员）姓名：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX三、聘用职务及岗位甲方聘用乙方为公司销售人员，主要负责公司产品销售工作。
具体聘用岗位为：销售人员四、聘用期限本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
期满后，如需继续聘用，请双方另行签订合同。
五、工作内容及责任1.乙方应认真履行工作职责，按照公司要求完成销售任务。
2.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，为公司争取商业利益。
3.乙方应积极开拓市场，增加销售业绩，完成销售指标。
4.乙方应及时向公司汇报工作情况，配合公司相关工作。
五、薪酬及福利待遇1.甲方将按照销售业绩给予乙方相应的底薪和提成。
2.甲方将为乙方购买社会保险。
3.甲方将为乙方提供培训机会和晋升通道。
六、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.乙方享有法定的带薪年假。
3.乙方如需请假，需提前向公司请假并得到公司批准。
七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对公司商业机密及客户信息严加保密。
2.乙方不得擅自向他人泄露任何公司机密信息，一经发现，公司有权解除合同。
八、终止合同1.如乙方故意或严重违反公司规定，公司有权解除合同。
2.乙方提前30天书面通知公司，可提前终止合同。
3.合同期满，双方同意不再续签合同。
九、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同各项条款如有变动，需经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（公司）：XXX 公司签署日期：XXX 年XX 月XX 日乙方（销售人员）：XXX签署日期：XXX 年XX 月XX 日以上为《2023年销售人员聘用合同范本》，请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快！篇2销售人员聘用合同范本甲方（公司）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方为了拓展市场，提高销售额，需要聘用销售人员，乙方愿意应聘成为甲方公司的销售人员。
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2023年销售聘用合同范本11篇 销售聘用合同范本1 甲方： 。。 乙方： 甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。 一， 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。 试用期满则转为甲方正式员工。 二， 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。 三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬， 日发销售提成。
四， 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。 合计：元。 五， 乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后为% 六， 甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七， 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八， 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。 九， 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。 2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。 3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十， 由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一， 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二， 本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。 十三， 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。
甲方： 乙方： 签定日期： 年月日
销售聘用合同范本2 甲方：_______________ 乙方：_______________ 甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
一、乙方的工作岗位为 二、本合同期限采取下列第_____种形式、 （一）有固定期限。合同为__________年，即从_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期。
（二）无固定期限。_____年_____月_____日起开始计算，试用期为个_____月（采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础（标准）工资_____元；津贴补贴_____元（其中元等），其它_____元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准，实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于_____时，_____日，明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。 七、甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。 八、乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。 （一）在使用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （四）被依法追究刑事责任的。 （五）有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。 （六）凡有其它严重错误的。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
（一）乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（二）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或员工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同、 （一）在试用期内的。 （二）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （三）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （四）甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同、 （一）犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。 （二）犯病或负伤，在规定的医疗期内的。 （三）符合计划生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。 （四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。 （五）法律，行政法规规定的其他情形。 十三、本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任（违约金数额应在本合同第十五条中订明）
十五、双方认为需要规定的其它事项、 十六、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。
十七、本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必须严格履行。本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。
甲方：__________ 乙方：__________ _____年_____月_____日 销售聘用合同范本3 甲方（聘用单位）名称：________________________ ________________________ 法定代表人（委托代理人）________________________ 乙方（被聘用者）姓名：________________________ 性别：________________________ 家庭住址：________________________ 出生年月：________________________ 身份证号码：________________________ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。 二、聘用合同期限（场地租赁合同） 1、本合同自9月1日至8月31日止，期限为三年。试用期自9月1日至11月31日止，期限为三个月。
2、本合同自9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。 2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。
四、工作报酬 1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
五、工作纪律以及责任追究 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。 3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： （1）在试用期被证明不符合聘用条件。 （2）私自调动价格的。 （3）私自替替他公司推销类似产品的。 （4）严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。 5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。 6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：_______ 乙方（委托代理人）签章：_______ 签订日期：_______年____月____日 签订日期：_______年____月____日