论我国企业独立董事制度的现状和完善
完善我国独立董事制度的思考

完善我国独立董事制度的思考自证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来,作为完善我国上市公司法人治理结构的一项重大举措,独立董事制度在上市公司监管部门的倡导下正大步走向前台。
从独立董事在我国的实践看,其积极作用是不言而喻的,但实践中还存在着许多问题,“人情董事”、“花瓶董事”的现象也屡屡发生。
本文就我国建立独立董事制度的目的及发展现状分析,探寻我国独立董事制度存在的问题,并有针对性地提出完善对策。
标签:独立董事制度问题完善对策一、我国建立独立董事制度的目的及发展现状1.我国建立独立董事的目的我国设立独立董事的目的是为了弥补公司法人治理结构的缺陷。
独立董事作为外部董事在董事会中能对内部董事起着监督和制衡作用,对完善公司法人治理结构,监督和约束公司的决策者和经营者,制约大股东的操纵行为,最大限度地保护中小股东乃至整个公司利益起着关键作用。
2.我国独立董事制度的发展现状从我国建立独立董事制度以来,各上市公司开始引入独立董事制度,同时独立董事也被赋予了一些特别职权,如对重大关联交易的前置认可权,聘用或解聘会计师事务所的提议权,召开临时股东会、董事会的提议权等,使独立董事在董事会中产生了一定的影响,对规范上市公司运作、帮助公司管理层做出正确决策发挥了一定作用,独立董事在避免上市公司虚假行为、改善治理结构、促进信息披露和保护中小投资者等方面也发挥了一定的作用。
但由于我国独立董事制度起步较晚,在实际中,独立董事刚刚进入角色,大部分独立董事行使职权时比较谨慎。
许多独立董事倾向于充当企业顾问的角色,只是在董事会决议和关联交易方面履行签字的职责,仅仅在决策程序上起到了作用;据统计分析表明,我国目前在独立董事群体的构成上以高校及科研单位人员为主,多为学者,一方面,学者的教学研究任务繁重,不可能把太多精力投入到上市公司;另一方面,尽管有很深厚的理论功底,但企业的实际经验不足,数量过多,边际效用下降,制约了独立董事效用的发挥。
论中国独立董事制度的完善

论中国独立董事制度的完善
现代公司发展到20世纪初出现的一个深刻变化是:公司的股权高度分散,公司的所有权与经营权已高度分离。
两权分离与所有者监督的弱化容易导致公司产生“内部人”控制的问题,损害股东的利益。
独立董事制度的出现就是一项弥补现有公司治理结构的不足、控制和平衡执行董事和经理人权力的有效措施。
在中国证监会主导下,我国在上市公司中强制引入了独立董事制度。
围绕独立董事制度的争议从证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》发布之日起一刻也没有停息。
本文以国内外相关法律为借鉴,运用比较法学的研究方法,力图为构建与完善我国上市公司中的独立董事制度荐言献策。
本文正文分为四部分:第一部分是“国内外文献综述”。
由于国内关于独立董事制度争议的推动,相关的文献已经十分丰富;笔者希望在第一部分中对相关文献进行一定的梳理,作为本文研究的基础和起点。
其中国外文献概述比较简略,笔者将在第三部分对美国公司法学界两篇比较有影响力的文章进行了研究。
第二部分是“独立董事制度的起源及其在中国的发展”。
本部分在第一部分的基础上指出了独立董事与监督内部人或者控股股东进而保护公司和股东利益的相互关系,并从《上市公司章程指引》开始分析了独立董事制度在中国的确立过程。
同时分析了独立董事在中国面临的特殊制度背景并论证在中国建立独立董事制度的必要性和意义。
第三部分是“独立董事与公司治理-以美国为研究范本的深入探究”。
在本部分,笔者将Berbard Black与Sanjai Bhagat两位教授的两篇文章进行了深入研究;力图指出独立董事的比例并非越高越好,。
完善我国公司治理结构中独立董事制度

完善我国公司治理结构中独立董事制度自2001年开始,我国公司治理结构逐渐引入了独立董事制度。
这一制度的引入对于提升企业的透明度、保护股东权益以及促进公司良性发展起到了重要的作用。
然而,目前我国独立董事制度仍存在一些不足之处,需要进一步完善。
首先,我国公司治理结构中的独立董事制度在实际运行中存在权力不足的问题。
一方面,一些公司在选举独立董事时存在选举不公正、资格审查不严格等问题,导致一些非独立董事被误选为独立董事。
另一方面,独立董事在公司决策中的发言权和监督权相对较弱,难以对公司高层的决策发挥有效的约束作用。
因此,应加强选举程序的公正性和独立董事的话语权,确保其在公司治理中的作用得到有效发挥。
其次,我国独立董事的专业素质仍有待提高。
一方面,一些独立董事存在专业知识不足、经验不足等问题,导致其在公司决策中缺乏独立的判断和决策能力。
另一方面,独立董事与企业的关联度较高,容易受到企业高层的影响,难以真正发挥独立监督的作用。
因此,应加强独立董事的培训和教育,提高其专业素质和独立性,确保其能够有效履行监督职责。
再次,我国独立董事的责任追究机制亟需完善。
目前,独立董事对于公司违法违规行为的责任追究相对较弱。
一方面,独立董事在发现公司违法违规行为时,缺乏对高层管理人员进行制裁的权力和手段,难以确保其真正履行监督职责。
另一方面,即使独立董事尽职履责,但在公司发生违法违规行为后,公司对其进行追责的机制不够完善,往往只是简单罢免而无法追究其责任。
因此,应完善独立董事的追责机制,明确其在公司违法违规行为中的责任和义务,确保独立董事能够真正起到监督的作用。
最后,应加强对独立董事的激励机制。
当前,独立董事的报酬相对较低,且公司对其贡献的评价和回报较为不足,导致一些有能力和经验的人才不愿担任独立董事。
为了吸引更多的人才担任独立董事,应加强对其的激励机制,提高报酬,明确激励方式,增加其参与公司决策和发展的机会,让其发挥才华和专长。
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善

浅谈我国上市公司独立董事制度的完善随着我国经济的不断发展和上市公司数量的日益增加,上市公司独立董事制度的完善越发凸显出其重要性。
作为上市公司治理结构的重要组成部分,独立董事制度的完善对于提高上市公司的治理水平,增强公司的透明度和公信力具有重要的意义。
本文将从独立董事制度的意义、独立董事的职责与权利以及完善独立董事制度的必要性等方面展开探讨。
独立董事制度的意义。
独立董事作为公司治理结构中的重要组成部分,其最主要的作用就是监督。
独立董事不受公司控制股东或者董事会其他成员的影响,以独立的立场对公司经营管理进行监督,保障公司和股东利益不受侵害。
独立董事也是公司的良好顾问和决策者,他们以独立的专业知识和丰富的经验为公司提供宝贵的意见和建议,为公司的长远发展提供指导和支持。
独立董事制度的完善意味着公司治理结构的更加合理和完善,有利于提高公司的管理效率和决策科学性,为公司的稳健运营和持续发展提供有力保障。
独立董事的职责与权利。
独立董事是董事会的重要组成部分,其职责主要包括监督公司的经营管理、审议重大事项、提出反对意见和建议等。
独立董事有权利参加公司董事会的各项决策,对公司的经营管理进行审查和提出意见。
独立董事还有权利独立聘请专业人士,获取必要的信息和数据,并在董事会上发表独立观点。
独立董事还享有豁免法律责任的权利,他们在公司董事会上提出正当意见时,免于因此而将承担法律责任。
这些职责和权利的赋予,使独立董事能够更好地履行监督职责,保障公司治理的公正和透明。
完善独立董事制度的必要性。
我国上市公司独立董事制度虽然已经立法规定,但在实际运行中还存在一些问题和不足。
一些上市公司在选聘独立董事时存在“花瓶化”现象,独立董事的独立性受到质疑。
一些独立董事在履行职责时存在被动、若即若离的情况,不能充分发挥应有的作用。
针对这些问题,我们应当采取一系列的措施,完善独立董事制度,提升其监督和决策效能。
具体来说,首先要加强对独立董事的选拔和任聘程序,确保独立董事的独立性和资质。
我国上市公司独立董事制度存在的问题与完善

我国上市公司独立董事制度存在的问题与完善摘要目前,在上市公司实行独立董事是完善法人治理结构的一项重要制度,旨在监督董事会中的其他董事,保护中小投资者的利益。
本文认为,在我国上市公司实行独立董事制度,对完善公司治理结构十分必要。
目前独立董事在我国的开始实践的时间并不长久,还存在许多问题。
如何规范独立董事制度,已成为完善上市公司法人治理结构,保护中小投资者利益,保证公司健康发展的迫切课题。
本文将通过对我国现行独立董事制度的分析说明目前在独立董事的独立性、独立董事的法律等方面存在不完善之处,通过对相应问题的分析,提出相关的建议,以尽快完善我国的独立董事制度。
关键字:上市公司独立董事制度问题完善AbstractAt present, listed companies independent directors is improving the corporate governance structure of an important system, Oversight Board to the other directors to protect the interests of medium and small investors. This paper said that in China listed companies independent director system, improve the corporate governance structure is very necessary. Currently China's independent directors in the beginning of practice time is not long, and there are still many problems. How the system of independent directors, has become a complete listing of the corporate governance structure and protect the interests of small investors. guarantee the healthy development of the pressing issues. This paper will be passed on the existing independent director system's analysis shows that in the independence of the independent directors. Independent directors of the legal and other aspects flawed, the corresponding issue of the analysis, put forward relevant proposals. so as to improve China's independent director system.Key words: listed Companies,independent director system, problem, perfect.目录前言 0一、独立董事制度产生的背景 0二、国内外独立董事制度的比较研究 (1)(一)国外对独立董事制度的研究状况 (1)(二)我国对独立董事制度的研究状况 (2)三、我国独立董事制度存在的问题及原因分析 (3)(一)我国独立董事制度存在的问题 (3)(二)我国独立董事制度存在的问题的原因分析 (5)四、独立董事制度的完善对我国公司治理的意义 (6)(一)进一步完善独立董事对公司治理的作用 (6)(二)有利于提升公司形象 (7)(三)适应全球资本市场一体化的需要 (8)五、完善独立董事制度的建议 (8)(一)完善有关法律法规 (8)(二)明确独立董事的任职资格 (9)(三)确保独立董事真正“独立” (10)(四)优化独立董事制度外部环境 (10)结束语 (11)致谢 (12)参考文献 (13)前言公司治理是一种对公司管理和运营进行监督和控制的体系。
论我国独立董事制度权责机制的完善.doc

论我国独立董事制度权责机制的完善-一、我国独立董事制度权责机制概述独立董事不是一个国产概念,该制度来自英美国家,并随着我国一些公司在海外上市被了解乃至最后被引进。
独立董事制度在国内引起关注始于青岛啤酒公司在香港上市,同时依照相关要求聘用两名独立董事一事。
此后,我国独立董事制度建设的步伐稳健且中规中矩,主要经历了从最初的部门规章规定形式的低层次立法到最终确立法律形式的高层次立法。
众所周知,人类社会任何一种制度想要发挥其作用,必须完成的前提是明确其权责,独立董事制度也不例外。
独立董事权责机制是权利责任对称的制度设计,不仅为独立董事提供广泛的权利,而且也要求独立董事尽力履行义务,并在没能恪守职责时承担相应责任。
(一)我国独立董事制度权责机制设计目的虽然现代公司制度实现了所有人与运营人的分离,但是运营人能否小心、妥善地管理公司财产则另当别论。
鉴于此,富有创造力的人们将董事会引入公司框架内,由董事扮演公司所有人的角色,监督运营人。
然而,董事与股东之间也会有利益冲突,如何解决他们之间的矛盾便催生了独立董事。
独立董事制度作为一种舶来物,其引进的主要目的在于排除经营者控制公司,特别注意保护中小股东利益。
而构建独立董事制度的权责机制则旨在从权责环境的角度保障独立董事制度目标的实现,营造无障碍的独立董事权责一致环境,为该制度施展作用提供原动力,实现其监督和决策职能。
(二)我国独立董事制度权责机制的内容1独立董事的普通权利和特别权利独立董事作为一类特殊的董事,首先享有的是现行法律赋予所有董事无差别的普通权利。
作为公司的董事会的一个重要组成人员,其享有出席、表决、报酬请求,关于重大事项表达独立意见等普通董事共同享有的权利。
除了享有董事的普通权利外,独立董事作为承担特殊义务和责任的董事,法律和公司章程还赋予他一些特别权利,保证其工作的开展。
根据中国证监会《关于在上市公司引入独立董事的指导意见》(以下简称《指导意见》)的有关规定,独立董事不仅享有相关法律、法规赋予的普通权利,同时还要享有一些特别权利:(1)有关会计师事务所聘用和解聘的提议权。
我国独立董事制度的立法缺陷与完善
我国独立董事制度的立法缺陷与完善我国独立董事制度是在公司治理体系中的关键部分,其作用主要是保障公司经营活动的合法性、公正性与透明度,同时也有助于保护小股东和公司利益。
然而,我国独立董事制度的实施情况常常受到一些立法缺陷的困扰,这些缺陷主要表现在以下几个方面:一、立法定义不清独立董事作为公司股东、董事会和监事会之间的中介,其主要职责是对公司的经营活动进行监督和管理。
但是,目前我国独立董事制度的立法定义并不明确,对独立董事的职责、权利以及任期等方面都没有明确规定,这给其实施带来了一定的困难和隐患。
二、任命程序不完善独立董事的担任需要由公司股东大会授权,且须过监管部门的审核。
但是,在我国现行法律中并没有明确规定独立董事的任命程序,导致很多公司股东大会在任命独立董事时并没有注意到这个问题,也没有按照程序来进行,这给独立董事的身份和权利带来了不确定性。
三、制约机制不完善独立董事制度的实施需要支持和保障的制约机制,如:独立董事与监事会之间的分工合作、独立董事与公司高管及大股东之间的关系等。
而目前我国法律对这些方面的规定并不充分、细致,导致这些制约机制难以发挥应有的作用。
四、法律责任不清在我国公司治理体系中,独立董事承担着对公司经营活动的监督责任。
但是在面对公司经营风险时,独立董事职责不清、分权不足、法律责任不明确,而独立董事本身也因自身能力和社会地位不同而面临诸多的谨慎考虑。
因此,独立董事在履职时,需要进一步明确其性质、责任范围和法律责任等问题,以发展企业和社会的利益。
针对上述问题,完善我国独立董事制度的建议如下:一、明确独立董事的定义和职责制定相关法律或文件,明确独立董事的身份、特征、权利和职责,加强对独立董事职责清单的细化制定和公开。
二、完善独立董事的任命程序完善独立董事的任命程序,规定独立董事的竞选、任免程序等事项。
并加强对独立董事资格审核和申请程序的质量控制。
三、细化独立董事的制约机制重视独立董事制约高管和大股东的作用,加强独立董事与监事会、董事会、公司高管之间的制约和合作,为公司经营活动提供更多的卫士和保障。
独立董事制度的完善
独立董事制度的完善自古以来,企业治理一直是各个行业关注的焦点。
随着经济的发展和市场的不断扩大,企业面临着越来越多的管理挑战和风险。
为了保证公司的可持续发展和稳定经营,独立董事制度作为现代企业治理的重要组成部分,发挥着至关重要的作用。
然而,随着市场环境的不断变化,独立董事制度也需要不断完善。
本文将探讨如何进一步完善独立董事制度,为企业的可持续发展提供有效的保障。
首先,完善独立董事的选择和任命机制。
独立董事的核心职责是为股东、投资者和公司利益最大化发挥监督和决策的作用。
因此,在选择和任命独立董事时,公司应该确保独立董事具有丰富的行业经验和专业知识,能够提供独立客观的意见和建议。
同时,应设立一个专门的独立董事提名委员会,负责评估和选择合适的候选人,避免由于个人关系或私利影响独立董事的独立性和公正性。
其次,建立健全独立董事的责任和义务制度。
独立董事作为公司治理的中坚力量,应承担起对公司的责任和义务。
公司应该明确独立董事的职责范围,包括对公司战略和经营决策的审议和监督、对公司财务状况和财务报表的审查、对重大交易和决策的独立评估等。
同时,应设立一个独立董事奖励和惩罚制度,既能激励独立董事积极履行职责,又能有效防止独立董事滥用权力或利益冲突。
第三,加强独立董事的培训和交流。
独立董事的专业知识和能力直接影响到其履行职责的质量和效果。
因此,公司应该加强独立董事的培训和交流,提升其专业素养和业务水平。
可以通过邀请专业机构或专家进行定期培训,组织独立董事定期开会交流经验和观点,以及鼓励独立董事参加相关行业的研讨会和活动等方式,提高独立董事的专业素养和市场洞察力。
第四,加强监督和问责机制。
独立董事的作用是对公司进行监督和决策,但同时也需要接受公司和监管部门的监督和问责。
公司应建立一个有效的监督和问责机制,对独立董事的工作进行定期评估和检查。
监管部门也应加大对独立董事的监管力度,对独立董事的违法违规行为进行严肃处理,维护市场秩序和投资者的合法权益。
试论我国独立董事制度
李 改华 上 海 大 学 法 学 院 上 海 20 4 044
权 ,而 且 还 设 定 了特 别 职 权 , 比监 事 会 的 职权 更大。
二 、完善 我 国独 立 董事 制 度措 施
( 一)改革 我国独立董事的选任机制 严 格 规 定 独 立 董 事 的 选 拔 程 序 。 当 前 ,由于控股股东往往控制股东 大会的选 举 工 作 ,所 以 控 股 股 东控 制 独立 董事 人选 的 现状 仍然 难 以 改变 。既 然 独立 董事 由控 股股东及其控制 下的董事会 “ 一手提拔” , 而非中小股东 的 自主选择 ,则要 求独立董 事代表 中小股东利益 ,监督和挑 战董事会 和 内部控制人似乎有 “ 缘木求鱼” 嫌。 之 为 防止 控股 股 东和 内部 人左右 独立董 事人 选 ,可 考 虑 以 下 方 案 :①进 一 步 降 低 股 东 提名独 立董事 候选人 的持 股 比例 ( 0. 如 5 。 ②将 独 立 董 事提 名权 限 定 为 中小 股 %) 东 的 权 利 。大 股 东 将 提 名 权 让 渡 给 小 股 东 后仍享有表 决权 。 ( )合理 界定 独立董事与监事会 的职权 二
【 章摘要】 文 独 立 董 事 制度 是 公 司 治理 结 构 问题 的 热点 和 焦 点 。 我 国 引入 此 制 度 , 由 于 不 完善 ,导致 了独立董事制度作 用发挥 受到 了严 重 制 约。 本 文 在 分析 了我 国独 立 董 事 制 度 存 在 缺 陷 的基 础 上 ,对 其 完 善 提 出 了建 议 和 构 想 。
有 “ 立 性 ” 指 导 意 见》 第 3条 明确 规 独 , 定不得担任独立董事的七种 人员:( )在 1 上 市 公 司 或 者 其 附 属企 业任 职 的 人 员及 其 直系亲属 ,主要社会关系 ;( )直接或间 2 【 键词】 关 接持有上市公 司 已发行股份 1 以上 或者 % 独 立 董 事制 度 ;独 立 性 ; 完善 是 上 市 公 司 前 十 名股 东 中 的 自然 人 股 东 及 独 立 董 事 制度 是 公 司 治理 全球 化 浪 潮 其直 系 亲 属 ;( )在 直 接 或 者 问接 持 有 上 3 独 立 董 事 制 度 的 建 立 ,必 须 使 得 独立 中 的一 项重 要 成 果 。在 全 球 范 围 内 ,公 司 市 公 司 已发 行 股 份 5 以上 的 股 份 的 股 东 % 治理 问题 是 伴 随 着股 份 公 司 的 出现 而 产 生 单 位 或者 在 上 市 公 司 前 五 名 股 东 单 位 任 职 董事 的功效与我 国现行的公司治理结构进 无缝接入” ,既发挥独立董事的功效 , 的,其核心是 由于 所有权 与经营权分离 , 的人员及其直 系亲属;( )最近一年 内曾 行 “ 4 所有者与经营者 的利益 不一致而产生的委 经具有前 三项所列 举情形 的人员 ;( )为 又避 免职能上 的冲突和无人负责的尴尬局 5 公 托 与 代 理 关 系 。虽 然 是 由董 事 会 代 表 公 司 上 市 公 司 或 者 其 附 属 企 业 提 供 财 务 , 法 面 。一 方 面 , 由于 《 司 法 》 已就 监 事 会 的全部股东来对 公司的重大经营决策行 使 律 ,咨询等服务的人员 ;( )公司章程规 制度作 了明文规定 ,那 么就 应当着手提高 6 控制权利 ,但是董事往往 由控股股东的代 定 的 其 他 人 员 ; ( )中 国证 监 会认 定 的 其 监 事 会 的 职 权 和 细 化 监 事 会 的工 作 内容 , 7
我国实行独立董事制度存在的问题及改进意见
我国实行独立董事制度存在的问题及改进意见独立董事(independent director),是指独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,对公司事务做出独立判断的董事。
二、独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和公司章程的要求,认真履行职责,维护公司整体利益,尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
独立董事应当独立履行职责,不受上市公司主要股东、实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责独立董事的“花瓶”形象依旧目前,我国的上市公司基本确立了独立董事制度的框架,逐步理顺了独立董事产生的机制和工作规范,但独立董事制度的作用并不明显,甚至有学者断言,独立董事制度在中国彻底失败了。
独立董事的履职情况并没有实质性的改观。
除了个别企业进行了一些制度创新(如民生银行),实行了独立董事上班制度以外,多数上市公司的独董亲自而非以通讯形式出席董事会的比例并不高。
不能充分了解企业的真相,独立董事在董事会运作中能够发挥的实际作用是非常有限的。
另外,由于独立董事的提名机制始终停留在过去那种主要由公司的实际控制人提名独立董事的机制上,独立董事的“出身”决定了其作用的局限性——不要与实际控制人形成对立。
因此,除了那些害怕公司出事而愤然辞职的独董以外,大多数“存活下来”的独立董事并没有真正意义上的独立性可言,只是附和实际控制人的“傀儡”。
独立董事是完善公司治理结构中的一项重要制度创新,对于加强董事会内部监督,促进科学决策,维护中小股东和员工的利益,创造公司的长远价值具有重要意义。
独立董事不独立、不“懂事”,不能勤勉尽责、有效到位,反映出我国的独立董事的制度设计存在着致命缺陷究其原因,主要存在以下几方面的问题。
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财务理论论我国企业独立董事制度的现状和完善荫中铁大桥局集团有限公司王甜甜【摘要】为了改善公司的治理结 构,提高董事会决策的科学性,维护中小投资者的合法权益,独立 董事制度应运而生。
在以美国为 典型的一些西方国家,独立董事 制度作为现代企业制度重要的、不可或缺的组成部分被广泛采用,也发挥了其应有的作用。
在我 国,独立董事制度作为一项外来 制度,其发展历程只有十几年的 时间,其作用不尽人意,不仅没有 成为公司治理的“一剂良药”,反 而带来了诸多的问题。
【关键词】独立董事公司治理中小投资者二元模式独立董事制度被誉为提升公司治理水平、保护中小投资者、规范上市公司信息披露的“一剂良药”。
芬兰诺基亚就是一个很好的例证。
即使是经过21世纪ICT的剧烈震荡,诺基亚目前仍能保住行业的领先地位,其中一个重要的原因归功于它的公司治理一较成熟的独立董事制度。
它有8名独立董事,无论是独立董事的个人素质、独立性,还是工作手段和被监督机制以及薪酬设计,其设计和执行都是比较成熟和完善的,堪称独立董事的典范。
在以美国为首的一些西方国家,独立董事制度发展得如火如荼,“一剂良药”的作用发挥得淋漓尽致,在改善公司治理结构、提高董事会决策的科学性、保护中小投资者的利益等方面起到了重要的积极意义。
但是这样一项外来制度在我国还相当于“萌芽”状态,十几年的发展下来,我国独立董事制度还是存在诸多的问题,不到没有起到“良药”的功效,反而还带来了新的问题,中国特色的独立董事制度亟须改正和完善。
本文正是基于2012、2013年A股市场进人“全流动”的经济时代背景,探讨我国独立董事制度的重要意义和尚且存在的问题,并结合笔者的思考提出几点完善建议,以期使中国特色的独立董事制度能真正发挥“一剂良药”的功效。
一、独立董事制度在我国的可行性和重要性独立董事制度的起源可以追溯到20世纪30年代,美国1940年颁布的《投资公司法》是独立董事制度产生的标志,其最初的目的是为了防止控股股东以及管理层的内部控制,防止其损害公司的整体利益。
美国的100强企业中,董事会的平均规模为11人,其中独立董事就有9人,占比81.1%。
独立董事制度在西方国家得到了迅猛发展。
(一) 独立董事制度的含义。
独立董事制度是董事制度的一种特殊形式,是指在董事会中设立独立的董事,以便于和董事会的决策形成一种制衡和监督机制。
而独立董事就是指独立董事制度下的董事,根据我国公司法的有关规定,其是指“不在公司担任除了董事以外的其他职位,并且与所在的上市公司以及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事,他们对全体股东负责。
”公司的董事会成员一般有以下几种院一是职工董事,二是股东董事,三是独立董事,四是其他。
一般来说,给独立董事下一个完整的定义就是指“独立于公司股东,不是公司员工,也和公司或者公司的经营管理者不存在重要的经济或者私人关系,对公司事务做出独立判断的董事。
”(二) 独立董事的独立性体现。
独立董事的独立性是其特色,主要体现在以下几个方面:一是“外部性”,这是相对于内部董事而言的。
内部董事包括职工董事、雇员董事和股东董事。
独立董事是外部董事而非内部董事,但仅仅也只是外部董事中的一部分。
外部董事包括两种,一种是非独立的,可能和公司或者公司管理者存在一定的重要关系,如负责审计的会计师事务所的合伙人等;一种是独立董事。
二是“非执行性”,这是相对于执行董事而言财政监督 CAIZHENGJIANDU 2015 2 29的。
执行董事在公司履行执行职能,而非执行董事不参与公 司的日常经营管理事务。
非执行董事大多由在其他公司的高 管或者本公司退出的高管担任,非执行董事中也可能存在非 独立董事,例如本公司退出来的高管担任非独立董事,就可 能存在人脉、利益关系,因此不能担任非独立董事。
但是无可 厚非的是,“外部性”和“非执行性”确实在一定程度上保证了 董事的独立性,即非员工、不管理的特征也是其独立性的重 要组成部分。
由此可见,独立董事的独立性必须由三点规范 标准构成:一是必须是非本公司员工,确保外部性;二是不能 和本公司有利益关系,例如交易行为、提供法律咨询服务等; 三是不能存在私人关系,例如近亲属等。
(三)独立董事制度在我国上市公司的可行性和重要性。
随着市场经济的迅速发展,A 股进人“全球通”时代,我国上市 公司对独立董事的呼吁声越来越高。
独立董事制度在我国公 司治理中有着重要性和可行性:一是公司的监督需要独立董 事制度。
独立董事制度的一项重要职能就是监督,目前我国 上市公司的经营管理迫切需要独立董事制度的监督,例如监 督公司重要决策的正确性、监督公司的运作符合监管要求、 监督公司财务运作的有效性、监督公司内部控制的运行和 有效性等等。
二是公司价值的提高迫切需要独立董事制 度,独立董事的任职资格有着严格的限制,他们有着独特 的技能和丰富的经验,可以为公司带来新思想、新技能和 其他行业的一些先进经验,在提升公司绩效、业绩和价值 方面有着重要的作用。
三是中小投资者利益的保护迫切需 要独立董事制度。
目前我国很多企业存在“一股独大”的现 象,导致中小投资者的利益受到侵害,而独立董事可以起到 保护中小投资者利益的作用,主要通过保证公司决策经过了 详细的论证、保证公司活动可以增加股东价值而不是造成资 产贬值等。
二、我国独立董事制度的现状和问题在经济全球化的发展下,美国的独立董事制度在全球范 围内得到了移植和创新,我国也不例外。
我国最早的独立董 事制度是1993年在香港上市的青岛啤酒。
为了顺应市场变 化的需要,1997年中国证监会颁布的《上市公司章程指引》列 出了独立董事的设置条款,经过十几年的时间,独立董事制 度取得了一定的发展,例如上市公司独立董事专门委员会的 成立、关联交易中独立董事的审查等,但是我国独立董事制 度也存在一定的问题。
1.从法律制度层面来说,我国目前缺乏一个健全的法律 法规来给独立董事提供法律保障和支撑。
尽管我国独立董事 制度已经形成了国家层面的法理,证监会、行政部门、国家部S AIZHENGJIANDU 财务理论______________________________委等也制定了相关的准则或者制度规范,形成了一个法律体 系,但是这个体系还远远不能满足现实的需要,滞后于实践 的发展。
例如,各个规范之间还没有形成合力,有的甚至存在 一定的冲突;对于法律责任的规范不健全,处罚强度不够,威 慑性不强。
缺乏有效的、健全的法律支撑,独立董事制度的作 用发挥还是会受到一定的限制。
2.我国的二元模式也给独立董事制度的发展带来了一定的困难。
我国上市公司不仅有独立董事,还有监事会,这种二 元监督模式带来了职权划分不清的混乱现象。
无论是在价值 目标还是在工作职责上均有重合的现象,独立董事和监事会 的权力职责界限模糊,导致独立董事的作用难以充分发挥。
例如,在有利益相争的时候,监事会和独立董事争着行使管 理权;在遇到责任承担时,却又会互相推倭,不但没能改善公 司治理结构,反而给公司治理添乱。
3.独立董事不独立。
独立性是独立董事的灵魂和核心所在,但是我国很多独立董事的独立性却大打折扣。
我国目前 很多上市公司的股权高度集中,“一股独大”的现象依然存 在,控股股东可以掌控公司的一切。
独立董事的不独立体现 在很多方面,例如独立董事的选聘,很多企业的独立董事由 提名产生,由大股东推荐或者董事会以多胜少产生,这就从 源头上扼杀了独立性。
在一股独大的情况下,很多独立董事 是由大股东控制而产生的,其委托关系受到了大股东的控 制,之后独立董事的监督、审查等独立性都会受到影响,无疑 是自己监督自己,独立性名存实亡。
4.我国独立董事的激励措施力度不够,难以提升董事的履职积极性和能力。
我国独立董事和企业实际上是一种委托 关系,受托人职责的履行需要委托方激励措施的积极促进。
对独立董事的薪酬制度规定太低难以保障其独立性,独立董 事缺乏动力去行使职责;若由上市公司发放超高薪,又会因 经济利益而影响其独立性。
如何设计薪酬等激励措施是我国 独立董事制度要解决的一个重要问题。
我国目前对独立董事 的薪酬比一般的董事低,但是较其他高级管理人员又高,这 种固定的薪酬模式激励性不够,难以提升董事的履职积极 性。
三、完善我国独立董事制度的几点思考和建议针对上述分析的我国独立董事制度存在的一些问题,笔 者认为,当务之急我国应该从以下方面来完善我国独立董事 制度的相关规定。
1.从长远来看,必须构建完善的独立董事相关的法律法 规、准则等体系,从国家法律、准则等的高度来为独立董事提 供依据。
在已有法律法规、规定和准则的基础上进行完善,尽30 财政监督 CAIZHENGJIANDU 2015 2财务理论母公司对子公司财务控制困境的 博弈分析与破解探索___________荫台州经济研究所陈天灯【摘要】企业集团经营是现代企业经营 管理的一种重要组织形式,其财务控制影 响着企业生产经营的各个环节,集团母公 司需要加强对子公司的财务控制。
本文首 先从缺乏完善的财务控制机制、资金运用 管理制度和考核指标体系等五个方面提 出了母公司对子公司财务控制的困境表 现;然后从博弈论的角度分析了母公司对 子公司的财务控制;最后分别从委托代理 理论和信息技术工具两个方面指出了母 公司对子公司财务控制的有效对策。
【关键词】财务控制委托代理理论博弈 分析—尧弓I 言随着资本经营的不断深化,企业 集团经营已成为一种重要的组织形 式。
集团母公司对子公司实施的财务 控制对各个环节有着十分重要的影 响,涉及到生产经营活动的方方面面。
然而,目前部分企业集团母公司对子 公司的财务控制还存在着较大的问 题,如控制力度不强、控制体系不健全 等问题的出现都影响着企业集团的 长远发展。
集团母公司必须加强对子 公司的财务控制,提高财务管理的效 率和资金的利用率,加强对子公司的有效控制,从而实现母公司和子公司 的共同发展和有序进步。
二、母公司对子公司财务控制 困境表现目前我国部分企业集团财权分散 问题比较严重,集团母公司对子公司 的财务控制缺乏有效监督。
母公司以 分享税后利润的方式来体现与子公司 之间的所有权关系,子公司全权处理 自身的财务活动,母公司的财力得不 到保障,这不利于企业集团的长远发 展。
(―)缺乏完善的财务控制机制。
快建立行动指引,为独立董事制度提供法律支撑,提供操作 性强的指导。
主要明确三个问题,一是独立董事的职权,引导 独立董事积极履职,例如对于关联交易,独立董事的职权是 哪些要有明确的规定;二是独立董事的义务,权利和义务要 匹配;三是法律责任,对于独立董事渎职或者不作为等,要有 相关的法律责任的规定。
2.对二元模式进行改革和完善,优化公司治理结构。